团结协作 克难奋进携手共创美好明天.23号 工作报告
团结协作攻坚克难年度工作总结报告
团结协作攻坚克难年度工作总结报告为了全面总结过去一年的工作，发现问题并总结经验，不断完善工作机制，提高工作质量和效能，现将团结协作攻坚克难年度工作总结报告如下：一、工作回顾在过去的一年中，我们面临了各种挑战和困难。
然而，通过全体成员的共同努力和密切合作，我们成功地克服了许多难题，取得了一系列重要的成果。
1. 工作内容回顾在这一年中，我们团队积极参与了各项工作，并按照任务计划有序推进。
在生产方面，我们加强了生产线的管理，提高了生产效率。
在市场方面，我们积极开拓新市场，成功签订了多个合作项目。
在人力资源方面，我们加强了人员培训，提升了员工的综合素质。
2. 工作成果回顾通过我们的共同努力，我们取得了以下重要成果：（1）生产方面：今年我们的产能比去年提高了20%，生产效率比去年提高了15%。
（2）市场方面：我们成功开拓了三个新市场，市场份额同比去年增长了10%。
（3）人力资源方面：我们组织了一系列的培训活动，提升了员工的技能水平和服务意识。
二、存在问题在工作过程中，我们也发现了一些问题和不足之处。
这些问题需要我们高度重视并采取相应措施加以解决。
1. 管理方面存在的问题我们发现在生产管理中，存在以下问题：生产线的协调不够顺畅，存在临时性生产计划调整的情况；在市场拓展中，协调不够紧密，导致一些项目推进缓慢；在人力资源管理中，员工培训计划执行不够严格，培训效果不尽如人意。
2. 沟通协作方面存在的问题团队成员之间的沟通和协作还需要进一步加强。
有时由于信息传递不及时或沟通不清晰，导致工作进度受到影响。
因此，我们需要改进沟通的方式和方法，提高信息传递的效率。
三、解决方案为了解决上述问题，我们制定了以下解决方案：1. 强化管理加强生产线管理，建立有效的生产计划和调度机制，确保生产进度的顺利进行。
在市场拓展中，加强与各个部门之间的协调，形成合力，确保项目的顺利推进。
加强员工培训的计划制定和执行，提高培训的质量和效果。
2. 加强沟通协作建立定期的团队会议制度，加强团队之间的沟通和协作。
2023年度工作总结：团结协作,攻坚克难
2023年度工作总结：团结协作，攻坚克难2023年度工作总结：团结协作，攻坚克难时光荏苒，转眼间我们已迎来了2023年的年度工作总结。
回首过去一年，我们迎来了不少的挑战，但是我们更是凭借着团结协作和攻坚克难的精神，迎难而上、化解危机，取得了不少的成绩。
一、2023年度的工作目标本年度的工作目标为：增加声誉，提高生产力和提升协作能力。
团结协作、攻坚克难，是我们完成工作目标的关键。
在一年的工作中，我们积极响应国家政策，立足自身实际，坚持创新和追求卓越，全力以赴地完成了各项任务。
二、团结协作是关键在完成工作目标的过程中，我们充分发挥了团结协作的精神。
每当工作中遇到难题时，大家总能齐心协力、互相帮助，迅速地找到最佳解决方案。
这种团结协作的精神，不但促进了工作效率的提高，更是增加了我们团队的凝聚力和向心力。
无论遇到任何问题，我们的团队都可以默契地配合，迎难而上，迎接挑战。
三、攻坚克难是动力在团结协作的基础上，攻坚克难的精神是我们实现目标的动力。
在工作任务中，我们经常面临千头万绪的困难和挑战，但每当遇到这些挑战时，我们总是能够迅速地咬紧牙关，全力以赴。
通过攻坚克难，我们积累了宝贵的经验和技能，也取得了一系列重要的成果。
四、2023年我们取得的成就2023年度，我们经过了一年的团结协作、攻坚克难，取得了不少的成就：1. 增加声誉：在这一年中，我们通过公众活动、社交平台、公共演说、行业派对等方式，向公众展示了我们的实力和创新能力。
我们取得了广泛的认可和尊重，成为行业内的领先者。
2. 提高生产力：在2023年，我们成功推动了一系列生产力改革，包括技术导向、流程优化和管理升级等方面。
我们取得了显著的效果，这些改革使我们的生产效率提高了40%以上，使我们能够更好地满足客户需求。
3. 提升协作能力：在一年的工作中，我们成功地提升了协作能力。
我们实现了跨地域、跨部门、跨团队的高效合作，实现了优质的协作成果，并构建了一个以协作为核心的企业文化。
团结协作、攻坚克难——半年工作总结汇报
团结协作、攻坚克难——半年工作总结汇报2023年即将来到，回首过去半年，我们团队共同努力，攻克了许多难题，取得了一定的成绩。
在这篇总结汇报中，我将分享我们团队在团结协作、攻坚克难等方面的一些经验和教训。
一、团结协作团结协作是团队成员共同进步的基础。
我们的团队一直重视团结协作，每个成员都能够在相互间建立良好的交流和合作关系。
在半年的时间里，我们深刻认识到，团队中的每个人的作用都十分重要，只有通过团结协作，才能真正发挥出团队的力量。
在实际工作中，我们采取了一些方法来促进团队之间的合作。
首先，我们建立了联合工作组，根据每个人的擅长领域和专业能力，分配相应的任务和职责。
其次，我们设置了共同的目标和规划，明确每个人的工作内容和工作进度，每日进行工作汇报和反馈。
最后，我们每周开展团队会议，讨论和解决一些共同的问题，收集成员的反馈和建议，完善团队的管理和协作模式。
二、攻坚克难在工作中，我们会遇到各种各样的困难和挑战。
为了让团队走向成功，我们需要共同克服这些障碍。
在过去的半年里，我们团队面临了许多困难和挑战，但最终都得以克服。
这些难点的攻克，为我们团队的成长打下了坚实的基础。
在攻坚克难的过程中，我们也积累了一些经验。
首先，我们要快速针对问题进行分析和解决，不能让问题扩大化。
其次，我们注重团队合作，通过共同努力，充分发挥每位成员的专业能力，从而找到最好的解决方案。
最后，我们坚持不懈地探寻问题的本质，找到根本原因，并提出针对性的解决方案。
三、总结与展望在半年的工作中，我们团队共同积累了学习和成长的经验，在团结协作、攻坚克难等方面都有所提高。
但也存在一些问题，例如管理和沟通需要进一步加强，注重人才的培养和引入，以及更好的应对外部环境的变化。
展望未来，我们将继续秉承“团结协作、攻坚克难”的良好团队精神，不断提升团队的核心竞争力，把握机遇，应对挑战，倾力打造一个卓越的团队，成就卓越的业绩。
总之，我们团队在未来的发展中，将不断加强团结协作和攻坚克难的能力，不断完善管理机制和协同工作模式，更好地释放团队的潜力，开创未来成功的局面。
2023年工作总结：团结协作,攻坚克难
2023年工作总结：团结协作，攻坚克难2023年工作总结：团结协作，攻坚克难尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间又到了年度总结的时候。
回顾过去的一年，我们面对了诸多挑战和困难，但在团结协作、攻坚克难的共同努力下，我们克服了重重困难，取得了一系列令人瞩目的成绩，确立了企业发展的良好基础。
值此年度总结之际，我们有必要回顾过去，总结经验，为未来制定新的发展战略和计划。
一、团结协作是企业成长的基石成功的企业一定是由各个岗位、部门和员工协作而成的，每个人都是在发挥自己所长的同时，与他人共同实现了企业的目标。
企业内部的人际关系和协作机制是影响企业发展的重要因素之一。
在过去的一年里，我们非常注重团队建设，积极加强内部交流和沟通，强化各个部门之间的合作关系，形成一支紧密配合、锐意进取的团队，这为我们的成长与发展奠定了坚实的基础。
相信在未来，我们将继续以更加坚定的信念和更加团结的力量，为企业的持续发展不断努力。
二、攻坚克难是企业成长的关键企业发展过程中，难免会遇到各种各样的困难和挑战，面对这些困难和挑战，我们必须始终保持战略眼光，创新思维方式，制定更加具有前瞻性和针对性的发展战略。
在过去的一年中，我们主动挑战困难，面对诸多挑战，积极破解难点问题，不断磨炼内功，不断增强企业自身能力，逐步走向了成熟和稳定。
但同时，我们也清醒地认识到，企业的成长永无止境，未来依然会面临各种各样的挑战和困难，我们必须保持谦虚和务实态度，时刻准备迎接挑战，不断探寻新的发展模式和新的领域，不断推动企业向更高层次发展。
三、创新思维是企业永续发展的动力在现代经济的潮流下，市场日新月异，竞争日益加剧，不断创新思维和做法，才能不断的开拓新的市场和领域。
在过去的一年中，我们始终高度重视创新思维和探索，注重挖掘员工的潜力，鼓励人们勇于尝试和创新，推进企业的技术革新和人力资源管理，拓宽企业的思路和视野，使企业为时代的发展不断做出积极贡献。
2023年是一个重要的历程，我们将继续以高度的责任感和使命感，发挥企业自身优势，以团结协作、攻坚克难、创新思维的精神，积极探索新的发展模式和新的产业领域，共同打造企业的辉煌，实现企业永续发展的未来蓝图。
团结协作攻坚克难年度工作总结与展望
团结协作攻坚克难年度工作总结与展望一、工作总结在过去的一年里，经过全体成员的团结协作和共同努力，我们成功地攻克了许多困难，取得了一定的成绩。
在这里，我将对我们的工作进行总结，力求准确地反映我们所做的工作和所取得的成绩。
1. 背景回顾今年是我单位面临重大挑战的一年。
全球经济形势的不确定性，国内外市场竞争的加剧，给我们的工作带来了巨大压力。
然而，我们始终坚持以团结协作为核心，全力应对各种困难和挑战。
2. 团队建设团队建设是我们工作的基石。
我们推行“以人为本”的管理理念，注重激发员工的工作热情和创造力。
通过加强内部沟通和协作，我们成功地建立了一个具有高效执行力和团队凝聚力的工作团队。
3. 工作成果在过去的一年里，我们在各项工作中取得了显著成果。
首先，在市场拓展方面，我们成功开拓了新的市场，并与多个合作伙伴建立了稳固的合作关系。
其次，在产品研发方面，我们推出了一系列具有创新性和竞争力的产品，受到市场的广泛认可和好评。
此外，在营销推广、品牌建设等方面，我们也取得了可喜的成绩。
4. 工作不足尽管我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
一是市场竞争压力依然存在，我们需要继续加大市场开拓的力度，提升产品的竞争力。
二是团队内部的沟通和协作仍然可以进一步加强，以更好地发挥团队的整体实力。
三是在人才培养方面，我们还需加强对员工的培训和发展，提升整体团队的专业水平。
二、展望与计划在新的一年里，我们将以过去的经验为基础，继续团结协作，攻坚克难，为实现更高的目标而努力。
1. 市场拓展我们将进一步加大市场拓展的力度，开拓更多的合作伙伴和市场份额。
通过深入研究市场需求，调整产品策略，提升产品的适应性和竞争力。
2. 创新研发创新是我们工作的核心竞争力。
我们将继续加大研发投入，加强技术创新和产品创新，推出更多具有市场竞争力和技术领先性的产品。
3. 品牌建设品牌是企业的核心竞争力之一。
我们将注重品牌建设，提升品牌知名度和美誉度。
工会工作总结报告：共同奋进,团结协作,成就辉煌!
工会工作总结报告：共同奋进，团结协作，成就辉煌！！尊敬的各位领导、亲爱的同事们：2023年已经接近尾声，回首过去一年，我们工会凭着共同奋进、团结协作的精神，取得了辉煌的成就。
在此，我代表工会向各位同事汇报2023年的工会工作总结，并展望未来的发展方向。
一、加强组织建设，提升服务水平过去一年，工会注重加强组织建设，通过举办各类培训、讲座、座谈会等活动，不断提升工会成员的素质和能力。
同时，工会还积极开展职工关怀活动，为困难职工提供关爱和援助。
通过这些努力，工会得到了广大职工的积极支持和赞誉。
同时，我们还注重提升工会服务水平。
为了更好地解决职工实际问题，我们加强了与企业管理层的沟通，协调各项利益关系，推动解决了一系列职工的关切。
通过建立工会服务热线和邮件反馈机制，有效搭建起职工与工会之间沟通的桥梁，保证了职工权益的维护。
二、丰富文体活动，营造和谐工作氛围在过去的一年里，工会还积极组织了各类丰富多彩的文体活动，营造了和谐的工作氛围。
我们举办了趣味运动会、员工才艺展示、篮球赛、演讲比赛等活动，丰富了职工的文化生活，增强了同事们之间的交流和互动。
这些活动不仅让职工们得到了放松和娱乐，也提高了职工的团队合作能力和凝聚力。
大家在比赛中互相支持、共同进退，展现出了团结协作的精神，为整个企业注入了一股强大的向心力。
三、关注职工权益，为职工谋利益工会一直以来都以关注职工权益为己任。
在过去一年里，我们充分发挥工会的作用，积极为职工争取合理权益，为职工谋取更好的福利待遇。
我们与企业管理层沟通协商，推动调整了职工的工资待遇、加班规定、休假制度等事项，确保职工的权益得到充分保障。
此外，工会还积极参与企业的决策过程，发挥职工代表的作用，为职工争取更好的发展机会和晋升空间。
我们将继续加强与企业管理层的沟通协调，为职工的利益发声，切实维护广大职工的权益。
四、展望未来，共建美好明天在新的一年里，我们将继续秉持共同奋进、团结协作的精神，不断提升工会服务水平，关注职工权益，为广大职工谋取更多的利益。
团结奋进共创美好未来年会总结报告
团结奋进共创美好未来年会总结报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！借此机会，我代表公司全体员工，向各位领导、合作伙伴和全体员工表示最诚挚的感谢与敬意。
感谢领导的关怀和指导，感谢各位同仁的辛勤付出和团结奋进。
在过去的一年里，我们经历了许多挑战和机遇，但面对困难，我们始终坚持着以团结奋进共创美好未来的信念，并取得了可喜的成绩。
一、回顾过去，成果丰硕过去的一年，公司在各方面工作取得了显著的成绩。
在销售方面，我们不断拓展市场，积极开拓新客户，取得了销售额翻倍的突出业绩。
在产品研发方面，我们不断创新改进，推出了一系列具有竞争力的新产品，得到了市场的认可和好评。
在团队建设方面，我们积极培养和凝聚人才，全员参与，并及时调整和改进工作流程，加强内部沟通合作，提高了工作效率和质量。
在企业文化建设方面，我们注重员工关怀，举办了一系列活动，增强了员工归属感和团队凝聚力。
二、面对挑战，共同努力在过去的一年里，我们也面临了一些挑战和困难。
竞争激烈的市场环境和国内外形势的变化给我们带来了一定的压力。
但正是在这种压力下，我们更加团结一心，共同努力，取得了不俗的业绩。
对于我们的每一个挑战，我们都坚信只要团结一致，共同努力，就一定能够克服困难，创造更好的未来。
三、展望未来，迎接新挑战展望未来，我们充满信心和希望。
我们将继续秉承“团结奋进共创美好未来”的理念，不断创新，不断提高自己的素质和能力。
我们将加强市场开拓，拓宽业务领域，积极拓展国内外市场，争取更好的发展机遇。
同时，我们还将加强内部管理，优化流程，提高效率，为客户提供更优质的产品和服务。
我们坚信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎接新的挑战，实现更加辉煌的成就。
四、感谢与展望最后，我要向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是你们的辛勤付出和奋发进取，才有了我们今天的成绩和荣誉。
感谢各位领导的关怀和支持，是你们给予我们无尽的动力和信心。
同时，我也要感谢我们的合作伙伴，是你们与我们携手合作，共同开拓市场，实现了共同的成功。
我所在部门2023年下半年工作总结：团队协作、攻坚克难
我所在部门2023年下半年工作总结：团队协作、攻坚克难2023年，我所在部门经过团队的协作努力，顺利地完成了上半年制定的工作计划。
下半年，我们遇到了一些难题，但是在攻坚克难的过程中，我们团队取得了很好的成绩，达到了预期的目标。
下面我将会对我们团队在2023年下半年的工作总结做出详细的介绍。
团队协作团队协作一直以来都是我们团队的一项重要核心价值。
在这一年，我们的团队更加注重了协作，不断加强了内部的沟通和合作，并且不断加强了与外部单位以及客户的联系和互动，使得团队内部成员之间的信任度不断提升，快速形成了一个紧密的团队。
团队之间的协作不仅是指项目的合作，更加重要的是合作态度和合作意识。
我们团队中的每一个人都非常注重合作，不抱怨或指责别人，在遇到问题时积极主动的去尝试解决。
在项目开展时，我们使用了不同的工具增加工作效率，比如团队沟通工具Slack，协作编辑工具Google Docs等等。
这些工具有效地降低了我们沟通的难度，并且让我们的合作步伐更加紧密。
攻坚克难在2023年下半年，我们遇到了一些挑战。
我们需要完成大量的任务，时间紧，任务重，对团队的能力和配合的紧密程度提出了更高的要求。
但是，面对这些困难，我们没有放弃，而是调整了工作计划，合理安排了时间，并加强了团队间相互配合和协调的能力，使用了各种各样的技术手段来处理和分析数据。
在最后的结果中，我们攻坚克难的表现相当出色，我们成功地完成了所有的任务并达到了预期的目标。
我们彼此都非常欣赏同事们的工作和贡献，同时也确信做好协作管理，攻坚克难能够成为一个带动全团协作不断发展壮大的远景工作目标。
总结回顾团队的工作表现在2023年下半年，我们感到既高兴又自豪。
在这一年中，我们发现了工作中的一些不足之处，也掌握了非常多的有用技巧和方法，通过这些方法，我们成功地完成了所有任务，实现了设定的目标。
我们非常优秀的团队成员，相信我们可以在今后的工作中不断进步和提高，更好地服务于客户和单位。
2023年工作总结：团结协作,共创美好明天
2023年工作总结：团结协作，共创美好明天2023年工作总结：团结协作，共创美好明天引言：时光荏苒，转瞬间我们已经踏入了2023年。
回首过去的一年，我们经历了许多考验，也取得了许多辉煌的成就。
在这个愈发竞争激烈的时代，唯有团结协作，我们才能共创美好明天。
一、团结协作，加强内外部沟通合作作为一个团队，团结协作一直是保持工作顺利进行的关键。
在2023年，我们更加注重加强内外部沟通合作。
在内部，我们加强了部门间的沟通协作，定期召开会议，分享经验，确保信息的及时传递。
同时，我们也注重提升自身的沟通能力，倾听他人的观点，尊重不同意见，为团队的发展提供更多的思路和方案。
在外部，我们积极与各行各业建立合作伙伴关系，共同推动项目的进展和发展，实现互利共赢。
二、加强团队建设，培养专业素养在2023年，我们特别注重团队建设，不断提升团队成员的专业素养。
通过组织各类培训和学习活动，我们不仅提高了个人技能水平，也加强了团队之间的合作能力。
同时，我们鼓励团队成员参与学术交流和行业会议，拓宽视野，与同行们共同讨论和分享最新的行业趋势和发展动态。
通过不断学习和进步，我们的团队在行业中树立了良好的声誉，并取得了一系列的重要成果。
三、创新驱动，开拓市场2023年，我们始终保持创新意识，不断寻求突破。
我们注重内部创新，鼓励团队成员提出创新的想法和方法，不断优化工作流程和产品服务。
与此同时，我们也积极拓展市场，深入挖掘潜在客户和合作伙伴。
我们加强了市场调研和分析，及时调整市场战略，推出适应市场需求的创新产品和解决方案。
通过创新驱动和市场开拓，我们在2023年取得了可喜的业绩，实现了良好的经济效益。
四、注重员工的发展与关怀团队的成功，离不开每个团队成员的辛勤付出。
在2023年，我们注重员工的发展与关怀，通过定期的培训和个人职业规划，帮助每个员工不断提升自身的能力和素质。
我们也注重员工的工作环境和福利待遇，在创造一个良好的工作氛围的同时，提供丰厚的薪酬和福利，增强员工的工作积极性和归属感。
公务员年度总结团结协作共创美好明天
公务员年度总结团结协作共创美好明天一、引言过去一年，我在公务员岗位上尽心尽力，深感责任重大。
在此次年度总结中，我将展示过去一年的工作成果，并重点阐述团结协作在我们共创美好明天中的重要性。
二、工作成果展示在过去一年的工作中，我积极参与了各项活动，并取得了一系列成果。
首先，我通过研究政策法规和专业文献，为部门提供了准确有效的参考意见。
此外，我还积极参与数据分析工作，为决策提供了有力支持。
在日常工作中，我努力保持高效工作状态，确保工作质量和效率的提升。
我与团队成员密切合作，共同完成了一系列重要项目，取得了令人满意的成果。
三、团结协作的重要性团结协作是公务员工作中不可或缺的重要因素。
只有通过团结协作，我们才能更好地实现共创美好明天的目标。
首先，团结协作有助于加强部门内部的凝聚力和执行力。
团队成员之间的合作和相互支持，可以大大提升工作效率和效果。
其次，团结协作还可以促进各部门之间的协调合作。
不同部门之间的有效沟通和协作可以提高整体工作效能，避免工作上的重复和矛盾。
此外，团结协作还可以培养良好的工作氛围，提高员工的满意度和幸福感，进一步提升工作积极性和创造力。
四、团结协作的实践经验在过去的工作中，我积累了一些团结协作的实践经验，分享如下：1. 建立良好的沟通渠道：保持与团队成员和其他部门的即时沟通，及时解决问题，共同推进工作进程。
2. 促进信息共享：鼓励团队成员之间相互学习和分享工作经验，及时有效地传递重要信息。
3. 开展团队活动：组织团队建设活动，增加团队的凝聚力和向心力。
4. 倾听和尊重他人的意见：鼓励成员积极参与决策和提供建议，有效凝聚集体力量。
五、展望未来在未来的工作中，我将继续注重团结协作，不断提升自身的专业素养和技能水平。
我将积极参与其他部门的合作项目，加强与相关单位的联系，进一步拓宽工作领域和深度。
同时，我将继续改进团队内部沟通和协作机制，促进工作效率的提升。
在共创美好明天的道路上，我将继续努力，为国家和社会作出更大贡献。
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团结协作克难奋进携手共创川街村美好明天川街村党总支川街村委会尊敬的郭书记：首先，我代表川街村党总支衷心的感谢郭书记及各位领导多年来对我村的关心和支持，就川街村的基本情况向郭书记及各位领导做简要汇报：一、基本情况川街村委会位于镇政府驻地，东邻易门小街乡，南邻大村村委会，西邻甘冲村委会，北邻梨园村委会，是恐龙龙山镇政府、经济、文化中心，也是两州三县交界处的经济交流窗口，海拔1420米，年平均气温18.5℃，气候炎热干燥，年降雨量600-700毫米，属山区半山区村委会。
全村共有14个自然村，17个村民小组，有农户605户，2345人，国土面积24平方公里，耕地面积1652亩，人均耕地0.7亩，有效灌溉面积1050亩，主要以种植水稻、玉米、烤烟等农作物为主。
目前，在发展主导产业的基础上，正在大力发展大棚蔬菜、西瓜、核桃产业。
川街村设1个党总支，下设11个党小组，共有党员66名，其中男党员51名，女党员15名。
2010年全村实现经济总收入1440万元。
农民人均纯收入2533元，人均有粮290公斤。
全村贫困户212户，人口655人，其中享受农村低保45户176人，五保户5户5人，残疾人50户56人。
参加新型农村合作医疗593户2312人，完成“一池三改”农户55户。
辖区内村间道路硬化五个组。
近年来，川街村紧紧围绕镇党委、政府的发展战略，按照“一中心、二巩固、三提升、四服务”的工作思路（即以产业结构调整为中心；巩固科学发展观教育活动成果，巩固党员活动日成果；提升村“两委”的战斗堡垒作用和村干部的模范带头作用，提升党小组长、村民小组长履职的积极性和主动性，提升党员整体素质；服务好有致富本领的群众，服务好有困难的群众，服务好有诉求的群众，服务好外地来的群众，依托地域条件，致力于建设集环境优美、生产发展、生活富裕，乡风文明、和谐稳定为一体的新川街，在短短的几年时间全村发生了翻天覆地的变化。
二、2011年发展思路村“两委”班子在镇党委、政府的领导下，团结一致，齐心协力，围绕党委、政府中心工作，以经济建设为中心，狠抓产业结构调整为主线，立足村情，认真找准经济发展思路：一是巩固一颗烟，以提质增效为目标，落实各项种植措施，2011年抓好黄大山、白家泥烤烟种植面积246亩，力争产值达75万元。
二是栽好一棚菜，在坝区的村小组积极发展大棚蔬菜500亩，产值已达400万元，到2012年力争种植面积达700亩。
三是种好一片林，继续抓好退耕还林和天然林保护工作，大力发展经济林果产业，现已种植核桃600亩，到2012年底将在白家泥和黄大山两个山区小组种植核桃1000亩。
四是养好一群羊，力争2011年底发展黑山羊3100只，千方百计增加群众收入。
三、主要做法（一）强化党建工作，发挥村级党组织战斗堡垒作用。
1、抓好党组织建设。
一是强化教育，固本强基。
抓学习，认真组织两委班子成员、党小组长及村民小组学习十七大会议精神，做到理论与实践相结合。
在具体工作中当好“八大员”，永葆共产党员先进性。
二是建立健全制度。
健全和完善《“两委”班子成员联系党支部、党小组制度》、《党员联系群众制度》、《村民代表联系农户制度》。
完善《村委会村民宅基地管理使用制度》、《村委会财务管理制度》、《村委会“一事一议”筹资筹劳办法》、《村委会村民代表议事规则》、《村委会村务公开民主管理规定》、《村委会村规民约》、《村委会村民自治章程》、《村委会民主理财小组工作制度》、《村委会村务公开监督小组工作制度》、《村委会村务公开领导小组工作制度》、《村集体经济经营和资产管理制度》、《村务、财务监督工作和公开管理制度》、《建房土地使用和土地征用款使用管理制度》、《“四议”、“两公开”制度》，村级党组织各项规章制度基本完备。
三是强抓党建，促进和谐。
抓班子、带队伍，夯实基层组织建设；抓载体、强阵地，发挥党员先锋模范作用；建机制，抓发展，构建和谐川街。
实现组织管理上有一个“五好”的党支部、有一个凝聚力强的党小组，有一个新农村理事会，有一个农民专业合作社、有一支村民义务治安联防队，有一套完善的民主管理制度的“六个一”标准。
村党总支坚持实施党员首议制度、村信访接待日制度、计划生育知情上门服务制度，深受党员、群众好评。
2、抓好创先争优活动开展。
以创先争优活动为契机，以“双创双建”（创富裕村、创和谐村，建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍）活动为载体，深入开展“让旗帜树起来，让党员红起来，让群众富起来”主题活动，认真实施《五议、两公开、一监督》等十四项制度，实行村干部“十星级”管理考核机制，将考核结果与村干部的政治、经济待遇直接挂钩，形成了以实绩论成败、凭实绩得实惠的奖惩激励机制。
建立农民服务站，推行为民服务全程代理过程，推动职能由“以管理为主向全方位服务”的转变。
3、抓好思想作风建设。
建立健全各项规章制度，实行党员目标量化管理。
抓好党总支的凝聚力，走访慰问困难党员，积极帮助老党员解决生产、生活中的实际困难。
一是抓好党员的科技培训，实施好“素质教育工程，每年举办2～3期实用科技培训，90%以上的党员走上了富裕的道路。
积极开展“六个一”创建活动，发动农户开展十星级文明户、十星级村民小组和十星级村委会的创建创评，开展了评选“五好家庭”、“好儿子”、“好夫妻”、“好邻居”等活动，在群众中大力倡导“品德端正不违法，人口计划不超生，家庭和睦不拌嘴，孝敬老人不忤逆，邻里互帮不生非，崇尚科学不迷信，健康娱乐不赌博，移风易俗不浪费”的社会新风尚，通过活动开展，村村户户绽开了群星花。
二是切实转变干部观念，开展民情恳谈活动。
村两委班子认真开展五个谈心活动，即：转变两委和支部作风贴民心；做好服务顺民心；做好扶贫济困暖民心；充分发扬民主聚民心；做好平安维护稳定安民心。
通过谈心活动帮助村民小组理清发展思路，真心实意维护好、落实好、实践好广大人民群众的根本利益。
4、抓好党风廉政建设。
一是责任制的落实。
按照党风廉政建设责任制的要求，党总支与村党支部签订党风廉政建设责任书，同时，与党员签订党风廉政建设目标管理责任书66份。
二是完善制度。
建立健全党风廉政建设的各项规章制度22项，已并装框上墙。
建立和完善《村务、财务监督工作和公开管理制度》等十项制度，严格执行制度，使各项工作更加公开、透明。
三是民主决策。
实行民主集中制的原则，实行民主议事，做到小事有沟通，大事会上定，村内宅基地审批发放、计划生育指标等涉及群众切身利益的热点、焦点问题均由党员会、村民代表会讨论决定，并在公开栏中公开，接受群众监督。
村两委班子做到“五个一流”创建。
即：新农村建设创一流；制度建设创一流；农村村民服务站建设创一流；项目建设创一流；党员模范带头作用创一流。
通过各项活动的开展，村“两委”班子有了凝聚力，群众有了向心力，干部、党员、群众拧成一股绳。
（二）夯实基础设施建设，增强发展后劲。
紧密结合我村实际，着力提高党组织和广大党员干部带领群众发展致富的本领。
解决突出问题，做到了坚持从实际出发，从群众最想、最盼望的事情做起，村“两委”班子积极跑项目争取资金。
2010年，在县纪委的关心帮助下，协调相关部门解决了大、小武庄人畜饮水困难的问题。
同时，争取两个县级扶贫整村推进项目，投资33万多元，对大武庄村、跨马村村间道路进行全面硬化处理，建设标准化三面光沟2条，解决了近285亩农田灌溉用水问题。
2009年恐龙山镇在上级相关部门的关心帮助下，争取到了投资2214万的中央财政小型农田水利重点县建设项目，其中，川街投入资金近700万元，对我村大甸心机耕道路及田地改造工程和，对沿河田间修建了“三面光”灌溉沟渠37条，冷清田改造95亩，并对川街村河堤进行进行治理，解决了近620亩农田灌溉用水问题，为我村农业生产持续稳定发展打下坚实基础。
争取省级新农村建设项目一个，投资48.7万元，实施了文茵箐村、槐花树村村庄道路全面硬化及危房改造30户；新农村建设资金和一事一议财政奖补资金整合，架通了大水箐过河桥，解决了151户农户出行难的问题。
争取白家泥村国债人畜饮水项目，投资4.1万元，解决白家泥村25户人畜饮水困难问题。
2010年在镇党委政府的关心和帮助下，集镇区成立了警务站，为构建和谐稳定的社会提供有力保障。
2010年争取县级“特色民居”建设项目一个，占地14.9亩，解决了31户农户建房难，批地难的问题，同时，该项目建设将开辟出一条160米长，18米宽的新街道，为我村经济社会繁荣发展奠定坚实基础。
（三）调整农业产结构，多渠道促进农民增收。
充分发挥自然、区位、人力等优势，因势利导，把发展大棚蔬菜作为提升农业发展水平和农民脱贫致富的主攻方向，咬定目标，强力推进，引导群众大力发展大棚蔬菜产业，逐渐显现出规模效应，跻身周边市场，带动了菜农增收，今年大棚蔬菜完成种植面积500亩，产值已达400万元。
烤烟种植面积246亩，力争产值达75万元。
继续抓好退耕还林和天然林管护工作，并大力发展经济林果产业，到2012年计划在山区村组种植核桃1000亩。
四、存在困难和问题（一）饮用水基础设施建设薄弱。
由于文茵箐8组、9组、16组现有的自来水管严重老化，年久失修，导致131户518人饮水困难，特别是遭遇近年来的严重干旱，饮用水困难更加突出。
（二）交通极为不便。
尤其是白家泥、黄大山地处山区，全是土路，只能保证旱季通车，雨季泥滑路烂，车辆无法行驶，严重影响广大人民群众的生产、生活。
“出行难”严重制约着两个村小组的经济社会发展。
（三）主导产业脆弱。
近年来，川街产业结构调整力度不断加大，大棚蔬菜种植大力不断扩大，但由于缺乏龙头企业带动，产供销相脱节，难以形成稳步增长的产业链，发展前景形势严峻。