企业工会工作总结三篇
2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)
2024年企业工会工作总结参考范文____，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以____群众路线教育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视，部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用，公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作，健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员____名，职工入会率____%；有基层工会____个，基层单位工会组建率____%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持，今年投入____多万元，成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会，大会听取和审议了____经理工作报告，企业招待费使用情况报告，关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经济发展服务。
2024年企业工会年度工作总结精选（6篇）
2024年企业工会年度工作总结精选本年度，公司工会深入学习____与____精神，坚定高举____的伟大旗帜，秉持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的有序开展提供了明确的方向。
在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下，经过各分工会全体会员的共同努力，我们顺利完成了以下各项任务：一、全面强化员工专业培训，提升员工素质我们严格按照相关要求，对员工的职业技术培训进行了加强，通过开展各类学习活动，持续提高员工队伍的整体素质。
为了适应电力行业新技术的发展，提高电力员工的工作能力，我们按照上级部门的要求，从____月____日起，对从事电气安装、试验、检修、运行等作业的员工进行了为期一周的岗位培训，并特邀省电力管理部门的优秀讲师进行授课。
最终，通过____月____日至____日的考试，及格率达到了____%，员工们均取得了《电工进网作业许可证》。
此次培训注重实效，将理论与实践相结合，既有讲师的生动指导，又有精彩的现场演示，确保了员工们获得实质性的收获。
此外，我们还组织员工到黑山电业局进行参观学习，相互借鉴，共同进步，加强精神文明建设，提高员工的安全生产意识。
同时，为确保员工及时了解国内外行业动态，我们定期订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物，通过这些读物不断丰富员工的文化知识，营造了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，提升工作效能为确保工会各项工作的顺利开展，我们建立健全了工会各级组织，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍。
同时，我们加强了工会的财务管理，确保工会经费的收取、管理和使用合理规范。
我们始终坚持将有限的资金用于关键领域，主要用于员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利以及工会办公费用等方面。
我们始终坚持工会经费为生产服务、为广大会员服务的原则，确保每一分钱都用在刀刃上。
三、以人为本，关心职工生活，积极收集职工意见我们始终将员工的利益放在首位，关心职工生活，积极收集职工意见。
2023年企业工会工作总结汇报8篇
2023年企业工会工作总结汇报8篇第1篇示例：2023年企业工会工作总结汇报一、工会组织建设2023年，企业工会坚持以服务职工、维护职工合法权益为宗旨，积极开展各项工作，全面推进工会组织建设。
全年完成了工会班子换届选举工作，新一届班子成员积极承担起职责，密切联系职工群众，开展了系列培训和活动，提高了班子成员的综合素质和服务水平。
工会机构设置得当，工作职责明确，各部门密切配合，为进一步深化工会工作打下了坚实基础。
二、维权服务工作本年度，企业工会进一步加强了维权服务工作，提高了维权办事水平。
工会成立了维权服务专班，定期召开维权工作专题会议，及时解决职工在工作、生活中遇到的问题，积极协调企业和职工之间的矛盾纠纷。
为进一步提升职工福利水平，工会开展了各类福利活动，帮助职工解决实际困难，增强了职工的获得感和幸福感。
三、劳动关系协调企业工会一直致力于维护劳动关系的和谐稳定，促进企业内部的和谐发展。
本年度，工会积极参与和推动劳动关系协调工作，加强了职工与企业之间的沟通和交流。
及时处理了一批劳动争议案件，有效维护了职工的合法权益，确保了企业的生产秩序和稳定。
四、职工文化建设企业工会一直注重职工文化建设，努力营造和谐温馨的工作氛围。
本年度，工会举办了丰富多彩的文体活动，如员工篮球赛、文艺展演、读书分享会等，丰富了职工的文化生活，提高了职工的工作积极性和幸福感。
工会还开展了职工技能培训、健康知识宣传等活动，提高了职工的综合素质和文化修养。
五、工会经费管理企业工会一直严格遵守工会经费管理制度，保障工会经费的安全有效使用。
本年度，工会开展了工会经费审计工作，完善了经费管理制度，规范了经费使用流程，加强了资金监管和审计检查，确保了经费的合理使用和安全保障。
经过全体职工的共同努力，工会经费使用情况得到了有效控制。
2023年企业工会在各项工作中取得了显著成绩，为维护职工权益、促进企业发展作出了积极贡献。
在新的一年里，企业工会将继续保持良好的工作状态，开展更多更好的服务，为实现企业和职工共同发展作出更大贡献。
2024年企业工会工作总结参考（六篇）
2024年企业工会工作总结参考进入本年度以来，在公司党委和上级工会的正确引领下，各基层分会的大力支持与协作下，公司工会紧密围绕企业发展目标，强化内部建设，依照年初制定的工作计划和省公司“三抓一创”的总要求，结合实际情况，积极调动员工的智慧与才能，锐意进取、紧跟时代步伐，全面落实依靠方针，重点发挥维权、参与、创新职能，组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及经济发展，有效增强了企业的凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，并取得了显著成绩。
（一）积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务，深入开展“创争”活动，积极实施职工素质提升工程。
首先，开展了职工读书活动，要求以分会为单位组织职工学习《员工礼仪手册》等业务技术书籍，每人每季度撰写学习心得。
其次，积极开展劳动竞赛和技术比武，提高职工技能水平。
此外，还举办了女工培训班和职工代表培训班，邀请专家、教授授课，着力提升职工的综合文明素质。
在“创争”活动中，公司工会还坚持组织工会干部进行政治和业务学习，深入学习相关法律法规，提升职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。
同时，积极组织各项知识技能竞赛，激发职工学习兴趣，营造钻研业务技能的良好氛围，有效推动了职工队伍素质的提高。
（二）基础管理工作逐步完善公司工会于本年度某月份制定了基层分会工作目标考核细则，并与各分会签订了目标责任书。
为推动企业民主管理和民主监督工作，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性，规范了管理流程，并将其纳入分会目标考核。
同时，加强了工会的信息报送工作，上半年共报送信息多篇，其中部分被上级单位采纳。
此外，还规范了工会财务管理，按时足额上缴工会经费，并接受经费审查委员会的监督检查，荣获省电力工会财务竞赛一等奖先进单位称号。
（三）民主管理工作进一步提高公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，要求各分会明确责任人，定期上报公开内容，并组织人员进行检查和抽查，确保企务公开工作落到实处。
2024年企业工会工作总结精选（3篇）
2024年企业工会工作总结精选____年，在上级工会和集团公司党总支的正确领导下，在各工会委员的共同努力下，我集团公司工会紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划和上级工会的总要求，结合自身特点，强化组织建设，充分发挥广大职工的聪明才智，与时俱进、开拓进取、突出维权、参与、创新职能，推进了企业民主管理、推进了职工素质工程、推进了企业文化建设、推进了集团全面发展，进一步增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：一、加强工会组织建设，夯实工会工作基础为把组织起来、切实维权的工作方针贯彻好、落实好，公司工会及时将市总工会、市住建局系统工会的相关文件转发至各生产、施工单位，让各生产、施工单位严格遵照文件要求，切实做好各项工会工作。
____年年初，集团工会还结合发展实际，总体部署了____年年度工会重点工作，主要包括：企业民主管理、集体合同签订、工资协商、职工体检、劳保福利等具体工作。
同时，对每位工会委员的工作作了具体分工，将工会组织职能分解细化、落实到人，有效确保了关心职工生活、维护职工合法权益、为职工办实事等各项工作能够取得更好、更大的实效。
二、召开职工代表大会，切实保障职工合法权益为了进一步强化企业民主管理，逐步培养、提升广大职工参与企业建设管理的积极性和主动性，全面完善企业民主管理法律程序，务实做好公司党风廉政建设和道德教育活动中，集团全体工会干部均能全力以赴协助各支部，认真组织和积极投身到各项教育活动之中，接受____优良传统教育，进一步提高为职工服务的意识，有效推进了专项治理工作的顺利实施。
此外，为加大《工会法》的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，集团工会把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作等相关信息全部上传到网络、刊登在内刊报纸上，使更多的干部职工能够及时了解和掌握。
五、积极举办各种活动，丰富职工生活开展丰富多彩的文体活动，增强单位的凝聚力与向心力。
企业工会年终总结范文3篇
企业工会年终总结范文3篇企业工会年终总结范文篇一：一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。
因此，我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。
通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显的好转。
维修队在公司减员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。
二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。
根据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不间断供水的情况下，采取分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。
在合理化建设和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。
__年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节省材料费支出1200余元。
三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开职工群众是企业的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。
2024企业工会年度工作总结范文(6篇)
2024企业工会年度工作总结范文____年以来，____公司工会以____为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
____月初，公司工会结合公司____发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会____工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实____品牌。
今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。
截至____月____日，在主页发表信息____篇，《报》刊发____篇，其它新闻媒体及公司网页刊发____余篇，有效提升了品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推队安全文化建设经验;积极宣传先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀____标兵、优秀____，标杆党支部____支部，先进党支部____支部，通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
2024年企业工会年终工作总结范文（4篇）
2024年企业工会年终工作总结范文____年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践____活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入____厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面____，深入____，不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
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企业工会工作总结三篇企业工会工作总结一篇xx公司工会认真贯彻执行工会”十七大”精神，紧紧围绕战略目标和全年生产经营任务，以加强工会自身建设为主线，以”夏运杯”、”冬运杯”等竞赛活动的开展为契机，充分履行工会职能，把工会组织建设、职工素质教育、劳动竞赛、困难职工帮扶、维护职工合法权益、文体活动等几个方面做为工作重点，现将2019年全年工作总结如下工作：一、加强工会自身建设,提高干部、职工整体素质20xx年全面贯彻落实工会”十七大”精神的，xx公司工会把提高职工队伍素质作为工会的主要工作来抓，为加强工会自身建设，努力提高工会干部政治思想素质和业务技能,xx工会在对各基层分会工会干部、委员进行了业务培训。
重点是工会的组织建设、职工教育、劳动争议调解、困难职工帮扶、维护职工合法权益等方面进行讲解。
要求基层工会干部多深入到职工群众中去。
认真履行工会职能，积极开展各项工作，努力为职工做好事、办实事、解难事，让每一位职工都能真切的感受到工会组织的温暖与关爱。
截止11月共召开3次职工代表大会，内容分别为对《关于职工奖惩实施细则》和现行离岗退养政策的意见汇报的讨论表决.根据xx要求组织**级职工代表进行讨论会三次，内容为，2019年行政工作报告----《不忘初心牢记使命为实现人民群众对美好生活的向往而努力奋斗》讨论稿、《关于**公司2018年财务决算及2019年财务预算的报告》讨论稿补充规定，组织xx职工代表参加职工代表大会等，为进一步完善职工代表大会制度起到了积极的作用。
深入开展职工教育，提高职工素养，xx各基层单围绕服务安全工作定期召开司乘人员专题会、培训会，强化司乘人员的职业道德素质教育，截止11月各基层单位召开各种专题会、培训会共计92场次、6096人次参加。
二、维护职工合法权益、落实厂务公开制，开展合理化建议维护职工合法权益是工会的天职，落实和健全厂务公开制度是维护职工合法权益的基本。
我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，定期、定向公开事项10期。
把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾的关键点、先进评比、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
为了充分了解职工，把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾的问题能够及时解决，民主客运站通过召开职工座谈会、家属恳谈会等方式保持与职工的沟通交流，广泛征求职工、家属的意见，把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾的问题及时解决，并向家属通报。
从而调动职工工作的积极性、主动性，营造和平处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
进一步加强组织建设，在职工中开展合理化建议，积极探索职工民主管理新路子。
在2019年根据**公司开展合理化建议活动要求，结合**实际情况，联合多个部门开展合理化建议征集活动，制定了活动方案，征集到合理化建议申报10条，其中5条选送报到**。
**修配厂在完成”**人”牌有轨**架修的生产任务中开展的”我为单位发展献一计”活动，将维修工作中产生的好点子逐步上传、探讨，形成书面会议纪要，一些创新点子、建议被采纳后促进了”大连人”牌有轨**大修工作的开展。
组织开展维修班组安全技能培训和安全生产合理化建议等活动;做到人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
三、开展岗位练兵和劳动竞赛提升职工技能水平20xx年**以**工会组织的”冬运杯”“夏运杯”“安康杯”等活动为切入点，开展了一系列岗位练兵和劳动竞赛活动。
xx在职工中开展岗位练兵，以”事故预想、事故分析及事故排除”的培训活动为主，通过实际操作培训，使值班人员对设备性能及操作程序更加熟练。
线网工段则开展了对各条线路不同架设方式和应急处理的几种预案等培训活动，提高了专业人员的岗位技能，同时提高了抢修工作效率，发挥优秀人才”传、帮、带”的作用，更好的激发了青年职工爱岗敬业，拜师学艺的积极性，进一步提高了为客运服务水平。
在今年6月份结合本单位实际情况举办了”安全知识和优质服务”竞赛，提高了职工的安全意识和知识，对服务质量提升也起了很大的作用。
在11月份根据本单位的实际情况，在驾驶员、调度员、维修工中开展”技能比武”大赛，以模拟乘车环境让驾驶员辨别真假币的同时考验驾驶员的文明服务;对智能调度进行笔试并模拟恶劣天气下情景调度员的实际操作应变能力;维修人员则实际操作机电头的拆卸安装工作。
**修配厂工会联合**修配厂党支部团支部在**修配厂全厂范围内举行了综合知识竞赛活动，促进职工们的学习热情。
通过这种适用于本单位的特色的技能比武、劳动竞赛等活动提高职工的参与性，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了职工队伍整体业务素质的提高。
四、积极开展文体活动，推进企业文化建设为丰富员工的业余文化生活，加深各基层单位之间的了解和友谊，**工会一年来以关爱职工身心健康，增进企业的凝聚力和向心力为出发点，积极开展形式多样的文化娱乐活动。
先后组织职工参加**组织的”我身边感动的瞬间”活动、**”三八节女工拔河比赛”、**职工徒步活动、**”弘扬社会主义核心价值观主题”征文和演讲比赛、**男子足球比赛等各项文体活动中取得较好的成绩。
为了能在**”三八节女工拔河比赛”中取得好成绩，**在三月举办****女职工拔河比赛，共有50人参加，从中选出22人参加**的拔河比赛，并取得**比赛35岁以下组团体第一名、35岁-45岁组团体第二名的好成绩。
**在春节来临之际举办了迎新春联欢会，在一月、二月期间**开展的”我身边感动的瞬间”活动中共收集视频作品3幅、照片作品122幅，上报**40个作品。
四月正是万物复苏的季节，**在美丽的棒棰岛健身路，开展了一年一次的**职工徒步活动，此次活动的到大家踊跃的报名，共有112人参加，此次活动展示出**职工的良好精神面貌。
七月中旬为了能更好的完成**”弘扬社会主义核心价值观主题”征文和演讲的工作，**工收集征文稿16篇，上报**16篇，参加演讲试讲活动9人，选拔2人参加**的演讲比赛，获得**演讲比赛二等奖、获得**演讲比赛优胜奖。
为了迎接9月**举行男子足球比赛，分公工会进行了选拔赛选出男子足球运动员13人参加**比赛，今年的夏天格外炎热，室外温度一度飙升到37度以上，即使这样极端的天气也我们的队员依旧坚持2个月的集训，队员们通过训练建立了深厚的友谊，最后虽然未能小组出线，但是球员们在场上拼搏的精神无不打动在场的所有人。
十一月是金色的季节， **举办了乒乓球比赛，从中选出2名男队、2名女队员参加了**的乒乓球比赛，其中经过激励的比赛赛程获得了男子组第四名的好成绩。
五、扶贫帮困献爱心，积极为职工做实事关心职工，为职工群众排忧解难是工会长期的一项重要工作。
真正把职工的困难当成自己的困难，把职工当成自己的亲人，从而打响工会组织服务职工的工作品牌。
20xx全年，**及所辖各基层分会共探望住院职工1158人次，救助金额xxx 元。
**2018全年参与医疗互助990人，截止11月，**申报医疗互助职工为176人，已经得到医疗互助补助的职工为175人，补助金额为xx元。
金秋助学**工会累计资助困难家庭学生5名，共计发放助学金5xx此外，**工会遵照**工会的整体部署，三月组织250名女职工参加了团体女性安康保险。
于七月份组织**217名女职工进行健康体检，充分保障每位女职工的身体健康，将用心关爱女职工的工作落实到实处。
截止10月，”三大节日”期间党政领导班子同基层客运站书记、工会主席一行，深入职工家中，把温暖送到每一名职工的心里。
分别对特困职工、意外致困、患病职工和生活困难职工167人进行了救助，救济金额129500元。
慰问劳模10人，慰问金10000元。
今年的夏天是大连50年来不遇的高温天气，持续的时间长，气温高，对于我们工作在一线的职工们是个严酷的考验。
**领导班子指示各基层单位要加强后勤保障能力，要用心去为一线职工服务。
**共出动防暑降温送凉爽人员688人次。
防暑降温饮品数量：矿泉水2976瓶，冰红茶792瓶，绿茶616瓶，冰棍5920支。
防暑降温食品数量：西瓜5181斤，绿豆260斤，茶叶70袋。
以上是**工会全年工作情况，虽然我们按照**的要求做出了一定的成绩，但我们深知距离上级的要求还有一定的距离。
如：工会干部的思想素质和能力水平还有待于进一步提高;工会活动的形式和内容有待于创新，职工的职业技能、维修水平有待于提升。
企业工会工作总结二篇XX年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，以邓小平理论和”xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治本事为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。
一、严格履行职责，推进医院民主监督、民主管理。
XX年7月6日，我院顺利完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。
与会代表进取参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。
工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。
一是思想上行动上和院党总支坚持高度一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。
二是坚持学习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。
三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎样开展都有合理安排。
四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会团体研究，做到专款专用，开支透明。
二、帮扶帮困，做好”两送”工作。
(一)送温暖工程。
一是关心离退休老同志。
建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。
二是关注家中有困难的同志。
对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎样恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。
春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金;一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
(二)送医疗下乡。
XX年我院在自身快速发展的同时，加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度，支援金凤乡滑板贫困村一个，多次送医送药下乡，为”三无”病人和特困群众减免医药费用5万余元，选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶，指导开展手术50余台。