复试前教你如何联系导师
联系导师的话术
联系导师的话术
联系导师是求职和学术领域中非常重要的事情。
而在联络导师时，选择合适的话术可以提高成功率。
下面是一些常用的联系导师的话术： 1. 你好，我是XXX，一个对你在XXX领域的研究十分感兴趣的
学生。
我在你的论文中阅读到了很多有趣的观点，我想请问您是否可以与我分享一下您的经验和见解？
2. 尊敬的导师，您好！我是XXX，现在在XXX学校读XXX专业。
我希望在您的指导下深入研究XXX领域，并向您请教一些问题。
请问您有时间接受我的访问吗？
3. 尊敬的导师，您好！我是XXX，一个在XXX领域非常热衷的
学生。
我认为您在该领域拥有丰富的经验和知识，我想请问您是否有机会指导我？能否安排时间与我见面，谈一谈您的研究和经验？
4. 尊敬的教授，您好！我是XXX，一个在XXX领域研究的学生。
我在您的论文中发现了我很感兴趣的内容，我想请问您是否有时间与我谈一谈？我希望能向您请教一些问题，并得到您的意见和建议。
总之，联系导师时，需要表达出自己的兴趣、敬意和求学的态度，尊重导师的时间和隐私，同时清晰地陈述联系的目的和希望得到的帮助，这样才能提高成功的几率。
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考研面试前联系导师需要注意的事项
考研面试前联系导师需要注意的事项考研面试前联系导师需要注意的事项考研面试前联系导师也是非常关键的，有些事项一定要注意清楚。
下面是为大家准备的考研面试前联系导师的注意事项，欢迎大家前来阅读。
考研面试前联系导师的7大注意事项一、联系导师的时间报导师的和报导师组的是不同的，报导师的应该在报名前就联系，要弄清楚有没有内定的或者保送的，报导师组的可以在复试前联系就好了。
而且应该在充分了解导师的情况下去联系，要以导师喜欢的方式去联系他。
二、见导师的地点最好能在导师办公室，等到快下班时也可以去，最好能在与导师已经有过交流的情况下见面，这样就不会太紧张，最好先给导师打个电话，在征得导师的同意下再去见面，这样就不会太冒昧。
三、联系导师的方式最常见的就是打电话，大家可以从网上查到导师的工作电话，最好不要冒昧地去打私人电话。
和导师见面是最好的联系方式，最好能做一个简历，把自己的一般情况和获奖情况以及发表过的文章放在一起，尽量把简历作的美观(彩色简历)，凸显出你的个人特点。
发邮件也是常用的方式，我就是通过邮件联系上我的导师的，这封信成了我走向成功的第一步。
四、联系的内容应该在通话时言简意赅的介绍自己，突出重点和个性，抓住他的心，如果是见面，那就准备一份前面所说的简历，简单而又有重点地介绍自己，另外最好准备一份英文简历，以备需要。
在与导师谈话时应注意与导师谈话的方式，并且如果没有对导师充分的了解，就不要说话太随便。
五、注意对导师的尊重从气质、衣着、谈吐方面要注意，尽量要和导师的习惯一致。
六、联系导师的频率不能太过频繁，但也不能联系过一次后就感觉万事大吉，应该每过一段时间就主动联系一下。
每次联系的内容不要重复太多，争取每次都能提供一些帮助他了解你的新内容，相反，如果没有什么话题就不要盲目打电话联系。
我第一联系导师是做自我介绍，第二次是介绍我的科研论文，最后一次是和他约见面时间，几乎没有重复过话题。
在每次打电话前最好先短信联系一下，看导师是否方便接电话。
研究生与导师沟通的方法
研究生与导师沟通的方法作为研究生，与导师的沟通是十分重要的。
毕竟导师不仅仅是你的指导老师，在很多方面还会对你的学习、生活、职业规划等方面给与帮助和指导。
所以，研究生需要根据实际情况选择合适的沟通方式，从而更好地与导师合作。
1. 面谈面谈是最基本的沟通方式。
研究生可以在课程或研究项目中约见导师，或者主动向导师提出面谈的要求。
在面谈中，研究生可以向导师咨询问题、分享进展。
面谈时，研究生需要准备好问题，注意听取导师的意见。
面谈是一个极好的机会，可以建立良好的关系，建立信任，澄清任何误解，并使导师更好地了解研究生的进展和目标。
2. 邮件/信息传递电子邮件和信息传递平台是研究生与导师沟通的有效途径之一。
如果研究生不方便面谈，可以通过邮件或信息平台请求帮助、咨询问题。
此外，电子邮件和信息传递平台还可用于讨论研究进展、分享文献、报告数据等。
3. 社交媒体与导师联络最近的趋势是利用社交媒体平台。
然而，这种沟通方式不太受欢迎，因为它被认为是在研究生和导师之间建立更深的联系。
如果研究生和导师之间有很强的友谊或信任关系，这可以成为一种有效的沟通方式。
但是，研究生需要小心决定是否使用社交媒体来联系他们的导师，尤其是在沟通内容方面。
4. Skype/视频会议随着技术的发展，远程沟通变得更加容易和方便。
研究生可以通过Skype或其他视频会议工具与导师进行沟通。
这种方式允许双方轻松快速地讨论问题，并有时后更便捷。
无论采取哪种沟通方式与导师联络时，研究生都需要牢记以下几点：1. 留时间在与导师联系之前，请确保时间安排充足，这意味着不要在最后一分钟急于要求导师的帮助，从而影响导师的正在进行的项目等工作。
2. 物有所值尽可能准确定义问题，同样重要的是，准备充分。
导师很忙，在他们到达办公室前就应能够大致了解问题。
准备好具体的问题，文献和数据，以使导师更容易提供帮助。
3. 着眼明确目标在与导师一起合作时，有明确的目标是非常重要的。
无论是完成一个研究项目还是达到相应的学术成就，研究生需要明确目标，与导师分享目标，并制定实现这些目标的计划。
研究生如何进行学术导师沟通
研究生如何进行学术导师沟通学术导师在研究生阶段起着至关重要的指导作用，他们既是我们的导师，也是我们的指路明灯。
如何与学术导师进行有效的沟通是每位研究生都需要掌握的重要技巧。
本文将介绍一些关键的沟通技巧，帮助研究生与学术导师建立良好的合作关系，提升研究工作的效果。
1. 确定明确的沟通目标在与学术导师进行沟通之前，首先需要明确自己的沟通目标。
无论是讨论研究进展、寻求建议、解决问题或是咨询指导意见，明确的沟通目标能够帮助研究生更好地组织自己的思路，以便更有效地与学术导师交流。
2. 提前预约与学术导师面谈的时间由于学术导师日程通常非常紧张，研究生应提前预约与导师面谈的时间。
这样不仅能够避免导师时间冲突的问题，也能够准备好自己的问题和讨论要点，以充分利用面谈时间。
3. 简洁扼要地陈述问题与学术导师交流时，研究生应尽量用简洁扼要的语言表达问题，避免啰嗦和冗长。
将重点信息清晰地传达给导师，有助于导师更好地理解你的问题，并给出明确的指导意见。
4. 敬重导师的意见和建议学术导师在经验和知识方面拥有丰富的专业素养，他们的意见和建议对研究生的发展非常重要。
因此，研究生应当虚心听取导师的意见，并加以积极采纳和执行。
在面对导师批评时，也应保持冷静和谦虚，从中吸取教训，不断进步。
5. 主动向导师报告研究进展研究生应定期向导师汇报研究进展，保持良好的沟通和信息共享。
这有助于导师了解你的研究工作，及时给予指导和建议。
同时，及时向导师汇报问题和困难，有利于及时解决和调整研究方向。
6. 保持有效的沟通渠道为了方便与学术导师的沟通，研究生可以通过多种渠道进行接触，例如面谈、电子邮件、通话或是线上会议等。
确保自己的沟通方式和导师偏好的沟通方式保持一致，以提高沟通的效率。
7. 学会倾听和提问良好的沟通不仅仅是将自己的观点传达给对方，还包括倾听对方的观点和意见。
研究生应当善于倾听导师的建议和反馈，并恰当地提出自己的问题和疑虑。
有效的提问有助于更好地理解和领会导师的指导，同时也有助于拓宽自己的思路和视野。
2020考研复试：打电话联系导师有什么技巧？
2020考研复试：打电话联系导师有什么技巧？为了考研复试，相信考生也做了许多努力。
有的考生可能侧重于复习理论知识，而有的考生则是想向导师推荐自己，甚至有些考生已经拿到了导师的联系方式，但打电话的技巧有哪些呢？下面就跟随小编一起来看一下吧！一、该说些什么？给导师打电话首先要明确的一点就是，该说些什么？在打电话之前，考生就需要提前想好。
否则，打电话给老师却不清楚要讲什么，反而会造成自己的慌乱，出现口齿不清或者是大脑一片空白的情况。
那势必耽误时间，也会在无形中降低了导师对自己的印象分。
因此，考生在打电话之前，一定要把自己想要说的，想要问的都记在本子上。
要想表现的更好一点，也可以把开头语跟结束语一并写下来。
当然要记得写的详细，条理清晰，不要模糊不清。
二、打座机最好考生在联系导师的时候，最好打座机。
座机是在办公室的，如果导师在的话肯定会接。
如果没接，多半是去上课了。
假如考生拨打的是导师的电话，可能会影响导师上课，给导师带来困扰。
再者，这种情况也没法跟导师聊。
所以，打座机是最明智的选择。
三、打电话之前得预约贸贸然的给导师打电话，显得太唐突，也太没礼貌。
因而，考生在联系导师之前，一定要提前预约。
考生可以事先给导师发一条信息，表明自己的身份还有打电话的原由，顺带询问导师是否有时间聊一聊。
如果导师回复有时间，考生再打电话。
不然，就要另约时间了。
倘若导师没有回复，考生也不要着急，耐心的等一等就好了。
四、怎么介绍自己联系导师，考生的目的只有一个，就是推荐自己。
只有考生做好自我介绍，才会让导师认识自己。
那自我介绍该说些什么呢？首先自己的个人信息，基本情况要讲述清楚。
包括姓名、专业信息、学习情况、毕业论文等等。
此外学习阶段获得的成绩，实践经验，未来的计划打算也是需要讲述清楚的。
其中考生可以结合导师的研究兴趣点，加上自身的情况来吸引导师的兴趣，加深印象，这样复试通过的机会也会更大。
以上，就是考研复试打电话联系导师的技巧。
考生要清楚自己该说什么，怎么介绍自己，打电话也要提前预约，最好打座机。
初试成绩公布前后 要如何联系导师
在初试分数线公布前后，考生联系导师的方法不同。
而且联系导师的考生不同，所用的方法也不同，考生不可胡乱使用，要因人而异。
那请问准备参加考研复试的考生，该如何在复试前联系导师呢?针对这一问题，下面我们就来一起看看吧。
在与导师建立联系之前，建议大家先通过一切途径了解所选择导师的各个方面的信息，包括年龄、职称、家乡、毕业学校，最重要的是发表的文章、研究的方向和贡献。
如果存在着学术争议要明确并尊重他的观点和倾向。
当这些基础的信息了解清楚之后，就可以放心大胆地向未来的导师表明自己的意愿了。
?复试分数线出来之前这个阶段，想得到导师肯定的回答概率较低，除非你的初试成绩与往年分数线比较遥遥领先。
这时与老师进行第一次联系建议采用发邮件的方式，因为打电话显得比较唐突。
那些国际国内很知名的导师们往往都非常繁忙，不一定能够挤出时间接听你的电话。
另外，电话联系对于一些不是非常善于表达自己的同学来说，所起的效果往往适得其反。
如有的同学在电话中说了半个小时连自己的基本情况都没有介绍清楚，反而使得导师产生了厌恶的感觉，而发邮件介绍情况时可以有充足的时间。
可以一边写一边注意措辞，而且还可以不断修改完善。
发邮件虽说既经济又快捷，但好多同学在写信时容易忽视一些细节问题，反而会影响导师对自己的印象，因此，在写信时应该注意以下几个方面：第一，写信时的语气目前你也许并不知道导师的性格和偏好，不知道他到底喜欢哪种类型的学生。
有的同学在给导师写信时往往谦虚得过分，从信的开头到信的结尾都是关于自己如何不行，如何需要提高之类的话，这会使得一些导师，尤其是一些很“牛”的或很有个性的导师很是厌烦，因为他们觉得自己需要的是有能力、有特点、有自信的学生，而不是一个普普通通的没有特点的只会考试的工具。
同样，有的同学也喜欢走另外的极端，通篇都是对自己能力的吹捧，殊不知谦虚在我国是永远不过时的美德，导师招的是要会替自己做事，坚持自己观点的学生，而不是处处与他对着干的“大爷”。
如何联系导师
导师联系的方式：首先要明确联系导师的方式有几种方式：邮箱联系、电话联系、见面拜访1.邮箱联系邮箱联系是最普遍最礼貌也是最有效的联系方式，导师的邮箱地址可以在土木工程学院的“师资队伍”里面找到，但是里面的邮箱不是所有都有正确的，因为官网更新不同步，有很多同学发的邮件都没发到导师手里，以为导师不收他而放弃这位导师，个人觉得这个是很可惜的事情。
给同学的建议是：先按官网的邮箱联系导师，如果一周后都不回可以问我，我帮你找可靠的联系方式。
2.电话联系也可以一开始联系就打导师的电话，打导师电话也是有技巧的。
打电话的时间最好在中午12点半到1点，因为这个时候导师刚好吃完饭，很有空。
如果你在12点前打，很可能导师在吃饭而匆匆说几句就挂了，甚至直接挂你电话。
还有就是，一般你打导师电话导师都会问你一个问题：你是怎么拿到我的手机的？关于这点我想说的是，一般他带的学生都不回轻易给你导师的电话，因为被麻烦到导师而被责骂。
给同学的建议是：可以先发邮件联系导师，然后要取导师的手机，让导师自己给你，接着问他什么时候有空电话，这样效果会比第一次直接电话更有礼物更讨导师欢心。
3.见面拜访见面拜访分为2种，第一种是去他办公室，第二种是去他家。
冒昧拜访是件很不好的做法，不建议同学这样，除非你有老师认识他，给你引荐等等第一种：如果去他办公室，要注意以下方面：不要带烟酒茶那些，导师会怕周围人的目光，总之就很不好，特别是一些人大包小包大摇大摆来导师办公室送礼，导师会直接回绝你，得不偿失。
去他办公室要注意穿着，最好穿简单点，不要太花俏，穿有领的衣服，要干净。
还有口臭等也要注意，可以提前半个小时吃口香糖。
个人建议是：如果去办公室拜访，空手去满载归吧，顶多顶多带点水果，但不建议这样。
去导师办公室一样要事先给导师打招呼，不能不联系就直接去。
第二种：如果去他家，就不应该空手去了，要带东西去了，可以带特产，也可以带水果，个人觉得不要太过于功利，带金银燕窝鱼翅那些，那样会给导师不好印象，个人觉得带特产跟水果是最好的。
考研联系导师方法
考研联系导师方法
考研是一项严峻的挑战，需要考生付出大量的时间和精力。
而联系导师则是考研中必不可少的一部分，因为导师可以为考生提供宝贵的指导和建议，帮助考生更好地备考和应对考试。
那么，如何有效地联系导师呢？
首先，考生可以通过学术会议、研讨会等渠道了解导师的研究方向和成果，选择与自己专业相关的导师进行联系。
其次，考生可以通过邮件、电话等方式向导师表达自己的求学意愿，并提供详细的个人简历和研究计划。
在与导师联系时，考生需要注意以下几点：
1.注意礼貌，尊重导师的时间和精力。
2.表达自己的求学意愿和学习动机，让导师了解自己的研究兴趣和能力。
3.提供详细的个人简历和研究计划，让导师了解自己的学习背景和研究方向。
4.在与导师交流时，要保持谦虚、虚心、学习态度，认真听取导师的意见和建议。
最后，考生应该根据导师的回复和意见，调整自己的研究计划和备考策略，不断完善自己的学术能力和水平。
总之，与导师的联系是考研备考中至关重要的一环，考生需要付出足够的努力和耐心，才能得到导师的认可和支持。
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你肯定会被调到其他人不多的方向.如果你感觉你考的很不错,你可以自己去联系导师,一般好的导师都要分数高的学生.我建议你去系办打听导师的办公室或实验室,跟导师直接打交道,不要打电话.你应该跟导师谈谈自己的情况对这个方向的兴趣等等吧….怎么说好听,能打动人,你自己编吧!每个导师每年都被分配固定个学生,例如某个导师分了9个学生,其他没被导师选中的学生会被分到一些年轻的,不太知名的导师那里,毕竟,学院不会让导师没有学生带! “师父领进门,修行在个人”.导师把每个学生都照顾到是不可能的,读研学习还是考自己!但是,好的导师可以给你提供课题,实验室,这些都是做学问的先决条件!想联系导师的同学,下学期一开学,分数也就出来了,你可以动手办了.记住:越早越好,如果导师已经答应别人了,无论你的分数再高,你多优秀,他也不会要你!!!2006年复试流程:1月中下旬调整心态、准备考试。
熟悉考试环境。
2月放松心情，查询初试成绩。
3月关注复试分数线。
4月准备复试，联系招生单位。
5月关注复试成绩。
6月关注录取xx。
9月报到。
复试前教你如何联系导师！！(转贴）2006年考研的战斗已经在惊心动魄中结束了，回忆起备考的这一年，给我印象最深的，莫过于我轻松而又充满传奇色彩的复试经历了。
之所以有轻松的复试，完全得益于我正确的联系导师的方法。
根据学校设置的不同，有的学校报导师，有的报导师组，到复试再决定导师。
有的同学误认为报导师组的就不用联系导师了，听天由命，并且有的学校在招生目录上也确实不列出导师的名单，但是不提前联系导师而去参加复试是一种很大的冒险。
只要条件允许，就应该主动联系导师，不管是报考导师的还是导师组的。
我将联系导师过程中可能遇到的问题结合自己的亲身经历总结为下面几个方面。
（1）联系导师的时间。
报导师的和报导师组的是不同的，报导师的应该在报名前就联系，要弄清楚有没有内定的或者保送的，报导师组的可以在复试前联系就好了。
而且应该在充分了解导师的情况下去联系，要以导师喜欢的方式去联系他。
（2）见导师的地点，最好能在医师办公室，门诊的人比较多，等到快下班时也可以去，最好能在与导师已经有过交流的情况下见面，这样就不会太紧张，最好能在征得导师的同意下去见面，这样不会太冒昧。
（3）联系导师的方式。
最常见的就是打电话了，可以从网上查到导师的工作电话，最好不要冒昧地去打私人电话，和导师见面是最好的联系方式，但要有全方面的准备，争取给导师留一个很好的印象，一个充分的准备包括穿着、谈吐、态度、对老师性格的了解、专业知识掌握等，最好能做一个简历，把自己的一般情况和获奖情况以及发表过的文章放在一起，尽量把简历作的美观（彩色简历），凸显出你的个人特点，也许因为有了你的这份简历，导师就不会太在意你自我介绍时的紧张了。
发电子邮件也是常用的方式，很多人担心他们不会看，但是如果别的方式都没法实行，这两种方式或许能起到作用，我就是通过电子邮件联系上我的导师的，本打算上网能找到他的电话，可找了几天却一无所获，最后快绝望时发现了他的电子邮件，当我把我的电子简历发过去不到半个小时，导师就给我回信了，这封信成了我走向成功的第一步。
（4）联系的内容，很多人不知道联系导师时该说些什么，其实很简单，联系他的目的就是让他去了解你，并且喜欢上你，所以应该在通话是言简意赅的介绍自己，突出重点和个性，抓住他的心，如果是见面，那就准备一份前面所说的简历，简单而又有重点地介绍自己，我在发给导师发的邮件里面我介绍了自己的一般情况还有我写过的文章，并表达了对他的仰慕之情。
另外最好准备一份英文简历，以备需要。
在与导师谈话时应注意与导师谈话的方式，同样是一个问题，不太恰当的表达可能会带来歧异，影响导师对你的看法，并且如果没有对导师充分的了解，就不要说话太随便，比如，有很多同学都想问这样一个问题：有多少人报考了自己导师，在询问这个问题时要特别注意，有的人这么问：老师，今年有没有人报你的研究生啊？有的导师会误认为你询问的目的是在探视他的水平，他的名气怎么样，有没有人想读他的研究生，我当时是这么问的：“今年有挺多同学报您的研究生吧，我在他们当中有多少优势啊？”导师当时就很爽快的回答说：“就你自己”。
（5）注意对导师的尊重。
从气质、衣着、谈吐方面要注意，要和导师的习惯一致，尽量和他所在的医院保持同样的风格，我在复试前已经把西装革履准备好了，在第一次见面以后，我发现中山二院的医生平时上班很少穿正装，而且我的导师穿着更是随便，所以我在和他以后的见面和面试过程中一直穿的很随便，保持了与导师的统一。
（6）联系导师不能太过频繁，但也不能有特产那送水果是很好的选择，争取多送一些，不仅仅送给导师本人，还要给他的同事或学生，让他有一种成功感。
上面的经历是我本人在联系导师时的方法，仅仅是个人看法，不一样的学校不一样的导师可能会碰到不一样的情况，但有一些是肯定的：对导师了解的越多，胜算就越大，多一分小心，你就多了一个成功的砝码！希望我的这些文字能对后来考研的同学有所帮助！考研，导师你要怎么找？zz五年的学习行将结束，有感于站里常常有些年轻的战友抱怨“遇人不淑”，或者导师什么都没有教，或者自己辛苦的成果被白白占去。
其实这样的老师毕竟不是多数。
在抱怨的同时，你有没有想过，你自己有没有错呢，其实考研究生也是一个双向选择，除了你纯粹想混个文凭，或者为形势所逼，捡到篮里都是菜，那本文可能对你没有什么帮助。
不然选择导师是有方法，有步骤，有具体可以评估的指标，就象你将来毕业求职，选择医院或公司是一样的。
通常考研生前，很多人做了专业上的充分准备，花了大量的时间和银子，但是在选择导师的观念和自主性上都比较随便，因为没有经验嘛，所以觉得如本科一样考上就是很好的，但是研究生的导师和本科的老师是截然不同的两种概念，后者可能是你一生追随的榜样，是亦师亦友的典范，是你事业上的再造父母，所以我们要投入一定的精力来找对人。
结合个人和身边同学各自的体会，谈些经验，因为各人的程度不同，所以大家公认的超级导师你未必考得上，本文只是帮你在有选择的时候，如何避免找到一个“糟糕透顶”的导师。
那么如何选择导师呢，下面我想谈谈所有辅导考研都不会单列辅导你的一些个人和同学的心得体会，如果你照这些方法去找，那么至少有百分之八十的概率，你的研究生生涯，不会后悔。
（全文4000字）缘起：常常看到园子里有些个战友抱怨老师不学无术，或者将学生当作苦劳力，自己辛苦的成果又被白白占去。
其实这样的老师毕竟不是多数，在抱怨的同时，你有没有想过，你自己有没有错呢，都是成年人了，就象对待婚姻一样，其实考研究生也是一个双向选择，除了你纯粹想混个文凭，或者为形势所逼，捡到篮里都是菜，那本文可能对你没有什么帮助。
不然选择导师是有方法，有步骤，有具体可以评估的指标，就象你将来毕业求职，选择医院或公司是一样的。
那么如何选择导师呢，下面我想谈谈所有辅导考研都不会单列辅导你的一些个人和同学的心得体会，如果你照这些方法去找，那么至少有百分之八十的概率，你的研究生生涯，不会后悔。
研究生导师的作用是什么？研究生的导师对研究生来说有什么作用？看似十分简单的问题，其实和很多新同学交谈起来，看法还是有很大的不同，而正是这样的分歧，往往导致师生关系在最初就出现了裂痕。
很多同学可能是从本科刚刚毕业，因此还习惯于老师叫你做什么，自己才会去做，每个老师其实各自的教育方法不同，所以选老师也有技巧。
此外作为一个研究生，你要自己有个概念，那就是三年里，我除了学业、临床或者科研能力有很大的提高以外，还要学到的就是自我管理，提升自己的综合能力，说白了，就是将来毕业可以卖个好价钱，自己胸有成竹，买家觉得物有所值。
这个结果保证其实在最初选老师的时候已经决定了一半，可是偏偏所有的考研辅导都不会提到。
好废话少说，先谈：判定一个导师好坏的几个指标一，从名气和实力来选导师：1.一流的老师：有名又有实力不管是某学科的泰斗还是少壮派，最好是国际或者国内有名，再不成本地有名也行，这样的老师都是上上之选。
大家武侠小说、历史小说一定看了不少，通常武林盟主啦，帮主啦，都是一言九鼎，开会什么他都是坐第一把交椅，那么如果你有幸能站在他们的身后，那么将来毕业一半已经有了保障，因为根据强将手下无弱兵的道理，你抗着老师的金字招牌，走到哪都有碗饭吃。
俗话说打狗还看主人面呢。
2.二流的老师或者有名，或者有实力有名没实力或实力不够的老师，适合你自己不是太能干的学生，因为你跟着通常不会太累，反正开会他有交椅坐，或者他也能站在有交椅人的背后，那么说明你也是在厅里，所谓你跟在后面，学会啦，同行拉，也认识了不少人，还是那句话，毕业后买钱基本还是有保证。
但是这样的老师，不适合个性梗直，能力强的学生，你会跟得很窝火。
但是反过来说，成功总有成功的道理，老师虽然实力不够，但是其他一定还是有可取之处的，那么学到这个本领，或者拉到这层关系，对你三年辛苦还是有回报的。
有实力没名的老师，可能是有真本领，可没有文凭；也可能是成长阶段不是名门大家出来的少壮派，但特点是有本领，你学到他的功夫，如果自己够努力，还是有机会出人头地，就是付出的辛苦要比别人多点，悟性要高点，学成后，或者有一技傍身，可以自展拳脚，打出一片天，或者和老师联手共进，若干年后也可以登堂入室。
得比你快，谁叫他是你导师呢！二，从性格和人品来选老师1.从性格来选老师首先要分析自己是什么性格，是主动型、外向型，开朗活泼型的，还是内向，被动型的，因为不同性格的老师有自己各自行事的风格，喜欢各自不同类型的学生。
通常你是没有资格要求老师来迁就你的个性的，如果自己不是百变超人，那么最初选择的时候，老师的个性和他喜欢的类型还是好和自己相配的才好，其实这和将来工作环境找领导和同事相处是一样的道理，职场有很多人最初找工作都是看待遇，看工资，但最后走人的，往往是和领导或同事没处理好关系，这个对研究生来说也是十分重要的考察因素，具体找法下面再谈。
2.从人品来选老师老师在同仁，同学间的口碑其实是很重要的，通常一个好老师也会有好的人品，但这两者没有必然的联系，也有人品很差，对学生很“恶毒”的导师，如果你从很多人口里都听到相同的说法，看到他的学生一毕业都义无反顾，那么这样的老师，除非你是调剂，情非得以，不然还是不要冒险一试了，基本上死翘翘，重蹈覆辙的可能性是99%，1%的例外要么你是他亲戚，或者你闭月羞花或者貌似潘安，（如果你自己有钱有后台，估计也不会找他那样的）。
三，从师门的排位来选老师通常开山大弟子，老师培养起来都比较专心，师生关系也最融洽，因为你是他的第一个学生，好比是自己第一个小孩，他自己也想一炮打响，那么会给你很多的关心和辅导，此外因为也没有人来和你分享他对你的关心，但缺点是你们都是莫着石头过河，你也没有师兄师姐的肩膀好考，会比较辛苦。