老年一科科室简介
老年医学科科室工作总结
老年医学科科室工作总结一、工作内容本科室主要负责以下工作:1. 老年病诊断。
收治各类老年病患者,进行诊断,如高血压、中风、骨质疏松症等。
2. 老年病治疗。
对确诊的老年病患者进行个性化的治疗计划,如西药治疗、针灸治疗等。
3. 营养治疗。
为体弱老年患者提供营养指导和辅助营养治疗。
4. 康复训练。
为脑卒中康复患者提供定期的康复锻炼与训练。
5. 预防保健。
开展老年健康产品讲解和疫苗接种等预防工作。
6. 社区服务。
配合社区开展老年健康讲座和养老服务工作。
7. 科研工作。
参与老年病的临床试验以及相关科研项目。
二、工作难点1. 老年病诊断难,症状表现复杂。
2. 患者带病老化,多病同时合并。
3. 患者家属知情度不高,治疗配合性差。
4. 医疗资源有限,康复训练设备短缺。
5. 社区老年医疗保障工作机制需要三、今年工作亮点1. 成功开展超声心动图筛查,发现不少心脏病患者。
2. 参加了老年护理康复新模式的研究与推广工作。
3. 老年营养评估体系初步建立,给予了很多患者个性化的营养指导。
4. 与社区协作开展了老年健康讲座和健康管理活动。
五、来年工作规划1. 深入开展老年慢性病管理模式改革试点。
2. 与社区衔接,共同打造社区老年医疗保障服务体系。
3. 强化科研护理人员队伍建设,参与更多老年病的临床研究。
4. 完善老年营养治疗体系,推动营养干预的临床应用。
5. 改进设施配备,为患者提供更高水平的诊疗和康复服务。
老年病科建设情况汇报
评估结果显示，医疗服务流程 优化举措实施后，患者就医体 验明显改善，医疗质量得到提 升。
健康教育活动组织推广经验分享
01
组织开展形式多样的健 康教育活动，如健康讲 座、义诊咨询、慢性病 管理等。
02
通过线上线下相结合的 方式，扩大健康教育覆 盖面和受众群体。
03
加强与社区、学校等机 构的合作，共同推进健 康教育工作。
教学内容针对老年病特点设计，包括老年常见病、 多发病的诊疗、护理和康复等方面知识。
采用理论授课、实践操作、病例讨论等多种教学方 式，提高学员的临床思维和实践能力。
定期对教学效果进行评估，通过问卷调查、考试等 方式了解学员掌握情况，及时调整教学内容和方法 。
实习生带教经验分享
制定详细的实习生带教 计划，明确带教目标和 任务。
诊疗范围与特色优势
诊疗范围
针对老年人常见的心脑血管疾病、呼 吸系统疾病、代谢性疾病、神经系统 疾病等进行诊断和治疗。
特色优势
科室注重老年病的综合评估和多学科 协作，采用个体化治疗方案，同时开 展康复治疗和健康教育，提高患者生 活质量。
设施设备概述
诊疗设备
配备先进的医疗设备，如多功能监护仪、除颤仪、 呼吸机、血液透析机等，为临床诊断和治疗提供有 力支持。
治疗效果评估
通过对患者的治疗效果进行评 估，发现大部分患者的病情得 到了有效控制，生活质量得到 了明显提高。
并发症预防与处理
老年病科注重并发症的预防与 处理，通过采取一系列措施， 有效降低了患者的并发症发生 率。
典型病例分享与讨论
病例选择与介绍
选取具有代表性的典型病例进行 分享和讨论，包括成功治愈的病 例、治疗困难的病例以及具有教
加强人才培养
医院老年医学科工作制度内容
医院老年医学科工作制度内容一、科室概况老年医学科是医院的一个重要科室，主要负责对65岁及以上的老年患者进行全面的医疗保健工作，包括常见病、多发病及老年特有疾病的诊断、治疗和康复工作。
科室拥有一支专业的医疗团队，包括老年医学医师、护士、康复治疗师等专业人员，致力于为老年患者提供优质的医疗服务。
二、岗位设置及职责1. 主治医师：负责对老年患者进行全面的医疗评估，制定个性化的治疗方案，指导护士和其他医疗人员进行具体的治疗工作。
2. 护士：负责对老年患者进行日常护理工作，包括测量血压、护理卧床患者、监测生命体征等。
3. 康复治疗师：负责对康复患者进行康复评估和治疗，帮助患者恢复功能，提高生活质量。
4. 医技人员：负责医学检查、检验等辅助工作，为诊断和治疗提供必要的技术支持。
三、工作流程1.接诊：老年患者到达科室后，由护士进行初步的接诊和登记，然后由主治医师进行详细的问诊和体格检查，制定个性化的治疗方案。
2.治疗：根据患者的病情和治疗计划，主治医师和护士进行相应的治疗和护理工作，如给药、换药、照顾卧床患者等。
3.康复：对需要康复治疗的患者，康复治疗师进行康复评估和治疗，帮助患者尽快恢复功能。
4.跟踪：对治疗过程中的变化和效果进行监测和跟踪，根据需要调整治疗方案。
5.出院：治疗结束后，由主治医师进行出院评估，确认病情稳定后，安排患者出院，并做好出院指导工作。
四、工作制度1. 工作时间：科室按医院的排班制度进行工作，根据需要安排轮班工作，保证24小时全天候的医疗服务。
2. 值班制度：科室设有专门的值班制度，以确保患者随时能够得到医疗服务。
值班人员需随时待命，做好应急处理。
3. 会诊制度：对于疑难病例或需要多学科协作的患者，科室建立了会诊制度，邀请其他专家进行会诊，制定更全面的治疗方案。
4. 培训机制：科室定期组织培训活动，提升医疗团队的专业水平和服务质量，确保患者得到最佳的医疗保健。
5. 资料管理：科室建立完善的患者信息管理系统，保护患者的隐私权，确保医疗记录的及时、准确和完整。
老年医学科
老年医学科一、发展沿革老年医学科（又称老年病科、简称老年科）的前身为干部病房，始建于1985年3月，医院根据上海市委、市政府和市卫生局关于加强干部保健工作的要求设立干部病房，并设干部门诊，是上海市干部保健委员会、上海市卫生局第一批干部医疗保健定点医院，承担干部医疗保健任务，由院党委书记及院长直接分管。
干部病房医疗服务的对象为持有上海市卫生局干部保健处（后为上海市干部保健局）颁发的干部医疗就诊卡的保健对象（包括现职、离退休干部和高级知识分子）。
1993年12月3日，为加强学科建设，医院在干部病房及干部门诊的基础上正式成立老年科。
1985年，干部病房位于北苏州路医院(原址已拆迁，现为宝嘉丽酒店)二中8病区，设床位19张，医务人员共13，其中医生4人，护士8人，公务员1人。
1989年8月，医院内部病区调整，搬至二西5病区，病床增至26张，同时，在河南路河滨大楼医院门诊部设干部门诊，配备医务人员2人，其中内科医生1人，护士1人。
1993年，医院整体布局调整，干部门诊和病房整体迁至武进路院区，同年12月，成立老年科，病区位于二号楼17层，床位30张，其中监护病床6张，干部门诊搬至五号楼3楼。
1997年底，病房扩增至两层，位于二号楼16、17层，床位增加至60张。
1998年起，干部门诊由原来每周6个半天，扩展为每周5天半，为周一至周五全天，周六上午半天，并在普通内科基础上增设外科、消化、心血管等专科门诊。
2001年5月，在上海市财政局、上海市卫生局支持下，由政府拨款，在医院一号楼国际医疗保健中心大楼加建二层（7层和8层），新增面积1693平方米，老年科新病房搬至一号楼7层和8层，共设床位60张，全部为2人间，其中每层有中控监护病房5间，每间病房均有独立冲淋卫生间，电视机，配置了两面均有长扶栏高度较低的病床，干部门诊搬至一号楼一楼。
2009年重新装修后，干部门诊诊室增至6间，抢救补液室1间。
科内有编制医生18名，其中主任医师3名、副主任医师7名、主治医师5名、住院医师3名，涉及的专业有心血管、消化、呼吸、血液、神经内科；护士23名，其中主管护师2名。
医院老年病一科工作总结暨述职报告2020
1-8月 113.7 104.2 -9.5 20 17.7 -2.3 13.8 14.6 0.8 7.7
20
12.3
份
2020年1-8月门诊人次工作指标
2020年1-8月临床医疗工作指标
2019年1-8月临床质控指标
甲级 病案 月份 率 （去 年）
一季 100 度
二季 100 度
上半 100 年
163
110
-53
-32.5
二季度 1827 599 200 189 -11 -5.5
196
179
-17
-8.7
上半年 3504 951 372 303 -69 -18.5
359
289
-70
-19.5
1-8月份 4115 1439 520 460 -60 -11.5
504
443
-61
-12.1
临床医疗工作指标
一季度 105.3 81.8 -23.5 6.6 4.4 -2.2 14.4 17.5 3.1 11.6 17.5 5.9
二季度 114.2 107.3 -6.9 7.7 7.3 -0.4 13.9 14.3 0.4 6
19
13
上半年 109.8 94.6 -15.2 14.3 11.7 -2.6 14.1 15.5 1.4 8.6 18.5 9.9
二、工作目标落实及措施
3.临床质控指标严格控制与把关。 （1）严格质控监控及检查，每组病人有一 上级医师质控，出科病历有专项质控医师 控制把关。 （2）建立有效质控奖惩制度。质控惩罚到 个人。以保证运行病历的规范。
三、新技术项目开展情况：
• 在药物治疗的基础上，积极辅助采用心脑 超声治疗仪、胃肠功能刺激仪、呼吸辅助 排痰装置、可见光、红外线治疗仪对患者 进行综合康复治疗。
老年病科科室特色
老年病科科室特色随着人口老龄化的加速，老年病科科室越来越受到社会的关注。
老年病科科室是医院中针对老年人群体的特殊医疗机构，其主要职责是为老年人提供全面的医疗服务，包括疾病的预防、治疗和康复等方面。
老年病科科室的特色主要体现在以下几个方面。
一、医护团队专业化老年病科科室的医护团队由老年病医师、护士、康复师、营养师等专业人员组成，这些专业人员具有丰富的老年病医疗经验和专业技能，能够为老年人提供全面、专业的医疗服务。
在老年病科科室，医护人员会根据老年人的身体状况和病情，制定个性化的治疗方案，同时注重老年人的心理护理，使老年人在医疗过程中感受到关爱和尊重。
二、建立老年人健康管理体系老年病科科室会建立老年人健康管理体系，通过定期体检、健康评估、健康咨询等方式，对老年人的健康状况进行全面、系统的评估和管理。
同时，老年病科科室会根据老年人的身体状况和健康需求，为其提供个性化的健康管理方案，帮助老年人预防和控制慢性病，提高生活质量。
三、开展老年病康复治疗老年病科科室会开展老年病康复治疗，通过康复体操、理疗、按摩等方式，帮助老年人恢复身体功能，提高身体素质。
同时，老年病科科室会为老年人提供心理康复治疗，帮助老年人缓解心理压力，改善心理状态，提高生活质量。
四、注重老年人家庭医疗服务老年病科科室注重老年人家庭医疗服务，通过家庭医生签约服务、远程医疗等方式，为老年人提供更加贴近、便捷的医疗服务。
同时，老年病科科室会组织医护人员到老年人家中进行健康检查和健康宣教，帮助老年人掌握科学的健康知识，提高自我保健能力。
五、建立老年病科研机构老年病科科室会建立老年病科研机构，开展老年病研究和科研成果转化。
通过开展科研项目、发表学术论文、参与国际合作等方式，推动老年病医疗技术的不断创新和进步，提高老年病医疗水平。
综上所述，老年病科科室的特色主要体现在医护团队专业化、建立老年人健康管理体系、开展老年病康复治疗、注重老年人家庭医疗服务和建立老年病科研机构等方面。
老年科科室特色
老年科科室特色
老年科作为医院内部的一个特色科室，主要服务于老年人群体，提供针对老年人的特殊医疗保健和预防措施。
老年科注重综合治疗，医护人员由老年医学专家和护理人员组成，具有丰富的老年病临床经验和全面的老年保健知识。
同时，老年科还与社会各界建立起广泛的联合体，致力于推动老年保健理念的普及和老年人服务的改善。
其主要特色如下：
1. 个性化诊疗方案。
针对不同的老年人身体状况和病情，老年科制定个性化的诊疗方案，采用综合治疗措施，包括药物治疗、物理治疗、心理疏导等等，以达到最佳的治疗效果。
2. 丰富的老年病知识和技能培训。
老年科定期开展老年病知识和技能培训，包括老年病的预防、早期诊断和治疗、老年人的心理健康等等内容，旨在提高医护人员的专业水平和服务质量。
3. 团队协作和多学科合作。
老年科致力于打造医疗多学科合作的工作模式，各团队之间积极协作，为老年病患者提供全方面、全程度的医疗服务。
4. 专业的社区老年人服务。
老年科与社区保健中心、社区医院建立了合作关系，定期走访社区老年人，提供体检、健康管理、常见病的诊治等服务，为老年人提供更为专业和全面的健康管理服务。
老年科的优秀特色得到了老年人和广大市民的广泛好评，成为了医院的一张靓丽名片。
老年医学科工作制度及流程
老年医学科工作制度及流程一、前言老年医学科是专门为老年人提供医疗服务的科室，随着我国老龄化进程的加快，老年医学科的重要性日益凸显。
为了更好地开展老年医学科的工作，确保老年人健康权益，我院特制定了老年医学科工作制度及流程，以规范和优化工作流程，提高医疗服务质量。
二、工作制度1. 老年医学科的性质和任务老年医学科是一家以老年人为服务对象的临床科室，主要承担老年人的健康管理、疾病诊治、护理等任务。
科室应遵循医学伦理，以老年人的健康为中心，提供优质、高效的医疗服务。
2. 组织机构老年医学科设科主任、副主任若干名，医师、护士、药师等卫生专业人员。
科室领导应具备丰富的老年医学护理经验和管理能力，科室医师应具备扎实的医学知识和临床实践经验。
3. 工作流程（1）接诊登记：老年患者前往科室就诊时，需到接诊台登记，填写个人基本信息和病情描述，工作人员根据患者病情严重程度安排就诊顺序；（2）诊疗服务：医生根据患者的病情进行诊断和治疗，重点关注患者的生活方式、营养状况、药物使用等因素，提供个性化的治疗方案；（3）医嘱管理：医生在诊疗过程中向患者开具医嘱，包括诊断治疗方案、用药要求、检查建议等内容，患者需按医嘱要求进行治疗和用药；（4）护理管理：护士根据患者的病情和医嘱提供相应护理服务，包括日常护理、疾病护理、营养指导等；（5）康复训练：对需要进行康复训练的老年患者，科室将制定个性化的康复训练计划，并由专业康复师指导进行训练。
4. 资料管理老年医学科要建立健全患者档案管理制度，包括病历记录、医疗费用清单、诊断治疗方案、检查报告等内容，确保患者信息的完整、准确和保密。
5. 质量控制科室要建立健全质量控制制度，对医疗服务质量进行监督检查，及时发现和解决问题，提高医疗服务水平和满意度。
6. 培训考核科室应定期组织医师、护士等卫生专业人员参加老年医学知识和技能培训，提高工作水平和专业素质。
同时，对医师、护士进行绩效考核，激励优质服务。
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老年病一科科室简介
科室简介：老年病一科病区位于11、12楼层，配备医疗护理人员10人，共有88张病床，其中老年病科39张病床，老年养护49张病床。
科室拥有一支医疗技术精湛、护理经验丰富的医护团队，在老年常见病与疑难病诊治、护理及医疗保健等方面积累了丰富的临床经验，对老年心血管系统疾病、脑血管疾病、呼吸系统疾病、多器官系统疾病等均有很好的疗效。
科室全体医护人员秉持“爱心、孝心、责任心”的三心原则，为医患提供优质的医护服务，力争创造老人舒心、家属放心的医护环境。
诊疗范围：
一、冠心病、高血压、急慢性心力衰竭特别是各种高血压急危重症及慢性充血性心力衰竭等老年心血管系统疾病，。
二、脑动脉硬化、脑梗死、脑出血、老年性痴呆、血管性痴呆等老年脑血管疾病。
三、坠积性及吸入性肺炎、慢性阻塞性肺疾病、肺心病、急慢性呼吸衰竭、支气管哮喘、气管切开后的治疗与护理等老年呼吸系统疾病。
四、代谢性综合征、老年糖尿病及其急慢性并发征、甲状腺功能亢进及甲减等内分泌及代谢性疾病。
五、反流性食管炎、消化性溃疡、老年性便秘等消化系统疾病。
六、老年多器官功能减退、老年褥疮、老年人临终关怀等老年多器官系统疾病。
特色服务：
一、设备精良化：科室配备有心电监护仪、心电图机、心脏除颤器、床边呼叫器、长期中心吸氧器、中心吸痰器、输液泵 BNP检测仪等国际先进的诊疗和监护设备
二、设计科学化。
电梯均为无障碍医用电梯,方便推床自由进出；房屋过道宽敞明亮, 均采用防滑地板；走廊两侧均设置扶手;应急呼叫系统设计合理，方便迅速救援。
三、管理严格化。
科室严格执行三级查房制度、会诊制度、医疗质量控制制度、院内感染控制制度和各项基础护理常规护理制度。
四、服务人性化。
科室为老人提供住宿、医疗、护理、精神慰藉等全方位服务，让老人安心、舒心。
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