工厂处罚单

合集下载

工厂安全生产处罚单

工厂安全生产处罚单

工厂安全生产处罚单工厂安全生产处罚单单位名称:某某工厂处罚事由:违反工厂安全生产管理规定处罚依据:《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规处罚决定:根据工厂安全生产管理规定,经核实,某某工厂存在以下违法行为:1. 未按照规定进行安全生产技术交底,构成违法行为,罚款5000元。

2. 未进行必要的安全防范措施,造成职工人身安全事故,构成违法行为,罚款10000元。

3. 未履行安全责任,安全生产管理不到位,造成工伤事故,构成违法行为,罚款20000元。

4. 未按照规定进行安全设备检修、维护,构成违法行为,罚款5000元。

5. 未及时报告工程质量事故,构成违法行为,罚款5000元。

6. 未按照规定进行应急演练,构成违法行为,罚款5000元。

总计罚款:5000+10000+20000+5000+5000+5000=50000元处罚要求:1. 工厂负责人须向相关部门说明违法行为原因及整改措施,并将整改情况书面报告给相关部门。

2. 工厂必须立即进行安全技术交底,确保员工明确工作中的安全操作规程,并进行考核。

3. 工厂必须立即建立健全安全管理制度,明确安全管理责任,加强现场安全监管,并配备必要的安全设备。

4. 工厂必须进行一次全员安全培训,提高员工安全意识,确保工作场所安全。

5. 工厂必须加强对安全设备的维修、检修工作,确保安全设备的正常运行。

6. 工厂必须建立健全工伤事故报告制度,强化对工伤事故的预防和处理工作。

7. 工厂必须建立健全应急预案,并定期组织应急演练。

8. 对于相关负责人,将依法依规进行追责处理,严肃处理违法人员。

以上处罚决定如有异议,可在收到处罚通知之日起15日内向相关部门提出陈述、申辩。

特此通知!日期:XXXX年XX月XX日单位章(盖):。

工厂食堂员工处罚通告9篇

工厂食堂员工处罚通告9篇

工厂食堂员工处罚通告9篇工厂食堂员工处罚通告【篇1】各位员工:大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,日期定为8月18日(周六),目的地为抚顺战神CS。

各部门组织统计参加人员,明天(8月9日)下班前报到综合部。

旅游具体事宜另行通知。

特此通知。

综合部8月8日工厂食堂员工处罚通告【篇2】各位同事我公司两位员工__、__在最近的数次公司活动期间,充分发挥了个人的组织、协调能力,成功的完成了公司的产品推广展会,以及全体员工的聚餐与旅游活动。

提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。

为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。

为此,公司决定对这两位予以通报嘉奖,同时人事部将表现优秀的员工计入档案,并给与相应奖励。

特此通报!此致敬礼!__公司x月x日工厂食堂员工处罚通告【篇3】公司全体员工:原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。

严重影响了公司的正常工作秩序,违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。

望大家引以为戒!特此通告____年__月__日工厂食堂员工处罚通告【篇4】各院(系)、各部门:现将《广东省教育厅关于开展爱心捐赠活动的通知》(粤教办函﹝﹞104号)转发给你们,请各院(系)、各部门按照要求认真组织本单位开展爱心捐赠活动,活动募捐的善款将全部用于学校对口扶贫点(五华县龙村镇大梧村)的`建设。

学校号召全校教职工积极响应省委、省政府号召,积极参与扶贫济困日活动,用实际行动弘扬中华民族“献爱心,济贫困”的传统美德。

并于6月30日前将善款和捐款名单(一式二份)统一交到校工会,学校工会将善款汇总、公示后,统一汇缴至广东省教育基金会。

____校区联系人:方春禄,联系电话:________校区联系人:魏燕,联系电话:________科学技术职业学院6月16日工厂食堂员工处罚通告【篇5】各位同事:__年12月和x年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。

工厂处罚通告

工厂处罚通告
望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。
xuexila
xx年xx月xx日 工厂处罚通告范文篇三
材料库管值班员xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)
行政部
X月X日 工厂处罚通告范文篇二
全体员工:
装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。
公司员工xxx于20xx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。
当工厂的员工犯错误时,工厂的相关负责人就会对其进行处罚,并发出通告。下面XX给大家带来工厂处罚通告范文,供大家参考!工厂处罚通告范文篇一
兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作,故公司决定,自20xx年x月x日(星期六)起,严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
具体处罚情况及内容如下:
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
xx年5月10日 工厂处罚通告范文篇四
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

工厂吸烟处罚通告(通用14篇)

工厂吸烟处罚通告(通用14篇)

工厂吸烟处罚通告(通用14篇)工厂吸烟处罚通告篇1由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。

现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款××元,希望广大员工相互转告,引以为戒。

望×××、×××两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。

×××(落款)年月日工厂吸烟处罚通告篇2各部室:为加强安全生产,改善办公环境,提高公司的整体形象,经研究决定,在公司区域内实施全员禁烟。

违规者,第一次发现,给予50元/次的罚款处分,其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现,违规者直接予以辞退,其直接领导月薪扣除30%,连扣三个月。

举报违规者,按照罚款总额的双倍给予奖励,并且为举报者保密。

本通知总监督部门为企业管理办公室,直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理,共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室20____年____月____日工厂吸烟处罚通告篇312月21日上午,外搬运、一车间在二车间27#楼北面东头门口违章吸烟,根据公司“文明生产(办公)督查”管理规定,对以上两人处以100元/人的处罚。

工厂安全是要靠大家一起来维护的,值此车间安全生关键时期更应着重关注。

吸烟是最大的安全隐患,望广大烟民员工能在制定区域吸烟,烟后把烟蒂熄灭放进制定的容器里面。

安全生产无小事,大家齐心创安全!股份有限公司管理部20xx年12月23日工厂吸烟处罚通告篇420xx年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。

员工走私单的处罚公告

员工走私单的处罚公告

员工走私单的处罚公告
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利润。

原因主要就是车间员工在工作过程中,责任心比较,质量意识大大缺少,为杜绝此类事件再次发生,公司同意给与车间罚款300元,当众警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。

若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

我公司xxx部门xxx员工在下班,利用公司电话无故拨通私人电话。

如此个人挤占公司资源犯罪行为,违背了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据适当规定,为此公司同意对xxx判处警告(或元罚款),以此布告,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室
×××年××月××日。

公司处罚单规章制度模板

公司处罚单规章制度模板

公司处罚单规章制度模板第一章法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《公司管理规定》等相关法律法规,制定公司处罚单规章制度,旨在规范公司内部管理,维护公司正常秩序,确保员工言行规范,保障公司利益。

第二章适用范围本规章制度适用于公司全体员工,包括但不限于管理人员、职员、实习生等。

第三章违规行为员工在公司工作期间,应当遵守公司规定,服从管理,不得有以下违规行为:1.擅自外出办事,未请假或请假未经批准;2.迟到早退,无故缺勤;3.在工作时间内私自接打电话、使用社交软件等;4.擅自离岗、擅自调换工作岗位等;5.私自倒卖公司产品或向外泄露公司商业机密;6.对公司上级、同事进行人身攻击、言语辱骂等;7.违反公司规定的其他违规行为。

第四章处罚方式对于员工的违规行为,公司将采取以下处罚方式:1.口头警告:对于一些轻微的违规行为,可口头进行警告,提醒员工注意;2.书面警告:对于较为严重的违规行为,可进行书面警告,要求员工签字确认;3.扣除工资:对于造成公司经济损失的行为,可视情况扣除部分或全部工资;4.停职:对于严重违规行为,公司可暂停员工工作,进行调查处理;5.解雇:对于严重影响公司形象、严重违反法律法规的违规行为,公司可解雇员工。

第五章处罚程序1.违规行为发生后,上级主管应当及时了解情况,核实事实,进行初步调查;2.上级主管应当与员工当面沟通,听取员工解释,说明公司规章制度,并向员工做出处罚决定;3.公司应当将处罚决定书面通知当事人,当事人应当签字确认;4.对于停职、解雇等严重处罚决定,公司应当报公司领导审批后执行。

第六章权利保障公司在执行处罚决定时,应当保障员工的合法权益,不得有任何歧视性行为,保障员工的辩护权。

第七章处罚单管理公司应当建立完善的处罚单档案管理制度,对每一份处罚单进行归档,并定期进行复核。

第八章附则1.本规章制度自发布之日起实施;2.本规章制度解释权归公司管理层;3.员工应当遵守公司规定,维护公司正常秩序;4.对于未尽事宜,公司有权进行解释。

建筑工程施工处罚单模板

建筑工程施工处罚单模板
2、清理X区加工厂垃圾及燃烧痕迹。
3、对X施工班组此类施工行为做出严厉批评,并处以200元人民币罚款,以作惩罚。如果再犯,严惩不贷。
技术负责人签字:
受罚单位负责人签字:项目源自理签字(盖章):处罚通知单
单位名称:
受罚单位
张宏水暖施工班组
罚单编号
01
处罚日期
2015年8月14日
处罚原因
1、施工班组在X区施工期间不文明施工,在楼板打洞致使雨水流至地下室,影响地下室施工。
2、该施工班组在X区生明火燃烧垃圾,对现场环境造成不良影响。
处罚意见
1、责令施工班组立即整改现场,修补楼板洞眼防止再次漏水。

公司罚款单格式范文

公司罚款单格式范文

篇一:《罚款单格式范本》罚款单宏茂建筑劳务有限公司于2014年12月8日星期一下午14:00,项目部召开荣华锦鹤江城每周安全生产例会,你司池成全开会迟到,罚款200元(贰佰元整)。

重庆盛世荣华建筑工程(集团)有限公司荣华·锦鹤江城项目部 2014年12月8日宏茂建筑劳务有限公司签收人2014年12月8日篇二:《有限公司内部处罚单》有限公司内部处罚单年月日被处罚人有限公司内部处罚单年月日被处罚人有效的管理就是落到实处此为一种运用过且非常有效的方法之一适用于各个部门{公司罚款单格式}.处罚通知单XXX 工厂销售部处罚通知单被罚人姓名XXX 通知/处罚日期违规原因办公室用私人手机接听客户电话发生时间9 月 6 日下午 4:00-4:15;9 月 7 日上午 11:12-11:18以上事件带来影响1、不服从主管人员合理的工作安排或工作指示者。

2、严重的违背了公司的相关制度。

处罚方式1)9 月 6 日下午已经单独面谈,并具体指出错误,给予其机会改正。

2)以计大过累计 2 次处罚,罚款 100 元。

如有下次,将不再通知。

我部有权直接开除,并扣除未发放的所有工资。

财务签字主管/经理签字{公司罚款单格式}.被罚人篇三:《员工罚款单》员工罚款单{公司罚款单格式}.员工罚款单员工罚款单员工罚款单篇四:《XXX公司处罚单(样板)》{公司罚款单格式}.XXXXX有限公司处罚单(样板)部门姓名岗位处罚日期处罚项目□警告□扣款□通报批评□降职□留职查看□除名处罚事由本人确认直属主管执行部门经理签字违反条例处罚金额发生日期篇五:《罚款单模板》罚款通知单篇六:《员工处罚通告范文》员工处罚通告范文企业员工处罚通告范文提要1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

企业员工处罚通告范文编号——————日期——————姓名所属部门职位所犯过失{公司罚款单格式}.□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用{公司罚款单格式}.□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为□其它不良行为处分□谴责(口头警告)朝阳【wlsh0908】整理□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日罚款处罚依据根据第条款。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
4.开单后必须在3日内(包括3日)将处罚款项交到企管部;
5.此单由企管部签字留存。
违规操作处罚单
日期
岗位
违规人
违规内容及
处理意见
开单人签字:
处罚总额
企管部签字
缴款日期
注: 1.开单人包括各班长、车间主任、厂区负责人;
2.处理意见处写清楚每个人的罚款数目和罚款内容;
3.班长开单处罚违规操作人员、车间主任开单处罚违规操作人员和负责班长、厂区负责人开单处罚违规操作人员、负责班长和车间主任;
4.开单后必须在3日内(包括3日)将处罚款项交到企管部;
5.此单由企管部签字留存。
违规操作处罚单
日期
岗位
违规人
违规内容及
处理意见
开单人签字:
处罚总额
、车间主任、厂区负责人;
2.处理意见处写清楚每个人的罚款数目和罚款内容;
3.班长开单处罚违规操作人员、车间主任开单处罚违规操作人员和负责班长、厂区负责人开单处罚违规操作人员、负责班长和车间主任;
相关文档
最新文档