企业单位安检急救箱配置修订稿
急救箱配备标准
急救箱配备标准急救箱是用于提供基本急救措施和医疗物资的工具箱，广泛应用于医疗机构、学校、企事业单位以及家庭等场所。
为了确保急救箱的配备能够满足急救需求，以下是一份急救箱配备的标准格式文本。
一、急救箱的基本要求1. 急救箱应具备合理的结构设计，方便携带和使用。
2. 急救箱材质应符合卫生标准，具备防潮、防尘、防震等功能。
3. 急救箱应有明显的标识，标明“急救箱”字样和应急电话号码。
4. 急救箱应定期检查、更新急救物品，确保其完整性和有效性。
二、急救箱的基本配置1. 基本急救工具急救箱内应配备以下基本急救工具：- 一次性医用手套：用于保护急救人员和伤者，防止交叉感染。
- 口对口呼吸面罩：用于进行人工呼吸，保证急救效果。
- 抢救药品：如止血药、镇痛药、抗过敏药等，根据实际需求配置。
- 创可贴：用于处理小伤口，保护伤口不受污染。
- 纱布、绷带：用于包扎伤口，止血固定。
2. 基本急救药品急救箱内应配备以下基本急救药品：- 消毒药水：用于清洁伤口，预防感染。
- 碘伏：用于消毒伤口，杀灭细菌。
- 纱布、绷带：用于包扎伤口，止血固定。
- 止血敷料：用于大面积出血的急救处理。
- 外用药膏：如创可贴、烧伤膏等，用于处理轻度伤口。
3. 基本急救设备急救箱内应配备以下基本急救设备：- 口对口呼吸面罩：用于进行人工呼吸，保证急救效果。
- 血压计：用于测量伤者的血压情况，判断伤者的生命体征。
- 剪刀、镊子：用于剪断绷带、剪开衣物等。
- 冰袋：用于处理扭伤、肿胀等急救情况。
- 担架：用于转移伤者，确保其安全。
三、急救箱的特殊配置根据不同场所和需求，急救箱的配置还可以根据以下特殊情况进行适当增加：1. 高温环境配置：增加防晒霜、防暑药物等。
2. 水上环境配置：增加救生圈、浮标等。
3. 山地环境配置：增加高原药物、急救毯等。
4. 儿童场所配置：增加儿童专用药品、儿童剪刀等。
四、急救箱的维护管理1. 急救箱应定期检查急救物品的有效期和完整性，及时更换过期或损坏的物品。
急救箱管理制度模板（2篇）
急救箱管理制度模板一、目的与适用范围本制度的目的是为保障员工的生命安全，提供急救服务，并规范急救箱的管理和使用。
适用于公司内所有员工及访客。
二、急救箱的准备与保管1. 公司应根据实际情况，购置足够数量的急救箱，并定期检查和更新急救用品。
2. 急救箱应放置在易于获取的地方，标明“急救箱”字样，并且不得存放其他物品。
3. 保管人员应定期检查急救箱的完整性和有效期限，如发现问题应及时报告，并更换受损或过期的急救用品。
4. 急救箱内的物品应经过清晰标识，方便使用者快速找到所需物品。
三、急救箱的使用与操作1. 发生紧急情况时，任何人员都有权使用急救箱提供急救服务，但应按照具体情况，遵循以下操作步骤：a. 保持冷静，判断现场是否安全；b. 使用手机或其他工具联系紧急医疗救援，并提供详细的事故情况；c. 如有必要，先进行基本生命支持，包括心肺复苏术和人工呼吸等操作；d. 根据伤病情况，配备合适的急救用品进行处理；e. 在急救过程中，应注意保护伤者的隐私和尊严。
四、急救箱的检查与维护1. 急救箱应每月进行一次检查，包括但不限于以下内容：a. 检查急救箱内的物品是否完整并处于有效期内；b. 检查急救箱是否被他人擅自使用过，如有发现，则应及时进行补充和更换；c. 检查急救箱的存放位置是否符合要求，若有问题应及时整改。
五、员工急救培训与知识普及1. 公司应定期组织员工急救培训，宣传普及急救知识和技能，提高员工的急救能力。
2. 公司可委托专业医疗机构或急救机构进行培训，确保培训的专业性和有效性。
六、急救事故的记录与分析1. 对于发生的急救事故，公司应及时记录并进行详细分析，总结经验教训，不断改善急救服务质量。
2. 急救事故的记录应包括但不限于以下内容：a. 事故发生的时间、地点和相关人员；b. 事故的现场状况和处理过程；c. 使用的急救用品和措施；d. 事故的后续处理情况和效果评估。
七、违规处理1. 对于滥用、损毁或擅自使用急救箱的行为，将依据公司相关规定进行相应处理。
急救箱管理制度范文
急救箱管理制度范文一、目的和范围本制度的目的是规范和管理急救箱的使用和维护，保证急救设备的完好和可用性，提高应急救援效率。
适用于公司内部所有急救箱的管理。
二、责任和义务1. 急救箱管理人员负责对急救箱进行定期检查和维护，确保其设备齐全、运行正常。
2. 公司员工有义务将急救箱用于正常急救情况，并及时上报使用情况和需求补充。
三、急救箱设备配置1. 必备设备：急救箱内必须配备常用的急救设备和药品，如止血贴、敷料、绷带、消毒药物、止痛药等。
2. 独立箱体：每个急救箱都应有独立的箱体，便于携带和存储。
3. 定期检查：急救箱内的设备和药品应定期检查，确保设备齐全、完好，药品保质期内。
四、急救箱的使用1. 员工在急救情况下，应优先使用急救箱内的设备和药品进行急救处理。
2. 使用后应及时上报使用情况，并对使用过的设备和药品进行补充和更新。
五、急救箱维护1. 急救箱管理人员应定期对急救箱进行维护，检查箱体的完整性和设备的运作情况，及时进行修复或更换。
2. 药品保质期到期的应及时更换，保持药品的有效性。
六、急救培训1. 公司应定期进行急救培训，提高员工对急救设备和急救操作的了解和掌握程度。
2. 新员工入职时，应进行必要的急救培训，了解公司的急救箱管理制度。
七、执行和效果评估1. 执行：公司应建立有效的监督机制，确保急救箱的管理制度得以贯彻执行。
2. 评估：定期评估急救箱管理制度的执行情况和效果，根据评估结果进行相应的改进和完善。
以上是关于急救箱管理制度的范文，公司可以根据自身的情况进行必要的调整和完善。
制定并执行良好的急救箱管理制度，能够有效提高员工应急能力，保障员工的生命和安全。
单位急救药箱管理制度
第一章总则第一条为保障本单位员工在工作、生活中突发疾病或意外伤害时能够得到及时有效的救治，提高急救水平，确保员工生命安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门、岗位的急救药箱管理。
第三条本制度遵循科学、实用、规范、高效的原则。
第二章药箱配置第四条本单位应设立急救药箱，并根据员工数量、工作性质、工作环境等因素合理配置急救药品和医疗器械。
第五条急救药箱应包括以下基本药品和医疗器械：（一）解热镇痛药：如布洛芬、对乙酰氨基酚等；（二）消炎药：如头孢类抗生素、阿莫西林等；（三）外用药：如碘伏、创可贴、消毒纱布等；（四）抗过敏药：如扑尔敏、盐酸苯海拉明等；（五）急救器械：如急救包、血压计、体温计、氧气袋等；（六）其他常用药品：如止血药、止痛药、止泻药等。
第六条急救药品和医疗器械应定期检查、补充，确保数量充足、质量合格。
第三章药箱管理第七条急救药箱应由专人负责管理，负责人员应具备一定的急救知识和技能。
第八条药箱应放置在显眼、便于取用的位置，确保在紧急情况下能够迅速找到。
第九条药箱内的药品和医疗器械应分类存放，标签清晰，便于识别。
第十条药品和医疗器械应按照说明书要求保存，避免受潮、变质。
第十一条药箱内的药品和医疗器械应定期检查，发现问题及时处理，如过期、损坏等。
第十二条药箱管理人员应定期对药箱进行检查、维护，确保药箱整洁、药品完好。
第四章使用与培训第十三条员工应了解急救药箱的位置、内容和使用方法。
第十四条员工在遇到突发疾病或意外伤害时，应立即使用急救药箱进行初步救治，并及时联系专业医疗机构。
第十五条本单位应定期组织急救知识培训，提高员工急救意识和技能。
第十六条员工应积极参加急救知识培训，熟练掌握急救技能。
第五章附则第十七条本制度由本单位人力资源部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
急救箱管理制度范本（2篇）
急救箱管理制度范本一、目的为了保障员工在工作过程中遇到突发状况能够得到及时有效的急救处理，有效维护员工的生命安全和身体健康，特制定本急救箱管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、急救箱的配置要求1. 急救箱应根据公司员工人数、工作环境和工作风险评估结果进行配置，并根据实际情况进行定期检查和补充。
2. 急救箱内应装备充足的急救药品和急救工具，并根据相应的急救手册进行摆放和整理，保持整洁有序。
3. 急救箱的存放位置应明显标注，并保持易于员工获取的状态。
4. 急救箱应定期进行检查和维护，确保药品的有效期和急救工具的完好性。
四、急救箱的使用规范1. 在发生突发状况时，员工应立即向附近的急救箱处寻求帮助。
2. 使用急救箱时，员工应按照急救手册上的指引进行操作，确保急救措施的正确性和有效性。
3. 使用急救箱的员工应尽量保持冷静，做到自持镇定，以便更好地开展急救工作。
4. 使用急救药品时，员工应严格按照药品的使用说明进行操作，不得私自使用或分享给他人。
5. 急救箱的使用后，员工应及时向主管报告情况，并做好相关记录。
五、急救箱的检查与维护1. 公司应指定专人负责对急救箱进行定期检查和维护，确保急救药品的有效性和急救工具的完好性。
2. 检查内容包括：急救箱内的药品是否过期、急救工具是否损坏、急救手册是否完整等。
3. 检查结果应做好相关记录，如有问题应及时补充和更换。
4. 定期对急救箱进行清洁和整理，保持急救箱的干净和整洁。
六、培训与演练1. 公司应定期组织急救培训，提高员工的急救技能和应急反应能力。
2. 急救培训内容应包括基本的急救知识、急救措施和常见急救状况的处理方法等。
3. 公司应定期进行急救演练，以检验员工的急救能力和应急反应能力。
4. 急救演练应根据实际工作环境和工作风险进行设置，定期进行评估和改进。
七、急救箱管理的责任1. 急救箱的配置和维护由公司负责，确保急救箱的储备和可用性。
2. 急救箱的使用和培训由公司负责，通过培训和演练提高员工的急救能力。
公司设置急救箱管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工的生命安全和身体健康，提高突发事件的应急处置能力，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，旨在规范急救箱的管理和使用，确保急救箱内的药品、器械等物资齐全、有效，以应对突发疾病和意外伤害。
第二章急救箱的配置与管理第三条公司应根据员工人数和工作性质，合理配置急救箱的数量和种类。
第四条急救箱应放置在便于取用、安全保密的位置，如员工休息室、办公室等。
第五条急救箱的配置应包括以下基本药品和器械：（一）药品：创可贴、碘伏、酒精棉、消毒液、止痛药、消炎药、抗过敏药、退热药、止泻药等。
（二）器械：急救包、绷带、三角巾、剪刀、止血带、血压计、听诊器、体温计、心电图机、急救手册等。
第六条急救箱的药品和器械应定期检查，确保在有效期内，如有过期、损坏等情况，应及时更换或报备。
第七条公司应指定专人负责急救箱的日常管理，包括：（一）药品和器械的补充、更换。
（二）急救箱的清洁、消毒。
（三）急救知识的培训、宣传。
第三章急救箱的使用第八条员工在使用急救箱时，应遵循以下原则：（一）及时性：发现突发疾病或意外伤害，应立即使用急救箱进行初步处理。
（二）正确性：使用急救箱内的药品和器械时，应按照说明书或急救手册的指导进行。
（三）保密性：急救箱的使用情况应保密，不得随意外传。
第九条员工在使用急救箱后，应及时将药品和器械放回原位，并做好记录。
第十条如遇紧急情况，员工应立即向公司负责人或相关部门报告，并配合进行应急处置。
第四章培训与宣传第十一条公司应定期组织急救知识培训，提高员工的急救意识和技能。
第十二条通过宣传栏、内部邮件、微信等渠道，加强对急救箱管理制度的宣传。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
2024年急救箱管理制度范文(3篇)
2024年急救箱管理制度范文1目的为了确保公司员工在工作期间，遭遇突发意外伤害事故、中暑、急性疾病时，能在第一急救时间获得必要的急救药品及急救器具，特制定本制度。
2范围适用于车间、部(室)急救箱的管理3定义急救箱。
指配备在各车间、部门的必要地点，为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故、中暑、急性疾病而常备的药品与器具。
4职责分工4.1车间、部(室)职责4.1.1负责本管辖区域内急救箱的日常管理。
4.1.2负责指定急救箱管理员对本车间、部(室)的急救箱进行专人管理。
4.2急救箱管理员的职责4.2.1负责管辖区域内急救箱的日常检查与管理工作。
4.2.2负责定期对急救箱药品与器具进行清点及处理，对使用的药品与器具进行登记，填写《急救箱药品与器具领用登记表》，并注明使用原因、人员、时间、数量等。
4.2.3负责检查药品的有效性，发现过期的药品，应及时清理并退回公司办公室作危害废弃物处理。
4.2.4负责药品和器具的及时补充。
对药箱内缺少的药品和器具填写《急救箱药品与器具增补申请单》及时领取、补充。
4.2.5负责定期对急救箱进行清洁，对使用过的一次性医用急救废弃物进行回收。
4.2.6急救箱管理员须经红十字会紧急救护培训、考核取证，以确保正确处理突发伤害。
4.3环保安全部职责4.3.1负责全公司急救箱药品与器具需求的汇总与申购。
4.3.2负责每月对全公司的急救箱进行检查，填写《检查情况表》，交部门领导与公司安全环保部，作为对部门职业卫生工作考核内容之一。
5急救箱药品与器具配置5.1急救箱药品配置针对常见的轻度伤害与疾病，一般急救箱药品配置包括：5.1.1预防轻度氨气与氯化氢气体刺激。
川贝枇杷糖浆、氯霉素滴眼液。
5.1.2防暑解热与胃肠道不适类。
藿香正气液。
5.1.3擦试消毒类。
碘伏、棉签。
5.1.4止血包扎类。
创口贴、无菌医用沙布、胶布、绷带。
5.2急救器具：止血带5.3各车间、部(室)可根据实际需求选择配置急救药品与器具，上述之外的其他特殊需求，需申请同意后方可配置。
企业急救箱如何配置标准
2个
止血
三角巾
2包
受伤的上肢、固定敷料或骨折处等
高分子急救夹板
1个
骨折处理
眼药膏
2支
处理眼睛
有效期内
洗眼液
2支
处理眼睛
有效期内
防暑降温药品
5盒
夏季防暑降温
有效期内
体温计
2支
测体温
急救、呼吸气囊
1个
人工呼吸
雾化吸入器
1个
应急处置
急救毯1个急救来自手电筒2个急救
急救使用说明
1张
对于急救用品或损伤紧急处置用品，通常集中放置于急救箱，不同类型的用人单位因其可能发生的急性职业损伤的类型不同，急救箱放置的药品等可能会有所差异。对于急救箱的配备，《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)规定如下:
（1）急救箱应当设置在便于劳动者取用的地点，（2）应有清晰的标识，（3）专人负责定期检查和更新。
（4）急救箱配备内容可根据工业企业规模、职业病危害性质、接触人数等实际需要参照下表确定：
急救箱配置参考清单
药品名称
储存数量
用途
保质（使用）期限
医用酒精
1瓶
消毒伤口
新洁而灭酊
1瓶
消毒伤口
过氧化氢溶液
1瓶
清洗伤口
0.9%的生理盐水
I瓶
清洗伤口
2%碳酸氢钠
l瓶
处置酸灼伤
2%醋酸或3%棚酸
1瓶
处置碱灼伤
解毒药品
按实际需要
职业中毒处置
有效期内
脱脂棉花、棉签
2包、5包
清洗伤口
脱脂棉签
5包
清洗伤口
中号胶布
2卷
粘贴绷带
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企业单位安检急救箱配
置
WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
各企业单位安检急救箱日常检查建议完整版
(原国标M281745)
用于急救的准则是每100位员工配备一个急救箱和在每100位员工中培训一位急救人员。
第一、医护人员要求
工厂遵守有关在工作时间内雇佣和使用受过培训的医护人员的所有法律和规定。
在有医护人员的工厂里，必须规定员工要求看病的手续。
如果由管理人员决定是否获准看病，工厂必须说明如何保证管理人员不滥用权力、拒绝员工看病。
每个工作区都应有管理人员或员工受过紧急救护和血液携带病的专业培训，包括夜班人员在内。
血液携带病原体的培训对急救员十分重要。
这使他们能了解到接触人体血液的危险，如艾滋病病毒（HIV）和乙肝病毒，并且知道紧急救助病人时必须采取适当的保护措施。
医疗急救受训人员必须接受防乙肝病毒疫苗接种。
受训人员应该获得培训证书，并保留复印件。
第二、急救箱的配置要求
急救箱特征：携带方便、抢救设备齐全,轻便小巧
急救箱的内容
手电筒,水,火柴,压缩饼干,记时用具(如手表),创口贴,条件允许应有通讯工具。
一般工厂用这个：急救箱配置按国标M281746（原国标M281745加强版），如果生产产品有化学有害物质，需向当地卫生部门咨询。
急救箱配置的国家标准是按照红十字急救箱药品配置，北京中西科技标准M281746（原国标M281745加强版）
红十字急救箱药品配置清单
名称规格数量单位
订单宝贝明细：
1 体温计 1 只用于测量体温：正常体温36－37℃
2 pbt弹性绷带5cm*
3 卷用于包扎伤口和固定纱布，需要胶带固定
3 pbt弹性绷带10cm* 2 卷用于包扎伤口和固定纱布，需要胶带固定
4 纸质胶布 2 卷用于固定三角巾和绷带。
5 剪刀1 把用于剪断绷带或胶带等。
6 止血带 1 卷用于止血
7 风油精 1 瓶用于晕车，蚊虫叮咬，止痒提神
8 清凉油 1 个用于晕车，蚊虫叮咬，止痒提神
9 安全别针10 个用于固定三角巾和绷带，以及衣物烂处
10 三角绷带 1 卷用于包扎伤口和固定扭伤
11 人工呼吸面罩 1 个带单向阀的CPR人工呼吸面罩，更安全，卫生。
12 一次性手套 2 双用于包扎伤口，防止交叉感染
13 保温毯 1 个用于户外保温和迷路反射信号
14 烧伤膏 1 只用于烫火伤、冷冻伤、感染性久治不愈伤口
15 退热贴 2 片冰宝贴既可以降温，退烧，舒缓疲劳，提神醒脑，清凉酷暑
16 冷热两用敷袋 1 个冷敷及热敷两用，使用方便，冷冻后仍保持柔软，可重复无限次使用
17 一次性速冷袋 1 个2分钟即可达到摄氏0-5度，特别扭伤摔伤的急救。
18 口哨2 个快速救急及传播信号
19 医用夹板 1 个骨折、脱臼固定使用。
特别适用急救使用。
20 双氧水 1 瓶用于皮肤的抑菌冲洗
21 急救手册 1 本用于急救指导和急救知识的学习
22 纱布6*8cm 2 片用于伤口隔离及止血包扎
23 纱布8*8cm 2 片用于伤口隔离及止血包扎
24 镊子1 把用于捏取酒精棉球等医用品
25 棉签5 包用于消毒液均匀的擦拭皮肤,达到消毒效果,皮肤消毒及外科敷料。
26 酒精1 瓶用于皮肤消毒和脱碘
27 碘伏1 瓶皮肤伤口创面碘伏碘酒杀菌消毒
28 口罩2 包用于地震或者空气污染，防止呼吸道感染
29 冰袋1 包特别扭伤摔伤的急救
30 创可贴 1 盒创可贴能够压迫止血、保护创面、预防感染、促进愈合、
医药箱14寸（1个）
后面第三到第五是与急救箱有关，必需知道的。
希望你也看下。
第三、急救箱的管理
急救箱要放在靠近工作场所的地方。
每个急救箱都要贴上标签，列出必备的用品及其数量，以方便检查和补充。
所有的急救箱都要按指定清单备足用品。
急救箱里要有一张工厂里所有受过正规急救培训的人员名单。
指定的人员有责任定期检查和补充急救箱用品。
除此以外，还要运用常识评估是否易于拿到急救箱—如果急救箱远离生产区，那么在给伤者取救护药品时就损失了宝贵的时间。
有危险的操作如压底或裁断，应该在该工作区配备急救箱。
如果工具箱上锁，钥匙必须存放在容易拿到的地方，不能由某位可能需要离开生产区的人员掌管钥匙。
同样，夜班人员也必须能够打开急救箱。
第四、
急救处理程序
对员工或工厂医护人员无法处理的严重工伤事故，工厂应有书面的急救处理程序。
这些程序应包括谁负责将病人送到何处？何时送及如何送？
工厂如果位于贸易区或工业区，区内如有面向所有工厂的医疗站。
这样，工厂对运送受伤员工去医疗站应有一套标准操作程序。
不在区内的工厂应就受伤员工的处理与就近医院或医疗站有相应的安排。
生产现场的所有管理人员都应了解急救程序。
紧急电话号码，如医疗机构、救护中心，当地公安及消防部门的号码应张贴在厂区靠近电话的显眼的地方。
第五、急救箱的文件化
工厂应保留一份重伤记录簿，列出每一次外送医疗的情况以及或者由此损失的工作时间。
工厂应采取相应的改善措施避免类似事故发生。
工厂对每次严重工伤进行全面调查并在档案中保存一份事故调查报告表。
工厂保留一份在厂内治疗的所有伤病
记录，包括像轻微割伤这样的小事故。
这份记录应当包括被治疗人的姓名、岗位、以及受伤或生病时正在进行什么工作。
如果工厂有医疗室，而且能够对小病进行现场治疗，医疗室人员应当保留一份所有伤病治疗的记录，该记录应保存在医疗室以备检查。
工厂保存所有员工外出看病的记录，不管病情是否与工作有关。