中国建筑500强——上海建工,和谐为本,追求卓越
中国建筑企业500强
65浙江展诚建设集团股份有限公司
66陕西建工集团总公司
67广东中人企业（集团）有限公司
68青岛建设集团
69中国建筑第五工程局
70天津城建集团有限公司
71中国建筑第六工程局
72江苏中兴建设有限公司
73正太集团有限公司
74中铁六局集团有限公司
中国建筑企业100强
1 中国铁路工程总公司
2 中国铁道建筑总公司
3 中国建筑工程总公司
4 中国交通建设集团有限公司
5 中国冶金科工集团公司
6 上海建工集团
7 中国水利水电建设集团公司
8 中国太平洋建设集团
9 广厦控股创业投资有限公司
53中交第三航务工程局
54重庆建工集团有限责任公司
55中铁十一局集团有限公司
56中国第二十冶金建设公司
57广西建工集团
58江苏南通三建集团有限公司
59山东三箭集团
60云南建工集团总公司
61上海宝冶建设有限公司
62中国核工业建设集团公司
63长春建工集团有限公司
10 中国化学工程集团公司
11 北京城建集团有限责任公司
12 北京建工集团有限责任公司
13 中国海外集团
14 浙江省建设投资集团
15 广州市建筑集团
16 中铁四局集团有限公司
17 中国建筑第三工程局
18 湖南省建筑工程集团总公司
19 中建国际建设公司
20中国建筑一局集团
85中国第五冶金建设公司
86江苏江都建设工程有限公司
87中交第四航务工程局
88中铁十局集团有限公司
上海房屋工程施工团队排名
近年来，随着我国城市化进程的加快，上海作为国际大都市，其房屋工程施工团队在建筑领域发挥着越来越重要的作用。
以下是根据相关数据及评价标准，对上海房屋工程施工团队进行的一次排名。
一、上海建工集团股份有限公司作为我国规模最大的建筑类上市公司，上海建工集团股份有限公司在房屋工程施工领域具有极高的声誉。
公司主营业务涵盖各类建设工程总承包、设计、施工、咨询、设备、材料、构配件生产、经营、销售，建筑技术开发与转让，机械设备租赁等。
公司拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质，以及市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、体育场地设施工程专业承包壹级等建设资质。
旗下多家建筑施工企业均具备一级资质，曾参与金贸大厦、上海浦东国际机场及磁悬浮快速列车线等重大工程和标志性建筑的建设。
二、中建二局装饰公司上海分公司中建二局装饰公司上海分公司在房屋工程施工领域具有丰富的经验和较高的技术水平。
该公司主要从事主题文旅、高端幕墙、旧房改造等装修工程，拥有一支专业的设计施工团队。
在2021-2022年度，中建二局装饰公司上海分公司荣获“浦东新区文明班组”荣誉称号，充分体现了其在技术创新、员工素质培养等方面的优势。
三、上海现代建设集团有限公司上海现代建设集团有限公司是一家具有一级资质的建筑施工企业，主要从事房屋建筑工程、市政公用工程、建筑装饰装修工程等施工业务。
公司拥有专业的技术团队和丰富的施工经验，曾参与多个上海市重点工程的建设，如上海世博中心、上海环球金融中心等。
四、上海宝冶集团有限公司上海宝冶集团有限公司是一家集工程设计、施工、安装、科研、咨询、房地产开发、物资贸易为一体的大型国有企业。
公司具备房屋建筑工程施工总承包壹级资质，在房屋工程施工领域具有很高的声誉。
曾参与建设上海东方明珠塔、上海环球金融中心等知名项目。
五、上海中建建筑工程有限公司上海中建建筑工程有限公司是一家具有一级资质的建筑施工企业，主要从事房屋建筑工程、市政公用工程、建筑装饰装修工程等施工业务。
西湖大学建设工程PPP项目巡礼片解说词
[序言]从繁华都市到江南水乡，以更高质量服务长三角一体化国家战略，我们的服务半径再扩张…从超高层建造到地下空间开发，从设计、施工到投资运维，我们的服务能级再提升…从工程承包商到建筑服务商，我们的服务周期再延伸…砥砺奋进、躬身求索中，中国建筑全生命周期服务商领跑者——上海建工，为中国高等教育，筑起梦想中的大学殿堂。
片名：破晓［启航］由上海建工联合其他社会资本筹建，西湖大学，是一所国家重点支持的非盈利性的新型研究性大学，主要开展基础前沿科学技术研究，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。
201*年，上海建工，与杭州紫金港科技城管理委员会，签约携手。
同年，上海建工联合浙大网新建设投资集团有限公司和浙江浙大新宇物业集团有限公司，共同出资，成立杭州沪建城市开发建设有限公司，全面承担项目投融资、建设、运营、维护、移交的管理任务。
蓝图已绘，晨曦欲晓。
这座未来世界顶级大学的筑梦之路，在西子湖畔拉开序幕。
[筑]筑，以形胜秉持工匠精神，打造精品工程。
作为上海建工集团在杭州主城区的第一个项目，西湖大学工程自然承载着更高质量更高标准的服务要求。
项目位于杭州市西湖区三墩双桥区块内，园区一次性规划，分两期实施，首期规划面积约42.2万平方米，总建筑面积约45.6万平方米，地上建筑面积约32.1万平方米，地下建筑面积约12.5万平方米。
以教学、科研为中心，生活、运动相围绕的“同心圆”布局，是云谷校区最明显的设计亮点。
一条环形水系和12座桥梁，将自然环、学术环、生活环的有机融合。
标志性的C 形半圆学术环，串联三个学院，别具匠心地将学校的办学理念融入其中。
其中四大科研公共平台，各学院均可共享；每个楼层都留有大量可供交流的区域，方便跨学科的交叉融合。
漫步在校园之中，只见绿树与碧水相拥，各色建筑蔚然错落，自然与人类最前沿的科技探索在这里融合共生。
盛殿般的学术会堂、形似芭比塔的学术交流中心、鳞次栉比的学生周转公寓、如科幻立方的实验动物中心，无一不在以自己独特的造型，诠释着大气前沿的当代设计美学，同时又将科学的巧思与严谨，注入建筑的灵魂。
建筑行业创业成功案例
建筑行业创业成功案例建筑行业是一个充满机遇和挑战的行业，许多创业者在这个领域中获得了巨大的成功。
以下是十个建筑行业创业成功案例：1. 中国建筑材料集团有限公司（中国建材）：中国建材是一家全球领先的建筑材料供应商和服务商，提供水泥、玻璃、钢铁等各类建筑材料。
该公司在中国建筑行业的发展中起到了重要的推动作用，成为了行业内最大的企业之一。
2. 上海建工集团有限公司：上海建工是中国最大的建筑工程施工企业之一，主要从事房屋建筑、市政工程、装修装饰等领域的施工。
该公司凭借高质量的工程和专业的施工技术，赢得了国内外客户的信任和赞誉。
3. 绿地控股集团有限公司：绿地控股是中国最大的房地产开发商之一，主要从事住宅、商业、办公楼等房地产项目的开发与销售。
该公司凭借着市场敏锐的洞察力和创新的营销策略，成功地打造了众多知名的房地产项目。
4. 万科企业股份有限公司：作为中国最大的房地产开发商之一，万科企业在住宅、商业、办公楼等领域具有广泛的业务。
该公司以高品质的产品和优质的服务赢得了广大客户的认可，成为了中国房地产行业的领军企业。
5. 长城汽车股份有限公司：长城汽车是中国最大的SUV制造商之一，也是全球最大的皮卡制造商之一。
该公司凭借着技术创新和品质保证，成功打造了一系列畅销车型，并在国内外市场上取得了巨大的成功。
6. 中国建筑工程总公司：中国建筑工程总公司是中国最大的建筑施工企业之一，主要从事房屋建筑、市政工程、装修装饰等领域的施工。
该公司在中国建筑行业的发展中发挥了重要的作用，为国内外客户提供了优质的工程服务。
7. 恒大集团：恒大集团是中国最大的房地产开发商之一，也是中国最大的民营企业之一。
该公司通过不断创新和拓展业务，成功打造了众多高品质的房地产项目，赢得了广大消费者的青睐。
8. 保利地产集团有限公司：保利地产是中国知名的房地产开发商，主要从事住宅、商业、办公楼等房地产项目的开发与销售。
该公司凭借着卓越的设计和优质的施工，打造了许多标志性的房地产项目，成为了行业内的领先企业。
上海建工宣传册
上海建工宣传册上海建工集团有限公司成立于1949年，是中国领先的建筑施工企业之一。
多年来，上海建工以卓越的施工技术和优质的工程服务赢得了良好的声誉。
公司的宗旨是精益求精，追求卓越。
我们致力于为客户提供安全可靠、高质量的建筑工程，同时积极推动绿色环保和可持续发展。
上海建工拥有完善的建筑工程资源和强大的技术团队。
我们的施工团队具备丰富的经验和高水平的技术能力，能够胜任各类建筑工程的施工任务。
同时，我们与国内外知名设计院和供应商建立了良好的合作关系，以确保项目的顺利进行和优质的工程成果。
我们的业务涵盖了建筑、市政、铁路、地铁、水利等各个领域，我们的项目遍布全国各地，有着广泛的影响力。
我们参与了很多大型的建筑工程项目，如高层建筑、商业综合体、体育场馆等。
我们还参与了许多重要的市政工程项目，如桥梁、道路、地铁等。
我们的工程质量始终得到了客户和监管部门的高度认可。
为了满足客户的需求，我们积极探索新的建筑技术和材料，引进了多项先进的工程设备和技术。
我们注重施工过程中的安全管理，在项目开工前进行全面的安全评估，并制定详细的安全计划。
我们重视质量管理，严格遵守国家和行业的相关标准和规范。
我们还注重环境保护，在施工过程中采取了一系列的环保措施，确保项目对环境的影响最小化。
上海建工始终秉承“诚信、专业、创新”的核心价值观，始终以客户的需求为导向。
我们注重建立长期稳定的合作关系，努力为客户提供全方位的服务。
我们积极应对市场竞争，不断创新，开拓国内外市场，赢得了广大客户的信赖和支持。
未来，上海建工将继续致力于提供更好的建筑工程和服务，积极推动绿色建筑和可持续发展。
我们将进一步提升技术能力，开拓国际市场，努力成为中国乃至全球一流的建筑施工企业。
我们相信，通过与客户的合作和共同努力，上海建工将创造更加美好的明天。
谢谢您对上海建工的关注与支持！。
国有建筑工程企业公司简介
国有建筑工程企业公司简介第一篇：国有建筑工程企业公司简介上海建工集团股份有限公司简介上海建工是上海国资中较早实现整体上市的企业。
前身为创立于1953年的上海建筑工程管理局，1994年整体改制为以上海建工（集团）总公司为资产母公司的集团型企业。
1998年发起设立上海建工集团股份有限公司,并在上海证券交易所挂牌上市。
2010年和2011年，经过两次重大重组，完成整体上市。
上海建工业务和市场遍布海内外。
积极贯彻市委市政府提出的“全国布局、服务全国、海外发展”要求。
国内市场形成了以长三角区域，以及华南区域、京津冀区域、中原区域、东北区域、西南区域和其他若干重点城市组成的“1+5+X”国内市场布局，积极服务和融入临港新片区建设、长三角一体化发展，以及粤港澳大湾区、雄安新区、海南自贸港建设等国家战略。
承建的工程覆盖全国34个省市自治区的150多座城市。
在海外42个国家或地区承建项目，其中涉及“一带一路”国家36个，包括柬埔寨、尼泊尔、东帝汶和乌兹别克斯坦等。
在建工程项目超过2100个，总建筑面积超过1.2亿平方米。
上海建工“五大事业群+五大新兴业务”构成完整的产业链。
具备为客户提供从投资、建设、勘察、设计到建造、运维、更新等为一体的建筑全生命周期服务能力。
旗下“建筑施工、设计咨询、房产开发、城建投资、建材工业”五大事业群协同联动，为客户提供建筑全生命周期服务整体解决方案；“城市更新、水利水务、环境工程、数字化工业化建造、建筑服务业”等五大新兴业务蓬勃发展，积极服务生态环境改善、助力建设“美丽中国”。
上海建工一直保持上海城市建设主力军地位。
每年参与70%以上的上海重大工程建设。
2018年、2019年相继完成进博会国家会展中心展览功能提升和规模提升工程，让“四叶草”盛装绽放。
成功建造了以上海中心大厦、国家会展中心（上海）、上海迪士尼乐园、昆山中环线、港珠澳大桥澳门口岸旅检大楼、特斯拉上海超级工厂等为代表享誉国内外的一系列“超级工程”。
上海建工：国企改革的新标签
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现代国企研究 MODERN SOE RESEARCH September, 2020
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撑。” 稳健的业绩也支持着上海建工稳定的高分红。近5
年来，上海建工的分红率平均在40%以上，位列建筑国 企前列。公司股票还进入“上证380”指数样本股和港 交所“沪股通”标的，纳入“MSCI中国指数”和“富 时罗素全球股票指数”。
案例
Case
C
上海建工：国企改革的新标签
作为世界500强的新上榜者，上海建工备受关注，而对比国有企业改革的关键词，无 不都贴在了上海建工身上，比如，经济高质量发展、新兴业务增长点、核心员工持股 计划、国企责任担当，等等。上海建工正致力于把企业从传统的工程承包商转型升级 为全生命周期的建筑服务商。
文=史爱苹
对于今后的发展规划，上海建工提出，未来的增 长既有规模，又有质量，不满足于作为单一的“工程承 包商”。上海建工不再是一家传统的施工企业，而是不 断涉足新的产业，产业链越来越广。近年来更是积极投 入创新转型，将自身打造为“建筑服务商”，为客户提 供从投资、策划、设计到建造、运维、更新等一体的建
筑全生命周期服务。 未来随着新兴业务的不断发展，对公司的利
根据上海建工的最新公告，2020年1月至6月，公 司及下属子公司累计新签合同金额为1672.51亿元，较 上年同期减少约2.77%，占公司董事会确定的2020年度 新签合同目标总额的41.81%。
据悉，上海建工正在制定“十四五”规划，在经 营业绩层面可能还要继续有所增长，跑赢同行和社会经 济发展速度，上海建工也提出“将聚焦能力建设，更注 重高质量和可持续的发展，希望上海建工能够走得更加 稳健，更加健康”。
上海建工五建企业文化题目
上海建工五建企业文化题目一、引言伴随着我国经济的快速发展，建筑行业逐渐崛起，其中上海建工五建作为行业的佼佼者，以其卓越的业绩和深厚的企业文化底蕴备受瞩目。
企业文化的建设不仅对于企业自身的可持续发展具有重要意义，同时也对于员工凝聚力、企业竞争力以及品牌影响力具有深远影响。
本文将从上海建工五建的企业文化核心要素、实践与成果、传承与创新等方面进行深入剖析，以期为同行业企业提供借鉴和启示。
二、上海建工五建企业文化的核心要素1.企业价值观：上海建工五建坚定践行“以人为本、诚信经营、追求卓越、创新发展”的企业价值观，强调人与企业共同成长，以诚信为企业发展基石，追求行业领先地位。
2.企业愿景与使命：企业愿景是成为具有国际竞争力的建筑企业，使命是为客户提供优质服务，为员工提供发展平台，为社会创造价值。
3.企业精神：企业精神为“团结、拼搏、求实、创新”，强调团队协作，敢于担当，注重实际，追求创新。
4.企业作风：企业作风是“严谨、高效、务实、奉献”，要求员工在工作中严谨认真，提高工作效率，注重实际成果，积极为社会和企业作出贡献。
三、上海建工五建企业文化的实践与成果1.企业内部文化建设：通过举办各类文化活动，提升员工凝聚力和向心力，形成团结协作的企业氛围。
2.企业对外形象塑造：以优质工程和良好口碑为企业形象代言，提升企业品牌知名度。
3.企业社会责任与公益事业：积极参与社会公益项目，践行企业社会责任，树立良好的社会形象。
4.企业文化建设带来的业绩增长与品牌价值提升：上海建工五建在企业文化建设的推动下，业绩逐年攀升，品牌价值不断壮大。
四、上海建工五建企业文化的传承与创新1.企业文化传承的途径：通过企业内部培训、文化交流活动等途径，传承企业文化。
2.企业文化创新的动力与策略：以市场需求和企业发展为导向，不断推动企业文化创新，以适应行业变革和企业转型升级的需要。
五、结语上海建工五建企业文化在推动企业发展的过程中发挥了重要作用，其影响力和示范作用得到了业内外的广泛认可。
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中国建筑500强——上海建工，和谐为本，追求卓越
上海建工集团是国务院和上海市政府重点扶持的大型企业集团，下辖全资、控股企业300余家，拥有总资产238亿元，国家所有者权益48亿元，具有建设部核发的国内最高等级的房屋建筑和市政公用工程总承包双特级资质;同时还具有外经贸部核准的进出口经营权和外交部授权的因公外事审批权;集团形成了建安主业、工业、房产、投资四大发展板块。
上海建工集团(简称上海建工)有着50多年的发展历史。
在参与国家的建设中，尤其从20世纪90年代以来，上海建工创造了一系列新纪录：世界跨度最大的钢拱桥——卢浦大桥，世界第一条高速磁浮列车商业营运线，国内第一座外海大桥——东海大桥，468米的上海东方明珠广播电视塔，420.5米的金茂大厦，492米的环球金融大厦等，在中国乃至世界的建筑史上留下了不朽的业绩。
上海建工己逐步形成了建筑承包、相关工业、房产开发、市政基础设施投资经营等产业板块，近几年，综合营业额连续以20%以上的速度增长。
自1998年起，连年进入美国《工程新闻纪录》(ENR)杂志评选的“全球最大的225家国际工程承包商”的前50名。
上海建工始终把科技创新作为集团发展的不竭动力。
集团拥有国家级技术中心的博士后工作站，包括中国工程院院士、行业学科带头人等在内的一大批专业技术人员、管理人员和技艺精湛、能承担各类特殊工程的技术工人是集团发展的坚实基础。
上海建工将遵循“和谐为本，追求卓越”的企业核心理念，广泛吸收优秀文化成果，不断进行科技创新、管理创新和制度创新，为社会提供更多的传世之作。
第一，“和谐为本，追求卓越”理念具有统揽全局的深刻内涵。
“和谐”一词在党的十六大报告中共出现了六次，这说明随着社会的不断发展和进步，“和谐”将越来越成为当代社会人们的理想追求。
“和谐”具有协调、平衡、秩序、协同、和合的意思。
“和谐”强调多样性、丰富性，是指各类事物、各种因素的有机整合。
我们要把“和谐”提高到“为本”的高度，贯穿于企业方方面面的工作之中。
因为“和谐”不仅仅是局限于人际关系，它是从处理各种制约企业生存和发展的基本关系入手，强调摆正和理顺企业内外占主导地位的各种关系，统一协调各种利益和价值，强调充分调动一切积极因素。
因而，它能够从更深层次上来解决企业的经营和发展等一系列问题，从而最大限度地提升企业的综合竞争力。
“和谐为本，追求卓越”理念体现了新的历史条件下集团的企业目标、企业精神、企业价值观、企业道德、企业环境观等内容的基本要求，对培育和形成集团的具体工作理念提供了正确导向。
第二，“和谐为本，追求卓越”理念是对中国传统文化精髓的继承发扬，同时又体现了与时俱进的先进文化的要求。
中国传统道德强调“和为贵”，重视道德教化，重视个人对家庭、国家和民族的责任义务。
中国传统文化中的“和”，标志着事物存在的最佳状态，体现了中华民族根本的价值取向和追求。
“和为贵”是中华民族的最高信条。
“和谐为本，追求卓越”吸取了传统文化中积极因素。
对内，倡导和谐融洽的人际关系;对外，强调了对业主讲究诚信融洽，对社会讲究人与环境的和谐相融，体现了企业的义利统一的价值观、道德观，体现了社会主义道德要求，是“以德治国”方略在企业文化核心层面的具体体现，对推进集团两个文明建设具有指导意义。
“和谐为本，追求卓越”理念本身具有较强的亲和力，易于为员工、业主、社会公众所认可和接受。
第三，“和谐为本，追求卓越”理念是对上海建工传统文化特色的总结归纳，反映了上海建工50年发展中企业独特的人文环境和优良传统。
长期来，我们作为国有大型建筑企业，“敢于打造中国之最”，承担了一系列国内外知名的标志性建筑。
在生产经营过程中形成了顾大局，讲协作，坚持国家至上，集体为先的优良传统，形成了国有大型建筑企业所特有的正确处理人与物、个人与整体、企业与社会、生产与赢利等各种关系的基本处事原则。
同时，我们不断转变观念、适应市场，做到稳健发展，避免大的波动。
可以说，“和谐为本，追求卓越”理念集中概括了贯穿企业50年来优秀文化传统最鲜明的特点。
同时，它也融入了市场经济条件下企业理念创新成果，表达了企业正确处理勇于竞争、做大做强和规避风险、稳健经营的辩证关系，总结了企业正确把握改革、发展、稳定三者关系的新鲜经验，在集团内具有实践基础和操作空间。
第四，“和谐为本，追求卓越”理念反映了大集团发展的必备条件。
首先，“追求卓越”，强调了发挥主观能动性，与时俱进，敢于创新，敢于做前人没有做过的事，表达了集团对建筑业中龙头地位和世界知名建设集团的目标追求;
其次，提出了发挥大型建设集团整体优势的重要途径，就是有序竞争、共赢共存，也就是“和”，而不是你死我活，或者两败俱伤。
这体现了集团内企业间共存共荣、互惠互利的发展观、竞争观。