三个体系认证的目的和意义

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三体系认证体系

三体系认证体系

三体系认证体系
三体系认证体系:
1. 管理体系认证:
管理体系认证是在质量管理体系、环境管理体系或健康和安全管理体系的基础上,依据标准要求,开展的符合性评价的过程。

该过程由有权威机构针对企业管理体系进行审核,以达到确认企业管理体系文件政策、制度、程序等实施是符合标准要求,产品和服务能符合相关法律法规及用户要求的目的。

2. 产品认证:
产品认证,也称产品认可证书,是由授权机构
提供服务的一种证明,它认可产品的符合要求。

产品认证是指通过专业的认证机构对产品的质量、安全、功能、性能等标准的审核、确认和认可的
过程,它旨在证明产品合法性、安全性以及质量,使消费者在购买前了解商品的安全性和合法性,
并了解商品使用正确性。

3. 过程认证:
过程认证是指企业对其涉及的过程和标准进行
认证,以确保合规性,达到预期的成果。

过程认
证的目的是确保企业的生产管理体系能够达到预期的稳定性、一致性和可取性水平,为企业提供发展空间。

过程认证通过检查企业的管理过程是否符合相应的标准,可以有效地确保生产过程的可操作性,帮助企业消除或减少不良产品,确保企业可靠地提供符合要求的产品和服务。

23818055_可将“三大认证”作为政府采购的资格条件

23818055_可将“三大认证”作为政府采购的资格条件

58可将“三大认证”作为政府采购的资格条件□文/李玮 夏志勇ISO9000质量管理体系认证、I S O14000环境管理体系认证、ISO18000职业健康安全管理体系认证(以下简称“三大认证”)是建立在国际标准化组织(ISO)制定的国际标准基础上的认证,我国也颁布了与之接轨的国家标准。

在政府采购项目评审中,若将“三大认证”作为资格条件,有助于提升企业的产品质量和企业形象,增强环境保护,改善安全生产和职业健康现状,帮助企业扩大市场,助推实现制造强国的梦想。

一、“三大认证”是什么?(一)ISO9000质量管理体系标准I S O9000质量管理体系标准是由国际标准化组织(I S O)制定,于1987年发布的世界上第一个质量管理和质量保证系列国际标准—ISO9000系列标准。

该标准的诞生开创了世界范围质量管理和质量保证工作的一个新纪元,对推动世界各国工业企业的质量管理和供需双方的质量保证,促进国际贸易交往起到了很好的作用,所以,标准一经问世,立即得到世界各国普遍欢迎。

我国颁布了对应的GB/T19000系列标准,《质量管理体系要求》GB/T19001—2016是认证机构审核的依据标准,也是企业通过认证需要满足的国家标准。

(二)ISO14000环境管理体系标准ISO14000环境管理体系是依据国际经济贸易发展和国际环境保护发展的需要,符合各国环境保护法律法规要求,在总结世界有关国家环境管理科学经验基础上,由国际标准化组织(ISO)制定,于1996年首次发布了ISO14001和ISO14004两个环境管理的国际标准,获得大多数国家的普遍认同,是环境管理体系标准化发展史上的一个非常重要的里程碑,标准涉及环境管理体系、环境标志、生命周期评价等诸多焦点问题,突出“全面管理、预防污染、持续改进”的总体思想,用于指导人类取得和表现正确的环境行为。

我国颁布的《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001—2016)从总要求、环境方针、策划、实施与运行、检查、管理评审6个方面规范了环境管理体系要求,是认证机构审核的依据标准,也是企业通过认证需要满足的国家标准。

办理三体系认证对企业有哪些好处

办理三体系认证对企业有哪些好处

三体系认证获取的证书一般是绝大多数招投标项目的必备条件和基础资质,对于经常进行招投标活动的行业和企业来说,是属于必备资质。

就目前形势来看,通过三体系认证的公司越来越多,而在体系中的公司对供应商资质审查中,供应商的体系运行情况也是重要审查项目,为确保在激烈的竞争中留有一席之地,通过三体系认证是目前企业发展大势所趋。

ISO9001认证是企业招投标的先行条件,能提供科学性的质量管理和质量保证方法和手段,对企业来说,有以下好处:
1.强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额;
2.获得了国际贸易绿卡——“通行证”,消除了国际贸易壁垒;
3.节省了第二方审核的精力和费用;
4.在产品品质竞争中永远立于不败之地;
5.有利于国际间的经济合作和技术交流;
6.强化企业内部管理,稳定经营运作,减少因员工辞工造成的技术或质量波动;
7.提高企业形象。

ISO 14001标准对企业的积极影响主要体现在以下几个方面:
1.树立企业形象,提高企业的知名度
2.促使企业自觉遵守环境法律、法规
3.促使企业在其生产、经营、服务及其他活动中考虑其对环境的影响,减少环境负荷
4.使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”
5.增强企业员工的环境意识
6.促使企业节约能源,再生利用废弃物,降低经营成本
7.促使企业加强环境管理
ISO45001认证是企业提高安全生产管理水平和避免风险的保障。

河南商祺企业管理咨询有限公司多年从各种资质的办理、延续与升级,资质相关业务覆盖面广,业务纯熟。

三体系的好处

三体系的好处

ISO三体系认证的通常意义首先,三体系认证又叫三标体系认证或三标一体,包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OSHMS18000职业安全健康管理体系,三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准(包含国标、行标和企标)为依据,通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控,以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。

1、ISO9001质量管理体系我国在90年代将ISO9000系列标准转化为国家标准,随后,各行业也将ISO9000系列标准转化为行业标准。

各大企业纷纷树起ISO9000这面大旗,如火如荼般的展开了ISO9000认证。

ISO9000标准宣贯、内部审核员培训、企业现场审核。

这些现象说明了企业对ISO9000认证的重视达到了极高的程度。

2、ISO14001环境管理体系ISO14000是制定的环境管理体系国际标准。

已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证,通过ISO14000认证的企业可以节能降耗、优化成本、满足政府法律要求,改善企业形象,提高企业竞争力。

ISO14000已经成为一套目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准,并引起世界各国政府、企业界的普遍重视和积极响应。

3、OSHMS18000职业安全健康管理体系OHSAS18000全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。

OHSAS以及取代知名度较高之BS8800(仅为指导纲要,而非验证标准)而成为可正式验证之国际标准。

为了解决上述征结,各大验证机构乃参考既有安卫管理系统标准共同发展出OHSAS 18000。

OHSAS 18001规范之架构与ISO14001一致,亦循PDCA持续改善模式设计,而OHSAS 18002实施指导纲要之内容则多所参考ISA 2000。

三体系认证宣传稿

三体系认证宣传稿

享受安全保障,走向三体系认证随着人们对信息安全的关注度越来越高,企业也开始重视对自身信息以及客户信息的保护。

如何确保信息安全?三体系认证或许是一个比较好的选择。

三体系认证包括ISO9001质量管理系统认证、ISO14001环境管理体系认证以及ISO45001职业健康安全管理体系认证,其中包含了企业质量管理、环境保护和职业健康安全等方面的要求,是企业提高管理水平、保障生产安全、提高客户信任度的重要方式之一。

一、ISO9001质量管理系统认证ISO9001质量管理体系认证是对企业的全面管理进行系统化、规范化、科学化的认证。

通过ISO9001认证,企业可以提高生产质量、提高客户满意度、降低生产成本、增强企业的竞争力。

二、ISO14001环境管理体系认证ISO14001认证是对企业环境管理及环保工作进行监管的有效措施,目的是为了减少对环境的危害和对资源的浪费,切实保护环境。

通过ISO14001认证,企业能加强环境意识,提高环保意识,更好地履行社会责任,对社会和环境做出实际贡献。

三、ISO45001职业健康安全管理体系认证ISO45001认证是对企业职业健康安全方面的全面管理的认证,可以有效预防职业病和事故的发生,为员工的身体健康提供有效的保护。

通过ISO45001认证,企业可保障员工健康与安全,减少劳动争议与风险,提高员工工作积极性。

可以说,三体系认证是企业走向现代化管理的一个必经之路。

通过认证,不仅可以优化和规范企业内部管理,提高产品质量和服务水平,还能在同行业中处于较前的位置,具有一定的竞争力。

如果您想让企业享受更多的安全保障,那么赶紧加入三体系认证大家庭吧!。

什么是三体系认证?企业怎么做三体系认证?

什么是三体系认证?企业怎么做三体系认证?

什么是三体系认证?企业怎么做三体系认证?什么是三体系认证:三体系认证又叫三标体系认证或三标一体,包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业安全健康管理体系。

三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准为依据,通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控,以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。

申请三体系认证须具备以下基本条件:1.具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织;2.按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系;3.已经按照文件化的体系运行三个月以上,并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。

企业进行三体系认证的意义:一、三体系标准是企业管理现代化的重要标志:1、使企业的管理走向法制化的重要途径:建立管理体系后,系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规,使企业的管理走向法制。

2、是发动全体员工参与管理的好形式:管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动,使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。

3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。

通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。

二、向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介:1、质量管理体系:展示企业确保服务质量稳定,追求“零缺陷”的目标,对客户负责的形象。

2、环境管理体系:展示企业确保在服务过程中节约资源,少甚至无污染,追求“零排放”目标,对社会负责的形象与责任。

3、职业健康安全管理体系:展示企业确保生产过程中少甚至无事故、职业病,追求“零事故”的目标,对员工负责的形象与责任。

三、具有直接或间接经济效益、社会效益:企业实施并通过三体系认证,要有一定的投入,但也会得到丰厚的回报,不仅有造福社会的社会效益,也会产生实实在在的经济效益。

三体系认证条件

三体系认证条件

三体系认证条件
【原创实用版】
目录
1.三体系认证的定义和意义
2.申请三体系认证的基本条件
3.申请三体系认证的具体条件
4.如何准备和申请三体系认证
正文
三体系认证是指 ISO9001 质量管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证和 ISO45001 职业健康安全管理体系认证的合称。

这三种管理体系认证分别对应企业的质量、环境和职业健康安全管理方面,是国际上广泛认可的管理体系认证标准。

申请三体系认证的基本条件包括:
1.企业持有工商行政管理部门颁发的"企业法人营业执照"。

2.产品质量稳定,能正常批量生产。

质量稳定指的是产品在一年以上连续抽查合格。

小批量生产的产品,不能代表产品质量的稳定情况,必须正式成批生产产品的企业,才能有资格申请认证。

3.产品符合国家标准、行业标准及其补充技术要求,或符合国务院标准化行政主管部门确认的标准。

除了以上基本条件,申请三体系认证还需要满足以下具体条件:
1.营业执照组织机构代码产品工艺流程或服务流程有需要行政许可的单位要必备(生产许可证、CCC、建筑资质、QS) 等相关资质。

2.提交环境评估报告、环境监测报告、消防验收证明、特殊工种员工健康证明等资料。

如何准备和申请三体系认证?首先,企业需要对照三体系认证的标准要求,进行内部管理体系的搭建和完善。

其次,企业需要编写相关的管理体系文件,包括手册、程序文件、作业指导书等。

最后,企业需要向认证机构提交申请,进行管理体系的审核和认证。

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三体系认证对企业的作用

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三体系认证对企业的作用

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三体系认证对企业的作用ISO三体系企业的运营离不开ISO9001和ISO14001及其OHSAS18001三大体系的规范管理,这三大体系标准适用于各行各业,全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构顺利获得第三方认证。

一、ISO三体系标准作用ISO9001:质量管理体系,专门针对企业的质量管理,投标首选,很多大客户要求企业必备这项。

ISO14001:环境管理体系,针对企业的生产环境,排污,节能环保,企业通过也就达到了绿色节能环保的概念。

OHSAS18001:职业健康安全管理体系,针对企业的员工健康安全,企业通过说明企业福利,员工保险,安全防备有很好的提高。

二、ISO三体系认证目的1、企业实施ISO标准可达到节能降耗,优化成本,改善企业形象。

2、强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额。

3、获得ISO认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证,并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。

4、优化企业内部质量架构管理化,节省了各个流程的生产服务管理审核的精力和费用。

5、在产品品质竞争中永远立于不败之地、有利于国际间的经济合作和技术交流。

6、招投标强制性加分项,争取到更多发展机会。

所谓"竞争"即质量的竞争。

在市场竞争日益激烈的今天,企业如何提高自身的质量,这是必须面对的问题。

ISO9001质量体系是一个全员参与、全面控制、持续改进的综合性质量管理体系,其核心是以满足客户的明确的或隐含的质量要求为标准。

它所规定的文件化体系具有很强的约束力,它贯穿于整个质量管理体系的全过程,使体系内各环节环环相扣,互相督导,互相促进,任何一个环节发生脱节或故障,都可能直接或间接影响到其它部门或其它环节,甚至波及整个体系。

三、申请ISO三体系认证必备条件1、具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织;2、按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系;3、已经按照文件化的体系运行三个月以上,并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。

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三体系认证的目的和意义
ISO9001、ISO14001、OHS18001体系标准是被世界多数企业所接受、是企业在开展质量、职业健康安全和环境工作方面的纲领性指导文件,其中蕴含了丰富的先进的管理思想和理论。

一、企业进行三个体系认证的目的和意义
企业进行三个体系的认证是世界性的趋势,是企业参与国际贸易、提高自身竞争的自觉要求,也是企业遵法守信、诚实负责的体现形式。

通过体系的持续运行,可不断提升企业的各项管理水平。

认证也意味着付出,意味着管理成本的增加。

任何工作都离不开资源的支持,而企业追求的目标之一是经济效益最大化,如何处理好经济效益和综合效益的关系、将经济投入转化为效率提高是企业认真思考的事情。

二、成功保持体系有效运行的条件
企业要通过体系认证并不难,难的是能够真正按照标准要求去实施,并做到持续改进。

要做到体系的持续有效运行,离不开领导的高度重视和率先垂范,离不开全员参与,离不开眼前利益服从长远利益、个人利益服从集体利益、集体利益服从国家利益的指导思想,离不开将体系运行与日常管理相融合的工作思路。

三、体系运行前企业需解决的主要问题
一是组织机构的优化。

组织机构是企业开展管理工作的基石,应按照高效的业务流程去构造组织的机构,并努力减少中间环节。

在职能划分时既不能出现遗漏,也要尽量避免过多过深的交叉,更要处理好部门之间的接口。

目前公司缺少一个能协调各职能部门和项目部、集中处理各类信息、为各层次提供决策和咨询服务、致力于企业长远发展研究的机构。

二是能力、意识和培训问题。

合格的人力资源是圆满完成各项工作任务的保证。

基于适当的教育、培训、技能和经验,从事各项工作的人员应是能够胜任的,企业应确定各岗位人员所必要的能力,提供培训或采取其它措施以满足这些需求,并评价所采取措施的有效性,使员工认识到所从事工作的相关性和重要性,以及如何为实现目标作出贡献。

三是程序文件的编写。

文件化的程序文件有助于良好地运行控制,体系标准都是通用的,如体将通有的要求与企业的具体活动、主品服务特点结合起来是编写成功的关键。

应充分反映企业的质量、安全和环境等管理现状,不照搬照抄应派有与企业现有的管理基础相结合,不另起炉灶;应采用PDCA的过程方法,体现对人、机、料、法、环的有序控制。

应成立一个由管理者代表直接领导的跨部门的工作小组,以进行有效的协调和通。

四、重视体系的运行管理工作
体系建立起来之后,运行是关键所在。

体系文件经过审批发布后各级部门和人员都应认真执行,并积极提出改进建议,通过内审和管理评审不断提高运行质量,确保体系的有效性、适宜性和充分性。

管理体系既然是一种约束,就不能容许各行其事。

五、重视绩效的监视和测量
产品质量、工作绩效、过程能力、顾客及其它相关方的感受的监视和测量是持续改进的基础,除了对产品质量的监视和测量工作,其余的我们做得还不够,尤其是地过程的监视和测量,这可能会导致过程程保证能力的不足,势必将影响公司的履约能力。

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