动物科学与动物医学实验教学中心规章制度汇编
兽医实验室规章制度
兽医实验室规章制度兽医实验室规章制度一、管理机构兽医实验室的管理机构为实验室管理委员会，由实验室主任、实验室副主任和相关技术人员组成。
二、安全管理⒈实验室安全审核：所有进入实验室的人员，必须经过安全审核，包括身份核对和安全培训。
未通过审核的人员不得进入实验室。
⒉实验室安全设施：实验室应配备完善的安全设施，包括紧急出口、灭火器、紧急呼救装置等。
⒊实验室防护措施：实验室工作人员应佩戴个人防护装备，如实验服、手套、护目镜等。
⒋实验室废弃物处置：实验室废弃物应分类储存，并按规定进行处置，确保不造成环境污染。
⒌实验室事故应急救援：实验室应设立事故应急救援小组，负责应对各类实验室事故，并定期进行应急演练。
三、实验操作规范⒈实验手册使用：实验人员必须按照实验手册的操作步骤进行实验，不得擅自改动。
⒉实验设备使用：实验人员在使用实验设备前，必须经过培训并获得相关证书，确保能安全操作设备。
⒊实验标本管理：实验标本必须妥善保存，并按规定进行记录和管理，确保数据的准确性和可追溯性。
⒋实验室消毒制度：实验室必须按照规定进行定期的消毒工作，保持实验环境的卫生和无菌状态。
⒌实验室用品管理：实验室用品必须按照规定进行管理和维护，确保设备的正常运行和使用寿命。
四、人员管理⒈入职管理：对新进实验室的人员进行合格检验，审核其学历、资质和经验，并进行相应的培训。
⒉工作纪律：实验人员必须遵守工作纪律，如准时上班、不擅离岗、不私自带外人进入实验室等。
⒊实验报告书写：实验人员在完成实验后，必须按规定撰写实验报告，并在规定时间内提交。
⒋人员调动：实验室管理委员会可以根据实验室需要，对人员进行调动或者安排新的工作任务。
附件：⒈实验室安全审核表。
⒉实验室设施检查记录表。
⒊废弃物分类储存管理规定。
⒋实验室事故应急救援演练计划。
⒌实验手册使用规定。
⒍实验设备操作培训证书。
⒎实验标本管理记录表。
⒏实验室消毒记录表。
⒐实验室用品维护保养规定。
⒑入职审核记录表。
兽医实验室各种规章制度
兽医实验室各种规章制度
《兽医实验室规章制度》
兽医实验室是一个非常重要的科研机构，为了保障实验室的正常运转和实验的顺利进行，实验室需要建立一套严格的规章制度。
下面是兽医实验室的一些常见规章制度：
1. 实验室安全规定：实验室内常会使用危险化学品和有害物质，因此实验室安全规定是非常重要的。
这些规定包括实验室内禁止吸烟、禁止携带食品和饮料、必须佩戴个人防护装备等内容。
2. 实验室设备使用规定：实验室内的各种设备都需要按照规定来使用，这些规定包括设备的正确使用方法、使用完毕后的清洁和保养等。
3. 实验室卫生规定：实验室的卫生是非常重要的，保持实验室的整洁和卫生可以有效预防交叉感染。
因此，实验室应建立详细的卫生规定，包括实验室内的清洁、垃圾处理等内容。
4. 实验室实验操作规范：在进行实验操作时，需要遵守一定的规范和标准，以确保实验的准确性和安全性。
这些规范包括实验物品的正确使用方法、实验前后的实验操作及仪器设备的操作规范等。
5. 实验室用品管理规定：实验室内的各种用品需要精心管理，建立规范的用品使用和管理制度可以有效延长用品的使用寿命，并避免浪费。
总的来说，兽医实验室的规章制度对实验室的正常运转和实验的顺利进行有着非常重要的作用。
通过遵守这些规章制度，可以确保实验室工作的高效进行，并保障实验人员的安全和健康。
动物中心工作制度
动物中心工作制度一、总则第一条为了加强动物中心的管理，保障实验动物的福利与安全，确保教学、科研工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条动物中心工作应遵循科学性、规范性、安全性和伦理性的原则，严格执行国家及地方关于实验动物的管理规定，保障实验动物福利，提高实验动物科学应用水平。
第三条动物中心负责实验动物的采购、饲养、繁殖、供应和福利保障等工作，同时为学校教学、科研提供相关服务。
第四条动物中心工作人员应具备职业道德和责任意识，严格遵守本制度，确保实验动物中心工作的正常运行。
二、组织架构与岗位职责第五条动物中心设主任一名，负责中心整体工作；设副主任若干名，协助主任开展工作。
第六条动物中心设立以下部门：1. 行政管理部：负责中心人事、财务、档案、设备采购等工作。
2. 动物饲养部：负责实验动物的饲养、繁殖、清洁、消毒等工作。
3. 动物供应部：负责实验动物的供应、配送等工作。
4. 动物实验部：负责实验动物的实验安排、实验室管理等工作。
5. 质量管理部：负责实验动物质量检测、动物福利保障等工作。
第七条各岗位职责：1. 中心主任：负责动物中心的整体工作，制定中心发展规划，协调各部门工作。
2. 副主任：协助主任开展工作，负责部门管理工作。
3. 行政管理部负责人：负责中心人事、财务、档案、设备采购等工作。
4. 动物饲养部负责人：负责实验动物的饲养、繁殖、清洁、消毒等工作。
5. 动物供应部负责人：负责实验动物的供应、配送等工作。
6. 动物实验部负责人：负责实验动物的实验安排、实验室管理等工作。
7. 质量管理部负责人：负责实验动物质量检测、动物福利保障等工作。
三、工作流程与管理制度第八条动物中心的各项工作应按照以下流程进行：1. 采购：根据教学、科研需求，提交采购申请，经审批后进行采购。
2. 饲养：对实验动物进行科学饲养，确保动物福利，定期进行健康状况检查。
3. 繁殖：负责实验动物的繁殖工作，提高动物种群质量。
兽医实验室管理制度
一、岗位责任制1、主任岗位职责（1）贯彻执行国家法令、法规、政策，领导全体职工坚持四项基本原则，完成各项工作任务.（2）负责实验室的行政、业务管理工作。
（3）运用先进科学的管理方法，掌握各项工作的进展情况和各项制度的执行情况.（4）负责组织开展本实验室的科研工作.（5）负责审批和抽检检验报告,考核各类工作人员的工作质量，对本实验室发布的检验结果负法律责任.2、副主任岗位职责（1）在主任领导下，组织实施全所工作，协助主任抓好各项工作。
（2）协助负责实验室的行政、业务管理工作。
（3）不断修订、完善本实验室的各项规章制度，并组织落实。
（4）协助负责本实验室发展的年度计划、工作总结等项工作。
（5）负责各室的协调工作.（6）完成主任交办的其它任务。
3、技术负责人岗位职责（1）协助主任编制业务技术发展规划、年度工作计划。
（2）负责本实验室技术管理工作，组织研究解决检验工作中的技术问题。
（3）负责审定检验操作规程和检验记录表格。
（4）签发检验报告.（5）负责制定业务培训计划与实施,提高实验室检验技术水平。
4、质量负责人岗位职责（1）负责检验质量的监督与检查工作，对本实验室检测质量工作全面负责。
（2）对检验人员的检验质量、检测设备仪器的使用、维护、保养进行抽查，发现问题及时解决。
（3）审核检验报告。
（4）组织处理动物疫病诊断方法的投诉、检验结果的异议。
（5）组织中心检测技术研讨和经验交流，不断提高工作质量。
5、实验室检验人员岗位职责（1）在中心主任的领导下，自觉遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，努力完成各项任务.（2）严格按照国家和地方动物疫病诊断、检验标准规定的方法检验，注意观察实验中出现的各种现象，及时做好记录，不得抄写和追记。
做到记录原始真实、计算正确、字迹清晰、书写工整，并对各项检验结果及结论负责。
（3）熟练掌握各种疫病的检验方法，熟练使用仪器设备，做相应实验时，应在指定区域内进行，并注意安全操作，严防差错和事故发生.4）爱护仪器设备，使用前要进行校检，使用后要进行登记，不使用未经鉴定和不合格的仪器，并做好仪器的清洁及保养工作.（5）复核人员复核检验记录时，要注意样品名称、规格、批号检验目的与委托书（检验卡）是否一致，是否遗漏；记录是否完整，计算是否有误，全部检验结果与报告结论是否相符。
动物医学实训室管理制度范文
动物医学实训室管理制度范文动物医学实训室管理制度第一章总则第一条为了加强动物医学实训室管理，规范实验操作，保障实验安全，保护动物权益，制定本制度。
第二条动物医学实训室是动物医学专业教学和科研活动中进行实验操作、研究和训练的场所，本制度适用于动物医学实训室的管理。
第三条动物医学实训室应设立专门管理机构，负责实训室的安全与管理工作。
第四条动物医学实训室管理机构应设立安全巡查小组，定期对实训室进行巡查，确保实验过程中的安全。
第五条动物医学实训室管理机构应制定完善的实训课程安排，确保实验操作符合课程要求，提高实训教学质量。
第六条动物医学实训室管理机构应建立健全的培训机制，确保实验操作人员具备相应的实验技能和操作能力。
第七条动物医学实训室管理机构应建立健全实验动物管理制度，尊重和保护动物的权益。
第二章动物医学实训室设施与设备管理第八条动物医学实训室应具备相应的基本设施与设备，包括实验台、实验仪器、实验仪器、实验药品等。
第九条动物医学实训室设施与设备的选购应符合当地有关法律法规和标准规定，确保质量合格、安全可靠。
第十条动物医学实训室设施与设备的日常维护保养工作由实训室管理机构负责，确保设备的正常运行和使用寿命。
第十一条动物医学实训室设施与设备应定期进行检测和维修，确保设施与设备的安全可用。
第十二条动物医学实训室设施与设备的使用人员应接受相应的培训，熟悉设备的使用方法和注意事项。
第十三条动物医学实训室设施与设备有任何损坏或故障应及时上报并进行修理，确保实验操作的连续性和安全性。
第三章动物医学实训室安全管理第十四条动物医学实训室应制定详细的实验操作规程，明确实验操作的方法、步骤和要求。
第十五条动物医学实训室内禁止吸烟，禁止携带易燃、易爆及有毒有害物品入内，确保实验环境的安全与卫生。
第十六条动物医学实训室内应配备相应的急救设备和药品，以及急救知识培训和教育，确保在紧急情况下能够及时采取应对措施。
第十七条动物医学实训室应建立相应的安全警示标识和说明，指明实验操作的注意事项和危险源。
兽医实验室规章制度
兽医实验室规章制度兽医实验室规章制度一、实验室守则1.1 实验室必须按照安排时间进行实验，不得擅自加班或在非工作时间进行实验。
1.2 实验室内无论做什么实验都需戴上防护手套，并注意身穿合适的实验服和鞋子。
1.3 实验室必须保持清洁整洁，不得随意堆放杂物。
1.4 实验室内禁止吸烟、饮食和乱扔垃圾。
1.5 实验室内禁止带着任何热带鱼、宠物和植物等，以免污染实验。
1.6 实验室内严禁私自借用或擅自移动实验室内任何一件器材或实验药品等。
1.7 实验室内严禁用实验室具进行个人用途、讲话或打闹等行为。
1.8 实验结束后必须将实验室内的仪器、实验药品等物品归位，将实验室恢复至卫生清洁的状态。
1.9 实验室内应该保持良好的通风和环境，应该注意灭蚊灭鼠等卫生问题。
1.10 实验室内必须按照实验要求进行操作，严禁擅自更改或调整实验步骤和实验条件。
二、实验安全规定2.1 实验室内必须注意实验用品的安全，特别是化学试剂、放射性试剂和生物试剂等，应该分类存放，有明确标识，并采取安全有效的包装。
2.2 实验室内在进行实验前必须测定实验室温度和湿度等实验条件，保证实验环境的安全、稳定和卫生。
2.3 实验室内在进行高温实验时，必须注意防止实验过度发生爆炸，应该采取严格的措施防止发生危险。
2.4 实验室内在进行市场调查、网上购买等行为时，必须按照实验室安全管理规定，保证实验安全和稳定。
2.5 实验室内在进行实验前必须提前排除潜在的危险和隐患，如有实验室设备故障、气温过高等情况，必须采取安全措施，确保实验安全。
三、实验室药品管理规定3.1 实验室内必须记载实验过程中的实验药品、质量、配方、数量等信息，必须维护实验药品的清洁、整洁和美好形象。
3.2 实验室内在进行实验前必须检查实验药品是否符合规定、瓶盖是否密封等情况，以确保实验安全。
3.3 实验室内必须按照药品分类、编号、规格等要求，存放实验药品，并保证实验药品的清洁和干燥环境。
3.4 实验室内必须保证实验药品的保质期内及时使用药品，在药品的过期使用后必须立即进行清理，保护环境。
动物医学实训室管理制度
动物医学实训室管理制度一、总则为了规范动物医学实训室的管理工作，保障实验动物的健康和实验结果的准确性，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 动物医学实训室设立管理委员会，由实训室主任、实验动物兽医、实验动物技术人员、实验动物保育人员等组成。
管理委员会定期召开会议，讨论实训室的管理工作，并及时调整相关措施。
2. 实验动物兽医是实验动物的健康管理专家，负责实验动物的医疗保健工作，包括实验动物的养护、疾病防控等。
3. 实验动物技术人员是实验动物的专业养护人员，负责实验动物的日常管理和养护工作。
4. 实验动物保育人员是负责实验动物的繁殖保育工作，包括配种、孕检、产仔等。
三、实验动物的来源和管理1. 实验动物的来源必须是合法的，必须符合相关法律法规的规定，且必须获取合法许可。
2. 实验动物的管理必须严格按照相关规定进行，包括实验动物的登记、编号、存档等。
3. 实验动物的饲养环境必须符合相关要求，包括饲养箱的清洁、通风、温度、湿度等。
4. 实验动物的饲养必须符合其种类和品种的特性，包括饲料、饮水、运动等。
5. 实验动物的健康状况必须定期检查，必须进行疾病防控，必须进行免疫注射等。
6. 实验动物的使用必须严格按照相关规定进行，包括使用数量、使用方法、使用时间等。
7. 对于实验动物的废弃物和尸体，必须按照相关规定进行处理，保障环境卫生和公共卫生。
四、实验设备和仪器的管理1. 实验设备和仪器的购置必须符合相关标准和要求，必须具备合法的质量检测报告和合格证书。
2. 实验设备和仪器的使用必须符合相关规定，必须定期进行维护和保养，保证设备和仪器的正常运转。
3. 对于实验设备和仪器的故障，必须及时进行修复和处理，以免影响实验工作的进行。
4. 实验设备和仪器的使用人员必须经过专业培训和考核，确保其能够正常操作设备和仪器。
五、安全管理1. 实验动物实训室必须符合相关安全管理要求，包括消防设施、通风设备、安全出口等。
2. 实验动物实训室的工作人员必须遵守相关安全操作规程，严禁私自操作危险设备和危险药品。
兽医实验室各项规章制度
兽医实验室各项规章制度附件9：实验室各项规章制度附件9－1：实验室人员行为准则附件9－2：实验室管理制度附件9－3：实验室人员防护制度附件9－4：实验室环境防护制度附件9－5：实验室安全卫生制度附件9－6：仪器设备管理制度附件9－7：药品试剂管理制度附件9－8：实验室剧毒药品管理制度附件9－9：病料采集和保存制度附件9－10：菌种和毒种管理制度附件9－11：疫情报告管理制度附件9－12：实验室文书填发管理制度附件9－1附件9－13：档案资料管理制度实验室人员行为准则爱岗敬业团结奉献遵纪守法廉洁高效科学严谨求真务实热情服务文明礼貌谦虚谨慎不骄不躁精益求精勇攀新高实验室管理制度一、非本实验室工作人员禁止进入实验室；外来实验和参观人员需经批准方可进入实验室，并遵守实验室有关规定。
二、一切生活用品禁止带入实验室，实验室资料及用品禁止带出实验室。
三、实验室设更衣室，工作人员进入实验室必须更换工作服、鞋、帽，必要时须戴防护面罩、手套、护目镜等。
四、讲究个人卫生，在实验室内禁止会客、吸烟、饮食、随地吐痰等。
五、实验室内应保持安静，禁止大声喧哗。
六、实验室仪器设备、药品试剂等应布局合理，摆放整齐，保持清洁。
七、试验完毕，及时消毒处理使用过的试验用品，清洗、包装、灭菌后再使用。
八、定期全面保洁，保持办公区、实验区等公共场所卫生。
实验室人员防护制度一、工作人员必须配备个人防护用品（防护帽、护目镜、口罩、工作服、手套等）。
附件9－2附件9－3二、进入实验室要按照各检验室的具体要求更换不同的专用防护用品；工作完毕经过消毒、洗浴等处理后才能离开实验室。
严禁将未消毒过的防护用品带出实验室。
三、在实验室内禁止吃、喝、抽烟、用手接触隐形眼睛和使用化妆品。
四、使用移液管吸取液体时禁止用嘴吸取。
五、使用利器应小心操作，一旦被刺伤，应立即采取妥善处置措施。
六、实验过程中若试剂、病料等有害物质洒、溅身上应立即妥善处置。
七、实验过程中若有物质溅入眼中应立即用洗眼器冲洗，严重者去医院诊治。
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动物科学与动物医学实验教学中心规章制度汇编目录山东农业大学关于实验室开放工作管理办法 (1)山东农业大学大型精密仪器设备考核办法 (3)山东农业大学仪器设备管理办法 (5)山东农业大学仪器设备损坏丢失赔偿办法 (8)山东农业大学校级、院级实验教学中心主任聘任实施办法 (10)山东农业大学实验室规则 (13)山东农业大学实验室安全卫生制度 (14)山东农业大学学生实验守则 (15)实验中心实验技术人员岗位职责和申报条件 (16)实验中心实验教学技术人员业务考核暂行规定 (18)实验中心图书资料、公用场所管理等工作人员岗位职责和申报条件 (21)实验中心基础兽医实验室实验技术人员岗位职责和申报条件 (22)实验中心兽药制药工程实验室实验技术人员岗位职责和申报条件 (24)实验中心病理切片实验室实验技术人员岗位职责和申报条件 (26)实验中心预防兽医实验室实验技术人员岗位职责和申报条件 (28)实验中心动物检疫实验室实验技术人员岗位职责和申报条件 (30)实验中心临床兽医实验室实验技术人员岗位职责和申报条件 (32)实验中心动物科学实验室实验技术人员岗位职责和申报条件 (34)实验中心水产科学实验室实验技术人员岗位职责和申报条件 (36)实验中心动物养殖、药品显微镜管理实验技术人员岗位职责和申报条件 (38)实验中心精密仪器室实验技术人员岗位职责和申报条件 (40)实验中心实验室开放管理办法（试行） (42)实验中心仪器设备使用管理办法 (44)实验中心低值易耗品管理办法 (46)实验中心仪器设备丢失赔偿处理办法 (48)实验中心精密仪器设备管理办法 (50)实验中心安全环保制度 (52)实验中心档案管理制度 (53)实验中心档案查（借）阅制度 (54)实验中心危险化学品安全管理办法（试行） (55)实验中心药品室安全管理制度 (58)实验中心压力气瓶安全管理规定 (59)实验中心实验动物尸体存放、焚烧管理规定（试行） (61)山东农业大学关于实验室开放工作管理办法（农教发[2002]32号）为了发挥实验室的资源优势，加快培养有创新精神和实践能力的高素质人才，特对我校实验室开放工作提出以下意见：一、基本原则1．实验教学在整个教学体系中占有十分重要的地位，是衡量学校办学水平的关键指标。
开放实验室旨在提高实验室场地、设施及仪器设备的利用率，为培养创新人才和提高学生实践能力提供重要场所。
实验室开放应当与实际情况相结合，认真总结过去的经验，积极创新、突出特点、规范管理，使实验室开放富有生机和活力。
2．实验室对学生开放，为学生提供创新活动的场所是教育教学改革的重要内容。
实验室在完成正常实验教学任务的情况下，要有计划、有步骤、有组织的开放；3．实验室开放可由点到面逐步推开，根据实际情况进行试点，实行分层次开放或部分开放，鼓励探索不同开放形式的实验教学管理模式，鼓励创新；4．实验室开放对象应以学生为主体，辅之以教师指导的教学模式，管理以学院为主，学校为辅。
二、开放的方式与内容1．科研课题引导型：实验室定期发布科研项目中开放研究题目，以开放实验与科研项目结合的形式，引导高年级优秀学生进入导师实验室，参与科研活动。
学生参加科研活动的阶段性成果（论文或总结报告）和指导教师的考核评价作为成绩的和学分评定的依据。
2．预约实验型：实验室定期发布教学计划以外的综合性、设计性开放实验课题，学生到实验室预约，根据自己的专长、特长、爱好等选做实验；开放实验课题方案设计等由学生独立自主完成，并撰写实验报告。
指导教师做出评价后作为学生成绩和学分评定的依据。
3．毕业设计实习型：实验室为毕业论文、设计以及生产实习活动提供场所、设备和基本条件，指导教师给予一定的指导。
此类开放实验室各学院在实习活动开始前必须向相关实验室下达实习计划，实验室安排专人为学生提供仪器设备等相关指导。
以毕业论文、毕业设计或实习总结等作为学生成绩和学分评定的依据。
4．仪器设备开放型：实验室精密仪器大型设备对外开放。
实验室公布仪器设备开放的内容和时间，学生申请进行操作训练，按照预约时间，教师进行指导。
以学生或老师使用仪器设备的登记或相关成果为依据。
对于大型精密仪器以操作考核作为学生成绩和学分评定的依据。
5．开放服务型：实验室为充分利用先进设备和技术为教学和社会服务，开展科学实验、检测、分析等技术服务，对外开放实验培训，计算机操作实习及其它技术服务等。
以各学院实验室为基本承接单位，服务收益按学校预算外资金管理办法执行。
三、组织管理1．开放实验室采取学院为主体的模式管理。
各学院结合实际先进行开放实验室的试点，逐步完善开放实验室的管理工作，同时，在政策和经费上给予支持。
2．开放实验室要编制开放指南，包括实验室功能、指导教师、拟开实验项目、实验指导等方面介绍，根据学生水平和要求，确定开放内容。
3．学生进入开放实验室前必须做好有关准备，包括查阅资料，拟定实施方案，完成实验项目后应向实验室提交实验报告。
4．各学院实验室应加强开放管理，记录平时成绩，确定考评内容与方法、学分比重，笔试、口试、操作、实验论文等方法，建立对学生综合实验能力考核方法，逐步建立和完善评价体系，研究开放式实验教学和与之相配套的管理办法，防止实验室开放流于形式。
四、保障措施1．学校鼓励和支持教师和实验人员开展开放实验室工作。
其工作量按开放实验的不同类型进行补贴；各学院可研究提出具体意见，进行试点，如分时段计算工作量、一次性计算工作量等，成熟后推广。
2．开放实验纳入学生实践教学环节。
学生参加开放实验的成绩经考核后，以创新学分形式记入总学分，该学分经教务处批准，可替代选修课学分，凡进行18学时的开放实验记1学分，开放实验最多不超过4学分。
符合《大学生研究训练（SRT）计划实施细则》和《山农大关于设立第二课堂学分与创新学分的管理规定》两文件规定的开放实验，可按两文件规定执行，不重复计算学分。
3．对于以科技竞赛、创新活动等利用开放实验室进行的，学院或学校将给予一定的经费支持。
4．学生的开放实验项目，可推荐或申报各种评奖和比赛。
教学取得的成果，可以申报各类评奖和比赛。
学生通过参赛获得国家级奖励的开放实验项目，指导教师可被认定为学校年度优秀教学成果一等奖；获得省部级奖项的，指导教师可被认定为学校年度优秀教学成果二等奖；所在实验室可同时申报学校优秀教学成果集体奖。
学校对开放实验室成绩突出的单位和个人，在职称评聘、评优方面将制定与之相配套的政策和运行机制保证其持久性。
五、几点要求1．各教学单位要重视实验室开放工作，认真组织落实，制订切实可行的实验室开放方案，提前向学生公布。
2．各教学单位要加强对实验教师和学生的管理，校、院二级将对开放实验进行经费支持。
六、本意见自公布之日起执行。
七、本意见由教务处负责解释。
二OO二年十二月三十一日山东农业大学大型精密仪器设备考核办法（1990年12月制订，2003年9月修订）大型精密仪器设备是教学和科研工作的基本手段和重要物质条件，为促进大型仪器设备的资源共享，加强对外开放和服务，提高运行和管理的水平，获得良好的办学效益，本着“专管共用，鼓励开放”的原则，特制定本办法。
一、大型精密仪器设备的范围单价5万元及以上教学研究用已建帐仪器设备；单台（件）价格不足5万元人民币，但属成套购置和配套使用，总价在人民币5万元及以上教学研究用已建帐仪器设备。
二、考核内容考核内容包括：设备管理、机时利用、人才培养、应用成果、有偿使用、功能开发、设备完好率七个方面。
（一）设备管理：贵重仪器设备操作规程的制定、悬挂,持证上岗制度的落实,标签的粘贴,使用记录的填写存档等。
该项满分为100分，权重系数为5%。
（二）机时利用：该项内容的考核以有效机时与定额机时之比表示，一个百分点为1分，满分为100分，权重系数为25%。
（三）人才培养：包括通过各种培训取得独立操作证书并经主管部门承认具有独立操作资格的人员数；在持证人员指导下能独立完成部分测试实验的人员数；进行教学演示实验的人员数。
该项满分为100分，权重系数为20%。
（四）应用成果：指利用该设备的实验结论或利用该设备制成的样品而取得的科研成果或完成的学术论文。
该项满分为100分，权重系数为25%。
（五）有偿使用：指贵重仪器设备计划外对校内外有偿使用的情况。
考虑到仪器设备价值等因素的差异，有偿服务收益率用收入÷设备原值衡量。
每个百分点为5分，满分为100分，权重系数为15%。
（六）功能开发：含原功能的利用率和本年度新功能增加数。
该项满分为100分，权重系数为5%。
（七）设备完好率：正常工作时间内，仪器设备的完好情况，用仪器设备完好时间（天）/本学年度正常工作日（天）来衡量，每个百分点为1分，满分为100分，权重系数为5%。
三、考核办法（一）由仪器设备主管部门组织全校大型精密仪器设备使用效益考核。
部门分管领导负责本部门的考核工作，实验中心（室）主任负责本中心（室）的考核工作。
（二）各实验中心（室）以台（套）为单位，依据本办法及《山东农业大学大型精密仪器设备使用记录》，如实填写《山东农业大学大型精密仪器设备使用效益考核表》，确保数据真实、准确、有效（空项填零）。
由仪器设备主管部门负责对＜考核表＞进行复查审核，对照原始记录与相关材料，对实验室填报的数据逐一进行审核。
经核实无误后，确认最终得分。
（三）《山东农业大学大型精密仪器设备使用效益考核表》一式三份，分别由仪器设备主管部门．仪器设备所在部门．仪器设备所在实验中心（室）存档。
（四）贵重仪器设备使用效益评估标准分优秀、良好、合格、不合格四档。
得分≥90为优秀；75≤得分< 90为良好；60≤得分< 75为合格；得分<60为不合格。
（五）对购置时间在一年内的大型仪器设备，考核得分＝计算得分×1.25，大于100分按100分计。
四、考核时间每年9－10月由仪器设备主管部门组织全校大型精密仪器设备使用效益考核。
五、奖励办法学校设立大型精密仪器设备使用效益基金，对大型精密仪器设备使用效益明显的单位，在实验室建设经费立项等方面将给予优先考虑。
山东农业大学仪器设备管理办法（1990年12月制订、2003年6月修订）第一章总则第一条仪器设备是学校从事教学、科研等活动的重要物质基础。
为加强对我校仪器设备的管理，提高仪器设备的利用效率和投资效益，更好地为教学、科研服务，根据国家教委《高等学校仪器设备管理办法》和《山东农业大学固定资产管理办法》中的有关规定，结合我校仪器设备管理工作的具体情况制订本办法。
第二条仪器设备管理的主要任务是对仪器设备购置的计划、论证、审批、采购、使用、维护直至报废的全过程实施管理。
优化配置，开放公用，提高仪器设备的完好率、使用率，更好地为教学、科研服务。