关于禁止室内公共场所吸烟管理办法
禁止吸烟的管理责任制度
禁止吸烟的管理责任制度吸烟有害健康，这是一个被广泛认知的事实。
为了保障公众的身体健康，创造一个清新、舒适、无烟的环境，制定并实施严格的禁止吸烟管理责任制度至关重要。
一、管理目标1、全面消除室内公共场所和工作场所的吸烟现象，减少二手烟对非吸烟者的危害。
2、提高公众对吸烟危害的认识，促进吸烟者自觉戒烟或减少吸烟量。
3、建立一个长期有效的禁烟管理机制，确保禁烟工作的持续性和稳定性。
二、适用范围本制度适用于所有室内公共场所，包括但不限于办公楼、商场、医院、学校、图书馆、公共交通工具等。
同时，也适用于单位内部的工作场所和休息区域。
三、管理责任划分（一）单位负责人1、作为单位禁烟工作的第一责任人，对本单位的禁烟工作全面负责。
2、制定并批准本单位的禁烟工作计划和相关管理制度。
3、定期组织召开禁烟工作会议，研究解决禁烟工作中存在的问题。
（二）禁烟工作领导小组1、成立由相关部门负责人组成的禁烟工作领导小组。
2、负责制定具体的禁烟工作方案和实施细则，并组织实施。
3、监督检查各部门的禁烟工作执行情况，及时发现和纠正存在的问题。
（三）部门负责人1、负责本部门的禁烟管理工作，确保本部门员工遵守禁烟规定。
2、对本部门员工进行禁烟宣传教育，提高员工的禁烟意识。
3、配合禁烟工作领导小组做好本部门的禁烟监督检查工作。
（四）员工个人1、自觉遵守禁烟规定，不在禁止吸烟的场所吸烟。
2、积极参与禁烟宣传活动，劝阻他人在禁止吸烟的场所吸烟。
3、对违反禁烟规定的行为进行举报。
四、禁烟措施（一）标识设置1、在禁止吸烟的场所显著位置设置禁止吸烟标识和警示语。
2、标识和警示语要清晰、醒目，易于识别。
（二）宣传教育1、定期组织开展禁烟宣传活动，通过宣传栏、内部刊物、网络平台等多种形式，宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。
2、对新入职员工进行禁烟培训，使其了解本单位的禁烟规定和要求。
（三）监督检查1、成立禁烟监督检查小组，定期或不定期对禁止吸烟的场所进行检查。
控烟规章制度管理办法
控烟规章制度管理办法第一章总则第一条为了营造健康、文明、舒适的工作环境和公共场所，提高员工和公众的控烟意识，根据国家相关法律法规和政策，结合我院实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于我院内部控烟工作的管理，包括职工、患者及家属在内的所有人员在医院内的行为。
第三条控烟工作应以宣传教育为主，处罚为辅，通过多种形式的宣传教育，提高全体人员的控烟意识，共同维护医院的无烟环境。
第二章控烟区域第四条我院划分为禁烟区和指定吸烟区。
第四条禁烟区指医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等，禁止任何形式的吸烟行为。
第五条指定吸烟区指医院设置的特定吸烟区域，吸烟者应在指定区域内吸烟。
第三章控烟管理第六条医院成立控烟领导小组，负责全院控烟工作的组织、协调和监督。
第七条各部门应设立控烟管理员，负责本部门内的控烟工作。
第八条控烟管理员应定期对禁烟区进行巡查，对吸烟行为进行劝阻和制止，并对违反规定的人员进行处理。
第九条医院应在禁烟区域设置明显的禁烟标志，并在指定吸烟区设置吸烟标志。
第十条医院应定期开展控烟宣传教育活动，提高全体人员的控烟意识。
第四章控烟处罚第十一条对违反本办法的吸烟者，首次发现给予口头警告，并责令立即改正；第二次发现给予书面警告，并通报所在部门；第三次发现给予罚款20元处罚，并通报全院。
第十二条对违反本办法的部门，视情节严重程度，给予扣除相应绩效分值的处罚。
第十三条对违反本办法且不听劝阻的吸烟者，可采取强制措施，将其带离禁烟区域，并报告控烟领导小组处理。
第五章附则第十四条本办法自发布之日起实施。
第十五条本办法的解释权归医院控烟领导小组。
通过以上控烟规章制度管理办法的制定和实施，希望能够提高全体人员的控烟意识，共同维护医院的无烟环境，为患者和职工提供一个更加健康、文明、舒适的工作和就诊环境。
禁止吸烟的管理责任制度
禁止吸烟的管理责任制度一、禁烟区域的划定明确划定禁烟的具体区域，包括但不限于以下场所：1、室内公共场所，如办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯间、电梯间等。
2、人员密集的室外场所，如操场、花园、食堂外的就餐区域等。
3、各类公共交通工具内。
二、管理责任的划分1、单位领导作为最高管理层，应承担起倡导和推动禁止吸烟工作的责任，将禁烟工作纳入单位的整体发展规划和管理体系中，提供必要的资源和支持。
2、部门负责人各部门负责人要负责本部门的禁烟管理工作，督促员工遵守禁烟规定，对本部门内的违规吸烟行为进行制止和教育。
3、物业管理部门负责公共区域的日常巡查，及时发现和处理违规吸烟行为，保持公共区域的空气清新和环境整洁。
4、安保人员在巡逻过程中，留意禁烟区域内的情况，对违规吸烟者进行劝阻，对于不听劝阻者，有权按照规定进行处理。
三、宣传教育工作1、定期组织吸烟有害健康的宣传活动，通过宣传栏、海报、讲座等形式，向员工和公众普及吸烟的危害以及禁烟的重要性。
2、在新员工入职培训中，将禁烟规定作为重要内容进行讲解，使新员工从一开始就明确单位的禁烟要求。
四、监督与处罚机制1、成立专门的禁烟监督小组，定期或不定期对禁烟区域进行检查，发现违规吸烟行为及时记录并处理。
2、对于首次违规吸烟者，进行口头警告，并要求其签署不再违规吸烟的承诺书。
3、对于多次违规吸烟者，给予一定的经济处罚，并在单位内进行通报批评。
4、对于在禁烟区域内销售烟草制品的行为，予以严厉打击和处罚。
五、设施配备1、在禁烟区域的显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒人们自觉遵守禁烟规定。
2、合理设置室外吸烟区，并配备相应的吸烟设施，如垃圾桶、烟灰缸等，引导吸烟者在指定区域吸烟。
六、员工的权利与义务1、员工有权要求在一个无烟的工作环境中工作，对他人在禁烟区域内的吸烟行为进行劝阻和举报。
2、员工有义务遵守禁烟规定，自觉抵制吸烟诱惑，不在禁烟区域内吸烟。
七、访客与外来人员管理1、对来访人员和外来施工人员，在其进入单位时，由接待人员告知本单位的禁烟规定，并要求其遵守。
控烟_禁烟工作制度
控烟禁烟工作制度第一条总则为了保护公民身心健康，减少吸烟对人民群众的健康危害，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条控烟禁烟工作目标严格执行国家有关控烟禁烟法律法规，加强公共场所控烟禁烟工作，逐步减少吸烟人数，提高全民健康水平，营造健康、文明、和谐的社会环境。
第三条控烟禁烟范围本制度适用于全国范围内的公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等。
第四条控烟禁烟措施1. 公共场所禁止吸烟（1）公共场所应当设有明显的禁烟标志，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共场所的经营管理单位应当开展禁烟宣传，监督吸烟行为，对吸烟者进行劝阻。
2. 办公场所控烟禁烟（1）各级党政机关、企事业单位、社会团体等应当制定内部控烟禁烟规定，严格执行。
（2）办公室、会议室、接待室等内部场所禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
3. 教育机构控烟禁烟（1）各级各类学校、培训机构应当开展控烟禁烟教育，禁止教职员工和学生在校园内吸烟。
（2）校园内不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
4. 医疗机构控烟禁烟（1）医疗机构应当开展患者及家属的控烟禁烟教育，禁止在医疗场所吸烟。
（2）医疗机构内部场所不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
5. 公共交通工具控烟禁烟（1）公共交通工具及其等候区域禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共交通工具驾驶员有权制止吸烟行为，对违反规定者可以拒绝提供服务。
第五条宣传教育各级政府、企事业单位、社会团体等应当积极开展控烟禁烟宣传教育，提高全民控烟禁烟意识，倡导健康生活方式。
第六条监督管理1. 各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的控烟禁烟工作，对公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等控烟禁烟情况进行监督检查。
2. 各级烟草专卖行政部门负责本行政区域内的烟草市场监管，查处违法售烟行为。
3. 各级公安、城管、交通等部门应当按照职责分工，协助做好控烟禁烟工作。
关于在公共场所禁止吸烟的管理规定
关于在公共场所禁止吸烟的管理规定第一章总则第一条为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》及国家关于公共场所禁止吸烟的管理规定，进一步加强消防安全管理工作，杜绝火灾隐患，预防火灾事故的发生，营造文明和谐的办公环境，保障广大职工的身心健康，特制定本规定。
第二条在公共场所的公司职工、协力单位人员及到公司洽谈公务的人员，均须严格遵守本规定。
第二章禁止吸烟的场所第三条公共场所范围内的下列场所禁止吸烟：一、会议室、接待室、各办公室、体育场馆、公共文化场馆；二、门厅、走廊、楼梯、大厅、餐厅、浴室、卫生间及地下室等公共区域；三、设备室、库房、机房、楼梯间等功能性用房；四、公共交通工具及候车厅内。
第三章禁烟工作的管理第四条各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。
在禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。
同时，要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，督促公共场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
第五条公司各单位公务活动中严禁吸烟。
公务活动承办单位不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。
要严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。
第六条宣传等有关部门要广泛动员各方力量，深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，形成禁烟控烟的良好氛围。
第七条公司各单位负责本单位所辖区域禁烟管理的宣传教育、检查落实工作。
第八条各单位办公室负责在禁烟场所设置“禁止吸烟”标志。
第九条所有公共区域禁烟的具体管理工作，由各单位办公室负责实施。
第四章考核与处罚第十条各级管理人员应及时制止办理业务的外来人员在禁烟场所吸烟，经劝阻不听者，应不予其办理业务；一经发现吸烟，对相关部门的陪同人员，按视同违反规定处理。
第十一条对未按照规定要求，认真开展禁烟宣传教育活动，导致禁烟规定落实不到位的单位，由办公室对责任单位提出专业考核。
吸烟工作制度_措施文档
吸烟工作制度一、目的为了创建健康的工作环境，保障员工身心健康，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本吸烟工作制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工及来访客人。
三、吸烟规定1. 公司在办公区域、生产区域、会议室、休息室等公共场所禁止吸烟。
2. 员工吸烟应在指定的吸烟区域进行，吸烟区域应设置明显的吸烟标志。
3. 吸烟时应尊重他人，不得在他人面前吸烟，不得强迫他人吸烟。
4. 来访客人应在接待人员引导下前往指定吸烟区域吸烟。
5. 员工违反吸烟规定，首次被发现给予警告，第二次被发现给予通报批评，第三次及以上违反规定者给予纪律处分。
四、吸烟区域设置1. 公司应在合适的位置设置吸烟区，吸烟区应远离非吸烟区域，确保吸烟不影响他人。
2. 吸烟区应设置垃圾桶，员工吸烟后应及时将烟蒂丢入垃圾桶内。
3. 吸烟区应定期进行卫生清理，保持环境整洁。
五、宣传教育1. 公司应积极开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
2. 公司应定期组织戒烟活动，鼓励员工积极参与，支持员工戒烟。
3. 公司应在员工入职培训中加入吸烟危害及公司吸烟规定等内容，加强员工对吸烟危害的认识。
六、监督管理1. 公司安全管理部门负责对公司吸烟情况进行监督检查，对违反吸烟规定的员工进行处理。
2. 各部门负责人应加强对部门员工的吸烟管理，确保部门内部遵守吸烟规定。
3. 员工有权对违反吸烟规定的行为进行制止和举报。
七、处罚措施1. 员工违反吸烟规定，首次被发现给予警告，第二次被发现给予通报批评，第三次及以上违反规定者给予纪律处分。
2. 来访客人违反吸烟规定，由接待人员对其进行劝阻，如不听劝阻，可拒绝为其提供服务。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
通过以上措施，我们期望创建一个无烟的工作环境，保障员工身心健康，提高工作效率。
希望全体职工共同努力，共同遵守吸烟工作制度，为打造一个健康、和谐的工作氛围而共同努力。
村里控烟管理制度
村里控烟管理制度一、总则为了维护公共卫生环境，保障村民身体健康，加强烟草控制管理，本村制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于本村范围内的所有公共场所和室外场所。
三、有害烟草制品的定义1、有害烟草制品指的是一切含有尼古丁等成分对人体有害的烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。
2、禁止吸烟区域指的是在公共场所和室外场所内，禁止吸烟的区域。
四、禁止吸烟区域的划定1、本村所有室内公共场所一律禁止吸烟，包括但不限于村委会办公室、卫生院、学校、幼儿园等。
2、在室外场所中，禁止吸烟的区域包括但不限于公园、广场、健身路径、菜市场等。
3、对于私人住宅，家庭成员可以自行决定是否禁止吸烟。
五、禁止吸烟区域内的标识设置为了方便村民认识禁止吸烟区域，本村将在相关场所内设置禁止吸烟的标识牌，以提醒各位注意。
六、禁止吸烟区域内吸烟的处罚1、对于在禁止吸烟区域内吸烟的人员，村民可向有关部门举报，人员将受到相应的处罚。
2、违反禁烟规定的人员，将被责令立即停止吸烟，并进行教育，对屡教不改的，将按相关法律法规进行处罚。
七、宣传教育1、为了加强村民的烟草控制意识，本村将在春秋两季组织开展烟草控制宣传教育活动。
2、在室内公共场所内，将设置宣传栏，定期更新有关烟草控制的知识和政策。
3、鼓励村民自觉参加烟草戒烟活动，提高身体健康意识。
八、监督检查1、本村将设置专门的烟草控制管理小组，负责对禁止吸烟区域的监督检查工作。
2、定期对禁止吸烟区域进行检查，发现问题及时处理并通报相关部门。
3、对于烟草控制管理小组的工作不力的，将视情节轻重进行追究责任。
九、奖惩办法1、对于在烟草控制工作中做出突出贡献的单位和个人，将予以表彰，并给予适当奖励。
2、对于违反禁止吸烟规定的单位和个人，将予以处罚，情节严重者，将依法追究责任。
以上就是本村关于烟草控制管理制度的具体规定，希望广大村民们自觉遵守，共同维护良好的公共环墶，保障大家的身体健康。
公共场所禁止吸烟管理制度
公共场所禁止吸烟管理制度简介公共场所禁止吸烟管理制度是为了保护公民的健康权益，维护公共空间的环境质量，防止二手烟的危害而制定的管理规定。
该制度适用于所有公共场所，包括但不限于餐厅、咖啡馆、酒吧、公园、办公场所等。
禁烟范围根据公共场所禁止吸烟管理制度，以下场所禁止吸烟：1.室内公共场所：包括但不限于室内餐厅、大厅、图书馆、电影院等；2.半封闭场所：如公共交通工具、火车站、车站候车室等；3.室外公共场所：包括但不限于公园、广场、体育场等；4.公共车辆：禁止在公共交通工具、出租车等车内吸烟。
禁烟标识根据公共场所禁止吸烟管理制度，公共场所有义务在显著位置设置禁烟标识。
禁烟标识应明确地告知公众该场所为禁烟区域，并标示吸烟引导设施等信息。
管理措施公共场所禁止吸烟管理制度规定了如下管理措施：1.管理人员：每个公共场所应指定专职或兼职的管理人员负责执行禁烟制度，并对违规行为进行处罚和警告；2.吸烟室设置：部分公共场所可以设置指定的吸烟室，但吸烟室应满足严格的通风和过滤要求；3.社会监督：公众可以通过举报渠道举报违反禁烟制度的行为，相关部门将进行调查和处理；4.处罚措施：公共场所违反禁烟制度的，将面临罚款和其他法律制裁。
效益与影响公共场所禁止吸烟管理制度的实施将带来以下效益和影响：1.保护公众健康：减少吸烟对非吸烟人士的二手烟危害，降低各类疾病的发生率；2.净化公共空间：改善公共场所的环境质量，提高公共空间的舒适度；3.增加吸烟者戒烟意愿：通过制度的强制执行，鼓励吸烟者戒烟或减少吸烟频率；4.社会认同度提升：公共场所禁止吸烟管理制度体现了社会的文明进步和健康倡导，提升了社会的整体认同度。
结论公共场所禁止吸烟管理制度的实施对于保障公众健康、改善公共环境是非常必要的。
正确认识吸烟对个人和社会的危害，全面执行禁烟制度，将使我们的城市更加宜居和文明。
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关于禁止室内公共场所吸烟管理办法
各处、部：
为了贯彻落实卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》关于在室内公共场所禁止吸烟的规定和上级行优质服务的要求，特制定本办法，具体内容如下：
一、从2011年5月1日起，各网点营业区、柜员区、本部办公楼、会议室等室内公共场所禁止吸烟。
二、各单位在禁烟区设置禁烟标志，设立控烟管理员，网点营业区控烟管理员为值班大堂经理，柜员区控烟管理员为现场管理人（副主任），本部各部门控烟管理为部门负责人。
三、控烟管理员要负责当天禁烟区的控烟工作，对吸烟的客户和员工要进行劝阻，在营业区发现客户吸烟，每次对控烟管理员处罚20元，在柜员区发现客户吸烟，每次对吸烟员工处罚50元，对控烟管理员处罚20无，在本部大楼或会议室吸烟，每次对吸烟员工处罚50元，对控烟管理员处罚20元。
四、成立组长，副组长，网点负责人、部门负责人为成员的控烟领导小组，每月检查一次，以录像材料为依据。