安全环保生产责任制
安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度
安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度一、安全生产环境保护责任制为了保障员工的生命安全和健康，同时保护环境，必须建立完善的安全生产环境保护责任制度。
基于此，我们公司制定了以下责任制度：1.企业领导责任企业领导要对安全生产环境保护工作负总责，设立安全环保委员会并组织相关人员定期开会，制定安全生产环保目标和计划。
同时，加强安全生产环保宣传教育，确保员工具备必要的安全意识和环保知识。
2.部门负责人每个部门的负责人要将安全生产环保作为重要工作内容，制定本部门的具体目标和计划，并组织实施。
负责监督部门内部的工作人员严格按照相关规定操作，确保安全环保措施得以落实。
3.员工责任所有员工都有责任参与到安全生产环保工作中来。
他们应该接受相应的培训，了解并严格遵守公司安全生产环保规章制度。
员工发现安全隐患或环境问题时，需要及时上报，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
4.监督责任除了企业内部的监督机构外，我们鼓励员工和外部人员对公司的安全生产环保工作进行监督和举报。
对于举报行为，公司将保护举报人的合法权益，并及时进行处理。
为了确保工作的质量和安全，保障员工的身心健康，我们公司建立了各工种操作规程管理规章制度。
具体规定如下：1.岗位操作规程每个工种都必须制定相应的操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全风险控制措施。
所有员工在上岗前必须经过相应的培训并取得相应的操作证书后方可上岗。
2.工艺流程管理每个岗位的工艺流程要有明确的规定，涉及到的设备、材料、工具及其使用方法等必须详细列出。
同时，规定员工不得私自更改工艺流程，必须按规定进行操作，确保产品质量和安全。
3.设备管理规定针对各类设备制定相应的管理规定，规定设备的安全运行要求，设备的日常维护保养要求，以及设备故障的处理方法。
同时，要定期进行设备检查和维护，并记录相应的数据。
4.个人防护用品的使用与管理根据不同工种的特点和操作环境，规定员工必须佩戴相应的个人防护用品。
环保安全生产责任制
环保安全生产责任制一、背景和意义环保安全生产责任制是根据国家法律法规和环境保护的需要，贯彻落实企业责任，确保环境安全和生产安全，保障员工健康和企业可持续发展的一种制度。
环保安全生产责任制的建立与实施是企业履行社会责任、提高环境质量和生产安全风险防控水平的重要手段。
通过建立健全环保安全生产责任制，企业能够规范自身行为，提高环境保护和安全管理水平，确保企业的可持续发展。
二、制度建立1.法律法规的依据环保安全生产责任制的建立需要依据相关的法律法规。
企业应该深入研究国家的环保安全法律法规，了解其中的要求和规定，并在企业的管理体系中制定相应的责任制度。
2.明确责任归属企业的高层管理人员应该明确各级责任人的职责和权限，确保责任的明确和分工的清晰。
各级责任人应该按照岗位职责履行环保安全生产责任，并将责任下达到各岗位和各个员工。
3.建立绩效考核机制企业应该建立完善的绩效考核机制，将环保安全生产责任纳入考核体系，以激励和约束各级责任人履行责任。
绩效考核机制应该定期评估和追踪责任人的履职情况，并对其绩效进行公正、科学的评价。
三、责任落实1.企业环境安全管理体系建设企业应该在组织架构中设立环境安全管理职能部门，明确职责和权限，制定相应的环境安全管理制度和流程，确保全员参与环保安全工作。
2.责任人的培训和教育企业应该对责任人进行定期的培训和教育，提高其环保安全意识和管理能力。
培训内容应该包括环境保护法律法规的学习、安全生产知识的学习以及应急预案和危险源管理等方面的培训。
3.责任人的监督和评估企业应该建立起对责任人的监督和评估机制，确保责任人能够按照规定履行职责。
监督和评估可以通过内部审计、外部评估和第三方评估等方式进行，以全面了解责任人的履职情况。
四、责任落实的效果1.环境保护水平的提高通过建立环保安全生产责任制，企业能够明确环境保护的责任和义务，加强环境管理和监测，提高环保水平。
同时，责任制的建立也能够促使企业主动采取环保措施，减少污染排放和资源浪费，推动企业从传统生产模式向清洁生产模式转变。
安全生产环保责任制
安全生产环保责任制1. 引言安全生产和环境保护是当代社会发展的重要课题，为了保护员工的生命安全和环境的可持续发展，各个企业都应当建立完善的安全生产环保责任制。
本文将探讨安全生产环保责任制的重要性以及如何建立和执行这一制度。
2. 安全生产责任制2.1 安全生产责任的定义和意义安全生产责任制是指企业为了保障员工的人身安全和财产安全，在生产过程中规定了各级管理人员的职责和义务，并对违反安全规定的行为进行追责的制度。
安全生产责任制的建立可以有效减少事故的发生，保障员工的安全，同时也有助于提高企业的生产效率和竞争力。
2.2 安全生产责任制的内容和要求安全生产责任制包括以下几个方面的内容和要求：- 企业应当明确各级管理人员的职责和权限，确保他们具备相关的安全生产知识和技能。
- 企业应当建立健全的安全生产管理体系，明确安全生产的目标和措施，并进行定期评估和改进。
- 企业应当制定并贯彻各项安全生产规章制度，并对违规行为进行严格的追责。
- 企业应当开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 企业应当建立健全事故应急预案，确保发生事故时能够迅速有效地处置和应对。
3. 环保责任制3.1 环保责任的定义和意义环保责任制是指企业在生产经营活动中，应当承担的环境保护责任和义务。
建立环保责任制可以促进企业节约能源、减少污染物排放，保护生态环境，实现可持续发展。
3.2 环保责任制的内容和要求环保责任制包括以下几个方面的内容和要求：- 企业应当制定并贯彻环境管理制度，明确环境保护的目标和措施，并进行定期评估和改进。
- 企业应当对环境污染进行控制，采取有效的污染治理措施，减少有害物质的排放。
- 企业应当落实节能减排目标，采用节能设备和技术，提高资源利用效率。
- 企业应当推行清洁生产，优化生产工艺，减少对环境的影响。
- 企业应当加强环保培训和宣传教育，提高员工的环境保护意识。
4. 建立和执行安全生产环保责任制的措施4.1 建立责任体系企业应当建立完善的安全生产环保责任体系，明确各级管理人员的职责和权限，确保责任的分工明确，责任不可推卸。
安全环保生产责任制
安全环保生产责任制第一条：安全环保生产责任的主要内容1. 公司/企业应当建立和完善安全环保生产责任制度，明确各级岗位对安全环保的职责和权限。
2. 公司/企业应当加强安全环保培训和教育，提高员工的安全环保意识和能力。
3. 公司/企业应当制定安全环保目标和计划，并定期进行评估和改进，确保安全环保措施的有效性。
4. 公司/企业应当建立健全安全环保管理体系，包括事故应急预案、责任追究制度等，以应对突发安全环保事件。
第二条：安全环保生产责任的主体1. 公司/企业领导层应当对安全环保负有最终责任，确保安全环保工作的顺利进行。
2. 各级管理人员应当按照职责分工，负责组织、实施和监督安全环保工作。
3. 员工应当自觉遵守安全环保规定，积极参与安全环保活动，确保工作过程的安全和环保。
第三条：安全环保生产责任的具体要求1. 公司/企业领导层应当对安全环保工作进行全面组织和管理，确保各级岗位职责明确，责任落实到位。
2. 各级管理人员应当按照公司/企业的安全环保制度和要求，组织安全环保培训和教育，推广安全环保技术和管理经验，提高员工的安全环保意识和能力。
3. 员工应当自觉遵守安全环保规定，认真履行岗位职责，及时报告安全环保隐患和问题，积极参与安全环保活动，确保工作过程的安全和环保。
4. 安全环保责任人应当按照职责分工，认真履行职责，落实安全环保的各项措施，确保安全环保工作的顺利进行。
第四条：安全环保生产责任的监督和检查1. 公司/企业应当建立健全安全环保监督和检查机制，定期对安全环保工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
2. 监督部门和行业主管部门应当对公司/企业的安全环保工作进行监督和检查，发现违反安全环保规定的行为，依法予以惩处。
3. 员工和社会公众有权举报安全环保违法行为，监督企业的安全环保工作。
第五条：责任追究制度1. 对于因违反安全环保规定造成事故或环境污染的，公司/企业应当按照法律法规和相关规定，追究相关责任人的法律责任和经济补偿责任。
安环部安全环保责任制范文（4篇）
安环部安全环保责任制范文安全环保责任制范本第一章总则第一条为了加强企业安全环保管理，保障员工生命财产安全和环境保护，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规的要求，制定本责任制，明确各级管理人员和员工的安全环保职责，规范安全环保工作。
第二条本责任制适用于所属企业及其分支机构，在本企业工作的所有员工以及与本企业存在劳动关系的外包单位员工。
第三条企业应建立健全安全环保责任制度，明确安全环保职责，落实责任到岗位、个人。
第四条企业应定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识和技能，确保员工具备相关安全环保知识和能力。
第五条企业应建立健全安全环保制度和管理流程，加强安全环保信息管理和应急处置能力，防范安全环保事故的发生。
第六条企业应合理配置安全环保专职人员，配备必要的设施设备，提供必要的经费和物质条件，保障安全环保工作的顺利开展。
第七条企业应建立健全安全环保监督检查制度，对安全环保工作进行定期检查和评估，确保责任制的有效执行和实施。
第二章安全责任第八条企业的安全领导负责全面统筹和管理安全工作，确保安全是企业的重要发展战略。
第九条企业的安全生产相关部门负责组织实施安全管理，制定安全管理制度，加强安全生产工作。
第十条各级管理人员要落实安全责任，加强对本部门安全工作的领导和管理，定期组织安全培训和检查，提高安全意识和技能。
第十一条各级管理人员要带头执行各项安全规程和操作程序，严禁违章指挥、违章操作，确保组织内部安全运行有序。
第十二条各级管理人员要及时了解本部门的安全风险和隐患，制定相应的预防措施和应急预案，确保事故的发生和扩大。
第十三条各级管理人员要及时汇报安全工作的情况，接受上级安全部门的监督和指导，配合安全检查和调查工作。
第十四条各级管理人员要激励员工提出安全环保改进意见，重视员工的安全环保建议，积极解决安全环保问题。
第三章环保责任第十五条企业的环保领导负责全面统筹和管理环保工作，确保环保是企业的重要发展战略。
安全生产与环境保护责任制(3篇)
安全生产与环境保护责任制是指在生产经营过程中，企业应对安全生产和环境保护负起法律法规规定的责任，并采取相应的措施保障安全和环境的良好状态。
安全生产责任制是指企业要建立和完善安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并落实责任到具体岗位上，确保安全生产工作的有效开展。
企业应设立安全生产管理机构，明确分工，负责安全生产的监督、检查和指导工作。
管理人员要做好组织、计划、协调、监督和检查等工作，确保安全生产工作的顺利进行。
员工要遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，增强安全意识，主动参与安全活动，确保自身和他人的安全。
环境保护责任制是指企业要建立和完善环境管理制度，明确环保管理人员和员工的环境保护责任，并采取相应的措施预防和控制可能对环境造成的污染和破坏。
企业应设立环境管理机构，明确分工，负责环境保护工作的监督、检查和指导。
管理人员要协调各项工作，制定环境保护计划，确保环境保护目标的实现。
员工要严格执行环境保护规定，积极参与环保活动，提高环境意识，保护生态环境。
通过建立健全安全生产与环境保护责任制，企业能够履行自己的法律和社会责任，保障员工和公众的生命财产安全，同时实现可持续发展的目标，促进经济社会的健康发展。
安全生产与环境保护责任制（2）是一种重要的管理制度，旨在保障企业员工的生命安全和健康，同时保护环境资源的可持续利用。
本文将从以下几个方面对安全生产与环境保护责任制进行论述。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指企业对安全生产工作的组织和管理体制，以及各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务。
安全生产责任制一方面要求企业建立健全安全管理体系，另一方面要求各级管理人员和员工履行相应的安全生产责任。
1.1企业安全管理体制企业安全管理体制应包括安全管理机构、安全管理制度以及安全责任和义务的明确分工。
安全管理机构应设立安全生产负责人和安全生产管理部门，承担安全生产监督、协调和指导工作。
安全管理制度应包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等，明确员工在生产过程中的安全操作要求。
安全生产环境保护责任制
安全生产环境保护责任制
是指将安全生产和环境保护纳入企业的管理体系中，明确企业及相关人员的安全生产和环境保护责任，并建立相应的管理制度。
安全生产责任制主要包括以下方面：
1. 企业法人或主要负责人对安全生产负总责，保证安全生产工作的组织实施和法规、标准的执行。
2. 设立专门的安全生产管理机构，明确各级安全生产管理人员的职责和权限。
3. 建立健全安全生产责任制度，明确各级安全生产管理人员的责任和考核办法。
4. 进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 制定安全生产控制措施和操作规程，监督生产作业的安全。
环境保护责任制主要包括以下方面：
1. 企业法人或主要负责人对环境保护负总责，确保企业的生产活动不对环境造成污染。
2. 设立专门的环境保护管理机构，明确各级环境保护管理人员的职责和权限。
3. 建立健全环境保护责任制度，明确各级环境保护管理人员的责任和考核办法。
4. 进行环境保护宣传教育，提高员工的环保意识和技能。
5. 制定环境保护控制措施和操作规程，减少环境污染和排放。
通过建立和落实安全生产环境保护责任制，企业能够提高安全生产和环境保护管理水平，减少事故和环境污染的发生，保障员工和公众的生命财产安全和环境的可持续发展。
环保安全生产责任制
环保安全生产责任制一、背景介绍在当今社会，环境保护和安全生产已经成为世界各国以及企业关注的重要议题。
为了实现可持续发展，保护生态环境并确保员工和社会公众的安全，各国纷纷建立起环保安全生产责任制。
本文将详细探讨环保安全生产责任制的重要性以及具体运行方式。
二、概念和目的环保安全生产责任制是指企业在生产经营过程中应承担的环境保护和安全生产的法定义务和责任。
其目的在于规范企业行为，强化企业的环境保护和安全意识，减少环境污染和事故风险，促进可持续发展。
三、责任主体1.企业：作为环境保护和安全生产的直接责任主体，企业应负责制定和实施环境保护和安全生产的相关政策和措施，建立健全管理制度，并配备相应的专业人员。
2.政府：作为监管和引导者，政府应加强对企业的监督检查，及时发现和处理环境违法行为和安全隐患，建立健全环境保护和安全生产的法律法规体系。
3.员工：作为执行者，员工应加强环保安全知识培训，严格执行各项制度和规定，积极参与环保安全工作。
四、责任内容1.环保责任：（1）节约资源：企业应合理利用各类资源，降低能源消耗，减少废弃物产生，推行循环经济模式。
（2）减少污染：企业应采取措施减少排污，并建立污染物减排目标和计划，并定期开展环境影响评估。
（3）生态保护：企业应积极参与生态保护活动，保护生态环境和生物多样性。
2.安全生产责任：（1）事故预防：企业应制定完善的安全管理制度，加强安全培训和教育，提高员工安全意识，减少事故发生率。
（2）应急管理：企业应建立健全应急预案，定期组织演练，确保在事故发生时能够迅速有效地进行应对和处理。
（3）信息公开：企业应主动向员工和社会公众公开安全生产信息，提高透明度和公信力。
五、责任追究与奖惩机制为了确保环保安全生产责任制的有效执行，需要建立相应的责任追究和奖惩机制。
1.责任追究：对企业违反环保和安全生产规定的，政府可以依法进行罚款、停产、吊销许可证等处理。
2.奖惩机制：对积极履行环保安全生产责任的企业，政府可以给予奖励和表彰，并提供相关支持和优惠政策。
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安全环保生产责任制1.目的为了明确公司各级人员、各部门的安全环保生产责任，结合公司实际，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于与公司直接签订劳动关系合同的员工。
3.引用文件《中华人民共和国安全生产法》；《中华人民共和国环境保护法》。
4.管理原则4.1公司安全环保生产管理实行“属地管理与分级管理相结合”和“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责”的原则。
公司各级人员及职能部门必须对其业务和职责内的安全环保生产负责。
4.2各部门的安全环保生产责任制应由本单位总经理组织制定，并经本单位安委会讨论通过后，以本单位正式文件形式予以明确。
4.3各部门制定的考核奖惩制度中应明确履行安全环保生产责任制的内容。
公司将把安全环保生产责任制的履行情况列入各职能部门主要负责人的业绩考核内容。
5.公司各级人员安全环保生产责任制5.1 总经理安全环保职责5.1.1认真贯彻执行国家有关安全环保法律、法规、规章及标准，负责将公司安全环保工作纳入生产经营发展总体规划，制定公司的安全环保工作方针、目标，督促落实公司年度安全环保工作规划。
5.1.2负责建立健全公司安全环保管理机构并确保安全环保管理体系的有效运行。
监督检查公司各职能部门落实安全环保生产责任制的情况，研究和解决公司安全环保工作中的重大问题，检查督促公司及各职能部门主要负责人履行“一岗双责”职责。
5.1.3确保接受政府主管部门的相关安全环保教育培训，取得从事相关安全环保管理工作的资格证明。
5.1.4确保公司完善事故报告及应急救援机制，参与指挥生产安全事故和环境污染事故的抢救及善后工作。
5.1.5建立健全并落实以安全环保生产责任制为核心的安全环保生产规章制度和操作规程。
5.1.6建立健全公司的安全环保管理机构，配备安全、环保管理人员；按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费。
5.1.7督促、检查公司及协议单位的安全环保工作，按照有关规定在公司全面推行安全生产标准化，确保所属各协议单位安全生产全面达标。
5.1.8 确保公司建设项目符合国家法定的安全环保审批程序，确保安全环保设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全环保设施、职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”制度。
5.1.9每季度至少组织召开一次公司安全环保生产委员会会议，确定会议内容，并安排相关部门或专人负责落实商议事项。
5.2党支部书记安全环保生产职责5.2.1 负责宣传、贯彻执行国家有关安全环保生产方针政策和法律、法规，履行政治监督职能；对违反国家有关安全环保生产方针政策、法律、法规的党员领导干部执行党纪处理；将安全环保生产绩效纳入领导班子和干部考核。
5.2.2履行公司安全环保生产责任制相应职责，按规定参加公司安全环保生产委员会会议，为抓好安全环保工作，在自己的工作范围内开展调查研究，为安全环保工作出谋划策。
5.2.3 加强安全环保工作文化建设，采取多种形式，大力开展对安全环保法律、法规的宣传，充分发挥党支部宣传舆论阵地和主渠道作用，组织开展安全环保工作宣传教育,营造良好的舆论环境和健康向上的安全环保文化氛围。
5.3副总经理的安全环保职责5.3.1协助总经理管理分管系统的安全环保工作。
建立和完善安全环保生产责任制，履行公司安全环保生产责任制相应职责。
5.3.2参与制定、审查和定期修订以安全环保生产责任制为核心的公司安全环保规章制度，参与审定公司重大危险隐患的整治计划及方案。
5.3.3协助总经理开展公司安全环保生产委员会的日常工作，按规定参加公司安全环保生产委员会工作会议。
5.3.4组织开展分管系统的专业安全环保检查，督促分管系统实施安全环保技术措施项目和整改重大事故隐患，确保各单位安全环保责任目标的实现。
5.3.5参与建立、完善事故报告及应急救援机制，参与指挥生产安全事故和环境污染事故的抢救及善后工作。
5.3.6协助总经理抓好安全环保工作，汇报分管系统范围内的安全环保生产情况。
5.3.7督促并检查公司建设项目的安全环保审批程序办理工作，及公司建设项目的安全环保、职业卫生设施“三同时”制度的落实。
5.3.8确保接受政府主管部门的相关安全环保教育培训，取得从事相关安全环保生产管理工作的资格证明。
5.3.9每月组织召开公司安全环保生产委员会会议，确定会议内容，并安排相关部门或专人负责落实商议事项。
5.4分工会主席安全环保生产职责5.4.1负责建立健全分工会系统劳动保护组织机构，在开展各种劳动竞赛活动中应将安全环保绩效作为考核评比的重要内容。
5.4.2发挥工会的民主监督职能，对建设项目违反“三同时”进行监督，提出意见。
5.4.3组织职工代表不定期进行安全环保监督检查，对违反安全环保法律法规，侵犯职工安全环保合法权益的行为，有权要求纠正；发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议。
5.4.4参与生产安全事故和环境污染事故的抢救及善后工作，依法组织人员参加安全环保事故调查，提出对事故的处理意见。
5.4.5协助总经理按《劳动法》、《女职工劳动保护规定》以及有关规定做好职工特别是女职工的职业健康保护工作。
5.4.6 在工会组织开展的各种文体活动中，负责落实安全环保措施。
5.5工程部长安全环保生产职责5.5.1认真贯彻落实国家有关安全、环保、职业卫生的法律、法规、规章及标准相关内容，严格执行上级部门相关安全环保规章制度及要求，全面协助公司总经理做好生产经营活动中安全生产、环境保护工作，履行安全环保管理职责。
5.5.2组织制定公司的安全、环保、职业健康管理规章制度，并定期组织进行评审和修订。
监督指导各部门安全、环保、职业健康管理规章制度的建立、执行及修订工作。
5.5.3 负责公司安全环保生产委员会的日常办公工作，参与安全生产委员会会议的组织和召开工作，组织落实会议的商议事宜。
5.5.4参与编制公司年度安全环保工作计划，确保公司制定的安全环保方针及目标的有效完成。
5.5.5参与审查各部门年度安全环保技术措施计划，并对计划项目的竣工验收工作进行监督指导。
5.5.6组织检查考评各职能部门安全环保管理责任的履行情况。
5.5.7协助综合部制定公司年度安全环保教育培训计划，并对公司从业人员培训教育情况进行监督指导。
5.5.8组织对各部门的定期或不定期安全环保综合性检查、季节性检查、节前检查及专业性检查，对所查出的隐患按“五定”原则实施治理的情况进行监督管理。
5.5.9组织参与各部门生产安全事故和环境污染事故的调查和处理，确保所发生事故的报告程序及时限符合国家相关法律法规要求。
5.5.10组织制订公司生产安全、环保事故应急救援预案，并定期监督指导公司开展应急救援预案培训、演练工作，对其演练效果进行评价，对预案的充分性和有效性进行评审。
5.5.11组织制定公司年度安全环保宣传教育计划，与党支部、工会等部门合作，督促指导公司有效开展“安全生产月”等主题宣传活动。
5.5.12督促指导公司开展重大危险源的辨识、评价、预案编制工作，确保对已有重大危险源的定期评审和有效监控工作的落实。
5.6安全环保工程师职责5.6.1认真贯彻执行国家安全环境保护政策、法律、法规、标准，并督促公司各部门执行，严格执行上级部门的相关安全环保规章制度及要求，全面协助工程部长在生产经营活动中的安全环保工作，履行安全环保管理职责。
5.6.2参与制定完善公司安全环保生产责任制；参加公司年度安全环保工作计划的编制工作，并监督考核部门位执行情况；积极总结公司年度安全环保工作，并向部门领导提出安全环保工作建议。
5.6.3参与编制、修订公司的安全环保规章制度及安全技术规程。
5.6.4按照下达的年度安全环保工作规划提出的安全指标开展工作，坚持与生产工作同时计划，布置、检查、总结、评比的“五同时”原则。
5.6.5参加公司安全环保及职业卫生的预评价、初步设计审查、安全环保及卫生设施竣工验收评价工作及安全环保设施竣工验收工作，确保安全环保及职业卫生设施与项目主体“三同时”工作落实到位。
5.6.6深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全环保问题，纠正违章作业，有权下达限期整改指令。
遇有危及安全环保生产的紧急情况，有权令其停止作业，并对其安全环保违规行为执行处罚。
5.6.7接到公司安全环保事故的信息，负责按照规定程序进行上报工作。
5.6.8参与公司安全环保事故的调查、并按“四不放过”原则对事故提出相关处理建议，负责拟定安全环保事故调查报告并上报。
5.6.9组织或参加公司安全环保会议，负责整理公司安全环保会议的相关资料并报批。
5.6.10 作好各种安全环保统计报表和安全环保管理资料的归档整理工作，并按规定上报下传。
5.6.11 根据公司年度安全环保宣传教育计划，与公司相关部门具体联系，负责各项具体活动内容的实施。
5.6.12 负责公司人员的工伤申报，职业危害申报及职业健康档案建立的具体工作。
5.7 一般员工的安全环保生产职责5.7.1认真遵守公司安全环保的规章制度。
5.7.2学习有关安全环保、劳动保护知识的义务，参加公司组织的各种安全环保技术培训。
对本岗位的安全环保工作负直接责任。
5.7.3发生事故应及时抢救伤员，保护现场，立即报告主管领导和本单位安全、环保管理人员。
5.7.4 参加公司组织的各种安全环保宣传教育活动。
5.7.5 对公司安全环保工作提出合理化建议。
5.7.6 正确穿戴和使用劳动保护用品。
6.各职能部门的安全环保生产职责6.1工程部安全职责6.1.1贯彻执行国家有关安全环保生产法律、法规和集团公司有关安全环保生产规章制度和要求，协助公司领导开展安全生产及环境保护工作。
6.1.2建立并贯彻执行公司安全环保体系和制度；负责编制公司安全环保工作计划，并组织实施。
6.1.3指导各部门安全环保体系和制度的建立，对各部门安全环保规章制度执行情况进行监督。
6.1.4检查各部门负责人和各职能部门安全生产及环境保护管理责任的履行情况。
6.1.5组织安全生产及环境保护检查工作，对事故隐患治理进行监督。
6.1.6组织或参加公司安全环保事故调查、分析、处理的工作，负责安全环保管理报表的编制和事故的统计、上报、结案工作。
6.1.7组织开展重大的安全环保活动，达标升级和评比工作。
6.1.8运用现代科学管理方法研究分析大理三峰事故发生规律和预防对策。
组织推广安全环保科研成果和先进经验。
6.1.9协助综合部对员工进行安全环保教育培训，落实新入厂员工三级安全教育。
监督检查公司安全环保教育落实情况。
6.1.10 督促公司对动火作业、受限空间作业、起重吊装作业等重大危险作业项目安全技术方案或措施的制定落实，对相关落实情况进行监督。
6.1.11 督促公司按规定对生产设施、装置、装备的安全、环保、职业卫生评价，参加项目建设中有关安全、环保、职业卫生的设计方案审查；监督施工安全、环保、职业卫生措施的落实。