培训班协议书
培训机构合作协议书范本7篇
培训机构合作协议书范本7篇篇1甲方（培训机构一）：______________________乙方（培训机构二）：______________________鉴于甲乙双方均为从事教育培训的合法机构，拥有各自领域的专业优势及资源，在平等、自愿、互惠互利的基础上，经双方友好协商，达成以下合作协议，以资共同遵守：一、合作事项1. 甲乙双方同意就教育培训领域展开合作，合作内容包括但不限于课程研发、师资共享、招生宣传、学术交流等方面。
2. 双方共同打造优质的教育培训品牌，提升彼此的市场影响力。
二、合作模式1. 双方确定合作模式为联合办学、资源共享、互利共赢。
2. 双方共同制定合作计划，明确合作目标、任务分工及实施步骤。
3. 双方定期交流市场信息、学员反馈等，共同优化培训内容与方法。
三、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签。
四、合作内容1. 课程研发：双方共同研发课程，共享课程资源，提高教育质量。
2. 师资共享：双方互相提供优秀的师资资源，丰富教学内容与形式。
3. 招生宣传：双方互相协助进行招生宣传，扩大市场份额。
4. 学术交流：双方定期举行学术交流活动，提升彼此的教育教学水平。
5. 利益分配：双方按照协议约定的比例分配合作产生的收益。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供优质的师资资源，确保教学质量。
（2）协助乙方进行招生宣传，提供必要的支持。
（3）共同研发课程，共享课程资源。
（4）遵守协议约定，履行合作义务。
2. 乙方责任与义务：（1）提供合适的教学场所及设施。
（2）协助甲方进行招生宣传，提供必要的支持。
（3）共同研发课程，共享课程资源。
（4）遵守协议约定，履行合作义务。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 双方因协议履行产生纠纷的，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
培训协议书(集合15篇)
培训协议书(集合15篇)培训协议书1为了切实保障学生的人身安全，预防和处理学生人身伤害事故，严格责任界限，健全学校教育家庭教育社会教育一体化网络，依据《中华人民共和国未成年人保护法》、《学生伤害事故处理方法》和有关条款结合我校实际，特签订本安全协议书：一、校方的义务和责任1、教育学生牢固树立安全第二、以防为主的思想意识。
2、学校提供符合安全标准的场地及其他教育教学设施。
3、学校定期负责对学生进行必要的安全教育、自护自救教育和普法教育。
4、学校组织学生参加教育教学或者相关活动，应负责对学生进行相应的安全教育和可预见范围内必要的安全防范措施。
5、学校不得组织或者安排学生不宜参加的劳动、体育运动或者其它活动。
6、学生在校期间，如遇突发疾病、或受到意外伤害，学校一经发现，应根据实际情况及时采取必要措施并把信息及时告知其监护人。
7、学校教师或其他工作人员不得对学生实施体罚或者变相体罚。
8、对学生擅自离校等与学生安全直接相关的信息，学校发现或者知道，应及时告知学生的监护人。
及时告知后，该生因脱离监护人的保护而发生伤害的，由监护人自己负责。
9、教育学生掌握安全常识，利用校会、班会对学生进行安全教育，让学生掌握交通、卫生、防水、防汛、防震、用电、用药、煤气、饮食等安全常识。
10、教育学生不涉足河、水库、机井、工地、车间、录像厅、电子游戏厅等不安全场所，不与不良人员交往，防止受骗上当，学会自我保护，避免不安全事件发生。
1、教育学生讲文明、懂礼貌、守纪、守法。
同学之间要互相关心、互相爱护，容忍互谅，协调解决同学间的磨擦，严禁打架、斗殴和伺机报复等不良现象发生。
2、教育学生不到建筑工地、施工场地或危险楼房、地段、桥梁等处玩耍、逗留。
教育学生不攀爬电杆、树木、楼房、围墙、桥栏、高架等。
3、教育孩子在社会上要遵守社会公德，遵纪守法，严禁学生围观和参与各种形式的赌博或变相赌博，严禁参与打架斗殴，严禁毁坏公物。
严禁参与非法组织活动，不偷、不抢、不骗。
培训协议书(集合15篇)
培训协议书(集合15篇)培训协议书1委托合同（供委托培训用）订立合同各方：培训单位：＿＿＿＿学院（或学校），以下得称甲方：委托培训单位：＿＿＿＿，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致辞，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。
甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理方法。
丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
第三条甲方负责丙方奖学金的`评定和发放。
奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。
第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。
学费每人第学期＿＿＿＿元，其它费用每人每学期＿＿＿＿元。
丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇。
丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费＿＿＿＿元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。
丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。
丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。
第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。
培训合同协议书(五篇)
最新培训合同培训合同协议书(五篇)培训合同培训合同协议书篇一乙方：根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：进步员工素质并增强企业核心竞争力。
二、培训的内容范围及要求1、负责地对企业员工进展培训2、承担所有培训任务3、员工信息绝对对企业公开三、培训时间甲方委托乙方从20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培训任务，乙方方案天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式份。
四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。
五、费用及支付方式经双方议定，甲方向乙方支付培训费人民币万元。
本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。
六、乙方的.义务1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学方案，管理好培训班的日常性事务，未经甲方容许，不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。
对甲方提供的有关资料〔如人员〕和情况保守机密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训完毕时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。
七、甲方的义务1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务〔培训〕资料。
2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。
八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。
培训过程中，假设一方未履行合同书，另一方那么有权终止该合同；假设一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。
假设甲方终止合同，乙方不退预收款；假设乙方原因此终止合同，乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：法定代表人：法定代表人：或授权代理人：或授权代理人：年月日年月日培训合同培训合同协议书篇二甲方：乙方：性别：出生年月：文化程度：家庭地址：：：身份证号：甲方因工作/消费需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。
培训合同协议书范本7篇
培训合同协议书范本7篇培训合同协议书范本【篇1】甲方：,身份证号,电话,家庭住址乙方：培训机构,法人登记号,注册地址根据《中华人民共和国合同法》、《宁波市培训机构管理办法》等法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上，签订本合同。
一、主要内容1.学员,身份证号,职业,电话;2.乙方是经过(国家机关)批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质;3.甲方了解并认可乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项，乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;4.甲方缴费项目及缴费金额：培训费：,教材资料费,材料费,合计(大写)。
缴费方式：;5.乙方提供的培训项目(课程)：,培训目标：,教学课时：(其中理论教学课时,实训课时)，开课日期：,结业日期：,教学成果形式(如经考核合格，颁发何种证书)，上课地点：;6.双方约定的其他重要事项。
二、甲方(或学员)权利与义务1.遵守规章制度，自觉维护教学秩序;2.按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前向乙方工作人员请假;3.爱护乙方财物，严格按照操作规程或在教师指导下使用教学仪器设备;4.未经乙方同意，甲方(或学员)不得私自传播乙方提供的.自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;5.在培训过程中，未经甲方(或学员)同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方因其他原因损害甲方(或学员)权益的，甲方(或学员)有权要求乙方改正。
三、乙方权利与义务1.甲方缴费后，乙方不得拒绝向甲方开具由财税部门监制的专用票据;2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学条件，办学场地和教学设施设备应符合安全标准;3.在不损害甲方(或学员)合法权益的前提下，经与甲方(或学员)商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方(或学员);4.认真执行教学计划，按时按量完成教学任务;5.未经甲方同意，乙方不得将甲方(或学员)转交给其他培训机构实施教学。
培训协议书(精选15篇)
培训协议书(精选15篇)培训协议书(精选15篇)培训协议书1甲方：英语学校(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议：一、甲方权责：1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”，了解学员在校学习情况。
2、根据成绩测评和学习状况调查结果，带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。
引导学员养成科学，高效的学习方法。
3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访，每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核，考核结果以月总结形式如实向家长反映。
4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费，为保证学习效果，中途不受理终止协议要求。
如乙方单方面终止协议，则甲方按达成辅导目标标准收费，并按所签协议费用10%作为违约金。
二、乙方权责1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”，如实反映学习主体在校学习现状。
2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。
3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。
若学员出现未完成教师布置作业行为，由“学习主体学习反馈表”体现，乙方需立即告之甲方。
若学员累计三次拒绝完成教师布置作业，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、积极配合甲方督促学员按时上课学习，若学员出现不按时上课甚至旷课等行为，则甲方需立即告之乙方。
若学员累计三次旷课或迟到累计六次，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、认真如实填写“教师教学反馈表”，配合甲方监督教师教学进程。
三、辅导目标1、总课时：_____小时，学费为_______元；2、辅导日期从____年____月___日开始；3、学员英语科目原成绩：_____分，通过辅导后学员英语科目考试提高到_______分，辅导效果以公立学校英语考试成绩为准；4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时，甲方如数退还乙方全部学费或者重学。
培训协议书(15篇)
培训协议书(15篇)培训协议书1甲方：乙方：经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。
一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。
特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：二、培训对象：新进员工24人。
三、培训日期：第一期：7月27日至29日，共3天;第二期：7月28日至30日，共3天。
四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德五、培训地点：206教室六、培训形式：全日制脱产七、培训费用及支付方式培训费：共计人民币伍万元(￥50000.00)整。
支付时间：甲方在培训班开始前先支付(￥0.00)元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
支付方式：银行转账。
八、双方职责：1、甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。
如因本协议发生纠纷，双方协商解决。
本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。
本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。
甲方(签字盖章)：乙方(签字)：负责人及电话：联系人及电话：年月日年月日培训协议书2甲方：乙方：为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如下协议：第一条本协议适用于公司所有员工。
第二条甲方出资支持乙方赴参加培训，期限为。
第三条乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为三年以上，即：至年月日。
第四条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
关于培训协议书范本5篇
关于培训协议书范本5篇培训协议书指的是培训方与被培训方双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就被培训方委托培训方实施培训等事宜所签订的协议书。
下面是小编为大家精心整理的关于培训协议书范本5篇，希望对大家有所帮助。
关于培训协议书范本1甲方(委托方)：乙方(受托方)：经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。
1、培训主题：《》2、培训时间：2012年月日 (6小时/天)3、培训地点：甲方安排4、培训老师：5、培训费用：讲课费人民币元/天，总计费用元。
乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责(住宿以三星级酒店及以上为标准)。
6、双方责任：a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作;b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲;乙方提供培训的讲义资料(电子版ppt讲义)由甲方自己负责资料的印刷工作(或由乙方负责印刷本);c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量;并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行;d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容(教学大纲、讲义等资料)乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供;培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的权利。
7、付款方式：双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费50%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。
若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5的违约金给乙方作为补偿。
8、违约责任：在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反(不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等;其它因素：社会因素、政治因素、航班因素;乙方突发重大疾病等)导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。
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辅导协议书甲方：乙方：经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。
根据教部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本安全协议书，双方共同遵守：一、培训课目：课程介绍：①同步课程晚辅班：在周一至周五晚上（学生下课放学后）16：30至21：00结束，辅导学生把在校作业做完，（不负责其它知识的学习），辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长；②同步课程晚辅强化班：在周一至周五晚上（学生下课放学后）16：30至21：00结束，辅导学生把在校作业做完，及《口算提卡》的学习，辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长；③同步课程托管强化班：在周六至周日8：30至17:30结束，辅导学生把在校作业做完，及《口算提卡》的学习，辅导学生更正错误题目，及时把学生所学情况反馈给家长；④周末同步强化班：负责所报科目的同步学习，对学校所学知识的进一步加深；⑤周末同步作文班：负责所学年级的作文的辅导，提高作文写作水平；⑥奥数班：负责所学年级的奥数的辅导，提高奥数水平；⑦其它：二、培训时间：乙方从年月日至年月日甲方举行的培训课程，具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。
三、责任与义务1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度，严格按照作息制度认真学习，按时完成老师布置的作业与任务，因学生本人原因导致学习成绩进步不明显，以及由学生本人原因造成的安全事故，一切责任后果由学生本人承担。
学生在培训期间出现严重违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人原因导致的退学，所交学费一律不退。
由于学生迟到，早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。
2、乙方有责任督促学生认真完成老师布置的作业与任务以及学生在上学过程中的接送事项，保证学生在上学及放学过程的人生安全。
以上乙方原因导致学生成绩进步不明显以及出现安全事故，一切后果由乙方负责。
3、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容，认真为学生制定好学习计划，布置好学生的作业和任务，并且及时与乙方沟通学生学习情况。
四、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
五、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。
本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
（注：本合同最终解释权归邦乐教育所有）甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）联系人：联系人：地址：地址：年月日年月日篇二：公司员工培训协议书外派培训服务协议书甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务：1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、甲乙双方其它约定1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。
2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。
实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。
3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：员工部分：a、培训费用单次或年累计3000-5000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。
b、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。
c、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
d、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
中层管理部分：a、培训费用单次或年累计5000-10000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。
b、培训费用单次或年累计10001-15000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。
c、培训费用单次或年累计15001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
d、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
6.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。
培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
7.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方（签章）：乙方：签字日期：签字日期：篇三：培训服务协议书培训服务协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码（护照号码）：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式(一) 培训时间：自(二) 培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他第三条：培训项目与内容(一) 参加培训项目：。
(二) 培训主要内容：1.xx公司背景介绍、公司业务简介；2.自己发挥；3.自己发挥；4.与增强岗位工作技能有关系的其他内容培训。
第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；(二) 甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；2.具备胜任3.其他要求：第五条：培训服务费用(一) 费用项目、范围及标准1.培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□通讯费。
2.费用支付标准：体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6.对参加完培训的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
第六条：服务期(一(二) 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月日至年月日止。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。
第七条：甲方责任与义务(一) 在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同，确立劳动关系；(二) 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；(三) 保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；(四) 在培训期间，做好与培训单位的沟通、协调、监督工作。
第八条：乙方责任与义务(一) 保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；(二) 保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；如系甲方派遣乙方出国参加培训的，还应当严格遵守所在国的法律、法规的规定；(三) 保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作（全职／兼职）；(四) 保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容；(五) 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；(六) 在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿；(七) 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上（不包括培训期）；(八) 乙方在培训培训中获得的培训证书所有权过公司所有。