2021年唤安全文化绿树成荫

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安全文化年度建设总结(3篇)

安全文化年度建设总结(3篇)

第1篇2022年,我单位紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全文化建设为抓手,全面加强安全管理,取得了显著成效。

现将2022年度安全文化建设工作总结如下:一、工作目标以提升全员安全意识、增强安全管理水平为目标,构建安全文化体系,营造良好的安全氛围,确保安全生产。

二、工作措施1. 加强宣传教育,提高安全意识。

通过举办安全知识讲座、安全培训、安全宣传月等活动,普及安全知识,提高员工安全意识。

2. 完善安全管理制度,落实安全责任。

修订和完善了《安全生产责任制》、《安全生产规章制度》等,明确了各级人员的安全责任,确保安全管理工作落到实处。

3. 开展安全检查,消除安全隐患。

定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保安全生产。

4. 强化安全文化建设,营造良好氛围。

通过悬挂安全标语、张贴安全海报、举办安全知识竞赛等形式,营造浓厚的安全文化氛围。

5. 开展应急演练,提高应急处置能力。

定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

三、工作成效1. 安全意识显著提高。

通过安全文化建设,员工的安全意识得到了明显提高,安全事故发生率大幅下降。

2. 安全管理制度得到落实。

安全管理制度不断完善,安全责任得到有效落实,为安全生产提供了有力保障。

3. 安全检查和隐患整改成效显著。

通过安全检查,及时发现和消除安全隐患,有效预防了安全事故的发生。

4. 安全文化建设成果丰硕。

安全文化建设氛围浓厚,员工积极参与,形成了良好的安全文化氛围。

四、存在问题1. 部分员工安全意识仍需加强,安全知识掌握不足。

2. 安全管理制度有待进一步完善,安全责任还需进一步落实。

3. 安全文化建设成果转化有待提高,安全文化氛围仍需进一步浓厚。

五、下一步工作计划1. 深入开展安全宣传教育,提高员工安全意识。

2. 完善安全管理制度,落实安全责任,确保安全生产。

3. 加强安全检查,消除安全隐患,预防安全事故发生。

4. 持续推进安全文化建设,营造良好的安全氛围。

2024年安全宣传标语

2024年安全宣传标语
62、出了车祸速报警,救死扶伤见真情
63、乱穿马路,失道无助
64、讲安全,记安全,让安全陪伴左右
65、钥匙随身带,门窗随手关!
66、安全挂在心上,规程握在手上
67、路好、车好、文明最好;快行、慢行、安全才行!
68、大事小事讲安全,时时刻刻顾安全。
69、安全就是节约,安全保障生命
70、你行我行安全先行千好万好平安才好
9、药品安全从严把关,关爱生命责任如山。
10、严格执行gsp管理规范,确保药品质量!
11、足不出户,用药安全到家。
12、家庭备药应以急救为主。
13、从源头抓质量,确保药品安全。
14、保障食品安全,共建和谐社会。
15、以人为本,确保公众饮食用药安全。
16、群众利益无小事,药品安全是大事。
17、药品质量安全,责任重于泰山。
9、万众一心共创平安校园,互助友爱同筑和谐海经。
10、和谐宿舍和谐家,安全意识靠大家。
11、校园安全非口号,文明交通牢记心。
12、规程领先操作,安全领跑生产
13、疏忽是灾祸根源,大意是事故起点。
14、安全规程是真经,规章制度血写成
15、大车、小车、车车留意,楼梯、电梯、梯梯小心。
16、上车队伍齐,下车不拥挤
3、文明礼让安全在,瞬间麻痹事故来
4、人要安全靠右行,车要安全靠慢行
5、实线虚线斑马线,都是生命安全线
6、心头常亮红绿灯,安全行驶伴人生
7、超车超速痛快一时,酿成车祸悔恨一生
8、礼让三分平安在,抢行一秒后悔迟
9、道路非比球场,不要合理冲撞
10、生命只有一次,平安伴君一生
11、爱妻爱子爱家庭,无视交规等于零
52、行万里平安路,做百年长乐人

2021年安全员工作自我评价

2021年安全员工作自我评价

Sunflowers will open without seeing the sun. If you don't see hope in life, you must persist.悉心整理助您一臂(页眉可删)2021年安全员工作自我评价2021年安全员工作自我评价1在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。

认真对施工现场的设备和人员进行安全监督、检查、指导,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,严格遵守各项规章制度,严格按程序进行安全管理,认真学习专业知识,努力提高自身的安全管理水平与安全技术水平,使自己能掌握分管的施工现场运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

在安全管理工作中,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全施工无事故,保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。

在__试用期间的工作,我能尽心尽力做好各项本份工作,较好地履行了自己的职责。

现将主要情况小结如下:1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

2、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

3、勤奋干事,积极进取。

4、不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要。

5、扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

思想上始终能严格要求自己,工作中能按照学院规章制度办事,按照职业准则要求自己,恪尽职守、团结同事,能够发扬团结协作的精神。

坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

铸安全文化之魂强安全生产之魄

铸安全文化之魂强安全生产之魄

铸安全文化之魂强安全生产之魄在山西省高平市市区正西约10km的野川镇,座落着一座百万吨现代化矿井--山西高平科兴南阳煤业有限公司。

步入公司内部,这里布局规整,绿树成荫,倾斜向上的筛分楼皮带走廊犹如已经发动引擎的战机,预冲云霄,激情送爽的音乐喷泉,古色古香的六角凉亭,着装统一的员工,处处呈现浓厚的安全、和谐氛围,南阳煤业正用她厚实的文化之魂,浇铸着发展腾飞的希望。

山西高平科兴南阳煤业有限公司属山西省高平市地方国有重点煤炭企业,建于1995年6月,现有职工1467人。

井田面积18.9km2,核定生产能力150万吨/年,是省、市规划建设的百万吨重点骨干矿井。

安全生产,文化为魂。

南阳煤业始终坚持把企业安全文化建设与安全生产、经营管理等各项工作同安排、同部署,用安全文化凝聚力量,用安全文化规范行为,用安全文化推动发展。

经过全体员工的不懈努力,连续6270天未发生重大安全生产事故,保持了稳定的安全生产局面。

先后荣获国家级安全质量标准化煤矿、全国煤炭工业先进煤矿、全国煤炭行业一级安全高效矿井、全国安康杯竞赛优胜单位、山西省生态示范矿井、山西省优秀企业、晋城市安全生产先进单位、高平市纳税3亿元以上企业标兵单位等荣誉,2013年跨入全国煤炭企业100强。

树立安全理念丰富安全文化熔铸安全发展灵魂以“安全、稳定、发展”为核心价值观,以“安全优先、民生优先、效益优先、生态优先”为经营理念,以“团结进取、求真务实、追求卓越”为企业精神,以“做强南阳,建成美丽矿山”为发展目标的企业文化,为南阳煤业跨越式发展插上了腾飞之翼。

秉承公司安全文化管理理念,南阳煤业设计出具备自身特色的安全文化Logo,其设计理念如下:1、图中的绿色部分,表示拼音大写字母“N”,意为南阳的“南”;象征“山”字,意为“矿山”;绿色浓墨重彩,意为“安全矿山、生态矿山、绿色矿山”;用中国书法书写,象征着文化之意。

2、图中红黄色部分表示正在冉冉升起的太阳,意为南阳的“阳”;象征着南阳人朝气蓬勃、奋发向上的创业激情,用辛勤的双手创造出丰硕的果实,给人类、社会带来了光和热。

2024年安全文化建设总结

2024年安全文化建设总结

2024年安全文化建设总结2024年是我国安全文化建设的关键一年, 国家安全意识得到了进一步提高, 各行各业对安全工作越来越重视。

下面就2024年的安全文化建设进行总结。

一、政府部门加大了对安全文化建设的投入和重视。

政府将安全视为发展的基石, 加大对安全生产的执法力度, 加强对企业和公众的安全宣传教育。

通过加大执法检查频次和力度, 对存在违法违规行为的企业进行处罚和整改。

同时, 政府还加大了对安全科研和技术创新的支持力度, 为企业提供更多的安全技术和装备支持, 推动了安全文化建设的快速发展。

二、企业积极参与安全文化建设。

在2024年, 越来越多的企业将安全作为企业发展的核心竞争力之一, 将安全文化融入到企业的日常经营管理中。

企业加强了员工的安全教育培训, 建立了健全的安全管理制度, 加强了安全生产管理。

通过流程优化、设备更新、技术创新等方式, 提高了企业的安全生产水平, 大大减少了事故发生的可能性, 为员工、社会和企业自身创造了更安全的工作环境。

三、社会公众安全意识提升。

在2024年, 我国社会公众对安全问题的关注度得到了大幅提升。

人们在日常生活中更加注重安全注意事项, 自觉遵守交通规则, 增强了交通安全意识;加强了家庭和个人安全防范意识, 提高了火灾、水难、地震等突发事件的应对能力。

同时, 媒体和社会组织也加大了对安全知识的宣传力度, 通过各种形式的宣传活动, 提高公众对安全知识的了解和掌握, 培养了良好的安全习惯。

四、安全科技创新为安全文化建设提供了强有力的支撑。

在2024年, 我国安全科技创新水平取得了重要突破, 各类安全设备和技术应用取得了显著成果。

人工智能、大数据等技术的应用, 提供了更多的安全防范手段, 提高了安全生产管理的效率和准确性。

例如, 在煤矿行业, 通过应用智能化设备和无人机技术, 大大提高了煤矿的安全生产水平。

在建筑行业, 通过智能监控设备和传感器技术, 提高了施工工地的安全防范能力。

2021年文明健康绿色环保生活方式倡议书11篇

2021年文明健康绿色环保生活方式倡议书11篇

2021年文明健康绿色环保生活方式倡议书11篇文明健康绿色环保生活方式倡议书1尊敬的老师、亲爱的同学们:谁不渴望那郁郁葱葱的草地?谁不愿自己的校园变成花城一样?谁不希望在温馨洁净的校园内读书?现在学校给我们提供了一切,可是,大风偶尔吹起的是那白色的垃圾,这是谁的错?当我们在绿树成荫的校园中漫步时,一定会感到心旷神怡;当我们坐在窗明几净的教室中读书时,哪能不全神贯注?当我们在整洁优雅的环境中学习时,定会倍感心情舒畅。

优美的环境,让我们懂得珍惜,学会爱护;优美的环境,让我们知书达礼,更加文明;优美的环境,让我们学习进步,道德高尚;优美的环境让我们学会谦让,学会做人。

在优美的校园环境中,我们沐浴着阳光收获,吸取着营养成长。

学校是我们的家,我们是学校的主人,建设靠的是我们。

在我们新一届同学刚入住新校区,我们的家更需要我们的爱,我们倡议全校师生“爱我校园,从我做起”的校园文明行动。

我们向全校师生发出以下倡议:一、校师生一齐来保护现有草木,全不践踏绿地草坪,不攀摘树枝花朵;爱护每一片绿叶,爱护每一株幼苗。

二、节约用水,不乱扔废纸、果皮纸屑,使用过的塑料瓶等废品不要随手丢弃,不随地吐痰,自觉养成良好的行为习惯。

三、不在墙壁、树木上乱写、乱画、乱刻,不磨损墙壁;四、看到地面上有纸屑等杂物,要主动拣起并监督;勇于同破坏公物的不良现象作斗争。

让我们从点滴做起,爱护校园环境,自我约束,相互检查,从我做起,从身边的小事做起,多一片绿叶,多一份温馨;多一份关爱,多一份呵护。

让我们一起:珍爱绿色,珍爱我们共有的家。

文明健康绿色环保生活方式倡议书2尊敬的各位老师,亲爱的同学们:当您在舒适整洁的校园中工作和学习时,当您享受科技现代化带来的种.种便利时……您是否越来越真切地感受到,气候变幻无常、环境恶化、资源能源短缺等问题已经开始威胁我们的生活?随着夏季的来临,我校水电消耗量已进入高峰期,为进一步增强广大师生的能源忧患意识和环保意识,在__年“节能环保宣传月”活动来临之际,学校呼吁广大师生员工一起行动起来,从节约“一滴水、一度电、一张纸”做起,争做践行节能环保的楷模。

安全环保标语(经典8篇)

安全环保标语(经典8篇)

安全环保标语(经典8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024全国安全教育日宣传标语270句

2024全国安全教育日宣传标语270句

2024全国安全教育日宣传标语270句1、安全关系着你我他,你我他安全被关心。

2、打造平安校园,构建和谐社会。

3、勤查狠抓严把关,食品安全重于山。

4、整治校园周边环境,全面排除安全隐患。

5、安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。

6、食品安全个个参与,和谐社会人人受益。

7、因为你珍惜生命,所以你的人生更精彩8、人走人行道,安全又可靠。

9、平安要靠每一个人的,而不是要靠一个人做到就行。

10、分分秒秒珍惜生命,时时刻刻重视安全。

11、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

12、绷紧安全弦,奏响青春歌!13、危险地方我不去,学会保护我自己。

14、安全教育重在青年。

15、安全来于警惕,事故处于麻痹。

巧干带来安全,蛮干招来祸端。

16、校园讲安全,伴随你我他。

17、上班多留神,慎防意外生。

18、生命就像一只蜡烛,你不珍惜它,它就会消灭。

19、上路戴安全,安全戴上路。

20、营造校园安全氛围,创造温馨学习环境。

21、过马路要眼观六路,耳听八方。

22、课间游戏要,上下楼梯不打闹。

23、以我安全之心,换我校园和谐。

24、爱护植物,远离有毒植物。

25、镜子不擦试不明,事故不分析不清。

26、不要在阳台上贴乱张海报,保持整洁环境。

27、生命不分贵贱,安全不分你我。

28、继天下之大任,防灾患于未然。

29、玩转要以安全为题,追速要以生命为价。

30、安全是父母的寄托,安全是儿女的心愿31、严是爱松是害。

搞好安全利三代。

32、美好的生活从自身的文明开始,成功的未来从生命的安全起步。

33、不怕有患就怕无防34、学习安全为第一,校内行车需谨慎。

35、安全意识时时具备不可忘文明之道刻刻铭记你我心36、防护加警惕保安全,无知加大意必危险。

37、踏入校园,走进平安,建设和谐校园,增强自我防范。

38、警惕诚可贵,谦让价更高,君为安全故,两者岂敢抛。

39、路上不游戏,搭车守秩序。

40、骑乘机车,请戴安全帽。

41、人人关心食品安全,家家享受健康生活。

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2021年唤安全文化绿树成荫
Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and
a safety system for matching operation.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0235
2021年唤安全文化绿树成荫
安全无疑是电力企业最重要的生命线,这条生命线串起了生产过程中燃料供应、检修维护、设备运转、电能转换等一个个井然有序的发电环节。

它一端连着电力企业输送光与热的崇高使命,一端连着电力人奋战在生产一线时至高无上的生命保障……
山西大唐国际云冈热电公司作为担负着发电与供热双重任务的百万热电联产大厂,深知“关爱生命、安全发展”的意义所在及其蕴含的丰富的文化色彩,并将其作为本企业安全文化理念的主线。

该公司在扎实有效地开展各项安全活动的同时,潜心探索贯穿其间的安全文化真谛,努力探寻能够有效推动安全与生产、安全与发展、安全与效益良性发展共赢的企业安全文化。

辛勤耕耘下,安全文化在云电人共同营造的“安全第一、预防为主”的良好氛围中悄然蕴育,运行一线、生产班组、设备现场……一道道颇具企业特色的安
全风景线不仅使公司的安全文化整合贯通,更恰似坚不可摧的安全壁垒保障着公司向本质安全的良性轨道迈进。

居安思危、思危奋进,唱响安全文化主旋律
2002年组建以来,云冈热电公司始终把安全生产作为确保企业持续发展的头等大事来抓,并牢牢抓住安全生产工作的根本——“以人为本”。

“以人为本”的切入点是“人”,在实际工作中,该公司坚持安全管理、科技投入、专业培训并重,同时通过感情化沟通、人性化管理、制度化激励等渠道,以“五情”的工作方法,即:“用满腔热情去宣传激励员工,用深情去关怀保护员工,用亲情去规范员工行为,用决情去管理考核员工,用无情的事故去启发教育员工”指导安全生产工作,企业安全文化在“五情”管理法中得到深化与升华,安全生产局面喜人。

面对安全形势相对平稳的状况,该公司未敢掉以轻心、沾沾自喜,安全生产如履薄冰、警钟长鸣的意义已在心中深深地扎根。

该公司仔细剖析了目前安全生产形势仍不容乐观的现实,并认为人既是安全生产的主宰者,也是安全文化的受众与传播者。

就人员管理
而言,维护项目部的人员管理问题依然突出,人员素质低、对安全生产重要性认识不足,同时对设备系统和安全文明作业了解不清、人员安全思想认识上存在很大差距,运行人员中也不同程度地存在此类现象;就设备管理而言,二期两台30万千瓦机组投产后,经过近1年运行暴露出来的设备缺陷、安全隐患较多,各级人员安全生产责任制落实不到位,安评整改工作、重大危险源管理还需进一步加强。

人员与设备的双重问题与压力给公司的安全培训和安全教育管理带来很大难度,而这恰恰又是安全文化理念传播与导入中最容易“卡塞”的环节与向前推进最大的障碍。

面对实际,该公司全面落实公司、项目部各级领导的技术责任、监督责任和现场管理责任,以“三项行动”和“三项建设”为着力点,积极推进企业“三基”建设,夯实安全基础。

走进厂房,“进入厂区请您戴好安全帽”、“为了您的家庭,为了企业利益,请您注意安全”等人性化的标语提醒着每一位在岗员工时刻不忘安全;精心设计制作的“十条禁令”、“三讲一落实”挂图、标识牌纷纷被挂在生产现场醒目处,为创建保护员工身心安全的安全文化氛围铺设了
首要条件。

在将每一项细小工作到位做实的过程中,“人人都是管理者、安全就在我手中”的安全理念也潜移默化地传递至每一位员工。

员工们逐渐认识到安全生产关系着企业的兴衰与每一个员工家庭的幸福,安全文化理念则关系着公司健康持续发展与和谐稳定大局的形成。

细化管理,统筹兼顾,安全文化“四结合”巩固安全生产良好局面
大张旗鼓地开展企业安全文化各项普及活动,目的就是要使安全文化渐成体系、根深蒂固,从而实现安全生产的“十个杜绝”。

围绕这个目标,云冈热电公司树立起以人为本的安全管理理念,将安全文化与4项工作紧密结合,即:与日常安全生产活动相结合,与春检、重大危险源整改过程相结合,与机组大、小修管理相结合,与学习落实科学发展观相结合。

该公司力求在“四结合”中浓缩安全文化精华,借文化之力促安全生产,在无孔不入的安全文化氛围中强化安全工作,巩固现有的良好安全局面。

“安全谁抓都不过分,怎么抓都不越位。

”大唐国际发电公司领
导在安全工作会上说出的这句话,时刻警醒着云冈热电公司的全体员工,现已成为运行各值、班组、项目部的口头禅和流行语。

云冈热电公司自2002年4月一期工程开工以来,未发生过重大安全事故,这与公司领导重视、全员参与、自上而下浓厚的安全文化氛围是分不开的。

长抓不懈的安全文化建设不仅建立健全了各项安全管理制度,使之有章可循,更为各项看似冷冰冰的制度注入了生机与温情,使之有有章愿循。

安全工作嘉奖令以身边先进典型带动全员比文明、比贡献;违章曝光台以不良现象鞭策后进奋起直追,有奖有罚使安全管理制度更加有血有肉。

讲工作任务、讲安全责任事项危险点分析、讲安全措施危险点控制、落实措施的“三讲一落实”作为安全文化理念的重要组成部分,不仅有效杜绝了许多人为的危险因素及习惯性违章,更使员工们在相互交流与新老同志之间的“传、帮、带”中加深了感情,增进了集体荣誉感。

细节决定成败,安全文化同样如此。

它从萌芽、沉淀、提炼到普及、推广、应用并不是一朝一夕的功夫,更不可能一蹴而就。


冈热电公司作为集发电与供热双重责任在肩的百万热电联产大厂,安全文化的普及与提炼没有只停留在制度上墙、纸上谈兵的层面,而是精心哺育、精雕细啄,使其不仅成为企业安全工作的风景线,还成为统领、驾驭安全工作的坚实壁垒。

目前,现场文明生产、文明施工、文明检修已经使该公司员工获得了安全、良好的安全生产作业环境,有效杜绝和预防了“人”的不安全因素。

在安全文化这块充满生机的开垦地中,云冈热电公司的每一位员工尤如一颗颗种子,沐浴着安全文化理念的和风细雨,相继吐出泛着清香的文明之花,共同缔造着公司安全成荫的清凉。

XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。

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