四型性格的特征分析资料讲解

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DISC(四型人格)性格详细分析阐述

DISC(四型人格)性格详细分析阐述

DISC四种人际风格的特征、需求和沟通技巧:沟通在我们的日常生活中无处不在,开会、电话、邮件、讨论,聊天都是沟通的具体形式。

在实际生活中,因为不同环境和背景而成长起来的人产生了很多不同的性格和交际风格,有的温和、有的强势、有的理性、有的冲动,如果不正确了解不同性格人的特征和心理,而一味地按照常规的思路对所有人进行同样方式的沟通,就会产生很多困难,形成大量的无效沟通,进而影响我们的生活和工作。

根据心理学上的相关知识,结合人的情感和表达的程度,将通常的社交人群分为四种不同的风格,即:支配型、表现型、可靠型、分析型。

以上四种人及风格并非在每个人的身上都是绝对的,大多数人会是其中两种或者三种的双重人际风格,但是当在具体的场景或者事件时,每个人某一方面的人际特征就会表现得非常明显。

很多人惧怕沟通,不是因为不想沟通,而是害怕因为沟通不畅而产生很多尴尬或者不利。

其实,只要正确分析不同的人际风格特征,并善于总结和利用相应的技巧,一定会达到沟通的顺利和有效,进而达到最终的目标。

我们将重点阐述这四种人际风格的特征、需求和沟通技巧。

一、支配型——老虎——在乎:What特征:喜欢发表讲话、发号施令;不能容忍错误;不在乎别人的情绪和别人的建议;是决策者、冒险家,是个有目的的听众;喜欢控制局面,一切为了赢得胜利;冷静独立、经常以自我为中心。

需求:喜欢直接的回答,不喜欢拐弯抹角和优柔寡断;喜欢大量的新想法;喜欢用事实讲话。

恐惧:害怕犯错误;因为目的性太强,害怕没有结果与老虎沟通的技巧:沟通前要充分准备,回答简洁、准确,实话实说;最好准备一张概要,并辅以背景资料,以便针对性强;与他沟通要强有力,声音洪亮,充满信心,语速一定要比较快,但不要挑战他的权威地位;喜欢有锋芒的人, 但同时也讨厌别人告诉他该怎么做,不要讨价还价;不要寒暄,要直奔结果,从结果的角度谈,最好给他提供两到三个方案供其选择;指出你的建议是如何帮助他达成目标的,身体略微前倾,这种人习惯支配别人,需要别人的尊重。

四型人格性格解析

四型人格性格解析

热情开朗
活泼型的人通常很热情开朗,他们很容易结交新 朋友,并且善于调动气氛和带来欢乐。
ABCD
乐观积极
活泼型的人通常很积极向上,他们倾向于看到事 情的积极面,并能够带给周围的人正能量。
好奇心强
活泼型的人通常很好奇,他们喜欢探索新事物和 尝试不同的挑战。
力量型特点
目标明确
力量型的人通常目标明确,他 们知道自己想要什么,并且会
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四型人格在团队中的作用与影响
活泼型在团队中的作用与影响
活泼型性格的人通常富有热情和活力, 能够为团队带来积极向上的氛围。
活泼型性格的人通常具备较强的社交 能力,有助于建立良好的人际关系, 增强团队的凝聚力。
他们善于表达自己的想法和意见,能 够促进团队成员之间的交流和沟通。
然而,活泼型性格的人有时可能过于 注重表面现象,缺乏深入思考和解决 问题的能力,需要其他团队成员的补 充和支持。
力量型在工作中的表现
力量型人格的人通常具有强烈的领导能力和控制欲,他们 善于组织和规划,并能够有效地实现目标。在工作中,力 量型人格的人通常能够制定明确的计划和目标,并能够带 领团队实现这些目标。
力量型人格的人通常具有强烈的责任感和自我驱动力,他 们对自己的工作要求很高,同时也期望团队成员能够达到 他们的要求。他们可能会在工作中表现出一些过于强硬或 过于自信的态度,需要注重与团队成员的沟通和协作。
并组织好思路,以符合他们的逻辑思考方式。
提供详细的计划和方案
02
完美型人以支持自己的想法和观点。
尊重他们的标准和原则
03
完美型人通常有自己的标准和原则,因此在与他们沟通时,要
尊重他们的标准和原则,避免触犯或违背他们的价值观。

完美型活泼型力量型平和型

完美型活泼型力量型平和型

四种性格一、四种性格分类活泼型(S型)快乐喜欢说玩表现讲故事的人1、性格特征:外向且乐观;给人好感;健谈者;乐于与人交往;是故事大王;聚会的灵魂;幽默感强(别人没笑,自己先笑);能绘声绘色的叙述多姿多彩的生活花絮;情绪化人物;感情外露;热情洋溢;好表现;做事有兴奋度但不长远;对事好奇;能够从任何事情中发掘出兴奋点;天生舞台上的人才;天真无邪是永远长不大的孩子;现实性强;性情善变;喜欢即兴的活动。

2、作为父母:给家庭带来欢乐,被孩子们的朋友喜欢,始终以苦为乐。

3、作为朋友:善交朋友,但也容易忘记朋友;热爱别人;喜欢赞扬;令人羡慕;不怀恨他人;善于道歉,但很快又犯。

活泼型的人即使长大了,感觉也很像小孩子,可以很可爱,也可以很烦。

4、对待工作:工作主动;喜欢新鲜事务;注重表面;富有创造性;积极乐观;充满干劲的工作者;闪电式的开始;喜欢鼓励他人做某事;懂得把工作变成乐趣;吸引他人一起工作。

5、决策风格:大胆、快速的、偏好新方案、凭直觉的。

6、心理需求:获得赞扬、受欢迎,别人的认同。

7、担心:失去声望。

总结:对别人无所谓,对自己也无所谓。

完美型(M型)----统筹----喜欢想---忧郁---分析---分析故事的人1、性格特征:善于分析;深思熟虑;严肃、有目标;有天分能力;富有创造力;富有音乐艺术细胞;文静、随和,喜欢独处;生活富有诗意;追求完美;对他人他事反应敏感;有自我牺牲精神;有责任心;是理想主义者;会为生活作长远且最好的安排。

2、作为父母:订立高标准;希望一切都做对;保持家里井井有条;帮孩子收拾东西;为他人牺牲是自己的意愿。

完美型的人是事事都要求完美,衣柜要整齐,床要铺好,房间不可以有一丁点乱的完美主义者。

3、作为朋友:交友谨慎;甘愿留在幕后、避免引起他人注意;忠诚可靠;会聆听,但抱怨;很关心他人;情感丰富;看事总从负面出发;易受感动;善思考;解决他人的问题。

4、对待工作:预先作计划;注重细节;善始善终;有条理有组织;完美主义;高标准;整洁清楚;讲求经济效益;善于发现问题;有创造性的解决方法;勤俭节约;善用图表、数据、目录;善于分析问题。

scmp四型人格分析

scmp四型人格分析

scmp四型人格分析性格的力量 SCMP性格就是把人按照不同性格分成s、c、m、p四种性格。

C:力量型、能力型(支配、控制型)外向、行动者、乐观表象与社交:自信:实际、坚定、权威、快捷、执着交际:唯一不需要朋友的人,好争论,不道歉,与工作无关的社交是浪费时间情感与身心:天生领导者:生活在目标中、性急、烦躁、喜欢扮演老大、思维具体多行动,轻细节,难放松,强调价值典型特征:外向,行动者、乐观对人对己:对别人要求严格,对自己无所谓典型职业:成功企业家、管理人士、运动员、教练、将军、政治领袖优点:善于管理、主动积极弱点:缺乏耐心、感觉迟钝(对人的感觉)追求:工作效奉、支配地位担心:被驱动和强迫(宁做鸡头,不做凤尾)动机:获胜、成功反感:优柔寡断让力量型缓和下来:学会放松,而不必感到内疚;培养耐心、尝试用较低调方法处事;不要小看跟随者,减低对别人的压力;请别人协助,而不是生硬地支配别人。

S:活泼型、活跃型(表现型)外向、多言者、乐观表象与社交:快乐:兴奋、大声、热情、引人注意、好动表面:马虎、无条理、健忘、先张嘴后思考、好插嘴、夸张多朋友:好赞美、喜道歉、故事大王、舞台高手、晚会灵魂情感与身心:感性:外向情感型、艺术爱好者享受:生活在今天、心宽体胖、不生气不记仇长不大:老顽童、天真、善变、新鲜感、积极典型特征:外向、多言者、乐观对人对己:对别人无所谓,对自己也无所谓典型职业:出色主持人、演员、行销高手、拍卖商、演说家和社团领袖优点:善于劝导,着重人际关系弱点:缺乏条理、粗心大意追求:广受欢迎与喝彩担心:失去声望(名利面前,宁感选择“名”)动机:别人的欣赏反感:循规蹈矩学会聆听,少说一半,忌言过其实;控制自我表现的欲望,自评不过头;关注他人的兴趣,记住别人的名字;不打断别人,或帮助别人回答问题;培养记忆力,将东西记录下来,做好计划。

M:完美型(完善型)内向、思考者、悲观表象与社交:严肃、得体、礼貌、矛盾、怕别人不注意、又怕别人太在意、有条理、整洁、全面、规律、交友慎重、忠诚、先思考后发言、分析、深刻、难赞美、紧张、情绪化生不断追求完美; (我若不完美,就没有人会爱我)座右铭:“要不就不做,要做就做最好”对自己和别人要求都很高很少讲赞美的话,更多的是批评,无论是对自己还是对身边的别人很难放松自己,尽情的玩,开心的笑典型特征:内向、思考者、悲观对人对己:对别人要求严格,对自己也严格典型职业:杰出思想家、律师、医生、艺术家、工程师、科学家优点:做事讲究条理、善于分析弱点:完美主义、过于苛刻追求:精细准确、一丝不苟担心:批评与非议让完美型快乐起来;不要多疑,自找麻烦;关注积极面,减轻负面看法;不要优柔寡断花太多时间做计划;不要太在乎别人怎么看自己;放宽对别人的要求;世事难以尽善尽美,放松些。

四种性格分析

四种性格分析

5)四种性格及简单特征人依据性格的内向与外向性,沟通的主动与被动性为座标,沟通的四维象限示意如下:四种性格人的简要特征与沟通方法① 分析型,可形象地称之为猫头鹰型。

性格特征为:严肃认真,有条不紊,有计划有步骤,合乎逻辑。

沟通时表现为:真实的,寡言的缄默的,面部表情少,动作慢,准确语言,注意细节,语调单一使用挂图。

沟通方法:展现数据、用实例论证、准时赴约、遵守承诺。

② 驱动型(支配型),可形象地称之为老鹰型。

性格特征为:果断,独立,有能力,热情, 审慎的,有作为。

沟通时表现为:有目光接触,有目的,说话快且有说服力,语言直接,使用日历,计划。

沟通方法:干练的风格、直入主题。

① 友善型(和蔼型),可形象地称之为鸽子型。

性格特征为:合作、友好、赞同、耐心、轻松。

沟通时表现为:面部表情和蔼可亲、频繁的目光接触、说话慢条斯理、声音轻柔,抑扬顿挫、使用鼓励性的语言、办公室里有家人照片。

沟通方法:攀亲拉故、建立私交、多用礼貌用语与问候。

② 外向型(表现型),可形象地称之为孔雀型。

性格特征为:外向直率友好、热情的、令人信服的、幽默的、合群的、活泼的。

沟通时表现为:快速的动作和手势、生动活泼和抑扬顿挫的语调、有说服力的语言、陈列有说服力的物品。

沟通方法:热情活泼的语态、多用赞美之词。

6)人际关系技巧与成功推销如何成功推销,各人有各人不同的理解。

推销与营销不同,更关注于具体的单位和具体的人,因此建立与采购者之间的良好人际关系,是推销成功的重中之重。

立足于具体的“人”的角度从发,特别是在中国人情味和人治化比较重的社会,推销无外 支配型和蔼型 表现型 分析型 内向被动 主动外向乎是以下步骤。

建立人际关系从成功推销图中可以看出,建立人际关系是第一步,也是很多销售人员的工作难点。

下图是建立人际关系的常见步骤:① 准备如何接触客户客户个人情况客户组织的情况② 喜欢瞬间亲和力:一见钟情有所准备谈他感兴趣的话题有时可能是“持久战”关心他的家人客户接受你,他会谈更多有关他的事实和问题,而你机会就越大③ 信任坦诚专业能力:一针见血自信帮他们解决问题相互了解也可能是持久战(寻求顾客高层信任)理解高层的个人和商业需求用高层的语言与他沟通选择与高层接触的方法带上你的上司对客户业务的理解,和客户需求的把握,是建立信任关系的基础建立人际关系 发现及明确需求 支持及满足需求 结束 销售 落实 承诺④信赖及时为他解决问题真正能帮助他发展从不推荐客户不需要的产品或服务不要承诺过多提供附加价值⑤合作合作的前提是满足顾客需求,这句话很常见,但很多人确实没有做好!合作即包括了购买的业务合作,更包括个人关系与利益的合作!●因人而已的推销策略在销售中,应制定因人而异的推销和人际关系处理策略。

四型性格的特征分析

四型性格的特征分析

四型性格的特征分析四型性格是指根据荣格(Carl Jung)的人格心理学理论,将个体的性格分为四种类型:思维者(Thinking)、情感者(Feeling)、感觉者(Sensing)和直觉者(Intuition)。

每种类型的人在认知、行为和价值观等方面具有各自独特的特征和倾向。

下面将对四种类型的性格特征进行详细分析。

1. 思维者(Thinking)思维者倾向于通过思考和逻辑分析来理解世界。

他们注重理性、客观和分析,更注重事实、规则和原则。

他们通常以头脑清晰和客观公正著称。

思维者常常更善于以理性的方式来处理问题,喜欢遵循明确的逻辑和原则。

他们更倾向于通过推理和论据来做出决策,而不受情感因素的干扰。

在团队合作中,他们更注重理性思考和逻辑清晰,可能会显得比较直言不讳,甚至有时会被认为不够关心他人的感受。

2. 情感者(Feeling)情感者倾向于通过情感和个人价值判断来理解世界。

他们注重情感、人际关系和社会价值观。

情感者通常以善解人意和情感敏感著称。

情感者常常更善于以感性的方式来处理问题,关注他人的感受和情感需求。

他们更倾向于根据个人价值观和道德标准来做出决策,在团队合作中更注重考虑他人的意见和情感反应。

3. 感觉者(Sensing)感觉者倾向于关注当前的现实和具体的细节,善于观察和感知周围的环境。

他们注重事实和现实,更注重实用性和现状。

感觉者通常更善于使用五官来感知和处理信息,对细节和具体情况更敏感。

他们更倾向于通过经验和实践来解决问题,擅长处理实际的、可见的事物。

在团队合作中,感觉者可能会更重视实际问题的解决和执行能力。

4. 直觉者(Intuition)直觉者倾向于关注模式和趋势,善于以非线性的方式思考和理解事物。

他们注重创新和未来的可能性,更注重概念和理论。

直觉者通常更善于寻找隐藏的意义和潜在的可能性,对于新思想和创新的事物更感兴趣。

他们更倾向于通过直觉和洞察力来解决问题,对抽象的概念和未来的趋势更敏感。

四种性格特征

四种性格特征

A、B、C、D型性格您一定听说过血型有A、B、AB、O,是否知道性格也分A、B、C、D呢?现代行为医学、心理学家根据性格和行为特征,将人群分成A、B、C、D四种类型。

这里的A、B、C、D和血型没有关系,却跟患病几率密切相关。

70年代以来,心理学家开展了大量的有关性格或行为特征与疾病关系的研究。

目前,对易患冠心病和癌症的性格特征,研究得比较多。

学术界把这两种性格定名为“A”型性格,与“A”型性格"相反的性格被称为“B”型性格"和“C”型性格。

一、A型性格做事匆忙,有强烈的紧迫感,敏锐,性情急躁。

易导致心脑血管疾病。

调查结果表明,冠心病中,“A”型行为占67%,天津胸科医院对100例心梗病人调查证实,“A”型行为者占70%。

据美国中央卫生研究院心肺血液研究所宣布,A型性格与胆固醇、吸烟、高血压,并列为心脏病的四大因子。

A型性格的特点:1、常同时思考或做两件不同的事;老想把工作日程排的越满越好,经常不满足现有的工作成就。

2、信不过别人,总想自己动手,只有自己做的才称心如意;看到别人做事慢,或做不好,就想抢过来自己做;3、坐不住,闲不住;时间观念强,一定准时,不差分秒;4、有闯劲,敏捷和强烈的进取心。

5、从不关心周围环境,对一切美好事物缺乏兴趣;6、好打断别人说话;说话坦率,言不择辞,往往出口无心,开罪别人;7、习惯于指手划脚,不耐烦,情绪急躁。

甚至拍桌子来加强语气;习惯用手指敲鼓点、抖腿、颤脚;爱眨眼睛。

8、经常匆匆忙忙。

除非不得已,不愿排队;运动、走路和吃饭的节奏很快,经常大步快走,喜抄近路,如果被迫跟在别人后面缓缓而行,很不高兴;9、事事争强好胜,喜占上风;爱和别人比高低,嘴里不说,心里有数;A型性格的两个最大的缺点是:1、具有较强的竞争心,在工作上、游戏中、家庭里,甚至对自己都抱有竞争心态。

从而,习惯艰苦紧张的工作,即使休息也难以使自己和周边的人松弛下来。

2、缺乏耐性,任何的拖延或中断都将使之难一忍受,言语动作的节奏快。

人的四种性格类型

人的四种性格类型

人的四种性格类型人类的性格特点分为四种类型:理想型,实事型,思考型和情感型。

一、理想型性格理想型性格指具有强烈的理想、追求和激情等特征的人。

他们有很强的主观意识,在行动之前会充分审视自己要达成的目标,会把自己乐观的目标放在首位。

他们乐于接受挑战,热爱冒险,希望能够有所创造,并坚信自己可以改变世界。

二、实事型性格实事型性格指具有实际、务实、稳健等特征的人。

他们比较关注细节,喜欢细心勤奋地完成事情,重视客观事实,崇尚实实在在的科学原理,很少因为主观意识而犯错。

他们往往比较直率、理性和可靠,沉着冷静,在工作时很少做好重要的决定。

三、思考型性格思考型性格指具有深思熟虑、责任心和担当精神等特征的人。

他们喜欢进行分析性思考,谨慎小心,不局限于一种观念,注重以科学的态度处理问题,善于对事物形成客观性的看法。

他们不必太过冲动,只要有完备的信息和足够的时间,就能精确完成任务。

四、情感型性格情感型性格指具有感情用事、友善合作、崇尚关爱等特征的人。

他们崇尚并尊重他人,有条不紊地记录自己的努力,重视与别人的关系,希望有机会取悦他人,喜欢尝试新事物,相信靠自己的善良和智慧就可以解决问题。

综上所述,人们的性格特点有四种类型:理想型,实事型,思考型和情感型。

每个类型都有独特的优点和缺点,然而,正确的结合并有效地利用它们可以帮助人们更好地认识自己的性格,更好地实现目标。

此外,培养正确的性格也非常重要。

从小就应该教育孩子重视性格的培养。

父母应该尊重孩子的性格,支持他们,帮助他们发现自身优势,培养正确的思维模式,为他们未来指明正确的方向。

只有培养出正确的性格,孩子才能够从小就养成良好的生活习惯,在今后的生活中取得成功。

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四型性格的特征分析学习导航通过学习本课程,你将能够:●了解四型性格各自的特点;●分析出自身的性格特点;●明白性格“多元化”的含义。

在四型性格分析法中,人的性格可以分为四大类:活跃型、完善型、能力型、平稳型。

值得注意的是,每个人的性格构成都是多元的,四型性格分析法针对的只是在每个人性格中占据主导力量的因素。

一、S(Sanguine)——活跃型活跃型性格的人在生活中有独特的表现,例如童年快乐幸福、经常逃避家庭琐事、总能找到乐意帮忙的朋友、以寻找乐趣为生活的主要目标等。

具体而言,活跃型性格的特点包括以下若干方面:1.活泼、好动,爱说话活跃型的人在人群中很显眼,往往是人群中说话最多的,旁人表现得越爱听,他们讲得越眉飞色舞。

与此同时,活跃型的人注意力容易转移,很难静下心来处理事情,他们喜欢新鲜的事物,乐于冒险,偏好不断变化环境。

例如,活跃型性格的人在聚会场合中,常常喜欢左顾右盼,见到认识的人便走上前去拥抱,用手摸对方的后背、头或手;嘴巴也不会闲着,总是侃侃而谈、口若悬河、滔滔不绝,在他们身边总是围绕着一群忠实的听众;如果偶尔不得不停下来听别人发言,坐姿会很特别,只有半个屁股坐在椅子上,另一半则悬在椅子外边,手脚总是抖来抖去。

2.乐观开朗,幽默感强活跃型性格的人心态乐观积极,遇见挫折也不放在心上,遇见快乐的事情则会主动找别人分享,他们通常都是笑声朗朗,随时将笑容挂在脸上。

此外,乐观型的人幽默感强,善于利用说话的技巧从一件平常的事情中发现可乐的一面,并传达给周围的人,因此他们周围总是充满欢乐,气氛总会显得轻松且活跃。

3.易于结识新朋友活跃型性格的人特别容易结交新朋友,他们能够给人一见如故的感觉,甚至能让刚刚认识3分钟的朋友感觉好像已经认识了3年。

这源于他们天性注重人际交往的“三宝”——点头、微笑和赞美。

但是,活跃型性格的人也易于忘记新朋友。

他们和新朋友认识时,虽然会交换名片,但一般不会留意对方的姓名,只关注着如何把自己的魅力和好感留给对方,很可能一回家就将名片上的人名搞混了。

4.口无遮拦,容易犯错活跃型性格的人属于先张嘴后思考的类型,往往在话说出口之后才开始思考,所以很容易触犯“言多必失”的禁忌。

值得一提的是,他们知错就改,明白自己言语不当之后就会立刻道歉,但是他们犯错误的速度远远大于道歉的速度,所以很可能刚道完歉就又犯错误了,因此总是处于连声道歉之中。

【案例】气走三个人有一位主人在家中请客,三位客人先到了,一位却迟迟未到,主人就说:“该来的没有来。

”一位客人想到,这是在说我们是不该来的,于是起身告辞。

主人发现自己说错话了,急忙解释道:“不该走的又走了。

”这句话引起另一位客人的注意,他想既然走的是不该走的人,那就是说我是该走的人啦,于是也知趣地离开了。

主人见状更着急了,他丝毫没有让这三位客人走的意思,情急之下又说道:“我说的又不是你。

”此时,仅剩的一位客人马上联想到,原来你说的是我,于是生气地拂袖而去。

案例中的主人是典型的活跃型性格,他本来没有恶意,但就是没有考虑别人的感受,结果不断做出伤害别人的事情。

5.表现欲强,是众人的焦点活跃型性格的人喜欢众星拱月的感觉,总是想吸引别人的注意。

例如,在穿着打扮时倾向于明艳的色调,便于在人群中突现自己;在人群众多的公共场合,喜欢提高音调,惹人注意。

6.比较马虎,缺乏条理在日常工作和生活中,活跃型性格的人往往不修边幅、马马虎虎,住所、办公桌上乱七八糟就是最好的写照。

此外,他们不注重事物的细节,做事情总是没有条理,完全依据自己的心情。

7.重视享乐,活在今天活跃型性格的人通常生活在今天,只求今天快乐,不会把昨天发生事情放在心上,更不会考虑明天会发生什么。

8.天真、善变、好奇活跃型性格的人像一个永远长不大的孩子,内心始终充满天真和好奇。

活跃型性格的人小时候往往是家长和老师的“掌中宝”,是长辈呵护的对象,他们习惯享受这种受宠的状态,因此从心理上抗拒长大,表现在外的就是孩子般的天性。

9.以人为重心活跃型性格的人以人为重心,引起他们兴趣的往往是人而不是事物本身。

因此,他们通常很重视能否得到对方的赞扬和夸奖,而不重视是否能从完成工作中得到满足。

10.感性大于理性很多活跃型性格的人都是艺术爱好者,情感表达偏向于感性。

例如,看完一部感人至深的电影后,他们会因为某个浪漫的情节而痛哭流涕,但是只要接触到欢快的东西,又能一下子笑得前仰后合。

综上所述,活跃型性格的人是“对别人无所谓,对自己也无所谓”的人,他们外向、多言、乐观,把幸福和快乐视为人生的目标,他们的存在不仅给自己带来了快乐,也给世界带来了无穷的阳光。

二、M(Melancholy)——完善型完善型性格的人在生活中也有独特的表现,例如,对周围环境很敏感,容易感到伤感和惆怅,随手关上别人没有注意的、开着的抽屉,将小时候的玩具摆放得非常整齐,准时做作业,喜欢收集很多资料,刻苦练习钢琴直到满意为止,但却不愿意在公开场合上进行独奏等。

具体而言,完善型性格的特点包括以下若干方面:1.追求完美完善型性格的人眼中没有完美的东西,他们处理事物或与人交往中总是抱着审慎的态度和挑剔的眼光,表情总是很严肃或冷漠,因此总是活得很累。

但也正因为对完美的不懈追求,完善型性格的人通常都可以把事情做到最好。

2.为人严谨完善型性格的人为人严谨,随时都在监视自己,与自己的思想对话,不做任何超越规范的事情。

例如着装方面,与活跃型性格的人力图吸引他人眼球不同,他们会根据时令和场合穿得得体合理。

不仅如此,在语言方面,完善型性格的人总是先思考后发言,善于将事情剖析得十分深刻,解决问题的能力突出。

在工作方面,他们凡事都要按照计划按部就班地进行,有组织有条理,注意对细节的把握,坚持做到善始善终。

3.想得多,做得少“要么不做,要做就做到最好”是完善型性格的人的座右铭,他们往往会将事情考虑得周全详细,凡事都是三思而后行。

因此,他们与活跃型性格的人在一起就会觉得很别扭,反感那种马虎、缺乏条理、口无遮拦的处事风格。

此外,完善型性格的人在谨言慎行方面往往会走极端,即总是停留在思考的阶段,迟迟不付诸行动。

他们可以将任何事情都做到最好,但是大多数时候都是在反复做评估。

例如,他们出门前会花费很多时间穿衣打扮,化妆品和服饰精挑细选之后还是觉得不满意。

因此,他们可以成为任何行业的顶尖人物,但前提是将计划与行动紧密地结合在一起。

4.十分矛盾,容易紧张完善型性格的人非常矛盾,他们既害怕别人太在意,又担心别人丝毫不在意。

如果在公开场合中,所有人的眼光全部集中在他们身上,他们就会很紧张,如果没有人关注他们,他们又会觉得很不舒服。

例如,在聚会场合中会与别人保持适当距离。

他们最讨厌别人侵犯自己的空间,因此不能忍受活跃型人的亲昵。

完善型性格的人总是每句话都要深思熟虑,而且认为别人也应该这样,所以不能理解活跃型性格的人频频说错话的表现。

5.过于消极悲观完善型性格的人看待事物时消极悲观,就如同一台收音机,接收的都是负面信息。

例如,看到花园里一朵美丽的花时,活跃型性格的人就会很兴奋,完善型性格的人却是一边赏花一边思考,甚至产生“花很美,但是杂草太丑了”的内心独白。

6.敏感,多愁善感完善型性格的人往往因“想多”而“愁多”,经常无故地情绪变差。

“说者无心,听者有意”就是这个道理,别人的话分明没有明确指向性,完善型性格的人就会觉得是在针对自己。

例如,案例“气走三个人”中,先后走掉的三位客人就是完善型性格的典型代表。

7.忠诚可靠完善型性格的人通常甘愿留在幕后,心甘情愿做配角,不愿意抛头露面。

他们结交的朋友往往能在关键时刻提供有实际价值的帮助,因为他们很少做不切合实际的承诺,与朋友真诚相待、相互欣赏。

8.很少赞美人完善型性格的人追求完美,看问题透彻明晰,往往容易走吹毛求疵的极端,因此他们在一般情况下不会轻易赞美别人,即使是再好的事情,得到他们一句“还不错”的评价就相当难得了。

9.标准太高完善型性格的人通常会给工作设定非常高的标准,要求自己非常认真。

这样做的结果是,别人感觉压力大,自己也觉得很累。

10.以事为重心完善型性格的人以事为重心,他们在原则问题上丝毫不马虎,不会为了维系人际关系而违背原则,往往会尖锐地指出问题所在,根本不留情面,因此完善型性格的人的人际关系常常陷入非常紧张的境地。

综上所述,完善型性格的人是对“别人要求严格,对自己也要求严格”的人。

他们是内向的思考者,思想悲观,但不会失去积极的意义,心思敏感常常令他们可以提早发现危机。

健康的完美型的人对每件事都很擅长,是很好的规范者和策划者,是所有人格形态中最具才能的人,很多杰出的思想家、律师、医生、艺术家、工程师、科学家都属于这种类型。

三、C(Choleric)——能力型能力型性格的人在生活中也有独特的表现,例如,从小就很有主见,觉得年长不代表聪明,比其他学生做作业快很多,经常担任学校的社会职务等。

具体而言,能力型性格的特点包括以下若干方面:1.热情奔放,精力充沛能力型性格的人总是在实现目标、完成任务,属于典型的工作狂。

他们在工作的过程中,往往热情奔放、精力充沛,能够接受高压工作,并喜欢这种工作状态。

2.自信十足,天生的领导人能力型性格的人自信十足,在外形仪态上都显示出非同寻常的自信,喜欢穿深色的、代表权威的衣服,在气质上就让人认可是天生的领导人。

3.以事为重心,独立性非常强能力型性格的人以事为重心,并且由于坚持原则,往往导致忽视人际关系。

对于与工作无关的社交,他们觉得是浪费时间,因此会严格控制自己。

不仅如此,作为天生的领导人,能力型性格的人的独立性非常强,做任何事情都认为自己是对的,态度通常很强硬,犯错误也不会主动道歉,但是一旦发现问题,通常也会用实际行动予以改善。

要点提示能力型性格的特点包括:①热情奔放,精力充沛;②自信十足,是天生的领导人;③以事为重心,独立性强;④凡事讲道理,喜欢争论;⑤处事果敢,当机立断;⑥永争第一,愈挫愈勇;⑦非情绪化。

4.凡事讲道理,喜欢争论能力型性格的人总是坚持己见,因此经常与人争论。

值得注意的是,他们容易陷入“为争论而争论,忽视结果”的陷阱之中,忘记了争论的目的。

处理事情时“有效果”比“有道理”更重要,因此对于能力型性格的人而言,避免犯所谓的“比别人更正确”的错误是非常值得注意的。

5.处事果敢,当机立断能力型性格的人能够在关键的时刻当机立断地做出决定,因此消防队队长、指挥官以及将军等岗位就非常适合能力型性格的人,这些岗位不需要桎梏于细节和原因,只需要他们能够果敢地指出方向、做出决定。

6.永争第一,愈挫愈勇能力型性格的人通常都具有很强的意志力,在各种事情中都以“第一”为目标。

他们在奋斗过程中勇于接受来自对手的挑战,即使承受来自各个方面的压力和打击,也绝对不会轻言放弃,而是运用极强的应变力愈挫愈勇。

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