【海归人才网】面经｜120天奋战进入顶级投行经验分享
【海归人才网】凭什么进投行？看看你能否答得上这些面试题
【海归人才网】凭什么进投行？看看你能否答得上这些面试题准备面试从来都是找工作的重头戏，像投行这种面试时问问题五花八门的更难招架，如果你准备参加投行校招或暑期实习招聘，那下面这个清单你一定要看。
如果只是仅仅对投行感兴趣，这些问题也可以拓宽思路，看看你能答上几道？各大投行近年面试题目一览：【美国银行（BofA）】暑期实习-并购：1、如果我花一千万美元购买了新的房产、厂房和设备（PP&E），其中5百万现金，5百万负债，对资产负债表和现金流会有何影响？2、谁会为一桩收购出资更多？是战略收购方还是金融机构？为什么？3、同一板块的两家公司为什么市盈率会不同（一家更低，一家更高）？全职-技术：1、谈谈你自己。
2、你如何保证按时提交产品？3、你有过到期未完成任务的经历吗？4、SQL Server是什么？5、左外连接和右外连接有什么区别？6、给出面对对象编程的3个特征。
【巴克莱（Barclay）】全职-交易：1、这个房间里能放下多少个足球？2、你为什么选择从事银行业？3、如果你在给客户提供咨询，当下你会建议他做多还是做空我们公司的股票？实习-技术部门：1、为什么苏打水盖上盖子之后气泡没有消失？2、为什么这杯水里的气泡沉在底部？3、说一下你的私德观念，什么事会把你惹毛？实习-交易和结构化：1、1/7用小数来表示是多少？2、一把左轮手枪中有两枚相邻的子弹，其余四个弹膛是空的。
警察持枪向你射击，你躲过一劫。
如果你不想死，你是希望警察下次开枪之前先转动转轮，还是直接扣下扳机呢？3、我有一根绳子并把它剪成了两段，其中一段长度至少是另一段两倍的概率有多大？4、你是学数学的，介绍一条你在离散数学这门课（你的简历上有写你上过这门课）中学过的定理吧。
5、风险价值（VaR）是什么？其优势和劣势有哪些？实习-运营：1、讲讲巴克莱吧。
2、说一个你的弱点。
3、说一说你在“不随和”的团队氛围中与人合作，也就是你跟团队成员相处不好的那次。
投资银行面试经历
投资银行面试经历投资银行分享(一)准备工作1、分析自己哪种type的人是投资银行所看重的呢?我这里先将投行看重的一些Qualification列出来，我能想到的有Analytical Skills、Business Sense、Quick Learner、Communication Skills、integrity、Interpersonal Skills、Leadership Skills、Motivation and Energy、Quantitative Skills、Team Player等等，然后在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。
如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解投资银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们)。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧)，曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上，做一个news run)，他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如Goldman的Team Player文化)等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。
而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。
举个例子，QFII就不是IBD的业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD 的业务。
在面试IBD的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。
【海归找工作】投资银行面经分享
【海归找工作】投资银行面经分享最近刚拿到Morgan Stanley Summer Internship 的offer。
今年的申请比较悲壮，申请了13家银行，拿到了7家的电面，5家AC，现在拿到了2个summer的offer。
其中有一家因为申请的是off cycle所以才面试，还没有通知AC。
还有一家是AC面完，一个月还不给回复的，原来AC也有默拒的。
当然还有Nomura这种电面完2个月都不给回复的，也不抱什么希望了。
相比论坛里的很多很早就拿到很多offer并且低调的大神们，我的背景真的很弱，而且对金融行业的了解也非常少。
本人在此抛砖引玉，希望能够帮助正在找实习的童鞋。
如果有不正确的描述和理解，请大家及时指出。
下面首先先给大家介绍几个找工作和面试的tips :1. 签证：大公司都是签证的，这个是不用担心的。
不过法企的话是不会给在伦敦的工作签证的。
PS： Assest Management有些不给签证例如Fidelity，不过M&G是给签证的。
2. 简历：简历一定要找人改过之后再开始网申！！其实网申也就是筛简历，如果你这关过不了的话，就什么机会都没有了。
如果认识一些在行业工作的朋友或者校友什么的，一定要让别人给自己的简历提些意见。
因为有的时候你的简历写出来，很多描述也许不是很清楚会让人产生困惑。
如果别人都看不懂你做了些什么，也就无法判断你是否很有能力。
3. Corporate or Markets ：今年班级申请IBD London office的，每个中国人至多拿到了两个面试（GS，HSBC，RBS， Barclays ect）。
Markets这边拿到面试的情况还是好一点的。
而且最后IBD没有人拿到offer，Markets这边有4个中国人（我指的是初中之前在大陆或者港澳念的）拿到。
虽说学校老师是说能申请IBD就申请IBD，因为毕竟市场不好，M&A的工作更好找些。
但是如果你之前没有过什么大公司的实习（Beijing DB Offcycle这种），想和欧洲人在IBD这里竞争，那希望还是相对较小一些的。
【海归招聘】面试真经
【海归招聘】面试真经• 投行篇2 | 一网打尽所有投行面试涉及的行业知识Technical + Soft Skill！投行内部行业知识问题大汇总Why Investment Banking1、I see you’ve worked mostly in wealth management before –why are you looking to switch into banking now?I want to understand the bigger picture and how and why large companies make decisions rather than just working with individual investors. Working on transactions and making an impact is more interesting to you than giving individual advice to high net worth individuals (or institutions).2、What’s your greatest fear about investment banking?Do not give an actual, legitimate fear (losing your friends/significant other, gaining weight, working too much, hating your life, getting laid off, etc.). Instead, it’s best to go with something more innocuous like, “Doing a lot of work on deals and not always getting to see them through to the conclusion because anything could cause a large transaction to collapse” or having concerns about the deal f low if the market is poor.3、That guy over there is from Wharton/Harvard/LSE and has perfect grades –why should I hire you over him, given that you’re much less impressive?Bankers hire people who 1) Are smart 2) Can do the work and 3) Are likeable. In ad dition to meeting all of those criteria, you’ve also done well in the real-world and have stellar recommendations to back you up –plus, since you don’t come from a “bluechip” background you’re more motivated to succeed than the Harvard guy.‘He does have impressive credentials. But at a bank, you want someone who’s smart, can do the work, and is easy to get along with. I’ve done well in school and am working on an Honors Thesis right now, and I have great recommendations from my 2 previous bosses in my Sales & Trading internships. And I spend most of my free time sky diving and going on adventures in different countries. So while he may bequalified on paper, in banking it all comes down to real-world experience and what kind of camaraderie you have with ev eryone. I’m confident that I excel in both of those areas –and since I’m not from a privileged background, I’m even more motivated to succeed than someone who is.’Understanding Investment Banking1、Can you tell me about the different product and industry groups at our bank?This one is bank-dependent and will differ for boutiques, middle-market firms and bulge brackets – so you need to research it before your interview.Common product groups include Mergers & Acquisitions (M&A), Leveraged Finance (LevFin) and Restructuring; you could also consider Equity Capital Markets and Debt Capital Markets “product groups” but that one is debatable.Common industry groups include Healthcare, Retail, Industrials, Energy, Natural Resources, Financial Institutions, Gaming, Real Estate and Technology, Media & Telecom (TMT).Not all banks are structured this way – Goldman Sachs, for example, does not have product groups and instead handles all types of deals in its industry groups. A lot of boutiques focus only on M&A and/or Restructuring and ones that are small enough are not even split into industry groups.2、What’s in a pitch book?It depends on the type of deal the bank is pitching for, but the most common structure is:1.Bank “credentials” (similar deals they’ve done to “prove” their expertise).2.Summary of a company’s options (“strategic alternatives” inbanker-speak).3.Valuation and appropriate financial models (for example, if you’re pitching foran IPO you might show where the IPO proceeds would go).4.Potential acquisition targets (buy-side M&A deal) or potential buyers (sell-sideM&A deal). This is not applicable for equity/debt deals.5.Summary and key recommendations.Discussing Transaction Experience1、Walk me through one of the deals listed on your resumeExample 1 (A sell-side M&A deal):One of the deals I worked on was the sale of a $1 billion market cap consumer retail company. They specialized in food and beverages and sold to the US and European markets. Their revenue was around $800 million with $200 million EBITDA, growing at around 5% per year. They were interested in selling because of a string of recent acquisitions in their market, and felt they could get a premium valuation. They engaged us to run a broad sell-side process with financial and strategic buyers.Example 2 (IPO):One deal I worked on was the $200 million IPO of a Chinese Internet company on the Hong Kong stock exchange. They had revenue of around $50 million, EBITDA of $10 million, and were growing very quickly, around 50% per year. They were going public to raise funds so that they could expand beyond China and get into other markets, and we were the lead underwriter on the deal.Brain Teaser Questions1、What is the angle formed by the hands of the clock when it is 1:45?142.5 degrees. If we just think of the clock hour hand at 1 and the minute hand at the 45 position (near 9 o’clock), that is 120 degrees since they are 4 “numbers” apart, and each number on the clock represents 30 degrees (360/12).However, recall that the hour hand has already moved by the time the minute hand has reached the 45 position –it is now closer to 2 o’clock. 45 represent ¾ of an hour, so the hour hand will have moved ¾ of 30 degrees, or 22.5 degrees. If we add them together, we see that 120 + 22.5 = 142.52、You have a hose along with a 3 liter bucket and a 5 liter bucket. How do you get exactly 4 liters of water?First, fill the 3 liter bucket and pour it into the 5 liter one.Then, re-fill the 3 liter bucket and pour it into the 5 liter bucket until it’s full – that leaves 1 liter in the 3 liter bucket and 5 in the 5 liter bucket.Then, pour out the 5 liter bucket so nothing is left and pour the 1 liter of water from the 3 liter bucket into the 5 liter bucket. Finally, fill the 3 literbucket completely and pour it into the 5 liter bucket – since it already has 1 liter of water, you’ll get exactly 4 liters.。
【海归人才网】无死角投行校园面试攻略：秘籍在手,投行我有!
【海归人才网】无死角投行校园面试攻略：秘籍在手，投行我有！要做好准备，首先要了解投行面试的内容及针对的skills。
投行面试问题分为两种：technical和fit 。
Tech问的是投行基本知识，以此了解interviewee是否真的对金融感兴趣，是否下过功夫pick up这些课堂上学不到的知识，是否真正懂而不是不懂装懂，以及思路是否清晰。
Fit问题则问的是interviewee过去的经历和why banking，以此判断你的性格是否适合投行的节奏，是否有团队合作精神，是否对投行真正感兴趣，是否能胜任投行的活。
Technical问题都包括哪些，要如何准备，及准备到什么程度？投行面试所问的tech问题其实是非常基本和普通的问题，并没有什么tricky 的地方，也没有consulting或marketing面试的brain teaser。
每个学校的finance club应该都有一个list，或者google一下“investment banking inter view questions”，Vault Guide也有一本《Finance Interviews》。
将从这些资源中所的到的问题都加在一起，做成自己的list，再通过mock interview不断加入自己没有想到，没有准备过的问题（可以在每次mock后问一下interviewer他/她有没有被问到过没有准备到的问题），最终得到的这个list，就基本囊括投行面试会问的tech问题了。
有了这个list之后，假期中就要一一攻克，做到真正理解每个问题和答案，而不是简单的背诵和复述。
每个问题知道答案后都要问自己why，理解每个答案背后的推理和理由，回答的时候一并给出。
每个问题也都要能够举一反三，联会贯通，从最简单的概念开始，推到答案可能包含的新的问题。
举例来说，什么是WACC？如何计算（主线问题）？那cost of equity怎么计算（分线一）？market premium怎么决定？beta是什么意思？levered beta和unlevered beta之间怎么互相转换？两家公司（会给出条件）哪家的beta会比较高？如何公司在中国要考虑什么？在伊拉克呢？cost of debt怎么算（分线二）？WACC线是什么形状（分线三）？why？WACC线在什么地方达到最低点？Why？一样的两家公司，Public和Private的WACC哪个高（分线四）？Why？。
海归求职网教你自信面试北美投行
海归求职网教你自信面试北美投行和四大不一样，投行很少会问到类似Behavior的框架性问题，即Tell me a time when you XXX。
而且两者面试的侧重点也不一样，投行面试时的开场白往往就直接决定了你的成败。
准备开场白故事投行的面试其实也很格式化，大部分公司第一个问题都是tell me about yourself, 或者walk me through your resume, 或者, tell me why you like to do IB, 等等。
这些问题都可以用一个答案来回答，那就是你的开场白story，关于story推荐这个网站:/how-to-tell-your-story-investment-banking-interviews/海归求职网真心提醒：千万不要小看了这个开场白story，这个可能是整个投行面试中最重要的问题。
这点和四大恰恰相反，四大面试官基本不会问你这个类型的问题。
很多banker和校友都说.一般面试从你的开场白故事就决定是否要你了，之后的那些问题基本上是验证这个决定。
如果你的故事非常有逻辑和出彩，那么后面的问题只要不答错太基本的问题，基本就算过了。
许多学校的Career Office建议在准备面试的过程中花40%的时间,把最开始的这个story做精做绝。
海归求职网小编不想在这里说什么百分比，因为每个人都是不一样的，但是这个绝对是重中之重。
Fit and TechnicalStory之后的问题主要分经历性问题（FIT）和技术性问题（Technical）。
Technical相对好准备，多阅读一点Guide，例如Vault Guide(海归求职网良心提醒：千万不要局限在Vault Guide上，Vault Guide基本人人都会阅读，只看这个不能让你比别人更加突出)。
海归求职网小编建议你不要离面试还有1-2天了，才花个6小时使劲地背那些guide。
面试的时候有可能会出现一模一样的问题，现在面试官也很精明，可能会随意的修改一下问题，是否死记硬背一下子就听出来了。
海归招聘｜投行工资、求职与入门攻略
海归招聘｜投行工资、求职与入门攻略一、立志是进入投行的第一步，也是最关键的一步！这里并没有想炫耀自己成功的意思，说句老实话，我还远不够成功，离自己的梦想距离依然十分巨大。
写一些建议是由于自己在这近十年的从业经验中经常接触年轻人，面试年轻人，积累了不少想法，总感觉应该对在校的学生说点什么，不务虚，要务实，我说的比较实在，而且把自己的具体经验分享下。
首先强调从广义上来说，国内的证券公司就是海外的投资银行，未来有机会面试时，千万别犯低级错误哦~先搞明白什么是金融？很多同学只知道搞金融赚钱，就想着暴富，这种想法本身没有不妥，但是金融行业的竞争未来肯定会加剧，如果连干什么都不了解，怎么积累相应的技能呢？什么是金融？我的定义就是配置货币的行业。
在我眼里，货币或许是这个世界上最伟大的发明之一，而金融就是配置货币的行业。
说到底金融行业的核心价值就是要把货币给到高效率的企业手中，而不给低效率的企业，这样就推动企业的创造性毁灭过程，扩大企业的生产，提高企业的生产效率，这样经济就能更好的增长，社会更加进步。
至于金融其他相关子行业，例如衍生品都是在这个基础上，照顾各种货币需求。
金融的核心货币配置的手段分为间接融资和直接融资。
间接融资主要就是指的银行贷款，为什么叫间接融资？因为存款和贷款方并不直接接触，而直接融资模式则往往指资本市场，股票和债券的融资方式，因为在资本市场中，投资者是直接把钱给企业的，融资与投资是直接对应的。
1. 金融的机会那么未来金融的发展空间如何？现在已经很赚钱了，未来是不是金融行业的就业机会就没有了？这个要具体问题具体分析。
现在监管层态度很明确，要加大对中小微企业的服务力度，那么意味着金融行业躺着把钱赚了时代应该是过去了，但是作为内需的核心，第三产业的关键，金融行业如果转变思路，身体力行的转型，多为中小微企业服务，其实空间十分巨大，这里面需要大量专业金融人才。
2. 资本市场的机会先说资本市场的机会，之后再说证券公司内部所需技能，学校里应积累的知识。
【海归就业】面试问题及回答技巧大公开
【海归就业】面试问题及回答技巧大公开面试官提问频率最高的10条面试问题：1、你怎么理解你应聘的职位？回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。
2、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
3、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在××单位经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
4、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
5、这个职位，你认为你还欠缺什么？回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。
他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。
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【海归人才网】面经｜120天奋战进入顶级投行经验分享
上个礼拜五，当我在学校咖啡厅看书的时候，收到了一个电话，今后的生活就此定下，进了商学院就开始进行的努力终于有了满意的结果: IBD summer associate at a top 5 Bulge Bracket Universal Bank TMT coverage group in San Francisco.
在这几个月紧张的求职中，我学到的不少东西，总结了一些经验，希望分享给大家能有些帮助。
个人背景：
中国长大，美国本科，电脑专业。
美国咨询公司5年工作经验，然后中国咨询公司一年，自己创业两年。
现就读top20全职MBA。
GMAT和GPA都不错，但是比我成绩好的人大有人在。
5个公司面试，第一天上午面试三个第一轮，当天下午就安排了第二轮面试，当晚拿到两个offer。
一个第二轮面试我因为有中意的offer，就婉言谢绝了。
还有两个公司据了我，理由都是我对他们公司不够了解。
主要经验和教训：
1．最重要的是了解这个行业，了解面试的公司，并且表现出自己对行业及公司的热情。
从开学第一天开始，各个投行就开始来学校介绍自己公司。
我每次必去，每次记笔记，了解他们公司到底看重什么，然后就做大量的准备工作。
基本上，你要准备三个方面：技术层面（Valuation, Financial statements, problem solving），行业和公司知识，自己的卖点（简历和面试）。
调研工具：Wetfeet, Vault, Wall Street Journal, Financial Times, Monkey Business, Finance Club等等。
基本的问题都要自己了解，比如行业内的各个公司，招聘流程，各个部门和工作性质，等等。
你能够回答以下的问题吗：为什么想做IB?为什么不做咨询？Corporate Finance? VC？投行一天的工作大概是什么样的？这家银行和别家银行有什么不同？投行喜欢什么样的人？这家投行又喜欢什么样的人？
这个行业回报高，但是投入也高。
第一年你的收入会是普通MBA 的两倍，同时你的工作时间也是别人的两倍。
这不是每个人都喜欢的工作。
好好了解这个行业，如果在这样的强度下，你还觉得向往这个工作，你再去做吧。
如果你对这个工作没有热情，面试你的人很容易看出来，而就不会选择你。
我觉得我最成功的地方就是表现出了对行业的了解和热情。
2．三个单词：sell, sell, 还是sell。
销售不是一个一两天的过程，而是一个日积月累的三部曲：
接触：参加所有投行的活动。
从解除第一个投行开始，就要要他们的名片。
当晚要写感谢信，并问一问能不能打电话给她／他了解更多情况。
同时问一问他们公司里还有没有其他人可能愿意和你聊聊。
接触这个公司里的人越多越好。
这时候，你要了解他们的背景和求职经验，问一问他们对你有什么建议。
tailor your story：你对投行有了足够的了解，也听了大家的建议，该把这些整合在一起了。
准备两个版本，30秒和一分半的。
30秒的是在参加networking活动中用的，一句话介绍自己，两句话介绍自己经验，两句话说清自己为什么想做IB。
一分半的用来回答”tell me about yourself” 或”walk me through your resume”的问题。
每个工作经验用3-4句话，点出自己为什么做这样的工作，表现了什么能力，有什么成就。
重点放在最相关的地方。
最后别忘了总结为什么你前面的经验使你想做投行，为什么你会做好投行的工作（把你表现为投行喜欢的人）。
这两个版本要反复修改，找同学中又投行经验的人提意见，找career center 提意见，然后要烂熟于胸。
follow up：每次接触，不管是informational interview，还是networking event，还是正式面试，你都要follow up。
这是一个再次推销自己的机会。
我觉得简单地谢谢对方就了事并没有多大的用处。
要写出和他/她谈话中值得一提的东西，或者直接说你他们公司多么多么有兴趣，然后提出一两点你对他们口的地方。
（还是要知道他们喜欢什么样的人）我觉得我因为和一些公司的接触不够广，还有一些follow up不够深入，而丢失了几个机会。
中国学生特别容易犯这样的错误。
同时，我觉得我的story准备得比较好，能够说服对方我是合适人选。
3．坚持不懈：在这几个月中，有时我也问自己，竞争这么激烈，我到底有没有这个能力。
每天在沉重的学习压力之外，要花3个小时左右参加各种活动，follow up, 研究这个行业和个家公司，实在是很累。
在圣诞假期，同学们休息的时候，我们还要去一家家投行拜访。
这是一个”self selection process”，许多对投行不那么有激情的就会退出了。
在拿到offer 后，本来可以松一口气了，可是因为我最喜欢的公司让我去纽约，我想去旧金山，我只有继续努力，联系旧金山的人，和他们再面试。
所有努力之后，我终于得到了旧金山的机会。
这其中，只要有一天，我偷懒了，这样的机会就可能失去了。
如果同学们想去亚洲（香港、大陆），一定要利用假期去拜访当地的投行。
我因为首选不是亚洲，所以没有拜访他们，结果在亚洲颗粒无收。
还有很多很多细节的东西，写出来大家可能看了也无聊。
有什么问题贴出来，我们交流。
不过请不要浪费大家时间，不要问“我想做IB，你有什么建议”或者“投行做些什么”之类basic
research就可以自己回答的问题。
如果你连这些基本的调研都没做过，我对这些问题的回答就是“不要做投行”。
向前看：
∙接下来10个星期的实习是“漫长的面试”。
工作要做好，态度还要好，而且还要继续建立和保持自己的关系网。
10个礼拜下来，大家还是要坐下讨论给不给我full-time offer的。
∙拒绝别的公司时，要有外交手段，夏天里最好保持联系。
这个圈子很小，保持良好的关系很重要，说不定实习后，你会想去他们公司呢。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。