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委托代发工资协议书最新的格式5篇
委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。
2. 乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求代发工资。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
到期后，双方如需继续合作，可续签本协议。
三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准，包括各员工的岗位、职级、工资数额等。
2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。
四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式：银行转账、现金发放、其他电子支付方式。
2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。
具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。
2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。
3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。
六、双方权利义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资，并有权监督乙方的工资发放情况。
如果乙方未能按照协议要求代为发放工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方的义务：甲方需按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
同时，甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。
3. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。
如果甲方未能按照协议要求支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
4. 乙方的义务：乙方需按照甲方的要求代为发放工资，并确保工资的准确性和及时性。
同时，乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。
七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。
2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。
委托代发工资协议5篇
委托代发工资协议5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发本单位职工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代发本单位职工工资，具体事项包括：1. 乙方负责代甲方发放职工工资，并确保工资发放的准确性和及时性。
2. 甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，以便乙方完成代发工资任务。
3. 乙方应确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、权利义务1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和时间代发职工工资。
甲方有权监督乙方的代发工资情况，确保工资发放的准确性和及时性。
甲方义务：甲方需向乙方提供必要的工资数据和相关资料，确保数据的准确性和完整性。
甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。
2. 乙方权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和时间支付代发工资的费用。
乙方有权要求甲方提供必要的工资数据和相关资料，以便完成代发工资任务。
乙方义务：乙方需确保代发工资过程中职工信息的保密性，不得泄露职工个人信息。
乙方需按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，确保工资发放的准确性和及时性。
四、费用及支付方式1. 代发工资费用：双方约定代发工资的费用为______元/人/月。
该费用包括工资发放、信息保密等全部费用。
2. 支付方式：甲方需按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用。
具体支付方式为：每月的第一个工作日，甲方将代发工资的费用汇入乙方的指定账户。
五、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定的方式和时间向乙方支付代发工资的费用，乙方有权要求甲方立即支付欠款，并有权解除本协议。
同时，甲方需承担相应的违约责任和赔偿责任。
2. 乙方如未按照本协议约定的方式和时间代发职工工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。
委托代发农民工工资授权书四篇
委托代发农民工工资授权书四篇篇一：委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。
贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。
委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单XXXXXX有限责任公司：根据《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理规定》（京人社监发〔20XX〕162号），特委托贵司代为支付我司在XXXX项目聘用的农民工工资。
贵司代为支付的上述工资，在贵司对我司的劳务分包工程进度款中等额扣除。
贵司的上述代付行为不代表本次代付工资的农民工与贵司及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付产生的一切风险和责任由我公司全部承担。
委托单位(盖章)：XXXXX有限公司20XX年12月15日XXXXXX有限公司：我单位XX市XXXXXX有限公司（委托单位名称）承包了贵公司的XXX项目三期装修工程，按照国家关于民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的民工工资足额全员支付，现特委托贵公司代为支付我单位聘用的民工人员工资到各班组负责人账户。
贵公司只是代我单位支付聘用的民工人员工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的民工人员与贵公司之间存在劳动关系及其他权利义务。
委托单位盖章委托单位负责人签名：年月日受委托单位项目经理签名：年月日附表：X月份代付农民工工资表。
XX：根据贵州省关于农民工工资发放规定及我公司与贵司签订的《建设工程农民工工资委托支付协议》，特委托贵司代为支付我司在项目聘用的农民工( 月份)工资共计元(大写：人民币元)（具体明细附后）。
农民工工资代办理委托书(3篇)
第1篇委托人（甲方）：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号码]住址：[甲方住址]受托人（乙方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]鉴于甲方在[具体工程项目名称]项目（以下简称“本项目”）中从事农民工工作，现因甲方因工作繁忙或其他原因，无法亲自处理本项目工资发放事宜，故甲方特委托乙方代为办理本项目农民工工资发放事宜。
为明确双方的权利和义务，特订立本委托书。
一、委托事项1. 乙方受甲方委托，代为办理本项目农民工工资发放事宜，包括但不限于以下内容：（1）收集和整理农民工工资发放所需的相关资料，如工资清单、工资条、身份证复印件等；（2）按照甲方指定的工资标准和支付方式，计算农民工的工资；（3）与农民工进行工资发放的沟通和协调，确保工资发放的及时性和准确性；（4）按照国家法律法规和甲方的要求，办理工资支付手续，确保工资发放的合法性；（5）处理与工资发放相关的其他事宜。
2. 乙方在办理工资发放事宜时，应严格遵守国家有关工资支付的规定，确保农民工的合法权益不受侵害。
二、委托权限1. 乙方在委托权限范围内，有权以甲方名义与农民工进行工资发放的沟通和协调。
2. 乙方有权按照甲方指定的工资标准和支付方式，计算农民工的工资，并办理工资支付手续。
3. 乙方有权代表甲方处理与工资发放相关的其他事宜。
三、委托期限本委托书自双方签字之日起生效，至本项目农民工工资发放完毕之日止。
如本项目未能在委托期限内结束，本委托书自动终止。
四、委托费用1. 乙方在办理工资发放事宜过程中产生的合理费用，由甲方承担。
2. 甲方同意支付乙方一定的劳务报酬，具体金额由双方另行协商确定。
五、保密义务1. 乙方在办理工资发放事宜过程中，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
六、违约责任1. 如乙方未按本委托书约定履行义务，导致农民工工资发放出现问题的，乙方应承担相应的法律责任。
委托代发农民工工资授权书四篇
委托代发农民工工资授权书四篇篇一：委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。
贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。
委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单XXXXXX有限责任公司：根据《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理规定》（京人社监发〔20XX〕162号），特委托贵司代为支付我司在XXXX项目聘用的农民工工资。
贵司代为支付的上述工资，在贵司对我司的劳务分包工程进度款中等额扣除。
贵司的上述代付行为不代表本次代付工资的农民工与贵司及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。
本次委托支付产生的一切风险和责任由我公司全部承担。
委托单位(盖章)：XXXXX有限公司20XX年12月15日XXXXXX有限公司：我单位XX市XXXXXX有限公司（委托单位名称）承包了贵公司的XXX项目三期装修工程，按照国家关于民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的民工工资足额全员支付，现特委托贵公司代为支付我单位聘用的民工人员工资到各班组负责人账户。
贵公司只是代我单位支付聘用的民工人员工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的民工人员与贵公司之间存在劳动关系及其他权利义务。
委托单位盖章委托单位负责人签名：年月日受委托单位项目经理签名：年月日附表：X月份代付农民工工资表。
XX：根据贵州省关于农民工工资发放规定及我公司与贵司签订的《建设工程农民工工资委托支付协议》，特委托贵司代为支付我司在项目聘用的农民工( 月份)工资共计元(大写：人民币元)（具体明细附后）。
880字代发工资委托协议书4篇
880字代发工资委托协议书4篇篇1工资代发委托协议书甲方（委托人）：__________________________乙方（受托人）：__________________________鉴于甲方为提高工资发放效率，经过友好协商，双方就甲方工资代发事宜达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方代为收取和保管甲方应发放的工资，并按照甲方提供的工资发放名单和金额进行合理分配和发放。
二、工资发放方式1. 甲方工资将通过银行转账方式发放到乙方提供的指定账户中；2. 乙方需在每月（具体时间）前将工资发放名单和相关发放金额提供给甲方审核确认；3. 甲方在每月（具体时间）后将工资款项打入乙方指定的账户；4. 乙方在收到工资款项后，将按照工资发放名单和金额进行发放，同时需要提供工资发放明细给甲方；5. 乙方需妥善保管工资款项，保证按照甲方的要求进行发放，并保证工资发放的准确性和及时性。
三、权利和义务1. 乙方代发工资时需按照法律法规和公司规定，保护甲方员工的合法权益；2. 乙方要保证工资发放的安全性，避免工资款项被盗或损失；3. 乙方需确保工资款项不被挪用或用于其他用途；4. 如因乙方的过失或疏忽导致工资款项的遗失或发放错误，乙方应承担相应的赔偿责任；5. 甲方有权随时要求乙方提供工资款项的使用情况和发放明细；6. 协议期间内，如有需要变更或解除协议，应经双方协商一致，并签署书面文件。
四、保密责任1. 双方应对涉及到的工资款项、发放名单和金额等信息保密，未经对方允许不得向外披露；2. 如因一方未遵守保密责任导致信息泄露，应承担相应的法律责任；3. 协议期满或解除后，双方均有义务销毁相关文件和信息，确保信息安全。
五、争议解决双方如因协议内容发生争议，应通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，至协议内容履行完毕之日终止；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
委托代发农民工工资协议范本
3.履行方式：
a)甲方应按照本协议第三条的规定，按时足额将工资款项支付至乙方指定账户。
b)乙方应保证在约定的工资发放日，将工资款项发放给农民工。
c)双方应通过合法、安全的支付方式进行工资的发放和接收。
4.标的物的数量和质量：
a)甲方应保证工资款项的准确性和合法性。
a)乙方有权根据本协议收取甲方支付的工资款项。
b)乙方应严格按照本协议约定的时间和方式发放农民工工资。
c)乙方应保证工资发放的准确性和及时性，如有错误，应及时纠正。
d)乙方应对农民工的个人信息保密，不得泄露给无关第三方。
e)乙方应配合甲方完成相关财务凭证的保存工作。
（以上内容可根据实际情况调整，确保双方权益得到保障。）
六、违约责任
1.甲方违约责任：
a)若甲方未按约定时间支付工资款项，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付工资款项的____%（具体比例双方协商确定）。
b)甲方未按时支付工资款项，导致乙方无法按时发放农民工工资，甲方应承担由此产生的所有损失，包括但不限于农民工的索赔、罚款等。
c)甲方在乙方履行完毕本协议项下义务后，无正当理由拒绝支付工资款项的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发放工资的全额及违约金。
委托代发农民工工资协议范本
一、合同相关方信息
甲方（委托方）：
名称：________________
住所：________________
联系人：________________
乙方（代发方）：
名称：________________
住所：________________
联系人：________________
委托代发农民工工资协议
委托代发农民工工资协议甲方（委托方）：公司名称：法定代表人：注册地址：乙方（代发方）：公司名称：法定代表人：注册地址：鉴于，甲方是一家从事建筑工程的公司，需要雇佣大量农民工参与施工。
而随着农民工数量的增多，涉及到的工资支付问题也变得更加复杂，为了规范工资支付流程、确保工资准时支付到位，甲方决定委托乙方代发农民工工资。
经甲、乙双方详细协商，达成以下协议：第一条代发工资范围1.1乙方负责代发甲方所有农民工的工资，包括实际工作时间工资、加班工资、奖金、补贴等。
1.2乙方在代发工资过程中，应遵守所有相关法律法规、政策以及甲方制定的各项规章制度。
第二条代发工资方式2.1乙方与甲方约定的工资发放周期为一个月。
乙方每月按甲方提供的工资表，确定各农民工的应发工资金额。
2.2乙方通过转账、现金或其他符合甲方要求的方式将工资直接支付给受雇农民工。
2.3乙方应确保工资在每个月的指定日期前到达农民工账户。
如有特殊情况导致无法按时发放工资，乙方应提前通知甲方并协商解决办法。
第三条代发工资的责任和义务3.1乙方应尽职尽责地代发工资，并确保工资无误、准确到位。
3.2乙方应对甲方提供的工资表进行审核，确保工资数据的真实性和完整性、避免因为人为失误导致工资差错。
3.3乙方应对甲方的工资信息进行保密，不得泄露给任何非关联方。
如乙方未能保密工资信息将承担由此产生的法律责任。
第四条工资异议处理4.1如受雇农民工对乙方支付的工资有异议，应在工资支付日起5个工作日内向乙方提出。
乙方应及时调查核实，并与甲方协商解决。
4.2如经核实确认存在工资支付问题，乙方应立即纠正并支付差额工资；如无法立即解决，乙方应与甲方一同协商制定解决方案，并及时告知农民工相关信息。
第五条违约责任5.1如因乙方原因导致农民工工资不能按时支付到位，乙方应依法承担赔偿责任，并与甲方约定赔偿金额和方式。
5.2如甲方提供的工资信息缺失、错误，导致工资支付出现问题，甲方应承担相应责任，并赔偿因此产生的损失。
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劳务公司委托代发农民工工资协议
委托方（劳务公司）：（以下简称甲方）
受托方（承包人）：云南壬水建设工程有限公司（以下简称为乙方）为符合国家法律法规要求、确保农民工工资及时发放到位，根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方和相关部门现行有关法律、法规、规范及行业标准等，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿、互惠互利、相互协商的原则，签订如下协议，以资共同遵守。
第一条委托事项
一、甲方委托乙方全权代表甲方发放永善县墨翰乡50户以上不搬迁自然村通硬化路工程项目上的农民工工资。
二、乙方每月根据甲方提交并经乙方审核认可的农民工工资表，农民工工时考勤表，将农民工工资从乙方账户划入本项目开设的农民工工资专用账户，由乙方代甲方发放农民工工资。
第二条甲方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
1、甲方必须与每一位农民工签订劳动合同，同时将劳动合同提交给乙方存档备查。
2、每月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，交给乙方存档。
3、甲方必须收集每一位民工亲自签字的身份证复印件，甲方签字的民工工地出工的考勤表，每一位民工签字按手印的工资表，一起提交给乙方装订存档备查。
4、实行民工工资发放公示制度。
甲方必须在项目部比较醒目的地方张贴劳务公司统一范本的农民工工资发放公示表，公示表中必须明确如下内容：民工姓名、工作天数、工资总额、投诉电话、接受投诉的部门负责人（乙方的办公室和财务部负责人），投诉的时间区间（一般规定7个工作日），民工工资发放代理人。
5、甲方必须向乙方财务部提供以下证明农民工劳务款真实性的法律资料：
（1）如果劳务公司与农民签订非全日制用工合同和全日制用工合同的情况
下，则提供农民工本人签字并按手印的“农民工工资表”、“农民工工时考勤表”，（2）如果劳务公司与农民工签订劳务专业作业分包合同的情况下，则提供农民工本人签字并按手印的“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”。
（3）甲方必须制作签字并按手印的“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”、“农民工工资表”、“农民工工时考勤表”、民工本人签字的银行卡复印件等（需民工签字处必须是民工本人签字并按手印）。
提供以上表格的纸质文档的同时将电子数据文档等内容以电子邮件形式发到乙方的指定邮箱，甲方民工工资卡由甲方自行办理，甲方报送乙方经签字并按手印的所有表格及文档，并对其真实性负责。
二、乙方的权利和义务
1、对甲方提交工地农民工工资表考勤表和工资表拥有审核和监督的权利。
2、每月经审核甲方提交的工资表后，及时将农民工资划入农民工工资专用账户。
3、乙方发现甲方提交虚假的农民人数，克扣、挪用农民工工资，有权拒绝支付并从应付甲方工程款项中扣除应支付的农民工工资。
第三条农民工工资支付办法
1、乙方收到发包方支付的工程进度款后，根据乙方审核甲方提交的农民工工资表，农民工工时考勤表或“农民工劳务款结算单”、“农民工完成的劳务工程量计量单”、将农民工工资劳务款直接划入所开设的农民工工资专用账户。
2、乙方必须保证农民工工资专用账户中农民工工资的发放，不准拖欠或挪用或克扣农民工工资。
3、甲方民工工资原则上转账到民工个人银行卡上，无法转账甲方代领的工资款，甲方必须在领取民工工资之日起2日内把工资发放至民工手中，并由民工本人签字并按手印确认，工资发放记录表原件在领取之日起7日内必须交乙方留存。
第四条违约责任
乙方如按时发放民工工资，甲方代领后若发生民工工资拖欠问题或未发放给民工，按下列方式处理：
1、甲方对民工工资发放负总责，未按月足额支付民工工资的，由其无条件
支付和解决所欠民工工资，由此产生的一切风险和经济损失均由甲方承担，与乙方无关。
2、甲方伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取工资、高估冒算民工工资的，经乙方核查属实，乙方从甲方剩余工程劳务款中按2倍的虚假工资直接扣除作为处罚。
3、任何一方未履行承诺，造成另一方损失的，对方有权追偿。
后果严重的对方有权追究其法律责任。
第五条、未尽事宜双方协商解决，协商不成可向工程所在地人民法院提起诉讼。
第六条合同生效
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
负责人（签名）：负责人（签名）：
日期：日期：
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