建筑施工人员劳动合同书
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________ （建筑施工企业名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________ 联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________________ （农民工姓名）性别：__________________ 年龄：_____________ 身份证号：_______________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑施工作业达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同有效期起始日期为______年______月______日，终止日期按工程实际情形确定。
工程结束或甲方安排乙方离职时，本合同自然终止。
（二）若因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方所承包的建筑工程项目中从事_____________________岗位工作。
具体工作内容按照甲方要求和工程需要进行安排和调整。
工作地点为甲方承建的所有工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假（一）根据建筑施工行业的特点和实际需要，甲乙双方约定采用综合计算工时工作制。
即经劳动保障行政部门批准，根据工程进展需要连续作业一定时间后，再安排乙方集中休息或轮休。
具体工作时间安排由甲方统一调配。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者以调休等方式予以补偿。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬及支付方式和时间（一）甲乙双方约定实行计时工资制或计件工资制。
建筑施工企业农民工劳动合同5篇
建筑施工企业农民工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑工地施工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：根据工程项目结束时间自动终止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方承建之工程项目部。
根据工作需要，乙方同意接受甲方在工程所在地范围内的其他工地调动或安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________建筑施工有限公司乙方（农民工）：__________________ 性别：__________________ 年龄：__________________ 身份证号：__________________ 联系电话：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑施工作业，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在甲方所承包的建筑工程项目中从事_____________工种。
二、工资待遇及支付方式1. 工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度及国家相关法律法规确定，月薪为人民币______元整。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账或现金形式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。
建筑施工企业农民工劳动合同样书6篇
建筑施工企业农民工劳动合同样书6篇篇1甲方（建筑施工企业）：_________________________乙方（农民工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的建筑施工现场工作，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作岗位为____________________。
3. 乙方的工作职责和具体内容按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据建筑施工需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
3. 加班加点工作应遵循国家有关规定，并给予相应的补偿。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的施工环境。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在施工过程中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的有关福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家和甲方的规定享受相应的待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据规定给予相应的处理。
3. 乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
施工人员劳动合同范本6篇
施工人员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1施工人员劳动合同范本甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（劳动者）：__________（签字）依据《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，共同遵守：一、工作内容及岗位1. 乙方将被聘用为_______的工作人员，主要从事_______工作，职务为_______。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，完成本合同规定的工作任务，并服从甲方的管理和领导。
3. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，并禁止向他人泄露相关信息。
二、工作地点及工作时间1. 甲方工作地点为_______，乙方应在规定的工作时间内按时到岗，并严格遵守工作纪律。
2. 工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方制定，并视工作需要有临时加班的情况。
三、工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月____元，支付形式为银行转账。
2. 乙方享有法定节假日及年假等带薪休假，具体安排应按照国家相关规定和甲方的内部制度执行。
3. 乙方参加社会保险、住房公积金等相关福利待遇，具体费用及缴费比例由甲方承担一部分或全额承担。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应保障乙方的工作安全，提供必要的劳动防护措施，并按照国家相关法律法规和标准确保工作环境的安全和卫生。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反工作纪律，不得私自调休或旷工。
3. 乙方应遵守国家法律法规，爱护公共财产，不得从事损害甲方利益和社会利益的言行。
五、工作期限及解雇1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。
双方可协商续签，但续签期限不得超过原合同期限。
2. 若乙方因病或其他不可抗力因素无法继续完成工作，应提前与甲方协商解决劳动关系。
甲方有权根据国家相关法律法规解除劳动合同。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
建筑工地施工劳动合同(4篇)
建筑工地施工劳动合同甲方：_____乙方：_____甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____建筑业劳动合同约定工程完成日期_____年_____月_____日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在_____班组从事_____工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第_____种方式，按工期进度结算：(一)按时计酬，日薪_____元或月薪_____元;(二)按建筑面积计酬，每平方米_____元;(三)其它：_____。
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_____元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(一)在试用期间，发现不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
建筑工地劳动合同范本5篇
建筑工地劳动合同范本5篇建筑工地劳动合同范本1甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
) 二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：( )管理和专业技术类/( )工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。
建筑施工员劳动合同3篇
建筑施工员劳动合同3篇篇1建筑施工员劳动合同甲方（委托方）：_____________________法定代表人（负责人）：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（施工员）：_____________________身份证号码：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方为了共同完成建筑施工项目，为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方自愿雇佣乙方，乙方接受甲方的聘用，共同完成建筑施工项目。
第二条工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细心地完成建筑施工项目的工作，保证建筑质量和进度。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
如有特殊情况需要延长工作时间，应经过双方协商一致，并保证乙方的休息时间。
第四条工资待遇1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资支付时间为每月的10日。
2. 乙方在工作中如有超时加班，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
3. 乙方在工作中如表现突出，甲方有权给予奖励。
第五条工作安全1. 甲方应提供必要的工作保护设施和安全培训，确保乙方的工作安全。
2. 乙方在工作中应遵守安全生产规定，保证自己和他人的安全。
第六条合同变更如有需要修改合同内容，应经过双方协商一致，并签订书面变更协议。
第七条违约责任1. 乙方未按照合同要求履行职责的，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。
第八条合同解除1. 合同期满，未经双方协商续签的，视为自动解除合同。
2. 如有需要中途解除合同的，应提前15天通知对方，并经过双方协商一致。
建筑施工劳务合同范本5篇
建筑施工劳务合同范本5篇建筑施工劳务合同范本篇1甲方(用人单位)名称：_________________乙方(劳动者)姓名：_________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限本合同期限为_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。
二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种(岗位)，根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
承包方式：_________________。
三、劳动报酬1、①定额工资单价为：木工_________________元/平方米(沾灰面积_________________元/平方米);钢筋工_________________元/平方米(_________________元/吨);防水工_________________元/平方米;砌筑工_________________元/平方米;砼工_________________元/平方米;抹灰工_________________元/平方米;架子工_________________元/平方米;其他工种_________________元。
②按建筑面积确定承包价_________________元/平方米，水电_________________元/平方米;③分项工程承包：外墙面砖_________________元/平方米;屋面防水_________________元/平方米;内墙普通抹灰_________________元/平方米。
2、工资发放方式甲方根据工程分包合同，按照乙方实际完成工作量的%制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡。
工程竣工验收后，无质量问题，剩余劳务费四、劳动保护1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，劳动保护用品。
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劳动合同书
甲方： 项目部。
乙方： 身份证号码：。
住址： 。
联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一
致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
从 年 月 日起至
完成时
止。
完成工作任务的标志是 办理离场手续 。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方 工地从事 工
作，乙方的岗位（工种）上岗证编码为 。
三、工作时间和休息休假
基于本工程施工进度要求及乙方工作性质特殊的原因，双方约定
乙方工作时间为上午 ，下午 ，晚上
，工作时间为 小时，其中基本工作时间为 小时，加班时间
为 小时。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权
利，但因工作特殊性需要乙方在休息休假期间加班的，乙方应给予配
合。
四、劳动报酬
（一）乙方每月的薪酬结构为基本工作时间工资（ ）＋加班
津贴（ ）+绩效工资（ ），其中绩效工资为保质保安全完
成本职工作的绩效奖励 。
（二）甲方应为乙方办理养老保险、失业保险，其中甲方每月应为
乙方承担养老保险费 元，失业保险费 元。
因乙方提出自
己已经在其它途径办理了此两项保险，故养老保险费和失业保险费每月
以现金的方式连同工资一块发放给乙方。
（三）工资发放时间约定：
鉴于建筑企业的施工特殊性以及市场环境等因素，为了维护甲、乙双方的利益，特将甲、乙双方的工资发放时间做如下约定：
1、甲方按月向乙方支付工资，工资发放时间为每月的15日。
2、甲方在本合同期满后十天内结清乙方所有工资。
3、甲、乙双方鉴定本合同后，应视作乙方已接受这种工资计发办法。
下列2种情况不属于“无故拖欠”乙方工资：
1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资。
2、甲方确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得乙方同意后，可暂时延期支付或部分延期支付劳动者工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
对于法律、法规有强制性要求的岗位，乙方必须已通过本特殊工种的岗前培训，并取得相应的操作证书方可上岗。
六、规章制度
乙方在合同期内应当做到：
（一）自觉遵守国家和省、市规定的法律、法规。
（二）遵守甲方及甲方项目部依法制定的各项规章制度。
（三）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
（四）乙方应按规定服从甲方的工作安排，服从管理，积极做好本职工作。
（五）乙方在合同期内要保守甲方商业机密，在其工作期间不做
有害甲方合法利益的事。
（六）遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
（一）甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第二十
九条至五十条有关合同订立、变更、履行、终止的规定。
（二）合同终止后，乙方生病、受伤、亡故，其本人或家属不得向
甲方索要经济赔偿。
在合同期间非经甲方书面授权，乙方的一切行为
和后果均由个人负责。
（三）乙方解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知甲方，不得
擅自离职。
（四）乙方提供虚假证件（包括上岗证、资格证、身份证等证件）
的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿或赔偿。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，任何一方
可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、双方认为需要约定的其他事项:
1、乙方连续旷工2天以及一季度内累计旷工5天，甲方享有解除劳
动合同的权利并且不承担任何补偿或赔偿责任。
2、未经甲方授权，乙方私自在外单位或其它项目工作的，一经发
现甲方有权立即与乙方解除劳动合同并且不用承担任何赔偿或补偿责
任，乙方在外单位或其它项目所发生的任何事故均由其自行承担责任。
3、严重违反甲方规章制度的情形包括但不限于：
（1）被依法追究刑事责任；
（2）无理取闹、吵架斗殴，妨害公共秩序与社会治安、影响公司形
象；
（3）出现违法事件；
（4）营私舞弊、违规操作等致使公司机密泄露或公司名誉、利益受
损，使公司一次直接损失超过5000元或累计超过20000元的；
（5）散布谣言，诽谤同事，挑拨劳资关系，侵占他人或公司财物；
（6）在公司内赌博且经批评教育拒不改正，吸毒，参加非法组织，进行非法传销活动；
（7）违反公司及各部门规定的禁止条款；
（8）未经允许与其它公司存在劳动关系，经公司提出，拒不改正；
（9）拒不与公司签订劳动合同；
（10）连续旷工2天以及一季度内累计旷工5天；
（11）无正当理由拒不服从公司正常工作安排与调动。
4、劳动合同解除后乙方应该预留银行账号，以便甲方能发放工资、经济补偿金等。
十、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
（主要负责人）:
年 月 日 年 月 日。