个体户用人合同
个体户雇佣员工劳动合同范本一7篇
个体户雇佣员工劳动合同范本一7篇篇1甲方（雇主）：___________单位名称：___________地址：___________联系电话：___________乙方（雇员）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的业务需要，在__________岗位从事__________工作。
2. 甲方可根据经营业务的需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下休息制度：__________。
2. 国家规定的节假日、年假等休假制度，甲方应依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方适当的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识。
3. 乙方必须遵守甲方的安全制度和操作规程。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
个体工商户用工合同5篇
个体工商户用工合同5篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核结果调整工资水平。
3. 甲方应于每月__日支付乙方的上个月的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育，并制定严格的安全生产操作规程。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，如有违反造成自身伤害，甲方概不负责。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
个体户劳动合同范本8篇
个体户劳动合同范本8篇篇1甲方（个体户）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位和性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方应确保乙方的休息权益，不得违反法律规定延长乙方的工作时间。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和办法按照甲方规定执行。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但应及时通知乙方。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
4. 乙方如从事可能产生职业危害的工作，甲方应向乙方如实告知并采取相应防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方的违约行为均应承担相应的法律责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。
如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。
个体户用工合同(12篇)
个体户用工合同（12篇）个体户用工合同（精选12篇）个体户用工合同篇1合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日聘用机构：_________法人代表：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘人（以下简称乙方）：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘岗位：_________受聘人的担保人（以下简称丙方）：_________身份证号码：_________兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自__年4月25日至__年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人（签章）：_________乙方（签章）：_________丙方（签章）：_________合同签订日期：_________合同编号：_________个体户用工合同篇2甲：___乙方：___甲聘用乙为试用期员工，试用期为月，从自由年到年月。
个体户用工合同6篇
个体户用工合同6篇篇1甲方（个体户）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
在遵守国家法律法规的前提下，甲方有权调整乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息日、节假日和年休假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等详见甲方相关规定。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方可根据经营情况，给予乙方其他福利待邀请。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方必须遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
个体户聘用合同6篇
个体户聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定聘请乙方担任本个体户的特定岗位工作。
在签订本合同时，甲乙双方均已充分了解对方的背景和资质，并相信对方具备从事本合同约定的能力。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，负责以下工作：__________________。
工作地点：__________________。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务情况进行调整。
五、薪酬福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 奖金：乙方有权根据甲方的业绩及表现获得相应的奖金。
3. 津贴、补贴：乙方在甲方工作期间，享有相应的津贴、补贴。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
5. 其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护。
乙方应按照甲方的规定正确使用劳动保护用品，保护自身安全与健康。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
具体竞业限制期限为____年。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
个体户聘用合同7篇
个体户聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用机会，达成以下协议：一、聘用目的及岗位描述甲方因业务需要，拟聘请乙方担任甲方个体户的特定岗位工作。
具体岗位为___________，其主要职责为负责____________。
乙方需具备相应的专业知识和工作经验，以便顺利开展工作。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满即行终止。
2. 乙方的工作地点为___________，岗位为___________。
3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间及薪酬福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可另行协商。
2. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）国家法律、法规另有规定的。
个体户雇人合同7篇
个体户雇人合同7篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事个体户经营相关事宜，达成以下合同协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二.工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 乙方的工作地点应在甲方的经营场所内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，遵守国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方应根据经营情况和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
六、社会保险和其他保险福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或受伤的，甲方应负责乙方的医疗和相应的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、争议解决和法律适用1. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动合同
甲方（用人单位）：甘孜县便民烟酒行
乙方（聘用者）：
身份证号：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自2012 年 5 月23日至2013 年5月22日止。
合同期为1年。
第二条劳动管理
1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
3、乙方不得无故不在岗，若需要离岗须向甲方请假，甲方按基本工资扣除当日工资。
第三条工作时间和劳动报酬
1、甲方实行作息时间制：夏季：9:00—20:00 冬季：9:30—18:00
2、甲方应当月按期给乙方发放工资。
每月28日为发薪日。
3、甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提
高乙方的工资水平。
4、甲方支付乙方基本工资1000.00元，效益工资按乙方销售额的1%提取。
第四条其他相关说明
1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。
2、甲方用工采用保证人制度，即乙方推荐一名保证人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规定时，甲方有权要求保证人履行。
甲方：乙方：
身份证：
保证人：
身份证：年月日年月日。