2020年新版公司内勤工作总结亮点
2020年公司内勤工作总结3篇
2020年公司内勤工作总结3篇【篇一】2020年公司内勤工作总结在公司担任内勤的岗位工作，我深切感受到，办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。
内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者，所以在工作中，我恪守己责，优秀的完成了以下工作：一、恪尽职守，出色的完成本职工作一年来，认真履行办公室内勤人员的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
如档案的管理。
在工作的同时，也发现了自我的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，期望领导和同志们审查。
二、勤于学习，努力提高自身素质坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
用心参加公司的群众活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每周写内勤工作总结，认真记录每一天的工作资料，使自我的素质有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。
另外，在年终总结办公室内勤工作进展的同时，我也不忘做好来年的工作计划思路，我坚持进一步强化职责意识。
在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和职责感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫，何以扫天下凡事从点滴做起，只要谨记职责，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。
期望领导能够透过我的这则办公室内勤工作总结，来肯定我一年来的工作，并放心交给我新的工作任务，我必然保质保量的去完成。
【篇二】2020年公司内勤工作总结20XX年，是我加入xx保险公司的第四年。
在这一年中，在各级领导的悉心教导下，在同事的热情帮助下，我较好地完成了全年的各项工作任务，在工作和思想方面取得长足的进步，政治觉悟和业务素质得到较好地提升。
现将全年工作总结如下：一、工作思想方面积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。
技术部内勤年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回顾过去的一年，我深感时光荏苒，工作之余也收获颇丰。
在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢，以下是我对技术部内勤工作的一年度总结。
一、工作概述在过去的一年里，我主要负责技术部内部行政事务、资料整理、会议组织等工作。
在领导的正确指导和同事们的帮助下，我努力做好本职工作，确保部门内部事务的高效运转。
二、工作亮点1. 行政事务管理我严格按照公司规章制度，做好部门内部行政管理，包括办公用品采购、报销审核、员工考勤等。
通过加强内部管理，提高了工作效率，降低了成本。
2. 资料整理与归档针对部门内部各类资料，我进行分类整理，确保资料完整、有序。
同时，加强资料归档工作，方便查阅和保存，为部门工作提供有力支持。
3. 会议组织与记录我积极参与部门会议的组织与记录工作，确保会议的顺利进行。
会议结束后，及时整理会议纪要，传达会议精神，提高部门工作效率。
4. 协助部门领导处理日常工作在领导指导下，我积极参与部门日常工作，协助领导处理各类事务，为部门发展贡献力量。
三、工作不足1. 专业技能有待提高在工作中，我发现自己在某些专业技能方面还有待提高，如PPT制作、办公软件高级应用等。
今后，我将加强学习，提升自己的专业技能。
2. 沟通能力需加强在与同事、领导的沟通中，我发现自己在某些场合表达不够清晰，沟通效果不佳。
今后，我将努力提高自己的沟通能力，加强与同事、领导的交流。
四、未来展望1. 提升专业技能在新的一年里，我将努力学习，提升自己的专业技能，为部门工作提供更优质的服务。
2. 加强沟通协作我将加强与同事、领导的沟通，提高协作效率，共同为部门发展贡献力量。
3. 深入了解业务我将更加深入地了解部门业务，提高自己的业务水平，为部门发展提供有力支持。
总之，过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，同时也发现了自己的不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为技术部的发展贡献自己的力量。
销售内勤2023年终工作总结——工作亮点和收获
销售内勤2023年终工作总结——工作亮点和收获。
一、全面提升销售服务水平作为销售内勤，我们需要在日常工作中为销售人员提供各种支持，同时协助外勤人员完成销售工作。
为此，我始终保持积极进取的态度，努力学习专业知识，提高自身的业务水平和服务能力。
为提升销售服务水平，我经常主动与销售人员保持联系，及时解决他们的问题，并能够快速为他们提供必要的支持和帮助。
同时，我也自行学习相关业务知识，以便更好地理解他们的工作需求。
二、高效完成内部事务处理作为销售内勤，我们繁忙而多样的工作需要协同完成，以便营造良好的工作氛围。
为此，我积极参与公司内部各项工作，做到高效完成各项内部事务处理。
在此期间，我很好地处理了公司日常运营、内部协调、资料归档和客户关系等各方面问题，始终把公司利益和整体利益放在首位。
这为销售业务和客户服务提供了强有力的保障，也使我们在激烈的市场竞争中保持了优势地位。
三、不断总结经验，提高工作效率作为销售内勤，我们需要按时高效地完成各项业务工作，以此推动销售业务的发展。
为此，我始终搜集并总结工作经验，尝试寻找最有效的工作方法，以提高工作效率。
例如，我开始使用电子客户信息档案，使得我们可以更轻松地准确记录客户信息，并流畅地查找更多资料。
此外，我还尝试多使用自动化工具和办公软件，能够快速轻松地完成日常工作，使销售业务有了更加迅速和精确的销售服务能力。
四、通过专业培训提升业务能力为提高自己的专业能力和市场竞争力，我参加了许多关于销售业务和内勤行业的高质量培训。
这些培训给我提供了许多专业知识，还为我的学习和工作积累了宝贵的经验。
例如，我参加了很多有关销售、市场营销、客户服务和团队协作等方面的培训，深入了解了客户需求和市场口味，也对如何更好的与团队协作和提高团队士气等方面有了更深的理解。
五、保持良好的态度和心态作为一名工作多年的销售内勤，我很清楚，能够有一个积极乐观的心态对于关键的户要素非常重要。
因此，在2023年的工作中，我要时刻保持良好的状态和心态，以达到最佳的工作效果。
公司内勤的工作总结范文7篇
公司内勤的工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，公司内勤部门在领导的带领下，全体员工团结一心，共同努力，圆满完成了各项工作任务。
作为公司内勤部门的一员，我也为公司的发展贡献了自己的一份力量。
下面，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地反思不足，为未来工作提供指导。
二、工作内容与成果1. 日常事务处理日常事务处理是公司内勤部门的基础工作，包括文件管理、会议组织、行政事务等。
在过去一年中，我积极参与日常事务处理，确保各项工作高效、有序地进行。
通过优化流程和提高效率，我成功减少了文件处理时间，提高了会议组织效率，为公司的日常运营提供了有力支持。
2. 档案管理档案管理是公司内勤部门的重要职责之一。
在过去一年中，我负责建立了完善的档案管理制度，规范了档案的收集、整理、保管和利用工作。
通过定期对档案进行检查和维护，我确保了档案的完整性和安全性，为公司的历史资料保存和查询提供了便利。
3. 固定资产管理固定资产管理是公司内勤部门的又一重要职责。
在过去一年中，我积极参与固定资产的清查、登记、报废和处置工作。
通过建立固定资产台账和定期进行盘点，我确保了固定资产的账实相符，为公司的资产管理和财务审计提供了有力支持。
4. 办公用品管理办公用品管理是公司内勤部门的一项日常事务。
在过去一年中，我负责制定了办公用品采购、保管、发放和使用的规定，并严格按照规定执行。
通过优化采购计划和合理控制库存，我降低了办公用品的采购成本，提高了使用效率，为公司的节约开支做出了贡献。
5. 员工福利与关怀员工福利与关怀是公司内勤部门的重要职责之一。
在过去一年中，我积极参与员工福利与关怀工作，包括制定福利政策、组织员工活动、关心员工生活等。
通过这些措施的实施，我增强了公司的凝聚力和向心力，提高了员工的工作积极性和满意度。
三、工作不足与反思虽然过去一年中取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些不足和需要改进的地方。
首先，在处理复杂问题时有时缺乏耐心和细心，需要进一步加强学习和提高自身素质。
内勤的工作总结7篇
内勤的工作总结7篇篇1一、引言在过去的年度里，我作为内勤人员，肩负着协调、组织、沟通等多项重要职责，经历了许多挑战和收获。
现将本年度的工作进行总结，以梳理过去、展望未来，并为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成果1. 日常工作协调与管理作为内勤人员，我的首要职责是确保日常工作的顺利进行。
通过与各部门的紧密沟通与协作，确保了工作流程的顺畅，及时解决了各种问题与矛盾。
同时，积极参与公司各项决策，提出合理化建议，为公司的稳定发展贡献了自己的力量。
2. 文书处理与档案管理本年度，我认真处理了各类文书工作，包括合同、报告、会议纪要等。
确保文书工作的准确性与及时性。
同时，加强档案管理，对各类档案进行整理、分类、归档，提高了档案管理的效率。
3. 数据分析与报告撰写在数据分析方面，我对公司的业务数据进行了深入的分析与研究，为公司的决策提供了有力的支持。
同时，我还撰写了多份报告，包括月度报告、季度报告与年度报告等。
这些报告得到了公司领导的高度评价。
4. 团队建设与培训作为内勤人员，我深知团队建设的重要性。
因此，我积极参与团队活动，加强团队凝聚力。
同时，我还组织了多次培训活动，提高了团队成员的业务素质与综合能力。
三、工作收获与感悟1. 提升综合素质通过本年度的努力与学习，我在业务能力、沟通能力、组织协调能力等方面得到了很大的提升。
同时，我也深刻认识到自己的不足之处，将在今后的工作中继续努力。
2. 加强团队建设通过团队建设与培训活动，我深刻认识到团队力量的重要性。
在今后的工作中，我将继续加强团队建设，提高团队凝聚力与执行力。
四、工作不足与展望1. 工作中的不足尽管我在本年度取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
如：在应对突发问题时，应变能力有待提高；在数据分析方面，还需进一步加强专业技能等。
2. 未来展望在今后的工作中，我将继续努力提升自己的业务能力，加强学习，提高综合素质。
同时，我将更加注重团队合作，为公司的发展贡献更多的力量。
2020集团公司办公室内勤的工作总结5篇
2020集团公司办公室内勤的工作总结5篇时间过得真快，加入__工作已经三年了。
十分荣幸和庆幸自我能够成为__的一员，要感激的是领导对我的信任和工作上给予的肯定，同时也离不开各位同事在我工作上的帮忙和支持。
给了我一个发现自我、认识自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的机会。
三年的前台接待工作，对我自身的改变和影响很大，让自我克服了害羞的心里，战胜了自我羞于开口的胆怯思想，激励和鼓励着自我我能够。
下头对我三年的工作情景作如下汇报：一、完成情景作为公司的内勤人员，自我认为就像是个管家，一个服务于公司全体员工的人员，有求必应，有需必帮，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，进取的完成了以下本职工作：主要工作资料：1.负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;2.负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;3.协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;4.各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;5.协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;6.负责公司宿舍人员安排管理;7.负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订;8.前台接待工作。
9.公司年报刊杂志的订阅。
简述工作情景1.前台接待工作。
能够进取主动热情的对待每一位客人，并时刻提醒自我，微笑待人。
在这期间，陪公司客户游玩，得到了他们的满意。
同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面：作到了货比三家的原则，大力响应领导的话-把公司当作自我的家一样对待。
2.丰富业务知识、提高工作本事。
在工作期间，不断的给自我充电，积累业务文化知识。
去年办理了公司的20__年的工商年检，参与了公司的9001质量体系认证，为了搞好工作，我不怕麻烦，明确了工作的程序、方向，提高了工作本事。
3.工作态度：能够正确认真的对待每一项工作，投入认真，始终以公司为重，只要公司需要加班，绝无任何借口推辞，能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。
内勤工作总结亮点
内勤工作总结亮点
内勤工作是一项重要的工作，虽然在公司中不像外勤工作那样引人注目，但是
内勤工作同样扮演着至关重要的角色。
在这篇文章中，我们将总结内勤工作的亮点，以及内勤工作所带来的价值。
首先，内勤工作的亮点之一是高效的组织能力。
内勤工作人员需要处理大量的
文件和资料，他们需要将这些杂乱无章的信息整理归档，以便于公司其他部门的工作。
他们需要确保文件的存档和归档工作得到妥善处理，以便于公司随时能够查阅相关资料。
这种高效的组织能力是内勤工作的一大亮点。
其次，内勤工作的另一个亮点是细致的工作态度。
内勤工作人员需要对每一个
细节都进行精确的处理，他们需要保证文件的准确性和完整性。
内勤工作人员需要对公司的各项事务进行仔细的处理，确保公司的运作不出差错。
这种细致的工作态度是内勤工作的另一个亮点。
此外，内勤工作的价值也体现在他们对公司运营的支持和保障上。
内勤工作人
员的工作虽然不像销售或者市场部门那样直接创造价值，但是他们的工作却是公司运营不可或缺的一部分。
他们为公司提供了必要的支持和保障，确保公司的各项事务能够有条不紊地进行。
总的来说，内勤工作虽然不像外勤工作那样引人注目，但是他们的工作同样不
可或缺。
他们的高效组织能力、细致的工作态度，以及对公司运营的支持和保障，都是内勤工作的亮点。
内勤工作人员的辛勤工作为公司的运营提供了坚实的后盾，确保公司的各项事务能够顺利进行。
让我们一起向内勤工作人员致敬，感谢他们为公司所做出的贡献。
2024年内勤工作总结6篇
2024年内勤工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年中，我作为内勤人员，紧紧围绕全行中心工作，充分发挥内勤服务职能，以服务领导、服务客户、服务基层为宗旨，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
现将2024年内勤工作总结如下，敬请领导批评指正。
一、加强学习，提升素质我深知学习是提高自身素质的重要途径，只有不断学习，才能更好地适应工作需要。
因此，我始终把学习放在首位，坚持每天挤时间学习，不断充实自己。
除了学习业务知识外，还注重学习法律法规和各项规章制度，提高自己的业务水平和政策理论水平。
通过学习，我深刻认识到内勤服务的重要性，明白了内勤人员既是领导者又是执行者，既是决策者又是操作者，既是指挥员又是战斗员。
因此，我时刻提醒自己要以身作则，率先垂范，来感召和影响身边人。
二、尽职尽责，做好本职工作1. 做好信息收集和整理工作。
我始终把信息收集和整理作为内勤工作的重点，通过报纸、杂志、网络等渠道，认真收集各类信息，并做好分类整理，为领导决策提供有力依据。
同时，我还及时关注行业动态和市场变化，为领导决策提供参考意见。
2. 做好文件起草和审核工作。
我认真起草各类文件和报告，并严格按照要求进行审核和修改，确保文件的规范性和准确性。
在起草过程中，我注重文字表达和格式规范，力求做到言简意赅、条理清晰。
同时，我还积极与同事沟通，征求意见和建议，确保文件的科学性和可操作性。
3. 做好会议组织和接待工作。
我认真做好各类会议的组织和接待工作，包括会议安排、材料准备、来宾接待等。
在会议组织过程中，我注重细节把握和沟通协调，确保会议的顺利进行。
同时，我还积极参与接待工作，为来宾提供热情周到的服务。
4. 做好记录和保密工作。
我认真做好各类记录和保密工作，包括会议记录、来访记录、文件传输记录等。
在记录过程中，我注重准确性和完整性，确保记录的真实可靠。
同时，我还严格遵守保密纪律，妥善保管各类涉密文件和资料。
三、存在不足及改进措施1. 学习不够深入。
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新版公司内勤工作总结亮点年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，这种写法通常用于单位部门总结。
以下是为大家的最新公司内勤亮点范文，供大家参考学习。
20__年1月我加入平安，成为平安这个大家庭中的一员。
在领导及各位同事的支持帮忙下，我不断加强工作本事，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自我所承担的各项工作任务，工作本事都取得了相当大的提高，此刻这份工作对于我来说，能够说是得心应手，也为今后的工作和生活打下了良好的基础。
下头结合我的具体情景对20__年的工作做一下小结。
必须要认真工作，全力以赴。
这几年保险市场竞争十分激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
总结一年的工作，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。
在新的一年里，在工作中，我经过努力学习和不断摸索，收获十分大，我坚信工作只要用心努力去做，就必须能够做好。
相信自我在销售内勤的平台上能够有一个很好的发展，并且能为公司的发展多做贡献。
时间一晃而过，弹指之间，2018年已接近尾声，过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，现将工作总结如下：从这一阶段来看，发现自我渴求的知识正源源不断的向自我走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是经验吧，在此十分感激领导和同事给予的帮忙。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情景、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，进取发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。
一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的职责感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务本事，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。
一年以来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身本事的紧迫性，一是向书本学习，坚持每一天挤出必须的时间不断充实自我，广泛汲取各种“营养”，二是向周围的同事学习，工作中我始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。
在公司的一年来，总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自我的一些不足，这些不足是阻碍自我提高的最大的绊脚石。
我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结：在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业知识，提高技能，总结经验，全面提高各方面的综合素质。
认真学习公司的各项政策规章，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。
总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自我也能展示自我，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。
从事保险这个陌生的行业，对于一个从未接触过保险的人来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。
时至今日已快满2年了，为了适应当前工作的需要，本人时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，异常是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。
20XX财险改革的关键一年，是应对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。
二年里，我在公司领导和同事的帮忙下不断的成长。
下头结合我的具体情景对XX年的工作做一下小结。
进取贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，进取认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自我的思想武器。
作为一名内勤人员，自我的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自我，加强自我的专业知识和技能。
同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。
我主要负责柜面单证的打印和归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。
我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。
每次单证寄到，先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。
其实打一张车险很简单，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就能够了，可是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要认真仔细检查，防止装错单，减少不必要的麻烦。
剩下的事情就是打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，如果有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。
每一天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。
我的工作资料虽然枯燥无味，可是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴。
这几年保险市场竞争十分激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
总结一年的工作，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。
20__年是我加入太平洋人寿保险公司第四年，回望过去的一年，感慨万千，在这一年里，在公司领导的指导下，在同事的帮忙和配合下，我在学习和工作中成长，逐步成熟，现将一年的工作、学习、思想作一总结，以便来年更进一步，有所提高。
自加入公司我一向从事白水营销部综合内勤岗，综合内勤是公司的后勤保障人员，日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作，除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;95500协调回访;外勤人员入司、离司手续办理，柜面客户接待以及领导交付的其他工作。
应对公司日益增长的业务量，以及不断增长的客户服务需求，我们营销部也增加了一名综合柜员，我也由原先全面负责白水部综合柜员工作变为主要负责营销部日常保全处理及财务工作。
但这并不意味着我们减少了工作量，相反，随着太平洋保险面向未来，全面实施“以客户需求为导向”的战略转型，努力建设“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”。
为达成公司这一战略转型目标，对我们每一位员工都提出了更高的要求。
具体到我们综合柜员，不仅仅是工作量大幅增加，对我们的业务水平也要到达更高更全面的水平。
所以在20__年我为自我提出以下要求：财务报销方面，要更严格遵守公司财务制度，严格审核财务发票，对不贴合手续的发票坚决不予报销。
总结下来，这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自我在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。
在新的一年的工作中，我会继续努力，为客户供给更优质的服务，为公司创造更大的效益尽一份力。
营销二部收展渠道20__年半年以来在公司经理室的正确领导和支持下，紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长，调结构，防风险，促稳定”的工作指导方针，全体收展内外勤人员不断进取，共同奋斗经过半年的努力各项主要工作取得了必须的效果。
进入20__年以来，收展部紧密围绕公司工作指导方向，以10年期及以上期交产品为__年的主要业务指标，深挖__年期及以上期交产品的卖点及价值，及时向全体收展伙伴贯彻宣导，销售__年期及以上产品的意义，全体收展伙伴进取响应，截止_月_日，二部收展部已完成__年期及以上险种保费为101.58万，完成全年计划的65.54%，按时完成了市公司要求的60%的半年进度。
经过半年的__年期及以上险种的销售，在提高公司内涵价值的同时对稳定队伍起到了进取作用，很多收展伙伴经过销售以上险种认清的寿险保障的本质，也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度。
组织人力发展是寿险不断发展主题。
__年以来收展部深刻认识到这一点。
在年初就进取经过人才市场，网络招聘，同业引进等方式加大增员力度，经过努力收展部持证人力从年初35人，发展到目前49人，超额完成市公司半年人力发展要求，基本完成全年50人的发展目标。
在增员的同时严格加大筛选，为打造三高团队输送优秀人才，同时加大培训力度，打造专业化销售队伍。
万众创富大赛这一省公司的重要举措，对一线全体营销人员起到了十分有力的促动作用。
进入__年我收展部认真分析往年经验，总结出模范带动的进取作用，异常是收展这一队伍，如何在年轻化的队伍中树立标杆，带动全体收展伙伴创富成为今年增员，留员的工作重点。
加大对新人的培育工作，设专人跟进所有入司新人，各层级主管紧密配合的思路。
截止目前收展部入司半年多点的新人__伙伴FYC已达61402元，无论对新人带动还是对老伙伴的促动都起到了进取的作用。
在每一阶段的工作，收展部都要进行总结评估。
虽然在这半年的工作中收展工作取得了一些的成绩，但与发展要求，与先进公司相比还有很大的差距。
20__年在进取发扬以上成果的同时，我们还有很多工作需要调整，以更好更快的适应形势发展需要，跟上公司步伐。
以上是对收展工作半年来的简单总结，不足之处还请领导批评指正。
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