个体销售员劳动合同范本3篇
个体店劳动合同范本（精选5篇）
个体店劳动合同个体店劳动合同范本（精选5篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家整理的个体店劳动合同范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
个体店劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条、本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第三条、乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条、甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条、甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条、有下列情形之一的，甲方解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条、甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的。
个体导购劳务合同6篇
个体导购劳务合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________（公司全称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（导购员）：__________________（个人全称）住址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方聘请乙方担任其销售终端导购人员，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务一事达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，在指定的销售地点从事商品导购工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于陈列商品、提供购物咨询、协助顾客选购商品等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并根据实际情况灵活调整。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日的休息安排按国家法律规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，根据销售业绩及个人表现，还可获得相应的奖金和提成。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的五险一金等福利待遇，具体办理方法按甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所的清洁、安全设施等。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品，确保乙方的人身安全。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
个体商店劳动合同范本(5篇)
个体商店劳动合同范本（5篇）个体商店劳动合同范本（通用5篇）个体商店劳动合同范本篇1甲方：_________乙方：_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在______工作岗位，乙方的工作任务为__________，工作地点为_________________。
甲方随时可以调换乙方的工作和岗位及工作地点，甲方根据乙方工作能力，重新签定劳动合同。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成任务，甲方于次月底支付工资，其中新工试用期的工资为________元/月，试用期满3个月后，甲方给乙方每月工资为_______元/月。
第四条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度，没有休息日，节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。
〔1〕标准工时制〔2〕综合计算工时制〔3〕不定时工作制第五条双方解除或终止劳动合同应按程序办理，甲方如解除劳动合同须提前一个月，以书面形式出具通知书，在办理工作交接后支付清乙方工资，没有任何补偿，乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告，经甲方同意后方可。
本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方：_________乙方：__________________年____月____日个体商店劳动合同范本篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
个体户的劳动合同范本5篇
个体户的劳动合同范本5篇第1篇示例：个体户的劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位1. 乙方将在甲方从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点），岗位为（岗位名称）。
2. 工作时间为每周（具体工作时间），具体排班及工作时间由甲方统一安排。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资按月发放，具体数额为（具体工资金额）元/月。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇（如工伤保险、医疗保险等），具体福利待遇以甲方的相关规定为准。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，保证乙方的人身财产安全。
2. 甲方应当保证工作场所的卫生和安全，提供良好的工作环境和必要的劳动条件。
四、合同期限和试用期1. 合同期限为（具体合同期限）年，自（具体起始日期）至（具体结束日期）。
2. 试用期为（具体试用期限），试用期期间，双方协商约定工资和其他相关事项。
五、劳动纪律和职业道德1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和各项规章制度，严格履行工作职责。
2. 乙方应当严格遵守国家有关劳动法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规活动。
六、解除劳动合同1. 双方协商一致解除劳动合同的，应当签署书面协议并办理相应手续。
2. 发生下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)乙方严重违反甲方的规章制度；(2)乙方擅自缺勤或旷工累计超过（具体天数）天；(3)乙方严重失职，致使甲方受到严重损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为个体户劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务，保障双方的合法权益。
特此备案。
第2篇示例：个体户的劳动合同范本一、合同双方雇主（甲方）：姓名/公司名称：________法定代表人/负责人：________身份证号码：________二、工作内容1. 乙方作为甲方单位的员工，具体工作内容包括但不限于：______。
个体户员工劳动合同范本5篇
个体户员工劳动合同范本5篇个体户员工劳动合同范本篇1（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司；合同期限为年。
（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。
2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。
事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。
非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。
2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按15元/餐。
个体户劳动合同范本3篇
个体户劳动合同范本3篇在签订劳动合同的时候，双方应该针对工作期间的事项进行约定，划分好相应的职责范围才行。
下面小编给大家分享一些劳动合同模板，希望能够帮助大家，欢迎阅读!个体户劳动合同范本1甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为______，经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月______日支付工资，支付的劳动报酬为______元/月，其中试用期的劳动报酬为______元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条、乙方职责1、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
2、如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
3、乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金。
第六条、其他1、其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
2、本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
简易个体户员工劳动合同（通用3篇）
简易个体户员工劳动合同简易个体户员工劳动合同（通用3篇）随着时间的推移，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的简易个体户员工劳动合同（通用3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：乙方：___________________________身份证号：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限为年，生效日期年月日至年月日。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
三、劳动报酬每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。
第一个月为实习，工资1600元，转正后，月工资2500～3000元。
多劳多得。
四、劳动纪律1、乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款10元，无故旷工一天，罚款100元。
2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；不得抵触老板安排的任何工作。
每天下班后搞好自己工作台卫生。
3、严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
五、其他乙方签合同时交押金1000元，三个月后全部退还。
本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前 30 天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
个体工商户雇工劳动合同样本(五篇)
个体工商户雇工劳动合同样本甲方：【个体工商户名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【个体工商户注册地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】年龄：【劳动者年龄】身份证号：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者居住地址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守，并为此签订本雇工劳动合同：第一条合同目的1.甲方聘请乙方为其个体工商户工作，乙方同意接受甲方雇佣，按照本合同约定提供劳动。
第二条工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为【工作岗位】，职责具体包括：【工作职责详细描述】。
2. 乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行职责和义务，尽职尽责完成工作任务，并服从甲方的管理。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天。
2. 如甲方需要乙方延时工作，应提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假等假期和休息日。
第四条劳动报酬1. 甲方按照约定时间如数支付乙方工资，工资支付方式为【支付方式】。
2. 乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月（税前），具体支付时间和方式另行协商。
3. 甲方应按规定缴纳乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
第五条保密义务1. 乙方在履行工作期间或合同终止后，对甲方的商业秘密和其它应保密的信息，应负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。
2. 如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求增加赔偿金或要求解除劳动合同。
第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致或依法解除时，应按法律法规的规定履行解除手续。
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个体销售员劳动合同范本3篇个体销售员劳动合同范文1甲方乙方甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限无固定期限：从15 年 1 月9 日起至法定终止情形出现时即行终止，其中试用期自15 年 1 月9 日起至15 年2 月9 日止。
二、工作内容、工作要求和工作地点1、乙方的工作地点为合肥。
2、根据甲方需求，经过双方协商，乙方的工作岗位为导购。
甲方因生产经营发生重大变化，确需调整乙方工作岗位的，经与乙方协商，可依法调整乙方的工作岗位。
3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动标准和甲方依法制订并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月15 日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月1400 元3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
4、自入职三个月内离职扣除10天的基本工资。
五、劳动纪律1、甲方应依法制定和完善劳动纪律和规章制度，其内容不得与国家法律、法规和政策相2、甲方制定的规章制度应符合法定程序，并经公示或告知，为乙方知晓。
六、劳动合同终止条件1、劳动合同期满的;2.在试用期内达不到甲方的基本业务能力的;3、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;4、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;6、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;7、被依法追究刑事责任的;8、法律法规规定的其他情形。
七、劳动合同的订立、变更、解除、终止1、经双方协商一致，本合同可以变更。
一方要求变更的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方应当在收到之日起十五日内作出书面答复。
逾期未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
变更本合同应当采用书面形式，注明变更日期。
2、甲、乙双方订立、解除、终止本合同按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行。
3、本合同解除、终止履行，甲方应当在解除或终止时向乙方出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定或甲方的规章制度，办理工作交接。
4、本合同期限履行结束后，甲方未及时与乙方办理终止或者续订劳动合同手续，乙方仍在甲方安排的工作岗位工作的，视为双方同意以本合同约定的除合同期限以外的其它条件继续履行。
5、甲方需要调整乙方工作地点的，双方应当协商，协商不成的，视为甲方提出解除本劳动合同。
八、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以申请调解或仲裁，对仲裁裁决不服的可依法提起诉讼。
2、提出劳动争议仲裁的一方，应在法律规定的时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、甲方违反劳动法律、法规等国家规定，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和其它有关部门举报。
九、其他1、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部执一份。
5、本合同于15 年 1 月9 日生效。
6、本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日个体销售员劳动合同范文2甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条：合同期限1、合同有效期为一年：自年月日至年月日止(试用期为月)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为，并根据职位明确乙方的具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项可以由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第三条：工作条件1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
第四条：工作报酬1、甲方按月支付乙方基本工资为人民币元，2、奖金提成需按公司要求完成全年销售任务的情况下依照销售额的‰提取，当年提成奖金于年底春节放假前一次性支付给乙方。
3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成损失的;(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)在任职期内参与其它经济活动的;(6)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方因工负伤在规定的医疗期内的;(2)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币元作为违约金给乙方。
4、聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它经济活动的，应支付人民币元作为违约金给甲方，并返还所扣提成奖金、利润分红等。
5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同第八条甲方的商业秘密范围(一)本合同所指的商业秘密是甲方不为公众所熟知，具有商业价值、使用价值或实用价值且经甲方采取保密措施的信息、文本资料、技术资料、专有技术或专利技术等。
(二)本合同保护的甲方商业秘密包括但不限于：1、甲方的经营战略计划，客户或合作者的名单及联系方式，产品成本、内控价格，人事记录，业绩评估、预算，营销计划、渠道、方式及拓展计划，商业总盈利，计算机程序、数据库、管理系统及内容等，合作商家、投资人、出资人及选用及业务合作或技术合作的内容或计划或往来资料或信息，会计档案、往来账户及账目等。
无论乙方是通过何方式何途径获取。
2、本劳动合同条款内容及其未公开的组成部分或附件内容也属甲方的商业秘密。
(三)甲方根据企业发展情况，可以适时对上述商业秘密的范围作出适当调整(增加或减少)。
调整后的商业秘密范围，将在甲方保密制度中制定，并分发给乙方，自保密制度公布之日起即成为本合同的附件，乙方应予严格遵守。
第九条商业秘密的保守(一)非经甲方书面同意，乙方在保密期限内不得有下列行为。
否则，乙方应当向甲方承担赔偿责任。
1、乙方不得以任何形式(如口头、书面、传真、QQ、电子邮件2、利用甲方的商业秘密牟取私利。
3、将工作中接触、知悉的商业秘密数据、文字资料、图片及其信息化数据等(包括原件、复印件、电子文本等)据为己有或私自留存或携带出办公区或转移任何第三方(无论有偿或无偿)。
(二)保密期限：自本合同签订或乙方知悉甲方商业秘密之日起，至甲方公开之日(甲方书面同意在特定主体范围内公开的不在此公开之列)止;且保密期限的效力及于本合同解除或终止后的甲方公开之日。
2、乙方在合同期内及与甲方终止或解除劳动合同后，不得将甲方客户介绍给甲方的竞争对手或带入其受聘的其他单位或乙方自行设立或与他人共同设立的企业或与甲方客户发生业务往来;第十条其它事项1、乙方合同期满或本协议因故提前解除，乙方应负责其所负责的客户货款全额回收，否则甲方有权用其投资入股款冲抵。
2、甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。
3、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日个体销售员劳动合同范文3甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：法定代表人：家庭住址：公司居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。