安康杯劳动竞赛方案

合集下载

油田单位安康杯劳动竞赛活动方案

油田单位安康杯劳动竞赛活动方案

油田单位安康杯劳动竞赛活动方案一、活动主题。

“安康杯”竞赛,油井平安我当先!二、活动目的。

咱油田单位搞这个“安康杯”劳动竞赛啊,就是想让大伙既能安全工作,又能在劳动中找到乐趣,提高工作效率,减少安全事故,让咱油田这口“大锅”越烧越旺!三、活动主体。

咱油田单位全体职工,从一线采油工人到办公室的技术大拿,都得参与进来,一个都不能少。

四、活动时间。

[开始时间]-[结束时间],这可是咱大展身手的黄金时段。

五、活动内容。

# (一)安全知识大比拼。

1. 安全知识竞赛。

分组:把职工们分成几个小组,就像世界杯分组一样,每个组取个响亮的名字,像“安全先锋队”“安康卫士组”之类的。

竞赛方式:采用抢答和必答的形式。

主持人出题,题目都是关于油田安全知识的,像“采油现场遇到火灾咋处理”“井架的安全检查要点是啥”这种。

答对加分,答错扣分,这就看谁的知识储备更扎实了。

为了增加趣味性,我们还可以设置一些陷阱题,要是不小心答错了,就像踩了个小地雷,“轰”的一下就扣分喽。

奖励:获胜的小组每人能得到一份精美小礼品,像带有油田标志的保温杯,让大家在工作之余能喝上一口热水,心里暖呼呼的。

2. 安全知识演讲比赛。

每个部门推选一到两名代表,上台讲讲自己对油田安全的理解、亲身经历的安全小故事或者安全小妙招。

评委打分:评委可以由单位的老专家、安全负责人还有职工代表组成。

打分的时候,不仅看演讲内容,还得看演讲者的表现,要是能把安全知识讲得绘声绘色,像讲评书一样,那肯定分数不低。

奖励:一等奖一名,奖品是高级安全防护装备一套,让获奖者在油田工作的时候像超级战士一样安全。

二等奖两名,每人一个优质的头戴式照明设备,方便在井下或者夜晚作业的时候看得清。

三等奖三名,给个实用的安全工具包,里面啥工具都有。

# (二)安全生产技能挑战赛。

1. 设备操作技能大赛。

针对油田的各种设备,像抽油机、注水泵等,设置操作技能比赛项目。

比赛要求:参赛选手要在规定时间内完成设备的启动、运行检查、故障排除等操作,而且操作必须符合安全规范。

安康杯竞赛方案(5篇)

安康杯竞赛方案(5篇)

安康杯竞赛方案(5篇)安康杯竞赛方案篇一为进一步做好医院医疗安全生产监督管理工作,提高广大医务人员的安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力,及时消除各类医疗质量安全生产隐患,杜绝医疗安全事故发生,为父老乡亲的医疗卫生事业健康发展和提高必要保障,依据市总工会、安全生产监督管理局(天工字24号文件,结合我院工作实际,制定本方案。

一、总体要求和指导思想全面贯彻落实党的十七大和省总工会省安全生产监督管理局会议精神,以科学发展观为统领,坚持安全发展、和谐发展理念,落实安全一、以防为主、综合治理的方针,以安康杯竞赛为载体,扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育,切实提高职工群众的安全健康意识,增强职工的安全健康知识、安全健康技能,确保安全生产及各项指标的完成。

贯彻落实《医药卫生体制改革近期重点实施方案(-)》和全国卫生工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,规范执业行为,重视内涵建设,加强医疗质量安全管理,提高医疗服务质量和效率,为群众提供安全、有效、方便的医疗服务,努力让群众看好病,维护群众的健康权益。

不断把医院管理年活动引向深入,真正做到质量好、服务好、群众满意,推动医院又好又快发展。

二、总体目标实现两个提高,即:提高管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识和自我防护能力。

两个为零,即:参赛科室死亡事故为零,重伤事故为零。

十个加强,即:加强医疗安全管理,加强工会群众监督,加强医务人员安全健康保障机制建设,加强安全文化建设,加强医务人员安全健康教育,加强安全之家和安全科室建设,加强女职工劳动保护和安全防护,加强医疗安全生产网络建设,加强一线竞赛制度建设,加强竞赛工作机制建设。

通过实现总体目标,力争控制全院医疗安全生产事故,杜绝重特大事故的发生。

三、参赛科室肿瘤科、内二科、内一科、脑外科、外二科、外一科、骨科、儿科、妇产科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、药剂科、检验科、放射科、影像科、理疗科、城南社区卫生服务站、门诊部、中药房、医务科、护理部、保卫科、总务科、设备科、信息科等。

安康杯活动实施方案(7篇)

安康杯活动实施方案(7篇)

安康杯活动实施方案(7篇)安康杯活动实施方案篇一根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(合工发[20xx]14号)精神,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展,促进企业不断提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。

公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求:贯彻“安全第一,预防为主”的方针,广泛开展以“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。

结合公司实际,进一步深入开展安全生产活动,应用各种宣传教育形式,有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛,征文评选、经验交流等活动,把职工学习安全生产知识与生产实践结合,与实施职工素质工程结合,增强职工的安全生产意识,提高职工防范各类伤害事故的能力,促进公司安全生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标:努力实现“两个提高、三个加强”的目标,即:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。

力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中,争创合肥市“安康杯”先进单位。

二、竞赛主题:参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪员工。

㈡参赛对象:公司各部门、各分公司、各维修站、班组。

㈢竞赛重点:安全生产、消防和劳动保护。

㈣考核标准:按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。

三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织领导工作。

领导小组成员如下:组长:赵xx副组长:曹xx成员:xxx竞赛小组办公室设在公司办公室,钱兴同志任办公室主任,具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。

安康杯竞赛活动方案优秀6篇

安康杯竞赛活动方案优秀6篇

安康杯竞赛活动方案优秀6篇篇一:安康杯活动实施方案篇一一、总体思路和目标1、总体思路认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署,以学习实践科学发展观为动力,坚持以人为本、安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,进一步细化“安全生产责任书”,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育,促进公司建立和完善安全生产长效机制。

以开展各种安全文化活动为手段,不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。

2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”,既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平,不断提高职工安全生产知识和自我防护能力;“两个为零”,既实现死亡事故为零、重伤事故为零;“八个加强”:既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。

通过实现总体目标,公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故,全年安全生产无事故,实现既定的安全目标。

二、组织机构组长:副组长:成员:三、竞赛时间第一阶段:3-4月学习宣传阶段,组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路,确定总体目标。

全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求;结合各自本职工作,通过安全日活动,“三创建”和“三节约”活动,大力开展宣传动员,营造工作氛围;第二阶段: 5—10月推进实施阶段。

按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动;第三阶段:11月总结分析阶段。

2024年安康杯竞赛实施方案

2024年安康杯竞赛实施方案

2024年安康杯竞赛实施方案1. 背景和目标安康杯竞赛是为了提高学生的综合素质和创新能力,培养学生团队合作和实践能力,推动高等教育教学改革和学生创新创业教育的一项重要活动。

通过竞赛,激发学生的学习热情,培养他们的动手实践能力,为他们今后的学习和发展奠定坚实基础。

2. 竞赛内容和形式2024年安康杯竞赛将围绕“智能科技与社会发展”展开,主要分为以下几个赛项:(1)科技创新赛:参赛团队需要根据给定的主题,开展科技创新项目,如智能交通、智能医疗等。

(2)设计竞赛:参赛团队需要设计并制作具有创新和实用价值的产品或系统,如智能家居设计、机器人设计等。

(3)应用开发赛:参赛团队需要开发手机应用程序或软件,并提供创新的功能和体验,满足用户的实际需求。

(4)口才辩论赛:参赛选手需要在规定时间内就某一争议性的科技问题展开辩论,展示自己的思辨能力和口才表达能力。

3. 竞赛组织和安排(1)选拔赛:各高校在校内组织选拔赛,评选出优秀的参赛团队或个人选手代表学校参加决赛。

选拔赛主要考察参赛者的项目设计能力、技术实施能力和团队合作能力。

(2)决赛:决赛分为线上赛和线下赛。

线上赛主要通过网上平台进行,参赛选手提交项目文档、演示视频等并回答相关问题。

线下赛则为现场评审和竞赛展示,参赛者需要在规定时间内进行项目演示和口才辩论,现场评委进行评分和点评,最终评选出各项赛事的优胜团队或选手。

(3)评委和评分:每个赛项都设置评委,评委由相关领域的专家和教师组成。

评委将根据参赛作品的创新性、实用性、技术水平、展示效果等多个方面进行综合评分,并提供改进意见和建议。

(4)奖项设置:设一、二、三等奖,同时设立最佳创新奖、最佳团队奖、最佳口才奖等特别奖项,以表彰在特定方面表现出色的参赛团队或个人选手。

4. 赛事宣传和培训(1)赛事宣传:通过各种渠道宣传大赛的意义和重要性,鼓励学生积极参与,提高参赛的知名度和关注度。

包括在学校官方网站、校园电子屏幕、学生社交平台等发布赛事信息。

安康杯竞赛实施方案

安康杯竞赛实施方案

安康杯竞赛实施方案安康杯竞赛实施方案「篇一」一、总体方案1、组织落实:为组织好今年的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动,由分公司安全生产委员会和分公司工会联合成立组委会,共同主办。

分公司所属各单位相应成立领导机构,发动全处员工积极投入到“活动”中去。

2、强化安全管理:坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真执行“安全生产责任书”,进一步落实安全生产各项规章制度和安全操作规程。

3、加强宣传教育:活动期间,各单位要召开动员会,发动广大干部、员工积极参加“安康杯”竞赛活动。

各单位要悬挂“以人为本,安全第一”安全生产月的主题横幅,张贴宣传画和宣传标语。

放安全生产教育录像,出一期安全知识竞赛答卷。

4、做好安全生产的教育和培训工作:各单位要组织每个员工在活动期间学习《安全生产法》、《职业卫生防治法》和安全操作规程,特殊作业人员经常性的岗位教育,做到所有特殊作业人员必须持证上岗。

5、加强职能部门,工会群众监督:要加强重点要害部位的安全防范工作,做到责任落实到人。

各只能部门和工会组织进行不定期检查,重点是查违章、查事故隐患。

各单位要坚持日巡查制度,发现问题及时纠正、整改,杜绝各类事故的发生。

6、通过“活动”进一步落实分公司安全生产的方针目标:以月促年,更好地完成今年的生产经营计划,后期做好总结评比工作,表彰优胜单位和先进个人。

二、实施步骤(一)6月5日前,成立机构,对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署,使广大职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准,积极投身到活动中去。

开展“读一本安全生产知识的书”活动。

(二)6月份,各单位要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动,并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机,把竞赛活动推向高潮;分公司将开展“当一天安全检查员、提一条安全生产建议和写一条安全生产体会和看一次安全生产录像”活动。

针对开展“文明安全工地”争创活动,对各项目部进行全面检查。

2024年企业安康杯竞赛实施方案

2024年企业安康杯竞赛实施方案

2024年企业安康杯竞赛实施方案一、背景介绍企业安康杯竞赛是为了提高职工们的身体素质,增强企业的凝聚力和竞争力而举办的,也是企业文化建设的重要组成部分。

通过开展安康杯竞赛,可以调动职工们的积极性,增强企业内部的团队协作和沟通能力,培养职工的责任感和荣誉感。

二、竞赛内容1. 项目设置本次安康杯竞赛共设立乒乓球、篮球、足球、羽毛球和跑步五个项目,满足职工不同运动偏好和水平的需求。

2. 组织形式根据参赛职工的数量和各项目的特点,将竞赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段。

小组赛采取循环赛制,淘汰赛采取单败淘汰制。

决赛采取集中进行,以增加竞技氛围。

三、竞赛安排1. 报名阶段在竞赛开始前的两周内,开展报名工作。

组织各部门负责人宣传竞赛,并吸引职工积极参与。

报名截止后,根据报名情况分组,并统计参赛人数。

2. 小组赛阶段小组赛阶段分为两周,每周进行一轮比赛。

每个小组按照轮次进行比赛。

每个项目的小组赛场地要提前安排好,确保比赛的顺利进行。

比赛结果要及时记录,并进行积分统计,以确定晋级队伍。

3. 淘汰赛阶段小组赛结束后,进行淘汰赛。

淘汰赛分为八强赛、四强赛和决赛。

每个阶段的比赛设定相应的安排时间和场地,并维持现场的比赛秩序。

决赛采用半场制,确保比赛质量和公平性。

4. 颁奖仪式决赛结束后,进行颁奖仪式。

分别对团体冠军、亚军、季军进行表彰,同时也设置各项目的个人奖项。

颁奖仪式上,通过宣读成绩和颁奖证书的方式,展示团队和个人的优秀成绩,并提高参赛职工的参与感和荣誉感。

四、组织保障1. 宣传工作通过企业内部媒体宣传、宣传栏、宣传海报等方式,广泛宣传竞赛信息,增加职工对竞赛的了解和关注。

同时,借助企业外部媒体和社交媒体等渠道,扩大竞赛的影响力。

2. 赛事保障确保比赛场地的可用性和安全性,提前准备好比赛所需的器材和装备。

对参赛职工的体检和安全保障进行全方位的考虑,确保竞赛的顺利进行。

3. 奖励机制除了颁发团体和个人荣誉证书外,还设立丰厚的奖金和奖品作为激励,以增加竞赛的吸引力和参与度。

油田单位安康杯劳动竞赛活动方案

油田单位安康杯劳动竞赛活动方案

油田单位安康杯劳动竞赛活动方案一、活动主题。

“安康在油田,竞赛促安全”二、活动目的。

咱们油田的兄弟姐妹们,大家都知道安全和健康那可是咱们工作和生活的大事儿。

搞这个安康杯劳动竞赛呢,就是为了让大家在工作的时候把安全和健康时刻放在心上,提高咱们的安全意识,减少事故发生,同时也激励大家在工作中多发挥聪明才智,提高工作效率。

三、参赛对象。

咱油田里各个部门、各个岗位的员工都能参加,不管你是在钻井平台上挥汗如雨的兄弟,还是在办公室里默默做后勤保障的姐妹,都有机会在这个竞赛里一展身手。

四、活动时间。

[具体开始时间] [具体结束时间]五、活动内容。

# (一)安全知识大比拼。

1. 安全知识问答赛。

咱们组织多场安全知识问答活动。

这些问题啊,可都是和咱们油田日常工作息息相关的,像石油开采过程中的防火防爆知识啦,设备操作安全注意事项啦之类的。

问答赛分成小组进行,每个小组由不同部门的员工组成。

这样大家就能互相交流,互相学习了。

比赛的时候,主持人提问,小组抢答。

答对的小组加分,答错扣分。

而且我们会准备一些很有趣的惩罚措施,比如答错的小组要现场表演一个和安全知识有关的小短剧,让大家在欢笑中记住安全知识。

2. 安全知识创意讲解。

每个员工都可以报名参加这个环节。

要求就是把你所知道的安全知识用一种很有创意的方式讲解出来,可以是做一个有趣的PPT,也可以是拍一个短视频。

然后我们把这些作品放在内部网站上,让全体员工投票评选出最优秀的几个。

得票高的创作者可以获得丰厚的奖品哦,奖品可以是一些安全防护用品,像超酷的安全帽或者超实用的防护手套之类的。

# (二)健康生活挑战赛。

1. 健康运动打卡。

在活动期间,鼓励员工进行健康运动打卡。

大家可以选择自己喜欢的运动方式,像跑步、健身操或者跳绳什么的。

每天通过手机APP记录运动数据,然后在我们专门的活动群里打卡。

我们会根据打卡的天数和运动的量进行排名。

排名靠前的员工可以获得健康大礼包,里面有运动手环、健身器材之类的东西。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

乌东矿压治理工程项目部
劳动竞赛活动方案
为了充分调动项目部广大员工的积极性和创造性,全面完成各项安全生产经营任务,积极响应公司工会精神,经项目部集体讨论决定,在乌东减压工程项目部举办安康杯劳动竞赛活动。

一、指导思想
以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,抓好安全生产经营主线,以竞赛活动为载体,通过竞赛活动的开展,进一步检验员工队伍的素质,检验员工的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,推进项目部文化建设,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、竞赛目标
全面完成公司下达的各项安全生产经营任务,提高项目部安全管理和精神文明建设水平。

三、竞赛内容
1、法律法规以及公司制度。

国家有关爆破的法律法规,公司各项生产安全制度,岗位责任制,奖惩制度进行考试。

2、专业知识。

生产技术、安全专业知识,以必答题和抢答题考查员工的专业知识水平。

3、现场生产。

现场开展装药、封土、连线等环节的质量安全比赛,分小组进行,增强员工操作的熟练度。

四、竞赛要求
1、安全第一,确保健康竞赛。

对出现不安全事故和违法违纪事故的,在各类竞赛先进的评选上,应视情况给予降级或扣分处理。

2、培育优秀人才,提高队伍素质。

通过竞争激励,培育各类管理能手、技术标兵和先进职工。

3、全程跟踪管理,公开竞赛成绩。

项目部要对竞赛活动要进行总结,将活动的开展情况和效果上报到公司。

五、组织领导
为确保劳动竞赛活动扎实有效开展,本项目部成立此次劳动竞赛小组:
组长:徐砚疆
组员:肖洋阳、吴兵兵、高庆寿、管清帅、刘建、徐杰民、李新勇、包瑞、黄志彬、左平、吕圣新、蒋卫东
办公室设在调度生产中心,组长具体负责本项目部劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。

要切实加强领导,积极搞好协调,使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结,务必取得实实在在的效果。

六、注意事项
1、提高认识。

劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体,对促进企业可持续发展具有重要意义,项目部全体员工必须充分认识,积极参与,切实搞好。

2、贴近中心。

要紧紧围绕工作中心任务,有的放矢地开展竞赛活动,不能图形式,走过场,单纯为活动而竞赛。

3、搞好结合。

要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来,形成思上、协作、前爱的氛围;要与创建学习型企业活动结合起来,增强职工的创新意识和革新欲望;。

相关文档
最新文档