工作总结范文精选：国有林场改革工作总结
2023年林改工作总结5篇
2023年林改工作总结5篇第1篇示例：2023年，是中国林业改革发展的重要一年。
在全国各地纷纷开展林改工作的也为林业的发展注入了新的动力。
以下是对2023年林改工作的总结。
2023年林改工作着力提升了森林资源的保护和管理水平。
通过加强森林资源调查监测，建立健全林木资源数据库，实现了对森林资源的全面掌握和科学管理。
加大了森林防火、防病虫害等工作力度，有效降低了森林灾害的发生频率，保障了森林资源的安全和可持续利用。
2023年林改工作在促进林业产业发展方面取得了阶段性成果。
在产业结构调整方面，加大了对木材、竹材、特色林产品等传统产业的支持力度，同时积极引导农民转向种植林果、食用菌、中药材等高附加值产业。
通过扩大林业产业规模，提高林产品质量，林业产值得到了有效提升，成为地方经济的重要支柱。
2023年林改工作在生态保护与修复方面取得了显著进展。
在生态工程方面，对退耕还林、河岸生态修复、湿地保护等工程进行了精细化规划和实施，有效提升了生态环境的质量。
在森林生态系统建设方面，加强了多样性保护，促进了生态平衡，提高了森林生态系统的稳定性和健康度。
2023年林改工作还在人才培养和科技创新方面取得了重要突破。
通过加强对林业技术创新的支持和引导，促进了科技成果在林业生产中的转化应用，提高了林业生产的智能化水平。
加大了对林业人才的培养力度，打破了地区、学历等限制，为林业发展输送了更多的人才力量。
2023年林改工作在森林资源保护、林业产业发展、生态保护与修复、人才培养和科技创新等方面取得了显著成绩。
但也要看到，林改工作仍面临着资源利用效率低、生态环境问题突出、科技创新不足等诸多挑战。
未来的林改工作中需要继续加大政策支持力度，加强各级林业主管部门的协调配合，发挥社会力量的积极性，共同推动我国林业事业的繁荣发展。
【字数已达2000字】。
第2篇示例：2023年，林改工作取得了不俗的成绩，各级政府、森林部门、农户等各方积极参与，共同推动了林改工作的顺利开展。
国有林场改革工作总结（二篇）
国有林场改革工作总结一、工作背景和目标国有林场改革是我国经济体制改革的重要组成部分，也是深化供给侧结构性改革的重要举措之一。
国有林场改革的目标是推动林业资源的优化配置和经营管理的市场化，提高国有林场的经济效益、社会效益和生态效益。
二、工作内容和进展（一）林场划拨制度改革通过深入调研和分析，我们确定了林场划拨制度改革的方向和原则。
一方面，加强土地权益保护，建立健全林场划拨合同，明确土地使用权和经营权的归属和转让机制；另一方面，推进林业资产的转移和产权的改革，鼓励社会资本参与国有林场改革，促进林场资源的优化配置。
截至目前，我们已经完成了一批林场划拨合同的签订，并且积极引入社会资本，推动了国有林场的改革进程。
（二）林场经营管理机制改革为了提高国有林场的经营管理水平，我们先后开展了课题研究和专家论证，形成了一系列的改革措施。
首先，建立了科学健全的林业经营体制，推行科学规划、精细管理和合理激励，提高经营效益。
其次，加强技术创新和人才培养，引导国有林场向高端、智能化发展。
再次，加强林业扶贫工作，探索林场与农村产业融合发展的新路径。
截至目前，我们已经在一些典型国有林场进行了试点工作，并取得了一些阶段性的成果。
（三）生态修复和保护工作国有林场作为森林资源的主要保护和经营管理者，其生态修复和保护工作尤为重要。
我们加大了生态修复投入，健全了生态修复管理制度，建立了生态环境监测和评估体系。
同时，加强了森林防火、动植物保护和疫情防控工作，确保了国有林场的生态安全。
截至目前，国有林场改革工作在生态修复和保护方面取得了明显成效。
三、存在的问题和挑战（一）改革进程不均衡，不同地区、不同林场改革进展差异较大；（二）缺乏统一的政策和法律法规支持，部分问题无法有效解决；（三）部分国有林场转型困难，存在经营效益不高、生态环境恶化等问题；（四）林业资本市场发展不够成熟，引入社会资本依然面临一定的难度。
四、下一步工作思路和措施（一）加强组织领导，明确责任分工，健全工作机制；（二）加大政策支持力度，制定相关法律法规，为国有林场改革提供制度保障；（三）推动林场分类改革，根据不同地区和类型林场的特点制定差异化的改革措施；（四）加强与社会资本的合作，积极引入社会资本参与国有林场改革；（五）加强林业科技创新和人才培养，提高国有林场的科技含量和竞争力。
XX年国有林场工作总结8篇
XX年国有林场工作总结8篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾和总结我国有林场在XX年的工作情况。
在这一年里，我们积极响应国家政策，全面落实各项工作任务，努力推进林场现代化建设，取得了一系列显著成果。
二、工作内容及成果1. 森林资源保护（1）加强森林火灾防控工作。
全年共投入森林防火经费XX万元，新建防火隔离带XX公里，提高了森林防火能力。
全年未发生重大森林火灾事故，确保了森林资源的安全。
（2）强化病虫害防治。
投入XX万元开展病虫害防治工作，有效遏制了病虫害的扩散。
全年共防治病虫害面积达到XX万亩，保护林木生长，提高了森林质量。
（3）加强野生动植物保护。
建立了野生动植物保护监测体系，全年共救助野生动物XX余只，有效保护了生物多样性。
2. 林业产业发展（1）木材生产。
全年木材产量达到XX万立方米，超额完成年度生产计划，实现了稳定增长。
（2）林下经济发展。
积极推动林下经济产业发展，全年林下经济产值达到XX亿元，同比增长XX%，成为林场经济增长的新动力。
（3）森林旅游。
加强森林旅游基础设施建设，提高服务质量，全年森林旅游业收入达到XX亿元，吸引了大量游客前来观光游玩。
3. 改革创新与绿色发展（1）推进林场改革。
全面落实林场改革任务，优化管理体制，提高管理效率。
（2）加强绿色生态建设。
积极推进造林绿化工程，全年造林面积达到XX万亩，提高了林场的绿化覆盖率。
（3）推广绿色技术。
大力推广绿色种植技术、节能减排技术等，提高了林场的可持续发展能力。
三、工作亮点及创新点1. 成功举办“绿色生态文化节”。
通过举办系列活动，提高了公众对生态文明建设的认识，增强了林场的品牌影响力。
2. 推广智能林业技术。
引入智能化管理系统，实现林场管理信息化、智能化，提高了工作效率。
3. 加强人才培养与团队建设。
通过引进高素质人才、加强员工培训等方式，提高了团队整体素质，为林场发展提供了有力的人才保障。
四、存在问题及改进措施1. 森林资源保护面临新形势下的挑战。
2024年国有林场工作总结模版（3篇）
2024年国有林场工作总结模版____年国有林场工作总结一、工作概述____年是国有林场发展的关键一年。
在国家加强生态文明建设、提升森林资源保护和经营水平的政策导向下，我们充分发挥国有林场的优势，致力于森林资源保护与经营管理工作，取得了一定的成绩。
本年度工作主要围绕以下几个方面展开：1. 提升森林资源保护水平：加强森林火灾防控、病虫害防治、地质灾害预防等工作，保护森林资源的完整性和稳定性。
2. 推进生态修复与植被恢复：加大退耕还林还草力度，推进草原、沙漠等生态环境的恢复与保护。
3. 提高林木质量和经营效益：优化林木结构布局，加强育苗和造林工作，提高林木品质和经济效益。
4. 加强科学研究与技术创新：加强科研力量建设，推动科学技术在林场工作中的应用，提升林业水平。
二、工作亮点在____年的工作中，我们取得了以下几个亮点：1. 加强森林资源保护：通过完善森林火灾防控体系，建立了科学高效的火灾监测和预警机制，有效减少了森林火灾发生次数和范围。
加强病虫害防治工作，采取了综合防治措施，有效控制了害虫数量和病害范围。
2. 推进生态修复与植被恢复：在退耕还林还草工作中，积极推动退耕还林政策的落实，加大资金投入和政策支持，恢复了大量沙漠、草原等生态环境，改善了生态系统的稳定性和可持续发展。
3. 提高林木质量和经营效益：优化林木结构布局，加强对高产优质林木的培育和管理，提高了木材品质和经济效益。
通过新技术的应用，提高了林木种植的成活率和生长速度，有效提高了林木的产量。
4. 加强科学研究与技术创新：加强与科研院所的合作，开展一系列科学研究项目，提升了林业科技水平。
推广应用新技术，如人工智能、大数据等，提高了工作效率和管理水平，推动了林场的可持续发展。
三、存在问题在____年的工作中，我们也存在一些问题：1. 人才队伍建设亟待加强：由于国有林场的特殊性，需要一支专业化、高素质的工作队伍。
在人才培养、引进和激励等方面仍存在不足，对于一些重要技术岗位，人员流动较大，需要加大人才引进力度和培养力度。
2024年国有林场改革工作总结
2024年国有林场改革工作总结____年国有林场改革工作总结一、简述____年，国家提出了对国有林场进行改革的计划，旨在推动国有林场的转型升级，提高森林资源的保护和利用效益。
在全国范围内，各级政府和有关部门积极参与，采取多种措施，取得了显著的成绩。
本文将对____年国有林场改革工作进行总结和评估。
二、改革目标国有林场改革的目标是实现国有林场经营机制的改革创新，推动森林资源的保护、培育和利用。
具体目标包括：优化国有林场产权制度，建立健全的市场化经营机制；推动国有林场的资产证券化，提高资产收益效益；加强国有林场的管理体制改革，提升运营效率；加强国有林场与科研机构合作，加强科技创新。
三、工作重点____年，各级政府和有关部门在国有林场改革方面重点工作主要集中在以下几个方面：1.优化国有林场产权制度。
各级政府要加强对国有林场的产权关系进行清理整顿，完善土地权属登记和确权体系。
同时，要建立健全国有林场所有权、经营权和劳动权的分离制度，在保证国有林场合法经营权益的前提下，引入社会资本，推动国有林场的市场化运作。
2.推动国有林场的资产证券化。
通过发行债券、股权等金融工具，将国有林场的资产进行证券化，吸引更多的社会资本进入国有林场。
同时，要建立健全国有林场资产管理和运营机制，提高资产利用效益。
3.加强国有林场的管理体制改革。
各级政府要加强对国有林场的管理，强化经营者的责任意识和创新精神。
要依法对国有林场进行监督管理，建立健全的考核和激励机制，营造公平竞争的市场环境。
同时，要促进国有林场与农民合作社、林业企业等进行合作，实现资源优势互补，提高经营效益。
4.加强国有林场与科研机构合作。
各级政府要加强对国有林场与科研机构的沟通和协调，推动科技创新和技术转移。
要建立健全科技创新和成果转化的机制，提高国有林场的科研水平和竞争力。
四、工作成果____年，国有林场改革取得了一系列成果：1.产权制度逐步完善。
各级政府清理整顿了国有林场的产权关系，建立了健全的土地权属登记和确权体系。
国有林场工作总结（精选6篇）
国有林场工作总结（精选6篇）国有林场工作总结（精选6篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的国有林场工作总结（精选6篇），希望能够帮助到大家。
国有林场工作总结篇1一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面:一、全年工作情况（一）狠抓营林生产促林场后劲我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展,开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。
因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。
1、计划完成造林300亩，实际完成316亩，成活率在95%以上，且生长良好。
2、计划出材3037立方（其中间伐37立方），采伐楠竹1.77万根。
实际完成出材3037立方（其中间伐37立方），采伐楠竹1.77万根。
3、计划完成中幼林抚育2000亩，实际完成2685亩。
4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元；加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。
5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。
（二）狠抓管理促林场经济效益在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。
因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：1、管人我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。
方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。
林场工作总结优秀范文8篇
林场工作总结优秀范文8篇篇1林场工作总结一、引言在过去的一年中，我们林场在上级领导的关怀与支持下，坚持以可持续发展为目标，积极推进林业现代化建设，取得了显著的成绩。
本报告将对过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、主要工作内容及成果1. 林业生产方面我们林场始终坚持科学育林、精准管理，取得了显著的林业生产成果。
全年完成造林面积XX亩，成活率达到XX%以上，超额完成了上级下达的计划指标。
同时，我们加强了林木抚育管理，通过定期修剪、除草、施肥等措施，促进了林木健康成长。
在病虫害防治方面，我们采取了生物防治和物理防治相结合的方法，有效降低了病虫害发生率。
2. 林业改革方面我们林场积极响应上级号召，推进了林业改革工作。
通过调整林业产业结构、优化资源配置、深化林权制度改革等措施，激发了林业发展的活力。
同时，我们还加强了与科研机构的合作，引进了一批先进的林业技术和设备，提高了林业生产的科技含量。
3. 林业产业方面我们林场依托当地资源优势，大力发展林业产业。
通过培育特色经济林、发展林下经济、开发森林旅游等措施，形成了多元化的林业产业格局。
全年实现林业产值XX万元，比上年增长XX%，为当地经济发展做出了积极贡献。
4. 生态文明建设方面我们林场高度重视生态文明建设工作，通过开展植树造林、湿地保护、野生动植物保护等措施，积极推进了当地生态文明建设。
同时，我们还加强了林业法律法规的宣传教育，提高了全民的生态环保意识。
三、存在的问题及原因分析1. 林业生产方面存在的问题虽然我们在林业生产方面取得了显著成绩，但仍然存在一些问题。
部分区域造林成活率不高、林木生长缓慢；部分林木病虫害防治效果不佳等。
这些问题的存在，一方面影响了林业生产的整体效益，另一方面也增加了后续管理难度。
2. 林业改革方面存在的问题在林业改革过程中，我们也遇到了一些问题。
部分林农对改革政策缺乏了解、存在抵触情绪；部分地区资源优化配置难度较大等。
林改工作总结范文
林改工作总结范文一、林改背景与目标自我国启动集体林权制度改革（简称“林改”）以来，这一改革举措已成为推动农村经济发展、提高农民收入、改善生态环境的重要举措。
林改的目标在于明确产权、放活经营权、落实处置权、保障收益权，从而激发林业发展的活力和潜力，推动林业可持续发展。
在此背景下，我们进行了一系列的林改工作，取得了一定的成效，现将相关情况总结如下。
二、实施进展与成效（一）林权明晰，产权得到保护经过几年的努力，我们已经完成了大部分林地的林权明晰工作，明确了产权归属，保护了林农的合法权益。
这一举措极大地提高了林农的积极性和参与度，为林业发展奠定了坚实的基础。
（二）林业经营模式创新，经济效益提高随着林改的深入推进，我们积极探索林业经营模式创新，发展了林业合作社、家庭林场等新型林业经营主体，提高了林业经营效益。
同时，我们还鼓励林农发展林下经济，如种植中草药、养殖林下家禽等，进一步增加了林农的收入来源。
（三）生态环境改善，社会效益显著林改的实施不仅促进了林业经济的发展，还带来了生态环境的改善。
通过科学合理的林木采伐和造林更新，我们有效保护了森林资源，提高了森林质量。
同时，林业产业的发展也为当地群众提供了更多的就业机会，促进了社会和谐稳定。
三、存在问题与困难尽管我们在林改工作中取得了一定的成效，但仍存在一些问题和困难。
首先，部分林农对林改政策的理解不够深入，导致参与度不高。
其次，林业经营主体多样化程度不够，需要进一步拓展林业经营模式和渠道。
最后，森林资源保护和管理仍面临一些挑战，如非法占用林地、乱砍滥伐等问题依然存在。
四、对策与建议针对以上问题和困难，我们提出以下对策与建议：（一）加强政策宣传与培训通过举办培训班、发放宣传资料等方式，加强对林改政策的宣传和培训力度，提高林农对政策的认知度和参与度。
（二）推动林业经营模式创新鼓励和支持林业合作社、家庭林场等新型林业经营主体的发展，拓宽林业经营模式和渠道，提高林业经营效益。
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国有林场改革工作总结一、所做的主要工作及取得的初步成效国有林场改革工作启动以来，我市按照“围绕一个导向、守住两条底线，建立三大体制”的总体要求，坚持改革的四项基本原则，围绕“三增一稳”的改革目标，积极稳妥地推进改革进程，主要做了以下几个方面的工作：1、迅速传达会议精神认真做好工作部署。
全省国有林场改革工作会议后上班第一天，即5月4日，我市就召开了全市国有林场改革工作推进会，贯彻落实省改革工作会议精神，对我市相关工作进行动员和部署。
市领导小组成员单位负责人和县市区林业局局长、分管局长、林场股长、林场场长参加了会议，分管副市长作重要讲话。
会议要求，各级各部门要充分认识全面深化国有林场改革的战略意义，准确把握改革的具体任务和要求，切实把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署上来，把握机遇，主动作为，积极推进，保质保量按时完成我市国有林场改革任务。
全市推进会后，四个有国有林场改革任务的县市也都先后召开了动员会、领导小组成员座谈会、方案编制协调会、政府常务会等。
2、强化组织领导，形成工作合力。
市委、市政府高度重视国有林场改革工作，及时成立了由市长李荐国任组长、市直12个部门主要负责人为成员的国有林场改革工作领导小组。
5月6日，市委书记龚武生主持召开有县市委书记、县市长参加的市委全面深化改革领导小组第四次会议，专题听取国有林场改革工作情况汇报，并提出了明确要求。
分管副市长刘益丈对改革工作亲自过问、亲自协调。
各县市党委、政府也加强了对国有林场改革的组织领导，均相应的成立了领导小组。
全市上下形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的工作格局。
3、广泛宣传发动，营造良好氛围。
国有林场改革需要广大职工共同配合和参与，为把政策原原本本交给林场职工，让广大职工理解改革、支持改革、自觉参与改革，各地充分利用广播、电视、网络、标语等宣传媒体，积极开展改革政策的宣传。
5月初，我局专门在娄底市政府门户网站林业信息网上开辟了国有林场改革专栏，集中报道改革工作动态、经验做法、亮点成效等，毛龙珠副局长撰写的《国有林场改革必须把握好三个问题》刊登在第一期，清晰解读了国有林场改革政策，收到了很好的效果。
与此同时，各地还加强与兄弟县市的经验交流，通过学习考察，开阔眼界与视野，学到了很多好做法好经验，为我市改革工作提供了借鉴和学习样本。
4、结合林场实际，准确功能定位。
中央6号文件和省委省政府《实施方案》明确将国有林场主要功能定位于保护培育森林资源、维护国家生态安全。
我市各地根据国有林场任务职能发展的新变化，坚持公益性的方向不动摇，保生态、保民生的底线不突破，合理界定国有林场属性，确保改革不走偏不走样。
目前，新化县编委已正式二、存在的主要问题我市8个国有林场，经营总面积27.17万亩，其中国有林地面积26.34万亩，林场内现有总人口13110人，职工4991人，其中在职职工3155人(在岗职工352人，下岗职工2803人)，离退休职工1836人。
我市国有林场总数尽管不多，但农户型林场所占比重较大，8个国有林场中有3个是农户型林场(全省总共7个农户型林场，我市就占了3个)，即：新化县大熊山林场、古台山林场、涟源龙山林场，相比其它市州，我市国有林场改革任务更加繁重、矛盾和问题更加突出。
主要表现在四个方面：一是落实事业编制难。
8个国有林场现有在职职工3155人，人数众多，将近占全省的十分之一，要落实如此多事业编几乎不可能。
特别是3个农户型林场在职职工数达2981人，而此前有文件可查的由编委定的事业编制总数却只有86名，超编数达到了2895名。
在当前事业单位改革、编制总量严控的情况下，如何解决3个农户型林场的事业编制，是我市国有林场改革面临的最大难题之一。
二是社会保障落实难。
一是参保标准较低。
林场职工参加的养老保险都是按有关政策的下限参保，新化2个林场按40%企业职工标准参保，双峰3个林场和涟源龙山林场按60%企业职工标准参保，包围山和毛易林场按事业职工参保，职工享受的待遇同其它行业职工差别较大。
二是林场职工参保全覆盖未得到真正落实。
还有1025名林场职工由于经济特别困难或对政策理解有偏差而没有参保。
三是欠缴的社保费数额较大。
林场每年所缴纳的社会保险费除税费改革补助资金解决部分外，其余都靠林场自筹，特别是3个农户型林场，迄今已累计拖欠社保费9203万元，占全市国有林场的92.9%。
三是债务包袱化解难。
受生态公益林禁伐、限伐政策的影响，林场失去了主要经济来源，而林场的基础设施建设、职工工资、社会保险等又全靠自筹资金解决，致使林场债务包袱十分沉重，发展举步维艰。
除去拖欠职工的工资不算，现有债务总额高达1.43亿元，特别是3个农户型林场高达1.38亿元，占全市国有林场债务总量的92.9%。
三是富余职工安置难。
现有在职职工3155人，按林地面积比，人均只有林地83.3亩，这在全省各市州是最少的，这次改革是绝不可能安置那么多人的。
特别是3个农户型林场在____年前实行的是“自然增长”的进人三、下一步工作一是抓方案落实。
一分部署，九分落实，改革的关键在于抓落实。
当前，各相关县市已初步完成《国有林场改革实施方案》编制工作，下一阶段工作重点，就是集中精力抓好《实施方案》落地落实。
各级各相关部门要发扬“钉钉子”精神，真抓实干，一件一件抓落实，一项一项见成效，一步一个脚印把改革推向前进。
二是抓统筹推进。
全面深化国有林场改革是一项复杂的系统工程，涉及方方面面，要充分发挥领导小组牵头抓总作用，建立健全统筹协调机制;发改、编办、财政、人社、林业等相关部门要结合本部门的工作职责，积极开展相关工作，加强协调配合，及时有效解决改革中出现的问题，齐心协力，攻坚克难,确保全市改革任务按期保质完成。
三是抓督促检查。
今年6月底必须完成改革任务，这个是“硬杠杠”，没有退路。
必须建立信息沟通和四是抓和谐稳定。
国有林场改革是一件职工关心、社会关注的大事，在改革过程中必须坚持以人为本，着力解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持依法操作、阳光操作，切实保障职工的参与权、知情权、表达权、监督权。
严厉打击借改革之机破坏国有森林资源的违法行为，防止出现乱砍滥伐。
我市国有林场改革工作在市委、市政府的高度重视下，在省国有林场改革工作领导小组的正确指导下，按照中央6号、省委8号的精神，沈阳市林业局起草了《沈阳市国有林场改革工作方案》于8月24日市政府常务会议上审定并原则通过。
6个区、县(市)结合本地实际，按照《沈阳市国有林场改革工作方案》分别制定了本地区《国有林场改革实施方案》，各地区的实施方案已经由各区、县(市)政府常务会议和党委常委会议审议通过，市国有林场改革工作领导小组已审核通过。
现就我市20**年林场改革工作总结如下：一、工作进展情况(一)成立组织机构在市国有林场改革领导小组的组织指导下，各区、县(市)相继成立了由区、县(市)政府主管领导任组长、相关部门参加的国有林场改革领导小组。
(二)认真开展调查摸底全市国有林场改革工作开展至今，相关区、县(市)已经成立了领导小组及编案、三清(清理人员、清理资金、清理资源)小组，相关区、县(市)政府与市政府签订了责任书，完成了各地区社会保险欠费统计表及在职职工统计表等，为国有林场改革工作奠定了坚实基础。
1、林场情况。
全市6个区、县(市)现有国有林场11个，改革后合并为10个。
全部为区、县(市)属林场，其中康平县3个、法库县3个、新民市1个、苏家屯区1个、辽中区1个、沈北新区1个。
经营总面积40.15万亩。
职工总数1585人，在职职工数945人，离退休640人，距法定退休年龄不足5年的204人。
2、经费情况。
经测算，各区、县(市)10个国有林场欠保总数为7896.07万元。
其中，社会保险3925.52万元，医疗保险592.37万元，工伤保险122.86万元，生育保险27.15万元，失业保险237.17万元，滞纳金2991.00万元。
待省出台有关政策后予以化解和改革后的林场经营收入逐年偿还解决。
二、积极化解各种问题(一)富余人员全市国有林场职工总数1585人，其中在职职工945人，离退休人员640人。
在职职工中距离法定退休年龄不足5年的204人。
按照各区、县(市)林场现有在职职工和改革后核定事业编制人数，有3个区、县(市)的5个林场尚有富余人员397人。
新民市尚有富余人员237人，与在编人员同样，工资和社会保障纳入财政预算，并采取购买服务方式、提供工作岗位、引导转岗就业等途径妥善安置。
辽中县尚有富余人员119人、康平县3个林场尚有富余人员41人。
两区、县政府采取富余人员与在编人员一律执行全额事业单位工资待遇，随着职工退休和调转，逐年化解，直至内部消化完为止。
(二)社会保险改革前，我市国有林场拖欠职工养老、医疗、工伤、失业、生育以及公积金问题比较突出，尤以康平、法库、新民、辽中为重。
按照国家和省有关(三)陈倩债务按照中央6号文件要求，加强对国有林场的金融支持，对国有林场所欠金融债务情况进行摸底调查，按照平等协商和商业化原则进行化解。
1、对于正常类金融债务，到期后依法予以偿还。
2、对于国有或国有控股金融机构发放的、国有林场因营造公益林产生的不良债务，由中国银监会、财政部、国家林业局等有关部门研究制定具有可操作性的化解政策。
3、其他不良金融债务，确因客观原因无法偿还的，经审核后可根据实际情况采取贷款展期等方式进行债务重组。
三、林场改革创新情况(一)创新林场管理机制【本文档仅供学习，欢迎大家分享交流！】。