医疗纠纷预防和处理心得体会4篇

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医疗纠纷培训心得

医疗纠纷培训心得

医疗纠纷培训心得为了提高医务人员法律意识和质量意识,规范医疗行为,预防重大医疗过失行为、医疗事故的发生,改善服务态度,增强医务人员对工作的责任感,预防医疗纠纷,杜绝医疗差错及医疗事故。

下面就是带来的医疗纠纷培训心得,希望能帮助大家!医疗纠纷培训心得1此次有幸参加了医院组织的为期三天的全院培训,特别邀请了国内知名的专业讲师___为我们授课,授课氛围轻松活跃,过程非常精彩,让我们受益匪浅。

我深刻地体会到,要让患者到医院询医治病,医疗技术、先进设备、优美的环境是前提,此外,还要不断以创新营销服务理念和服务方式来吸引患者。

在这里表达一下通过培训对自己工作上的帮助和内心的感想。

随着人们生活水平的不断提高,人们不再是少花钱看好病的需求了,还有享受安全舒适,被关爱和被尊重的需求,人们有更多选择医院和医疗服务的权利了。

那我们就必须用优质的服务来赢得患者的信任和社会的认同。

把服务放在第一位,尊重病人的隐私、一切为了方便病人。

不能光盯着患者的荷包,多一些爱心,换位思考,替患者着想,以诚相待,希望通过我们的细心、周到的服务让来我们医院的每个人满意而归,并且成为我们医院的潜在病人。

此外,我们还要尽可能提供延伸服务。

对于有些拿着外院的报告单或者检查结果,要求会诊的患者,我们也能够热情接待,认真给与解答并提供诊断意见。

对于一些在我院治疗后片子或报告丢失的病人,我们也尽可能的帮助他们复印资料或报告。

相信我们的用心服务和良好的口碑终究会吸引更多慕名而来的患者。

我作为医院企划部的一名员工,虽然接触患者的机会要比医护人员少得多,但医院是一个整体,各科人员都有其相应的作用。

我的一言一行,同样也代表着医院的形象。

每个医护人员和工作人员都是最好最经济的活广告。

拥有良好的团队精神和融洽的人际关系对我们个人专业素质的提高以及服务质量和服务意识的提高有重要意义。

无论是同事之间还是对待患者,我都要保持一个健康的心态,善待身边的人。

在院内除了做好本职工作以外,我同样也有机会碰到患者及家属或者咨询、路过等等来我院的任何人。

2024年医疗纠纷的防范及处理工作总结(三篇)

2024年医疗纠纷的防范及处理工作总结(三篇)

2024年医疗纠纷的防范及处理工作总结一、引言随着医疗水平的不断提高和医疗服务需求的日益增长,医疗纠纷问题逐渐成为一个值得关注和解决的重要问题。

本文对____年医疗纠纷的防范及处理工作进行总结,旨在提供有效的方法和策略,减少医疗纠纷并妥善处理已经发生的纠纷。

二、医疗纠纷防范工作1. 加强医疗质量控制措施医疗机构应建立健全的质量控制体系,加强医生和护士的技术培训,提升医疗服务水平。

同时,加强对医疗流程和操作规范的监督,确保医疗工作的规范化和标准化。

2. 完善医患沟通机制医患之间的良好沟通可以有效预防和减少医疗纠纷的发生。

医疗机构应加强对医生和患者的沟通培训,提高医生的沟通能力。

同时,通过建立投诉反馈机制,及时解决患者的问题,增加对患者的满意度。

3. 加强医疗事故风险管理医疗机构应加强对医疗事故的风险评估和预警工作,建立医疗事故报告制度和风险防范机制,及时发现和处理潜在的医疗事故风险。

同时,加强对医疗事故的调查和处理,确保公正、公平和透明。

4. 开展医患信任建设医疗机构应加强对医生和护士的职业道德培养,提高医务人员的诚信意识和职业素养。

同时,加强对患者的宣传教育,增强患者对医疗机构和医务人员的信任感。

三、医疗纠纷处理工作1. 加强纠纷调解机制医疗机构应建立健全的纠纷调解机制,设立纠纷调解室或委员会,由专业人士对纠纷进行调解。

同时,加强对纠纷调解人员的培训,提高其调解技巧和应对能力。

2. 健全医疗纠纷仲裁机制对于无法通过调解解决的医疗纠纷,医疗机构应建立仲裁机制,以便及时、公正地处理纠纷。

同时,加强对仲裁人员的培训,提高仲裁工作的专业水平。

3. 完善医疗纠纷的司法救济机制对于经过调解和仲裁仍未能解决的医疗纠纷,医疗机构应引导双方当事人通过诉讼途径解决纠纷。

同时,加强与法院的合作,加快医疗纠纷案件的审理速度,确保公正、公平和及时。

4. 加强医疗纠纷数据库建设医疗机构应建立医疗纠纷数据库,收集和整理医疗纠纷的相关信息,以便深入分析问题的原因和特点,并制定针对性的预防措施和处理策略。

医疗纠纷的防范及处理工作总结【通用11篇】

医疗纠纷的防范及处理工作总结【通用11篇】

医疗纠纷的防范及处理工作总结【通用11篇】医疗纠纷总结篇一为减少和杜绝我院医疗纠纷的发生,促进医患关系根本好转,推动全院各项事业健康发展,根据国家有关政策和法律法规的要求,结合我院实际,特制定如下培训计划:一、加强领导,健全机构,明确职责为保障全院防范医疗纠纷工作扎实有效的开展,成立由院领导、医务科、护理部、院办室、病历质量检查小组、临床各科室主任护士长组成的“嫩江县中医医院医疗安全管理委员会”,明确分工,各有侧重,采用协同共管的模式。

其中医务科负责委员会的日常工作和综合协调工作并与护理部组织业务学习;医患关系办公室负责医疗纠纷的调节处理。

每季度召开一次全体会议,听取医疗安全管理工作汇报,及时发现问题,排除隐患,消灭在萌芽。

遇有临时性情景随时召开会议,决策重大事项,部署重要工作,处置和应对突发医疗纠纷事件,追究职责。

二、培训资料(1)、加强相关法律法规的培训:执业医师法、护士法、医疗事故处理条例、侵权职责法、核心制度、临床疾病诊疗常规、临床技术操作规范等。

强化法律意识,树立法制观念。

(2)、加强医德医风方面的学习:运用正反两方面的典型,营造讲医德、树新风的良好医疗氛围,为败坏医务人员形象,影响全院事业的人和事敲响警钟。

(3)、加强医疗业务的学习:技术业务水平低,对工作中出现的意外情景不能正确处置,和缺乏防范意识是引发事故的重要因素之一。

作为医务人员要有扎实的理论基础,在精通本专业的基础上拓展知识面,不断更新知识,进取参加各种类型学术会议,了解医学新动态,善于总结经验,在技术操作上做到准确熟练,对疑难疾病和急救患者有必须的分析本事和鉴别本事,没有过硬的医疗业务水平,在工作中就无法避免消除存在的医疗安全隐患,就会给医院和患者带来不可估量的损害。

2、培训方式和要求每季度由医务科组织一次全院学习。

全院所有卫生技术人员除值班外,必须参加学习。

3、监督落实参加培训纳入医院年终考核,无正当理由不参加培训的人员,由医务科按照绩效考核相关规定进行处理。

医疗纠纷总结范文(精选4篇)

医疗纠纷总结范文(精选4篇)

医疗纠纷总结范文(精选4篇)医疗纠纷工作总结篇一我院自20---年xx月份全面开展“平安医院”创建活动,以来,在院的领导下,认真开展了平安医院创建活动,现将创建活动的具体内容总结如下:一、认真贯彻学习《中华共和国传染病防治法》、《抗菌药物临床应用技术规范》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急法》、《传染病信息报告管理办法》、《消毒隔离制度及操作程序》、《传染病防治管理制度及操作程序》等。

二、开展了传染病、慢性病管理、突发公共卫生事件应急演练、传染病应急演练活动,提高应急预案的操作性和可操作性。

三、加强了医院感染防控工作,严格落实医疗废物管理制度及《医疗废物管理制度及处理暂行规定》,杜绝传染性病的流行。

四、组织全院职工学习《传染病防治法》、《传染病报告管理办法》及传染病应急处置预案。

五、开展了和病等传染病的防治知识宣传,提高了职工对传染病防治知识的认知,提高了医疗卫生单位职工的自我防护意识。

六、按照的要求,我院组织全院职工学习了《传染病防治法》、《传染病防治条例》等法律法规,使职工认识到传染病防治知识的重要性,提高了医疗卫生单位职工的自我防护能力。

七、开展了病防治宣传教育活动,通过宣传栏、广播、发放各种宣传资料等形式,对全院职工进行病防治知识的宣传。

八、开展传染病防治知识宣传活动,提高了职工的传染病防治知识水平,增强了职工的责任感。

九、加强了传染病防治知识宣传教育,提高了职工病防治意识及自我保护意识。

十、加强了传染病防治知识的宣传教育,提高了职工的防治能力和自我保护能力。

十一、积极开展了传染病防治知识宣传。

十二、开展了传染病防治知识的宣传教育和咨询服务活动。

十三、开展了传染病防治知识宣教活动,提高了职工病防治知识的知晓率,促进了医院传染病、病、病知识的普及。

十四、开展了传染病防治知识宣传,提高了职工病、病、病的防治意识。

十五、按照上级部门的要求,我院制定了计划,开展了病防治知识宣传及咨询服务活动。

医疗纠纷处理心得

医疗纠纷处理心得

医疗纠纷处理心得医疗纠纷是当今社会中一个备受关注的问题,它不仅影响着患者的权益和医疗服务的质量,也给医疗机构和医务人员带来了巨大的压力和挑战。

作为一名在医疗领域工作多年的从业者,我在处理医疗纠纷的过程中积累了一些宝贵的经验和心得,希望能与大家分享。

医疗纠纷的产生往往是多方面因素共同作用的结果。

从患者的角度来看,他们对医疗效果的期望过高,对医疗风险的认知不足,以及在就医过程中感受到的服务态度不佳等,都可能成为引发纠纷的导火索。

而从医疗机构和医务人员的角度来说,医疗技术水平的局限、医疗操作的失误、沟通不畅等问题,也可能导致纠纷的发生。

在处理医疗纠纷时,我认为首先要做到的是保持冷静和客观。

当接到患者的投诉或纠纷诉求时,我们不能被情绪所左右,而是要以平和的心态去倾听患者的意见和诉求。

很多时候,患者只是希望能够得到一个解释和道歉,一个认真倾听的态度就能在很大程度上缓解他们的不满情绪。

及时的调查和了解事实真相是至关重要的。

这需要我们与涉及的医务人员进行详细的沟通,查看病历记录,了解整个医疗过程中的每一个环节。

同时,也要向患者及其家属进一步了解他们的想法和不满的具体原因。

在这个过程中,一定要保持严谨和公正,不偏袒任何一方。

有效的沟通是解决医疗纠纷的关键。

在与患者及其家属沟通时,要用通俗易懂的语言向他们解释医疗过程中的专业知识和可能存在的风险,让他们能够理解。

同时,要表达出对患者的关心和同情,让他们感受到我们是在真心地为他们解决问题。

在沟通中,要注意倾听患者的诉求,对于合理的诉求要积极回应和解决,对于不合理的诉求也要耐心地解释和说明。

在处理医疗纠纷的过程中,我们也要善于运用法律法规和相关政策。

了解医疗纠纷处理的相关法律法规,依法依规进行处理,既能保障患者的合法权益,也能维护医疗机构和医务人员的正当权益。

同时,要积极寻求第三方的协助,如医疗调解机构、卫生行政部门等,通过他们的专业调解和协调,往往能够更加公正、有效地解决纠纷。

2024医疗纠纷的防范和处理培训总结范本(3篇)

2024医疗纠纷的防范和处理培训总结范本(3篇)

2024医疗纠纷的防范和处理培训总结范本尊敬的各位培训学员:在本次医疗纠纷的防范和处理培训中,我们深入探讨了医疗纠纷发生的现状、原因以及相应的防范和处理措施。

通过培训,我们收获了不少宝贵的知识和经验。

接下来,我将对本次培训内容进行总结,并提出一些个人的思考和建议。

一、医疗纠纷的现状和原因在培训中,我们了解到医疗纠纷是当前社会普遍存在的问题,其原因复杂多样。

患者的不满情绪、医疗技术问题、沟通不畅、信息不对等问题都可能引发医疗纠纷。

而如今,随着医疗领域的不断发展和人们知识水平的提高,患者对医疗服务的要求逐渐增加,医疗纠纷的风险也日益增加。

二、医疗纠纷的预防措施为了避免医疗纠纷的发生,我们需要从多个方面入手,采取一系列预防措施。

具体而言,以下几点可以帮助我们有效预防医疗纠纷:1.完善医疗机构内部管理:医疗机构应加强内部管理,建立健全各项制度,包括医疗质量管理、风险管理、护理服务等,确保患者的医疗安全和满意度。

2.提高医务人员的专业素质:医务人员应持续学习和提高自身的专业技能,确保医疗服务的质量和安全性。

同时,医务人员也应加强沟通能力的培养,与患者进行良好的沟通,化解潜在的纠纷。

3.加强患者的知情权和知识普及:医务人员应充分尊重患者的知情权,向其提供真实、完整的医疗信息,同时也要引导患者正确了解医学知识,增强合理用药的能力。

4.加强医患沟通:医务人员和患者之间的沟通至关重要。

医务人员应主动与患者沟通,听取其需求和建议,并及时解决患者的问题和疑虑。

同时,患者也应主动与医务人员沟通,主动表达自己的需求和意见。

5.建立有效的纠纷处理机制:医疗机构应建立健全纠纷处理机制,包括投诉渠道、调解机构、仲裁和法律援助等,确保患者的权益得到保障,纠纷能够及时、公正、合理地解决。

三、医疗纠纷的处理方法当医疗纠纷发生时,我们也需要有一些应对措施,确保纠纷能够得到妥善处理。

具体而言,以下几点可以帮助我们有效处理医疗纠纷:1.保持冷静和客观:当医疗纠纷发生时,我们应保持冷静和客观,理性分析问题,并根据事实和法规来处理纠纷。

医疗事故防范与处理学习总结8篇

医疗事故防范与处理学习总结8篇

医疗事故防范与处理学习总结8篇篇1在医疗行业,事故的防范与处理是一项至关重要的任务。

通过学习相关知识和实践,我深刻认识到医疗事故的危害以及如何有效预防和处理这些事故。

本文将围绕医疗事故的定义、防范措施、处理流程以及个人学习体会等方面进行详细阐述。

一、医疗事故的定义医疗事故是指在医疗过程中,因医务人员的过失或技术原因,导致患者人身损害或财产损失的事件。

这些事故可能涉及到医疗诊断、治疗、护理等各个环节。

二、医疗事故的防范措施1. 强化医务人员的责任心和法律意识。

医务人员应具备高度的责任心和法律意识,严格遵守医疗规章制度,确保医疗行为符合法律法规的要求。

2. 加强医疗质量管理。

建立健全的医疗质量管理体系,强化医疗过程的监控和管理,提高医务人员的专业素养和技术水平。

3. 强化医患沟通。

医患之间的有效沟通可以减少误解和纠纷,医务人员应主动与患者及其家属进行沟通,解释病情和治疗方案,争取患者的理解和配合。

4. 制定应急预案。

针对可能发生的医疗事故,制定科学的应急预案,明确各部门和人员的职责,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处理。

三、医疗事故的处理流程1. 事故报告。

一旦发生医疗事故,医务人员应立即向科室负责人报告,科室负责人应在规定时间内向医院相关部门报告。

2. 调查核实。

医院相关部门应组织专门人员对事故进行调查核实,了解事故发生的经过、原因和后果,并做好相关记录。

3. 责任追究。

根据调查结果,对事故责任人进行追究,依法依规进行处理,并督促相关人员吸取教训,改进工作。

4. 整改措施。

针对事故暴露出的问题,制定整改措施,加强医疗质量管理,防止类似事故再次发生。

四、个人学习体会通过学习医疗事故防范与处理的相关知识,我深刻认识到医疗事故的危害性和预防的重要性。

在未来的工作中,我将严格按照医疗规章制度操作,提高自己的专业素养和技术水平。

同时,我也会积极与患者及其家属进行沟通,争取他们的理解和配合。

此外,我还将认真执行医院的应急预案,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处理。

如何防范医疗纠纷心得体会[修改版]

如何防范医疗纠纷心得体会[修改版]

第一篇:如何防范医疗纠纷心得体会如何防范医疗纠纷心得体会医疗纠纷是由患者及医务人员多方面愿意产生的,作为医疗机构和医务人员也应该持有正常的心态,多做批评和自我批评。

在医疗活动中要积极创造良好文化环境,为患者提供优美的就医环境,树立“以人为本”的服务理念,从社会客观因素上尽量减少纠纷的发生;更应该从既往发生的医疗纠纷中汲取经验教训,积极改善自己的服务态度,提高服务水平;还应提高医疗质量避免医疗纠纷的产生,因此制定出切实可行的防范措施是非常重要的。

1. 严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,改善服务态度,建立良好的医患关系,预防医疗纠纷的发生。

(1)医院管理者和医务人员应熟悉掌握常用的卫生管理法律、法规。

(2)加强医疗服务职业道德教育,增强服务意识。

医务人员具有高尚的职业道德,是全心全意为患者服务的首要前提,也是衡量一个医务工作者的起码标准,所以医院应该教育医务人员树立爱岗敬业的精神和“以人为本”的服务理念,深入开展“以病人为中心”的优质服务活动,文明行医,养成良好的服务态度,与病人建立亲人般的医患关系,摆脱“医家至上,病家求治”的传统观念,在诊疗活动中尊重患者的意愿,向患者履行告知义务,使患者及时了解有关诊断、治疗、预后等方面的信息,以行使患者本人对疾病诊治的相应权利,减少由于病人对医疗行为不理解而引发的纠纷。

(3)医务人员应遵守各项规章制度和诊疗护理规范、常规。

规章制度和诊疗护理操作规范、常规是医学实践长期经验的科学总结;是医疗服务质量的重要保证;是评判医疗护理工作是否存在过失的准则。

因此,医院应该把建立健全医院规章制度、各级人员岗位责任制度和加强对医务人员诊疗技术操作规范的培训,作为院、科两级管理工作的重点,做到有章可循,违章必纠,使医院工作走上制度化,规范化,标准化的轨道,减少医疗纠纷的发生。

2 医疗机构应加强质量管理,堵塞漏洞,是预防医疗纠纷的有效措施。

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医疗纠纷预防和处理心得体会4篇医疗纠纷预防和处理心得体会1半年来,我医疗在街办党工委的领导下,认真贯彻省、市、区委消防安全工作的会议精神,为做好辖区内的安全生产工作,遏制各类事故的发生,促进辖区内的安全生产工作稳定发展,我医疗做了如下工作。

一、“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全生产工作的必要条件,半年来,我医疗在辖区内开展了宣传活动出宣传版面3块、黑板报16块、发放宣传资料100余份、并进行了法律咨询等活动。

二、为了居民家庭防火工作落实到实处,减少或杜绝火灾事故的发生,我医疗在各楼院张贴告示:提醒居民住户1、严禁在楼院、楼梯通道、地下室等堆放纸片、可燃杂物,严禁占用、堵塞楼道的公共出口。

2、生活用火要小心,火源附近不要放置可燃、易燃物品等。

3、不得在楼道、地下室乱拉乱接电器线路,不准用铁丝、铜丝代替保险丝,杜绝超负荷用电。

望广大居民自觉遵守,共同监督。

三、为进一步加强驻地单位、门面房、居民楼院等监管,我医疗工作人员进行了入户排查摸底,经排查摸底我医疗五一路门面房,基本上都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、探头、晚上有保安值班,预防了安全事故的发生。

省汽修门面房基本上都安装了防盗门、防盗窗户、但防火设施欠佳,我们提醒门面房商贩在经营生意的同时,一定要注意安全,注意防火,并转发放了安监局的文件和安全宣传资料,有部分门面房晚上安排了值班人员。

每个楼院门房早、晚都有值班人员。

四、多年来,我医疗门前的通行道路一直存在着安全隐患。

这是一条通往居民区的主干道,是大部分居民出入的必经之路。

但是却由于不堪重负变得坑坑洼洼,颠簸不平,遇到下雨天更是泥泞不堪,给居民出行带来极大的不便。

同时也是居民们安全出行的一个重大威胁。

经医疗多次申请,办事处向上级有关部门反映、呼吁和协调,这条路终于得到了杏花岭区建设局的重视,五月底开始对其进行勘测、修整工作。

于6月12日竣工。

居民们看着平整崭新的沥青柏油路,由衷的喜悦溢于言表。

这条道路不仅给居民们出行带来了便利,更是解决医疗门前长期以来的道路安全隐患。

使得车辆、人员出行安全有了进一步的保障。

五、对我辖区内所属地区进行了分片排查,对排查出的13处危险墙体进行登记、上报街办,并且在危险处用红漆字体“此墙危险,注意绕行”注明,以提醒过往群众注意躲避,并给各单位下发了隐患整改通知书。

特别是烟草宿舍西北角靠大门拐角处围墙裂缝比较大,墙体倾斜,院内西北角墙体部分松动,存在着很大的安全隐患,经我们多次与烟草公司领导协调,打电话,并列举了一些危险隐患事例,烟草公司的领导非常支持我们的工作,派手下的工作人员于3月7日至3月10日把有裂缝,墙体倾斜的围墙修复完好,为居民消出了隐患,得到了居民的好品评。

六、根据(*市人民政府关于开展安全生产专项整治的通知)的精神,对我辖区内的64家驻地单位、门面房等进行排查,排查所有的驻地单位证照号码是否齐全、法人是谁、安全组织机构是否健全、是否有安全专职人员和兼职人员、上年的消售收入、驻地单位是否有安全隐患等进行了排查摸底等进行了登记入册、入微机。

通过摸底排查有效遏制事故的发生,促进安全生产状况稳定好转。

医疗纠纷预防和处理心得体会2院领导将医疗质量看做医院生存之本,把医疗安全作为医院发展的基石,它是医院生存和发展的生命线,任何疏漏或缺陷都将铸成严重的不良后果,因此,加强医疗质量安全管理是医院工作中的重中之重。

要求管理部门抓要害,员工抓细节,全员参与齐抓共管,才能确保医疗安全。

(一)注重安全教育强化安全意识1.结合我院创建人民满意医院活动,医院特聘请了新阳光心理教育研究所首席心理咨询师、培训师刘希良教授来院,做“好医德、好医风、好人生”专题讲座。

全院300多人深受教育,从根本上认识到做一名优秀医务工作者,除具备精湛诊疗技能外,还应具有良好的个人素养,职业道德,严谨的工作作风,无私的奉献精神。

2.年初纪律整顿时,召开了全院职工安全警示教育会,会上组织学习了《侵权责任法》、《执业医师法》等相关的法律法规,总结分析了上年度不安全事件,激发职工对发生在自己身边事件危害性的认识,重温事件发生时各自的心里感受,充分认识到抓医疗安全的重要性和必要性。

3.开展案例教育活动,**月初召开了医疗纠纷案例教育会,会上组织学习剖析某院一起高额赔偿的医疗纠纷案例,分析败诉赔付原因,并回顾分析我院近3年来的医疗纠纷案例,剖析产生纠纷直接根源。

(二)开展专项整治注重实际效应今年8月份在全院范围内开展了围期2周的医疗安全隐患排查活动。

成立排查领导小组,业务院长任组长,制定排查活动方案,明确了职责,确立了职能科室、临床、医技科室主任是本次排查活动第一责任人,本着“谁分管、谁负责”的原则,全员发动,人人参与,个个发言,集思广益,全院共计排查出较大的安全隐患33件,涉及到医院管理,医疗服务,医疗设备,医疗技术等方面,医院针对排查出隐患及时召开专题会议,制定整改措施,落实了责任人,使排查出的安全隐患得到整改。

医疗质量安全管理,涉及医院工作的各个方面,渗透到诊疗过程的每一个环节,健全管理机制尤为重要,才能有条不紊,抓住关键环节,抓住工作重点,抓住要害,才能防患于未然,才能确保安全,有效防范医疗纠纷发生。

(一)提升专业技能提高医疗质量为了提升服务能力,我们制定了《提高服务能力实施办法》,从核心制度,“六个三”管理准则落实,医疗重点环节管理,抗生素专项治理,年度目标责任书落实,患者安全十项目标,手术安全核查等六个方面抓起,特别是抓好医疗环节“六查”,一是主管医生每日查房不少于两次;二是上级医师对新入、危重、诊断未明、治疗效果不好病人重点检查,每周不少于两次;三是主任(副主任)或科主任查房,重点解决疑难病例,审核新入院、危重患者诊断,治疗计划,决定重大手术及特殊检查,每周不少于一次;四是科主任、护士长应对科室医疗、护理质量每月按医院医疗质量自查表自查一次;五是值班医师对全科病人必须巡查一次,危重随时查看;六是科室护理部每月护理大查房一次,重点查护理服务,护理措施落实,护理操作技能等。

医院工作的唯一金标准是患者满意,因此,提高患者满意度是提升医疗质量、医疗安全的有效手段,在《创建人民满意医院》活动中,制订了《提升服务满意度实施办法》,其目的是通过征集,改进,落实服务对象意见和建议来提高患者满意度,我们的具体做法:一是逐人发放住院患者满意度调查表,元月至9月份共发、放回收住院患者满意度调查表10569张,回收率达**.*%,住院患者满意率在**%以上,使每位住院患者都有权利间接参与医院管理。

二是发放“满意医生、满意护士、满意医技工作者”调查问卷,元月至8月份共发放、回收调查问卷6859份,评选出满意医务工作者***人次,均给予表彰奖励。

三是发放护理质量调查表,每季度发放一次,共发放调查表770份,全面了解护理工作质量。

四是开好病陪人公休座谈会和社会义务监督员会议,征集意见和建议100多条,对征集到意见和建议召开专题会议予以落实。

五是发放医院工作人员满意度调查问卷,临床医生、护士以科内住院病人数为基数,医技人员以临床医生、护士、住院病人数为基数,窗口服务人员以临床医技人员、护士、住院病人为基数进行综合调查,共发放调查问卷380份,全面了解其服务质量和满意度,作为先进个人和科室评选主要条件。

(三)加强投诉处理严格奖惩兑现制定了医院《投诉管理办法》,健全了组织机构,指定了专人负责,明确了工作职责,明确处理流程和办法,元月至9月份接待较大投诉三起,被投诉三名医务人员得到了不同程度处理,共处罚金7**元,同时书面检查,大会检讨,通报批评。

本办法实施以来收到显著效果,全院投诉率较去年同期明显下降。

(四)注重医疗环节抓好质量安全医院工作的中心是医疗工作,医疗工作重点是医疗质量,医疗质量的核心是医疗安全,保障医疗安全的重要措施是医疗核心制度落实。

为了便于熟记核心制度,医院将核心制度汇编成歌诀,定制成卡包,发配到每位员工手上,从而使广大医务人员核心制度铭记率显著提高,违背核心制度的人或事明显下降。

为加强环节管理制订了《医疗质量自查督查月报制度》,临床、医技科室每月将自查情况以自查表(临床***个项目,医技***个项目)形式逐项自查上报质控科。

职能科室结合职责范围,每月由分管院长带队深入科室督查,对存在问题,利用次日晨会予以通报。

涉及共性问题在科主任、护士长会上进行点评,并定期下发督查通报。

(五)加强无缝隙化管理保诊疗环节连续性从20**年开始我院就实行了《行政总值班履行医疗质量查房的管理规定》,加强夜班和节假日医疗工作督查,以保证医院管理工作连续性,杜绝管理相对真空时段的安全隐患,弥补了医院临床一线的医疗人员夜间和节假日缺乏相关职能部门监管的缺陷,确保质量安全管理工作无缝隙化。

医疗纠纷预防和处理心得体会3我院医疗安全百日行动第三阶段工作将近结束,现将具体工作情况汇报总结如下:在第二(学习)阶段末,我们组织了相关职能科室负责人针对下一阶段(自查阶段)工作要求进行了安排和部署,对自查的内容、方法与标准等制定了初步方案。

我院于11月28日召开了全院11月份质控例会暨医疗安全百日行动自查阶段安排会,会议上要求各科室、各部门要继续完善与做好学习阶段工作,明确提出了自查阶段的为“五个相结合”自查工作思路,即:自查与质控工作开展相结合,科内自查与院部自查相结合,医院内部自查与上级部门(外部)检查相结合,限时自查与持续整改相结合,全面开展与突出重点相结合。

同时据此思路拟订了两种自查方式,一是科内自查;二是院部综合自查,并制定了《医疗安全百日行动自查工作安排表》,对自查的内容、标准、方法与重点要求都作了进一步细化与规范。

特别是强调了要以“纠纷案例处理、核心制度自查、病历自查”为突破口,把自查工作落到实处,并要及时思考对策,为整改工作做好铺垫。

医院百日安全行动领导小组我们根据自查工作安排,由各业务职能科室分别对照自查工作安排表的部署,每天下科室进行现场督促、指导,重点组织、督促和指导了科内医务人员执业资质、“三新”开展情况及资质审批情况、医疗规章制度,尤其是核心制度是否完善和健全、医务人员的知晓情况与执行情况、医疗文书的书写情况(实行了科室交叉检查终末病历)、知情告知义务的履行情况、院内感染、传染病管理等工作。

医院在11月下旬组织开展了“科内纠纷、投诉案例讨论会”,由各分管院领导主持各科室对20**年度内发生的纠纷与具有影响意义的典型投诉案例进行了科内自查讨论,并于12月11日召开了院医疗质量管理委员会将各科室讨论意见汇总,讨论通过了各例纠纷的后续处理方案,并以通报的形式下发各科室组织再次学习。

医院在11月份下旬与12月上、中旬还结合年度卫生工作检查、卫生执法检查、传染病管理检查、中-默爱滋病项目检查、妇幼保健工作检查、县行风与效能建设测评等各部门检查与考核结合,对各级部门在检查中提出的问题和建议进行认真总结,尤其是将医疗质量与安全方面发现的问题纳入百日行动自查工作汇总中来,以使自查工作更加全面和细致。

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