品质部述职报告最新ppt课件

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《品质部工作总结》课件

《品质部工作总结》课件

品质部与其他部门的关系
与生产部门的关系
品质部与生产部门密切合作, 共同确保产品生产过程中的质
量控制和质量改进。
与销售部门的关系
品质部与销售部门合作,共同 处理客户反馈和投诉,提供技 术支持和解决方案。
与研发部门的关系
品质部与研发部门合作,共同 参与新产品开发过程,提供质 量标准和质量控制方法。
与采购部门的关系
提升客户满意度
02
品质部的目标是提高客户满意度,通过不断改进产品和服务质
量,满足甚至超越客户的期望。
建立和维护质量管理体系
03
品质部负责建立和维护公司的质量管理体系,确保其有效运行
,并持续改进。
品质部的工作内容
质量检验和控制
品质部负责在生产过程中进行质量检 验和控制,确保产品在生产过程中不 出现质量问题。
品质部未来的发展方向
拓展国际市场
加强与国际客户的合作,开拓海外市场,提升品牌知名度和影响力。
引入先进技术
关注行业发展趋势,积极引进新技术、新工艺、新设备,提高产品质 量和竞争力。
提升研发能力
加大研发投入,加强产品研发团队建设,提高自主创新能力,推出更 多具有竞争力的新产品。
强化供应链管理
与供应商建立长期合作关系,加强供应链的质量管理,确保原材料的 质量稳定可靠。
合理配置人力资源和设备资源,提高工作效率和 资源利用效率。
04
品质部工作总结与建议
对本年度工作的总结
目标完成情况 完成了年度品质目标,提高了产品合格率。
对本年度工作的总结
重点成果 引入了新的品质检测设备,提高了检测效率。
实施了多次品质培训,提高了团队专业能力。
对本年度工作的总结

质检工作述职报告PPT

质检工作述职报告PPT
人力资源不足
通过优化工作流程和加班 安排,确保质检工作按时 完成。
技术难题
针对新产品和技术升级带 来的质检挑战,组织专项 培训和技术研讨,提升团 队技能水平。
供应商质量问题
加强与供应商的沟通和协 作,实施供应商质量评价 制度,提升原材料质量水 平。
02
质量体系建设
质量管理体系完善情况
培训计划
制定年度培训计划,包括新员工入职培训 、专业技能提升培训、行业知识培训等。
培训实施
通过内部培训、外部培训、在线课程等多 种形式,确保培训计划的落实。
技能考核
定期对团队成员进行技能考核,确保团队 成员具备相应的工作能力。
培训效果
通过培训反馈和考核成绩,评估培训效果 ,及时调整培训计划。
团队文化与氛围营造情况
质量管理体系文件更新
完成了对质量管理体系文件的全面梳 理和修订,确保其与最新法规和标准 保持一致。
内审与外审
组织并完成了年度内审和外审工作, 确保质量管理体系持续有效运行。
流程优化
针对产品检验、不合格品处理等关键 流程进行了优化,提高了工作效率和 准确性。
质量标准制定与实施情况
质量标准制定
根据行业标准和客户要求 ,制定了详细的产品质量 标准,为质检工作提供了 明确的依据。
团队成员的归属感和凝聚力,提
高团队整体执行力。
06
未来工作计划与展望
未来一年质检工作计划
完善质检流程
对现有质检流程进行全面梳理,优化流程 ,提高检测效率和准确性。
强化人员培训
定期组织质检人员参加专业培训,提升检 测技能和服务意识。
引入先进设备
积极引进先进的检测设备和技术,提高检 测精度和效率。

公司品质部工作总结述职报告PPT模板(推荐)

公司品质部工作总结述职报告PPT模板(推荐)
工作述职
公司品质部工作总结述职报告
本模板有完整的逻辑框架,内容详实,稍作修改可直接使用
汇报人:XXX
时间:201X年X月
1
目录
01 总结报告 PLEASE ADD THE DETAILED
03 成品检总结 PLEASE ADD THE DETAILED
02 五金车间 PLEASE ADD THE DETAILED
整批退货,要求供应商整改
总结报告
序 号
项目
计 划
《来料检验规范》
1 修订并公布
实 施
第一周
品质办公室的 计 区域规划,建 划
2
立寿命测试、
整机测试、噪 音房


第二周
1月份 第三周
第四周
总结报告
月度目标项目 首检合格率 抽检合格率
目标值 ≥99% ≥99%
实际值
达成情况
97.8%
未达成
84%
未达成
04 达成情况 PLEASE ADD THE DETAILED
第一部分
总结报告
summary report of quality department summary report of quality department
01
总结报告
项目合格达标及未达标情况分析
目标项目
目标值
实际值
达成情况
来料批次合格率
03
成品检总结
02 成品抽检合格率
月度目 标项目
01 首检合格率
月度目标项目 成品抽检合格率
首检合格率
目标值 98% 99%
实际值 87% 96%
达成情况 未达成 未达成
成品检总结

品质部年终总结工作汇报述职报告ppt模板(2)(1)

品质部年终总结工作汇报述职报告ppt模板(2)(1)

19
14
11
8
7
端盖类前几大不良客诉
14
7
7
5
5
四、客诉部分
2022质量成9
1566875
1358125
1410359
1243884
1529784
1239792
743855
936575
797291
887987
13831422
16672
19435
30801
29673
20000
20000
20000
20000
20000
20000
20000
三、出货检验部分
2022年出货不良问题分布图
15
10
10
8
6
4
4
3
3
2
65
65
65
65
65
65
65
65
65
65
23.1%
15.4%
15.4%
12.3%
9.2%
6.2%
6.2%
4.6%
4.6%
3.1%
23.10%
38.48%
53.87%
2022年注塑出货抽检合格率
1135
550
1024
927
1105
1175
935
972
898
836
940
729
11226
1132
550
1017
925
1097
1165
930
966
894
836
935
727
11174
3

品质主管个人述职报告ppt

品质主管个人述职报告ppt

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LOGO 内部培训学习
工作回顾 自我评价 工作体会 规划展望
今年以来,我公司始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群 众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全 意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象 。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。
2 懂得摆正心态,具备全局眼光,懂得处理好个人 与集体的关系。
3 有较强的电脑技能,善用各种电脑软件完成工作, 并有一定的创新。
4 勤奋诚恳,上进心较强,有积累的意识,不骄不 躁。
5 团结合作,团队意识强,能与领导、同事们保持 良好的合作关系。
LOGO 我的劣势
劣势缺点
工作回顾 自我评价 工作体会 规划展望
LOGO 网站及微信公众号管理工作
工作回顾 自我评价 工作体会 规划展望
88篇
共计编辑微信公众号素材88 篇。其中原创文章58篇
8888 人
经营微信公众号三个xx间, 订 阅 人 数 增 长 了 8888 人 , 相当于过去6个月的增长量。
888 编辑的资料在官网上每天下载
下载/天 人数达888人次。
LOGO 部门活动组织
工作回顾 自我评价 工作体会 规划展望
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漂亮-品质部经理述职报告ppt

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目录
下阶段工作计划
成功项目展示
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工作存在不足
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阶段工作概述
阶段工作概述
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工作报告
工作竞聘
工作计划
述职报告
工作汇报总结PPT模板 品质部经理述职报告ppt
汇报人:某某某 岗位:某某岗位
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阶段工作概述
工作完成情况
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6
工作完成情况
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质检部述职报告PPT

质检部述职报告PPT

加强员工培训
定期开展质量意识培训,提高员工 对质量问题的重视程度和应对能力 。
完善质量管理体系
结合质量事故案例,对现有质量管 理体系进行查漏补缺,加强关键环 节的质量控制和监督,避免类似问 题再次发生。
04
CATALOGUE
质检部工作规划及展望
工作计划与目标
制定年度工作计划, 明确各项任务和目标 ,确保工作有序进行 。
鼓励创新思维和新技术应用,推动公司在质量管理方面的 创新发展。通过创新,提高产品质量和降低成本,增强市 场竞争力。
国际化发展
加强与国际先进质量管理标准的接轨,提升公司在国际市 场的竞争力。通过引进国际先进的质量管理理念和方法, 提高公司的质量管理水平。
06
CATALOGUE
总结与展望
工作总结及自我评价
04
针对检测过程中发现的 问题,及时提出改进意 见并跟踪落实。
不合格品的处理
01
02
03
04
对检测不合格的产品进行分类 、标识、隔离,避免混入合格
品中。
对不合格品进行原因分析,制 定相应的纠正措施和预防措施

对不合格品处理情况进行跟踪 和记录,确保问题得到及时解
决。
向相关部门和领导汇报不合格 品情况,并提出改进建议。
拓展业务领域
积极拓展新的业务领域,为公司提供更多元化的质检服务。
提升团队能力
加强团队建设和培训,提高质检人员的专业素养和综合能力。
对公司未来发展的展望与期待
持续创新发展
01
希望公司能够继续保持创新精神,不断推出新的产品和服务,
满足市场需求。
强化品牌建设
02
加强品牌建设和宣传,提高公司在行业内的知名度和影响力。

大气精美-品质主管述职报告ppt

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第一部分
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1
4
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3
6
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方案一
在此录入上述图表的综合描述 说明,在此录入上述图表的综 合描述说明在此录入上述图表 的综合描述说明
方案二
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

改善专案成果展:
品质改善专案(三)
定义
测量分析改进控制12
3
4
原木和 OTR 售蓝牙 不良
汇 总 统 计售 后 蓝 牙 不 良 现象 及 数
量: 台。 182
项目收益:
1)蓝牙天线所贴位置正好导风管的槽 位重叠,致天线中间部分背胶悬贴; 2) 蓝牙天线贴在曲面,易翘起; 3 引线牵引力大; 3)创美佳使用胶)水天特线 性要 24 小时方可干透(云动推荐),胶 水未干透即组装,导致胶水无法起到固 定作用;
岗位设计
成绩:明确合理 具体体现:岗位设计 均工属以多区功域能及性项质目,为分准, 明的确绩岗效位考职核责。及对应
过程设计
成绩:有据可依 具体体现:品质过程 流程文件的完善,品 质依据及标准的建立 并键完点善的,识过别程与品管质控关。
适当授权
成绩:独当一面
具体体现:工作内容 含盖其负责项目的方 方面面的参与及处理 意见的提供,增进整 体团队的工作绩效及 士气,也大大提升工 作效率。
3 供应商管理
刘觉连
王飞
① 新 供 ②供 应应 商商 物导 料入 不评 良审 检、 讨合 与格 辅供 导应 (商 个复 案审<高和比未例评外审观合和作性供能应>商和评月审度<月度累
新 ④材料承认及可靠性把关
I控Q制C
王飞
品质检导、辅导与决策 供应商品质标准优化(外观限样和颜色样等)提供和品质协议 月 积2度次供,应季商度绩累效积考3核次>)
材料来料外观、尺寸、功能、试装和常规可靠性实验抽验
刘觉连
4
MW-J 刘建飞
来料检验质量 IQE
MW-2 黄明华 MMW W--2X王A黄飞胡明华砚
人员招聘中
刘觉连、王飞 刘觉连
来料异常处理联络、复检及供应商检讨 供 ③应 外商 观取 瑕舍 疵与 类处 异罚 常标准临时限样的签核 定 功期 能可 、靠 可性 靠实 性验 、抽 高查 比率和高频度不良主导处理、辅导及改善。 验抽验)
质量检验管理 目标:追求高质量的产品
品质管 理体系
供应商(外协厂)质量管理
目标:改进供应商的品质 保证能力
质量计量管理
目标:确保质量结果的 准确性
质量数据管理
目标:获取准确的质量 信息
质量改善管理
目标:不断提升品质
质量规划管理:完成质量策划工作
建立完善的质量体系, 全量员再参上与新,台使阶产。品质
《 / 加工厂周会记录》 《异常报告》《8D报告》《会议记录》 《8D报告》 《成品功能全检日报》 《成品检验报告》《成品抽验履历》 《成品外观全检日报》 《异常报告》《8D报告》《会议记录》 《老化报告》
《试验报告》 《试验报告》 《加 试工 验厂 报周 告》会记录》 《试验报告》 《试验报告》 《会议记录》 《维修机检验异常履历》 《售后统计表》 《检验报告》
外协厂制程防护不当 所致。
①生产线更换新的静电皮, 宽度稍超出工作台边;② 流水线的柱子用泡棉包裹; ③专用周转车周转;治工 辅
具边缘用泡棉包裹。④ 专职 外观全检。
FQC
全 对策导入后, 检对比前后数据F,QC由 之前的 下降到
。 1% 0.4%
直接收益:FQC全检不良率下降,理论推算漏检率台数572X0.6=343台,18年 可减少退货及物流费用; 间接收益:提升品牌形象,提高客体验。
02
调动各部门人力 资破源质,量分关机。型突
04
提高质量管理人员素
质本,技增能强的检全验面人性员。基
01
03
加强供应商管理, 使材料品质受控。
04
加强团队建设,
树形立象公。司。品质
质量目标
团队管理:打造高效的质量管理组织
团他建设
成绩:零人员流失 具体体现:营造阳光 的团队工作氛围,体 贴下属,适当的激励 等。
546
3
流程文件制作
售后6000PPM 规划19份
521018 19%
4 可靠性实验室建立 规划设备的采购与安装
/
5
样品房建立
展柜采购和产品展示
/
6
可靠性实验计划
成品原木和OTR
2次
原材料五金、电镀和喷油件 导入计划
7 核心材料供应商复审
8家
8
完成数 完成结果
说明
6人 6人 兼职完成规划人力工作
254
检验方式的优化 高风险和高比率物料出差厂验(外观、尺寸、功能、试装和常规可靠性实
5
验货工程师
供应商物料不良检讨与辅导,及对策效果验证。 工厂能力评估(规模、规范度、设备和仪器等)
IPQE 控制)
6 (过程制质理 F控Q制E
MW-J 刘建飞 黄明华 刘觉连
MMWW--黄22和A明M华胡W砚-X
7
MW-J 刘建飞
项目收益: 222
L为TH7 IC
烧坏 本体结--温-可过判高断
直接烧毁,一般是受
大电流高压,反向电
压造成。
BL4054B 更换成 WS4058E-5/TR ,
封装
S的OT-23-5L, C3:6 由之前 2261/0160更V 改为±20%08X057R
ROHS ,先导入 1K
试产评估合格, O已T导R入量产,同步已 水平展开到原木小王 子的量产。
《维修记录表》
3.成功项目展示
? 质量改善专案成果展(一、二、三、四和五)
改善专案成果展:
品质改善专案(一)
定义
测量
分析
改进
控制
1
2
3
4
5
售后不开 原木和 OTR 机改善
汇 总 统计 售 后功 能 T①OP1 现象及数量:
MW-2A (金属):
无法开机 台;

189
(原木):
无法M开W机-2 台;
直接收益:依2017年8月数据,推断18整年可减少617台退货及退货的物流费用; 间接收益:提升品牌形象,提高客体验。
改善专案成果展:
品质改善专案(二)
定义
测量
分析
改进
控制
1
2
3
4
5
售后外观伤碰伤 O掉T漆R
汇 总 统计 售 后外 观
TOP1 现象及数量:
O数TR
碰伤掉漆不良总 台。
572
项目收益:
《可 会靠 议性 记实 录》验报告》 《非常规检验注意事项》 《限度样板》 《会议记录》《8D报告》 《检验报告》《厂验抽验履历表》
《物料检验规则》《限度样板清单》 《供应商8D》《会议记录》 《供应商交货品质调查表》 履历表》 《 《辅 制导 程会 异议 常记 报录 告》 》《8D报告》《会议记录》《异常 《首件确认报告》 《 《制 EC程R》巡检报告》 《返工返修工时统计表》 《试产报告》
MW-J 刘建飞
客诉或Q售S 后质 10
觉连 猫王系列和
刘觉连
供应商质 能量 力标 和准 配培 合训 度及 差限 供度 应样 商板 验签 货核 支持
①制程首件的确认 ③生产线异常判定、处理与检讨 品质刘部觉所连有 ⑥返工标准指导及工时统计
②制程关键岗位的巡检
刘觉连
④ / ECR方案验证与提报
③FQC异常判定、检讨与处理 ⑤ ①新 成产 品品 功和 能新 全材 检料 监的 控试产 ①依据成品作业指示对包装<含包装信息>、功能和外观抽验验 ②成品外观全检监控 ②成品抽验异常处理与检讨 每周开生产品质周会检讨 ④月度功能和外观TOP1检讨与改善
盯关键
通过质量信息统计确定影响 产品质量的关键工序和过程; 设立“质量控制点”;积极 开展改善活动,并按照 PDCA 循环进行质量改进;
求完美
追求“零缺陷”,营造质 量提高的企业文化氛围, 质量改进扩展到所有部门, 并形成了跨职能的团队协 作。
品质管理系统:产品实现过程受控状态
物料质量管理 目标:从源头抓质量
2.工作完成情况
? 17完成情况汇总 ? 质量检验策划与实施 ? 岗位策划及实施
17达成情况汇总:
涵盖内容: 预算与规划、品 质目标和行动计划。
序号 1
行动计划 人力规划
目标 8人
实际数 8人
QA批合格率96%(MW系列) 270
2
质量目标
QA批合格率97%(猫系列) 31
异常关闭率96% 改善专案4例
5
试生产高低温试验无锐落, 售后不良机未发现天线浮 高所致不良现象 (售后维修 ).
直接收益:对策导入后7~11月份共计有5PCS蓝牙不良,实算半年减少了177 台(18整年354台)退货数及物料费。 间接收益:提升品牌形象,提高客体验。
改善专案成果展:
品质改善专案(四)
定义
测量
分析
改进
控制
1
2
3
20* *
品质部述职报告
汇报人:刘觉连 部门:品质部 时间:2017年12月
目录页
Contents Page
01 02 03 04 05
年度工作内容概述 工作完成具体情况 成功项目详细展示 工作存在不足之处 明年工作目标计划
1.年度工作概述
? 品质升级过程 ? 质量规划管理
? 质量管理系统 ? 团队建设
具体表现及目标: 全制程质量检验,成品全检出货; 实施状态: 供应商/外协厂/云动;供应商 /云动;外协厂 /云动;云动。
质量可靠性质量 控制
客诉或售后质 量控制
供应商出货质 量控制
8 7
1 2
QA成品抽验
来料检验质理 控制
6 5
3 4
成品出厂质量 控制
过程质量控制
在(线全最检终)质量控制
岗位职能策划与实施(含质量数据管理):
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