职业健康目标指标管理方案
2024年职业健康安全目标、指标、管理方案
5、杜绝违章操作。
项目部
井架、塔吊运行程序
2
混凝土搅拌机使用、维修
轻伤频率小于千分之六
事故发生频率为零
1、作业人员严格执行安全操作规程。
2、维修时拉闸断电，安排专人现场监护。
3、安全装置齐全有效。
4、操作、维修安排专人进行。
项目部
施工过程控制程序、履行设备验收制度、进行安全技术交底
4、脚手架材质必须满足安全使用要求。
5、脚手架履行分段验收制度。
项目部
脚手架搭拆程序、履行分段验收程序、进行安全技术交底
编制：审核：批准：年月日
职业健康安全目标、指标、管理方案
编号：YLJ／QEO－BG－88
序号
危险因素
目标
指标
管理方案
责任部门
管理方式
完成时间
监督部门
6
施工用电
轻伤频率小于千分之六
事故发生频率为零
3
木工圆盘踞的使用
轻伤频率小于千分之六
事故发生频率为零
1、作业人员严格执行安全操作规程。
2、作业人员要经过专业培训，持证上岗。
3、安全装置齐全有效。
4、停止作业时要及时切断电源。
项目部
施工过程控制程序、履行设备验收制度、进行安全技术交底
4
电动平刨的使用
轻伤频率小于千分之六
事故发生频率为零
1、作业人员严格执行安全操作规程。
2、禁止使用多功能平刨。
3、作业人员要经过专业培训，持证上岗。
4、停止作业时要及时切断电源。
项目部
施工过程控制程序、履行设备验收制度、进行安全技术交底
5、
使用脚手架进行外墙装修作业
职业健康安全体系目标指标方案
职业健康安全体系目标指标方案一、职业健康安全体系目标1. 安全生产目标（1）杜绝发生一般及以上安全生产责任事故，事故死亡率为零，重伤率为零，职业病发病率为零。
（2）杜绝发生一般及以上环境事件。
（3）杜绝发生二级及以上管线损坏事故。
（4）重大交通事故发生率为零。
（5）重大防汛事故发生率为零。
（6）各类事故损失控制在产值的1%以内。
（7）安全隐患整治率达到100%。
（8）对项目部人员和所有参加施工人员的安全教育培训覆盖率达到100%，对施工队伍的安全教育每月不得少于一次。
参加安全管理人员的受培训率达到100%，特种作业人员的持有效证件上岗率达到100%。
（9）保证安全生产费用的投入不低于项目部产值的5%。
（10）依据相关标准为作业人员提供劳动防护用品，并且监督、教育其准确佩戴和使用，劳保用具不使用或使用不规范率为零。
（11）项目部的安全保卫工作责任事故为零。
（12）做好职业健康安全管理体系的贯标工作，在贯标评比或一体化劳动竞赛中排名在中上游。
（13）项目部安全管理人员要每日对工地进行安全检查并做好记录，认真填写工作日志，漏填率为零。
（14）发生事故要及时照实上报，瞒报率、谎报率、迟报率均为零。
（15）杜绝重大环境事故，固废、污水、噪声、扬尘控制达标。
2. 职业健康安全指标（1）实现洞口、临边防护合格率100%。
（2）施工过程中，实现动火作业审批制度执行率100%，动火作业设专人监护执行率100%，消防器材按规定要求配置率100%。
（3）保证防水作业区域空气流通，作业人员防护用品配戴率100%，坑、洞内作业要有专项方案，加强检测与通风，减少作业人员中毒和窒息事故的发生。
（4）实现施工过程安全技术措施（施工方案）实施率100%，现场防护设施验收合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
（5）实现施工管理人员持资格证及其他人员持证上岗率100%，进入施工现场的设备设施安全防护装置齐全、灵敏、有效。
（6）实现施工现场无重大火灾爆炸事故，动火作业审批制度执行率100%，动火作业设专人监护执行率100%，消防器材按规定要求配置率100%。
职业健康目标指标管理方案
（一）健康指标
-职业病发生率：年度职业病发生率降低至预定目标。
-健康检查覆盖率：实现员工健康检查覆盖率100%。
（二）教育指标
-培训覆盖率：年度内职业健康教育培训覆盖率达到预定目标。
-员工职业健康素养：通过评估，员工职业健康素养达到预定水平。
（三）防护指标
-作业环境合格率：确保作业环境职业卫生检测合格率达到预定目标。
3.建立完善的职业健康管理机制，实现持续改进和优化。
三、管理原则
1.以人为本，关注员工健康。
2.预防为主，防治结合。
3.全员参与，共同推进。
4.依法依规，科学管理。
四、管理措施
（一）职业健康检查
-定期开展职业健康检查，确保员工及时了解自身健康状况。
-对检查结果进行分析，针对异常情况采取相应措施。
（二）职业健康教育
3.防护指标
-作业环境合格率：作业环境职业卫生检测合格率达到预定目标。
-防护用品配备率：职业健康防护用品配备率达到预定目标。
4.管理指标
-管理流程优化：职业健康管理流程得到持续优化，提高管理效率。
-改进措施落实率：针对职业健康管理问题的改进措施落实率达到预定目标。
六、实施与评估
1.制定实施计划
-根据本方案，制定详细的实施计划，明确责任部门、责任人、时间节点等。
4.持续改进
-根据评估结果，对职业健康管理工作进行持续改进，确保目标指标的实现。
七、总结
本职业健康目标指标管理方案旨在保障员工健康，提高企业职业健康管理水平。通过实施本方案，将有助于构建和谐劳动关系，促进企业的可持续发展。各部门应高度重视，切实加强组织领导，确保方案的有效实施。
第2篇
职业健康目标指标管理方案
环境职业健康安全目标指标管理方案
环境职业健康安全目标指标管理方案一、建立目标指标管理体系1.设立环境职业健康安全管理委员会，负责制定EHS目标指标管理方案，并定期评估和更新。
2.根据企业的实际情况和业务需求，制定与EHS相关的目标指标，如事故率、职业病发生率、环境指标等。
二、制定目标指标评估方法1.将目标指标划分为长期目标和短期目标，设定可量化的衡量标准和时间节点。
2.使用科学的方法进行目标指标评估，如问卷调查、数据统计分析、面谈等。
3.根据评估结果进行分析和总结，找出问题和不足，并制定相应的改善措施。
三、实施目标指标管理1.将目标指标纳入年度经营计划和绩效考核体系中，确保目标指标的贯彻执行。
2.设立EHS目标指标考核责任制，明确各级管理层和员工对目标指标的责任和义务。
3.加强宣传教育，提高员工的EHS意识和责任心，促进员工自发参与EHS管理。
四、监督与改进1.建立EHS目标指标监督体系，定期对目标指标执行情况进行检查和监督。
2.对目标指标的执行情况进行定期的评估和分析，及时发现问题和差距，提出改进方案。
3.加强对目标指标的监控和报告，确保目标指标的准确反映和全面掌握。
五、提供资源支持1.确保为实施目标指标管理提供充足的人力、物力和财力资源支持。
2.建立专门的EHS管理团队，提供专业指导和技术支持。
3.加强与相关机构和专家的合作与交流，引进先进的管理思想和技术，提升目标指标管理的水平。
六、激励与奖惩1.建立奖励机制，对完成目标指标的员工和团队进行表彰和奖励。
2.对违反EHS规定和未完成目标指标的行为进行处罚和惩罚，形成明确的激励和约束机制。
环境职业健康安全目标指标管理方案是企业健康、安全和可持续发展的保障。
通过制定目标指标、评估、实施、监督与改进、资源支持以及激励与奖惩等措施，可以确保目标指标的有效实施和管理，为员工创造良好的工作环境和保障健康与安全。
同时，也为企业减少环境污染、避免职业病以及避免安全事故的发生提供了科学的管理手段。
职业健康安全目标指标及管理方案
职业健康安全目标指标及管理方案职业健康安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是一个重要的工作领域，旨在保护员工的身体健康和安全。
为了确保工作场所的安全，公司需要设定职业健康安全目标、指标和管理方案。
1.降低事故率：减少工作场所事故和职业疾病的发生率，确保员工的安全和健康。
2.提高员工参与度：鼓励员工参与职业健康安全活动，增强他们对安全问题的意识并主动采取安全措施。
3.优化工作环境：改善工作条件，减少潜在的危险因素，确保员工在安全和良好的工作环境中工作。
1.事故率：通过对工作场所事故数目的统计，计算出单位时间内的事故率，以衡量公司的安全状况。
2.职业疾病发生率：通过监测和报告职业疾病的发生情况，了解公司员工的职业健康状况。
3.安全培训覆盖率：测量员工参与安全培训的比例，以衡量公司对员工的安全培训投入。
4.隐患处理及整改率：评估该公司对隐患的处理速度和整改效果，确保潜在危险得到及时解决。
1.领导层的承诺：公司领导层应对职业健康安全问题充满承诺并提供充足的资源和支持。
2.制定合适的政策和程序：公司应制定职业健康安全政策和程序，确保员工了解和遵守相关规定。
3.安全培训：公司应为员工提供必要的安全培训，确保他们了解和采取正确的安全措施。
4.风险评估和管理：定期进行工作场所安全风险评估，及时识别和处理潜在危险。
5.定期检查和监测：公司应定期检查和监测工作场所的安全状态，确保符合相关法规和标准。
6.员工参与：鼓励员工参与职业健康安全活动，如提供匿名的事故报告渠道和建议反馈机制。
7.更新和改进：公司应定期审核和改进职业健康安全管理方案，以适应工作场所的变化和新的安全挑战。
总之，职业健康安全是保障员工权益和提升生产效率的关键因素。
通过设定职业健康安全目标、指标和管理方案，公司可以提高工作场所的安全性，预防事故和职业疾病的发生，保障员工的健康和安全。
职业健康安全目标指标管理方案
职业健康安全目标指标管理方案保合同重管理守法诚信持续改进；聚贤才用良材创新发展建筑精品。
二、职业健康安全管理方案编制依据：1、国家、北京市的法律法规和其他要求；2、北京城建五建设工程有限公司北河沿项目部编制的《质量环境职业健康安全管理手册》；3、北京城建五建设工程有限公司北河沿项目部编制的《质量环境职业健康安全程序文件》；4、北京城建五建设工程有限公年安全生产工作精细化管理措施的通知司编制的《xx年施工生产计划》；5、《关于下发xx》；6、公司编制的《危险因素辨识及危险源评价表》；三、重大风险清单根据质量环境职业健康安全管理手册及程序文件，本公司对公司机关及所有在施工地进行了危险因素辨识及评价，对查出的危险因素进行归纳整理，共计336条，识别出9项重大风险，详见下表：四、职业健康安全目标指标及管理方案项目部的职业健康安全管理目标指标为：1、加强健康安全管理工作，通过综合治理，按程序文件的程序和方法逐步治理改进，最终减少和消除安全生产事故，保证职工的身体健康，树立企业品牌，增强企业实力。
2、项目部本年度的健康安全生产目标指标为：（1）死亡为零。
（2）杜绝重伤事故。
（3）减少负伤频率。
（4）绿色施工、文明施工达标率100%。
（5）无食物中毒。
（6）无煤气中毒。
（7）无火灾事故。
（8）无重大交通事故。
管理方案：重大风险清单中的各项重大风险除可用程序文件、操作规程及有关规定予以监控外，根据建设部颁发的建质[xx]87号文件要求，对危险性较大的分部分项工程在施工前必须编制专项管理方案，对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，应当组织专家对专项方案进行论证，以控制重大风险，保证安全生产。
项目部一般应制定如下专项施工管理方案：1、基坑支护与降水工程方案2、土方施工方案3、模板工程及支撑体系施工方案4、起重吊装及安装拆卸工程施工方案5、脚手架施工方案6、折除、爆破工程施工方案7、冬、雨季施工方案8、临电方案9、其它危险性较大的分部分项工程施工方案各专项施工管理方案一般应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、计算及相关图纸等内容，此外，各专项施工管理方案还应包括完成时间、经费投入、责任部门、协助部门、负责人等内容，各项目部可根据工地的具体情况，有针对性地编制，如遇特殊情况，可自行增加方案，以保证施工生产安全。
2024年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
在2024年，职业健康安全和环境管理成为各行各业的重要任务。
为了确保员工的健康与安全，同时保护环境的可持续发展，公司应制定明确的目标、指标和管理方案。
首先，职业健康安全目标是公司关注的重点之一、公司可以设定以下目标：1.零伤亡事故：确保公司在2024年内没有任何员工因工作事故而受伤或死亡。
2.提高员工健康意识：通过开展健康教育活动、定期体检和个别健康指导，提高员工对自身健康的关注和意识。
3.实施必要的安全培训：确保每位员工在进入工作岗位之前接受必要的安全培训，并定期进行复训，以提高他们应对紧急情况的能力。
4.安全设备更新：更新和维护公司所使用的安全设备，确保设备的可靠性和安全性。
以上目标可以通过一些具体指标来衡量和监测，比如：1.伤害和疾病率：记录每月的工伤和疾病发生率，并与前一年同期进行比较，确保这些数字保持在合理的范围内。
2.安全培训覆盖率：记录每个员工接受安全培训的情况，确保每位员工都参加了必要的培训。
3.安全设备维护记录：记录安全设备的维护情况，及时修复存在的问题，确保设备的正常运行。
4.健康意识调查：定期进行员工健康意识调查，了解他们对公司健康政策和措施的认可和实施情况。
为了实现上述目标和指标，公司可以采取以下管理方案：1.管理体系建设：建立和完善职业健康安全和环境管理体系，确保各项管理工作有条不紊地运行。
2.资源投入：为实施各项管理措施投入足够的人力和物力资源，确保管理工作的有效实施。
3.强化培训与学习：定期组织培训和学习活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对紧急情况。
4.内部沟通与共享：建立良好的内部沟通机制，鼓励员工间的信息共享和经验交流，加强企业内部的安全文化建设。
5.定期评估与改进：定期对企业的职业健康安全和环境管理工作进行评估，发现问题并及时采取改进措施，不断提高工作效果。
最后，公司还应制定详细的实施计划和执行细则，明确责任人和具体工作任务，确保目标的顺利实施和完成。
职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案职业健康安全和环境管理（简称OHSE）是企业持续发展的重要保障，因此制定相应目标指标及管理方案十分重要。
本文将从目标制定、指标评估和管理方案实施三个方面，介绍OHSE管理的相关内容。
一、目标制定企业OHSE管理的目标应该明确，具有可操作性和可达成性。
一是保障员工的健康与安全，二是保护环境，三是增强社会形象。
1.保障员工的健康与安全保障员工身体健康，安全生产是企业一项重要的目标，减少事故的发生对企业发展非常重要。
每个企业都应该制定健康安全管理制度，保证员工在遵守操作规程的基础上，能够安全的操作设备和机器，避免工伤和职业病的发生。
例如，企业要制定各项安全规定、培训员工操作流程，为员工提供工作保护用品，定期进行检查等等。
2.保护环境环境保护是公司必须扮演的角色之一。
对环境的保护是为了减少负面影响，保护社会资源并为保护地球上的生命做出贡献。
企业要制定环境保护制度，包括废水、废气、噪声、污染物的排放标准，环境监测等方面。
企业应该采用可持续性的方法来达到目的，例如使用环保原材料和清洁能源等。
3.增强社会形象企业的形象不仅仅是产品和财务数据的积累，企业自身所注重的价值理念和社会公共价值的持续推进，也是企业形象的一个重要方面。
企业要在环保、制度健全，员工福利、公益事业等方面积极行动，积极履行社会责任，让社会尽可能多的了解我们，认知我们，信任我们。
二、指标评估为了管理OHSE的效果，企业需要制定可度量的指标来跟踪企业OHSE的表现。
因此，企业需要一个有效的度量体系来评估其目标实现情况。
1.保障员工的健康与安全这里可以使用的指标有：- 工伤率和职业病发病率。
- 事故率，例如流血事故、引起停工的事故和比较严重的事故。
- 累计工时，确定工人长期工作的可能性。
2.保护环境这里可以使用的指标有：- 消耗资源的总量（如水、电、燃气等）。
- 废物总量。
- 污染物的排放量。
- 合规率，是否符合国家和地方的环境保护法规要求。
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编号:CZHK/JL4.3.3-02(A)
编制：
审核：
批准：
2014年12月15日
职业健康安全目标、指标及管理方案
序号
重大风险
目标、指标
方案（措施）
经费预算
责任单位
主管部门
启动日期
完成日期
1
高空坠落
目标：杜绝高空坠落事故
指标：高空坠落发生率“0”
1、按规定使用的高空作业保护装置，经验收合格方可使用。
2、严禁不按规定使用的高空作业保护装置，。
3、严禁违章及酒后登高作业。
4、高空作业必须系安全带，加强检查控制。
5、按规定发放，使用防护用品。
6、登高工具和安全带使用前必须外观检查。
7、检查铁塔脚钉是否齐全，登杆过程中，防止脚钉连接不可靠。
8、高处作业安全带应系在牢固的构件上，不脱出，不割伤，不低挂高用，转移时不失去保护
5、线盘架固定安放，专人负责。
6、旧线拆除时，采用控制绳控制线尾，防止线尾卡住。
7、新旧导线连接可靠，并能顺利通过滑轮。
劳保防护用品发放20000元
项目部
工程技术部
随时实施控制
随时实施控制
职业健康安全目标、指标及管理方案
序号
重大风险
目标、指标
方案（措施）
经费预算
责任单位
主管部门
启动日期
完成日期
3
机械伤害
指标：事故率为“0
1．起吊前未讲明施工方法，人员未明确分工
2．起吊现场未设专人统一指挥
3．未使用合格的工器具
4．起吊人员及指挥人员无证上岗
5．吊臂下违规站人
6．起吊设备未按规定年检、维护，起吊设备带病工作
7．夜间作业，工作现场没有足够的照明
车辆年检及维护保养费10000元
项目部
工程技术部
随时实施控制
高空作业保护装置检修、保养、添置费用
10000元
项部
工程技术部
随时实施控制
随时实施控制
2
物体打击
目标：杜绝物体打击事故
指标：物体打击事故为“0”
1、吊物严禁超载，吊物下严禁站人。
2、严禁上下抛物或人力传递材料。
3、购买、发放、使用劳保防护用品。
4、按实际选择地锚和锚桩形式和数量使用群桩(钻)布置合理,连接紧密、可靠。
目标：杜绝重大机械伤害。
指标：机械重大伤害事故率为“0”一般机械等级<1%。
1、机械设备由专人实施维护保养，使用前进进行检查，合格方可使用。
2、严禁机械设备带病作业，接零地应符合要求。
3、按规定进行机械维修保养。
4、按规定进行防护，加设防护罩。
5、按操作规程要求由专人操作使用，做到一机一闸，操作人员佩带必要防护用品。
3、严格按防火制度及有关消防规定明确部门、人员职责。
4、环境管理员组织有关人员定期、不定期对重点消防场所、区域进行检查，防患于未然。
5、切实制定事故发生时和发生后的应急预案，明确应急人员和器材的配备要求，每年三季度消防演习。
消防器材配备及消防培训费用
10000元
项目部
工程技术部
随时实施控制
随时实施控制
配备必要的防护用品及触电事故应急预案培训10000元
项目部
工程技术部
随时实施控制
随时实施控制
职业健康安全目标、指标及管理方案
序号
重大风险
目标、指标
方案（措施）
经费预算
责任单位
主管部门
启动日期
完成日期
5
火灾爆炸事故
目标：杜火灾发生。
指标：事故率为“0”
1、加强对现场操作人员的消防培训。
2、对施工现场配备必要的灭火器材
6
车辆伤害
目标：杜绝车辆伤害事故
指标：事故率为“0
1．车辆应及时维修、年检
2．驾驭员应经过培训，严禁无证驾驭
3．严禁驾驭员疲劳驾驭
4．车乘人员严禁与驾驭员讲话
5．严禁人货混装
6．车辆运输时严禁超载
7．超长物件两端应挂红旗标识
车辆年检费20000元
项目部
综合
管理处
随时实施控制
随时实施控制
7
起重伤害
目标：杜绝起重伤害事故
随时实施控制
8
中暑
目标：杜绝中暑事故
指标：事故率为“0
1．及时调整作息时间，休息中午
2．施工人员掌握一定的防暑急救知识
3．施工现场做好防暑降温措施，如搭建遮阳棚、供应足量的饮用水，备足防暑降温药品
防暑降温费20000元
项目部
工程技术部
高温天气前
随时实施控制
合计
11万元
机械设备维护保养费10000元
项目部
工程技术部
随时实施控制
随时实施控制
4
触电事故
目标：杜绝触电事故
指标：触电事故为“0”
1、仔细核对线路名称、编号、色标，按规定验电接地。
2、临近带电线路停电设专人监护,制和限制工作人员活动范围。
3、必要时采取停电措施或搭设跨越架。
4、切实制定事故发生时和发生后的应急预案，明确应急人员和器材的配备要求