外勤销售人员安全工作规定
销售员外出安全管理制度
一、总则为了加强销售员外出安全管理，保障销售员的人身和财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外出进行业务活动的销售员。
三、安全教育培训1. 公司定期对销售员进行安全教育培训，包括交通安全、消防安全、防骗知识、自然灾害防范等。
2. 新入职销售员在试用期内必须接受安全教育培训，考核合格后方可外出工作。
四、外出审批与备案1. 销售员外出前必须填写《外出申请表》，经部门经理批准后，报人力资源部备案。
2. 外出申请表应包括外出时间、地点、目的、同行人员、联系方式等信息。
五、安全防护措施1. 交通安全：a. 销售员外出时应遵守交通规则，不酒后驾车，不超速行驶。
b. 出行前检查车辆状况，确保车辆安全可靠。
c. 驾驶车辆时，使用安全带，保持安全车距。
2. 消防安全：a. 销售员应熟悉所在地的消防设施和逃生路线。
b. 禁止在禁烟区域吸烟，不乱扔烟头。
c. 外出住宿时，注意检查房间内消防设施是否完好。
3. 防骗知识：a. 销售员应提高警惕，不轻信陌生人的电话和信息。
b. 遇到可疑情况，及时报警或寻求同事、朋友帮助。
4. 自然灾害防范：a. 销售员应关注气象预报，遇到恶劣天气时，应选择安全路线或暂缓外出。
b. 遇到地震、洪水等自然灾害时，应迅速撤离到安全地带。
六、通讯与定位1. 销售员外出期间，应保持通讯畅通，确保公司能够随时联系到本人。
2. 销售员外出时，应开启手机定位功能，以便公司掌握其行踪。
七、突发事件处理1. 销售员在外出过程中遇到突发事件，应立即采取措施，确保自身安全。
2. 发生安全事故或意外情况，销售员应立即向公司报告，并积极配合相关部门的调查和处理。
八、考核与奖惩1. 公司定期对销售员的外出安全情况进行考核，考核结果纳入个人绩效考核。
2. 对在安全工作中表现突出的销售员给予表彰和奖励；对违反安全规定的销售员，给予批评教育或相应的处罚。
九、附则本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。
外出业务人员安全管理制度
一、目的为加强公司外出业务人员的安全管理，确保业务活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事外出业务活动的员工。
三、安全管理制度1. 出行前准备（1）外出业务人员应提前向部门负责人报告出行时间、目的地、行程安排及同行人员等信息。
（2）根据出行目的地和行程安排，做好个人防护措施，如携带必要的防护用品、药品等。
（3）出行前，部门负责人应对外出业务人员进行安全教育，提高安全意识。
2. 出行中注意事项（1）遵守交通规则，确保行车安全。
驾驶车辆时，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等。
（2）遵守公共秩序，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
（3）注意人身安全，不单独行动，避免前往危险地区。
（4）保持通讯畅通，确保随时与公司及家人保持联系。
3. 应急处置（1）遇到突发情况，如交通事故、自然灾害等，应立即停车，确保人员安全，并尽快报警、求救。
（2）在紧急情况下，遵循当地政府和公司的应急预案，积极配合救援工作。
（3）如发生意外事故，应及时向公司报告，并配合相关部门进行调查和处理。
4. 信息反馈（1）外出业务人员应在规定时间内将行程、住宿、用车等情况报告给部门负责人。
（2）部门负责人应及时将外出业务人员的安全情况向公司汇报。
四、责任追究1. 对违反本制度规定，造成安全事故的，将依法依规追究相关责任。
2. 对在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，将依法依规给予处分。
3. 对因工作需要，未按本制度规定执行，造成不良后果的，将依法追究责任。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在加强公司外出业务人员的安全管理，提高员工的安全意识，确保公司业务活动的顺利进行。
外勤员工安全管理制度
外勤员工安全管理制度第一章总则第一条为了规范外勤员工的工作行为，保障外勤员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司的全部外勤员工。
第三条外勤员工是指在公司外进行工作的员工，包括但不限于销售人员、维修人员、送货人员等。
第四条外勤员工应当严格遵守本制度，履行好自己的职责，同时定期接受安全培训，提高安全意识，确保工作安全。
第二章安全责任第五条公司负有对外勤员工的安全管理责任，必须切实保障外勤员工的安全。
第六条外勤员工应当做好自我保护，安全第一，工作第二。
第七条外勤员工应当遵守公司相关安全规定和操作规程，不得擅自改变工作计划或违章操作。
第八条外勤员工应当定期接受安全知识培训，掌握相关工作安全技能，增强应急处置能力。
第九条外勤员工在外出工作时应当始终保持电话畅通，与公司保持及时沟通。
第十条外勤员工应当遵守交通法规，安全文明出行，不得酗酒驾驶或在工作中使用毒品。
第三章安全措施第十一条公司应当配备安全装备和安全工具，提供安全技术支持，确保外勤员工的安全。
第十二条外勤员工应当配备必要的安全装备和工具，保持良好状态，确保安全使用。
第十三条外勤员工应当按照公司规定的安全流程和作业程序进行工作，不得擅自更改。
第十四条外勤员工在工作过程中应当注意周围环境，防止意外伤害的发生。
第十五条外勤员工发现安全隐患或异常情况时应立即向公司汇报，并采取相应措施进行处理。
第四章安全检查第十六条公司应当定期对外勤员工进行安全检查，确保工作场所的安全。
第十七条外勤员工应当积极配合公司的安全检查，并主动提出改进建议。
第十八条安全检查发现问题时，公司应当立即组织整改，并对相关责任人进行追责。
第五章安全奖惩第十九条公司应当建立安全奖惩制度，对安全管理工作出色的外勤员工给予奖励，对安全违规行为进行惩罚。
第二十条外勤员工应当主动遵守安全规定，确保工作安全，不得有安全违规行为。
第二十一条对于安全违规行为，公司将给予警告、罚款、停职、解雇等处理措施。
外勤员工安全管理制度
一、总则为加强公司外勤员工的安全管理，保障外勤员工的生命财产安全，预防事故发生，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外勤员工。
三、安全责任1. 外勤员工应自觉遵守国家法律法规，严格执行公司各项规章制度，确保自身安全。
2. 外勤员工应熟悉所在岗位的安全操作规程，掌握必要的安全知识和技能。
3. 外勤员工应积极配合公司开展安全教育培训，提高安全意识。
4. 外勤员工应主动报告工作中发现的安全隐患，及时采取防范措施。
5. 外勤员工应自觉维护公司形象，不得在外勤工作中做出有损公司利益的行为。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）公司定期组织外勤员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新入职外勤员工必须经过岗前安全培训，合格后方可上岗。
2. 安全检查（1）公司定期对外勤员工的工作环境、交通工具、通讯设备等进行安全检查，确保安全设施完好。
（2）外勤员工在工作过程中应随时检查工作环境，发现安全隐患及时报告。
3. 安全防护（1）外勤员工应按照规定穿戴安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防滑鞋等。
（2）外勤员工在作业过程中，应严格遵守操作规程，确保自身安全。
4. 交通管理（1）外勤员工应遵守交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
（2）公司为外勤员工提供交通工具，外勤员工应妥善保管车辆，确保车辆安全。
5. 应急处理（1）外勤员工应熟悉所在岗位的应急预案，掌握应急处理流程。
（2）发生事故时，外勤员工应立即采取应急措施，并及时报告公司。
五、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度、表现突出的外勤员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的外勤员工，给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对因安全事故造成严重后果的外勤员工，将依法追究其法律责任。
六、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。
如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
销售员出差安全管理制度
一、总则为加强销售员出差安全管理，保障销售人员的人身安全和公司财产安全，确保出差工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有销售员在出差过程中的安全管理。
三、安全要求1. 出差前准备：（1）销售人员应提前向部门负责人报告出差计划，包括出差时间、地点、事由等。
（2）销售人员应了解出差地的交通、住宿、天气等情况，做好充分的出行准备。
（3）销售人员应携带个人身份证、工作证、手机、充电器等必备物品。
2. 出行途中：（1）销售人员应遵守交通规则，确保行车安全。
严禁酒后驾车、疲劳驾驶。
（2）销售人员应乘坐正规交通工具，避免乘坐非法营运车辆。
（3）销售人员应关注个人信息安全，不随意泄露个人及公司信息。
3. 住宿安全：（1）销售人员应选择正规、安全的酒店住宿，入住时注意检查房间设施是否完好。
（2）销售人员应妥善保管个人财物，离开房间时务必关好门窗。
（3）销售人员应提高警惕，防止盗窃、诈骗等犯罪行为。
4. 工作安全：（1）销售人员应遵守客户单位的相关规定，尊重客户文化，维护公司形象。
（2）销售人员应按照公司要求开展业务，不得擅自变更出差计划。
（3）销售人员应关注出差地的安全生产状况，避免进入危险区域。
四、应急处置1. 交通事故：（1）销售人员应立即停车，确保自身安全。
（2）如造成人员伤亡，立即拨打急救电话，并报警。
（3）保护现场，配合交警处理事故。
2. 突发疾病：（1）销售人员应立即拨打急救电话，并告知周围人员。
（2）等待救护车到来，协助医护人员救治。
（3）事后向公司报告情况。
3. 财物丢失：（1）销售人员应立即向当地警方报案，并保留相关证据。
（2）事后向公司报告情况。
五、监督检查1. 部门负责人应定期检查销售员出差安全管理工作，确保制度落实到位。
2. 公司对违反本制度的行为进行严肃处理，情节严重的，将追究法律责任。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
外勤人员安全规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强外勤人员安全管理，保障外勤人员的人身安全和合法权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有从事外勤工作的人员。
第三条外勤人员安全管理工作应当遵循以下原则：（一）以人为本，安全第一；（二）预防为主，综合治理；（三）责任明确，奖惩分明；（四）教育与监督相结合。
第二章安全教育培训第四条外勤人员上岗前，必须接受安全教育培训，掌握安全操作技能，熟悉本岗位的安全规章制度。
第五条安全教育培训内容应当包括：（一）安全生产法律法规、政策及标准；（二）本岗位安全操作规程、作业环境及设备设施安全知识；（三）应急预案、自救互救及逃生知识；（四）职业道德、团队协作等。
第六条外勤人员应当参加定期安全教育培训，提高安全意识和安全技能。
第三章安全生产责任制第七条我单位成立安全生产领导小组，负责外勤人员安全管理工作。
第八条各部门负责人对本部门外勤人员的安全管理工作负总责。
第九条外勤人员应当遵守以下安全生产责任制：（一）认真学习安全生产法律法规，提高安全意识；（二）严格执行安全操作规程，遵守作业纪律；（三）发现安全隐患，及时报告并采取措施消除；（四）参加安全教育培训，提高安全技能；（五）爱护设备设施，确保安全生产。
第四章作业现场安全管理第十条外勤人员进入作业现场，必须遵守以下规定：（一）佩戴安全帽、安全带等防护用品；（二）正确使用安全工器具和设备；（三）遵守现场安全管理制度，服从现场管理人员指挥；（四）保持作业现场整洁，不得乱扔垃圾；（五）严禁酒后作业、疲劳作业。
第十一条作业现场应当设置明显的安全警示标志，并保持畅通。
第十二条作业现场应当配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
第五章应急管理第十三条我单位应当制定应急预案，明确应急组织、职责、措施和程序。
第十四条外勤人员应当熟悉应急预案，掌握应急逃生和自救互救技能。
外出销售人员安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司外出销售人员的安全管理，保障销售人员的人身和财产安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外出销售人员，包括业务员、市场专员、项目经理等。
第三条外出销售人员安全管理遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保销售人员在外出期间的人身和财产安全。
第二章安全教育第四条公司定期对外出销售人员开展安全教育培训，提高安全意识，掌握安全知识和技能。
第五条外出销售人员必须参加公司组织的安全教育培训，培训内容包括但不限于：1. 安全法律法规；2. 安全生产基本知识；3. 应急处理方法；4. 安全防护用品的使用；5. 交通安全知识；6. 防范盗窃、诈骗等犯罪知识。
第六条外出销售人员应认真学习安全教育培训内容，提高自身安全素质。
第三章外出安全措施第七条外出销售人员应遵守国家法律法规，自觉维护公司形象，不得从事与工作无关的活动。
第八条外出销售人员必须随身携带公司统一的工作证，以便于身份验证和通行。
第九条外出销售人员应选择安全的交通工具，确保行车安全。
严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
第十条外出销售人员应遵守交通安全规则，佩戴安全带，注意行人和车辆。
第十一条外出销售人员应选择安全的住宿地点，注意个人财物安全，不得将住宿信息泄露给他人。
第十二条外出销售人员应了解当地的治安状况，避免前往治安复杂区域。
第十三条外出销售人员应密切关注天气变化，遇到恶劣天气时应及时调整行程，确保安全。
第四章应急处理第十四条外出销售人员应熟悉所在地区的应急联系方式，如报警电话、急救电话等。
第十五条外出销售人员遇到紧急情况时，应立即采取措施，确保自身安全，并及时向公司汇报。
第十六条公司设立应急处理小组，负责处理外出销售人员在外出期间遇到的紧急情况。
第五章监督与考核第十七条公司对外出销售人员的安全管理情况进行定期检查，发现问题及时整改。
第十八条公司对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。
外勤安全管理制度
一、制度目的为加强公司外勤人员安全管理，保障外勤人员的人身和财产安全，提高工作效率，确保公司利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外勤人员，包括市场调研、销售、采购、售后等服务类岗位。
三、职责与权限1. 安全责任（1）外勤人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保自身安全。
（2）外勤人员应主动学习安全知识，提高安全意识，掌握基本的安全技能。
（3）外勤人员应定期参加公司组织的安全培训，提高应对突发事件的能力。
2. 管理职责（1）人力资源部门负责制定和修订本制度，并对外勤人员的安全进行监督管理。
（2）各部门负责人应加强对本部门外勤人员的安全教育，落实安全责任制。
（3）财务部门负责对外勤人员的出差费用进行审核和报销。
四、外勤安全管理措施1. 出差审批（1）外勤人员出差前，需填写《出差申请表》，经部门负责人审批后，报人力资源部门备案。
（2）出差期间，外勤人员应遵守交通规则，确保行车安全。
2. 出差安全（1）外勤人员应随身携带身份证、驾驶证等有效证件。
（2）外勤人员应选择正规的交通工具，避免乘坐非法营运车辆。
（3）外勤人员应保持通讯畅通，确保随时与公司取得联系。
3. 住宿安全（1）外勤人员应选择正规的住宿场所，确保住宿环境安全。
（2）外勤人员入住酒店时，应保管好个人财物，离开房间时请关好门窗。
（3）外勤人员应了解住宿地周边环境，避免前往危险区域。
4. 防范诈骗（1）外勤人员应提高警惕，防范各种诈骗手段。
（2）外勤人员不得随意透露个人及公司信息，避免遭受诈骗。
（3）外勤人员遇到疑似诈骗行为时，应及时向公司报告。
5. 应急处理（1）外勤人员遇到紧急情况，应保持冷静，迅速采取应对措施。
（2）外勤人员应掌握基本的急救知识，提高自救互救能力。
（3）外勤人员遇到突发事件，应立即向公司报告，寻求帮助。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，在安全方面表现优秀的外勤人员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的外勤人员，公司将依法依规进行处理。
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关于外勤销售人员安全工作的规定
为确保外勤销售人员在外工作时的人身安全，有利于销售业务工作的正常运行，特作如下规定。
一、严格遵守国家的各项法律规定和所在地区的治安管理条例。
二、严格遵守交通规则。
三、须乘坐符合国家交通安全规定的交通工具。
四、严格执行住宿旅店的各项管理规定，不得违反规定用电、用火。
五、严禁酗酒，否则后果自负。
六、须自学并掌握发生各种自认灾害时的应急措施及自救知识。
七、前往客户所在地址，需了解遵守该单位的各项安全条例，不可触摸各类可能伤及人体安全的设备、设施、车辆、电、气。
河北祥达建科铝材制品有限公司
2014年7月19日。