职业学校2019年下半年工作计划
1、事业情况: 本学期共有学生2480人,其中毕业生611人。10级成人大专共有330名参加考试,最终录取203名。11级成人大专班正在组班,目前已有290多位学生报名。面向社会招收了31名技艺精湛的紫砂从业人员,参加技师职业资格的理论、操作、高新技术和论文写作的培训和考核工作。目前已经完成理论考试,通过率达100%。为宜xxx厂、xxx集团共121名员工开展手工制壶及手工彩绘岗前培训工作。2、投入情况: 学校利用xxx省高水平示范性实训基地建设契机,对部分设备进行更新。更新电脑152台,更换投影仪9台。在充分利用现有的教学设备的基础上,做好电脑的政府采购、配置、有关线路配备工作。老师充分利用现代化手段进行教学,提升了学校的办学实力。32个校园监控点、校园视频监视系统和周界报警系统正常工作,为师生的安全保障提供了基础。铺设了新的排水系统,彻底解决了校内雨天路面积水的问题。对食堂、小店、紫砂工场存在安全隐患的地方,重新安装了防盗门。组织人员完成校门前的路桩设置和排放,使校门管理井然有序。安排专门人员对学校的桌椅、门窗、玻璃、电线、电灯、电风扇、各种仪器、供水设施,墙壁等损坏情况进行查巡,发现问题及时维修,以保证教学工作的正常进行,也保证学校各个时期各项重大活动的如期进行。3、各类创建: 上半年,向上级申请中央财政支持的职业教育实训基地建设项目,继续推进国家级xxx实训基地建设提档升级,4、师资培训:①组织教师有序参加xx市文化学科教师轮训;②选送了王复盛等11为同志参加宜兴市第二期德育干部和班主任轮训班,③选送何富娣、江慧同志于暑期参加江苏省骨干班主任培训班。我校现有22位两级学科带头人,教学能手,很多教师多次开设示范课,观摩课,辅导青年教师,在他们的引领下全校教师的教学水平有了明显提高。④本学期教科室组织了23位教师参加了无锡、宜兴两级教学新秀评比。⑤12位教师参加了宜兴市骨干教师培训。本学期我们先后安排了二十多位教师外出听课学习,使教师学习到了兄弟学校的先进教学理念,增加了教学备课上的经验,促进了教师交流。5、常规管理:(1)教学管理分成普高管理、职专管理、大专高技管理三大块,每块各有独自的教学管理体系,运行一年,效果初现。重视平时监管力度。每天教务处安排一位教务处工作人员进行教学巡视,检查各班级教学情况和学生学习情况,每天做好记载。校长室和教务处随机进行教学巡视的抽查,每次巡视后对突出的问题进行通报。重视考试分析。本学期考试很多,除做好平时的考试组织的正常进行和安全工作外,教务处对每次考试都能认真的分析,期中、期末分析到每一位教师的平均成绩,平衡班进行比较,找教师谈话,分析前阶段工作的经验和得失。密切重视高三教学质量的监控,每次模拟考试后都召开高三教师会议,主管教学校长参加,分纵向和横向进行分析,积极促进高考质量。加强教研组的建设,教研组不仅加强平时的教学常规管理,同时也加强对教学理论的学习。本学期接受了教研室的教学计划调研,反映情况较好。(2)德育管理方面。践行德育导师制,对传统的德育导师工作进一步创新求变,挑选全体党员教工和青年教师与各班出现违纪违规问题的学生结对督导,取得了良好的成绩:被督导的违规违纪学生在本学期再次发生类似德育管理问题者仅有13.8%,09级结对帮扶学生大部分已经顺利撤销处分。在丁蜀镇退教协会丁蜀中专分会的退休老教师的协助下,我们深化实施“四帮一”活动,孙伯春老师自行出资5000元资助5名贫困学生,退教协会教师捐款资助特困学生,社会爱心妈妈资助我校6名困难学生。积极创新学生活动的组织模式。 本学期“为您服务,小红帽在行动”学生实践活动增添了新元素,要求参加实践的学生不仅要在校做好校园卫生保洁,尊敬老师;同时回家要能够力所能及的做些家务,进出家门与父母打招呼,并在一周后由家长对孩子在家动表现打分和写评语。这一活动取得了双赢的效果,许多孩子都表示原以为不起眼的家务事真正去做了才知道要做好不容易,对家长的艰辛有了更多的理解和体悟;而许多家长则在一周里看到了孩子的转变,认识了让孩子懂得生活的重要性,增添了对孩子的信心,对学校的德育工作更支持。本学期,我们在“雨迹”乒乓球社、“奕魂”棋社运行良好的基础上,增开了古筝社、礼仪社、诗社,使得在文学、体育、艺术各方面有特长或兴趣的学生能够找到归属,现在学校内共有以“同龄人”文学社这一传统社团为基础的各类学生社团6个,对提升学生的综合素养起到了积极的成效,文学社丁涛同学在市“花儿朵朵向太阳”征文比赛中荣获一等奖,在宜兴市职业学校开展的“颂歌献给党的演讲比赛”中,三名学生参赛,分获一、二、三等奖,在丁蜀镇组织的“庆祝党的生日,传播法律文化”法制文艺汇演中我校获得二等奖。以主题教育为抓手,将千头万绪的工作化为一个个主题予以简化而深化,使散而乏力的工作变得会神得力。我们坚持一月一主题:三月份学雷锋;四月份学传统习俗;五月份法制教育;六月份禁毒,拒绝吸烟;全学期“我为党旗添光彩”和“展示中职学生文明风采”。结合各个主题开展黑板报评比、手抄报竞赛、演讲比赛、征文竞赛和橱窗展览等各种类型的活动,还组织了丁蜀中专首届“校园红歌会”,通过系列的长效主题式活动的开展,每个主题都取得了积极而明显的德育成效,学生思想进一步纯化。 全学期一共组织了6次班干部主题培训,召开了4次舍长会议,举办了2次法制宣传员法制专题讲座。有2位师生被评为市优秀志愿者,10大专1班被评为市先进志愿者集体,29名学生,3个班级分别被授予无锡市、宜兴市两级三好学生、优秀学生干部和先进学生集体。6、技能教学、竞赛: 针对企业转型升级呼唤高质量技术工人的要求,丁蜀中专强化实习实训的管理,进一步加强了学生技术技能训练力度,各项技能训练工作有序高效进行,特别是5月举行了大规模的校级技能竞赛,学生专业技能得到了大幅度提升。在省教育厅主办、省职业技术教育学会承办的xx年全省职业学校技能大赛上丁蜀中专学生蒋余、杨芳以精湛的专业实力分别获得一、二等奖;教师组竞赛中,陆颖、杨俊两老师以精益求精的艺术水平也分别获得一、二等奖。7、对口单招:08级单招三个班我校有98名学生参加,在单招高考中本科进线38人,本科进线率达38.8%,实际录取了38个本科,其中南京艺术学院录取21个本科。8、就业创业: 上半年,宜兴高新科技企业国电光伏(江苏)有限公司走进丁蜀中专,面向丁蜀中专机电专业二年级即将实习的学生做了以“把握未来,点亮人生”为主题的就业教育报告会。亨鑫科技等本地知名企业纷纷来校预约毕业生,就业形势火爆。学生创业方面,“壶徒小舍”创业小团体在全市创业大赛评比中获得三等奖。9、教学科研: 学校“xxx”规划省级课题《中职道德共同体建设的策略研究》和市级课题《中职艺术教育的途径与策略研究》顺利结题。本学期申报的省教科所第一批课改课题《中职工艺美术专业项目课程开发研究》被列为省级重点资助课题,《中职课堂教学中自主探究性学习培养策略研究》被列为省级重点自筹课题。两个课题均已经顺利开题。10、课程改革: 本学期学校申报了三个宜兴市重点建设专业:数控技术应用,雕塑艺术设计,电子商务专业。4月,江苏省联合职业技术学院专业建设和课程改革专家组莅临江苏省宜兴丁蜀中等专业学校视导,重点考察了学校高职专业建设、课程改革等情况.。学校面向课堂教学一点实施课程改革,以“两课教研”为抓手,推动课程改革向纵深发展。上半年,汤泓、朱育琦、万千等13位同志获得无锡、宜兴两级两课评比一、二等奖。11、其他方面:12、下半年工作思路:(一)、指导思想: 以党的xx大和xx届五中全会精神和科学发展观为指导,依据国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要(xx---2020)》的要求,围绕建设“幸福宜兴”的战略目标,继续坚持“以服务为宗旨、以能力为本位、以就业为导向”的职教办学方向,巩固拓展学校事业,提升办学品位,以实现“规模、质量、效益”的持续、协调发展。(二)、总体目标xx年既是贯彻实施国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要(xx---2020)》的第一年,也是执行学校“xx”规划的开局之年,学校继续实施“文化立校”“质量兴校”“科研强校”的战略,以“求精求真,至善至美”的陶文化建设为载体,以“切实强化内部管理”为抓手,以“全面提高办学质量”为目标,开拓精进,创新创优,为实现“xx”期间将学校创建为“国家级优质特色中等专业学校”的目标奠定坚实的基础。(三)、主要工作目标及措施:1、学生管理精益求精、德育工作务求实效。(1)凸显陶文化的精义,贯彻落实《江苏省职业学校学生管理规范》,构建全面育人、全程育人、全员育人的管理格局,积极探索德育工作的新思路、新方法、新模式,在文化育人上做文章,在精细管理上下功夫,以培养学生良好行为习惯为目标,重点能做好新生转轨教育工作,将学校打造成“养成良好职业素养、掌握过硬就业技能、服务长远生涯发展”的和谐文明家园。(2)凸显精细化管理,以细节完善为抓手,坚持不懈抓养成教育。营造良好育人氛围,在校园建设、绿化美化、文化布置等方面彰显陶文化内涵,努力使一草一木都传情,一砖一瓦都育人;二是建立常规管理的长效机制,从静态到动态,从教室到宿舍,从课堂到车间,从校内到校外,实现全方位、全天候、全时空管理,努力使学生在校成为一名好学生,在家成为一名好孩子,在社会成为一名好公民。(3)凸显心理教育特色,以心理关怀为重点,塑造学生健全的人格。充分发挥江苏省首家职业学校学生心理健康教育研究中心的德育功能,积极开展心理健康教育,恰当实施心理干预,以校园心理剧比赛为载体,创作出几个心理剧精品。继续开办心理咨询热线,帮助学生学会处理成长中的各种心理困惑,使每一个学生都能健康、快乐、阳光、朝气地成长。(4)凸显学生自我管理的特色,深化“为您服务,小红帽在行动”活动,充分发挥学生自主管理、自我服务的作用,在学习中实践,在实践中体验,在体验中成长。在此基础上,逐步拓展实践体验的内容,扩大、增强自我管理的功能。进一步管理好校学生会、“同龄人”文学社等学生社团,同时继续培育新的学生社团,建立其它兴趣类、文体类社团,精心组织各种活动,使学生社团成为凝聚、吸引学生的乐园,增长、锻炼才干的摇篮。认真筹备xx年“文明风采大赛”,确保一等奖篇数不少于5篇。(5)凸显法制教育重点,以人为本,开展形式多样的普法教育,通过法制讲座、法制影片、法制报告、法律知识竞赛等多种方式减少违规违纪,杜绝违法犯罪。有效控减流生辍学现象,巩固学校规模。2、教务管理严格规范,实训管理优化增效。(1)落实教学常规。继续严格按照《江苏省中等职业学校教学管理规范》的要求,贯彻好“五认真”,扎
中职院校下半年工作计划
一、前言随着我国经济的快速发展,职业教育在国家教育体系中的地位日益凸显。
为更好地适应社会需求,提高人才培养质量,我校在认真总结上半年工作经验的基础上,结合学校实际情况,特制定下半年工作计划。
二、工作目标1. 提高教育教学质量,确保毕业生就业率;2. 加强师资队伍建设,提升教师综合素质;3. 深化校企合作,拓宽学生就业渠道;4. 优化校园环境,提升校园文化品位;5. 加强学校管理,提高学校整体实力。
三、具体措施1. 教育教学方面:(1)加强课程体系建设,优化课程内容,提高课程质量;(2)开展教学改革,探索“工学结合、校企合作、顶岗实习”人才培养模式;(3)加强实践教学,提高学生的动手能力和创新能力;(4)开展教师培训,提升教师教育教学水平。
2. 师资队伍建设方面:(1)加强教师引进和培养,优化教师队伍结构;(2)开展教师专业发展培训,提升教师教育教学能力;(3)加强师德师风建设,提高教师职业道德水平。
3. 校企合作方面:(1)加强与企业的沟通与合作,拓宽学生实习就业渠道;(2)开展校企合作项目,共同培养符合企业需求的高素质人才;(3)邀请企业专家来校开展讲座和实训,提高学生的专业技能。
4. 校园环境建设方面:(1)加强校园绿化,提升校园环境品质;(2)改善教学设施,提高教学质量;(3)开展校园文化活动,丰富学生课余生活。
5. 学校管理方面:(1)加强学校内部管理,提高工作效率;(2)完善学校规章制度,规范学校管理;(3)加强学校信息化建设,提高学校管理水平。
四、工作安排1. 九月份:(1)开展新学期教育教学工作;(2)组织教师培训,提升教师教育教学水平;(3)开展校园文化活动,营造良好的校园氛围。
2. 十月份:(1)加强与企业的沟通与合作,拓宽学生实习就业渠道;(2)开展校企合作项目,共同培养符合企业需求的高素质人才;(3)邀请企业专家来校开展讲座和实训。
3. 十一月份:(1)开展校园环境建设,提升校园环境品质;(2)改善教学设施,提高教学质量;(3)加强学校信息化建设,提高学校管理水平。
中职学校下半年重点工作计划5篇
中职学校下半年重点工作计划5篇中职学校下半年重点工作计划1一、加强学习,提高认识我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德。
《中小学教师职业道德规范》是检验每一位教师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求。
以前,我缺乏对《规范》的学习,只知道埋头工作,我总是希望把工作做得尽善尽美,但学生的实际情况却与我的个人愿望相去甚远,因而会急于求成,出现一些过激的语言或行为。
虽然我的动机是良好的,殊不知在不知不觉中却违反了师德。
因此,我首先要加强学习,认真领会《规范》中的各项内容,让《规范》的要求深入我心,只有这样,才能保证自己在今后的工作中不偏离方向,不出现违反师德的行为。
二、以身立教,为人师表师德中既有教师本人的品德,又有作为教师的职业道德。
教师的工作对象是学生,教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。
因此,教师必须“美其德,慎其行”,不能出现一点疏漏。
凡是要求学生做到的事情,自己必须做到。
虽然我的孩子很小,家庭负担很重,但我决不因为个人原因影响工作,哪里有学生,哪里就有我。
要求学生每天7:40到校,我坚持每天必到,无论有多大的困难也要自己克服。
在工作中,时刻注意自己的形象,穿戴整洁、朴素、大方,举止文雅,带头遵守学校的各项规章制度,积极参加各项活动及公益劳动,为学生树立良好的学习榜样,同时,也用自己的实际行动树立起自己在学生中的威信及良好的教师形象。
三、加强修养,提高素质马卡连柯曾说过:“学生可以原谅老师的严肃、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他们的不学无术。
”作为一名教师,肩负着教书育人的双重任务,要想出色地完成任务,不仅要具备精深的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域,用丰富的知识武装自己的头脑。
随着时代的前进,学生对教师的要求越来越高,加之新课程改革地推行,也开始呼唤新时代的新型教师。
中职学校下半年重点工作计划2新学期伊始,为了进一步引导班级学生走上正确的思想、学习道路,在各方面得以健康的发展,充分挖掘学生的智慧潜能,培养奋发向上的班风,现制定本学期工作计划如下:一、班级情况分析从上学期的各方面情况来看,本班总体还是不错的,班风积极健康,学生团结向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数学生自控力较差,学习目的不明确,学习效率低,成绩非常差。
2019下半年中职班主任工作计划范本
2019下半年中职班主任工作计划范本中等职业学校是实施中等职业教育的学校(职业高中),学生毕业属中等职业学校毕业学历。
招生对象是初中毕业生和具有与初中同等学历的人员,基本学制为三年。
中等职业教育是在高中教育阶段进行的职业教育,也包括部分高中后职业培训,目前是我国职业教育的主体。
其定位是在义务教育的基础上培养大量技能型人才与高素质劳动者。
【篇一】作为一名中专职业学校的班主任,我一直努力的在工作。
做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。
中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。
当了这么多年的班主任,我每学期都要制定班主任工作计划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作计划是:一、提高知识,明确职责,加强责任感班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。
因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
二、热爱学生,深入了解学生情况要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。
如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。
职教中心2019上半年工作总结及下半年工作思路
职教中心2019上半年工作总结及下半年工作思路半年来,xx县职教中心在县委、县政府和县教育局的正确领导下,围绕全县教育发展的总体思路,结合本校发展实际,坚持以文化经营学校理念,夯实内功,科学管理,内强素质,外塑形象,各方面都呈现出持续发展的良好态势。
在扎实做好学校教育教学常规管理工作同时,重点抓了以下几项工作:一、基础设施建设按照县领导指示,结合县城规划,本着“ ___、多办事、办好事”,“经济、美观、实惠、实用、耐用”的原则,克服资金不足困难,采取教职工义务劳动、施工单位垫资等办法,投资100多万元对校容校貌进行了美化改造,对学校基础设施进行了完善。
具体有:投入4万元,拆除旧伙房;投资20万元,建成透视墙340米;投资25万元,硬化操场、道路、院落6000余平方米;投资20万元,粉刷楼体外墙11000平方米;投入5万余元,购置钢化玻璃篮球桩、高档乒乓球台等体育器材;投入35万元,配齐餐厅餐具、餐桌。
同时,还绿化土地2500平方米;制作标牌“发展职教、服务民生”,8个每个4平方米左右的霓虹灯大字,在教学楼顶向北树立。
这些工程项目的完工,既完善了学校基础设施建设,美化了校容校貌,扮靓了校园,提升了学校外在形象,又为建设靓丽县城做出了积极贡献。
二、师资队伍建设坚持实施名师工程和教师职业修炼工程,坚持以学科建设为龙头,以科研促进教学,扎实推进主题教研活动。
积极组织开展教师优质课竞赛、教学课件竞赛、教师示范活动,鼓励教师参加形式多样的教研活动。
形成学习成果共享,教师外出学习汇报制度。
三、管理工作学校继续扎实推进各科室、各部门协调联动的全员值班制度,除正常上班外每人每周都有两天全天吃住在校的值班任务。
值班人员由带班校领导统一协调指挥,24小时吃住在校,其管理范围涵盖教师工作、学生行为,课外活动、安全保卫等各个方面及环节,实现无缝隙管理,有值班记录和交接手续,及时发现解决问题,处理各项突发事件,保证了学校的各项工作正常开展,维护了校园的平安、和谐局面。
2019职业学校工作计划(二篇)
参考范本2019职业学校工作计划(二篇)目录:2019职业学校工作计划一2019职业技术学校德育工作总结二- 1 -2019职业学校工作计划一一、指导思想继续以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻xx大精神,从学校工作和学生思想实际出发,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,努力使班主任工作再上一个新台阶。
二、工作要点(一)班主任队伍建设1,新老帮扶结对在青年班主任和本年级段的优秀班主任之间开展“师徒结对”活动,师徒之间经常性地进行工作经验交流,“师傅”要无私帮助,“徒弟”要虚心学习,围绕制定班队工作计划、确立班级目标、营造良好班风、开展班级活动、培养小干部、帮助后进生等方面,通过研讨、指导、学习,取长补短,提高青年班主任的思想素质和管理能力。
期末,要求“徒弟”认真写好学习心得。
“师徒结对”活动名单:2,组织交流讨论每月举行一次“班主任例会”,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。
组织班主任学习教育理论和班级管理知识交流班主任经验,取长补短,共同提高;树立先进典型,表彰先进班主任;引导班主任总结自己的点滴经验,并把总结经验和教育科研结合起来。
本学期班主任工作经验交流安排三月份:xxx(建设一个团结奋进的班集体。
)四月份:xxx(爱心、耐心、细心开展班级工作)五月份:xx(良好班风建设)六月份:xxx(培养一支卓有成效的小干部)(二)、加强班风建设学校班级工作计划要点”学校班级工作计划要点”1.安排班级活动要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容,根据学校德育工作安排,引导少年儿童开展各项实践活动。
活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。
活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。
班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。
职业技术学校2019年工作规划
2020年工作规划
Xxx职业技术学校是经xxx市人力资源和社会保障局批准成立的一所民办职业学校。
学校位于xxxx。
2020年计划主要以创业培训、农民工转移和部分技术工种的职业技能培训。
培训工种主要有餐饮、客房服务员等工种。
同时本年度加强与社会各部门的联系争取主动走入各类企业及相关用工联系机构与其协商合作培训事宜,从而拓宽社会培训市场。
以科学发展观为指导,坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位凸显办学特色,丰富办学内涵。
加强制度建设,规范学校各项规章制度。
结合学校具体情况,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。
规范招生行为,本着公平、公开、公正原则,认真完成2017年培训工作。
严格按照国家和劳动保障部颁布的职业技能标准规定的培训进行。
进一步搞好对外宣传和对外开放工作,通过正确的舆论导向,让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价,提高我校的知名和美誉度,创造良好的外部环境,促进学校的科学发展,和谐发展。
xx职业技术学校 xxxx年xx月xx日。
工作总结-高职院校2019年工作总结和2019年工作计划 精
高职院校2019年工作总结和2019年工作计划高职院校2019年工作总结和2019年工作计划一、2019年工作回顾一年来,在院党委的领导下,我们严格遵循高等职业教育的发展规律,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕以评促建这一中心任务,扎实开展各项工作,校容校貌发生翻天覆地的变化,内涵建设取得脱胎换骨的质的飞跃,以药为主的特色专业建设在全省乃至淮海经济区已产生一定影响,社会美誉度显著提高,学院各项事业均呈现出蓬勃发展的良好局面。
这些成绩的取得离不开市委、市政府的坚强领导,离不开社会各界的大力支持,更离不开广大师生员工的辛勤工作、无私奉献和实践创造。
在此,我代表院党政班子向全院师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。
一学生规模继续扩大,当地生源增幅明显针对今年招生的严峻形势,学院制订周密的招生方案,积极整合院内外招生资源,创新宣传形式,注重分析生源优势,争得市委、市政府和市教育部门的鼎力支持,制定当地生源的优惠政策,全院上下,齐心协力,把握机遇,扭转颓势,实现了2019年招生的目标。
今年计划招生2700人,实际报到2190人,较2019年增加278人,报到率高于全省平均水平,继续保持稳步增长的态势。
相比周边院校,在计划录取和实际报到人数上都具有明显优势。
亳州三县一区今年实际报到学生141人,增长幅度近200,实现了当地招生的新突破。
学院在校生规模进一步扩大,拉动学费等收入增长明显。
现有在校生6055人,其中普通大专生5799人、中专和五年大专学生256人。
学费、住宿费收入已由建校时的不足100万元增长到今年的2550万元左右。
二校园环境得到改善,基建步伐明显加快土地遗留问题得到基本解决。
占地面积由70亩扩大到430亩,加上政府正在收储的宋汤河沿岸等150余亩土地,待划拨后学院的占地面积可达580余亩。
学院附近孙庄和怀庄两个村庄的搬迁正在逐步解决,学院发展用地环境得到保障,基本能满足近万人发展规模的用地需要。
学院具有了与周边同类院校相比更为优越的土地资源和发展潜力。
最新-2019年下秋季度学期职教中心工作计划 精品
2019年下秋季度学期职教中心工作计划2019年下秋季度学期职教中心工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,以“十七大”精神为动力,用科学发展观统领学校工作全局,紧紧围绕教育局的工作思路,结合学校的实际情况,充分发挥校级、中层和教职工的积极作用,根据职业教育的特点,以抓常规管理为基础,以文化管理为理念,以意识管理为核心,以行为管理为重点,开展这一学年的工作,使学校的工作进入上升发展的轨道。
二、主要目标1.认真学习国家、省市中长期教育改革和发展规划,结合学校实际完善各项制度。
2.加大师资队伍建设,努力打造一支“梯队合理、尚德精教”的师资队伍。
3.用职业教育理念统领专业发展,发挥示范专业作用,提升品牌专业效应,打造特色专业。
调研完善适应山西,特别是与古交经济“转型” “跨越”相适应的专业建设规划。
4.加大课程改革的力度,推进精品课程和技能大赛项目综合建设工程。
认真做好XX年省技能大赛、信息化大赛和创新设计大赛的选拔、集训、参赛和组织工作。
5.加强德育工作基础建设,构建德育工作新体系。
加强德育团队建设,发挥德育工作在学生中人格魅力、审美意识、个性成长方面的引导和示范作用。
进一步加强理论研究,努力推进德育工作的制度化、规范化、品牌化、特色化。
6.构建职前培养、职后培训和终身教育的现代职业教育新体系。
做好继续教育培训工作,不断提高成人高等教育质量。
7.创新教育机制,建立学校与行业、企业教产合作新模式。
以学校与企业一体化建设为载体,加大校企合作深度,发挥校企合作优势,完善校企合作新机制。
8.科学制定招生计划,高质量完成XX年招生任务。
9.深入推进创先争优活动,构建和谐校园,以优异的成绩向古交市人民献礼。
三、重点工作1.统一思想,创新驱动,完善“十二五”发展规划。
认真学习贯彻国家、省市中长期教育改革和发展规划、《教育部关于中等职业教育改革创新行动计划(XX-XX年)》等文件精神,深刻总结学校“十一五”时期取得的成绩和不足,进一步解放思想,与时俱进,充分发扬民主,听取各方意见,凝聚各方智慧,完善“十二五”发展规划,努力在新的起点推进率先发展、科学发展、和谐发展。
2019年职教中心上半年工作总结暨下半年工作思路
2019年职教中心上半年工作总结暨下半年工作思路D成了公司两个委培大专班三年的教学工作,**公司两个委培大专班顺利毕业。
6、进一步改善办学条件。
加强学校硬件建设是加快学校发展步伐的前提,中心面临的困难是:学生就餐难、生活不便、校园难以封闭管理等问题,为提高学校招生竞争力,中心拟将2号楼北侧改扩建成学生食堂和商业网点,并提出了改造方案。
中心教学楼走廊破旧已经整改补贴瓷砖,美化了教学环境。
今年将拟完成1号楼7楼视屏教学中心的配套设施——洗手间的建设;3月中心将闲置房屋出租,改造成学生就餐的餐馆,暂时解决了师生就餐难的问题,为扩大招生规模做好了必要的准备。
3月份对3号楼与大学生公寓之间的围墙进行了改造,在1号楼、2号楼和学生宿舍加装监控设备,整顿安全隐患,保证了校园平安。
7、不断加强师资队伍建设。
中心进一步采取得力措施加强师资队伍建设。
在教师中继续开展课题研究;在青年教师队伍中开展了岗位竞赛、全员读书竞赛等活动;继续实施学历达标和提升计划;鼓励教师申请第二职业资格,争当“双师型”教师;选送优秀教师短期外培;实施学历达标和提升计划,共6名职工学习本科课程、1名职工攻读研究生、1名职工取得研究生学历。
上述措施极大地激发了教师加强业务学习和开展课题研究的积极性,为师资队伍素质的提高打下坚实的基础。
中心全体教职工深入学习科学发展观,党校教师应邀到公司8家二级单位和***区公安分局、***公安分局等单位授课,***矿在深入学习和落实科学发展观中还聘请我校***老师担任政教处主任。
8、狠抓增收节支工作。
深入推行全面预算管理。
不断规范和完善中心的预算管理体系。
充分发挥预算管理的作用,严格控制非教学费用支出,合理安排资金,保证了培训和教学工作的正常进行。
中心不断扩大创收渠道,充分利用闲置场地和资产进行创收。
为加强中心管理需要,严格控制出差,并再次加强了小汽车管理,狠抓节能降耗工作确保能耗再降低5%的年度目标的实现,严格物资采购制度节约采购成本,大学生公寓用电进行了改造,整顿用电秩序,一户一表,控制大耗能电器的用电,实现节能降耗,提高用电全。
下半年中职学校工作计划(5篇)
下半年中职学校工作计划(5篇)下半年中职学校工作计划篇1下学期深入贯彻执行党的职教办学方针,坚持正确的办学方向。
招生就业科在学校的领导下,全校教职工的积极配合下,顺利的完成了学生招生就业的阶段性工作。
本学期我们坚持以市场需求为导向,进一步落实以服务为宗旨,就业为导向的职业教育发展新理念,根据学校的整体工作思路安排本部门的工作。
(一)招生工作1、明确招生管理部门职责,进一步加大招生宣传力度,努力把招生工作抓早抓好,高度重视招生工作,想方设法完成上级教育主管部门的`招生任务。
九、十月份进行秋季招生收尾工作,核对招生名额完成情况,总结全年招生工作。
2、全员参与招生工作与学生稳定巩固工作。
今年年底将以招办牵头为主,领导包片、教师包校,全校教师参与初三学生分流工作,并实行招生激励与奖惩制度。
3、十一月份开始筹备的春季招生工作,今年的的招生工作虽有很多不足之处,但是我们会克服困难努力将春季招生计划完成100人。
主要招生范围以营口地区为主,省内招生。
4、针对今年的新生分三批次进行录取,九月初进行第一次录取工作,十月底和十二月初做补录工作。
认真执行中职录取工作文件,做到全校学生无疏漏现象。
(二)就业工作1、13级未就业学生和工作不稳定学生的实习就业工作的指导。
统计13级未就业学生的详细资料,与用工单位联系尽快上岗。
认真做好学生就业后和实习期间的跟踪管理、教育和服务等工作,做好不稳定学生的思想工作,切实做到以人为本,为学生解决实际困难和问题,把各项工作做到实处。
2、调查了解实习学生在各个单位工作情况,与企业联系就业事宜。
校企合作是实施职业教育可持续发展的基石,职业院校的未来发展校企合作占主导地位。
我们不仅要与已合作企业保持联系,还要与更多的企业联系好学生顶岗实习事宜,为今后的就业打下良好的基础。
3、对已安置就业的学生做回访,了解在各单位学生的表现及工作情况,并做好记录。
4、统计上学期安置学生的基本信息,做好实习学生的资料整理和汇总。
