退役士兵公益性就业岗位劳动合同书

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2024公益性岗位合同8篇

2024公益性岗位合同8篇

2024公益性岗位合同8篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(受聘人员):__________________________签订日期:_______年_______月_______日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以共同信守。

本合同为公益性岗位劳动合同,旨在明确双方的权利义务关系,保障公益性岗位的顺利发展。

一、合同期限及工作地点1. 合同签订期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作地点:__________________________(具体地点)。

二、工作内容及职责乙方在公益性岗位上的工作内容包括但不限于:__________________________。

乙方须按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、工资待遇及福利1. 工资标准:根据岗位性质及工作量确定。

2. 工资支付:按月支付。

3. 福利待遇:根据国家及地方政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在公益性岗位上的安全和健康。

六、社会保险及福利待遇甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金等费用。

乙方依法享受社会保险待遇及福利待遇。

具体条款按照国家及地方相关政策执行。

七、劳动纪律及规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度,乙方应服从甲方的管理,维护甲方的声誉和形象。

如有违反,应按相关规定处理。

八、合同变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同。

2. 合同解除:按照国家法律、法规及相关政策执行。

公益性岗位劳动合同

公益性岗位劳动合同

公益性岗位劳动合同甲方:__________乙方:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《公益岗位开发管理办》的有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同。

一、劳动合同主体1.甲方(用人单位)名称:__________2.甲方(用人单位)地址:__________3.乙方(劳动者)姓名:__________4.乙方(劳动者)身份证号码:__________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签,应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

三、工作内容1.乙方(劳动者)在甲方(用人单位)从事公益性岗位工作,具体工作内容为:__________。

2.乙方(劳动者)应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责。

四、工作时间和休息休假1.乙方(劳动者)的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方(劳动者)享有国家法定节假日休息的权利。

3.甲方(用人单位)应按照国家和地方有关规定为乙方(劳动者)缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方(劳动者)工资。

五、劳动报酬1.乙方(劳动者)的月工资为人民币:____元。

2.乙方(劳动者)的工资支付时间为每月____日前。

3.乙方(劳动者)的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险1.甲方(用人单位)按照国家和地方有关规定为乙方(劳动者)缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方(劳动者)应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。

七、劳动保护1.甲方(用人单位)应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方(劳动者)提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方(劳动者)在作业过程中,应严格遵守安全操作规程,对自己的人身安全负责。

八、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。

公益性岗位劳动合同书模板

公益性岗位劳动合同书模板

公益性岗位劳动合同书模板公益性岗位劳动合同书。

甲方,(单位名称)。

乙方,(个人姓名)。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方单位担任公益性岗位劳动合同事宜,达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容。

1. 乙方应当按照甲方的安排,认真履行公益性岗位的相关工作职责,包括但不限于,(具体工作内容)。

2. 乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度,服从工作安排,不得擅自离岗或旷工。

3. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密和相关机密信息,不得擅自泄露给外部机构或个人。

二、工作时间和地点。

1. 乙方的工作时间为每周(具体工作日)至(具体工作日),每天工作(具体工作小时),具体工作时间由甲方统一安排。

2. 乙方的工作地点为甲方单位(具体地址),如有特殊情况需要调动工作地点,应当提前得到甲方的书面同意。

三、工资和福利。

1. 乙方的工资待遇为(具体工资标准),按月发放。

2. 乙方享受甲方单位的相关福利待遇,包括但不限于,(具体福利待遇)。

3. 乙方应当按时缴纳社会保险费和住房公积金,具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。

四、劳动保护。

1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施,确保乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应当定期组织进行劳动安全教育和培训,提高乙方的劳动安全意识和技能。

3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病,甲方应当依法支付相应的医疗费用和工伤赔偿金。

五、合同期限。

1. 本劳动合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。

2. 合同期满前,如乙方有续聘意愿,应当提前30天书面通知甲方,并经双方协商一致确定续聘事宜。

六、合同解除。

1. 本劳动合同期满届满,自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:(1)违反工作纪律和规章制度,严重影响工作秩序的;(2)擅自离岗或旷工超过3天的;(3)泄露甲方单位商业秘密和相关机密信息的。

3. 乙方如因病或非本人意愿导致无法履行劳动合同,应当提供相关医疗证明或证明材料,并经甲方同意后解除合同。

公益性岗位劳动合同(3篇)

公益性岗位劳动合同(3篇)

公益性岗位劳动合同甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方是一家具有公益性质的单位,从事公益事业工作,为进一步发展公益事业,满足社会需求,经甲乙双方自愿协商,达成以下劳动合同:第一条岗位和工作内容甲方根据乙方的专业技能和社会需求,分配给乙方以下岗位和工作内容:(具体详细描述乙方的岗位和工作内容)第二条劳动期限本劳动合同的劳动期限为自(日期)起至(日期)止,共计工作天数(数字)天。

第三条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为(具体开始时间)至(具体结束时间),每周工作天数为(数字)天。

2.甲方将根据乙方工作安排,给予乙方适当的休假时间。

3.乙方享受国家法定节假日和单位规定的其他休假。

第四条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为(具体数字)元/月,由甲方按月支付。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,按照国家法律法规和相关政策执行。

3.乙方享受甲方的其他福利待遇,具体以甲方规定为准。

第五条合同解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。

解除合同的一方应提前(数字)天以书面形式通知对方。

2.若乙方有以下情形之一,甲方有权随时解除本劳动合同,并无需提前通知乙方:(1)严重违反单位规章制度的;(2)擅离职守、弃岗的;(3)虚伪、夸大其词,骗取工作机会的;(4)盗窃、贪污、受贿等犯罪行为的;(5)因故意或重大过失严重损害单位利益的。

第六条保密义务乙方在劳动关系存在期间和解除后,对于得知的与甲方相关的商业秘密,包括但不限于技术、财务等信息,应承担保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露。

第七条争议解决因本劳动合同引起的争议,甲乙双方应首先进行友好协商解决,协商不成的,可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

第八条其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本劳动合同一式(数字)份,甲乙双方各持(数字)份,具有同等法律效力。

3.本劳动合同的附件为不可分割的合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

学校退役军人岗位聘用合同6篇

学校退役军人岗位聘用合同6篇

学校退役军人岗位聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXX学校乙方(受聘人员):[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]鉴于乙方为退役军人,具备丰富的军事素养和专业技能,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任[具体岗位名称],岗位职责包括但不限于:[岗位职责描述,如教学、管理、辅导等]。

二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间,甲方按照国家规定及学校相关规章制度支付工资。

2. 工资标准:[具体工资数额]。

3. 工资发放时间:[具体发放时间]。

4. 福利待遇:[具体福利待遇描述,如年终奖、社会保险等]。

四、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照学校规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:根据国家法定休息休假制度及学校规定执行。

五、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露学校机密及学生信息。

乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

六、知识产权归属双方共同确认,乙方在任职期间所完成的所有工作成果(包括但不限于教案、教学设计、研究成果等)的知识产权归甲方所有。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,并支付违约金。

违约金数额视违约情况而定。

八、其他约定事项1. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度,服从学校管理,履行岗位职责。

2. 双方可就岗位相关事宜签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

4. 本合同履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

退路军人就业协议书模板

退路军人就业协议书模板

退役军人就业协议书甲方(用人单位):单位名称:____________________法定代表人(或负责人):____________________单位地址:____________________乙方(退役军人):姓名:____________________性别:____________________身份证号:____________________联系方式:____________________家庭住址:____________________鉴于甲方需要招聘具有丰富经验和优良品质的退役军人,乙方愿意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就以下事宜达成如下协议:一、就业岗位及工作内容1. 乙方同意加入甲方,担任以下岗位:____________________2. 乙方的工作内容为:____________________二、工作期限1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

2. 协议期满后,如双方同意,可续签本协议。

三、工资及福利待遇1. 乙方月工资为人民币____元,具体发放日期为每月____日。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等法定假期。

3. 乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4. 甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、补贴等福利。

四、工作地点乙方工作地点为:____________________五、违约责任1. 如甲方违反本协议,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的法律责任。

2. 如乙方违反本协议,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。

六、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日。

退役士兵专项公益性岗位

退役士兵专项公益性岗位

退役士兵专项公益性岗位聘用协议(仅供参考)甲方(用人单位)单位名称:主要负责人:单位地址:联系电话:乙方(聘用人员)姓名:性别:出生年月:身份证号码:现居住地:联系电话:为全面贯彻落实山东省省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》等文件精神,对符合退役士兵安置条件且有退役士兵专项公益性岗位诉求的登记失业退役士兵,定向安置在县政府统一开发的退役士兵专项公益性岗位上工作。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议。

一、甲方根据工作需要,按照准批的退役士兵专项公益性岗位安置乙方工作,自年月日至年月日止。

二、根据甲方工作需要,乙方同意在岗位工作,工作地点位于。

三、按照政策规定,确定乙方工资标准不低于当地最低工资标准(2017年为1470元/月),并为其缴纳企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险(不包括个人负担部分),缴费基数为当年的省最低缴费基数(2017年为3179元)。

若上级出台新的相关政策,将及时进行调整。

四、甲方应根据国家有关规定,结合工作实际,合理确定乙方工作时间。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策,自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。

六、乙方应自觉遵守劳动纪律,按照有关政策法规规定做好本职工作,服从甲方的管理和工作安排,按时完成工作任务。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定,无旷工、迟到和早退并完成工作任务的情况下,甲方按月足额发放工资。

八、有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:1.通过其他途径已实现就业的;2.达到法定退休年龄;3.不能坚持正常工作的;4.无故不履行工作职责超过三次的;5.工作态度不端正、无故缺勤、满意度差的;6.被依法追究刑事责任的。

九、退役士兵专项公益性岗位聘用协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的相关规定。

甲方(公章)乙方(签名):甲方(签字):年月日。

公益性岗位劳动合同书

公益性岗位劳动合同书

公益性岗位劳动合同书甲方(单位)•统一社会信用代码:•法定代表人:•地址:•联系电话:乙方(劳动者)•姓名:•身份证号码:•住址:•联系电话:为明确双方在公益性岗位劳动方面的权利和义务,经双方平等协商,达成如下协议:一、服务内容甲方聘用乙方在公益性岗位从事___________________(具体工作内容),具体要求如下:___________________。

二、工作时间和地点1.工作时间:乙方每周工作______小时,具体工作时间为___________________。

2.工作地点:___________________。

三、劳动报酬乙方的劳动报酬为___________________,具体支付方式为___________________。

四、工作保险1.甲方应按照国家法律法规规定,为乙方购买工伤保险,保障乙方在工作期间遭受意外伤害时的权益。

2.乙方在工作期间如因意外受伤,应及时向甲方报告,甲方将协助乙方处理相关事宜。

五、工作纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方单位的规章制度,服从管理,完成工作任务。

2.如乙方有违反工作纪律的行为,甲方有权做出相应处理,包括但不限于扣发工资、终止合同等。

六、保密责任乙方在工作期间了解到的与甲方相关的保密信息,应当予以保密,未经甲方允许,不得擅自泄露给其他任何机构或个人。

七、终止协议1.双方一致同意解除本合同的,应当提前____进行书面通知,经双方协商一致后解除合同。

2.未经双方一致同意,擅自终止合同的一方应承担相应违约责任。

八、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。

甲方(单位)签章:日期:年月日乙方(劳动者)签名:日期:年月日。

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编号:
日照市专项公益性岗位
劳动合同
甲方(用人单位)
乙方
签约须知
1、本合同所指的专项公益性岗位,是专门用于安置符合政府安排工作条件的待岗、失业或自谋职业退役士兵的就业岗位。

2、乙方必须是符合《日照市专项公益性岗位开发方案》规定的退役士兵。

3、本合同甲乙双方必须在平等自愿、协商一致的基础上订立。

4、甲乙双方应保证向对方提供的与履行协议有关的各项信息真实、有效。

5、本合同期限为三年。

劳动合同期满后,经双方协商一致可续签劳动合同。

6、参照《日照市公益性岗位开发管理办法》第十六条规定,用人单位委托日照陆桥人力资源有限责任公司提供人事代理外包服务,代办就业登记、社会保险费缴纳等事务。

7、依据《劳动合同法实施条例》第十二条规定,本合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿金的规定。

甲方(用人单位)
单位名称:
单位地址:
法定代表人(主要负责人):
联系电话:
乙方(劳动者)
姓名:
性别:文化程度:
身份证号码:
现居住地址:
联系电话:
为扶持符合政府安排工作条件的失业、待岗或自谋职业退役士兵再就业,根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章及有关政策规定,甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致,订立本合同。

第一条本合同于2018年9月6日起至2021年9月5日止,期限三年。

合同期限届满或法定的终止条件出现,合同即终止执行。

双方协商一致后可续签劳动合同。

第二条甲方根据乙方选岗意愿确定乙方工作岗位为。

甲方因工作需要,可以变更乙方工作岗位和工作内容。

第三条乙方应按照甲方安排的工作岗位及要求,认真履行职责,按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度。

第四条乙方正常履行岗位职责的,由政府给予岗位补贴,作为乙方工资。

专项公益性岗位月工资标准为,在全市上年度社会月平均工资的60%扣减单位应缴纳社会保险费部分的基础上,每月增加500元。

第五条甲方于每月20日前足额支付乙方工资,不得拖欠。

第六条甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费。

甲方应缴纳部分由财政部门给予社会保险补贴,个人缴纳部分由个人承担,甲方代扣代缴。

第七条甲方应建立健全安全操作规程、工作规范等规章制度,并对乙方进行必要的培训。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程规范。

第八条乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,按《工伤保险条例》的规定办理。

第九条甲方依法建立健全内部管理规章制度。

乙方应遵守国家的法律法规和甲方制定的规章制度;遵守职业道德和社会公德;积极参加甲方组织的教育培训,提高思想水平和职业技能。

第十条乙方违反工作纪律或违反甲方的规章制度,甲方视情况轻重,可给予乙方纪律处分,直至解除本合同。

第十一条劳动合同的变更、解除和终止按《劳动合同法》等有关规定执行。

第十二条乙方应遵守甲方确定的工作时间,按时上下班。

乙方连续旷工超过15天,一年内累计旷工超过30天,或者经常迟到、早退情节严重的,甲方可与乙方解除劳动合同。

第十三条依据《劳动合同法实施条例》第十二条规定,本合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿金的规定。

第十四条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定,可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

第十五条本合同未尽事宜,或者合同履行期内国家法律、法规、规章及有关政策调整的,按国家法律、法规、规章及有关政策规定执行。

第十六条本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。

第十七条本合同一式三份,甲方和乙方各执一份,日照陆桥人力资源有限责任公司留存一份。

第十八条双方约定的其他事项:
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人:
签字日期:年月日签字日期:年月日。

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