班主任领导讲话稿

合集下载

班主任会议校长讲话稿

班主任会议校长讲话稿

班主任会议校长讲话稿班主任会议校长讲话稿1老师们:我讲两点意见:一是为什么要开展这次培训活动;二是对班主任工作讲三点要求。

目前,学校的社会形象和地位不断提升,正在实现外延和内涵的全面发展。

成绩的取得一方面得力于区委区政府以及市区两地教育主管部门的关心支持,另一方面要归功于以班主任为首的全体教职工队伍的艰辛努力。

学校步入了快速发展的黄金期,成为全国首批中职示范校,获评全国教育系统先进集体,全国职业教育成果评选硕果累累,全国技能大赛摘金夺银,入选全国首批现代学徙制试点单位。

在新形势下,在新的一年,学校以实施“五年一年一贯制”高等职业教育、“3+4”本科教育以及“现代学徙制”为工作重点,加强班主任队伍和师资队伍建设,强化教育教学管理,培养高素质技术技能型人才,更好地适应经济发展新常奇谈怪论和人民群众接受高质量职业教育的要求。

要抓学校的进一步发展,最关键的是抓教师队伍的专业发展,要提高我们全体员工的素质,尤其是提高我们班主任队伍的素质。

班主任在学校发展中起骨干作用,同样的教师配备,班主任不一样,效果就不一样,每年的优秀德育工作者和优秀班主任的评选已充分证明了这一点。

近年来,学校的办学水平、办学特色、办学质量得到了很大的发展,这些成绩的取得首先要归功于以班主任为骨干的教师队伍。

目前,我们班主任队伍总体水平还不错,但是发展也不平衡,部分班主任在“敬业”和“精业”上存在差异,这种差异直接体现在他所带的班的班风、学风及学生的综合表现。

从今年班主任培训开始,学校将采取更加得力的措施、更加具体的安排,来促进学校全体教职员工素质的提高。

从“敬业”和“精业”两个方面发展,这是学校发展的生命线。

我把班主任分成五种类型,不同的班主任带出的班集体也分为五个层次。

班主任五种类型是:第一类,辛苦型班主任,早出晚归,两点一线,辛辛苦苦,忙忙碌碌,很有责任心,但是工作缺乏计划性,时间精力的投入与效率的产出相差很大,“敬业”没有问题,“精业”出了问题,班主任自身素质出了问题,结果管理成了水里按葫芦,牵牛只牵了牛尾巴,抓不住主要矛盾,建立不好班集体,所以效果不好。

班主任会领导讲话稿3篇(最新篇)

班主任会领导讲话稿3篇(最新篇)

班主任会领导讲话稿3篇班主任会领导讲话稿3篇班主任会领导讲话稿一:各位班主任老师、各教研组组长:大家好!班主任工作是学校工作重要组成部分,在学校德育教育中处于关键环节,是学校工作的顶梁柱。

班主任是班级的领导者、组织者、指导者,班主任的教育观念、工作方式将对学生的发展起着至关重要的作用和深远的影响。

可以这样讲,我校的班主任工作事情多、任务重,多是一些琐碎而又必须认真对待的事情,工作之辛苦是大家有目共睹,在此向大家表示感谢,感谢大家多年来对学校工作的大力支持,对班主任工作的执着和热爱。

今天我们在这里召开我校的第一次班主任经验交流会,虽然是第一次交流会,会存在许多准备不充分,不能形成一定的模式,但是,我想通过这次的交流会,我们定能一步步寻找出如何开好班主任经验交流会,如何让优秀班主任的工作方法和工作经验达到共享,如何使我们的班级管理逐步走向民主化、科学化。

达到建设一个良好、向上、和谐的班集体。

本次经验交流会主要有两个目的:一是为了加强班主任之间的交流,将工作中的一些好的方法、好的经验拿出来共同分享,提高班主任的工作实效;二是共同探讨解决工作中所存在的实际问题,更好地发挥、更快的适应班主任工作。

下面就请各班主任将自己对待班主任工作的点滴经验介绍给大家,让我们共同分享每位班主任管理班集体的快乐和收获吧!我的讲话完毕,谢谢大家!班主任会领导讲话稿二:各位班主任老师、各教研组组长:大家好!班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是班级的组织者、管理者,是学校德育工作的骨干力量,学校德育计划的实施最终要落实到班主任身上。

一个优秀的班集体,学生会关心她,爱护她,为她吃苦,为她的荣誉奋斗;离开她后,会留恋她,想念她,回忆她,永远牵挂她。

一个班级像一座长长的桥,通过它,学生跨向理想的彼岸。

班级像一艘船船,乘着它,学生越过江河湖海,奔向可以施展自己才能的彼岸。

班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着,帮助着,互相鼓舞着,照顾着。

2024年班主任会议上的校长讲话稿(二篇)

2024年班主任会议上的校长讲话稿(二篇)

2024年班主任会议上的校长讲话稿今日,我们迎来了新学期的首次班主任工作例会,有幸邀请到学校领导班子成员共同参与。

我将对上学期的班级管理工作进行简要回顾。

尽管在上学期,我校在安全方面并未发生责任事故,但学生在文明礼仪、行为习惯以及仪容仪表等方面出现了较为明显的下滑趋势。

公物损坏现象也较为严重。

在开学典礼上,王校长已对行为习惯的养成提出了明确要求。

从教学楼安全疏散标志的频繁更换、水龙头的频繁维修以及校园卫生状况的恶化,均可看出我校德育工作的严峻形势。

因此,本学期德育工作的任务十分艰巨。

在开学之初,我们重点检查了班主任的到岗情况。

自正月十七日下午的政治训练至次日的早操、课间操、政治训练以及晚上的就寝,除了一位请假的情况外,所有班主任均按时到岗,班级工作正有序推进。

不同班级间仍存在一定差距。

例如,部分班级教室内的植物因冻害而枯死,细心的班主任已组织学生清理,但仍有班级窗台上残留枯叶。

教室外的张贴物杂乱无章,清洁区的卫生打扫不彻底,卫生死角如乒乓球台等处积灰严重,宿舍内蜘蛛网和灰尘未及时清理,新生的名单更新也存在疏漏。

这些现象均表明,我们的班级工作仍有许多需要改进之处。

结合近期检查情况,我们对本学期的班级管理和班主任工作提出以下要求:1. 开展班主任论坛活动,旨在提升班主任工作水平。

已将本学期的论坛安排制成表格,请各位班主任提前做好准备。

未安排到的老师将在后续论坛中陆续安排。

2. 落实“五生”包保制度,班主任需针对五类学生的情况做好统筹安排,建立相关档案,并确保包保工作的有效性。

3. 加强日常管理,坚持班主任的五到制度,即早操、早餐、课间操、政训和就寝。

加强集会秩序管理,确保学生上下楼梯迅速、队伍整齐、集合迅速、撤离及时。

4. 加强财产管理,班主任需定期检查教室和宿舍的财产状况,发现问题及时解决。

5. 调整卫生管理,每周二组织值周教师和学生会干部对教室、宿舍清洁区进行检查,对乱丢乱扔的学生进行教育。

6. 做好学生心理管理,重视心理疏导,尊重和严格要求学生,采取适当方式与学生沟通,对违纪学生进行分类教育。

班主任经验交流会上领导讲话稿范文(通用7篇)

班主任经验交流会上领导讲话稿范文(通用7篇)

班主任经验交流会上领导讲话稿范文(通用7篇)班主任经验交流会上领导讲话稿范文(通用7篇)在发展不断提速的社会中,我们很多时候都不得不用到讲话稿,讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。

写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的班主任经验交流会上领导讲话稿范文(通用7篇),希望对大家有所帮助。

班主任经验交流会上领导讲话稿1大家好!今天是一个令人难忘的日子,我们在这里隆重举行中心小学毕业生毕业典礼。

作为六年级毕业班的班主任,我心情非常激动,非常欣喜,非常快乐。

在这里,请允许我代表全体教师向同学们表示衷心的祝贺!祝贺你们圆满完成了小学阶段的学习任务,祝贺你们将从这里起航,跨入新的征程!此时此刻,看着你们一张张纯真而又幸福的笑脸,我的眼前又浮现出六年前刚见到你们时的情景:你们当中有的天真活泼,有的略显羞涩,更多的是稳重专注。

所有这些,我都记忆犹新。

六年的时间,在学校领导的关爱和老师们的精心培育下,在家长的积极配合和大力支持下,你们已经成长为一个个朝气蓬勃的少年。

这六年的时光我们携手走过。

亲爱的同学们,你们可曾记得,明亮宽敞的教室里,留下了我们开心快乐的欢笑,印记了我们刻苦拼搏的身影,也铭刻着我们激情豪迈的誓言;两千多个日子,记忆着我们跋涉的足迹;雪后的操场上,留下了我们尽情的欢笑;学校的一草一木,见证了你们的成长与欢乐;教室里的一张张奖状,述说着你们努力的结果。

我们朝夕相处,课堂上是师生,课下是朋友,彼此之间建立了胜似亲人的师生情。

我们不会忘记:你们在学习上取得的进步;你们在班队会时展示的艺术才华;你们在运会上拼搏的身影;在举行的各类比赛中,你们多次取得的优秀成绩。

所有这些,都是母校永远珍藏的记忆。

一切的一切,多么令人难忘;此情此景,多么令人回味。

记住这美好的小学时光吧!因为你们在这里播种了希望,放飞了理想。

记住每一位老师吧!因为他们都给予你们在学习上的辛勤指导,他们也将一直关注着你们的成长。

班主任培训领导讲话稿3篇

班主任培训领导讲话稿3篇

班主任培训领导讲话稿3篇加强班主任培训工作,努力打造高素质的班主任队伍,是新课程改革的需要。

本文是店铺为大家整理的班主任培训领导讲话稿,仅供参考。

班主任培训领导讲话稿一:各位班主任;大家上午好!经过了一个暑假的休整,新一学期的班主任工作即将开始,面临新一轮的挑战,为了打造一支教育能力强、业务精、懂管理的高素质班主任队伍,提高班主任理论及实践能力,同时也为班主任搭建更为广阔的舞台,在学校领导班子成员的多次商议与部署下,从今天开始举办为期三天的班主任培训。

下面,我就班主任工作与大家交流几点看法。

一、班主任培训的重要性与必要性随着我国经济的高速发展,普及高中教育的提速,中职学校入学的门槛的普遍降低,入校学习的学生多半处于青春叛逆期,整体素质偏低,自控能力较差,问题学生比例远远大于普通高中。

长期以来,各位班主任兢兢业业、教书育人,做了大量教育和管理工作,为促进学生的健康成长作出了重要贡献。

但是在担任班主任工作的问题上,在班主任队伍中确实存在着“不愿做”、“不会做”、“不宜做”的“三不”现象。

“不愿做”是态度问题,“不会做”是能力问题,“不宜做”是自身素养问题,一个任课教师不合格,影响的只是一门学科;一个班主任不合格则会影响至少一个班级学生的成长和发展。

可见,班主任工作在学校工作中占据特殊地位,在育人方面中起着特殊作用。

每一所学校,学校的任何工作,归根结底要靠班主任来落实。

班主任作为学校基层的最直接的指挥员,这就是我们常说的上面千根线,下面一根针。

班级不能仅仅是一个由坐在同一间教室里的几十个孩子组成的松散群体,它更必须是一个有领导、有目标、有组织、有良好的班风、班纪,团结向上的班级集体。

这个班级集体的领导、组织与创建者正是班主任。

学校是一个教育网络系统,这个网络系统由纵横交叉的多种教育、教学渠道组成。

班主任正是处在这个网络系统的一个个"网结"上。

在学校,条条渠道通向班主任。

班主任既是班级的“核心”,又是联结各教育渠道的“纽带”和“桥梁”。

班主任培训班开班领导讲话稿

班主任培训班开班领导讲话稿

班主任培训班开班领导讲话稿尊敬的各位领导、各位班主任:大家好!欢迎大家参加本次班主任培训班开班仪式。

首先,让我代表学校向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢领导对班主任工作的高度重视和关心指导,也感谢各位班主任一直以来为学校教育事业做出的辛勤努力和贡献!班主任是学校教育工作的中坚力量,是学校的重要骨干。

作为班主任,我们肩负着培养学生全面发展的重要使命,同时也是学生多元成长的引路人。

我们要始终坚持以学生为中心的理念,关注学生的身心健康,注重学生的个性发展,促进学生成长成才。

近年来,我校学生在学业成绩上取得了一系列的突破,但我们也要看到,学生成长的道路上仍然存在着各种各样的问题和困难。

面对学生心理健康问题日益增加的挑战,我们更应该在班主任工作上加强针对性地指导和帮助,为学生的健康成长提供更加有效的保障。

同时,我们也要关注学生的综合素质培养和创新能力的提升,培养学生的团队合作精神和创新意识,为学生的未来发展打下坚实基础。

班主任是教育教学的组织者、协调者和指导者,应具备扎实的专业知识和良好的管理能力。

在培训中,我们将围绕教育教学的实际问题,开展丰富多样的学习和交流活动,提高各位班主任的专业素养和工作能力。

希望大家通过这次培训能够不断提升自身的教育教学水平,不断探索适应时代要求的创新方式和方法,为学生的发展提供更好的教学环境和服务。

在班主任的工作中,我们要注重学生的个体差异,关注每一个学生的成长和进步。

每个学生都有自己的优点和特长,我们要做到因材施教,激发学生潜能,让每一个学生都能在自己擅长的领域发光发热。

在教育教学中,我们要鼓励学生勇于探索,培养他们的创新精神和实践能力,让学生在实践中锻炼自己,实现自我价值。

班主任工作需要耐心、真诚和爱心。

我们要通过与学生良好的师生关系,建立起亲密相处的氛围,让学生敞开心扉,愿意与我们沟通和交流。

我们要耐心聆听学生的需求和问题,给予他们真实的关心和帮助,激发他们的学习兴趣,引导他们积极面对困难,勇于追求卓越。

班主任会议领导讲话稿5篇

班主任会议领导讲话稿5篇

班主任会议领导讲话稿5篇班主任会议领导讲话稿5篇班主任会议其目的就是对过去的工作进行反思,找出不足,以便对今后的工作找到切入点,把握今后的学校工作思路。

下面是小编为大家带来的班主任会议领导讲话稿,欢迎大家阅读与收藏。

班主任会议领导讲话稿篇1各位老师:大家上午好!在秋意微凉的季节,我们又迎来了新的学期,新的教师,新的学生。

一路走来,咱八十八中人,一直勤勉勤力,去年,在老师们共同努力下,完成了区级文明单位的考核验收,让全体老师从中得到了实惠。

这些以大局为重的奉献精神,毫不夸张地说,这些精神都是让学校的明天辉煌灿烂的基础。

今天,学校还要迎接郑州市对我校争创“市级卫生单位、市级无烟学校”的验收,没有这两个牌子,就不能申报市级文明单位,所以,希望老师们从今天起,就要从自身做起,从身边小事做起,从校园的卫生保洁做起,因为,学校的发展提高,首先必须统一思想认识。

把学校当做自己的家一样珍惜、爱护。

一个团队,心往一处想,劲往一处使,与时俱进,同舟共济,才能取得申报市级的资格,才能让老师们得到更多的实惠,才能让我们的学校走向辉煌。

新的学期,提几点希望和要求1、新学期,新变化,希望全体老师更要在纪律、学习、卫生等方面严格要求自己,遵守学校各项规章制度,按时签到、签退,有事请假,有困难,给咱们工会说一声,学校一定会尽力帮助老师们解决。

2、希望各部门通力协作,全方位多角度做好开学保障工作,尤其是校园安全隐患的排查,总务处加强督察并及时通报整改,杜绝一切安全责任事故,确保稳平安、顺利开学。

3、政教处提前做好新生年级的入学(包括军训)工作的安排。

要尽早划分地下车库,车辆按班级划分;校园大门内禁止停放自行车、电动车。

4、办公室要严格执行上级有关文件精神,及时传达、及时报送,严格考勤制度,及时统计公布。

老师们,一个人的胸怀,决定了一个人的气度。

一个人的气度,决定了一个人的格局。

你有多大的格局,就会有多大的成就。

当你在工作中偶遇到暂时的困难、暂时的迷惘,想要放弃的时候,一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、管理班级比你牛,教学成绩比你高的教师,所以,请不要在最青春、最活力的时候,选择轻松安逸,希望各位老师在本职岗位上,多努力,创成绩;负责任,有担当,如此,才能在学校这个良好的大环境中,乘长风,破万里浪,加快个人成长的步伐!班主任会议领导讲话稿篇2各位老师们:今天我们召开全体教师会,标志着新的一学年开始了,学校各项工作即将全面展开。

班主任会议领导讲话稿范文5篇

班主任会议领导讲话稿范文5篇

班主任会议领导讲话稿范文5篇班主任会议领导讲话稿范文5篇没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校,作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。

下面是为大家带来的班主任会议领导讲话稿范文,欢迎大家阅读与收藏。

班主任会议领导讲话稿范文篇1尊敬的各位班主任:班主任是学校德育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者。

有人说:班主任是世界上最小的主任。

也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。

班主任工作是一项宏伟的工程,又是一项艰巨的工程。

一、班主任要有亲和力班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,班主任的亲和力来自哪里?第一,语言美。

班主任对学生讲话,要亲切。

一句恰如其分的赞扬远比冷冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。

优美的语言,往往使学生感到格外的舒畅、亲近。

古人日“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”就是这个道理。

第二,仪态美。

仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,但是有时班主任一个鼓励和赞赏的眼神,一个真诚的微笑,一个自然又亲切的动作,可能胜过苦口婆心的批评和劝说,会大大缩短师生心灵之间的距离。

第三,人格美。

对学生来说,班主任的人格力量是任何力量都不能替代的。

班主任良好的人格魅力和道德形象,会让学生敬佩和羡慕,从而产生感召力。

试想一下一位不修边边辐、在课上吸烟或接手机、乱扔垃圾,偶尔还讲点脏话,这样的班主任会对学生产生感召力吗?二、抓教育常规,渗透教育理念学生刚入学时,班主任应当把学生当作客人。

每天有计划的向学生灌输学校的常规。

如作息时间,怎么值日、怎么做操、怎么上课、怎么考试等常规。

又如对于打架、旷课等违纪行为学校如何处罚等告诉学生,让学生尽快熟悉学校的各种规章制度。

学生如果违纪了,班主任要反复纠正和强调,直到形成习惯。

在抓教育常规的过程中,班主任应向学生渗透学会“做人”的理念。

三、建立学生档案——客观评价学生班主任应建立班级学生的学生档案(成长记录袋)。

要制定出学生操行评定办法(奖罚办法)。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

班主任领导讲话稿班主任领导讲话稿班主任领导讲话稿1各位组长、各位班主任:今天,我们在这里召开本学期班主任工作会议,主要目的是进一步落实学校本学期政教工作计划,强化常规管理,提高工作实效。

客观地讲,在各年级组长、班主任的理解、支持和配合下,学校政教工作正常有序开展。

我们重点通过加强常规管理和养成教育,营造了整洁、规范、有序的校园环境,各项工作沿着良性轨道运行。

班主任工作是学校管理重中之重,班级管理的好,是学生出成绩,学校出声誉的保障。

在学校内,班主任起得最早,睡得最晚;职务最小,责任最大的官。

学校的各项工作,都要通过我们班主任去落实;班级里几十名学生的思想、学习、生活、安全都让我们班主任时刻牵挂、劳心。

班主任工作是辛苦的、烦躁的,为了班级工作要付出大量的时间和精力,牺牲许多个人利益;班主任工作是光荣的,学校的各项工作的正常开展、学生的成长离不开每一位班主任的努力。

在此,我对长期以来从事我校德育工作的各位组长和广大班主任表示衷心感谢,是大家的辛勤劳动和无私奉献才有我们学校的今天。

借此机会下面,我讲如下几点意见:一、我们面临的德育教育大形势当前处于一个大变革的时代,教育形势的发展日新月异,各种新观念的不断渗透,我们的教育环境也发生了很大变化,学生的意识开始多样化,他们心中的想法和过去的学生相比,已经发生了很多的变化。

再用过去单一、陈旧的办法去教育,是行不通的。

所以在新的环境下,班主任工作方法要灵活多变。

针对现在的学生,心理脆弱、逆反心理比较大等特点,班主任一定要采取一人一法的方式,敢于创新,用多变的方法去教育引导学生。

它主要体现在以下几个方面:第一、学生对于班主任工作要求更高。

我们现在面对的学生基本上都是“90后”,他们接受新事物很快,具有很强的叛逆心理,不再“尽信师”,“唯师是听”,惟命是从。

他们敢于说“这是我的权利”,他们有强烈的自我意识,班主任与学生的“代沟”更明显。

独生子女较多,养尊处优的生活环境,使他们形成了自由散漫自私、无拘无束的性格,这与班集体要强调的团队意识和合作精神形成了强烈的冲突。

而此时的班主任,在引导、改造学生个体时,如何把艺术性、灵活性、策略性很好地结合、发挥出来,就是一个很大的难题。

这是需要我们班主任下一番功夫,才能有所成效的一个问题。

第二、家长对班主任工作的期望值更高。

望子成龙,望女成凤,是每个家长对儿女最殷切的期望。

每一个父母在送子女入校时,希望通过优秀班主任的教育、管理,使子女成人成才。

他们认识到,一个好的班主任能带出一个好的班集体,一个良好的班集体是一种特殊的教育力量,对于发展他们的智力、能力和个性,促使他们身心和谐、健康发展都有着十分重要的意义。

这种对子女未来寄予的远大希望,在不经意间就寄托到班主任身上。

期望值高,要求就高,所以说每一位家长乃至整个社会都对班主任工作寄予殷切的厚望,也使我们感到压力加大。

要办人民满意的学校,首先是要办让社会满意的班级。

第三,环境对班主任工作影响更大。

当前社会环境的复杂性,对于学校管理,尤其是对学生的思想教育引导工作提出了更高的要求,如拜金主义现象、事事以钱为主、不顾自身经济条件相互攀比、贪图享乐、心理脆弱、追求虚荣、厌学逃学、不堪挫折等等。

面对复杂的社会大环境,班主任如何加强教育管理,更新教育理念,让学生的心灵不受到消极因素的侵害,工作责任和工作难度也在不断增加。

二、班主任充当的角色班主任是班级的组织者、管理者和领导者,是学校与家长联系的桥梁,是联系本班各科任教师的纽带。

班主任在学校教育中承担着非常光荣的任务。

如果学校是一座大厦,班主任就是承重的墙、奠基的石。

首先,班主任是学生健康成长的引领者,起着导向引领作用。

作为班主任,比普通教师更多一份责任,更多一份付出,更多一份酸甜苦辣。

这份责任、付出、酸甜苦辣,就是对学生的教育、指导和关爱,对全体学生从课内到课外、从学习到生活、从个人到家庭、从思想进步到身心健康成长,无不关心,无不负责。

班主任所做的工作直接关系到学生成长。

一名不称职的老师,影响的是一门学科的教学;而一名不认真的班主任,影响的将是学生全面健康的发展。

因此说,班主任是学校里最辛苦的人,也是最可爱的人,更是最值得尊敬的人。

其次,班主任是学校决策的执行者,起着贯彻落实作用。

班主任是学校最基层的管理者和工作落实者、执行者,上面千条线,下面一根针,各项工作的落实都要靠班主任。

为了进一步明确任务,落实责任,促进各项工作的落实,各班主任应该言必行,行必果,切实做好本责工作。

对学校及各部门布置的工作要积极完成,且要取得良好的效果。

千万不能无所谓,甚至顶着不办,不与学校保持一致性。

第三,班主任是家庭社会关系的调节者,起着桥梁纽带的作用。

班主任是家长最早接触和接触最多的人。

可以说,班主任的举止、言行、态度代表了学校的形象。

同时,许多重要工作都要靠班主任与家长社会沟通、协调、推进、落实。

因此,班主任要主动学习与家长沟通,要通过家长会锻炼自己。

要全面掌握学生及其家长的相关信息,注意应用现代通信手段,加强与学生家长联系和沟通。

宣传自我,宣传学校,赢得社会的理解和支持。

三、对班主任工作的几点要求第一、端正工作态度班级能否管理好,关键看班主任的工作态度和工作作风。

有时候,我们会发现班风、学风与班主任的态度及个人工作作风有极大的相似:班主任责任心强,班风就正,各项工作井井有条;班主任责任心不强,工作就拖拖拉拉,懒懒散散,其班级工作也就上不去,日积月累,问题成堆,最后成了一个烂摊子。

因此要当好一名班主任,首先要有强烈的责任感和事业心,用高度的责任感去影响学生,用强烈的事业心去感染学生,才能培养出学生严格、认真、负责任的行为习惯。

班主任工作是以人格培养人格、以灵魂塑造灵魂的工作。

老师的一言一行,一举手一投足,无不对学生起着潜移默化的影响和作用。

育人者必先育已,不正已者则不能正人。

要学生做到的班主任必须先做到,不让学生做的班主任也不能当着学生的面做。

一名好班主任能够带出一班好学生,并能影响学生的一生,学生也会永远尊敬他、记住他。

(快慢班因素)第二、倾注情感因素第3 / 6页“以制度规范言行,以情感凝聚众心”是班主任工作追求的境界。

学生只有在感受到了师爱的温暖、师爱的无私、师爱的`纯真后,才能将心交给老师。

班主任只有给学生以真挚的情感,给学生以亲近和信任,学生才会对班主任产生仰慕心理,才会向老师敞开内心世界,才会乐于接受老师的教育。

正所谓亲其师,才能信其道。

这就要求我们的班主任要善于发现学生闪光点,发挥学生的长处,开发学生的潜能,创建学生实现自身价值的平台。

“亲其师,信其道”,有了爱心,教师就会满腔热情地关心爱护自己的学生,学生也会从教师的关爱中感到温暖,因而尊敬支持自己的老师。

在这样的氛围中,学生的积极性、主动性就会得到充分发挥,班级的各项工作就容易开展,班主任就会有成就感、幸福感。

有的班主任因不善于和学生沟通交流,一味的严格要求,态度生硬,致使学生不信任、不支持,甚至产生逆反心理,和班主任对着干。

在这种情况下,班级工作不会有什么成效,班主任工作毫无乐趣可言。

第三,讲究管理艺术班主任工作是一门艺术性很强的学问,在教育学生、感化学生、引导学生、甚至在改造学生时,其形象感人的语言、人格风范的感化、教育情感的熏染都离不开“艺术”二字,所以,我们在工作中要注意教育手段的技巧化、教育方式的艺术化。

反例:今年9月14日,江西省抚州市临川二中一位高三班主任孙老师在办公室备课时,被其学生用尖刀割破了颈动脉。

雷某尚未满18周岁。

他告诉办案民警,他跟受害人孙老师没有任何个人恩怨,就是适应不了老师的教学方式和管理方式。

第四、增强忧患意识现在社会正处于转型期,其重要特点就是在思想、观念、道德上,旧的体系已打破,新的体系未形成。

这时期的德育显得尤为重要。

因为学生不再单纯,校园不再安宁,教师不再权威。

在这样的大环境下,德育怎么搞,的确是一个很大的难题。

做好德育工作不是上几次课、找到政教处训斥几次、找家长汇几次报、赌几次狠就万事大吉,如果真是这样,德育工作就太容易了,德育工作难就难在它是“润物细无声”的持久性的工作。

从表面看,德育是虚,智育是实,但从深层次看,“虚”能生“实”,而“实”不能生“虚”。

虚是本、根,实是枝、叶。

第五、加强学习研究。

一要学习教育教学理论,丰富自己的理论素养,用理论创造性开展工作;二要向有经验的老班主任学习,学习治班经验、工作艺术和育人方法,在工作实践中提高本领,增长才干。

第六、细化工作措施(抓住关键时间;抓住关键事件;抓住关键人物) 一抓建设。

①文化建设,抓硬件,抓教室环境的布置,出好第一次壁报。

抓班级的软环境的建设,树立良好的班级舆论。

(扫把的摆放等,讲台的卫生)②干部队伍建设。

我们都知道真正的管理是学生的自我管理,多方了解情况,选出班干部,我们培养好班干部,我们班级会焕发出生机。

(发挥好班干的作用:选用-分工-培养-发挥)(目前大多数班级都没有能充分发挥班干的作用) ③活动建设(如课外活动)。

班级没有活动,班级就不可能有凝聚力,班级的活动要班级的特色,要引领着班级的发展。

二抓养成。

首先要强调持之以恒,冰冻三尺非一日之寒,养成一个好习惯非一日之功,需长期抓,持之以恒,切不可“三天打鱼,两天晒网”。

因为“习惯成自然”是需要时间的,要有耐性,要持之以恒。

例如,我要求学生对整齐桌椅,按规定摆放书本,几乎成为每天早上早读时候第一件事情,上课前第一件事情。

其次要严而又严,训练要强调“严”字,有个“狠”劲,不见实效不收兵。

当然也要做到“严爱结合”,通过“严”达到“爱”。

所以提出要求后,还要进行检查,要见到实效,避免反复。

三抓重点。

(1)从时间角度,抓住起床、午休、晚间就寝三个重点时段,着力加强巡视和管理,发现问题,及时处理。

(2)从学生角度,主抓几类学生:厌学生要多做思想工作,降低目标,使其信心增强;留守学生,政教处、学生会和团委联合,班主任积极协助,通过开展活动,给他们送去关怀和温暖;困难家庭学生,也要给予温暖和关爱。

单亲家庭 (3)从学生行为角度,关注问题学生。

把抽烟、谈恋爱、上网吧、打架斗殴的学生作为关注重点,花精力、思对策、讲艺术,矫正学生行为,促成健康成长。

四抓安全。

学生的安全教育工作是学校工作的重中之重,安全教育责任重大,我们不能放松。

由于学生的年龄特点,活泼好动,自理能力和自求能力较差,往往做事不计后果,预见不到危险的存在,容易发生安全事故。

所以班主任除对班级学生进行思想政治教育外,还要对学生进行安全教育和自护自救教育,让学生掌握一些基本的安全防范、安全自护和安全自救知识。

如对学生进行交通安全、消防安全、人身安全、财物安全、饮食卫生安全等教育。

班主任不仅自己要牢固树立安全责任重如山、生命责任大如天的意识,还要时时讲,事事讲,多留心多观察多提醒,努力使学生树立安全第一观念。

相关文档
最新文档