教师网络研修计划2023(6篇)
网络骨干教师研修计划

网络骨干教师研修计划
本次研修计划旨在通过系统的培训和实践,使教师们能够熟练掌握网络教学的理论与方法,提高在线课程设计与实施的能力,以及利用网络资源进行教学创新的技巧。
以下是研修计
划的具体内容:
一、理论学习阶段
在这一阶段,我们将组织教师们学习网络教学的基本理论,包括网络教学的定义、特点、
模式及其与传统教学的区别。
通过对国内外网络教学案例的分析,教师们将能够理解网络
教学的优势和可能面临的挑战。
二、技能提升阶段
本阶段的重点在于提升教师们运用网络工具进行教学的技能。
包括但不限于网络教学平台
的搭建与使用、在线课堂的互动技巧、多媒体教学内容的制作等。
通过实际操作和模拟教学,教师们将逐步掌握网络教学的技术要点。
三、课程设计与实施
在这一环节中,教师们将学习如何根据学科特点和学生需求设计网络课程。
这包括确定课
程目标、选择合适的教学模式、制定详细的教学计划以及评价标准的设定。
教师们还将有
机会将自己的设计方案付诸实践,接受同行评议和专家指导。
四、教学创新与研究
为了鼓励教师们在网络教学中进行创新,本阶段将引导教师探索如何结合最新的教育技术
和理念,开发具有创新性的教学项目。
同时,教师们也将参与到网络教学的研究中,通过
实证研究来验证教学方法的有效性,为教育实践提供理论支持。
五、成果分享与交流
教师们将在研修结束时分享自己的学习成果和实践经验。
这不仅是对个人成长的总结,也
是对其他教师的启发和帮助。
通过成果展示、研讨会议等形式,建立起一个持续学习和相
互支持的教师社区。
2023中小学教师信息技术个人研修计划(6篇)

2023中小学教师信息技术个人研修计划(6篇)中小学教师信息技术个人研修计划1一、树立终身学习的理念。
不断更新教育观念,建立现代课程观、教学观、教师发展观和评价观;改进原有的、教学行为和教学手段,走进、理解新课程、新课标,提高教学艺术。
让自己能够在实施素质教育过程中起带头、示范、辐射作用,从而推动我市小学数学教育的发展。
二、教学和研究相结合。
掌握教育科研的理论和方法,掌握新的'教育技术和手段,提升驾驭课程的能力,善于发现自己教学过程中的问题、善于学习、善于反思、善于研究,提高自身教育教学水平,形成自己的教学风格,推动教学质量稳步提升。
三、研修任务:1、自我学习开拓视野。
利用网络视频学习Photoshop、Flash、Dreamweaver、等多种教学软件,达到熟练使用。
2、认识教师成长的规律和特点,认同网络学习+自主研修+校本实践的教师成长模式,善于借助远程培训获得良好的专业成长。
3、注重资源整合,加强教学、科研、培训的有机统一;注重校际合作与交流,充分利用现代信息技术和远程教育手段。
4、课后做到及时反思,认真完成作业。
作好论文撰写。
四、研修措施:1、研读网络培训资料。
采取通读与精读相结合的方式,结合自身的成长需求,认真研读教材,记好学习笔记,写好。
2、积极互动,参与网上讨论。
围绕学习内容和进程,积极参与讨论,思考预设的问题,发表自己的见解,分享同伴的认知,感悟专家的点评。
3、提升个人的教学能力。
4、积极尝试运用多种灵活的教学方法,以激发学生的学习兴趣。
及时对这节课进行反思,写好教学札记,在反思中提升科研能力。
5、链接岗位实践。
要把学到的理论和知识,有效链接到岗位实践中,用理论指导实践,案例引领实践,行动丰富实践,反思完善实践。
6、通过多种方式和途径,累积原始记载,丰富过程素材,浓缩反思体验,表达研修成果,促进培训资源的集成和拓展、培训绩效的提升和彰显。
中小学教师信息技术个人研修计划2本学期课题小组确定了“信息技术教学中有效教学策略的研究”的课题,作为其中的一名研修成员,为了让课题研究和课堂教学实际有机结合,让课题研究真正践行于教学实际中,使课题研究落到实处,特制订此工作计划。
青年教师网络研修计划方案

青年教师网络研修计划方案一、研修目标本研修计划旨在通过系统的网络学习,使青年教师:1. 掌握最新的教育技术,包括网络教学平台的使用、多媒体课件的制作等。
2. 了解和实践现代教育理念,如翻转课堂、混合式学习等。
3. 提升课程设计能力,能够独立设计符合学生需求的课程。
4. 增强自我反思和研究的能力,通过在线社区交流,共同探讨教育教学问题。
二、研修内容1. 教育技术应用- 学习网络教学平台的搭建与管理,如MOOC、SOC的设计与运营。
- 掌握多媒体课件制作工具,如T、rezi等,提高课堂呈现效果。
- 熟悉在线教育资源的搜索、评估和整合,为学生提供高质量的学习材料。
2. 现代教育理念- 通过网络课程学习翻转课堂、项目式学习等现代教学方法。
- 参与线上研讨会,与其他教师交流教学心得,共同探索教育创新。
3. 课程设计与评估- 学习如何根据学生特点和学习需求设计课程大纲和教学计划。
- 掌握在线评估工具,如问卷星、考试云等,进行学生学习效果的评估与反馈。
4. 自我发展与研究- 定期参与在线教师社区,分享教学经验,获取同行反馈。
- 开展小规模的教学研究,通过网络平台收集数据,撰写研究报告。
三、研修方式- 线上自学:通过观看网络视频课程、阅读电子书籍等方式自主学习。
- 互动交流:加入教师论坛、微信群等,与同行交流经验,解答疑惑。
- 实践操作:将所学知识应用于实际教学中,不断实践和改进。
- 成果分享:定期在网络平台上发布自己的教学案例、研究成果等。
四、时间安排本研修计划为期一年,分为四个阶段:- 第一阶段(1-3月):重点学习教育技术应用,每月至少完成一门相关课程。
- 第二阶段(4-6月):深入研究现代教育理念,参与至少两次线上研讨会。
- 第三阶段(7-9月):专注于课程设计与评估,实践至少两种不同的评估方法。
- 第四阶段(10-12月):进行自我发展与研究,完成一项教学研究并分享成果。
五、支持与评估- 学校应提供必要的技术支持和资源,如网络访问、软件工具等。
小学教师网陪研修计划

小学教师网陪研修计划一、研修目标本次网陪研修的目标是通过系统的课程学习和在线交流,提高小学教师的教学能力、更新教学观念,并掌握最新的教育信息技术。
同时,通过分享实践经验,增进教师之间的相互理解和协作精神。
二、研修内容1. 专业知识更新- 最新教育政策解读- 学科知识拓展与深化- 教学方法与策略创新2. 教学技能提升- 多媒体教学工具应用- 课堂管理与学生心理辅导- 评价方法的改革与实践3. 网络资源利用- 教育资源平台的使用- 网络课程设计与开发- 安全合理地使用互联网信息三、研修方式1. 线上学习教师将通过专业的在线教育平台进行视频课程学习,参与讨论区的互动交流,并完成相应的作业和测试。
2. 线下研讨定期组织线下研讨会,邀请教育专家进行讲座,教师们可以面对面交流心得,共同探讨教学中遇到的问题。
3. 案例分析通过分析真实的教学案例,教师们能够更直观地理解理论与实践的结合,提升解决实际问题的能力。
四、研修时间安排本次研修计划将持续一个学期,每周至少安排4小时的线上学习时间,每月至少一次的线下研讨活动。
五、考核与反馈教师的研修成果将通过以下几个方面进行评估:- 线上学习的完成度和测试成绩- 线下研讨的参与度和质量- 案例分析报告的深度和实用性- 同行评议和自我反思报告六、支持与保障为了确保研修计划的顺利实施,学校将提供必要的技术和行政支持,包括:- 确保网络教学平台的稳定运行- 提供必要的学习资料和工具- 组织和管理线下研讨活动- 对有特殊需求的教师提供个别化指导七、结语。
2024教师信息提升个人研修计划(6篇)

2024教师信息提升个人研修计划一、指导思想:运用新的思想、新的知识、新的信息技术来武装自己,提高自身综合素质,为实践自我发展的空间奠定扎实基础。
二、学习目标:1、勤于学习,树立终身学习的观念。
坚持不懈地学,活到老,学到老,树立终身学习的观念。
做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论,教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;同时也要学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。
2、立足课堂,善于思考,在实践中探求、感悟。
在平时的教学工作中进行教学反思,反思自己的教学理念,反思教学的实际成效。
探求成功的教学模式,思考教育教学的现实问题,理论与实践结合的问题。
3、提升业务,乐于动笔,扬长补短。
正人先正已,育人先育已,不断丰富自己的内涵,从而转化为教学的动力之源。
4、时刻不忘调整心态,始终以积极乐观的心态面对工作,面对学生。
三、具体措施:1、网络平台,积极学习研讨。
每天浏览教师研修网,进行网上交流和研讨。
利用网络写教学日志,从而不断反思进步。
2、认真听课评课,积极备课做课。
利用网上研修的机会,学习提高。
通过网上研修与自身实践,逐步提高教学能力,优化教学模式,丰富教学艺术。
3、积极参加培训,潜心学习研讨,认真参与小组活动,相互交流,共同进步。
积极向专家请教,解决教学中存在的问题和困惑,充分利用好每次学习机会。
4、学习专业知识,拓展视野,提升素养。
在提高自身业务的同时,通过多学习多交流来寻求教学的新起点。
5、深入开展校本课题研究。
以实践活动为载体,将网上研修的心得渗透在具体的教学之中。
充分运用团队优势,开展集体备课,集体研讨,相互学习来提高教学实效。
立足教学实际,解决当前教学难题,以研促教。
2024教师信息提升个人研修计划(二)1、严格按照研修流程,结合评价的指导意见,弥补自己的短板。
要熟悉研修的平台,按照每一板块的要求,积极收看专家的视屏讲座,主动参与群内的讨论话题,潜心研读学习内容,按时完成作业。
教师网络研修计划2023(6篇)

教师网络研修计划2023(6篇)1.教师网络研修计划2023 篇一一、指导思想以学校为本,以新课程实施为中心,以改善教学方法为突破口,以课堂教学研究为基本点,扎扎实实的开展好个人校本研修工作。
通过校本研修,不断充实自己,努力提高自身整体教学水平,不断促进自身专业成长。
二、研修目标1、通过研修,努力提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。
能总结教育教学研究的经验与教训,认真备好、上好每一节数学课,撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计,不断提升自己的业务能力和教学艺术。
2、积极开展教育教学研究工作,充分发挥教研组长的示范引领作用,迅速提高自身和同伴的业务素质和教学研究水平。
3、优化数学课堂教学,优化备课活动,加强理论学习,不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。
4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导,大力实施新课程,着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实际问题,不断转变老师教学方式和学生学习方式,促进师生共同发展。
三、研修要求以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口,促进教育教学观念的转变,重视学生创新精神和实践能力的'培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们成为师德高尚、业务精湛,能促进学生全面发展的优秀老师。
四、研修内容(一)个人读书争取每月精读一本教育教学专刊,每学期读一本数学方面的专业书籍,认真在读书笔记上做好记载,积极撰写读后感3——5篇,特别要加强对修订版课程标准的学习和领会。
(二)听评课主要以本校老师为听评课对象,并积极参加县教研室和教研协作区组织开展的听课评课活动,每学期完成20节的听课任务,并认真进行记录和评议。
每学期观看五节以上的中学教学优质课课堂实录,做好听课记录,并在教研组活动时及时作出听课后评价。
(三)公开课积极参加学校、教研协作区和教研室组织开展的教学公开课活动。
教师网络研修具体计划

教师网络研修具体计划在数字化时代背景下,教师的职业发展与技能提升已不再局限于传统的面对面培训。
网络研修作为一种新型的教师继续教育方式,以其便捷性、灵活性和丰富性受到广泛欢迎。
本文将提供一个教师网络研修的具体计划范本,旨在帮助教师有效地利用在线资源进行自我提升。
一、研修目标设定在开始网络研修之前,教师需明确自己的研修目标。
这些目标应具体、可衡量,并与教师的专业发展需求相匹配。
例如,目标可以是掌握新的教学技术、提高课堂管理能力、深化学科专业知识等。
二、资源选择与整合网络上的教育资源琳琅满目,教师需要根据自身的研修目标筛选出最合适的资源。
这包括在线课程、教育论坛、专业博客、电子书籍等。
同时,教师应学会整合这些资源,形成系统化的学习路径。
三、制定学习计划制定一个切实可行的学习计划对于保证网络研修的效果至关重要。
计划应包括学习时间表、学习内容安排以及预期的学习成果。
教师应根据自己的工作和生活节奏合理安排学习时间,确保研修计划的可持续性。
四、参与互动交流网络研修不仅仅是单向的知识吸收过程,更是一个互动交流的过程。
教师应积极参与到线上社区的讨论中,与其他教师交流心得、分享经验。
这种互动不仅能够拓宽视野,还能激发新的思考和灵感。
五、实践应用与反思学习的最终目的是为了应用。
教师在网络研修中获得的知识和技能,应当在实际教学中得到实践和检验。
同时,通过反思实践中的问题和挑战,教师可以进一步深化理解,实现知行合一。
六、评估与调整研修过程中,定期的自我评估是必不可少的。
教师可以通过测试、作业、项目等方式来检验学习成果。
根据评估结果,教师应及时调整学习计划和方法,确保研修效果的最大化。
七、持续更新与学习教育领域的发展日新月异,教师的网络研修也不应有终点。
即使在完成了某一阶段的学习目标后,教师仍需保持对新知识、新技术的敏感度,持续更新自己的知识库。
教师网络研修是一项系统工程,它要求教师有明确的目标、合理的规划、积极的参与和持续的实践。
教师网络研修参训计划

教师网络研修参训计划在信息技术飞速发展的今天,传统的教育模式正面临着前所未有的挑战和改革。
为了适应这一变革,提高教师的专业素养和教学能力,网络研修成为了教师继续教育的重要形式。
本文将为您提供一个教师网络研修参训计划范本,以助于教师更好地规划自己的学习路径,实现专业成长。
一、研修目标设定网络研修的目标应当明确、具体,旨在提升教师的教学技能、科研能力和信息技术应用水平。
例如,研修可以围绕以下几个方面展开:掌握新的教学方法、了解教育政策动态、提高课堂互动效率、运用现代教育技术等。
二、课程内容安排网络研修的课程内容应当丰富多样,既要有理论知识的学习,也要有实践技能的培训。
课程可以包括但不限于:最新教育理论解读、课堂教学案例分析、信息技术工具操作、学科知识更新等。
通过系统的课程设计,帮助教师全面提升教育教学水平。
三、学习时间规划考虑到教师的工作特点,网络研修的时间安排应当灵活多变。
建议将研修时间分为自学时间和在线交流时间。
自学时间由教师根据个人情况自行安排,而在线交流时间则是固定的,可以是每周或每月的固定时段,以便教师之间进行经验分享和问题讨论。
四、评估与反馈机制为了确保研修效果,建立科学的评估与反馈机制至关重要。
研修结束后,可以通过线上考试、教学设计评比、个人学习报告等方式对教师的学习成果进行评价。
同时,鼓励教师之间相互评价,形成良好的互助学习氛围。
五、资源与支持网络研修的成功实施需要强有力的资源和支持。
这包括专业的网络平台、高质量的课程资源、技术支持团队等。
学校和教育主管部门应当为教师提供必要的硬件设施和软件支持,确保研修活动的顺利进行。
六、后续发展路径网络研修不应当是一次性的活动,而是一个持续的专业发展过程。
因此,研修计划中应当包含后续的发展路径,如进阶课程推荐、学术研究机会、教学实践指导等,帮助教师持续发展,不断进步。
总结:随着教育信息化的不断深入,教师网络研修已经成为提升教师专业能力的重要途径。
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教师网络研修计划2023(6篇)1.教师网络研修计划2023 篇一一、指导思想以学校为本,以新课程实施为中心,以改善教学方法为突破口,以课堂教学研究为基本点,扎扎实实的开展好个人校本研修工作。
通过校本研修,不断充实自己,努力提高自身整体教学水平,不断促进自身专业成长。
二、研修目标1、通过研修,努力提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。
能总结教育教学研究的经验与教训,认真备好、上好每一节数学课,撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计,不断提升自己的业务能力和教学艺术。
2、积极开展教育教学研究工作,充分发挥教研组长的示范引领作用,迅速提高自身和同伴的业务素质和教学研究水平。
3、优化数学课堂教学,优化备课活动,加强理论学习,不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。
4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导,大力实施新课程,着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实际问题,不断转变老师教学方式和学生学习方式,促进师生共同发展。
三、研修要求以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口,促进教育教学观念的转变,重视学生创新精神和实践能力的'培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们成为师德高尚、业务精湛,能促进学生全面发展的优秀老师。
四、研修内容(一)个人读书争取每月精读一本教育教学专刊,每学期读一本数学方面的专业书籍,认真在读书笔记上做好记载,积极撰写读后感3——5篇,特别要加强对修订版课程标准的学习和领会。
(二)听评课主要以本校老师为听评课对象,并积极参加县教研室和教研协作区组织开展的听课评课活动,每学期完成20节的听课任务,并认真进行记录和评议。
每学期观看五节以上的中学教学优质课课堂实录,做好听课记录,并在教研组活动时及时作出听课后评价。
(三)公开课积极参加学校、教研协作区和教研室组织开展的教学公开课活动。
每学期在组内上一节公开课,课前精心备课,然后请校内优秀老师进行指导后再邀请组内和其他老师听课。
课后及时把教学设计和教学反思写下来。
(四)教研组集中研修积极主持和参与每周一次的教研组研修活动,开展好业务理论学习和备课,加强组内教学研究专题和个人所申报的教学研究课题的研究。
(五)撰写教学论文根据个人研修的实际情况,每学年独立完成一篇2000字以上的教学论文。
独立完成一篇高质量的教学反思、教学设计和教学课件,并积极参加各级各类论文、教学设计和课件评选活动或公开发表。
五、研修具体措施1、通过个人与集体学习形式加强理论学习和业务学习,不断吮吸新的教育教学理念,积极探索教育教学规律。
积极参加各级教研部门组织开展的论文、课件、教学设计等方面的评选活动,促进自身的专业理论水平不断提升。
2、积极参加教学研究活动,主动参加学校、教研协作区和教研部门组织的研究课、示范课活动,在实践中丰富自己的教学经验。
同时将培训和学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,逐步形成自己的教学特色。
3、积极参与课题研究,每学年结合课题研究内容撰写一篇教学反思、教学案例和教学论文。
4、注重日常教学常规的扎实与提升,学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为老师的行为,从反思中提升教学研究水平。
平时教学及每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足,通过反思优化教学实践,在总结经验中完善自我,有效提高课堂教学质量与效益。
5、按时按要求积极参与教研组的备课活动,认真备好每一节课,上好每一节课,务求取得实效。
总之,我将通过校本研修,进一步提高自身常规教学能力和教学研究水平,积极推进新课程的实施,充分发挥自身的专业引领作用,继续推进学校校本教研工作的有效开展,促进自我专业成长。
2.教师网络研修计划2023 篇二一、指导思想在专家教授的指导下更新教育观念,拓宽教学视野,提高教学能力,科研能力,促使自己专业化发展。
二、研修目标1、通过培训,学习先进的研究方法,形成良好的研究意识。
2、转变教育观念,提高认识。
3、深入理解小学数学课程性质、课程目标。
掌握小学数学课程与教学改革的核心理念。
4、探索课堂教学的有效性,积极开展数与代数教学、空间与图形教学、统计与概率教学、综合应用等方面的改革,以期提高学生的数学能力。
5、促进专业化发展,提高教学研究能力。
三、研修措施1、努力学习课程知识,在学习过程中认真做好笔记,不断提高自己的教学水平和专业素养。
2、学习专家们的先进理念,逐步内化为自己的东西,积极动脑思考问题,并积极讨论交流。
3、通过专家的引领,理论联系实际,不断反思自己的教学行为和教学方式,努力探求适合学生的教学方法,提高自身的教学素养。
4、积极参与各种研讨活动,积极发表自己的观点,博采众长,在交流中提高自己的专业知识,逐步向专业化教师的标准靠近。
四、研修内容1、认真听取专家教授的讲座,踏踏实实地学习理论知识。
2、到兄弟学校听课、评课、研讨、上课认真观摩实实在在的课堂教学,吸取精华,提高自身素养。
3、积极参与班级研讨活动,在活动中积极表达自己的观点,在探讨中提高自己的知识素养。
4、每天听课后做到及时反思,记录感悟的点点滴滴,认真完成作业。
5、钻研教学专著,努力学习与新课程相关的理论知识,并做好读书笔记,写下读后反思。
6、填写好研修日志,撰写教育教学论文。
总之,通过这次“国培”研修学习,我相信自己在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获,会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。
以期达到从“经验型”教师向“科研型”教师转变的目标。
3.教师网络研修计划2023 篇三一、指导思想以xx市教育局网络研修要求为指导,认真学习培训课程,通过优秀校长的管理经验,不断解放思想,更新理念,促使自己专业发展。
二、研修目标树立终身学习的思想,通过学习,及时获取现代教育理论新的教改信息,开阔视野,转变观念,借鉴经验,认真思考,反复实践,提高管理能力,丰富管理经验,形成管理风格,向学者型、专家型、科研型发展。
三、研修内容1、认真学习教师进修学校干训部规定的学习内容。
2、校长办学思想与领导力提升。
3、优秀校长的管理经验。
4、我国基础经验发展趋势。
5、文化育人理念下的学校经营。
四、研修措施1、在学习中感悟。
有悟性的人能够在接触书面知识以及生活知识的瞬间感悟出其深刻的广泛的'内涵,并能够把它与自己的工作和事务紧密的结合起来,形成自己新的思路和方法。
在感悟中完善成长和发展,是校长获得成长壮大、充满智慧的—个重要方面。
因此,我不仅要善于学习,更要善于感悟。
2、在学习中思考。
思考是最好的老师,思考是成就的过程!当遇到困难的时候,往往都是在思考中获得了解决,思考会有柳暗花明,耳目一新的感觉。
系统思考是校长成功的法宝。
在学习中,我要多思考。
在思考中,就会有新发现;在思考中,方案就会得到补充完善;在思考中,就会得到最佳最优最有效的方法。
3、在学习中反思。
在加强学习的基础上,对自己的知识结构进行反思,加以提升,形成体系。
使自己具备较为系统的教育科学知识和管理经验,从而掌握教育规律,形成管理特色,并用于指导自己的实践,在实践中增长才干,促进学校不断发展。
4、在实践中创新。
创新就是勇于突破自我,就是敢为人先。
现代社会飞速发展,办学竞争日益激烈,所有的学校都在进步都在发展,学校之间的互相交流也频繁了,加之信息时代信息和方法的传播快速,所以,只有不断地坚持创新的学校,才能使自己永立前锋。
当然,创新不是简单的标新立异,也不是任意的改动。
校长的办学创新必须以教科研为基础,必须从学校实际出发,必须做好充分的调查研究,深思熟虑,争取一动而成。
4.教师网络研修计划2023 篇四一、研修主题在本次研修中,确定本坊的研修主题为“如何设计导学案与实施策略”。
以这一主题的研修为切入点,将“工作坊”与“一师一课”有机整合起来,为一线教师的实际教学提供有力的保障。
二、研修目标1、通过项目实施,树立教师的终身学习意识,通过网络研修与校本研修结合,创新教师培训模式,建立校本研修常态化运行机制,提升教师参与校本研修的能力和水平。
2、通过常态化、校本化、科学性、针对性的课例研究,促进并优化学校教研文化,形成良好的交流研讨氛围。
3、通过研修学习,使我们数学教师形成自觉研修的习惯和能力,树立规范的自觉地、有效地备课,树立质量意识,使课堂教学效率高,效果好,科研气氛浓郁。
4、提升数学教师对教学资源的收集、开发、整合加工和利用的能力。
三、研修方式1、通过专业引领和实践提升,将线上学习和线下教研活动实践相结合。
2、自主学习与教研组内交流研讨相结合。
3、开展“同课异构”听课活动。
四、阶段实施计划第一阶段任务:集中培训。
落实“工作坊研修指导计划”。
通过世界咖啡、头脑风暴的形式调动全体学员的积极性。
使其明确本坊研修的意义和各个环节的实施重点和操作方法。
为日后的线上和线下的研修打下坚实的基础。
第二阶段任务:指导学员完成好80学时线上的研修学习。
期间,重点学习线上专家的专题性的讲座。
结合各自的校本研修活动,展开线下的交流与学习。
在组织研修活动中,坊主以“导学案的设置与实施策略”为主题就“问题”、“意义”、“方法”等展开研讨,在充分交流的基础上,每名学员设计一篇独特的具有实用价值的教学设计。
第三阶段任务:指导学员上好一节优质课。
期间,学员充分展示交流自己的教学设计。
并加以再修正。
重点是针对自己的教学设计提供相应的优质课例。
在组织研修活动中,坊主以“课堂观察量表的学习与使用”为主题展开研讨。
并选取任意一个维度对其他组员的课例进行观察以及相应的分析。
上交一份优质课例和相应的课堂观察分析表材料。
第四阶段任务:指导学员完成信息技术的应用成果。
结合前面研修的教学设计与优质课例,进行相应的微课制作、课件制作等。
在研修活动中,坊主组织学员交流各自的心得等活动。
通过这一环节将信息技术与教育教学有机结合起来,从而将互联网+教育作为一种思考整合到研修的学习中来,引起教师们的关注和研修。
第五阶段任务:指导教师完成一个相关的课题研究。
针对前面线上和线下系列的研修学习,结合自身的实际教学,选取一个小的切入点,确立一个主题,进行课题研究。
在研修活动中,坊主组织开展课题研究的系列指导。
如主题的确立、背景的分析、阶段目标的设计等等。
在重视过程的基础上,整合此次研修活动的学习收获,切实解决实际问题,萃取成果。
通过整个的研修学习,旨在营建一个信息技术下的学习共同体。
在学习过程中,培养一批优秀的骨干教师,以骨干带动全体,使其在信息技术下,在具体的实际教学中,将教学与科研,学习与探索,教学与校本研修活动结合起来,使之常态化。