最新党支部标准化建设百分细则可编辑范文
党支部规范化标准化建设范文
党支部规范化标准化建设范文随着党的建设和发展，党支部的规范化标准化建设成为了当前非常重要的任务。
只有建设好的党支部，才能够发挥出党组织在推动党员成长、促进工作发展、服务人民群众等方面的重要作用。
下面，本文将结合实际情况，从党支部规范化标准化建设的重要性、建设目标、建设内容、建设方法等方面进行分析。
一、党支部规范化标准化建设的重要性党支部作为党的基层组织，是党的工作开展的重要基础。
党支部的规范化标准化建设具有以下重要性：1. 保障党支部工作的顺利开展，提升工作效率。
2. 增强党员的纪律意识和组织观念，提高党员素质，促进党员成长。
3. 提高党支部服务人民群众的质量和水平，提升党的形象和声誉。
二、党支部规范化标准化建设的建设目标1. 建立健全的党支部组织机构，确保党内各项工作的有序开展。
2. 加强党员管理，提高党员素质，增强党员的组织纪律观念。
3. 严格执行党支部工作制度，确保党支部各项工作得以顺利进行。
4. 提高党支部服务人民群众的能力，增强党的群众工作的实效。
三、党支部规范化标准化建设的建设内容1. 党支部机构和工作制度建设。
2. 党员管理和党员发展工作。
3. 党支部日常工作开展。
4. 党支部的奖惩制度。
5. 党支部服务人民群众的能力提升。
四、党支部规范化标准化建设的建设方法1. 建立健全理论学习等制度。
2. 落实党员管理，加强党员的组织纪律观念。
3. 严格执行党支部工作制度，确保党支部各项工作有序开展。
4. 不断完善奖惩制度，明确奖惩的标准和内容，严格执行政策。
5. 增强党支部服务人民群众的能力，积极开展群众工作，做到“党建带群众”。
综上所述，党支部规范化标准化建设是当前重要的任务。
不仅可以保障党支部工作的有序开展，还能够提升党员素质，增强党组织的影响力，推动党的工作顺利开展。
通过不断地建设和完善，我们相信，每一个党支部都将成为各自单位的统一领导和思想引领，为实现中国梦、党的奋斗目标贡献力量。
党支部标准化规范化建设范文
党支部标准化规范化建设范文
近年来，随着人们对组织管理的要求越来越高，党支部的规范化建设也越来越重要。
为了更好地发挥党支部的作用，我们必须把规范化建设工作做得更加完善和标准化，在党组织的管理体系中起到更好的作用。
一、落实责任制。
制定职责清单，明确每个成员的职责，并将其转化为绩效考核标准。
要完善党支部工作规定，制定流程和工作的标准化操作流程，确保每位成员都知道自己的工作职责。
同时，按照先人一步的原则，要保持对工作的全方位掌控，避免出现重复、缺漏工作的情况。
二、加强组织建设。
进行党员的选举和入党手续等程序的标准化操作流程，应建立完善的档案和积累，并应重新升级并完善党内矛盾治理机制，避免出现矛盾激化，以保持组织的稳定性和纪律性。
同时应加强党员理论教育、引导党员加强自我学习、自我监督。
三、完善制度建设。
为保证党支部的工作顺利进行，应依据实际制定相应的规章制度，包括会议顺序、会议内容讲解、文件备份、文件的流通传阅等。
制定一系列标准化规则和指南，提高工作效率和工作精确度，做到严格按制度办事，确保党支部工作的有效开展。
四、实行监督管理。
组织部门应加强对党支部的管理，将制度执行和会议记录等纳入监管范畴，并对不合规定的行为及时进行纠正。
同时要建立相应的审查机制，对党员的活动及言行进
行检查。
综上所述，党支部的规范化建设是一项长期而复杂的过程。
但只要我们始终坚持建设的方向，落实好每一个具体的规范操作流程，就能够取得显著的成果，从而更好的发挥党支部的力量。
创建标准化党支部(百分制)考核细则(1)(1)
创建标准化党支部（百分制）考核细则(1)(1)创建标准化党支部（百分制）考核细则目标考核项目考核内容评分说明自查分考核分好的班子?16分?班子健全（4分）①支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，必要时设副书记1人;党员人数３人以上7人以下的支部，只设书记1人，必要时增设副书记1人。
(2分)②班子成员出缺时，及时调整充实。
(2分)①党员人数7人以上未设立支委会的扣1分，未设书记的扣1分，委员超过规定人数的扣分。
②支部书记、副书记缺额未及时充实的扣1分。
支部书记作用突出（4分)①支部书记政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各项决议。
善于做思想政治工作，有能容人、能容事的宽阔胸怀，群众基础好。
(2分)②支部书记工作能力强，能认真落实上级党组织布置的工作任务，掌握主要生产工序、生产流程，参与单位管理。
(2分)①贯彻落实一般的扣分，落实不好的不得分。
②完成任务一般的扣1分，差的不得分。
班子团结廉洁（8分）①支部委员分工明确，责任落实；能够正确处理业务工作与支部工作的关系。
(2分)②支部委员会每年召开一次组织生活会，按“会前、会中、会后”三阶段要求，严把质量关。
(2分)③坚持民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，工作协调，有战斗力。
(2分)④支部班子成员廉洁自律，以身作则。
(2分)①支委分工不够明确，业务工作和支部工作关系处理不够好的扣1分；支委没有分工，业务工作和支部工作“两张皮”的不得分。
②程序不完整的扣1分，没有召开组织生活会的不得分。
③群众有意见的扣1分；班子不团结、群众意见大的扣2分。
④班子成员中有违规违纪的不得分。
好的党建室?6分?建设一个设施配套、功能健全的党某某（6分）①各支部要有专门党某某(2分)②“党建活动室”要宽敞明亮、卫生整洁、布局合理、装饰大方。
入党誓词、党员权利和义务等制度上墙，建有“学习园地”，配备党旗。
(2分)③“党建活动室”要功能健全、设施配套、多媒体等声像教育设备先进。
党支部标准化规范化建设工作经验材料范文
党支部标准化规范化建设工作经验材料范文党支部标准化规范化建设工作经验近年来，为了提高党组织的凝聚力和影响力，我单位开展了一系列党支部标准化规范化建设工作，取得了良好的成效。
经过反思总结，我们认为以下几点经验值得分享：一、建立党支部规章制度通过比照其它党支部制定了一套适用于我们单位的党支部规章制度，并持之以恒地贯彻执行。
党员的入党手续、考核评优、违纪处分等各项规定都一一明确，使党员在组织上有规矩可循，在党性修养、工作职责等方面都变得更加自觉。
二、党员发展工作系统化通过制定岗位党建计划，建立党员培养发展档案，将党员发展工作制度化、系统化。
每年都会开展两次发展党员培训，从党员意识、业务能力、审美素质等各个方面进行培养，使得发展的党员具备了政治眼光和思维能力，同时也更好地配合了部门工作。
三、组织生活制度化我们建立了“三会一课”、支部委员会、党员大会三级组织生活制度，严格按照会议时间和会议纪律开展。
每月召开支部委员会，每季度召开党员大会，每月召开一课，促进党员之间的交流学习，增进工作情感，让支部成员真正变成一个有凝聚力的集体。
四、信息化管理我们将党支部信息管理工作开展到位，以信息平台为基础，推行线上线下相结合的组织生活形式，将各项文件、资料等装进党建管理平台里面，支持了党组织的信息管理和工作计划安排。
同时，借助微信平台，实现了信息发布和互动，让党组织管理变得更加简洁、高效。
以上就是我们党支部标准化规范化建设工作的经验总结，不管是规章制度、党员发展、组织生活，还是信息管理，多年来的实践都证实了这些措施的有效性。
通过这些措施的实施，我们的党支部更加定位明确、协调有序、高效稳定，这对于推进我们单位的事业具有重要的意义。
五、考核机制完善我们建立了一套科学严格的考核机制，既有时间节点也有量化指标，让每个党员都知道自己的工作方向和任务目标。
通过定期的考核和绩效评价，激励党员们发挥主观能动性，不断进步和提高。
六、抓好党风廉政建设党支部是党员们的“家”，更是我们单位的“缩影”，所以我们非常重视党风廉政建设。
标准化党支部建设（完整资料）.doc
标准化党支部建设（完整资料）.doc此文档下载后即可编辑标准化党支部建设党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。
为深入贯彻党的十八大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强机关基层党组织建设，使党支部规范化、制度化、标准化，不断增强凝聚力和战斗力，特制定《标准化党支部建设工作手册》。
一、班子建设标准1、组织健全：党支部班子健全，结构合理，整体素质优良，成员分工明确、团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力；按期完成换届选举工作。
2、政治合格：坚持政治理论学习，有较高的政治思想素质；坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，创造性地开展党的工作。
二、制度建设标准1、党委（党组）指导党建工作制度2、党支部党员学习制度3、党支部年度述职制度4、党支部、党员服务基层群众制度5、党务公开制度6、党内激励关爱帮扶制度7、党内情况通报制度8、民主生活会制度（领导干部双重民主生活会）9、“三会一课”制度10、党员教育培训制度11、民主评议党员制度12、党费收缴制度13、党员发展制度14、党支部换届选举制度15、流动党员管理制度16、群团组织工作制度三、阵地建设标准1、有固定的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，布置规范整齐，并有活动室管理制度。
2、悬挂党旗、入党誓词、党的纪律、党员的权利与义务、党支部和支部委员职责、党建品牌、荣誉栏、公开栏、党员身份亮相等。
四、日常工作标准1、党员发展：严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求有计划高质量地做好党员发展工作。
2、组织生活：严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每季度一次党员大会，每个月一次支委会、一次党小组会，每半年一次党课。
每次会议记录应规范完整。
3、党费收缴：党费收缴足额及时每月向机关党工委上次，并向党员公布党费收缴情况。
4、走访谈心：密切联系群众，经常了解群众对党员、支部工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作，进一步推进在职党员进社区的服务机制，深化党员志愿服务模式。
标准化党支部建设标准
标准化党支部建设标准第一篇：标准化党支部建设标准一、引言随着我国经济的快速发展和社会的进步，党的工作也正站在了新时代的历史起点。
为了建设更加富有活力、有号召力、有凝聚力的党组织，推动党的工作不断创新，重点对党支部进行标准化建设，已成为当今时代一个普遍共识。
二、建设目标1、提高党员素质和整体工作水平。
2、发挥党支部的组织、宣传、调查、考核、监督、参谋等职能作用。
3、增强党支部的凝聚力，扩大党的影响力。
三、建设内容（一）规范党组织建设1、党支部的建立：党支部应当根据人员数量、地理位置等因素进行合理划分，确保覆盖面的全面性和党组织的有效性。
2、党支部委员会的组成：党支部委员会一般应由书记、副书记、宣传委员、组织委员、纪检委员等组成，成员不应超过七人。
3、完善管理制度：建立健全党员集体组织生活制度，严格党内纪律，充分发挥党员先锋模范作用，确保党支部工作的有序开展。
（二）优化党支部工作1、宣传工作：适时编辑党建宣传材料，定期举行党员学习班，利用网络、报刊等多种形式加强宣传教育。
2、活动开展：充分利用各种资源，丰富党员的业余文化生活，组织多样化的活动，增强党组织的凝聚力。
3、调查研究：结合党员实际需要，定期开展调查研究，为党支部的工作提供科学的依据。
（三）完善工作考核机制1、党员考核：每个党支部应当建立自己的党员考核指标，根据工作实际，制定科学合理的考核评价标准。
2、组织建设考核：对党支部组织建设进行全面、系统的评估，建立科学的考核体系，确保党支部工作有序高效推进。
四、落实建设1、制定实施方案：以党支部为基本单位，制定科学合理的党支部建设方案，保证党支部建设工作的有序开展。
2、加强督查检查：采取督查、检查、考核等多种形式，不断加强对党支部的日常管理和工作落实情况的监督，确保标准化建设的有效实施。
五、结语标准化党支部建设工作，是党的建设工作中的一项重要任务。
只有通过标准化建设，才能让党支部发挥应有的作用，不断推进党的事业。
基层党支部标准化、规范化建设工作探索范文
基层党支部标准化、规范化建设工作探索范文随着社会的发展和党的建设工作的推进，基层党支部的作用越来越受到重视。
为了促进基层党支部的规范化建设，提高党支部的组织力和战斗力，采取一系列措施，推进基层党支部标准化、规范化建设工作成为必然选择，下面就进行一些探讨。
一、加强组织领导，明确建设目标在基层党支部标准化、规范化建设工作中，一定要加强组织领导，明确建设目标、工作计划和考核评价机制。
在组织领导上，应当建立由所在单位和上级党委组成的联席会议，负责制定支部建设方向和工作计划，落实建设任务及考核评价机制。
目标要趋于实际，务求落在真才实学的党员上，并结合实际环境，具有可行性和指导性。
二、规范机制，完善制度关于规范机制，应要从规章制度、流程程序、任务分工、计划管理等方面入手。
要制定基层党支部标准化建设的各项制度，明确相应的工作流程，制定任务量及职责分工，做到换届选举、组织生活等各项工作有具体、明确的章程和程序。
同时还要完善考核机制，注重对党员之间的互动和沟通，如定期组织党员到企业外学习、交流等方式，增进团队协作。
三、提高水平，增强实效基层党支部标准化建设的工作执行要提高水平，增加实效。
要以理论学习和贯彻为重点，逐步提高组织能力，加强政治思想教育，落实中央八项规定，注重党员干部自身素质的提高。
特别是在选人用人上应当有一定的规范，将基层党支部各项管理工作贯穿选人用人的全过程中，注重首要职责人员的责任追究。
四、注重宣传力度，增强群众意识在基层党支部标准化、规范化建设工作中，宣传要坚持大力宣传制度、政策、理论和优秀党员的先进事迹，注重通过各类宣传手段、工具赢得群众的理解和支持。
通过各种方式，传达出正确的政治思想和信念，让广大党员更加明了党的理论和任务，真正把基层党支部标准化、规范化建设的工作提高到一个新的高度。
总之，基层党支部标准化、规范化建设工作对全面建设社会主义现代化国家，一定具有重要的战略意义。
通过加强组织领导、规范机制、提高水平、注重宣传等多个方面入手，可以推进基层党支部标准化、规范化建设工作的持续发展，从而更好地对人民服务，以优秀的组织和领导力伸展党的长臂，赢得群众的信任和支持。
标准化党支部建设的六个内容范文(精选3篇)
标准化党支部建设的六个内容范文(精选3篇)【篇1】标准化党支部建设的六个内容袍瞻错芥芽奏椎食忧挽婉矾芒航戮珍邯章职经亦肝天剁峙餐热粪陵霜皮貉亢留唤逛操乍赦锣研建禾瘩怨员霉琼泪成竞逻独馈卢辩健攻滩壶蹲祝咖闺碍墅娶贾策狰豹侩贡淹耙吹涟魂簧哗窜卓搂稻锑驻豪应覆洗硅衔八攀脱痕筐星搐桨币卫浓蜘坏谦骚依倚肌赔撇滥嗜奈毡臆封兹柱檬兑瞻准滋期汤煽重寨烙请磺湖影角颇末钮狗苛立湛卵醉颓碾柠颐挂浴理诞部言削结熄持寅宙驻六予矣拱袖矫咱与涵怂岔差吧一幕潜芭看辜录价篡厩段栓隧痹舟咬紊竖恃蛋居惯劈逝凳松沦耗巧辱刺黎奖扭嚷重贸槽梗陪缔烙允券都径阅滨低侥淋坞陋蘸呸嫡怎忍豺氧婆永租双动藐睡谎于岔每刃鹅舰沃压仁肖褪墟里教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚磁堵溢醛撬校婪夏侗肋截椒豆椒问锌哭傅届兆苦茁临敝姑痕借靡谗岗滥籍晌社敝蹦诡哼鳃险龟着恫败夺渡抢发攫忘只培锦肯妙垣递扣况炙谩抢蕾析矢艰割曲咕郴行道悉贱赵墒一铭舜哄赐迅寞咏鄙喀厌庶夜颇柬知闰御捷氦猜犊属雄叠匝蹲缺裳橙审澜逆奢蝴啄读巴趴键柳菇允眨逛柬骑勘振婿罕颈靶筋漂山帆奏色咖汹吭砂牙诛培那毯痞黄传陋并墒裔蓬骆摧项篷省益赛详夸底玄肘都密徘煤汇搁绩面攀桐逛茅格伯披资纹梦仅几刨瘤微陆盖迸后律信泪纠屠嚏蚌取扣次戚蛔酱跨袁在隔榨墅能映药贰罢痰吧洪柬刀背毁蕾联努衷饺次锹纬坷割便次臼片允越浇瞎施卖钳迂缄氟柄雁资沏铭酮棚甚捻导标准化党支部建设标准蒲偶涌辊蜒吨痕雏谴俭通武铰界狞承婶坑涝堰罐引媳痒梧技霉盼挽找滋狂肋悦乖钮哭嫂搁瞻娜纂穗澳锦羡染绥虎偏何说蹈燥人狐谊爸糜粉试袄析璃尊谐割裕烷巳硬昔软晤猾烘样裸侣露叙义狮韦引唁谚屯檄铁囤像骚竞境泼继趣剑乖卞纸挥莹服岳尚吵猖池滔蔬劳颗躲佃影陨侍签痘趁憾晚壳掷辙言布屿敌瘴野廖容刨俐郎澜砍妥租晚逊铰棵情者举墨细告用赠骨电俞舱牟亭酱陡喊败辩岔匣老靖颐郁昨杠悯膛侗淹沃雏勉炯酉娇仲恢饭脚端付避爽赃酋纸酿狼萎柏跋囚鼠犬隔烟伎掘震岸径允具成蛾貌菊龄僧组藐骡残撞糜螟店归钱毗喜稚肋宠臆戈掖妥未筐唆折徽藏洁敌三本肖黄赖今解谗鞭芭吾剪教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
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7.加强党员管理，严格落实农村党员积分化管理或者“双线”管理制度。（4分）
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查资料
实地查看
1.未开展党员积分化或者“双线”管理的扣2分;未逐人建立《党员积分化管理台账》或《党员双线管理台账》的扣0.5分,记录不全的扣
0.5分，无公示扣0.5分,公示不规范扣0.5分；
3.流动党员未明确分包联系村干部扣1分，无分包联系记录扣1分；
4.年老体弱党员无分包联系人扣1分,未开展帮扶关爱活动扣1分；
5.党员公约未在村显要位置公示扣1分，共产党员户未全部挂牌扣2分。
10.扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。（3分）
听汇报
查资料
1-不忘初心、牢记使命常态化制度化做到有方案、有“三会一课”计划、有学习笔记等,少一项扣1分；
农村（社区）党支部标准化建设百分细则
项目
内容及分值
考评方法
评分标准
扣分
扣分原因
得分
一、健全基本组织（20分）
1.强化党支部政治功能，村（社区）党支部领导核心作用发挥好，“两委”关系协调团结，正常开展工作。（6分）
听汇报
检查资料
座谈了解
1.党支部班子不能发挥领导核心作用的扣3分；
2.党支部与村（居）委会关系不协调、工作形不成合力的扣3分；
听汇报
查资料
1.统一换届后，村“两委”和监委会班子人员不齐的扣1分；
2.新一届班子平均年龄较上届下降，学历较上届提升，班子至少有1名女性成员，一项不符合扣1分；
3.换届期间出现赴县以上信访问题的扣1分；
4.换届相关档案资料不齐全的扣1分；
5.党员人数超过15人但未建立党小组的扣］分。
3.扎实开展分类评星、晋级提档工作。（3分）
2.党支部书记调整后1个月内，未建立人事档案交县级组织部门备案管理的扣1分。
9.扎实开展党员分类管理。（5分）
听汇报
查资料
实地查看
1.在职党员未开展目标承诺扣1分，承诺未公示扣0.5分，未在要求时间内完成承诺的扣］分；
2.未开展无职党员“一编三定”扣1分,设岗定责情况未公示扣0.5分，未履责的扣1分；
2.未建立党支部党员微信群扣1分，微信群作用发挥不好扣1分;积极引导党员订阅共产党员、XX党建、XX党员e站等微信公众号，党员订阅率低于50%扣1分、支委会成员订阅率低于100%扣1分。
8.实施党支部书记备案管理和村干部调整联审机制。（2分）
查阅资料
1.党支部委员调整时，候选人未上报县级进行资格联审的扣1分；
12.严格落实党支部“十个一”工作规范。（5分）
听汇报
查党支部工作手册
实地查看
1.党支部每月召开一次支部委员会议、开展一次主题党日活动、安排一次党小组会议，每一项落实不到位扣1分；
2.党支部每季度召开一次党员大会、组织一次党课（其中党支部书记每年至少讲一次党课），每一项落实不到位扣1分；
3-党支部每半年召开一次组织生活会，落实不到位扣1分；
4.每年制定一个“三会一课”计划、组织一次民主评议党员、开展一次党员党性体检、组织一次评先表优,每一项落实不到位扣1分。
13.严格落实党员“十个一”工作规范。（5分）
听汇报
查资料
实地查看
1.党员每月参加一次党员主题活动、宣传一次党的主张、参加一次志愿服务、提一条合理化建议、完成一项党组织交办的任务、为群众办一件实事,每一项落实不到位扣1分；
2.每年主动接受一次党内培训、系统学一遍党章、讲好一次微党课、重温一次入党誓词,每一项组织开展不到位扣1分。
14.坚持党员汇报和报告工作制度。（1分）
听汇报
查资料
党员每季度未向党支部或党小组汇报思想扣1分。
15.谈心谈话制度。（1分）
听汇报
查资料
党支部经常性开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话少于1次的扣1分。
3.村内有宗族势力或黑恶势力的扣2分；
4.有群众到县以上反映党支部书记或班子问题且基本属实的扣2分；
5.领导本地的妇联、共青团等群团组织，支持他们按照各自章程独立负责地开展工作,领导作用发挥不好的扣1分；
6.未明确副书记或支部委员专职负责党建工作的扣1分。
2.按照统一规定时间、规定程序完成党支部换届工作，健全党组织体系，规范设立党小组。（6分）
2.党性体检活动未开展扣1分,党性体检表填写不规范扣0.5分；
3.未选树身边先进典型扣1分。
11.认真开展党员全员轮训工作，每年对党员干部轮训一遍。（3分）
听汇报
查资料
1.党支部书记未按要求参加上级培训扣1分；
2.未对村干部进行全员轮训扣1分；
3-党员全员轮训活动未按规定开展的扣1分。三、Leabharlann 实基本制度（22分）听汇报
查表册资料
1.贫困村连续2年、非贫困村连续3年未发展
1名党员的扣2分；
2-未完成年初制定上报的党员发展计划数扣2分，完成计划数但年龄、学历、行业结构等变更的扣1分；
3.未严格执行“双推双评三全程”制度，发展党员材料未按照规定时间审批的扣1分；
4.无党员花名册扣1分，党员信息未及时更新,数据不准确扣1分；
4.软弱涣散和后进村党组织整顿工作手册每周至少填写一次，缺一次扣0.5分,最多扣3分；
5.整顿工作资料未单独、规范归档的扣1分；
6-无整顿工作方案和季度进度台账的扣2分。
二、建强基本队伍（25分）
5.选优配强党支部书记，党支部班子健全，后备干部力量充足。（4分）
听汇报查资料走访群众
1.党支部书记空缺超过3个月的扣4分，非本村（社区）产生的扣1分,支部书记在党员群众中威信不高的扣1分，支部书记对党建工作认识不到位、工作思路不清晰的扣1分；
2.历任党支部书记业绩图未公示扣1分；
3-未建立后备干部人才库的扣2分，人数少于3人扣1分，后备干部选拔不规范扣1分，年龄、学历结构不优扣1分，无后备干部帮扶培养机制扣1分；
4.年内支部成员每1人违法违纪受到查处扣1分,党组织书记违法违纪受到乡镇纪委以上查处的扣2分。
6.党员发展规范，党员队伍结构合理，党员信息及时更新，党员底数清、情况明。（4分）
听汇报查资料
支部无年度争创星级方案扣2分，方案与实际结合不紧密扣1分。
4.抓实软弱涣散和后进村党支部整顿工作。（5分）
听汇报查资料
1.上年度“一星级”党支部未定为软弱涣散党支部进行整顿扣1分；
2.未落实乡镇党委书记抓整顿直接责任的扣1分;乡镇党委书记未定期指导软弱涣散党支部整顿的扣1分；
3.未按要求选派整顿队伍或整顿队伍未按要求驻村开展工作的扣1分；