华为硬件测试类行为标准样例
华为硬件测试标准

华为硬件测试标准一、前言华为作为全球知名的科技公司,对其产品有着严格的质量要求。
硬件测试是确保华为产品品质的关键环节。
本文档将详细介绍华为硬件测试的标准和方法,以确保华为产品的性能和稳定性。
二、测试范围本测试范围涵盖了华为手机、平板、笔记本等电子设备,涉及硬件部件包括处理器、内存、硬盘、屏幕、摄像头、电池等。
此外,对于外部设备如USB接口、充电器等也进行了相应的测试。
三、测试环境1. 温度:根据设备不同,测试环境温度应在5℃-50℃之间。
2. 湿度:相对湿度应在10%-90%之间。
3. 电源:稳定的5V电源供应,确保测试过程中设备正常运行。
4. 接地:良好的接地线,保证测试环境的稳定性和安全性。
四、测试标准1. 处理器测试:包括频率稳定性、功耗、温度等。
2. 内存测试:包括读写速度、延迟、稳定性等。
3. 硬盘测试:包括读取速度、写入速度、耐久性等。
4. 屏幕测试:包括亮度和色彩准确性、耐刮性、响应速度等。
5. 摄像头测试:包括分辨率、对焦速度、夜景模式效果等。
6. 电池测试:包括充电速度、续航时间、充电效率等。
7. USB接口测试:包括电流输出、电压稳定等。
五、测试方法1. 处理器测试:使用专用软件进行性能测试和稳定性测试。
2. 内存测试:通过读写软件进行速度和稳定性的测试。
3. 硬盘测试:使用专业硬盘性能测试工具进行读写速度和耐久性的测试。
4. 屏幕测试:通过色彩准确性和亮度测试软件进行测试。
同时,观察者在不同角度和亮度环境下对屏幕进行观察和评估。
5. 摄像头测试:在不同光线环境下对摄像头进行拍照和录像,评估分辨率、对焦速度、色彩准确性、夜景模式效果等。
同时,对摄像头的视频质量进行评估。
6. 电池测试:通过充电和放电过程,评估电池的充电速度、续航时间和充电效率。
同时,对电池的耐久性进行多次循环测试。
7. USB接口测试:通过连接不同类型和型号的设备,评估USB接口的电流输出和电压稳定性。
六、测试流程1. 准备阶段:准备所需的测试设备和工具,安排测试人员和时间。
华为-终端合作手机硬件测试标准 V10.5正式版本(2015.1.5)

日期修订版本2012/6/26V10.0 预发布版本2012/7/30V10.0初稿完成。
1、随机振动、2、CMMB天线有源测试灵敏度指标降为“所有频点均值小于-92dBm,最大3、功耗部分指标增加备注,返回待机和TP功耗标准降低4、GSM射频部分增加表1、2、35、中长期老化测试中的每项测试样机数从32pcs修改为16pcs2012/12/18V10.1预发布版本2013/1/5V10.1发布版本2013/8/12V10.2 评审版本1、举例说明返2、电源管理整理测试项分类、用例名称、顺序;修改电量计测试,增加例;增加充电器兼容性测试用例;3、WCDMA、TDSCDMA用例重新整理测试项;4、NFC用例:对电池低电、无电的电压做了补充说明;5、BT用例增加3.0要求和高低温要求;6、GPS用例增加MTK&博通芯片标准;7、Camera用例增加主观测试标准;8、FM用例增加WP测试用例;9、增加ATV用例;10、音频用例整理TDD用例;11、温升用例增加WIFI热点、双模双通、GPS要求;12、机械可靠性用例分为B标和E标;13、增加机械可靠性测试前后检查用例;14、低温工作修改为温度变化范围-10℃、-15℃、-20℃;15、增加A-GPS OTA要求;16、EMMC长期稳定性用例更新。
1、EMMC长期稳2、中长期SP和FP明确要求;3、明确5.0寸以上跌落要求。
1、功耗:主要2、信号指示部分刷新到最新要求;3、电源管理:电压精度和二次充电增加4.35V电池的要求,另增加初始4、射频部分格式变更,华为测试项有增加全信道的频率及相位方面的测5、蓝牙增加Ver4.0的测试项,WIFI增加5G的测试项,GPS预期结果修订6、camera模块:新增D50光源与闪光灯下色彩测试、锐化测试、对焦测项。
7、LCD部分,修改了几处描述,见红色字体。
增加残影测试。
客观测试8、TP部分:变更较大,删除和增加都有。
华为 整机硬件测试标准

返回编号用例名称测试条件测试步骤测试用例_预期结果样机数量备注测试结果Reliability_test_001载重测试(硬载重)普通手机:手机开机,整个正、反面施加70kgf的压力,承受2秒钟。
触摸屏手机:手机开机,整个正、反面施加70kgf的压力,承受2秒钟。
三防手机:手机开机,整个正、反面施加80kgf的压力,承受2秒钟1.测试前对产品初步检查确保他们有正常的电气和机械性能2.手机正面向上正常放置在水平测试钢台上,对手机整个正面施加规定的压力,停留两秒钟。
3.手机正面向下正常放置在水平测试钢台上,对手机整个背面施加规定的压力,停留两秒钟。
4.每完成一步对样机进行检查(检MMI),测试完成进行终检(检MMI、通话、外观……)参考 附录---机械可靠性测试前后检查用例3载重测试压块面积应与手机相当且压块与手机间应加垫1~2mm泡棉测试过程中手机不能关机,测试完成后手机机械电气功能正常(重点关注LCD性能)。
Reliability_test_002载重测试(软载重)普通手机/触摸屏手机开机状态下,整个正面施加70kgf的压力,承受2秒钟。
1.测试前对产品初步检查确保他们有正常的电气和机械性能2.普通手机/触摸屏手机开机状态下,整个正面施加70kgf的压力,承受2秒钟。
3.测试完成进行终检(检MMI、通话、外观……)参考 附录---机械可靠性测试前后检查用例3软载重测试压块面积应与手机相当或大于手机,且压块为硅橡胶压头(测试压头硅橡硬度应在肖氏70±5度)。
Reliability_test_003挤压测试(1)0.5kgf,挤压中心点,不允许出现水印(2)10kgf,金属棒压头(杆直径8mm,压头弧半径10mm),挤压如下位置,屏幕9个点,听筒位置,FPC位置,sensor位置,芯片上方各一次;4.5kgf,摄像头中心点;10kgf,2s,IC中心,IC两侧各5次(压头以10mm/min的速度施加力)翻盖机内屏不挤压1)试验前,对产品初步检查确保他们有正常的电气和机械性能;2)将产品固定在测试平台上,样品与测试平台之间需要放置3mm厚的防静电皮(静电皮的尺寸要大于产品的尺寸)。
华为硬件测试类行为标准样例

发现问题数/定位问题数
三级
二级
一级
□□□□
A B C D
3.2
利用资源
利用工具
1.考虑发现定位/解决问题的测试工具需求
2.考虑工具的局限性
需求合理性,局限评估准确性
五级
四级
□□□□
A B C D
1.借助现有工具(仪器)重现问题并进行定位
工具使用熟练程度
三级
单元
要素
要素分解
行为要求要点
关键指标
资格级别要求
实际行为
实际指标
证据
技术主管确认
4.1
做好部门内技术传递
全面交接
1.交接正式、认真、全面
2.做好交接文档
3.协助交接后适应阶段的工作
4.继承交接成果
交接全面性
交接质量
一~五级
□□□□
A B C D
对承担部分负责
1.对自己承担过的部分工作负责,不把扫尾甩给他人
一~五级
□□□□
A B C D
4.3
做好对客户的技术服务
小批量生产的进度合理性以及完成质量
评审意见的准确性
三~四级
□□□□
A B C D
1.按计划推动和跟踪小批量生产,配合试制中心人员处理与所负责单板相关的问题,通过小批量试验暴露量产隐患
计划完成质量
生产投诉次数
一、二级
□□□□
A B C D
市场支援
1.协调、监督和控制市场支援工作的进行。
支援工作的合理性有效性
1.配合系统测试人员或软件测试人员在系统测试环境中对单板和硬件系统做全面测试。通过正轨途径及时反馈问题并记录。
华为测试标准

文档密级:
序列
1
1.1
华为验收测试项目
主机
整机(裸机) 整机(裸机)
测试条件
1.1.11
振动摩擦
1.1.12
金属层磨损
1.1.14
按键耐久性
1、准备3份 RKF 10K(黄色圆锥体)和1 份 RKF 15P(绿色圆锥体),共15L,加 入到研磨槽内; 2、用移液管吸取FC120 4ml,并加水到 200ml,加入到研磨槽内; 3、加入1L水到研磨槽内; 4、每30min检查一次,并加入500ml水; 5、摩擦3h 将测试样品装入整机放入振动摩擦测试 设备,摩擦1h。 使用清水清洗样品。 将测试样品放入腐蚀液中浸泡2h。 将测试样品取出,放入恒温恒湿箱,进 行交变湿热测试3个循环。 将测试样品装入整机放入振动摩擦测试 设备,摩擦1h。 测试过程中,手机开机 按键头要求:外径为Φ12mm±1mm 硬度 大于肖氏70度 功能键:80万次。侧键:5万次,其他键 50万次,耳机4万次,按键力5~7N 速 度45次/分。
3
3
3
外观无异常,无脱落,无裂纹,无变色等异 常; 如需附着力测试达到或者超过3B. 如需RCA耐磨测试达到1裂纹,无变色等异 常; 如需附着力测试达到或者超过3B. 如需RCA耐磨测试达到100圈。
3
外观无异常,无脱落,无裂纹,无变色等异 常; 如需附着力测试达到或者超过3B. 如需RCA耐磨测试达到100圈。
1.2.2
附着力测试
1.2.3
铅笔硬度测试
2012-2-16
华为机密,未经许可不得扩散
第1页,共4页
89804209.xls
175g负载,连续摩擦,16-17圈/分 (1)P+R按键:250圈 (2)硅胶按键:200圈 (3)溅镀件及蒸镀件200圈 (4)外壳PU,UV漆:200圈 (5)外壳弹性漆:50圈 (6)水镀件按键:200圈 (7)外部水镀装饰件:200圈 (8)印刷字体及图案:喷漆件表面的印刷 (表面喷UV):100圈 如果产品涂层工艺不在上述列表中,需 由开发提出异议,由华为可靠性测试专 家列出测试标准 5N负载,无水酒精(浓度>99.5%),4050次/min (1)UV,PU漆:250圈 (2)弹性漆:100圈 用凡士林润肤霜均匀涂抹手机表面,然 后进行交变湿热。 以1℃/min升温到+ 55℃,保持6h; 从+ 55℃以1℃/min升温到+ 70℃,保持 16h; 从+ 70℃以1℃/min恢复到室温,保持 2h; 检查产品外观,并测试涂层的附着力、 以1℃/min速度降低到-30℃保持6h; 从-30℃以1℃/min速度降低到-40℃,保 持16h; 从-40℃以1℃/min速度升到-30℃,保持 15min; 从-30℃以1℃/min速度升到+25℃,保持 2h; 检查产品外观,并测试涂层的附着力、 耐磨性(耐磨性只针对按键) 将样品放入温度冲击试验箱中;先在-40 ℃±2℃的低温环境下保持2h ,在3min 内将温度切换到70℃±2℃的高温环境下 并保持2h ,共做5个循环(20h) 检查产品外观,并测试涂层的附着力、 耐磨性(耐磨性只针对按键) 温箱设置为+25℃,95%RH; 温度用3h升温到+ 55℃,湿度95%± 2%,保持9h; 然后温度用3h降回+25℃,湿度95%± 2%,保持9h; 以上24h为一个周期,重复3次; 然后在25℃,75%RH条件下保持2h 检查产品外观,并测试涂层的附着力、 耐磨性(耐磨性只针对按键)
硬件质量标准(客户版本)

华为技术有限公司硬件质量标准使用说明:1、目的:本标准为客户监控检查华为技术有限公司安装的通信设备的硬件工程质量提供依据,便于与客户协商明确客户对工程硬件安装质量的要求,保证工程硬件安装质量满足客户要求,交付给客户满意的工程硬件安装质量,为今后设备安全稳定运行提供保证。
2、适用范围:本标准为提供给客户的硬件质量标准,适用于客户监控检查华为技术有限公司安装的通信设备的工程硬件质量。
3、使用总则:本标准与安装手册并用,对华为技术有限公司安装的通信设备的工程硬件安装质量进行监控检查,若与客户安装要求有冲突时,以与客户协商的要求为准。
4、“备注”栏填写检查发现问题的原因说明。
5、本标准解释权归华为技术有限公司。
序号检查内容检查方法合格不合格备注1 机架(机箱)安装位置符合工程设计文件。
查看安装位置。
2 机架(机箱)固定可靠,采用客户自制件安装符合客户要求。
查看。
3 机架结构件安装正确、可靠,无碰伤或变形现象。
参考安装手册。
4 所有螺栓正确紧固。
查看。
5 单板插拔顺畅。
查看。
6 机架垂直偏差度符合设计要求。
测量。
7 主走道侧各行机架应对齐成直线。
测量。
8 整行机架表面应在同一平面,排列紧密整齐。
查看。
9 室外安装的设备应进行防水、防腐处理。
查看。
10 机架标识正确、清晰、整齐。
查看。
序号检查内容检查方法合格不合格备注1 信号电缆走线路由符合工程设计文件,便于维护扩容。
查看。
2 信号电缆不应有破损、断裂。
查看。
3 信号电缆插头干净无损坏,插接正确可靠,芯线卡接牢固。
查看。
4 电缆绑扎整齐,间距均匀,松紧适度,槽道内电缆允许不绑扎。
查看。
5 信号电缆布放应横平竖直,理顺、不交叉,转弯处留适当余量。
查看(出机柜1m内允许交叉)。
6尾纤机柜外布放时,不应有其它电缆或物品挤压,且应采取保护措施。
查看。
7馈线表面无破皮、弯折现象,固定可靠,入室前采取必要的避水措施。
查看。
8 信号电缆两端标识正确、清晰,整齐。
查看。
序号检查内容检查方法合格不合格备注1 配发的终端、告警箱、网管等设备安装位置符合工程设计文件,安装规范。
华为硬件测试类行为标准样例

-级
□ □口 口
A B C D
测试仪器工 具申购
1、预见测试工具需求并做规划,推广测试 工具。
2、仪器选型,评审下属得仪器申购。
预见正确性 新工具利用及时性 评审意见合理性
三-四级
□ □口 口
A B C D
1、结合审査、测试工作需要,进行仪器工 具选型申购。
□ □口 口
A B C D
1按测试计划与牛测试规范、指南设计 测试用例,合理选用测试仪器工具,进行 单板硬件测试。通过正规途径及时反馈 问题并记录。
测试反馈问题数量与质
测试设计全而性与完备 性
一~三级
□ □口 口
A B C D
2、提交测试报告。
问题描述淸晰,反馈规 范性及时性
单元要素
要素分解
行为要求要点
A B C D
1、熟悉有关产品与单板原理打有关标准、 协议。熟悉硬件正规检视流程。
正规检视提出出问题数 量与质量
—~ =
级
□ □口 口
A B C D
2、参与硬件正规检视,在相应得规范、checklist得指导下对单板硬件正规检 视,发现硬件设il•问题,保证其有关参数 与性能容限等合理、可靠,符合公司设让 规范要求。
2、在评审中考虑产品得可测性、可维护性 与可生产性需求。
评审意见得有效性、准确 性
五级
□ □口 口
A B C D
产品硬件总 体设汁
1、参与评审,了解产品所需功能对硬件匍 需求,刿断硬件设计就是否满足功能需求;
2、判断产品得可测试性、可维护性就是 否合理;
3、参打硬件设汁,保证駛件具有良好得可 测试性。
单元要素
华为测试类技术任职资格标准(可编辑).doc

华为测试类技术任职资格标准(可编辑)文档名称文档密级华为技术有限公司测试类技术任职资格标准版本号:拟制单位:各产品线测试部测试研究管理部中研干部部二○○四年九月目录目录概述第一部分级别定义一、软件测试类二、硬件测试类三、测试技术开发类四、网络运营测试类第二部分资格标准一、软件测试类资格标准、软件测试类工作经验、软件测试类必备知识、软件测试类技能标准、软件测试类工作绩效、软件测试类行为标准)、任职活动说明)、关键任职活动附:任职KPA评价中各单元达标情况评分及评价判断依据二、硬件测试类资格标准、硬件测试类工作经验、硬件测试类必备知识、硬件测试类技能标准①硬件测试产品测试类技能标准②硬件测试逻辑测试类技能标准、硬件测试类工作绩效、硬件测试类行为标准(关键职位活动))、硬件测试类任职活动说明①硬件测试产品测试类任职活动说明②硬件测试逻辑测试类任职活动说明)、硬件测试类关键任职活动(活动项)①硬件测试产品测试类关键任职活动(活动项)②硬件测试逻辑测试类关键任职活动(活动项))、硬件测试类关键任职活动(活动小类)附:任职KPA评价中各单元达标情况评分及评价判断依据三、测试技术开发类资格标准、测试技术开发类工作经验、测试技术开发类必备知识、测试技术开发类技能标准、测试技术开发类工作绩效、测试技术开发类行为标准)、测试技术开发类任职活动说明)、测试技术开发类关键任职活动(活动项))、测试技术开发类关键任职活动(活动小类)附:任职KPA评价中各单元达标情况评分及评价判断依据四、网络运营测试类资格标准、网络运营测试类工作经验、网络运营测试类必备知识、网络运营测试类技能标准、网络运营测试类工作绩效、网络运营测试类行为标准)、网络运营测试类任职活动说明)、网络运营测试类关键任职活动(活动项)附:任职KPA评价中各单元达标情况评分及评价判断依据概述任职资格管理的目的规范人才的培养和选拔推动做实的人不断提高水平引导有水平的人做实按做实给予评价。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
发现问题数/定位问题数
三级
二级
一级
□ □ □ □
ABCD
利用资源
利用工具
1.考虑发现定位/解决问题的测试工具需求
2.考虑工具的局限性
需求合理性,局限评估准确性
五级
四级
□ □ □ □
ABCD
1.借助现有工具(仪器)重现问题并进行定位
工具使用熟练程度
三级
二级
一级
一~五级
□ □ □ □
ABCD
做好对客户的技术服务
市场推广
1.遵循公司市场推广要求
2.关注市场,对承担的方面负责
—
一~五级
□ □ □ □
ABCD
遵守保密协议
严格遵守保密协议
无违反协议的行为
□ □ □ □
ABCD
第2单元:承担研发任务(硬件测试)
单元要素
要素分解
(关键域)
行为要求要点
(关键行为)
关键指标
资格级别要求
实际行为
实际指标
证据
认证人员确认
参与产品技术方面系统级规划、设计、评审
产品需求规格
1.参与评审,了解产品和单板所需功能和对测试的需求。
ABCD
1.监控问题的解决并评审解决的效果
2.对问题解决情况进行评价
五级
四级
三级
□ □ □ □
ABCD
1.对解决的问题进行回归测试
2.记录回归测试结果并提交评审
实施效果
二级
一级
□ □ □ □
ABCD
问题总结共享
1.总结定位解决问题过程中的经验与失误,拟写技术分析报告,归档并录入共享平台
技术报告数量与质量
五级
四级
□ □ □ □
ABCD
1.参与研讨、制定问题处理方案或直接制定问题处理方案
2.审核问题处理方案
有效建议数,发现方案问题数
三级
□ □ □ □
ABCD
1.提供解决问题的建议;
建议的数量和质量
二级
一级
□ □ □ □
ABCD
实施方案
1.组织安排实施或实施
2.实施监控、评审
部门平均效果
五级
四级
□ □ □ □
证据
技术主管确认
承担具体的硬件测试、评审、监控
硬件集成测试
1.组织协调和监控集成测试按规范进行。
2.按照产品功能设计产品和单板集成测试用例和测试方案,制定测试计划。
3.评审集成测试报告
工作推动有效性
评审意见准确性
测试方案完备性
三~五级
□ □ □ □
ABCD
1.参与制定硬件集成测试计划或按计划进行硬件模块或整机的功能、单板配合、框间配合、承载能力、信号流、容限、极限指标等测试。
2.详细记录集成测试过程,通过正规途径及时反馈问题。
3.提交集成测试报告。
测试出问题数
测试彻底全面性
问题描述清晰,反馈规范性及时性
三级
二级
□ □ □ □
ABCD
1.按安排承担上格中所述部分工作,要求同上
一级
□ □ □ □
ABCD
测试仪器工具申购
1.预见测试工具需求并做规划,推广测试工具。
2.仪器选型,评审下属的仪器申购。
二三级
□ □ □ □
ABCD
1.按安排承担上格中所述部分工作,要求同上
一级
□ □ □ □
ABCD
单元要素
要素分解
行为要求要点
关键指标
资格级别要求
实际行为
实际指标
证据
技术主管确认
承担测试后续环节接口工作
配合系统测试
1.协调、指导下属配合、支援系统测试工作的进行。
配合工作的有效性
三~四级
□ □ □ □
ABCD
三级
二级
一级
□ □ □ □
ABCD
逻辑审查和测试
1.组织、推动和监控逻辑设计审查及测试按规范进行并给予指导。
2.评审逻辑审查和测试的结果
评审意见的准确性工作推动的有效性
三~四级
□ □ □ □
ABCD
1.制定审查计划,按硬件审查规范、审查指南中的有关逻辑设计审查部分内容,进行全面逻辑设计审查,通过正规途径及时反馈问题并记录。
一~五级
□ □ □ □
ABCD
分析定位
1.指导问题定位;
2.从系统级分析问题,发现问题隐患和对周边的影响
指导有效性
五级
四级
□ □ □ □
ABCD
1、再现或指导再现“不重复”出现问题,或通过其它手段发现“不重现”问题的原因
四级
三级
□ □ □ □
ABCD
1.借助经验和模拟、试验以及推理分析,进一步设计测试用例,判断问题产生的原因、影响
2.在评审中考虑产品的可测性、可维护性和可生产性需求。
评审意见的有效性、准确性
五级
□ □ □ □
ABCD
产品硬件总体设计
1.参与评审,了解产品所需功能对硬件的需求,判断硬件设计是否满足功能需求;
2.判断产品的可测试性、可维护性是否合理;
3.参与硬件设计,保证硬件具有良好的可测试性。
设计准确性完备性
评审意见的有效性准确性
一~三级
□ □ □ □
ABCD
单元要素
要素分解
行为要求要点
关键指标
资格级别要求
实际行为
实际指标
证据
技术主管确认
承担具体的硬件测试、评审、监控
单板软件代码审查和测试
1.参与评审单板软件详细设计。
2.组织、推动和监控代码审查工作按规范进行并评审其结果。
评审意见的准确性
工作推动的有效性
三~四级
□ □ □ □
小批量生产的进度合理性以及完成质量
评审意见的准确性
三~四级
□ □ □ □
ABCD
1.按计划推动和跟踪小批量生产,配合试制中心人员处理与所负责单板相关的问题,通过小批量试验暴露量产隐患
计划完成质量
生产投诉次数
一、二级
□ □ □ □
ABCD
市场支援
1.协调、监督和控制市场支援工作的进行。
支援工作的合理性有效性
ABCD
1.对无法在公司内部测试的与现场环境关系很大的因素进行验收测试
2.验收测试要有验收手册
3.根据单板具体情况向用服列出《待观察项》,处理用服的反馈
实验局工程质量
用户投诉次数
二、三级
□ □ □ □
ABCD
1.按安排承担上格中所述部分工作,要求同上
一级
□ □ □ □
ABCD
小批量
1.制定、检查和评审计划,组织、监督并指导和协调小批量的进行。
规划偏差
评审准确、有效性
四级
□ □ □ □
ABCD
1.制定测试工具实现方案
2.制定测试工具开发计划,进行测试工具功能模块划分以及软硬件合理的分工
方案和计划合理性
三级
□ □ □ □
ABCD
1.测试工具软、硬件开发调试,保证满足测试的功能、性能需求
2.从开发角度对调试过程进行记录,提交调试文档
开发时间和质量
第一部分现有资格研发过程行为认证
第1单元:恪守职业道德
单元要素
认证项
(关键域)
行为要点
(关键行为)
关键指标
资格级别要求
实际行为
实际指标
证据
认证人员确认
严谨求实
严谨
认真对待研发每一个环节
—
一~五级
□ □ □ □
ABCD
求实
实事求是,不弄虚作假、文过饰非
—
□ □ □ □
ABCD
遵守保密
协议
签定保密协议
签定保密协议
□ □ □ □
ABCD
求助
1.主动收集问题,组织攻关
有经验人员
五级
四级
三级
□ □ □ □
ABCD
1.及时上报,获得指导
2.求助共享平台
3.求助有经验的人员
二级
一级
□ □ □ □
ABCD
解决技术问题
制定方案
1.组织研讨、参与方案制定
2.参与方案评审
方案准确性/完备性
一~五级
□ □ □ □
ABCD
问题引申
1.根据定位问题及解决情况举一反三,判断与其他问题的关联和隐含问题的存在,发掘问题,并报相关部门
2.引申过程结果记录与共享
发现/解决相关/隐含问题数
五级
四级
三级
□ □ □ □
ABCD
问题预见和避免
1.根据相关信息和积累,分析技术/工程形势,预见潜在技术趋势、问题和影响,评估机会、风险
三~四级
□ □ □ □
ABCD
1.配合市场人员处理与单板有关的市场推广任务或问题
2.配合用服人员处理与所负责单板相关的开局、维护等问题
用户投诉次数
二、三级
□ □ □ □
ABCD
第3单元:发现、定位和解决技术问题
单元要素
要素分解
行为要求要点
关键指标
资格级别要求
实际行为
实际指标
证据
技术主管确认
发现定位问题
相关部门和人员投诉次数
一~五级
□ □ □ □
ABCD
完善部门间技术支持
支持上游部门
1.配合上游部门的工作
2.继承上游部门成果
上游部门投诉次数
一~五级
□ □ □ □
ABCD
支持后续环节