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大型公司年会活动策划方案 (通用4篇)_年会策划方案

大型公司年会活动策划方案 (通用4篇)_年会策划方案

大型公司年会活动策划方案 (通用4篇)_年会策划方案随着公司规模的扩大和员工数量的增加,大型公司一年一度的年会活动已经成为了职场里不可或缺的一部分。

年会不仅是一年的总结和展望,更是一次全员聚集的盛大节日。

一个成功的年会策划方案就显得尤为重要。

下面将从活动主题、时间地点、节目安排、经费预算等方面进行详细的策划。

第二篇:年会活动策划方案主题选择在策划一场大型公司年会活动时,首先需要确定一个富有吸引力的主题。

主题不仅能让年会活动有所侧重,更能给员工留下深刻的印象。

主题可以是公司的经营理念、企业文化、行业特点等方面。

根据公司的实际情况,也可以选择一些积极向上、富有启发性的主题,比如“团队合作”、“梦想成真”等。

主题的选择需要与公司文化和员工喜好相结合,使得年会活动更富有感染力。

在年会活动的策划中,节目安排是一个至关重要的环节。

合理的节目安排可以让员工感到愉悦和兴奋,同时也能增加活动的参与度。

年会的节目不仅包括主持人的开场致辞、颁奖环节,还应该有丰富多彩的文艺节目,比如歌舞表演、小品、相声等。

还可以结合公司的特色,推出一些有趣的互动游戏和抽奖环节。

通过这些节目的安排,可以让员工们在欢乐的氛围中度过一个愉快的时光。

在策划一场大型公司年会活动时,经费预算是一个不可忽视的因素。

在筹备年会活动的过程中,必须要合理分配资金,确保活动的顺利进行。

经费预算主要包括场地费用、节目表演费用、礼品费用、餐饮费用等。

在预算过程中,需要充分考虑公司的财务状况和员工的需求,力求做到经济实惠又不失品质。

也可以寻求一些赞助商的支持,这样不仅可以减轻公司的负担,还能增加活动的丰富度。

一个成功的大型公司年会活动策划方案需要包括主题选择、节目安排、经费预算等多个方面。

在策划过程中,需要团队的协作,融合公司的文化和员工的喜好,力求做到既有特色又满足参与者的需求。

通过精心策划的年会活动,不仅可以让员工们感受到公司的关怀和温暖,更能加强企业的凝聚力和团队合作精神。

集团年度晚会策划方案

集团年度晚会策划方案

集团年度晚会策划方案一、背景介绍作为一家规模庞大的企业集团,每年都会举行一次盛大的年度晚会。

这场晚会旨在回顾和庆祝过去一年集团取得的成绩,展望未来的发展,并增进员工之间的交流与沟通。

为了确保这场晚会的成功举办,我们需要进行周密的策划和安排。

二、目标和主题1. 目标:通过年度晚会,激励员工、团结人心,增加员工对集团的归属感和认同感,展示集团企业文化,推动企业发展。

2. 主题:我们选择“共创辉煌,追求卓越”作为本次年度晚会的主题。

这个主题旨在激励员工共同努力,追求卓越,为集团的稳步发展贡献力量。

三、活动安排1. 时间和地点:本次年度晚会定于X年X月X日晚上6点正式开始,在集团总部大礼堂举行。

2. 活动流程:a) 开场致辞:由集团的高层管理人员上台致辞,回顾集团过去一年的成绩和里程碑事件,鼓励员工继续努力。

b) 表彰颁奖:对在集团发展中作出重要贡献的员工进行表彰和颁奖,以激励他们和其他员工的工作热情。

c) 文艺表演:邀请专业演员或集团内部的员工进行各种形式的文艺表演,如歌舞、小品、乐器演奏等,以增加晚会的亮点和娱乐性。

d) 抽奖环节:设置多个奖项,并通过抽奖的方式让员工参与,增加趣味性和期待感。

e) 总结发言:由集团高层管理人员上台发表总结性的讲话,回顾本次晚会的精彩瞬间,并对未来发展提出展望。

f) 自由交流:晚会结束后,设立自由交流时间,使员工之间更好地相互交流和交流管理层。

四、宣传和邀请1. 宣传渠道:通过集团内部的通讯工具,如企业邮件、内部网站等,向全员宣传本次年度晚会的信息。

2. 邀请方式:通过企业邮件或口头邀请的方式,向全员发出邀请函。

在邀请函中,简要介绍晚会的主题、时间、地点以及活动安排,激发员工的兴趣和期待。

五、预算和资源安排1. 预算:根据过去几年的经验,我们预估本次年度晚会的预算为X万元。

这包括场地租赁、专业演员费用、礼品和奖品费用等。

2. 资源安排:在筹备团队中,安排专门的工作人员负责活动预算的控制和资源的调配。

公司年终聚会策划方案范文3篇_策划方案_

公司年终聚会策划方案范文3篇_策划方案_

公司年终聚会策划方案范文3篇为了答谢员工辛劳付出,下面是小编整理的关于公司年终聚会,欢迎参阅。

公司年终聚会策划方案1一、活动目的:为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活,表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心,快快乐乐过好20xx年春节!二、活动时间:20xx年××月××日三、活动地点:×××四、活动内容简述:(活动分为二大部分)1、全体员工集体聚餐:1〉在“大兵酒店一店”餐厅公司年终晚会策划方案2〉按10人/桌计(注:每个餐桌上已贴好就餐人员名单,对号入座即可) 3〉时间:20xx年2.月24〉就餐前首先请瞿总致辞。

2、20xx年年终晚会开始:1〉由主持人宣布晚会开始2〉首先请瞿总致辞3①奖励优秀员工由瞿总颁奖②抽奖活动:×××颁发×××颁发×××颁发×××颁发五、具体工作人员安排:1、晚会主持人:×××2、晚会现场维持秩序:3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为:×××4、奖品采购负责人:×××5、晚会场所布置,负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作:6、抽奖箱制作负责人:公司年终聚会策划方案2一、活动目的:公司年终聚会策划方案为丰富公司的文化生活,培育团结奋进的团队精神,增强公司文化凝聚力和向心力,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,我们希望在农历年末举行一次全员年终聚餐活动,表达公司对员工节日的关怀与问候,感受到株洲德熙行大家庭的温暖.二、活动时间:20xx年月1月28日三、四、活动地点:湘农寨 18:401、活动原则:吃好喝好,让员工开开心心准备迎接春节;公司年终晚会策划方案2、参与人员:全体员工3、聚餐标准:预订5桌备1桌,每桌10-11人,每桌按1000元标准。

年终聚会营销策划方案范文

年终聚会营销策划方案范文

年终聚会营销策划方案范文一、目标和目标群体1.1 目标:通过年终聚会,加强公司员工之间的联系和沟通,提高员工团队合作和凝聚力。

1.2 目标群体:公司所有员工。

二、活动策划2.1 主题设计:2.1.1 根据公司整体发展定位和员工喜好,确定活动主题,比如“团队共进、共创辉煌”或“感恩有你,共享明天”等。

2.1.2 主题色彩:根据主题设计活动的整体布置和装饰,提高活动吸引力。

2.1.3 活动形式:包括晚会表演、颁奖典礼、团队互动游戏、智力竞赛等。

2.2 会场选择和布置:2.2.1 会场选择:选择宽敞舒适的场地,能满足所有员工的需求。

2.2.2 会场布置:以公司标志图案和主题颜色为基础,进行现场布置,营造节日氛围。

2.3 活动程序:2.3.1 开场:- 播放公司宣传视频,回顾公司一年来的成绩和发展。

- CEO致辞,对员工表达感谢与激励。

2.3.2 表演节目:- 邀请员工自愿参与的歌舞、音乐、戏剧等表演节目,展示员工的才艺和团队协作能力。

2.3.3 颁奖典礼:- 颁发年度优秀员工奖、团队协作奖、创新奖等,表彰员工的优秀贡献。

- 邀请重要客户或合作伙伴参与,并对他们进行感谢和奖励。

2.3.4 互动游戏:- 设计团队互动游戏,鼓励员工之间的合作和竞争,提升团队凝聚力。

2.3.5 智力竞赛:- 以公司知识和业务为基础,设立智力竞赛环节,鼓励员工学习和自我提升。

2.3.6 年终总结和展望:- 上台发言,回顾公司整体年度成绩,同时展望未来发展计划,激励员工为公司的未来奋斗。

2.3.7 晚会闭幕:- 播放欢快的音乐,通过各种形式,如舞台剧、音乐剧等,让所有员工一起品味晚会的收官。

2.4 节目资源准备:2.4.1 节目组织:成立一个由各部门员工组成的节目策划小组,负责节目的策划、制作和排练。

2.4.2 策划节目:根据员工的兴趣爱好和潜在才艺,选择并准备一系列丰富多样的节目,以确保晚会的趣味性和吸引力。

2.5 活动物料准备:2.5.1 宣传物料:制作一系列宣传材料,如海报、邀请函和Email宣传,以提高员工对活动的期待和参与度。

年会主题派对策划活动方案

年会主题派对策划活动方案

年会主题派对策划活动方案年会主题派对策划活动方案一、活动背景年会是每年企业内部最为盛大的庆祝活动,旨在回顾过去一年的努力和成就,并展望未来的发展。

举办一场有意义、有趣味的年会派对,可以调动员工的积极性,增强企业凝聚力和员工归属感。

二、活动目标1. 加强团队凝聚力:通过年会派对活动,在轻松愉悦的氛围中增进员工之间的交流和了解,促进团队的凝聚。

2. 庆祝成就:回顾过去一年的努力和成绩,让员工感到自己的工作被重视和肯定,激发他们对未来的信心。

3. 提供娱乐和放松:派对活动是员工放松身心、享受快乐的机会,旨在提供娱乐和欢乐的氛围。

三、活动策划内容1. 主题选定年会的主题是整个活动的灵魂,需要有足够的吸引力和独特性。

可以参考以下几个主题:- 舞动青春:以舞蹈为主题,通过员工自编自导的舞台表演展示年度工作成果。

- 星光熠熠:以明星和红毯为主题,让员工在年会中体验明星的感觉。

- 彩虹奇缘:以多彩的世界为主题,充满童话和奇幻元素的年会。

2. 活动地点选择一个宽敞、舒适、设施完善的场地进行举办,最好是酒店或会议中心,能够提供舞台、灯光、音响设备等设施。

3. 活动流程- 入场签到:设置签到台,工作人员提前准备好签到表,为每位员工发放派对礼包。

- 预热活动:可以设置几个互动游戏,增加员工的参与度和气氛热闹程度。

- 表彰环节:通过颁发奖牌、奖杯等物品,表彰在过去一年中做出杰出贡献的员工。

- 舞台表演:准备一些节目,在派对中穿插进行表演,可以是歌舞、小品、魔术等形式。

- 抽奖环节:设置一些有吸引力的奖品,增加员工的期待感,抽奖环节可以让员工感受到更多的惊喜。

- 年度总结:由高层管理人员进行年度总结,回顾过去一年的成就和团队努力。

- 自由活动:设立酒吧和小食品台,供员工休息和享用小吃。

4. 美食和饮品提供丰富多样的美食和饮品,满足不同口味的员工需求。

可以选择自助餐或设立各种小吃点,如爆米花、糖果屋、棉花糖等。

5. 舞台、音响和灯光舞台要考虑员工表演的需求,音响要设备好,音质清晰;灯光布置要充分考虑明暗、颜色和节目气氛,增强活动效果。

集团公司年会活动策划方案(通用5篇)

集团公司年会活动策划方案(通用5篇)

集团公司年会活动策划方案(通用5篇)公司年会马上就要到来了,此时就可以以年会为主题制定合适的方案。

活动方案可以将活动的一切事宜进行规划,你们知道哪些优秀的公司年会活动方案呢?下面是小编为大家整理的《集团公司年会活动策划方案(通用5篇)》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!篇一:集团公司年会活动策划方案一、活动目的:为加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,放松心情、全员参与,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。

二、活动方案对联:五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁,满堂儿女绘宏图展出联发之风采活动时间:20xx年1月15日18:00恭候18:10入席18:20读台词、上菜21:00结束活动地点:XX公司员工食堂主办单位:团年饭筹办小组总负责人:XX、XX参加人员:董事局成员、全体员工嘉宾出席:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 活动内容:1、团年晚会(外请专业的团队表演)2、团年饭3、发纪念品4、抽奖三、费用预算1、团年晚会:¥25000元外请专业的团队表扬,包括:舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影,光碟制作。

背景画、横幅、对联、鞭炮、抽奖箱、讲台、红地毯、盆栽(用原有或请购);2、团年饭酒席:¥26500元(私人承包)3、纪念品(纪念版衣服或纪念品)¥20000元4、抽奖:¥30000元合计金额¥101500元四、活动工作安排单位部门具体工作负责人盈茂人力资源部十年、二十年、三十年工龄方案的落实负责食堂卫生清洁工作及会场保持清洁工作的落实联系各部门负责人,对参与人员名单的落实制定抽奖券(正副联)礼仪2人:设计、电工组协助专业团队的场景、舞台设计、整体布置规划工作人力资源部照相工作的落实采购部供应商的赞助名单及金额的落实购买布置会场的物品工作挑选合适的酒楼承包酒席工作保安组会场警戒工作;员工列队带队;协助企划会场布置工作;秩序维持。

财务部负责对工龄及特等奖现场颁发协助采购部,对供应商赞助名单的落实协助场景布置工作,负责各部门主管对自己部门的员工纪律、秩序维持工作的落实制表:审核:签批:篇二:集团公司年会活动策划方案一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。

集团公司年会活动策划方案2篇

集团公司年会活动策划方案2篇

集团公司年会活动策划方案集团公司年会活动策划方案精选2篇(一)活动名称:集团公司年会活动目的:1. 促进员工之间的交流和沟通,增强团队凝聚力。

2. 展示公司发展成果,激励员工积极向上。

3. 表彰优秀员工,激发员工的工作动力。

活动时间:年会通常在一年的末尾或新年初举行,具体时间可以根据公司的情况进行安排。

活动地点:选择一个较大的宴会厅或会议中心作为活动场地,确保能容纳所有员工参加。

活动流程:1. 开场:由公司高层领导上台致辞,回顾公司一年来的发展成果,并对员工的辛勤付出表示感谢。

2. 表彰环节:根据公司的绩效评估体系,表彰优秀员工和团队。

可以颁发奖杯、奖状、奖金等奖励,表彰员工的出色表现和贡献。

3. 文艺演出:安排员工表演节目,包括歌舞、小品、杂技等多种形式。

可以邀请专业的演艺团队加入,提供更精彩的演出。

员工演出的节目不仅可以展示个人才艺,也增加了员工之间的互动和交流。

4. 晚宴:为员工提供丰富多样的晚餐。

可以根据公司的预算和员工需求选择自助餐、中式菜肴或西式套餐等。

5. 幸运抽奖:设置丰厚的奖品,每位员工都可以参与抽奖。

通过这个环节,可以增加员工的期待和参与感。

6. 互动游戏:可以设置一些富有趣味性的互动游戏,让员工们参与其中,增加互动和欢乐。

7. 活动结尾:由公司高层领导进行总结发言,对今年的工作成果进行回顾,并展望未来的发展方向。

活动宣传:1. 在公司内部宣传公司年会的重要性和意义,鼓励员工的参与和热情。

2. 制作宣传海报,放置在公司各个部门,提醒员工注意年会相关信息。

3. 发送电子邮件或内部通知,提醒员工关注年会的时间和地点。

4. 利用公司内部通讯工具,发布年会相关的新闻和活动预告。

预算:根据公司的财务情况,合理设置年会活动的预算。

考虑到场地租赁、餐饮费用、演艺团队的费用、奖品购买等各项开支。

总结:集团公司年会是一个重要的活动,通过这个活动,可以展示公司的文化氛围,增强员工的归属感和归属感,同时也为员工提供一个放松和娱乐的机会。

集团年度晚会策划方案

集团年度晚会策划方案

集团年度晚会策划方案一、背景介绍随着企业的不断发展壮大,集团年度晚会作为一种重要的交流和活动形式,已经成为企业内部员工欢聚一堂、庆祝企业成绩的重要标志。

本文档将为您介绍集团年度晚会的策划方案,旨在通过精心组织的活动内容和流程,为企业打造一个温馨、欢乐和难忘的集体活动。

二、活动目标1. 提高员工凝聚力:通过年度晚会,营造浓厚的团队合作氛围,促进员工之间的交流和互动,增强团队凝聚力和员工身份认同感。

2. 庆祝成绩、展望未来:集团年度晚会是对一年工作成绩的盛大庆祝,同时也是展望未来、激励全体员工的重要契机。

3. 丰富员工生活:在繁忙的工作中,为员工提供一个放松身心、享受乐趣的机会,提高员工工作的积极性和幸福感。

三、活动策划内容1. 时间和地点的选择:优先在接近年底的时候举办,可以与节日或重大事件相结合,增加仪式感。

地点选择要宽敞舒适、设施齐全的场地,能容纳全体员工的参与。

2. 活动主题:确定一个贴切的主题,以便于活动内容的策划和布置。

可以根据企业的特点、行业特色或当年的重要事件来确定。

3. 活动流程安排:确立一份详细的活动流程,包括开场致辞、表演节目、抽奖环节、颁奖仪式、晚会互动等。

流程要合理安排,时间分配要合理,以充分展示企业的文化特色和员工的才艺。

4. 节目策划:根据活动主题和员工的兴趣爱好,安排丰富多样的节目,包括舞蹈、歌曲、喜剧等形式。

同时也可以邀请专业艺术团队或知名演艺人士进行演出。

5. 抽奖和礼品准备:通过抽奖环节增加活动的趣味性,为员工准备一些丰厚的奖品,如礼品卡、旅游机会等。

同时,还可以根据员工的职务和贡献程度,准备一些特别的奖品以示表彰。

6. 餐饮和用餐安排:提供丰富美味的餐饮,根据公司预算和员工口味来选择合适的餐饮方式,可以是自助餐、点菜服务或自带食物进行分享。

同时也要考虑员工饮食习惯和特殊需求。

7. 舞台布置和道具准备:根据活动主题进行舞台布置和道具准备,营造出浓厚的节日氛围和企业文化感。

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➢ 精诚是一个温暖 的大家庭 ➢ 在精诚的旗帜下, 我们从四面八方汇 聚而来,来参加精 诚十一周岁的盛会
新精诚、新发展
创意策略
开场仪式1:
水鼓舞
红火的女子打击乐团的乐队,为晚宴增添气氛
创意策略
开场仪式2:
幕布下,在一阵欢快的音乐乐声中,一个
女生的英文歌曲响起:I Belive
所有的声音嘎然而止,响起浑厚的话外音:“ 话说2000年,精诚置业在中国成立……”
-记者由精诚员工担任
Video、采访
创意策略-晚宴
第二乐章 员工签到、入场
开篇:鼓舞飞扬 ➢女子打击乐队开场 ➢鼓舞飞扬,振奋人 心
➢ 精诚是一个团 队,一种精神 ➢ 只有通力合 作,齐心协力, 才能奏出最美 乐章
新精诚、 新发展
创意策略-晚宴
第二乐章 精诚领导入场
开篇前:影音同步 ➢精诚领导依次入场 ➢精诚会场入场完毕
随后:主持人上场,精诚年会的会议环节开场 。
第五乐章 欢乐共享,畅想未来
晚宴日程安排
18:30-18:35 第五乐章,欢乐开场,主持人报节目 18:35-18:45 第一个节目 18:45-18:55 第二个节目 18:55-19:00 主持人报第三个节目,并宣布开餐 19:00-19:55 用餐(节目进行中)
19:00-19:05 第四个节目 19:05-19:20 第五个节目 19:20-19:50 抽奖,抽五等奖 19:50-20:00 第六个节目 19:40-20:00 抽四等奖,颁奖,员工感言 20:00-20:15 第七个节目 20:15-20:25 抽三等奖、二等奖(玄虚节目)
第四乐章 拼搏进取、分享成功—颁奖
17:10-17:15 女子打击乐队暖场 17:15-17:20 主持人换场,颁奖仪式开始 17:25-17:30 颁: 17:30-17:40 颁: 17:40-18:00 颁奖 18:00-18:15 颁奖 18:15-18:20 颁奖 18:20-18:25 颁奖
20:25-20:35 第八个节目 20:35-20:50 第九个节目 20:50-21:00 抽一等奖
21:00-21:20 魔术加慈善拍卖 21:20-21:30 “爱在精诚”压轴节目 21:30结束退场 主持人宣布年会结束
创意策略
•人流分布
–所有来宾留影签到背景:来宾可以在有精诚集团LOGO背板前面留 影
–展示区:精诚文化活动、公司文化理念,成长历程等展示 –接待区:安排客户部接待客户,并引导到会场, – 礼仪引来宾往会场里走,正确引导人流 – 礼仪引导精诚领导在休息区,休息,最后入场
创意策略
第一乐章
11精诚精彩回顾
序篇:星光大道
➢群英聚首 ➢签名留驻 ➢采访群英
➢员工创造了高 的业绩,在此欢 庆的时刻,让员 工体验到从未有 过的明星般的感 觉, ➢欢迎他们的是 鲜花、掌声和闪 光灯
精诚年会 Party 方案
精诚成立十一周年 2011-01-03
目录
活动概述 活动策划 活动管理 应急预案 团队架构
活动概述
活动背景 庆祝2010年取得的骄人成绩,让员工感受公司的文化理念及管理理念,并 展望2011年的工作。 庆祝精诚成立十一周年,精图成立三周年,诚勤成立一周年,鞍山精诚公 司成立,信徕成立五周年。 庆祝精诚成立集团
主题推导
精诚 集团
创造的共同体 & 情感的共同体
携手共赢未来!
共同的远景目标 通力协作的精神!
创意策略
主题推导
精诚集团
精图企划
诚勤咨询
信徕公司
鞍山精诚公司
精诚筑博公司
创意策略
活动主题1
回顾过去精诚十一年不断突破目标,团队创造了无限的价值
“新精诚·新发展”
展望未来精诚将以更卓越的服务,赢得客户的信任和信心
创意策略
主题介绍
主题推导 活动主题 活动主线
创意策略
主题背景
➢ 精诚置业,作为地产行销专家,在过往11年取得了卓越的成就 ➢ 2010的精诚,创造了企业的飞速发展,公司文化理念不断完善 ➢ 2011精诚成立集团,精诚将创造更多精彩
创意策略
年会主题
新精诚、新发展 新精诚、新跨越
创意策略
16:00-16:05 女子打击乐队开场,主持人出场 16:05-16:15 精诚总经理邓总致欢迎词 16:15-16:18 精图总经理佟总讲话 16:20-16:25 诚勤总经理李总讲话 16:20-16:25 精诚董事长讲话——推出精诚集团LOGO 16:25-16:55 精诚副总介绍精诚集团概况 16:55-17:10 学术教授讲述集团成立,展望未来
活动时间 2011年1月20日 星期四 下午 15:00-21:30
活动地点 海韵锦江大酒店 昆仑宴会厅
参会人数 250-260人
年会基调 和谐、欢快、大气、热闹、内敛、全员参与
活动策划
创意策略
主题介绍 年会晚宴
活动设计 年会部分安排
签到安排 年会安排 颁奖安排 节目安排 撤场安排
创意策略
活动主线 同创造、齐分享、共飞扬
11年精彩回顾
第一乐章
晚宴分为五个乐章
签到、入场
第二乐章
年会会议—集团成立
第三乐章
分享成功—颁奖
第四乐章
欢乐共享 畅想未来 娱乐餐会
第五乐章
第一乐章
11年精诚精彩回顾
第二乐章 签到、入场
第三乐章 年会会议——精诚集团
晚宴日程安排
会场布置:
15:00-16:00 来宾签到 ,星光大道,员工采访
创意策略 •星光大道
所有员工留影签到背景:员工可以在有LOGO背板前面留影,照片登录 精诚网站
Video
创意策略
•Video
-Live Video,投射到主会场的大屏幕 -现场记者照相,入场以及嘉宾签到 -采访话题:
• Topic1:工作感言 • Topic2:成就感悟 • Topic3:庆典赠言 • Topic4:未来祝福
创意策略
活动主题2
同创造·齐分享·共飞扬
创造,在同一个目标下创造梦想 分享,在创造中分享,关爱社会,取得双赢、分享成功 飞扬,在分享中展望,共创飞扬的未来,暗含积极拼搏的奥运精神
创意策略
活动主题3
回顾精诚以往的辉煌成就,正是团队的携手努力,共同拼搏所取得成绩
“新精诚·新跨越”
展望未来,鼓励所有的精诚人,不断跨越事业高峰
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