在职员工培训服务协议书
员工培训协议书范本5篇
员工培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，拟对乙方进行相关的培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益关系，规范双方行为，确保培训活动的顺利进行，实现培训目的。
二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于专业知识培训、技能培训、领导力培训等，具体以甲方安排为准。
乙方必须按时参加培训，不得无故缺席。
三、培训期限及地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为_____________。
如有变动，甲方将提前通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训的费用由甲方承担。
若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
如涉及第三方培训机构收费，相关费用由乙方先行支付，完成后凭相关凭证由甲方报销。
五、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度。
2. 甲方负责安排培训师资和场地，确保培训质量。
3. 甲方在培训期间对乙方进行管理，确保培训活动的正常进行。
4. 甲方在乙方完成培训后，根据乙方表现和工作需要，给予相应的岗位调整或晋升机会。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方享有接受培训的权利，不得无故拒绝或中断培训。
2. 乙方在培训期间需遵守甲方的相关规定，尊重讲师和同仁。
员工培训协议书范本3篇
员工培训协议书范本3篇篇1甲方（公司）：____________________地址：___________________________________________联系方式：____________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：____________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________________联系方式：____________________________住址：___________________________________________鉴于甲方需要安排员工进行专业知识和技能提升的培训，同时乙方愿意参加该培训并遵守相关规定，经双方协商一致，达成以下协议：第一条培训目的和内容甲方根据工作需要组织相关培训活动，目的在于提升乙方的专业技能和工作能力。
本次培训内容包括但不限于____________（请根据实际情况填写）。
培训地点、时间和方式等具体安排由甲方另行通知乙方。
第二条培训费用及承担方式本次培训涉及的费用包括但不限于培训费、教材费、交通费、食宿费等。
其承担方式如下：______（根据公司的实际情况，具体列明各项费用的承担情况）。
本次培训期间产生的其他额外费用由乙方自行承担。
第三条培训期间工作安排与待遇保障乙方在参加培训期间，应遵守甲方的相关规定，不影响正常的培训进程。
甲方将按照公司政策保障乙方在培训期间的待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。
如有特殊情况需调整工作安排或待遇保障，双方将根据实际情况另行协商。
第四条培训成果的评估与运用乙方在培训期间及培训后的表现将被评估，并形成培训成果报告。
该报告将作为乙方工作表现的一部分，并作为未来晋升、奖励的依据之一。
公司在职员工培训服务协议范文(5篇)
公司在职员工培训服务协议范文培训服务期协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第1条培训情况1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为：_______________。
1.2培训期限：预计自____年____月____日起至____年____月____日止。
以实际培训时间为准。
1.3培训地点：第2条培训费用2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币_____元。
2.2培训费用负担方式为：甲方负担。
第3条培训期间工资待遇3.1双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理：3.1.1原工资待遇不变。
3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：（1）生活补助：（2）其它福利待遇：（3）其它：（4）培训期间原工资待遇停发。
3.1.3其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。
3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。
第4条培训要求4.1乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
4.2乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。
如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。
第5条服务期5.1甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。
5.2服务期的结束时间为下列第种：（1）至____年____月____日止；（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。
当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。
5.3培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：（1）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；（2）不低于如下待遇：______________________________。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________地址：__________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：____________________________（请根据实际情况填写培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_____________________________________________。
3. 培训方式：包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。
员工培训服务协议模板7篇
员工培训服务协议模板7篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________职位：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业素质及工作效率，将对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训服务协议：第一条培训内容1.1 甲方根据工作需要及乙方个人发展需求，为乙方提供以下培训：_________________________（具体培训课程及内容）。
第二条培训期限2.1 本次培训的期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条培训费用及支付方式3.1 甲方承担本次培训的全部费用。
3.2 若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担部分或全部培训费用。
3.3 培训费用支付方式：_________________________（具体支付方式）。
第四条培训期间安排4.1 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定，按时参加培训。
4.2 培训期间，甲方为乙方提供必要的培训资料及设施。
4.3 乙方在培训期间如遇到工作或其他紧急情况，需提前向甲方请假。
第五条培训后的服务期限及承诺5.1 乙方完成培训后，需继续在甲方工作，服务期限不少于______年。
5.2 乙方承诺将所学知识和技能用于工作中，提高工作质量和效率。
5.3 乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自调动工作或离职。
第六条违约责任及赔偿6.1 若因甲方原因未能按照协议提供培训，甲方需承担违约责任。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
员工培训协议书5篇
员工培训服务协议书甲方：XXXX 乙方：部门家庭地址：户口所在地：电话：经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1．根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。
2．甲方为乙方提供学习(培训)费用预计________元。
3．甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4．甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：1．在学习与培训期间，自觉遵章守记，努力学习，完成培训任务。
2．在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。
若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
3．乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。
如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。
乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
4．若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜：四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日培训后请填：实际培训费用为人民币元。
财务（签字）：乙方（签字）：年月日年月日员工培训服务协议甲方：注册地址：乙方：身份证号码：为提升乙方的综合管理能力和营销能力，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。
为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同发展，根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：一、培训内容第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。
培训方式由甲方根据实际需要安排。
第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共计天到_________（地点）接受培训（具体安排见课程安排表与具体实施情况）。
员工培训服务协议书5篇
员工培训服务协议书5篇篇1员工培训服务协议书甲方：_________________________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人（负责人）：________职务：_________________________乙方：_________________________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人（负责人）：________职务：_________________________经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工提供培训服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托为甲方员工提供培训服务，内容包括但不限于技能培训、岗位培训、素质培训等。
1.2 乙方应根据甲方员工的实际需求，制定详细的培训计划，并在协议签订后一周内提交给甲方审批。
1.3 乙方提供的培训服务应符合相关法律法规要求，确保培训内容的合法性和有效性。
第二条服务费用2.1 甲方应按照乙方提供的培训服务费用报价单支付相应的费用。
2.2 费用支付方式为_________________________。
2.3 若因甲方原因导致培训计划变更或取消，需提前通知乙方并承担因此产生的额外费用。
第三条服务期限3.1 本协议自双方签订之日起生效，至甲方员工完成全部培训内容并经甲方认可结束。
3.2 若服务期限需延长，需甲乙双方经协商一致后另行签订书面延长协议。
第四条保密事项4.1 甲乙双方应对在培训过程中获取的商业秘密和机密资料负有保密责任，未经对方书面许可，不得向任何第三方泄露。
第五条其他约定5.1 本协议的任何修改、解释或争议解决，需甲乙双方协商一致后签订书面协议。
5.2 本协议未尽事宜，可另行书面补充协议，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________日期：_______________乙方（盖章）：____________日期：_______________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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在职员工培训服务协议书
甲方：光电科技有限公司乙方：
地址：住址：号
法定代表人(或主要负责人)：居民身份证号码：
根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就公司培训电子商务人才事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：
第一条培训服务事项
甲方根据公司发展的需要，同意为乙方出资参加由单仁资讯组织的电子商务网络营销培训课程，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作，由甲方提供设备人员，乙方根据所学知识灵活运用组织成立电子商务部门，让公司产品在网络平台有效的推广，确保公司新的业务增长点。
第二条培训时间、方式及地点
（一）培训时间及方式：2014年05月15日-2016年05月14日，间断式全脱产带薪培训。
（二）培训地点：中山市单仁资讯培训机构
第三条培训目的
培训目的：通过培训，乙方全方位了解电子商务运作理论基础知识，拓展视野与更新电子商务运营理念，提高电子商务专业知识。
快速组建电子商务部，全面培训电子商务部工作人员，以推进公司开展电子商务平台的速度，确保电子商务平台成为公司新的利润增长点。
第四条培训效果与要求
培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的相关证书、教材资料（书籍或U盘等）；
（二）甲方提出的培养目标：
组建至少四人团队的电子商务部，并有效运作电子商部，包括团队建设与培训，电子商务实务运作。
第五条培训服务费用的支付
乙方培训费、赴外地培训期间的差旅费及其他费用，按以下两种方式支付：
（一）培训期间所产生的相关差旅费按公司规定报销，如餐费15元/餐、交通费、住宿费凭有效当次票据进行报销，本地与外地培训均适用之。
（二）培训费由甲方以合同的方式与单仁签定，并按期支付，共计人民币29800元，其他产生之费用由单仁资讯等相关培训机构所开具的收款凭证，且经双方核实后计算。
第六条服务期限
乙方保证培训后必须在光电照明科技有限公司继续服务三年。
服务期限的起始时间为：从培训开始之日起开始计算，即2014年05月15日-2016年05月14日。
第七条甲方的责任与义务
（一）在约定范围内提供有薪培训机会、以及相关差旅费用；
（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
（三）在组建及运作电子商务部期间，乙方需提供书面的运作报告及方案，且双方同意的情况下，甲方需做好相关的配合工作，如人员、设备、场地、必要的经费等。
第八条乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件、教材资料（书籍或U盘等）；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；定期向甲方沟通，汇报学习情况
（四）保证在培训结束后为甲方组建电子商务部，并确保其有效运作。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条违约责任
（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用；
（二）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
（三）培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约一年以内为培训总费用的30%，违约二年以内为培训总费用的50%，违约三年以内为培训总费用的100%。
第十一条法律效力
本协议经双方签字后即具有法律效力，当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；
第十二条附则
（一）未尽事宜双方可协商处理；
（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
日期：年月日日期：年月日。