1.5.1安全生产和职业病危害防治理念和行为准则(新增)-(4886)
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最新整理职业病危害预防管理制度x4最新整理职业病危害预防管理制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及其相关权益，促进采油厂发展，制订本制度。
第二条本制度所指职业病是指采油厂员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
第三条危险、有害因素识别：是指找出危险、有害因素，并分析其性质和状态。
第四条危险度评价：是指评价危险、有害因素导致事故发生的可能性和严重程度，确定承受水平，并按照承受水平采取措施。
使危险度降低到可承受水平的过程。
第五条本办法规定了特种作业包括：电工作业、金属焊接（切割作业）、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业及须经政府有关部门批准的其它的作业。
第二章管理职责第六条安全科是采油厂职业病防治工作的管理部门，负责采油厂工业生产过程中的职业安全卫生监察工作；第七条工青办是职业病防治工作的监督部门，负责采油厂工业生产过程中的员工劳动防护的监督工作；第八条机关各业务管理部门按照“谁主管，谁负责”的原则，负责本部门分管业务范围内的职业病防治工作。
第三章控制内容第九条员工依法享有职业卫生保护的权利。
采油厂必须为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。
第十条采油厂依法为员工参加工伤社会保险。
第十一条加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强采油厂干部职工的职业病防治观念，提高员工的自我健康保护意识。
第十二条采油厂任何单位和部门不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
第十三条采油厂坚持“关心员工健康从员工健康时开始”的理念，每年组织员工进行全员职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；最新整理职业健康安全及环境保护管理制度x4最新整理职业健康安全及环境保护管理制度1 目的明确公司范围内各职能部门和各级人员在各自职责范围内对职业健康安全与环境保护工作应做的事情和应负的责任。
2024年职业危害预防措施和防护用品使用的制度(三篇)
2024年职业危害预防措施和防护用品使用的制度第一条为加强职业危害(尘毒)的安全管理，改善工业生产中的劳动环境和控制及清除有害因素对劳动者的危害，防止职业病的发生特制定本制度。
第二条预防职业危害(尘毒)工作必须贯彻执行“预防为主，防治结合”方针和“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，严格执行国家、部、省有关规定。
条三条防止粉尘危害必须坚持“茶、水、密、风、护、管、教、查”八字方针。
第四条本规定适用队属各二级单位和外企租用本队厂房的企业。
第五条队必须落实安全生产责任责任制。
队法人责任人对单位的职业危害(尘毒)第五条队必须落实安全生产责任制。
队法人责任人要对本单位的职业危害(尘毒)作业安全负全面责任，分管安全工作的副职负责主管这项工作。
第六条队的安全部门是职业危害(尘毒)安全工作的归口管理部门，负责____、实施防尘防毒工作计划、指导、督促、检查生产部门，落实执行各项防尘、防毒措施。
第七条各二级单位、班组长负责现场作业的安全管理，并根据生产规模大小配备专(兼)职安全员，加强安全生产管理，落实防尘防毒措施。
第八条作业人员必须严格执行安全操作规程。
第九条新建、改建、扩建的各二级单位必须执行“三同时”。
第十条各种职业危害作业必须建立健全操作规程和管理制度。
第十一条队必须按有关规定发给作业人员个人劳动防护用品，作业人员必须坚持穿戴好个人劳动防护用品。
第十二条新参加粉尘作业的人员必须先进行健康检查，符合健康条件者方可能上岗工作。
第十三条从事尘毒作业人员应按有关规定定期进行健康体检，并建立职工健康档案。
第十四条队必须加强对从事尘毒作业人员的安全教育，提高安全生产意识。
第十五条队必须定期或不定期对尘毒作业场所进行安全生产检查，并将检查情况的尘毒测定结果告诉作业人员，对发现的安全隐患必须及时落实整改。
第二章高温作业第十六条生产场所的空气湿度的影响主要来自各种敞开液面的水分蒸发或蒸汽放散，如地质行业的矿井、隧道等相对湿度大于____%的高气湿的作业环境。
用人单位职业病危害防治八条规定1
用人单位职业病危害防治八条规定
一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。
二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。
三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。
四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。
五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。
六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。
七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。
八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
1.5.1安全生产和职业病危害防治理念和行为准则(新增)
安全生产和职业病危害防治理念和行为准则为确保安全生产和职业健康安全方针得到有效实施，公司倡导“珍爱生命、我要安全”的核心安全理念，要求各层次管理人员：1、认真履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为工友安全负责、为自己安全负责、为个人家庭幸福负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全生产管理的法律、规章、制度、规定。
要坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争；努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守消防安全管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，保持消防器材清洁完好。
4、遵守生产中机械、设备安全管理的各项操作规程、规定，不准疲劳作业、不准酒后作业、禁止不懂操作规定盲目作业，不得将机械设备借予无资格、未经公司准许的人员操作。
操作机器设备中或正在检查、检修、检测中不准接打手机、看信息。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不盲目作业、不违反劳动纪律。
特别是动火作业、高处作业、密闭空间作业、对人体有害、对公司财物有损害等特殊环境场所作业时，必须执行审批程序，设立监护人，保证作业安全，并正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、服从管理，听从正确指挥；有权拒绝错误指挥。
工作中不准许抱有侥幸心理，不准为省时省力采取不符合规定的简易方法处置。
紧急情况简易处置，必须有专人看护并及时修正，避免发生意外事故。
7、支持公司安全生产管理人员和上级安全生产监察部门的督导工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。
不准许抱有抵触心理，更不允许采取打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、及时提醒同事注意安全，主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
9、自觉接受公司、部门、班组的安全教育和技术培训，自觉执行安全教育和技术培训要求的各种安全措施，积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
0安全生产和职业病危害防治理念
山东科达基建有限公司
安全生产和职业病危害防治理念
安全核心理念：以人为本，关爱生命，珍视健康。
安全管理理念：制度至上，执行第一，精细精准，重抓落实。
安全行为理念：循规蹈矩遵章守纪，按制度办事。
安全道德理念：以确保安全为荣，以发生事故为耻；以严格标准为荣，以简化作业为耻；以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻。
安全目标理念：零事故不是我们追求的目标，零风险才是我们永远的目标。
安全责任理念：责任重于安全，责任决定安全。
安全培训理念：内化思想，外化行为，塑造本质安全型人才。
安全生产理念：安全第一，生产第二，不安全不生产，先安全后生产。
安全意识理念：安全只有起点，没有终点；安全生产只有更好；没有最好。
职业病危害防治理念：预防为主，防治结合，单位负责，检查监管，行业自律，职工参与，社会监督。
山东科达基建有限公司
2019年1月30日。
2024年职业危害防治“三同时”制度（二篇）
2024年职业危害防治“三同时”制度一、目的为预防、控制和消除职业危害，防护员工身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》制订本办法，本办法适用于公司各施工生产单位。
二、术语和定义建设项目――是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。
职业危害――是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
三同时――建设项目的职业病防护设施应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
三、管理职责1、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段必须向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
2、企管科是建设项目职业危害控制主管部门，负责组织建设项目“三同时”各项管理工作。
3、安全监察站是职业卫生管理职能部门，负责对建设项目职业危害进行监督和检查。
4、各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品。
5、劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。
四、一般规定1、对可能产生一般职业危害的建设项目，必须落实建设项目职业危害设施“三同时”制度，建设项目可行性论证阶段应当进行职业危害预评价的卫生审核，设计阶段应当进行防护设施设计的卫生审查，竣工验收时进行职业危害控制效果评价及职业防护设施的卫生验收。
2、建设项目职业危害预评价、职业危害控制效果评价，应当由依法取得资质的职业卫生技术服务机构承担。
3、矿属施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治宣传教育和培训。
4、矿应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。
26安全生产和职业病危害防治理念及行为准则
26安全生产和职业病危害防治理念及行为准则安全生产和职业病危害防治理念及行为准则职业病的预防应该在项目设计阶段就应该请有相关资质的单位介入，参与厂房的设计，从源头上消除、控制职业病危害，但是不是所有的危害都能从源头控制或者消除的，因此还有从工艺的改进，使用更先进更环保的生产原、辅料等，如果以上皆无法控制，那应该从个人防护方面着手，正确佩戴合格的防护用品，最大限度降低对人体的危害，总之一切以人为本。
安全生产和职业病危害防治理念：以人为本，关爱生命，珍视健康。
行为准则要求：1、凡在公司区域内从事生产作业及相关辅助、管理工作的人员，都必须自觉接受三级安全教育，认真学习、执行党和国家、上级公司、各级劳动部门及公司颁发的各项安全生产方针政策、法规和制度，不断增强安全意识，增长安全技术知识，提高自我保护的能力，实现“三不伤害”（详见附录）要求，保证每个人员的安全健康及生产的顺利进行。
2、公司区域内所有作业人员必须时刻保持“安全第一”思想，严格遵守安全生产责任制和各项安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
3、进入生产区域作业，必须严格遵守“三戴一不戴”，并按规定正确穿戴劳动防护用品，做好自我保护，如：女工长发和留海不得露出防护帽，割、焊工、机加工不得戴纱手套作业；电工、焊工、机加工等作业人员进入岗位严禁佩戴各种金属饰品及非金属挂件；在公司区域内不准赤脚、赤膊，进入生产现场不准穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子等。
4、作业前，首先须清点自己所带的工具设备数量并确保完好；作业时，应集中思想，严禁嬉戏打闹和串岗、离岗、睡岗；作业结束，要做到工完料清、场地净，并仔细清点个人工具设备用品是否按数收回，严防遗落在产品关键要害部位。
5、必须注意识别公司区域内各种安全标志。
6、从事特种作业人员，必须经安全技术培训考核合格，持有政府劳动部门颁发的《特种作业操作证》才能独立操作。
未经培训考核合格的人员须在有证人员带领下工作，并持有公司安环保卫部颁发的《实习操作证》，严禁违章无证操作。
2024年职业危害防治岗位责任制总则（2篇）
2024年职业危害防治岗位责任制总则____年职业危害防治岗位责任制总则一、总则为了进一步加强职业危害防治工作，保护劳动者的生命健康，促进企业可持续发展，根据《职业病防治法》等相关法律法规的要求，制定本总则。
二、基本原则职业危害防治岗位责任制遵循以下基本原则：1. 依法依规。
岗位责任制遵循国家和地方有关法律、法规、规章的要求，严格执行企业的职业危害防治制度。
2. 预防为主。
岗位责任制强调预防职业危害的发生，采取科学的管理措施和技术措施，减少职业危害的产生和危害程度。
3. 综合治理。
岗位责任制要求企业从职业危害的源头出发，采取多种措施进行综合治理，保障劳动者的身体健康。
4. 公平公正。
岗位责任制注重公平公正的原则，对所有岗位一视同仁，保证岗位责任的明确与执行的公平。
三、岗位责任的内容职业危害防治岗位责任的内容包括但不限于以下方面：1. 安全责任。
岗位负责人要制定职业危害防治措施，并组织实施，确保岗位及劳动场所的安全。
2. 管理责任。
岗位负责人要建立健全职业危害防治管理制度，负责岗位的日常管理工作，对岗位内的职业危害进行监控和评估。
3. 培训责任。
岗位负责人要组织职业危害防治培训，提高员工的安全意识和职业危害防治能力，确保员工掌握相应的职业危害防治知识和技能。
4. 监督责任。
岗位负责人要对岗位内的职业危害进行监督和检查，发现问题及时整改，确保职业危害防治措施的有效实施。
5. 报告责任。
岗位负责人要及时向上级报告职业危害防治工作的情况，协助上级制定相应的职业危害防治措施。
四、岗位责任的范围职业危害防治岗位责任的范围涉及企业内的所有岗位，包括但不限于以下岗位：1. 企业负责人。
企业负责人要对企业的职业危害防治工作负总责，确保企业职业危害防治工作的落实。
2. 监督检查岗位。
监督检查岗位要负责对各岗位的职业危害防治工作进行监督和检查，及时发现问题并监督整改。
3. 生产管理岗位。
生产管理岗位要负责制定和执行安全生产规章制度，确保生产过程中的职业危害控制。
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安全生产和职业病危害防治理念和行为准则
为确保安全生产和职业健康安全方针得到有效实施，公司倡导
“珍爱生命、我要安全”的核心安全理念，要求各层次管理人员：
1、认真履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、
为工友安全负责、为自己安全负责、为个人家庭幸福负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全生产管理的法律、规
章、制度、规定。
要坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做
斗争；努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守消防安全管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学
习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，
保持消防器材清洁完好。
4、遵守生产中机械、设备安全管理的各项操作规程、规定，不
准疲劳作业、不准酒后作业、禁止不懂操作规定盲目作业，不得将机
械设备借予无资格、未经公司准许的人员操作。
操作机器设备中或正
在检查、检修、检测中不准接打手机、看信息。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不盲目作业、不违反
劳动纪律。
特别是动火作业、高处作业、密闭空间作业、对人体有害、
对公司财物有损害等特殊环境场所作业时，必须执行审批程序，设立
监护人，保证作业安全，并正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、服从管理，听从正确指挥；有权拒绝错误指挥。
工作中不准
许抱有侥幸心理，不准为省时省力采取不符合规定的简易方法处置。
紧急情况简易处置，必须有专人看护并及时修正，避免发生意外事
故。
7、支持公司安全生产管理人员和上级安全生产监察部门的督导
工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和
建议并及时改正。
不准许抱有抵触心理，更不允许采取打击、报复安
全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、及时提醒同事注意安全，主动制止同事的不安全行为，对发
现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者
本单位负责人报告。
9、自觉接受公司、部门、班组的安全教育和技术培训，自觉执
行安全教育和技术培训要求的各种安全措施，积极参加公司举办的各
种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的
安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛
围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
11、必须站在“人本”的高度去审视安全生产工作。
始终把“以
人为本”作为公司首要的核心价值观。
在安全工作方面，把职工的生
命健康作为我公司最大的财富，把安全作为我公司最大的效益来看待。
12、必须从满足职工的安全需求出发抓安全。
把不断改善职工的
工作环境和条件作为公司的重要使命。
13、必须以开放的观念推进安全工作。
充分学习、借鉴国内外先
进企业的安全管理经验，消化吸收，为我所用。
14、必须以创新的思维不断为安全工作注入生机和活力。
用新的
理念指导安全工作，用新的思路分析安全工作，用新的方法落实安全
工作，用新的标准要求安全工作。
15、必须以科学的态度去研究安全工作的规律。
尊重客观规律，
充分运用科学的理论和方法，加强过程控制，坚信安全工作一分耕耘，一分收获。
16、必须在职工中树立崇尚安全、摒弃违章的观念。
通过教育、
引导、约束，培养一支遵章守纪的高素质职工队伍。