资料管理员岗位职责
资料员岗位职责

资料员岗位职责
1. 负责收集、整理和归档公司相关资料,包括文件、报表、合同、备忘录等,确保资料的完整性和准确性。
2. 维护公司资料档案,建立和管理电子和纸质档案系统,保证
档案的安全和机密性。
3. 协助部门经理和其他员工查找和获取所需的资料,提供必要
的支持和协助。
4. 定期对档案进行清点和整理,确保档案的有序性和易于查找。
5. 负责处理和分发公司内部和外部的文件和资料,确保文件的
及时传递和交流。
6. 协助制定和执行公司的文件管理政策和流程,提高资料管理
的效率和质量。
7. 参与公司的档案管理培训和指导,提升员工对资料管理工作
的认识和理解。
8. 协助部门领导完成其他临时交办的工作任务,确保部门工作
的顺利进行。
资料员是公司资料管理工作的重要岗位,需要具备良好的组织
能力、细致的工作态度和较强的沟通能力。
通过不断地学习和提升,资料员可以为公司的信息管理工作做出更大的贡献。
档案管理员的工作职责

南港规建局档案工作岗位职责一、档案资料管理员安全岗位职责(一)档案管理员职位定义负责局、单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员(二)档案管理员职责严格执行《档案借阅制度》,档案内容一律不得外传。
文件、档案、资料要专人、专柜保管,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,安全意识强。
1,认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案管理员工作的法律法规及有关政策。
制定档案的工作计划,进行工作总结,指导,监督,检查。
2,按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理。
借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整。
3,按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全。
4,积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。
对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5,济济做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率。
6,树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。
二、立卷归档(一)归档范围凡是反映本机关工作活动具有查考利用价值的文件材料、图片、照片、录音、录像带等,均应立卷归档。
1.各处室要按照立卷归档范围,将具有保存利用价值的文件材料收集齐全、完整,根据文件材料的形成规律和有机联系,科学整理立卷。
2.局机关的立卷归档工作在档案室的监督指导下进行。
各处室必须把应归档的文件材料按立卷要求整理预归成卷,经档案室检查合格后方可归档。
3.声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者,照片档案应将照片和底片分别整理归档。
4.会议审计档案应由财务会计部门按照归档要求,负责整理立卷。
5.档案室接收案卷时,各处室必须将归档的案卷编制好移交目录,一式两份,档案人员按照目录清点无误;验收案卷质量符合要求后,交接双方在移交目录上签字,一份存档案室,一份本处室留存,以备查找。
图书资料管理员岗位职责

九、定期向学校领导汇报图书、资料的管理情况,争取领导的支持,搞好管理工作。
十、工作变工时,要办好交接手续。
参考范本
图书资料管理员岗位职责
______年______月______日
____________________部门
图书资料管理员岗位职责
一、管好、用好图书资料,为教育教学服务,不断提高图书资料利用率和完好程度。
二、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡,管理好图书室、阅览室、资料室所有财物。
三、最好新书添置和报纸、杂志的订阅、发行工作,经常向师生介绍推荐新书,并按规定清理思想内容不健康的书刊,防止精神污染。
四、做好图书和资料的出借工作,编写好各种图书和资料的索引,以便师生查阅,提高图书和资料的流通率,充分发挥图书室和资料室服务教育教学的作用。
五、搜集和积累有关教育教学的参考资料,并主动向教职工推荐。
六、定时开放阅览室,协助班主任组织、指导学生开展课外阅读活动。
七、随时对师生进行爱护书籍的教育,定期检查、整理书报、杂志、资料,及时修补损坏的书籍、杂志、资料,月底、年终做好报纸、杂志、资料的整理装订和保管工作。
地测资料管理员岗位职责

地测资料管理员岗位职责
地测资料管理员作为地质勘探单位的技术后勤保障人员,负责
地质勘探资料的收集、整理、归档、查询、维护和保管工作。
具体
职责如下:
1. 负责各类勘探资料的收集和整理。
收集并整理各类地质勘探
资料,包括矿产资源、地质地形图、采样记录、勘探图件等,进行
入库处理,并进行初步评估。
2. 负责勘探资料的归档与查询。
将收集的勘探资料进行分类、
编码、建档,并设置索引,使其易于查阅、利于后续工作的开展。
负责通过计算机信息管理系统对资料进行保存和查询,并将相关资
料的归档和查询工作逐步实现计算机化管理。
3. 负责勘探资料的维护和保管。
保证勘探资料的准确性、完整
性和可靠性,及时发现勘探资料中的问题、缺陷等,进行修缮、补
充等工作。
对勘探资料的保管负责,确保勘探资料的安全、保密、
防火、防盗。
4. 负责勘探资料的管理工作。
不断完善勘探资料的管理制度和
管理流程,制定勘探资料的保管规定,优化勘探资料的归档、查询、维护和保管流程,提高资料管理的效率和质量,确保勘探资料管理
工作的规范化、系统化和科学化。
5. 协助其他部门和科研单位开展地质勘探项目。
协助其他部门
和科研单位开展地质勘探项目资料的整理、归档和保管等工作。
在
工作中要具有团队合作精神,积极协调各相关部门,推动勘探信息
资源共享。
总之,地测资料管理员需要具备良好的沟通能力、组织能力、分析能力和协调能力,具有大局意识和团队管理能力,完善资料管理制度和流程,提高勘探资料的利用效益,为地质勘探提供可靠的技术后勤保障。
档案资料管理员岗位职责

档案资料管理员岗位职责
档案资料管理员的主要职责包括以下几个方面:
1. 管理档案资料
档案资料管理员需要负责对机构的各种资料进行管理,处理文
书资料、合同协议、设计图纸、财务报表、客户档案等内容,并制
定相应的档案管理制度和规章制度,确保档案的安全和保密。
此外,还需要建立档案借阅制度,监督档案的归还和使用情况,并定期审
查档案,清理无用资料。
2. 档案数据维护
将电子档案信息整理归纳,启用档案保管软件管理档案资料,
进行信息整合、共享,定期对档案信息进行维护更新,确保档案信
息的及时、准确和完整,并将档案资料进行安全备份,确保数据不
会因误删、漏洞等原因丢失。
3. 文件的查询和调阅服务
档案管理员还需要负责提供文件查询和调阅服务,对所管理的
资料进行分类整理,并建立档案查阅系统,为各部门员工提供档案
有效、及时和快捷地查询和调阅服务,提高工作效率。
4. 安全保密工作
档案管理员需要遵循相关法规及组织安排,确保档案的安全,
设立相关保密制度,设立档案室安全巡查制度,确保资料不被窃取、泄露或损毁。
及时查处档案违规问题,加强员工的保密意识和保密
能力,不断提高档案安全管理水平。
5. 档案的文献调研和学术贡献
在对保护档案进行管理的同时,档案管理员也应该将档案管理与相关学科研究相结合,积极加强对文献调研和数据挖掘等工作,提升档案管理的科技含量和整体水平,为学术研究提供必要的支持和资料。
总之,档案资料管理员是一个非常重要的职位,需要负责管理和保护组织内重要的资料信息,发挥文献记录和流转的重要作用。
资料管理员工作职责

资料管理员工作职责资料管理员工作职责11、负责基建档案整理、保管,负责基建办公室接待、电话接听、传真收发、资料打印等日常事务,收发和处理各种来函和文件,并交基建组领导签阅。
2、负责竣工资料、结算资料的收集、整理、归档、保管、借阅和移交工作,各种工程资料、文件、设计图纸、通知单、结算表等按单项工程归口管理,收发登记。
3、负责基建组各种办公设备和工具的验收、进仓、出仓、登记、保管、维修。
负责办公室的'卫生、茶水等工作。
4、记录基建组工作例会和专题会议,并做好与会人员的签到工作。
5、负责基建工作人员日常考勤、加班统计等工作。
6、完成领导分配的其它工作任务。
资料管理员工作职责21、负责到政府相关部门办理项目报规报建手续。
2、负责做好档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作。
保证档案资料的齐全、完整、系统。
3、负参对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作。
4、掌握施工技术质量资料的归档要求,积极参与施工管理,做好资料的管理和监控。
5、遵守公司关于保密的`规定,维护密级档案的安全。
调动工作时,应将所管理的档案资料移交清楚。
6、熟悉项目竣工验收相关手续办理、资料准备。
资料管理员工作职责31.承担办公室日常行政事务,协助上级做好日常行政工作,协助制定部门月/季/年度部门工作计划,参与制定和完善总公司内部行政管理体系和管理制度;2.负责对总公司及分公司的资料、档案的`整理、装订、归档、管理等工作,并运用现代化软件编制资料清单,建立资料库;3.负责各类档案的接受、分类、编码、归档,制定公司档案管理制度;4.及时处理文件的签收、传阅、催办工作,并做好文件的回收、装订、清退、销毁工作,负责公司各类行政会议的通知,相关会议记录、会议纪要、会议决议的印发;5.协助员工出差行程安排、交通安排及其他手续办理,负责出差旅程记录及费用审核;6.完成上级领导交付的其他工作资料管理员工作职责41、管理学院在教学、科研、党政管理和其他各项活动中形成的具有查考作用,对国家、社会及学院有保存价值的各种门类和载体的材料(如正式文件、内部材料、正底稿及电报、光盘、录像带、录音带、照片等)。
工程资料管理员岗位职责

工程资料管理员岗位职责工程资料管理员需要具备良好的PPT撰写能力、书面表达能力,完成部门负责人交办的报告撰写工作。
性格沉稳、工作仔细,且具有良好的沟通能力;以下是小编精心收集整理的工程资料管理员岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
工程资料管理员岗位职责11、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记并归档;2、配合并提供项目部各项验收、检查所需各类资料,协调业主,监理单位、分包单位处理现场资料各种报验盖章手续;3、充分了解工程施工进度,做好并统一项目部施工台账,及时督促各部门、分包队伍提供工程中各相关资料;4、有实验检测相关专业知识,了解相关施工及验收规范,建立实验台账,及时跟踪核对送检、取回报告情况,审核汇总检测报告,能追本溯源;5、及时协助工程完成隐蔽验收、分项验收及竣工验收等资料的提交及整理工作;6、做好各项目相关技术资料的整理、归档、保管工作(包括不限于图纸、工作联系单、现场签证、结算资料、往来函、竣工资料等);7、负责收集、整理工程交竣工资料、竣工结算资料等工作,以及工程项目依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像档案、技术、经济方面的签证资料的整理、收集;8、制订资料员培训计划并组织实施,建立人才培养机制,提高资料员整体素质。
9、协助项目经理完成日常事务工作及临时性工作。
工程资料管理员岗位职责21、执行推动工程的标准化管理要求;2、根据工程施工情况,做好预算和决算,做好费用控制;3、项目现场的资料支持;4、单据档案管理。
工程资料管理员岗位职责31、组织项目每日例会召开;2、每日项目巡查影像资料的拍摄并上传项目群;3、每日工人及分包班组考勤签到并上传;4、项目日报制作并上传项目群;5、针对领导提出的问题落实现场整改并闭环;6、及时制作工程签证、联系单、验收单龚等工程资料并跟踪完善签字流程7、根据领导安排做好现场施工管理8、施工方案、进度计划的编制工程资料管理员岗位职责41、负责工地的土建、安全等现场资料的收集及报审,从开工到竣工资料的整理;督促检查各项目部施工项目的各类资料的收集整理与归档验收工作。
材料管理员的岗位职责

材料管理员的岗位职责一、物料采购1.根据企业的物料需求,负责编制物料采购计划。
2.针对物料采购计划,与供应商进行沟通、洽谈,寻找合适的物料供应商,并进行物料价格的谈判。
3.根据企业的采购流程和采购预算,负责物料采购订单的起草、审核和下达。
二、物料入库1.接收供应商送达的物料,进行验收工作,确保物料的数量、质量和规格与采购订单的要求相符。
2.对进入仓库的物料进行分类、标记,并进行相应的记录。
3.将符合入库条件的物料按照规定的存储位置进行上架,并更新库存信息。
三、物料出库1.根据生产计划和其他部门的物料需求,负责编制物料出库计划。
2.根据出库计划,从仓库中选取相应的物料,并进行出库确认和登记。
3.监督物料出库过程,确保物料的数量和质量满足生产或其他部门的要求。
四、库存管理1.根据库存情况和物料需求,进行库存的动态管理,确保物料库存的充足和优化。
2.对库存物料进行定期盘点,并与实际库存进行核对,以确认库存的准确性。
3.根据企业的物料使用情况,合理制定物料的最佳订购量,防止库存过多或过少。
五、物料分类与整理1.对进入仓库的物料进行分类,建立相应的物料编码和分类体系,便于将物料进行整理和查找。
2.对仓库中的物料进行定期的整理与清理,确保仓库的物料摆放整齐、安全。
六、物料更新与报废1.对仓库中的物料进行监控,及时发现物料的老化、损坏或过期。
2.根据企业的规定,对无法使用的物料进行报废处理,并进行相应的记录。
七、与其他部门的协作1.与生产计划部门、采购部门、质检部门等其他相关部门进行紧密的合作与协调。
2.根据其他部门的物料需求和反馈,及时调整物料的供应和库存管理。
八、仓库管理系统的维护1.负责仓库管理系统的日常运行和维护,确保信息的准确性和及时性。
2.对仓库管理系统的问题进行排查和解决,提升系统的稳定性和可用性。
总结:材料管理员作为企业物料管理的核心人员,他们的工作职责涉及到物料的采购、入库、出库、库存管理以及物料的分类、整理、更新等方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
资料管理员岗位职责
时间:2011-03-11 16:35来源: 作者:湖南物业网点击: 295次
资料管理员在家政秘书部主任直接领导下,对档案资料室实施科学化、系统化、合理化、技术化的管理。
1、遵守公司规章制度,严格执行公司的文件档案管理规定,严守秘密,不向外界传播或提供有关公司的任何资料。
2、认真学习专业知识,提高自身的业务水平与
资料管理员在家政秘书部主任直接领导下,对档案资料室实施科学化、系统化、合理化、技术化的管理。
1、遵守公司规章制度,严格执行公司的文件档案管理规定,严守秘密,不向外界传播或提供有关公司的任何资料。
2、认真学习专业知识,提高自身的业务水平与综合素质,不断规范、科学、完善资料管理体系。
3、对档案资料详细、系统分类,分类目录输入电脑系统,并拷贝二份软盘备用。
4、严格执行资料借阅制度,需借阅文件的部门必须填写文件借阅申请表,经公司领导批准后,方可外借文件,并做好登记。
对损坏或缺少的要及时补充或妥善处理。
5、按照公司规定,对本部门的文件进行收集存档。
对于文件档案资料中有漏缺或不符合规范之处,要及时加以补齐订正。
6、负责对小区入住业主档案资料进行存档,并录入电脑,对业主更改的资料要及时进行更新存档,确保资料的准确性。
7、定期对档案柜进行查检,做好防潮、防霉措施,确保资料的完好。
8、严格按照档案管理规定,经领导批准后,对一些失效文件进行销毁。
9、根据资料对管辖区域的物业状况进行分析、列表,及时向部门领导提交最新统计数据。
10、对负责资料管理的离职员工,必须认真督促把资料完整的移交给下一位接手的人员。
11、及时认真的完成领导安排的各项工作。