中国纺织工业联合会职业技能等级评价
中国纺织工业联合会科学技术奖励办法
中国纺织工业联合会科学技术奖励办法（二○一九年三月）第一章总则第一条为奖励在推进纺织行业科技进步，提高行业的整体技术水平、创新能力和竞争能力等方面做出突出贡献的单位或个人，中国纺织工业联合会经国家科学技术奖励工作办公室批准，设立中国纺织工业联合会科学技术奖，特制定本办法。
第二条中国纺织工业联合会科学技术奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针。
第三条为维护中国纺织工业联合会科学技术奖的严肃性和权威性，中国纺织工业联合会科学技术奖励工作实行公开、公平、公正原则，不受任何组织或者个人的非法干涉。
第四条中国纺织工业联合会设立中国纺织工业联合会科学技术奖励委员会（以下称纺织科技奖励委员会）。
纺织科技奖励委员会聘请有关方面专家组成评审委员会，依照本办法的规定，开展中国纺织工业联合会科学技术奖的评审工作。
第五条中国纺织工业联合会科学技术奖励办公室为中国纺织工业联合会科学技术奖励委员会的办事机构，设在中国纺织工业联合会科技发展部。
第二章中国纺织工业联合会科学技术奖的设置第六条中国纺织工业联合会科学技术奖分为技术发明奖和科技进步奖，分别设立一等奖、二等奖2个等级。
第七条中国纺织工业联合会科学技术奖励范围：（一）技术发明奖：授予在纺织相关科学技术和生产活动中，运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等发明创造，对促进经济、社会发展和保障国家安全作出贡献的个人和组织。
（二）科技进步奖：授予在技术研究、技术开发、技术创新、推广应用先进科学技术成果、促进高新技术产业化，以及完成重大科学技术工程、计划项目等方面做出突出贡献的个人和组织。
第三章中国纺织工业联合会科学技术奖的评审和授予第八条中国纺织工业联合会科学技术奖每年评审一次。
第九条申报单位或申报个人应按规定填写统一格式的申报书，提供必要证明或评价材料，所提供的材料应当完整、真实、可靠。
第十条评审委员会作出奖励项目及等级的建议，提交奖励委员会审定，中国纺织工业联合会批准。
第十一条中国纺织工业联合会科学技术奖由中国纺织工业联合会颁发证书和奖金。
211161232_中国纺织工业联合会科学技术奖获奖项目选载
中国纺织工业联合会科学技术奖获奖项目选载（2022年度）超大隔距智能化双针床经编装备关键核心技术及其应用获奖等级：一等奖主要完成单位：东华大学、常州市赛嘉机械有限公司、浙江明士达股份有限公司、福建思嘉环保材料科技有限公司主要完成人：陈南梁、陈忠英、邵慧奇、江飞、朱静江、林生雄、陈逸、蒋金华、邵光伟、郝恩全、蒋石生、刘燕平、李宏杰、何超金、董胜利随着国防军工、航空航天等行业的深入发展，高性能柔性空间结构新材料由于其轻质高强、柔性可展开等优点，成为空间充气天线、充气可展开结构太空舱、外太空居住空间等国家重大需求不可或缺的关键战略材料之一。
体育休闲、医疗健康、场馆建筑、应急救援等民用领域也对大隔距、轻量化、高性能的三维间隔织物柔性复合材料提出了巨大的市场需求。
目前，国内外都采用加大双针床经编机梳栉摆幅的方式来实现，但其产品极限隔距小于100mm，无法满足高端领域对其结构刚度、承压保温等性能的要求。
因此，研发具有原始技术创新和自主知识产权的超大隔距高端经编装备及其复合材料应用技术对我国实现高端纺织柔性复合材料领域的“弯道超车”具有重大的推动作用。
该项目围绕高性能装备“技术-装备-软件-应用”的产业关键技术环节展开，主要技术内容与创新点包括：（1）超大隔距经编机梳栉平移成圈核心技术。
（2）超大隔距经编机智能化送经和牵拉卷取关键技术。
（3）超大隔距经编装备精准协同与智能管控系统。
（4）超大隔距经编柔性复合材料成型与应用技术。
项目攻克了超大隔距智能化双针床经编成套装备核心关键技术及产品应用关键技术，实现了300～500mm超大隔距织物及其柔性复合材料的高品质、高效率生产，并实现产业化应用。
项目获得授权发明专利15项，实用新型专利38项，软件著作权2项，发表论文20余篇，制定地方标准1项；建立了超大隔距经编成套装备生产线1条，超大隔距经编柔性复合材料生产线4条，并实现了产业化；项目产品已获体育、建筑、医疗、军工等领域典型应用。
中国纺织工业联合会科学技术奖获奖项目选载(2020年度)
科技精粹
项目已建成高品质喷墨印花生产线 5 条，成果在愉 悦、万事利、鲁丰等企业进行了推广应用，产品得到 Armani、IKEA、罗莱等知名品牌广泛好评。近 3 年， 新增销售收入 9.86 亿元，新增利润 1.16 亿元，经济社会 效益显著。项目的实施，提升了印染面料品质和档次， 增强了印染行业核心竞争力，对促进纺织印染行业绿色 高质量发展具有重要推动和示范作用。
科技精粹
行业技术进步具有明显的推动作用。该项目由中国纺织 工业联合会组织的成果鉴定为“整体技术达到国际先进 水平，部分达到国际领先水平”。
高品质熔体直纺 PBT 聚酯纤维成套技术开发
获奖等级：一等奖 主要完成单位：东华大学、无锡市兴盛新材料科 技有限公司 主要完成人：俞新乐、王华平、吉 鹏、俞 盛、王 朝生、李建民、薛月霞、乌 婧、吴固越、陈向玲、伊 贺阳、陈 烨、陆美娇、梅 勇、伍国庆 本项目属纤维科学技术领域。聚对苯二甲酸丁二醇 酯 （PBT） 纤维是近年来开发出的新型聚酯纤维品种， 具有手感柔软、耐磨性和纤维卷曲性好，拉伸弹性和压 缩弹性优异等特点。近年来受到纺织行业的普遍关注， 在各个领域中得到了广泛的应用，特别适用于制作游泳 衣、连袜裤、训练服、体操服等高弹性纺织品，市场需 求量逐渐增加。尽管 PBT 纤维拥有诸多优异性能，但是 目前只能采用切片纺工艺制备 PBT 纤维，无法经由 PBT 熔体直接纺丝，导致成形能耗、物耗较大，在很大 程度上限制了 PBT 在纤维领域的应用优势。本项目紧密 围绕以提升 PBT 纤维生产效率与品质目标，针对 PBT 温度敏感性强、熔体输送过程中黏度下降显著、加工窗 口窄、成形适应性弱等系列问题，构建了 PBT 熔体直纺 成套装置及工艺。 （1） 研制钛-锡复配型耐水解催化剂，开发高效均 质酯化、双圆盘增黏等技术与装备，PBT 酯化率由 98% 提升至 99.5% 以上，解决了不同负荷下酯化与聚合 的稳定性控制难题，实现了万吨级 PBT 连续稳定聚合。 （2） 通过试验与逆向拟合的方法获得 PBT 熔体物性参 数，建立了PBT 熔体输送模型，系统分析出熔体在输送 过程温度、压强、黏度等变化规律，开发了低黏度降熔 体输送创新工艺，满足连续稳定纺丝要求。熔体直纺工 序综合能耗 31.58 kgce/t，相对切片纺工艺综合能耗下降 了 45.2%。（3） 开发高压纺丝、低温冷却、超喂卷绕技 术，有效解决 PBT 长丝稳定加工与品质控制难题，相比 较切片纺丝工艺，POY 纤维条干不匀率由 1.2% 下降到 0.7%，纤维品质显著提升；研制了 PBT 熔体直纺在线添 加技术，开发了有色、消光、抗紫外等 PBT 改性纤维系 列产品。熔体直纺 POY 长丝、DTY 加弹丝性能指标分 别达到FZ/T 54057-2012、FZ/T 54040-2011优等品。 项目具有自主知识产权，已获授权发明专利 5 项， 实用新型专利 1 项，发表学术论文 4 篇。 项目通过工艺、装备集成创新，率先在国际上实现 PBT 纤维熔体直纺，整体技术达到国际先进水平。已形 成了年产万吨级 PBT 熔体直纺生产线，产品质量优良， 条干不匀率明显下降，节能降耗效果突出，经济和社会 效益显著。
中国纺织工业联合会服装制版师职业资格证书
中国纺织工业联合会服装制版师职业资格证书我国纺织工业联合会服装制版师职业资格证书在我国纺织工业中，服装制版师是一个非常重要的职业。
他们负责将服装设计图转化为具体的制版图，为服装的生产提供了重要参考。
为了提高服装制版师的专业水平和服务质量，我国纺织工业联合会制定了服装制版师职业资格证书，并进行了相关的认证和培训。
作为服装制版师，首先需要具备一定的专业知识和技能。
通过我国纺织工业联合会发布的《服装制版师职业技能评价标准》，可以清晰地了解到服装制版师需要具备的技能要求。
比如熟练掌握服装设计软件的操作、了解服装生产流程和工艺、具备一定的艺术修养等。
这些都是成为一名合格的服装制版师所必须具备的基本条件。
我国纺织工业联合会对服装制版师进行了职业资格认证。
在我国，服装制版师职业资格认证是非常严格的，需要经过一系列的考核和评定。
首先是参加相关的培训课程，掌握专业知识和技能，然后参加资格认证考试，通过考试的人员才能获得我国纺织工业联合会颁发的职业资格证书。
这种认证制度有效地保障了服装制版师的专业水平，提高了整个行业的服务质量。
除了专业知识和职业资格认证，我国纺织工业联合会还为服装制版师提供了各种形式的培训和学习机会。
比如举办相关的讲座和研讨会，邀请业内专家共享经验和技术，帮助服装制版师不断提升自己的专业水平。
我国纺织工业联合会还制定了一系列的发展规划和政策，为服装制版师的发展提供了良好的环境和支持。
从个人的角度来看，我认为服装制版师职业资格证书是非常有必要的。
它可以有效地保障消费者的权益，确保他们得到高质量的服装产品。
它也可以帮助服装制版师提升自己的专业水平，获得更多的就业机会和发展空间。
它还可以推动整个行业的健康发展，提高整个行业的竞争力和创新能力。
我国纺织工业联合会的服装制版师职业资格证书是一个非常重要的举措。
它为服装制版师的发展提供了有力的支持，也为整个行业的发展注入了活力。
我相信，在我国纺织工业联合会的领导下，服装制版师这个职业将迎来更加美好的未来。
让技能型人才C_位出道
12 /关注/ATTENTION让技能型人才C位出道2018年中国技能大赛——全国纺织行业“睿能杯”横机工职业技能竞赛结果出炉本刊记者_徐长杰近日，2018年中国技能大赛——全国纺织行业“睿能杯”横机工职业技能竞赛在江苏举行。
经过激烈角逐，来自广东伽懋智能织造股份有限公司的游泽鹏摘得桂冠。
中国纺织工业联合会副会长、中国针织工业协会会长杨纪朝，中纺联纪委书记王久新，中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭，江苏省纺织工业协会副会长韩平，中纺联人力资源部主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音，中国就业培训技术指导中心技能竞赛处副处长宋晨曦，中国针织工业协会副会长林光兴，江苏省常熟市总工会副主席毛书齐，江苏金龙科技股份有限公司董事长金永良，福建睿能科技股份有限公司副总经理张国利等领导以及各省市的领队、裁判员、选手、教练参加了大赛闭幕式。
不断学习技能 提高操作水平林光兴对本次大赛进行了技术点评。
他表示，本次大赛参赛选手们赛出了水平，赛出了风格，表现出了扎实的功底，展示了娴熟的操作技能，并取得了良好的成绩。
不过，虽然选手们基本掌握了操作要领，但也存在一些对理论知识理解不足的情况。
当代工匠，不仅要在技能方面拥有优异的表现，还要与技艺结合，要与装备智能化这一大趋势结合，同时，还要在管理等方面不断丰盈自己，发展为多元化、全面性的工匠人才，朝着当代工匠、现代产业工人的目标迈进。
韩平表示，要继续深化改革开放、发展实业，就要坚持创新驱动，坚定不移走高质量发展道路。
张国利谈到，“睿能杯”横机工职业技能竞赛是横机工行业一次权威性、专业性的大赛，规模高、层次深。
大赛的成功举办，不仅是对横机工从业人员的一次大检阅，还面向全社会展示了横机工从业人员的形象和风采。
杨纪朝代表竞赛组委会作本次大赛的总结。
他指出，本次比赛呈现出一些特点，如选手经过层层选拔，水平较高，本届比上一届还要好，这说明，近年来针织行业的横机工职业技能竞赛对于全国横机工学习新知识、新技能起到了很好的推动作用。
中国纺织工业联合会科学技术奖获奖项目选载
中国纺织工业联合会科学技术奖获奖项目选载（2019年度）喷气涡流纺纯棉高支纱生产关键技术及应用获奖等级：二等奖主要完成单位：江苏悦达纺织集团有限公司、江南大学主要完成人：戴俊、高卫东、傅佳佳、刘必英、凡启光、马春琴、韩晨晨、范宗勤、陆荣生、王蕾该项目突破了超轻定量棉条纺纱和喷气涡流纺少纤维根数连续成纱技术瓶颈，成功实现了纯棉7.3tex （80S）喷气涡流纺高支纱的规模化生产。
项目属纺织技术（棉纺学）领域，主要研究：（1）喷气涡流纺高支纱用超轻定量棉条制备技术：针对棉纤维长度不一，纺制纯棉纱时牵伸倍数受到限制，常规定量棉条无法满足高支纱纺制的问题，创新前纺工艺和并条机导条装置，突破常规生产出7~8g/5m超轻定量棉条，且成形良好和重量均匀；（2）喷气涡流纺棉条微张力无伸长积极输送技术：针对超轻定量棉条纺高支纱时，棉条被动牵引喂入极易发生意外伸长的问题，发明棉条积极输送系统，实现棉条微张力无牵伸输送喂入，有效控制超轻定量棉条张力和防止意外伸长；（3）喷气涡流纺少纤维根数纺纱的稳定成纱技术：针对棉纤维较粗，纺制高支纱时截面内纤维根数偏少，引发气流成纱结构不稳定的问题，首先通过流场模拟，改进纺纱部件，提高喷嘴定位精准度，保证耦合流场稳定；再结合成纱条干图像细观分析，优化气流参数设置，实现全棉少纤维根数的连续稳定成纱。
项目获授权发明专利4项、实用新型专利2项；发表论文4篇（SCI、EI各1篇）。
项目开发的7.3tex纯棉纱经机构检测，符合Q/ ZL0814-2017《喷气涡流纺棉本色纱》规定一等品要求。
项目执行期间，已生产喷气涡流纺纯棉高支纱1300t，实现销售6918万元，吨纱利润是常规喷气涡流纺本色化纤纱的3~4倍，推进了纺纱技术进步和纺织产品高档化，具有显著的经济和社会效益。
4.9特克斯汉麻纺纱关键技术及产业化获奖等级：二等奖主要完成单位：山东岱银纺织集团股份有限公司主要完成人：亓焕军、赵兴波、赵焕臣、谢松才、冯茹、赵玉水、李成该项目首次成功研制出4.9tex汉麻混纺纱线及高端纺织面料服装制品，在棉型纺纱生产系统基础上，创新开发出系列汉麻纤维纺纱关键工程技术和相关设备装置，实现了汉麻纤维新型“潮态”纺纱的理念和技术方法。
水平评价类技能人员职业资格退出目录安排
48 乳制品加工人员
乳品评鉴师
中国轻工业联合会
49 粮油加工人员
制米工、制粉工、制油工
国家粮食和物资储备局
50 动植物疫病防治人员
农作物植保员、动物疫病防治员 、动物检疫检验员、水生物病害 农业农村部 防治员
林业有害生物防治员
国家林业和草原局
51 农业生产服务人员 52 康复矫正服务人员
农机修理工、沼气工、农业技术 员
药物制剂工
国家中医药管理局
33 中药饮片加工人员
中药炮制工
34
涂料、油墨、颜料及类 似产品制造人员
涂料生产工、染料生产工
35 农药生产人员
农药生产工
国家中医药管理局 中国石油和化学工业联合会 中国石油和化学工业联合会
36 化学肥料生产人员
合成氨生产工、尿素生产工
中国石油和化学工业联合会
硫酸生产工、硝酸生产工、纯碱 37 基础化学原料制造人员 生产工、烧碱生产工、无机化学 中国石油和化学工业联合会
子工
社会保障部
6
水生产、输排和水处理 水生产处理工 人员
中国石油和化学工业联合会、 中国电力企业联合会、住房和 城乡建设部
工业废水处理工
中国石油和化学工业联合会
工业气体生产工
中国石油和化学工业联合会
7
气体生产、处理和输送 工业废气治理工 人员
压缩机操作工
中国石油和化学工业联合会、 中国电力企业联合会
附件
水平评价类技能人员职业资格退出目录安排 （水平评价类76项）
序号
职业资格名称
实施部门（单位）
设备点检员
中国钢铁工业协会
1 机械设备修理人员
电工
应急管理部、人力资源社会保 障部
行业资格证书介绍
内建立职业技能鉴定站的资格审查和鉴定站管理；建立考评人员队伍；制定行业内国家职业标准和
鉴定规范；建立鉴定题库、开发培训教材；组织职业技能竞赛活动；核发化工特有职业工种《国家
职业资格证书》等。
代表工种：
分析工 药物制剂工 化工总控工 化工工艺试验工 化工检修电工
维修电工
水处理工 有机合成工 大气环境检测工 化工仪表维修工 化工检修铆工
与组织实施 纺织行业特有职业技能鉴定标准拟定与规范制定 培训教材编写组织与试题库建设 鉴定站设立条件制定、资格审核与监督评估 考评员任职条件制定与资格审核 纺织行业职业技能 竞赛活动组织 相关考核培训、证书核发与咨询服务
代表工种：
服装制作工 服装模特
纺织品检验工
服装设计定制工
服装设计定制工（制板）
整烫工 染色小样工 纺织针织染色工
1
·中国建设教育协会岗位证书
土建专业（共 13 个工种）
手工木工 架子工
抹灰工
钢筋工
防水工
砌筑工
精细木工 混凝土工 油漆工
电焊工
模板工
管工 电工
安装工程专业（共 4 个工种）
安装钳工 安装起重工 管道工
通风工
供水专业（共 12 个工种）
水质检验工 机泵运行工 水表装修工 供水调度工 供水仪表工 供水管道工
代表工种：
数控车工 数控铣工 机械车工 汽车装调工 汽车钣金工 电机试验工 汽车营销师
机电维修电工 磨具制造工 机械焊工 汽车模型工 机械制图员 发动机装调工
模具工
内燃机装配工 机械钳工
二手车评估员 二手车美容师 机动车检验工 变压器试验工
电线电缆制造工 汽车维修检验工
汽车营销师 汽车美容养护技术服务师 电子仪器、仪表装调工
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中国纺织工业联合会职业技能等级评价
中国纺织工业联合会职业技能等级评价是中国纺织工业联合会为了提
高纺织行业人才的技能水平，推动纺织行业的发展而设立的一项评价
制度。
该制度旨在通过对纺织行业从业人员的技能水平进行评价，为
企业提供人才选拔和培训的依据，同时也为从业人员提供了一个提升
自身技能水平的机会。
该评价制度分为五个等级，分别为初级、中级、高级、技师和高级技师。
评价标准主要包括技能操作、技术知识、职业素养和实践能力等
方面。
评价过程主要包括理论考试和实际操作考试两个环节，考试内
容涵盖了纺织行业的各个领域，如纺纱、织造、印染、服装等。
该评价制度的实施对纺织行业的发展起到了积极的推动作用。
一方面，它为企业提供了一个选拔和培养人才的标准，使得企业能够更加科学
地进行人才管理。
另一方面，它也为从业人员提供了一个提升自身技
能水平的机会，使得他们能够更好地适应市场需求，提高自身竞争力。
然而，该评价制度也存在一些问题。
首先，评价标准的制定需要考虑
到纺织行业的发展趋势和市场需求，以确保评价结果的科学性和实用性。
其次，评价过程需要严格监管，以防止作弊等不正当行为的发生。
最后，评价结果需要得到公正的认可和广泛的应用，以确保其在纺织
行业中的有效性和权威性。
总之，中国纺织工业联合会职业技能等级评价是一个有益的制度，它为纺织行业的发展提供了一个人才培养和选拔的标准，同时也为从业人员提供了一个提升自身技能水平的机会。
然而，该制度的实施需要考虑到一些问题，如评价标准的制定、评价过程的监管和评价结果的认可等。
只有在这些问题得到妥善解决的情况下，该制度才能够更好地发挥其作用，推动纺织行业的发展。