企业安全生产标准化(三级)评审流程
安全生产标准化现场评审流程
安全生产标准化(三级)现场评审流程区安全生产标准化三级评审组共分15 组，每一个评审组由4~ 5 名评审人员组成,分别为评审组长、专家、评审员和录入员,具体人员分工安排详见附件。
评审组分为现场组和基础组，原则上现场组由评审专家和评审员组成，基础组由评审组长和录入员组成。
1．区标准化工作创建工作小组办公室职责标准化创建办公室协助评审组织单位及时做好2022 年三级标准化创建企业评审统筹协调工作，及时共同解决评审过程中出现的问题,确保评审工作顺利进行；2．评审组职责评审组长:全面负责本组评审的工作,负责对评审现场疑难问题的决策;专家：负责企业现场评审工作, 同时做好记录；评审员：对照标准开展评审工作，做好现场拍照、记录工作；录入员：负责基础资料评审、会议记录、评审最终纸质记录、系统录入及相关准备工作；3．行业/属地职责:及时联系企业,催促企业做好评审准备工作，并与各评审小组组长共同确定具体评审时间安排。
属地季报/年报企业评审时必须要有本属地工作人员参加；行业季报企业评审时行业人员参加。
现场评审时，将评审不合格项目内容以行政执法文书(或者检查文书)形式反映，催促创建企业将不合格项目内容录入到房山区安全隐患自查自报系统中,并跟踪整改,确保不合格项目及各类隐患得到管理与整改。
4 ．安监局工作职责：办公室配合做好后勤保障工作。
执法队、监管科、职安科、事故科、法制科等前勤科室做好执法跟进工作.标办接到企业的申请材料后,按照评审分工经过系统指派评审组。
(一)评审前准备工作接到现场评审通知后，协调行业、属地、企业自行确定现场评审时间。
并做好以下准备工作：1 ．电话通知企业所在行业/属地，行业季报通知行业，属地季报、年报通知属地(属地安监科带好执法文书) ;2 ．协调行业/属地工作人员通知企业安全负责人，并对照标准，准备好下述相关资料，每项资料，特殊是安全记录1) 企业安全生产标准化自评报告2) 工商营业执照复印件、消防验收意见书或者开业前消防安全检查复印件、安全生产(职业卫生)管理组织3) 安全生产管理人员参加安全监管部门或者上级单位培训、考核证书复印件4) 安全目标责任书、年度安全生产工作计划、安全生产(含职业卫生)责任制文本及修订情况、的安全生产责任书5) 安全生产(含职业卫生订情况6) 安全生产操作规程文本及修订情况7) 包括：安全培训教育(主要负责人和安全管理人员、新员工岗前“三级"、转离岗人员、接触“四新”人员、特种作业人员、在岗人员等)记录档案、安全生产例会记录档案、劳动防护用品产品合格证及劳动防护用品发放台账、安全生产事故处理和分析记录档案、隐患自查自报整改记录档案、设备设施维修保养记录等标准要求建立的台账、危（wei）险作业审批记录等8) 各类安全生产应急救援预案文本及修订情况，包括：应急救援组织机构、应急演练记录、演练效果评价意见书、储备应急救援设备器材清单等.9) 防静电防雷检测报告、特种设备使用登记证、特种设备检测检验报告、特种设备检验合格证、特种设备作业人员登记档案、特种作业操作资格证书复印件10) 职业危害申报记录、职业危害因素检测报告、职业健康监护档案、与从业员工签订的劳动合同或者职业危害告知书11) 安全资金投入和使用记录档案、工伤保险缴费财务单据12) 与相关方签订的安全生产管理协议wei）险源登记档案;设备设施清单;安全评价报告;厂区平面布置图、工艺流程图；14) 企业近5 年安全生产事故、工伤事故统计情况15) 其它标准化相关资料。
安全生产标准化三级评审标准
安全生产标准化三级评审标准一、评审内容1. 安全生产标准化管理体系的建立和运行情况，包括组织结构、职责分工、管理制度、人员配备、资源配置等是否符合国家相关法律法规和标准要求；2. 安全生产标准化管理程序和操作规程的编制、实施和运行情况，包括安全生产目标和任务的分解、安全风险评估、安全管理措施制定和执行、应急预案等方面的情况；3. 安全生产标准化管理工作的改进和持续改进情况，包括管理体系的内审、管理评审、法律法规、标准的宣传和落实情况等；4. 安全生产标准化管理绩效的评价情况，包括事故隐患排查治理、安全生产教育培训、安全生产宣传及应急演练等方面的情况。
二、评审程序1. 组织评审前的准备工作，包括明确评审目的、范围和对象，确定评审组成员、制定评审计划等；2. 进行评审活动，包括收集企业相关文件资料、实地调查、访谈企业相关负责人和员工等；3. 整理评审资料，进行评审结果汇总，甄别问题，形成评审报告；4. 开展评审总结和评审结果交流，确定改进措施和目标，建立改进跟踪机制。
三、评审要求1. 评审工作应当以客观、公正的态度进行，严格按照评审标准进行，不偏袒、不怠慢，不搞形式主义；2. 评审组成员要具有一定的专业能力和知识储备，熟悉评审流程和技巧；3. 评审结果应当客观、准确、全面、真实。
四、评审结果评审结果应当形成评审报告，对企业安全生产标准化管理工作进行评价，并提出改进建议。
企业根据评审结果，及时开展整改工作，改进安全生产管理工作，提高管理水平。
综上所述，安全生产标准化三级评审标准是对企业安全生产标准化管理工作进行评价和审核的重要指导文件，其内容准确、科学、全面的评审标准对于提高企业安全生产管理水平、提高生产安全工作效果具有重要意义。
企业应当认真遵守评审标准，开展安全生产标准化管理工作，不断完善安全生产管理体系，确保员工的人身安全和公司的长期发展。
安全生产标准化三级评审标准是我国安全生产管理体系的关键要求之一，对企业安全生产管理工作进行了全面、系统的评价和审核，有着重要的指导和推动作用。
安全生产标准化三级企业的评定办法
• 第二条 本办法所称工贸行业是指冶金、有色、建材、机械 、轻工、纺织、烟草、商贸等行业。 • 第三条 本办法适用于我省工贸行业小微企业安全生产标准 化三级企业评定。家用电力器具制造等小微企业安全生产标 准化三级企业评定，也适用本办法。 • 无储存场所和设施，经营方式为票据贸易往来从事批发业务 的经营单位不纳入此评定范围。
《广东省安全生产监督管理局关于工 贸行业小微企业安全生产标准化三级 企业的评定办法》
广东省安全生产协会
• 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中 华人民共和国职业病防治法》、《广东省安全生产条例》和 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发 〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进 安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号） 、《中共广东省委广东省人民政府关于进一步加强安全生产 工作的意见》（粤发〔2011〕13号）等精神，有效实施《企 业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），进一 步规范我省工贸行业小微企业安全生产标准化创建工作，促 进企业本质安全，特制定本办法。
• 第十一条 取得安全生产标准化证书后，企业应每年对本单 位安全生产标准化的实施情况至少进行一次自我评定，并形 成自评报告，及时发现和解决生产经营过程中的安全问题， 持十二条 评审单位应严格按照法律法规、本办法和《评定 标准》的要求开展评定的相关工作，评审应当公平、公正、 公开，确保安全生产标准化评定工作的质量。评审单位及评 审人员对其出具的评审结果负责，并承担相应的法律责任。
• 第十四条 被撤销三级安全生产标准化等级的企业，应向评审组织 单位交回证书或牌匾，评审组织单位应及时予以公告。 • 第十五条 被撤销三级安全生产标准化等级的企业，自撤销之日起 一年后方可重新申请。 • 第十六条 出现关闭、停办、合并、转产等情形，或被依法吊销、 撤销相关证照的企业，安全生产标准化标准化等级证书或牌匾自动失 效。 • 第十七条 各地级以上市、顺德区安全生产监督管理部门可结合本 地实际，制定三级安全生产标准化评定实施细则。 • 第十八条 本评定办法由广东省安全生产监督管理局负责解释。 • 第十九条 本评定办法自2014年8月1日实施。
安全生产标准化评审办法
第一章总则第一条为保证安全生产标准化工作质量，规范我市企业安全生产标准化(以下简称安全标准化)评审工作，根据《山东省企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》(鲁安监发〔2011〕124号)的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于青岛市行政区域内金属非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹，以及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业三级安全标准化评审管理工作。
其他行业开展安全标准化评审工作可参照本办法执行。
第三条安全标准化评审采取企业自评、申请，外部评审，安全监管部门审核、公告、颁发证书和牌匾的方式。
企业应当根据有关评审标准和评分细则，对本企业安全标准化工作开展情况进行评定，经自评达到相应标准后申请评审定级。
外部评审由市安全监管部门确定的安全标准化评审单位(以下简称评审单位)组织实施，评审单位应当在认定的评审范围内从事安全标准化评审工作。
第四条青岛市安全监管局负责我市行政区域内三级安全生产标准化企业的审核公告。
第二章安全标准化评审程序第五条企业应当根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)和相关行业安全生产标准化评审标准等进行安全标准化自评。
已制定行业安全生产标准化评审标准的，优先适用行业安全生产标准。
第六条企业自评达到安全标准化相应等级标准的，应当按照有关规定向相应的安全监管部门提交评审申请及相关资料(评审申请格式见附件一)。
申请安全标准化三级企业的，市直企业和中央、省驻青企业直接向市安全监管部门提出申请，其他企业向所在区(市)安全监管部门提出申请，经所在的区(市)安全监管部门审查同意后报市安全监管部门。
申请安全标准化二级企业的，经市安全监管部门审查同意后，向省安全监管部门提出申请。
第七条市安全监管部门接到企业评审申请后，应当在10个工作日内完成对申请材料的合规性审查。
材料符合要求的，通知评审单位进行外部评审；不符合要求的，书面告知有关区(市)安全监管部门和申请企业，并说明原因。
企业安全生产标准化定级评审程序(试行)
企业安全生产标准化定级评审程序(试行)《企业安全生产标准化定级评审程序(试行)》1. 前言随着工业化进程的加速和全球市场的竞争加剧，企业安全生产标准化定级评审程序的意义日益凸显。
本文将围绕这一主题展开探讨，通过深度和广度兼具的分析，帮助读者深入理解企业安全生产标准化定级评审程序的内涵和重要性。
2. 定级评审程序的含义和目的企业安全生产标准化定级评审程序是指依据国家相关法律法规和标准，对企业的安全生产管理体系进行定级评审，从而评定并确认企业安全生产标准化水平的程序。
其目的在于促进企业强化安全生产意识，推动安全生产管理的标准化和规范化，降低安全生产事故的发生率，保障员工的生命财产安全，促进企业可持续发展。
3. 企业安全生产标准化定级评审程序的程序流程企业安全生产标准化定级评审程序主要包括准备工作、评审申请、评审准备、现场评审、评审报告、定级认定和结果反馈等流程。
其中，现场评审环节是重点，评审人员将深入企业生产现场进行实地考察和检查，以确保评审结果的客观性和准确性。
4. 企业安全生产标准化定级评审程序的重要性企业安全生产标准化定级评审程序的实施，有助于企业建立健全的安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，减少安全生产事故的发生，降低生产经营风险，树立企业良好的社会形象，提升市场竞争力，促进企业可持续发展。
通过定级评审，企业可以及时发现和纠正安全生产管理体系中存在的问题和缺陷，持续改进和完善安全生产管理工作。
5. 个人观点和理解作为文章写手，我对企业安全生产标准化定级评审程序充满信心和期待。
我认为这一程序的实施将极大地提升企业安全生产管理水平，促进安全生产文化的深入人心，为员工创造更安全的工作环境，为企业的可持续发展注入强大的动力。
我也认为企业安全生产标准化定级评审程序的完善和落实还需要政府、企业和社会各界的共同努力，形成合力，共同推动安全生产标准化的发展和落实。
6. 结语通过对企业安全生产标准化定级评审程序的深度和广度兼具的分析，希望能够使读者对这一程序有更深入的理解和认识。
安全生产标准化三级评审标准
1.主要负责人未作出安全承诺，扣10分；
2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分；
3.资源不充分，一项不符合扣2分；
4.从业人员不清楚安全承诺，1人次扣1分。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。
2.未按规定比例配备注册安全工程师，扣2分；
3.注册安全工程师不具有化工安全生产经验，扣1分；
4.主要负责人不清楚机构设置和人员配备情况，扣10分。
2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。
1.根据生产经营规模设置相应管理部门；
2.生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位，应当设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员。
2.评价准则应符合标准规定；
3.评价准则应包括事件发生可能性、严重性的取值标准以及风险等级的评定标准。
1.未根据实际制定评价准则，扣2分；
2.评价准则不符合标准规定，一项扣1分。
2.2
风险评价
（30）
1.企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
2.新建、改建、扩建项目未按规定进行安全评价，一项扣10分；
3.评价单位的资质不符合要求，一项扣10分。
3.企业可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有：
（1）工作危害分析（JHA）；
（2）安全检查表分析（SCL）；
（3）预危险性分析（PHA）；
（4）危险与可操作性分析（HAZOP）；
（5）原材料、产品的运输和使用过程；
安全生产标准化三级评分细则
2责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务
规章制度的生产作业行为。
安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产
.规章制度，并发放到相关
案
管
件和
育培训
员
收和
到
货Array保安全规程的遵守和安全
措施的落实。
企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安全专
3职素，并依法接受其监督。
3应的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
0实向当地主管部门申报生
1施，配备应急装备，储备
查
、。
安全生产三级标准化的评审标准以及工作内容
3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。
1。建立安全责任考核机制；
2。对各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。
1。未建立安全责任考核机制扣10分；
1。未签订各级组织的安全目标责任书扣10分（否决项）；
2.每缺一个部门的目标责任书扣2分；
3。安全目标责任书内容与本部门安全职责不符扣1分；
4。企业未制定年度安全工作计划扣4分；各级组织未制定年度安全工作计划，缺一个部门扣2分；
5。未定期考核，扣4分;考核与目标责任书内容不符扣2分；
6。未予以奖惩，扣2分；
1.未规定选用何种风险评价方法,扣2分;
2。选用的评价方法不适用，一项扣1分；
3。有关人员不清楚或未掌握风险评价方法,1人次扣1分。
4。企业应依据以下内容制定风险评价准则:
1)有关安全生产法律、法规;
2）设计规范、技术标准；
3）企业的安全管理标准、技术标准;
4）企业的安全生产方针和目标等。
1。根据企业的实际情况制定风险评价准则；
2.风险评价管理制度内容,一项不符合扣1分；
3。未明确各部门及有关人员的职责，一项不符合扣1分；
4。从业人员不了解风险评价制度内容，1人次扣1分。
2。企业风险评价的范围应包括：
（1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；
(2）常规和非常规活动;
（3）事故及潜在的紧急情况;
（4）所有进入作业场所人员的活动；
1。机构设置与企业生产经营规模不符,扣2分；
2.未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员,扣1分。