优秀管理者推荐表

经过了广州亚运会之后，广州建设项目大幅减少，为了使检测处的业务有所突破，必须开拓新的业务。郑美田同志一上任就对此有清醒的认识，年初就布局新业务的发展，从5月份开始，通过引进技术管理团队，到 9月份顺利通过广东省质量技术监督局的CMA扩项评审，完成了87个技术参数的扩项认证，使我院从单一的地基基础检测业务扩展到地基基础、建筑材料、钢结构，现场主体结构检测四大类的综合业务，大大增强了我院的检测实力，为我院可持续发展打下了坚实的基础。
在申请新资质的同时，利用现有资质的情况下，不断开拓业务的新区域，从单一的建筑市场，拓展到公路、市政、军队建设、国土资源等各个行业，从狭小的广州市场，进军佛山、云浮、广西等全国各地，为实现增收创收不懈努力。
四、坚持学习，不断进取提升自我素质
人才是立足之本，要想与时俱进，我们必须不管提升自我素质。检测处员工始终树立终身学习的理念，不断进取。在知识理论上，认学习本行业相关规范，用理论指导实际，在专业技能上，勤提问、常思考，对工作中出现的错误及时发现及时总结，杜绝错误再次发生。同时积极参加各项专业培训，派人员参加广州检测监管系统、行业规范培训、钢结构和高应变上岗证的学习，提升了自我能力，也为业务的扩展创造了十分有利的条件。
年 月 日
3、杨家久同志关心同事，认真指导检测处新来的同事，使得他们很快融入检测处这个集体，迅速提高技术水平，能独立承担各项工作。他自身作则，勤勤恳恳完成好领导安排的各项工作。
一分耕耘，一分收获，经过一年的磨练，杨家久同志已成为检测处的技术骨干，为检测处的发展壮大继续贡献自己的力量。
所在企业意见
年 月 日
院意见
检测处2011年重新组建以来，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，全面落实科学发展观，在各级领导的关心、支持下，在各成员的积极配合下，我部门精诚团结、勤苦务实、奋勇争先，提前实现了院下达的指标任务，各方面都取得了突出的成绩。
一、吃苦耐劳，求真务实做好本职工作
检测处负责检测业务的维护和管理，并从事地基基础施工、岩土勘察等业务。我们部门人手少，任务重，业务杂，为完成各项任务，大家奋勇拼搏。
二、勇于创新，科学管理加强质量控制。
检测处今年重新组建，处长新来上任，对部门业务有个熟悉的过程，在理顺关系后，协调相关部门，加强内部管理，针对各种问题提出改进措施，比如试验室的管理，大力加强质量监控，对试验室联网传输的要求，改进试验流程，完善试验设备，改善工作环境，使得试验室管理提升了一个台阶。同时团结我院其他等部门，同心协力，使得试验室通过了专家组的验收，顺利取得了在广州市检测的认证资格，为我院的检测业务做大做强打下坚实基础。
针对院里检测工作的遗留现状，检测处吸取其他单位的先进技术和科学的管理经验，针砭时弊，为我院检测工作带来新的工作思路，勇于创新，建立各项制度，加强检测工作质量管理措施，比如改进报告模式和流程，仪器设备的登记管理，使得检测工作质量得到明显改善。
三、开拓进取，勇攀高峰实现新的业务发展。
在行业背景的影响下，今年建筑业市场明显萎缩，行业业绩普遍下滑。为保持业务的可持续发展，检测处逆势而上，从组建以来就着手新业务的发展，今年5月份开始，就布局实验室业务的建设，通过引进技术管理团队，装修实验室，购买仪器设备，到9月份顺利通过广东省质量技术监督局的CMA扩项评审，完成了87个技术参数的扩项认证，使我院从单一的地基基础检测业务扩展到拥有地基基础、建筑材料、钢结构，现场主体结构检测四大类的综合业务，大大增强了我院的检测实力，为我院可持续发展打下了坚实的基础。
所在企业意见
年 月 日
院意见
年 月 日
附件4
优秀员工推荐审批表
企业名称：检测处
姓名
杨家久
性别
男
民 族
苗
文化程度
硕士
出生年月
1981.9
政治面貌
中共党员
参加工作时间
2006.7
工作岗位
技术员
工作单位
中国轻工业广州工程院
何时受过何种奖励
无
工
作
简
历
2006.7-今在中国轻工业广州工程院从事岩土工程检测、勘察等技术工作。
4、以人为本，创新用人机制：郑美田同志作为部门管理者，必须努力为各类人才提供展示舞台和发展空间，实现人力资源效率最大化，他根据每个员工的特长，人尽其才，利用绩效考核杠杆，加大奖金的考核力度，充分体现多劳多得、无为无位的考核机制，让员工从“要我干”到“我要干”的转变，造就一支拥有创新精神和核心技能、求真务实、艰苦奋斗的核心员工队伍。
1、勇于拼搏，开拓创新：检测处今年刚刚重新组建，人手少任务重，为了完成各项工作，努力拼搏，郑美田同志根本没有上班与下班、工作日与休息日之分。为了使得检测处迅速发展壮大起来，就得不断去开拓市场，他每天除了必要的日常工作外，一有时间就往外面市场跑，拜访各个客户的业主单位，有时为了一个项目，东南西北到处跑，一天连跑了几个单位,累了就在路边停车休息一下，经过一年的努力，郑美田同志带领着检测处，提前完成了今年院里下达的年度经济指标。
郑美田同志在管理讲究科学。他针对每一项工作，力求尽善尽美地完成，针对管理中的重要环节，亲力亲为，牢牢抓关键的要素。在内部质量管理上，提出各项改进措施，加强检测质量监控，使得检测处的工作质量买上一个新台阶。
3、努力学习，提高管理水平：“火车跑得快，全靠车头带”，郑美田同志为了使检测处发展的更加迅速，他要求不断提升自我素质，提高管理水平。在政治理论学习方面，他认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，把党和国家的方针、政策落实和体现在自己的各项工作中。面对检测处遗留下来的问题，需要较高的管理水平来应对，为此，郑美田同志不断进取，提高自身管理水平，要求自己在激烈的市场竞争中要有游刃有余的领导艺术和驾驭能力。在他的带领下，部门员工的思想觉悟都有很大的进步，员工素质、管理水平和工作质量普遍提高。
在申请新资质的同时，郑美田同志利用现有资质的情况下，不断开拓业务的新区域，从单一的建筑市场，拓展到公路、市政、军队建设、国土资源等各个行业，从狭小的广州市场，进军佛山、云浮、广西等全国各地开拓了新的业务范围。
2、求真务实，科学管理。郑美田同志在检测处的经营和管理上讲究实事求是，决不为了完成指标而弄虚作假，求真务实就是他做工作、干事业的准则。工作中他坚持四必看原则，一是公司每月的经营情况分析必看，他总说一切管理来自于对数据的掌握和分析，可以通过对数据的分析，掌握部门的运作状况，及时发现问题和解决问题；二是每个工地项目情况必先了解，他要掌握一线工地的工作状态；三是检测报告必看，对检测报告都要逐一进行检查，他说这是质量管理的关键；四是市场状况必看，掌握市场的相关资料，为开拓市场做好准备。
硕士
出生年月
1967.11
政治面貌
中共
党员
参加工作时间
1988.8
现任职务
处长
工作单位
中国轻工业广州工程院
何时受过何种奖励
无
工
作
简
历
1988.8-2001.9在中国轻工业广州设计院从事岩土勘察、检测、监测及工程测量等工作，历任技术员、助工、工程师职称。
2011.9-2010.12在广州市建筑科学研究院广州建设工程质量安全检测中心从事岩土工程检测、监测、勘察及研究工作，历任主任助理、高级工程师、室副主任、主任工程师等职。
2011.1-今在中国轻工业广州工程院工作，历任检测处副处长、技术负责人、处长，广东大地岩土工程有限公司总经理等职，主持检测处及大地公司工作。
主
要
事
迹
摘
要
郑美田同志于2011年主持中国轻工业广州工程院检测处的工作，在履行工作岗位职责过程中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践以人为本的科学发展观，认真贯彻落实党和国家方针和政策，坚持原则、作风正派 是一位拼搏、务实、创新的部门管理者，主要事迹如下：
附件2
先进集体推荐审批表
企业名称：
先进集体名称
检测处
职工人数
何时受过何种奖励
无
单位
负责人
姓 名
性 别
男
出生年月
职务
处长
文化程度
硕士
何时受过何种奖励
无
主要事迹摘要
检测处现有员工5人，由检测处处长1人和技术人员4人组成，其中高级工程师1人，工程师2人，助理工程师1人，技术员1人。负责中国轻工业广州工程院的地基基础、钢结构、建筑材料和主体结构检测等业务，是一支奋斗在生产第一线，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的集体。
今年主要负责了很多大型等大型检测项目。在这些大型检测项目中，环境复杂，我们部门全体员工艰苦奋斗，在险恶的工作环境下以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为了工作，牺牲掉了自己所有的业余时间，保证各项工作圆满完成。同时为了保证检测数据的真实、准确，我们全体员工亲力亲为，注重工作中的每个细节，特别是对于试验室的工作，数据就是生命，为了数据的真实准确，我们排除各项干扰，为客户提供满意的服务。
检测业务能不断发展壮大，就是因为有了我们检测处这样一个顽强拼搏，不断进取的集体。为了中国轻工业广州工程院明天的事业兴旺发达，为了检测处的事业蒸蒸日上，我们奋斗、我们拼搏、我们奉献。。。。。。
所在企业意见
年 月 日
院意见
年 月 日
附件3
优秀经营管理者推荐审批表
企业名称：检测处
姓名
郑美田
性别
男
民 族
汉
文化程度
主
要
事
迹
摘
要
杨家久，中国轻工业广州工程院检测处技术员，在检测处任职一年来，严格要求自己，充分发挥所学之长，以吃苦耐劳的精神和坚韧的意志艰苦奋斗在生产第一线，
1、杨家久同志认真学习党的方针政策，不断提升自身觉悟和理论水平，遵纪守法，具备良好的道德修养，始终坚持“认认真真做事，踏踏实实做人”的原则，干一行、爱一行、钻一行，全心全意为人民服务，用实际行动认真践行着“三个代表”。