特种作业法律法规练习题
2023年特种作业考试题库
2023年特种作业考试题库1. 什么是特种作业？A. 特殊技能作业B. 操作难度大的作业C. 高危行业的作业D. 需持证上岗的作业答案：D2. 从事特种作业需要具备哪些条件？A. 年龄满18周岁B. 具备初中以上文化程度C. 身体健康，无妨碍从事本职工作的疾病和生理缺陷D. 以上全部条件答案：D3. 特种作业人员应多长时间进行一次复审？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C4. 以下哪个不是特种作业？A. 电工作业B. 金属焊接与切割作业C. 建筑登高架设作业D. 卫生洁具安装作业答案：D5. 特种作业人员在进行作业时，应遵守哪些规定？A. 遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品B. 发现事故隐患及时报告C. 以上全部规定D. 以上都不是答案：C6. 以下哪项是高空作业的特种作业？A. 管道工B. 电工C. 起重机械操作工D. 外墙清洗工答案：D7. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，应受到何种处罚？A. 处2万元以下的罚款B. 处5万元以下的罚款C. 处10万元以下的罚款D. 吊销特种作业操作证答案：B8. 以下哪项不是特种作业的常见危险源？A. 高处坠落B. 触电C. 物体打击D. 大雨导致的雷电答案：D9. 关于特种作业人员的配备，以下哪个描述是正确的？A. 可以聘用无特种作业操作资格证书的人员B. 应按照工作需要足额配备特种作业人员C. 可以减少配备必要的特种作业人员D. 以上都不正确答案：B。
特种作业人员证流动式起重机司机考试练习试题
1、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定，违反本法规定，构成违反治安管理行为的，依法追究刑事责任。
（×）2、【判断题】司机必须熟悉大、小车的运行性能，掌握大、小车的运行速度及制动行程。
（√）3、【判断题】特种设备使用前应当向特种设备安全监督管理部门登记，登记标志应当交档案部门妥善管理。
（×）4、【判断题】特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位有关负责人报告。
（√）5、【判断题】钢丝绳的断丝报废标准是指整根钢丝绳上的断丝数达到规定值。
（×）6、【判断题】通用手势信号：双手五指伸开，在额前交叉表示“工作结束”。
（√）7、【判断题】起重机各机构的使用寿命，在很大程度上取决于经常而且正确的润滑。
（√）8、【判断题】从业人员在作业过程中，单位有关管理人员强迫从业人员进行冒险作业，从业人员应边作业边向单位有关负责人报告。
（×）9、【判断题】卷筒上钢丝绳尾端的固定装置，采用楔块固定时，楔块与楔套的锥度应不一致。
（×）10、【判断题】操作中不允许把各限位开关当作停止按钮来切断电源。
（√）11、【判断题】发现有人触电，应尽快地使触电人员脱离电流。
（√）12、【判断题】在突然停电时，应立即将总电路开关切断，然后将所有控制手柄转到零位。
（√）13、【判断题】起重机作业时，吊物不准长时间停留在空中，吊物未卸去司机不得离开司机室。
（√）14、【判断题】臂架伸缩用的钢丝绳，安全系数不得小于4。
（√）15、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当严格执行安全技术规范和管理制度，保证特种设备安全。
（√）16、【判断题】制定《中华人民共和国特种设备安全法》最重要的目的是制裁各种特种设备安全违法犯罪行为。
（×）17、【判断题】兜翻操作时必须将钢丝绳挂在物件侧面的中部。
特种作业人员培训试题及答案(全)
安全生产常识测试题(工人)姓名：分数：一．填空题（每题4分）1．“三宝”是指：安全帽、安全带、安全网。
2．三违是指：违章指挥、违章操作、违反劳动操作规范。
3．三不伤害是指：不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害。
4．作业人员应该接受安全教育、培训、考核。
5．未满十八岁的人员不得进入施工现场。
6．进入现场必须按照要求佩戴好个人防护用品、施工人员应持上岗证上岗。
7．作业人员进入施工现场严禁饮酒。
8．现场严禁吸烟、严禁抛扔物品、严禁随地大小便。
9．严禁私自拆除、挪动现场装置、设施。
10．进入施工现场必须戴安帽，系好下颚带。
11．易燃易爆物置放在远离火源的位置。
12．电器连接、维修必须由专业电工完成，非电工严禁操作。
13．工地必须达到安全的漏电保护配置，严禁使及零件漏电保护装置，有故障的电器用具，更不可蓄意破坏。
14．只有经过培训，考试合格并持操作证的电工才能从事电工作业。
15．机械设备未经检验不得使用，所有的机械的防护装置必须齐全。
二．判断题（每题4分）1．严禁从非正常开口处进入施工现场。
（√）2．通道顶应设置防护棚。
（√）3．起重机械可少量超重起吊。
（×）4．电气焊等动火前必须申请动火证。
（√）5．施工现场可以焚烧处理废物。
（×）6．废水可直接排入到地下管网。
（×）7．触电事故时首先切断电源，拔掉插座，来不及晨，使用木棍、棉线等绝缘工具挑开电线，千万不能着急救人，不顾自身安危用手去拔电线或直接去救人，造成自身受伤。
（√）8．火警电话是110。
（×）9．中暑后将中暑者抬到凉爽的地方，解开衣扣、皮带等用浸水的毛巾搽身，多喝凉开水或盐水。
（√）10．电工作业可穿一般的鞋，可以不戴绝缘手套。
（×）安全培训测试题（管理人员）姓名分数一、填空题（10题，每题1分，共10分）1、施工企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，一般事故应上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
OHSMS法规思考题及练习题
1.谁是单位的安全生产工作全面负责人？2.特种作业人员分多少类？包括哪些作业？3.《安全生产法》中提到什么必须与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产和使用？4.什么是重大危险源？生产经营单位对重大危险源应如何管理？5.用人单位用当采取哪六项职业病防治管理措施？6.建筑消防设施至少多久进行一次全面检测?7.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品的管理要求是什么?8.什么是特种设备?特种设备作业人员有什么要求?9.特种设备投入使用前或投入使用后30日内,应向什么部门登记?10.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得什么标志?11.应急预案的分类?一．单选题1.《中华人民共和国工会法》是以（）的表现形式适用于OHSMS。
A)法律B)法规C)规章D)A+B+C2.《劳动法》规定：（）A)未成年工指14-16岁的劳动者B)未成年工不能从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C)用人单位禁止使用未成年工D)A+B3.“三同时”原则是指新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（）A)同时规划、同时建设、同时安装B)同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C)同时计划、同时购买、同时使用D)同时设计、同时制造、同时安装4.《危险化学品安全条例》规定的危险化学品，包括（）、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。
B)雷管C)导爆索D)爆炸品5.《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A)一B)二C)三D)四6.我国第一部关于安全生产的综合性的法律法规是（）。
A)劳动法B)安全生产法C)矿山安全法D)道路交通安全法7.二级高处作业的作业高度是指（）。
A)2-5MB)5-15MC)15-20MD)30M以上8.以下哪种物品不适用于扑灭电气火灾？（）B)干粉灭火剂C)二氧化碳D)砂子二．判断题1)“同时”制度是指在我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目在施工、投入生产和使用时必须同时符合国家职业健康设施的有关规定。
2024年高处作业人员特种作业操作证考试练习题
2024年高处作业人员特种作业操作证考试练习题1、(判断题)空调的连接铜管，无论是否需要穿墙，都应在安装前封闭两端的端口。
（）参考答案：正确2、(判断题)安全绳和悬挂绳拴好后，可通过两人猛拉绳子，测试绳结是否牢固。
（）参考答案：正确3、(判断题)使用过程中发现不合格的产品，可以酌情使用，减少成本。
（）参考答案：错误4、(判断题)生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，但不可以直接向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告。
（）参考答案：错误5、(判断题)施工单位必须落实安全防火责任制，建立义务消防组织，明确责任人，负责施工现场的日常防火安全管理工作。
（）参考答案：正确6、(判断题)输电施工安装是将输电线路的各组成部分按设计图纸的要求进行安装作业，包括土石方、基础、杆塔、架线等4个工序。
（）参考答案：错误7、(判断题)若伤病员没有意识但有呼吸和循环，为了防止呼吸道被舌后坠或黏液及呕吐物阻塞引致窒息，对伤病员应采用仰卧体位。
（）参考答案：错误8、(判断题)力是物体之间的相互作用，所以有作用力，但作用力过大时就不会同时有反作用力。
（）参考答案：错误9、(判断题)用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（）参考答案：正确10、(判断题)广告施工中使用建筑外用货梯如广告物料或广告主体重量过重时，应注意外用梯载重量限额，如超过限额应将物料拆分或选择其他移动方式，以防发生安全事故。
（）参考答案：正确11、(判断题)对建筑物、构筑物的整体拆除或承重构件拆除，可以采用静力破碎的方法拆除。
（）参考答案：错误12、(判断题)发电厂与变电站的主要任务是生产、传输电能。
（）参考答案：错误13、(判断题)打空调安装螺栓孔时，一定要注意钻孔要向墙面下坡。
（）参考答案：错误14、(判断题)高处作业人员酒后可以进行作业。
安徽特种作业模拟考试题库
安徽特种作业模拟考试题库一、简介安徽特种作业模拟考试题库是为了帮助特种作业人员提前熟悉考试内容、熟练掌握操作技能而开发的一套练习题库。
本题库收集了安徽特种作业考试的常见题型，包括选择题、判断题和案例分析题等。
通过使用本题库，考生可以系统地进行考前自测，提高考试的准确性和通过率。
二、题库结构本题库共分为三个部分：选择题、判断题和案例分析题。
每部分题目数量不等，覆盖了安徽特种作业考试的相关知识点和技能要求。
考生可以根据自己的需求选择性地进行练习。
1. 选择题选择题是安徽特种作业考试中最常见的题型之一。
本题库中的选择题涵盖了多个特种作业类别，如高空作业、起重作业等。
每个题目都附有四个备选项，考生需要选择一个最恰当的答案。
通过选择题的练习，考生可以熟悉考试的题型和答题方式，提高答题的速度和准确性。
2. 判断题判断题是安徽特种作业考试中另一个常见的题型。
本题库中的判断题主要涉及到特种作业的相关法律法规和安全操作要求。
每个题目陈述一个论断，考生需要判断该论断的正误。
通过判断题的练习，考生可以加深对特种作业相关法规的理解，提高对安全操作的意识。
3. 案例分析题案例分析题是安徽特种作业考试中相对较难的题型之一。
本题库中的案例分析题涉及到实际的特种作业场景，考生需要根据题目中给定的条件和限制，分析问题并给出解决方案。
通过案例分析题的练习，考生可以培养解决实际问题的能力，提高应对特种作业挑战的能力。
三、使用方法使用本题库进行练习非常简单。
考生可以选择自己感兴趣的题型，按顺序或跳过不熟悉的题目进行练习。
每道题目下方都有详细的解析和答案，考生可以在做题后进行对照和反思。
建议考生先按照规定的时间限制进行答题，然后再查看答案和解析，以检验自己的熟练程度。
为了帮助考生更好地利用本题库，我们还提供了以下几点建议：1. 制定学习计划：根据考试时间安排，制定合理的学习计划，每天保证一定的练习时间，有针对性地进行强化练习。
2. 多角度思考：在解答选择题和判断题时，要充分考虑各个备选答案的可能性，并结合实际情况进行判断。
特种作业模拟考试题库
特种作业模拟考试题库一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 特种作业人员在作业前必须进行的安全教育时间不得少于（）小时。
A. 8B. 12C. 16D. 242. 特种作业人员在作业时，必须遵守的“三不伤害”原则是（）。
A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备C. 不伤害自己、不伤害环境、不被他人伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害公共设施3. 特种设备操作人员在作业中发现设备异常，应立即（）。
A. 继续操作B. 停止操作并报告C. 忽略异常继续操作D. 等待设备自行恢复4. 特种作业人员在作业中，必须正确佩戴的个人防护用品是（）。
A. 安全帽B. 安全带C. 安全鞋D. 所有选项5. 特种作业人员在高处作业时，必须使用（）。
A. 安全带B. 安全网C. 脚手架D. 所有选项6. 特种设备操作人员在作业前，应检查设备的（）。
A. 外观B. 性能C. 操作手册D. 所有选项7. 特种作业人员在作业中，如果遇到紧急情况，应采取的措施是（）。
A. 立即撤离现场B. 继续作业C. 等待指示D. 尝试自行解决问题8. 特种作业人员在作业中，应定期进行的设备检查是（）。
A. 每日检查B. 每周检查C. 每月检查D. 每年检查9. 特种作业人员在作业中，禁止的行为是（）。
A. 酒后作业B. 疲劳作业C. 无证作业D. 所有选项10. 特种作业人员在作业中，应遵守的安全操作规程是（）。
A. 企业自定规程B. 国家或行业标准C. 个人习惯D. 所有选项二、多项选择题（每题2分，共20分）11. 特种作业人员在作业中，需要遵守的法律法规包括（）。
A. 安全生产法B. 职业病防治法C. 劳动法D. 特种设备安全法12. 特种作业人员在作业中，应采取的安全措施包括（）。
A. 正确使用个人防护用品B. 遵守操作规程C. 定期进行设备检查D. 及时报告异常情况13. 特种作业人员在作业中，可能面临的职业危害包括（）。
2020特种作业模拟考试练习题及答案-安全管理人员
2020特种作业模拟考试练习题及答案--安全管理人员安全管理人员（危险化学品作业）1、制造压力容器受压元件的材料要求具有较好的塑性。
【正确答案：对】2、《气瓶安全监察规程》规定,气瓶必须专用。
只允许充装与钢印标记一致的介质,不得改装使用。
【正确答案：对】3、可靠的水循环是锅炉安全监督的一个重要内容。
【正确答案：对4、堆放各种爆炸品时,要求做到牢固、稳妥、整齐,防止倒垛,便于运输。
【正确答案：对】5、决定爆炸品敏感度的内在因素是它的化学组成和结构,影响敏感度的外来因素还有温度、杂质、结晶、密度等。
【正确答案：对】6、硫的磷化物,不仅具有遇火受热的易燃性,而且还具有遇湿易燃性。
【正确答案：对】7、危险、有害因素指可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态。
【正确答案：对】8、在工业生产中,有毒品侵入人体的主要途径是呼吸道、消化道和皮肤。
【正确答案：对】9、一般来讲,物质越易燃,其火灾危险性就越小。
【正确答案：错】10、MLD叫最小致死剂量,是指毒物毒性导致个别实验动物死亡的最低剂量。
【正确答案：对】11、装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。
严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。
【正确答案：对】12、爆炸品不包括以爆炸物质为原料制成的成品。
【正确答案：错】13、严禁将有毒品与食品或食品添加剂混储混运。
【正确答案：对】14、电伤是电能转换成热能、机械能等其他形式的能量作用于人体,对人体造成的伤害。
【正确答案：对】15、静电的消失主要有两种方式即中和和泄漏。
【正确答案：对】16、室颤电流即最小致命电流,与电流持续时间关系密切。
【正确答案：对】17、静电事故多发生在潮湿的季节。
【正确答案：错】18、根据《危险化学品安全管理条例》,负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查,监督检查人员不得少于3人,并应当出示执法证件。
【正确答案：错】19、将易制毒化学品许可证或者备案证明转借他人使用的;负有监督管理职责的行政主管部门吊销相应的许可证。
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一、判断题（√）1、法律的效力高于法规和规章。
（×）2、不具备安全生产条件的生产经营单位，可以先开展生产再完善安全生产条件。
（×）3、为了不让闲杂人进入车间，单位可以将车间出口予以堵塞。
（×）4、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。
（√）5、建设项目的安全设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”。
（√）6、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
（×）7、从业人员可以按照单位的要求阻挠和干扰对安全生产事故的依法调查处理。
（×）8、法定安全生产标准只有国家标准，不包括行业标准。
（√）9、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（×）10、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
（√）11、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
（√）12、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
（√）13、在发生重大生产安全事故时，任何单位和个人都应当支持、配合事故的抢救，并提供一切便利条件。
（√）14、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
（√）15、任何人发现火灾都应当立即报警。
（×）16、劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
（√）17、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
（×）18、用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
（√）19、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。
（√）20、精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。
（×）21、工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，从2011年1月1日起，调整为按全国上一年度城镇居民人均收入的20倍计算。
（×）22、凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，给予规定上限的经济处罚。
（√）23、对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭。
（×）24、生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时，不需重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
（√）25、生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
如有违反，从业人员有权拒绝作业。
（×）26、特种作业人员必须具有初中及以上文化程度。
（×）27、特种作业从业人员可以到任何一家具有安全培训资质证书的培训机构进行特种作业培训。
（√）28、特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。
（×）29、职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予培训。
（√）30、从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
二、单选题1、安全生产方面具有最高法律效力的法律是（ A）。
A、《宪法》B、《安全生产法》C、《劳动法》D、《工会法》2、我国第一部安全生产基本法律是（ A ）。
A、《消防法》B、《安全生产法》C、《道路交通安全法》D、《海上交通安全法》3、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（C），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A、重大、特大事故B、火灾、交通事故C、生产安全事故D、一般事故4、根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（A）。
A、从业人员B、设备C、安全生产管理人员D、主要负责人5、按照《安全生产法》的规定，国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施（ B ）。
A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、全局统筹6、《安全生产法》规定，从事（ D ）的人员必须经过专门培训方可上岗作业。
A、日常作业B、普通作业C、一般作业D、特种作业7、《安全生产法》规定，生产经营单位使用新设备时，应对从业人员进行（ C ）的安全生产教育和培训。
A、班组级B、车间级C、专门D、厂级8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时（ A ）。
A、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所B、应当继续作业C、必须等到管理人员指令后采取相应措施D、必须在现场等待9、《安全生产法》规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的（ A ）。
A、危险因素、防范措施及事故应急措施B、危险原因C、重大隐患D、重大危险源10、生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的，由（ C ）给予批评教育。
A、公安部门B、国家安全监管部门C、生产经营单位D、地方人民政府11、《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与（ B ）在同一座建筑物内。
A、更衣室B、员工宿舍C、班组活动室D、管理人员办公室12、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（ A ）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
A、工伤社会保险B、医疗保险C、失业保险D、养老保险13、依照《安全生产法》的规定，工伤保险费应由（ B ）缴纳。
A、从业人员本人B、生产经营单位C、地方财政拨款D、中央财政拨款14、任何单位、个人都应当（ B ）为火灾报警提供便利，不得阻拦报警。
A、有偿B、无偿C、视情D、有偿或无偿15、消防安全重点单位应当对（ D ）进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。
A、消防安全重点部位的职工B、专职消防队员C、安全员D、职工16、在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》关于（ A ）的规定，追究其刑事责任。
A、瞒报或者谎报事故罪B、重大责任事故罪C、劳动安全事故罪D、玩忽职守罪17、用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ B ）。
A、12小时B、1日C、2日D、6小时18、春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（ D ）。
A、支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬B、支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬C、支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬D、支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬19、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ A ）个月。
A、六B、五C、十D、三20、产生职业病危害的用人单位的工作场所（ A ）。
A、应当有与职业病危害防护相适应的设施B、无需设立更衣间、洗浴室C、可以与无害作业混合使用D、设施必须符合劳动者生理需要，但无需符合心理需要21、《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家（ B ）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A、安全政策B、职业卫生标准C、安全要求 D 职业健康标准22、以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（ C ）。
A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作B、安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力C、患者的工作环境无需特殊化D、对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。
23、《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展（ C ）。
A、职业技能强化教育B、职业病防治教育C、心理健康教育D、思想道德教育24、发生安全生产事故报告后，员工应当（ D ）向主要负责人报告，必要时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A、逐级B、于2小时内C、于1小时内D、立即25、矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少（ C ）学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；A、120B、100C、72D、3226、高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少（ B ）个月后方可独立上岗。
A、1B、2C、3D、6。
27、带徒师傅一般应当具备中级工以上技能等级，（ C ）年以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带”，没有发生过“三违”行为等条件。
A、1B、2C、3D、528、生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。
责令限期改正，给予警告，可以并处（ B ）的罚款。
A、2万元以下B、2万元以上5万元以下C、5万元以上10万元以下D、10万元以上20万元以下。
29、特种作业操作证需要复审的，应当在期满前（ B ）日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。
A、30B、60C、90D、12030、“三项”人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全资格证或者特种作业操作证的，除撤销其相关资格证外，处（ C ）元以下的罚款，并自撤销其相关资格证之日起3年内不得再次申请该资格证。
A、1千B、2千C、3千D、5千三、多选题1、我国安全生产方针是（ABD ）。
A、安全第一B、预防为主C、以人为本D、综合治理2、从业人员应当遵守安全生产的（ABCD）。
A、法律B、法规C、规章制度D、操作规程3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（ABC）。
A、有关保障从业人员劳动安全事项B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
C、防止职业危害的事项D、免除承担人身伤亡赔偿的责任4、《安全生产法》赋予从业人员的权利有（ABCD）。
A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B、有权拒绝违章指挥C、有权拒绝强令冒险作业D、有权对本单位的安全生产工作提出建议5、《安全生产法》规定从业人员接受安全生产教育和培训的目的是（AC）A、掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能B、服从管理C、增强事故预防和应急处理能力D、应对安全生产违法行为6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位（AD）。
A、不得降低从业人员的工资、福利等待遇B、可以降低从业人员的工资、福利等待遇C、可以解除与从业人员订立的劳动合同D、不得解除与从业人员订立的劳动合同。