南昌大学研究生开题报告和中期考核实施办法
大学研究生中期考核暂行办法模版
大学研究生中期考核暂行办法模版
大学研究生中期考核暂行办法
一、考核目的
为了加强研究生的学习和科研能力的培养，促进研究生科研工作的顺利进行，特制定本考核办法。
二、考核对象
本考核办法适用于研究生中期考核。
三、考核方式
本考核办法采用书面报告和面试相结合进行。
四、考核时间
本考核办法设立研究生入学第一学年第二个学期为考核时间。
五、考核内容
研究生需提交如下内容：
1.研究生学习情况：
（1）学习生活情况；
（2）已完成的学习任务；
（3）已完成的学术论文和获得的奖励及荣誉。
2.研究生研究情况：
（1）研究内容及研究计划；
（2）已完成的研究任务；
（3）已发表的论文或专利；
（4）研究成果及展望。
六、考核标准
研究生需提交书面报告，并进行面试，按照以下标准进行考核：
1.学习兴趣或态度（30%）。
2.学习情况及成绩（30%）。
3.科研情况及成果（40%）。
七、考核结果及处理
1.考核成绩将公布在研究生与导师之间。
2.考核成绩不达标的研究生需在导师指导下及时补考，并进行相应修正。
3.考核成绩不达标的研究生，以及拒绝参加考核者，导师应严肃处理。
八、其他
本考核办法适用于我校研究生，若有需要调整，需经过学生处和教务处的审批。
学位论文开题报告和中期考核基本要求
学位论文开题报告和中期考核基本要求一、硕士学位论文1、开题报告在导师或导师小组指导下，提出学位论文选题，撰写《研究生学位论文开题报告》，报告字数要求5000字以上，填写《研究生学位论文开题报告登记表》，经导师同意后，进行学位论文开题报告。
除保密论文外，开题报告应公开进行。
开题报告答辩15分钟，专家提问5分钟。
开题报告考核小组由3-5位具有高级技术职称的研究人员组成。
考核小组就论文选题、文献综述、研究内容、研究方法与技术路线、报告表述和报告写作等几个方面进行评分。
开题报告考核未通过者，需参加下一次开题报告考核。
两次考核均未通过者，应予以退学。
2、中期考核中期考核主要考核硕士研究生学位论文的工作情况。
研究生需撰写《研究生学位论文中期报告》，报告字数要求5000字以上，填写《研究生学位论文中期考核登记表》，经导师审核同意后，方可进行中期考核。
中期考核小组由3-5名具有高级技术职称的研究人员组成。
除保密论文外，中期考核应公开进行。
中期考核报告答辩15分钟，专家提问5分钟。
中期考核的结果有四类：优秀、良好、合格、不合格。
中期考核不通过者须在半年内重新考核一次。
第二次考核仍未通过者，应予以退学。
二、博士学位论文1、开题报告在导师或导师小组指导下，提出学位论文选题，并在规定的时间内，撰写《研究生学位论文开题报告》，报告字数要求8000字以上，填写《研究生学位论文开题报告登记表》，经导师同意后，进行学位论文开题报告。
除保密论文外，开题报告应公开进行。
开题报告答辩20分钟，专家提问10分钟。
开题报告考核小组由3-5位具有高级技术职称的研究人员组成。
考核小组就学生的论文选题、文献综述、研究内容、研究方法与技术路线、报告的表述和报告写作等几个方面进行评分。
开题报告考核未通过的学生，需参加下一次开题报告考核。
两次考核均未通过者，按照国科大和地质地球所相关管理规定进行分流。
2、中期考核中期考核主要考核博士研究生在培养期间学位论文的工作情况，需撰写《学位论文中期报告》，报告字数要求8000字以上，填写《研究生学位论文中期考核登记表》，经导师审核同意后，进行中期考核。
研究生中期考核办法
研究生中期考核办法为确保研究生的培养质量，同时为了进一步调动研究生学习积极性，更合理地促进人才成长，对在学研究生实行中期考核制度。
即根据研究生培养方案和培养计划的要求，对在学研究生政治思想、课程学习、科研教学能力等各个培养环节进行全面的、综合性的测评。
一、中期考核时间硕士研究生在入学第四学期末或第五学期开学后两周内，进行中期考核。
博士生在第三学期前期进行中期考核，特殊情况需经研究生处同意后方可推迟。
二、中期考核内容研究生中期考核都必须填写《研究生考核登记表》、《研究生论文选题报告》，硕士生还须交《研究生实践能力考核表》。
参照《中华人民共和国学位条例》第五条、第六条的精神，具体从如下几方面进行考核：（一）课程考试成绩的审核：对政治理论课、第一外语课（含专业外语）考试成绩及规定所学专业学位课程考试成绩进行审核，有必要时，也可组织综合考核。
（二）科研、教学能力审核：审核研究生在学期间的课程学习综述、学年论文、调研报告、实验报告、已发表的学术论文以及教学实习、兼助教工作的教案及教学效果。
（三）学位论文开题报告审核。
以教研室（研究室）为单位，举行开题报告会。
开题报告内容包括所选题目的目的和意义，有关学科领域目前国内外的进展和动态，实验设计方案，工作进展安排，还存在的问题，完成论文的时间和预期结果等。
报告后，由该研究生的导师作必要的补充和说明，然后请到会的其他导师和研究生提出意见，再作修改、定题。
最后由研究生本人填写《研究生论文选题报告》，由导师签署意见后，与《研究生考核登记表》一起交研究生处审核，开题报告在规定的中期考核时间内进行，若第一次未通过者，允许在1～2个月内再进行一次，仍未通过者，按学籍管理有关规定处理。
三、中期考核程序（一）以专业为单位组成考核小组。
考核小组由学科带头人，研究生导师、教研室主任、任课教师、班主任或政治辅导员组成，也可邀请校内外相关学科的专家参加。
按照上述要求，对研究生进行全面考核。
学位论文开题报告和中期考核基本要求
学位论文开题报告和中期考核基本要求一、硕士学位论文1、开题报告在导师或导师小组指导下，提出学位论文选题，撰写《研究生学位论文开题报告》，报告字数要求5000字以上，填写《研究生学位论文开题报告登记表》，经导师同意后，进行学位论文开题报告。
除保密论文外，开题报告应公开进行。
开题报告答辩15分钟，专家提问5分钟。
开题报告考核小组由3-5位具有高级技术职称的研究人员组成。
考核小组就论文选题、文献综述、研究内容、研究方法与技术路线、报告表述和报告写作等几个方面进行评分。
开题报告考核未通过者，需参加下一次开题报告考核。
两次考核均未通过者，应予以退学。
2、中期考核中期考核主要考核硕士研究生学位论文的工作情况。
研究生需撰写《研究生学位论文中期报告》，报告字数要求5000字以上，填写《研究生学位论文中期考核登记表》，经导师审核同意后，方可进行中期考核。
中期考核小组由3-5名具有高级技术职称的研究人员组成。
除保密论文外，中期考核应公开进行。
中期考核报告答辩15分钟，专家提问5分钟。
中期考核的结果有四类：优秀、良好、合格、不合格。
中期考核不通过者须在半年内重新考核一次。
第二次考核仍未通过者，应予以退学。
二、博士学位论文1、开题报告在导师或导师小组指导下，提出学位论文选题，并在规定的时间内，撰写《研究生学位论文开题报告》，报告字数要求8000字以上，填写《研究生学位论文开题报告登记表》，经导师同意后，进行学位论文开题报告。
除保密论文外，开题报告应公开进行。
开题报告答辩20分钟，专家提问10分钟。
开题报告考核小组由3-5位具有高级技术职称的研究人员组成。
考核小组就学生的论文选题、文献综述、研究内容、研究方法与技术路线、报告的表述和报告写作等几个方面进行评分。
开题报告考核未通过的学生，需参加下一次开题报告考核。
两次考核均未通过者，按照国科大和地质地球所相关管理规定进行分流。
2、中期考核中期考核主要考核博士研究生在培养期间学位论文的工作情况，需撰写《学位论文中期报告》，报告字数要求8000字以上，填写《研究生学位论文中期考核登记表》，经导师审核同意后，进行中期考核。
开题报告和中期考核实施办法
开题报告和中期考核实施办法中科院西安光机所研究生开题报告和中期考核实施办法（试行）研究生学位论文的选题、开题以及中期考核是研究生培养工作的重要环节。
为明确要求、加强规范、提高论文质量，特制订以下实施办法。
一、选题和开题（一）选题要求1、应在导师指导下选择学位论文题目。
选题应与国家、中国科学院以及研究所的战略发展目标紧密结合，应能保证达到研究生培养方案规定的培养目标。
2、选题期间必须查阅大量文献与资料，熟悉本研究领域发展现状与趋势。
充分运用已掌握的专业知识，科学、合理地选择研究内容。
选题应注重可行性和创新性，工作量要适度。
（二）开题报告要求开题报告的写作是学位论文总体质量评价的重要方面。
要求逻辑思维清晰、文字简明扼要。
报告字数控制在3000-4000字，并附100-200字的内容摘要。
开题报告主要内容为：（1）本研究领域的发展现状与趋势；（2）选题的目的和意义；（3）论文拟解决的科学问题、拟采用的技术路线、预期结果等；（4）论文的进展计划；（5）主要参考文献。
二、中期考核中期考核主要考核学位论文研究的进展，研究计划的可行性，按期完成的预见性等方面，对于选题不切实际、难以按期完成的博士学位论文应尽早更换论文选题，或调整研究计划，保证博士学位论文既有创新性研究内容，又能按时完成。
中期考核报告的字数控制在3000-4000字，并附100-200字的内容摘要。
报告的主要内容为：（1）学位课学习情况；（2）论文拟解决的问题及研究进展；（3）目前存在的主要问题及其解决方案、可行性；（4）下阶段研究工作计划；（5）预计完成时间。
三、要求与方式（一）时间要求开题报告一般安排在研究生进实验室后的半年至九个月之内完成。
开题报告通过之日到申请学位论文答辩的时间：硕士生不少于一年，博士生不少于一年半，硕博连读生不少于二年半。
中期考核时间随研究生本人的研究论文进展情况而定，一般应在毕业答辩日期的前5-12个月为宜。
中期考核通过之日到申请学位答辩的时间：博士生不少于9个月，硕博连读生不少于一年，硕士生不少于5个月。
关于开题报告论证和中期考核的说明
关于开题报告论证和中期考核的说明各位同学：本次通知涉及两项工作，即开题报告论证和中期考核。
开题报告论证和中期考核是论文研究的前期工作，给大家作一个相关说明：第一，中期考核。
是在课程结束（包括综合考试）结束后的一个总结环节，所有人必须通过，否则无法进行开题报告论证和论文答辩。
研究生所要做的工作并不多，即满足学分条件的填写《中期考核表》，经校内导师、校外导师签字后上交，研究生本人任务即算完成。
学分不满的同学请参考后面的相关说明；第二，开题报告论证。
是论证论文研究可行性的前期工作，所有研究生必须通过，具体流程包括：——①学生提出开题申请（听通知：如通知即照做；如无通知可不操作）——②参加开题报告论证会（通过的上报学院；不通过的打回重新开题）——③论证会结果为通过的，经学院学委会审核（通过的上报研究生院；不通过的打回重新开题）——④院审核通过且满足其他相关要求的，上报研究生院；研究生院审核通过的视为最终通过，录入研究生管理系统*要求其中，每个环节结果必须为“通过”第三、相关注意事项1．2013、2014级的学生需缴足三年学费，2015级的学生需缴足两年学费，请自行登陆研究生管理系统确认自己缴费情况，并于12月20日前自行至缴费科缴费（明德楼5层）。
未缴足学费的，根据规定，不预上报研究生院；2．从开题报告和中期考核工作的“流程”及要求可知，开题报告论证工作中的每一个环节均必须“通过”才能最终通过，最终成绩在整个过程完成后可在研究生管理系统中查询。
3．开题报告及中期考核工作中所说的延期问题，是根据研究生院发布的通知中要求进行的，请大家认真执行，避免后面遇到其他问题。
4．中期考核工作与开题报告论证同时进行，凡不参加开题报告论证的同学，无需进行中期考核工作，即使通过也要等开题报告通过后满一年才能参加论文答辩。
5．开题报告论证工作每年一次，2013级可视本次答辩为最后期限。
6．请大家认真查看通知，按要求完成相关任务。
研究生开题报告、中期考核方案(一)
研究生开题报告、中期考核方案(一)研究生的学术研究需要严谨的规划和评估，而开题报告和中期考核方案就是重要的工作步骤之一。
一、研究生开题报告开题报告是研究生开始进行学术研究的重要阶段，其中需包含以下要点：1.选题背景与研究意义选题背景是指研究主题产生的背景和原因，它必须有导师的指导和学生的自我思考。
研究意义则是阐述节选出的主题与学术研究的关系及其对整个领域的重要性。
2.相关研究综述研究生需要阐明前人已经对该问题进行的有关研究成果，指出其成功和不足之处。
而这一部分的综述内容一般包括发展历程、国内外现状、研究特点和未解决的问题等。
3.主要研究内容与方法主要研究内容是开题报告的核心部分，要客观、明确地说明研究对象和研究方法，以及试验手段、数据采集等重要工作。
方法部分还要体现出理由合理性和操作程序性。
4.预测结果及其意义开题报告的最后一部分要体现出学术研究的预期成果及其实践结果，一般取决于研究、、理论结论的准确性和现实意义。
而一旦结论被证实，对应的意义就更加重要和具有启示性。
二、研究生中期考核方案中期考核方案又是研究生学术研究的重要阶段，其要点包括：1.研究的进度和问题中期考核是要体验研究进度，看研究是否能够按时完成。
研究生要在这个时候报告研究进展的过程，平面图替换进展饼图，展示出主题在较大时间内的研究进展情况，同时要梳理出研究过程中所遇到的问题，并提出相应的解决方法。
2.数据分析与处理在研究过程中，数据采集、分析和处理都是非常重要的，而中期考核正是要求阐述和总结研究中所使用的数据分析和处理方法，议题有效性和措施的可行性。
3.需求预测和前景分析中期考核的最后阶段要议论研究成果的组合应用和相应的流程效应，重点关注研究成果的有效性和预测价值，以及对未来的意义和启示。
研究生的开题报告和中期考核方案都是非常重要的工作阶段，要求考生围绕主题进行全面、客观和详细的阐述，以推进整个研究的进展。
大学硕士研究生中期考核管理办法
大学硕士研究生中期考核管理办法为提高我校研究生培养质量和综合素质，促进研究生德、智、体全面发展，完善研究生培养的竞争激励机制，根据教育部相关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。
一、基本原则研究生中期考核是在研究生课程学习基本结束之后，以研究生培养方案为依据，对研究生的政治思想和道德品质、业务学习表现、科研和实践能力以及健康状况等方面进行的综合考核。
考核目的是总结评价研究生入学以来的学习成果，及时发现研究生培养过程中存在的问题，认真探讨解决问题的途径，明确今后努力的方向，从而进一步激励研究生在德、智、体诸方面全面发展，确保研究生培养质量。
通过中期考核工作，使品学兼优的人才脱颖而出,对少数不宜继续攻读学位者，尽早进行妥善处理。
二、考核时间学术学位硕士研究生中期考核一般安排在第四学期3月中旬进行。
专业学位硕士研究生中期考核一般安排在第三学期12月下旬进行。
各学院可以根据本单位具体情况，在规定时间范围内完成中期考核工作。
三、考核内容1.政治思想和道德品质：考核研究生在学习和掌握马克思主义基本理论和理论体系，拥护基本路线、方针和政策，热爱祖国，遵纪守法，尊敬师长，团结协作，职业道德，敬业精神，社会责任感等方面的情况。
2.业务学习：考核研究生的学习态度和学风表现，入学以来执行研究生培养方案的情况，所修各门课程成绩和完成学分的情况。
3.科研/实践能力：考核研究生在学术活动、实践活动、科学研究等工作中表现出的自学能力、独立工作能力、学术创新能力、解决实际问题的能力。
4.健康状况：考核研究生的身心健康情况。
四、组织领导与考核程序1.各学院成立由政主要领导为组长，分管研究生工作的副书记、副院长、研究生导师代表、研究生辅导员和研究生工作秘书等7-9人组成的中期考核小组，具体布置考核工作。
2.研究生进入“研究生信息管理系统”按以下顺序完成考核：①进入“毕业与学位”完成“发表论文登记”、“科研成果登记”以及“开题报告申请”，待学院研究生工作秘书审核后提交“开题结果录入”；②进入“培养管理”完成“社会实践登记”或“教学实践登记”、“学术活动登记”和“做学术报告登记”（专业学位硕士研究生只需完成“社会实践登记”），经导师和所在学院审核通过；③进入“培养管理”-“学生成绩查询”，核查所修课程是否符合培养方案要求、是否开题、学分是否修完，并打印成绩单两份交所在学院审核；④进入“培养管理”完成“硕士中期考核登记”，经导师和所在学院审核通过后点击右上角“打印”按钮，打印“XX 大学研究生中期考核登记表”两份交所在学院。
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南昌大学研究生开题报告和中期考核实施办法
开题报告和中期考核是研究生培养工作的重要环节，根据教育部、国家发展改革委、财政部《关于深化研究生教育改革的意见》（教研[2013]1号）等文件精神，为规范研究生开题报告和中期考核工作，特制定本办法。
一、开题报告
研究生在导师指导下，通过阅读文献资料、实际调查，进行初步的研究工作后，选择对经济建设、社会发展和科技进步有理论意义和应用价值的课题，拟定《开题报告》。
（一）开题报告的内容
开题报告的字数应在3000字以上，包含如下内容：
1、课题来源及研究的目的和意义；
2、国内外在该方向的研究现状及分析；
3、主要研究内容及创新点；
4、研究方案及进度安排，预期达到的目标；
5、为完成课题已具备和所需的条件和经费；
6、预计研究过程中可能遇到的困难和问题以及解决的措施；
7、主要参考文献。
（二）开题程序
开题报告会由学位点组织。
具体程序如下：
1、研究生将开题报告交给本人导师审阅（理工类博士研究生论文开题前需到校图书馆科技查新工作站查新），由导师提交给学位点审查，学位点确定开题报告会的时间和评审专家名单；评审专家不少于3人，一般为本校的研究生导师，提倡邀请外单位研究生导师参加；
2、开题报告会需提前3天通知学校教学督导员、本专业研究生和教师参加；
3、开题报告会由学位点负责人或其他导师主持，设一名秘书记录、整理材料；
4、评审专家提问、质询；
5、专家组对开题报告进行评议。
获70分及以上者为通过。
不通过者必须在三个月内再次进行开题报告，第二次开题报告仍未通过者，取消做论文的资格，作肄业处理。
二、中期考核
中期考核主要考核研究生的思想道德品质和课程学习、科学研究等情况。
考核结果分“合格”、“不合格”两种。
中期考核实施细则由各学院自行制定，各学院成立研究生中期考核工作小组，负责本院研究生的中期考核，并将考核结果报送研究生院。
各学院要加强研究生培养过程管理和学业考核，实行严格的中期考核和论文审核制度，畅通分流渠道，对中期考核不合格的研究生实行延期答辩、肄业或劝退处理。
三、其他
1、开题报告和中期考核原则上安排在研究生的第三、四学期进行；
2、开题报告通过一年后方可申请学位论文答辩；
3、本办法自颁布之日起执行，由研究生院负责解释。