保险业务启动大会 ppt
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保险公司月度启动大会ppt课件
保险公司月度启动大会
保险公司月度启动大会
晋升人员表态 我们在行动。。。
保险公司月度启动大会
热烈预祝
以下伙伴在X月份晋升为营销经理
保险公司月度启动大会
保险公司月度启动大会
保险公司月度启动大会
保险公司月度启动大会
•
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保险公司月度启动大会
保险公司月度启动大会
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“非诚勿扰”停止
我们的机会
政策好，组织发展正当时
保险公司月度启动大会
•
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艾主管
个人FYC4985
新生命 新华章 新未来
对对我业们务来队说伍意意味味着着什什么么？ ？
一个崭新时代的到来 一份前景光明的事业 一份令人羡慕的收入 做到做强的大好机会
…… …… 保险公司月度启动大会
某主管6月1＋4架构下基本法
保收险公司益月度启…动大会… •
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艾主管
个人FYC4985
郭女士
Байду номын сангаас王女士
陈女士
杨女士
直辖组FYC:17210元
保险公司月度启动大会
初年度佣金：4985 个人月度奖金：1246
合计： 18737元
推荐奖：1222 伯乐奖：1600 主管责任津贴：1721 主管辅导津贴：1893 直辖组年终奖：2409 一代：3161 标准组奖：500
业务启动会流程
队
举绩率在70%的，获“白桦奖”，颁发锦 旗 和奖金1000元；团队举绩率在80%的获 “柏杨奖”颁发锦旗和奖金2000元；团队
举
绩率在90%以上的获“青松奖”，颁发锦
业务启动会流程
旗
23
四、个人业绩在全辖列前10名的营销员获“劳动
能手奖”，可携1名家人哈尔滨三日游；个 人
业绩列全辖11—20名的营销员获“展业高手 奖”，可参加哈尔滨三日游。（以下略）
业务启动会流程 21
二、各业务分部、县支公司任务见附表 完成比例列第一名的公司奖面包车一 辆，价值5万元；完成比例列第二名的公 司，奖价值一万元摩托车两辆；完成比 例列第三名的公司，奖奖金一万元 。 倒数第一的公司罚经理1000元，副经 理500 元。
业务启动会流程 22
三、业务外勤经理以上团队举绩率在60%的获 “垂柳奖”，颁发锦旗和奖金500元；团
业务启动会流程 4
业务发展----公司发展的命脉
业务启动会流程
5
一、业务启动会概述
业务启动会的目的：
• 营造氛围，激发斗志 • 相互感染，提升士气 • 统一行动，迅速启动
业务启动会流程
6
一、业务启动会概述
业务启动会的形式
• • • • •
业务启动会流程
月初、月中启动大会 年初、半年启动大会 大型业务推动方案宣导大会 誓师大会 起驾大会
• 观察营销员现场表现
• 营销员发言时要有记录
• 会前、会中、会后的士气
业务启动会流程
17
范例一：
手拉手、肩并肩，团队业务同向前
业务启动会流程
18
口号：新老携手闯市场、齐头共进红五月 主旨：扩大队伍规模，提升公司业绩 时间：四月二十六日至五月二十五日 人员：公司全体营销员 方法：竞赛期间全体正式营销员与本人新增人员 结成对子，共同参加业务竞赛（新增两人 以上者，每多增一人另奖增员奖100元， 并业务多算10%）。 奖励办法： 一、 竞赛期间，每人共同完成本人月FYC的就可入围 “明星伙伴”抽取价值100元的奖品。 二、（以下略）
保险公司业务推动宣导启动大会48页PPT
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩宣导启动大会
11、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样，法律和法律都是相互依存的。——伯克
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
2012三月业务启动大会流程片
2012年3月 开门红总攻 暨财富赢家谢幕战
司歌司训
业务回顾与颁奖
2012年是金龙年，是公司信心之年，1月份 开门红我们取得了辉煌的战绩：
全月承保706万
创开业以来单月标保新高
2012年是金龙年，是公司信心之年，1月份 开门红我们取得了辉煌的战绩：
全月增员325人
创开业以来单月增员新高
太原并州
泰康之星二星会员
直属 四海 田冬霞 王 敏
二月入围龙之队成员
二月入围龙之队成员 四海 迎泽 祥龙 直属 王 敏 陈 莉 李 霞 张香青
精英分享
二月标保第一 —
累计承保 万
二月件数第一 —
累计承保 件
二月活动率第一
郊县岚县
活动率73% 活动率73%
二月送训人数第一
太原祥龙
送训139人 送训139人 139
2月增员的英雄
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 机构 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 姓名 曹桂琴 卢美青 曹桂花 薄翠芳 贺丽萍 秦小芳 杨培峰 宋云霞 郑向波 宋晓霞 柳云凤 王丽琴 张晶 职级 UM UM AS AS AS AS SA UM AS AS AS AS TA 送训人数 1 2 2 3 2 1 3 1 1 3 2 3 2
起势决定走势， 相信在一季度收官的 关键月份，我们龙城龙子必将延续辉煌， 乘势而上，赢得一季度的全面胜利！
颁奖表彰
金龙标兵奖
太原并州： 闫京莉 路庆平 太原长风： 赵秀丽 贾香兰 闫海云 冀春英 太原鼎丰： 张秋芳 白玲玲
王艳平
向林凤
安俊婵
司歌司训
业务回顾与颁奖
2012年是金龙年，是公司信心之年，1月份 开门红我们取得了辉煌的战绩：
全月承保706万
创开业以来单月标保新高
2012年是金龙年，是公司信心之年，1月份 开门红我们取得了辉煌的战绩：
全月增员325人
创开业以来单月增员新高
太原并州
泰康之星二星会员
直属 四海 田冬霞 王 敏
二月入围龙之队成员
二月入围龙之队成员 四海 迎泽 祥龙 直属 王 敏 陈 莉 李 霞 张香青
精英分享
二月标保第一 —
累计承保 万
二月件数第一 —
累计承保 件
二月活动率第一
郊县岚县
活动率73% 活动率73%
二月送训人数第一
太原祥龙
送训139人 送训139人 139
2月增员的英雄
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 机构 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 太原祥龙 姓名 曹桂琴 卢美青 曹桂花 薄翠芳 贺丽萍 秦小芳 杨培峰 宋云霞 郑向波 宋晓霞 柳云凤 王丽琴 张晶 职级 UM UM AS AS AS AS SA UM AS AS AS AS TA 送训人数 1 2 2 3 2 1 3 1 1 3 2 3 2
起势决定走势， 相信在一季度收官的 关键月份，我们龙城龙子必将延续辉煌， 乘势而上，赢得一季度的全面胜利！
颁奖表彰
金龙标兵奖
太原并州： 闫京莉 路庆平 太原长风： 赵秀丽 贾香兰 闫海云 冀春英 太原鼎丰： 张秋芳 白玲玲
王艳平
向林凤
安俊婵
2019年保险公司开门红启动大会-PPT课件
2006年 2007年 2008年
10.50% 6.48%
6.00%
0.00%
人保
国寿
平安
2009.12 公司投资收益6.65%，高于行业平均水平20个BP
MIN
SEC
MIN
SEC
MIN
SEC
MIN
SEC
•
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SEC
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MIN
SEC
MIN
SEC
我们保险营销 工作的魅力
持续不断的学习机会
我们的优势
PICC
昨天和今天 人的潜能到底有多大 开门红，我最红
我们入行的初衷是什么呢？
•为了收入 •改变环境与现状 •找个事情做
•为了锻炼自己
•为了生存
……
忆往昔，峥嵘岁月……
看看我们走过的每一步，在走过 的那一刹那，我们以为会从此跌倒， 可是我们走过艰险，迎来新的希 望！！！
我们应该做哪一种呢？
5 1083 1083 1083 1083 1083 1083 1083 1083 1083 1083 1083
1 1063 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064
1 1078 1078 1078 1079 1079 1079 1079 1079 1079 1079 6 10 5
女性 6 10
保险费和保险金额
交费期 间 投保 年龄 0
1 1063 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064
10.50% 6.48%
6.00%
0.00%
人保
国寿
平安
2009.12 公司投资收益6.65%，高于行业平均水平20个BP
MIN
SEC
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SEC
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SEC
MIN
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MIN
SEC
MIN
SEC
我们保险营销 工作的魅力
持续不断的学习机会
我们的优势
PICC
昨天和今天 人的潜能到底有多大 开门红，我最红
我们入行的初衷是什么呢？
•为了收入 •改变环境与现状 •找个事情做
•为了锻炼自己
•为了生存
……
忆往昔，峥嵘岁月……
看看我们走过的每一步，在走过 的那一刹那，我们以为会从此跌倒， 可是我们走过艰险，迎来新的希 望！！！
我们应该做哪一种呢？
5 1083 1083 1083 1083 1083 1083 1083 1083 1083 1083 1083
1 1063 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064
1 1078 1078 1078 1079 1079 1079 1079 1079 1079 1079 6 10 5
女性 6 10
保险费和保险金额
交费期 间 投保 年龄 0
1 1063 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064 1064
保险公司月度启动大会流程流程
事关XXXX2010年战略发展的关键战役，我们 郑重承诺，一言九鼎，军无戏言，特立此状！
作战单位：二分处
指挥员：
军令状
我代表我们团队全体指战员向总指挥长郑重 承诺为：了我团们队保的证荣誉在，20为1了0年XX9的月发3展0日，之前，必保完 成“再创在辉“煌再创荣辉耀煌XX荣”耀活XX动”任务，达成新单期 交保费 10 万。
事关XXXX2010年战略发展的关键战役，我们 郑重承诺，一言九鼎，军无戏言，特立此状！
作战单位：三分处
指挥员：
军令状
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我代表我们团队全体指战员向总指挥长郑重 承诺为：了我团们队保的证荣誉在，20为1了0年XX9的月发3展0日，之前，必保完 成“再创在辉“煌再创荣辉耀煌XX荣”耀活XX动”任务，达成新单期 交保费 10 万。
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NO NO NO
请将通讯工具关闭 会议期间，请保持安静 请勿来回走动
“再创辉煌 荣耀XX” 启动大会
•
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•
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各位伙伴，大家辛苦了！ 奏 司歌
事关XXXX2010年战略发展的关键战役，我们 郑重承诺，一言九鼎，军无戏言，特立此状！
作战单位：收展部
指挥员：
•
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超越梦想冲击辉煌
•
安全就是效益，安全就是幸福。20.12.2320.12.23Wednesday, December 23, 2020
•
市场如水，企业如舟，质量象舵，人 是舵手 。19:57:3919:57:3919:5712/23/2020 7:57:39 PM
作战单位：二分处
指挥员：
军令状
我代表我们团队全体指战员向总指挥长郑重 承诺为：了我团们队保的证荣誉在，20为1了0年XX9的月发3展0日，之前，必保完 成“再创在辉“煌再创荣辉耀煌XX荣”耀活XX动”任务，达成新单期 交保费 10 万。
事关XXXX2010年战略发展的关键战役，我们 郑重承诺，一言九鼎，军无戏言，特立此状！
作战单位：三分处
指挥员：
军令状
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我代表我们团队全体指战员向总指挥长郑重 承诺为：了我团们队保的证荣誉在，20为1了0年XX9的月发3展0日，之前，必保完 成“再创在辉“煌再创荣辉耀煌XX荣”耀活XX动”任务，达成新单期 交保费 10 万。
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“再创辉煌 荣耀XX” 启动大会
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各位伙伴，大家辛苦了！ 奏 司歌
事关XXXX2010年战略发展的关键战役，我们 郑重承诺，一言九鼎，军无戏言，特立此状！
作战单位：收展部
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超越梦想冲击辉煌
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安全就是效益，安全就是幸福。20.12.2320.12.23Wednesday, December 23, 2020
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市场如水，企业如舟，质量象舵，人 是舵手 。19:57:3919:57:3919:5712/23/2020 7:57:39 PM
月度启动大会流程(保险网络)
时间节点控制
严格控制每个议程项 目的时间，确保会议 按计划进行。
预留足够的时间供参 会人员提问和互动， 增加会议的参与度和 互动性。
设定中场休息时间， 让参会人员有机会休 息和交流。
重要环节提醒
01
02
03
04
提前通知参会人员准备好相关 的业务数据和资料，以便在会
议中进行分享和讨论。
强调会议纪律，要求参会人员 保持手机静音、不随意离席等
监管政策执行
积极响应监管政策，及时调整公司业务策略，确保与监管要求保 持一致。
合规文化培育
通过培训、宣传等方式，强化员工合规意识，营造合规经营氛围。
风险防范措施完善
风险防范制度建设
完善风险防范相关制度，明确风险防 范职责和流程。
风险监测与预警机制
建立风险监测与预警机制，实时监测 风险状况，及时发出预警信号。
重点工作与措施
根据业务目标和计划，确定本月需 要重点开展的工作和采取的措施， 如加强营销推广、优化客户服务流 程、加强风险管控等。
资源保障与协同
为确保本月工作计划的顺利实施， 明确所需的资源保障和协同配合要 求，如人力资源、财务支持、技术 支持等。
业务发展趋势预测
市场环境分析
分析当前保险网络业务所处的市 场环境，包括政策法规、竞争格
。
对于需要重点关注或讨论的议 程项目，可以提前在会议通知
中进行标注和提醒。
在会议结束后，及时整理会议 纪要并发送给参会人员，以便 大家回顾和跟进会议内容。
04 保险网络业务汇报与展望
上月业务总结回顾
1 2
总体业绩完成情况
总结上月保险网络业务的总体业绩，包括保费收 入、赔付支出、利润等关键指标完成情况。
巅峰2014启动大会
7
杭州
20475 19103.25 93.30% 1371.75
8
淳安
918
854.62 93.10% 63.38
9
一专
4164 3623.54 87.02% 540.46 124.06
10
二专
2002 1708.91 85.36% 293.09 92.89
11
临安
1388 1181.59 85.13% 206.41 67.61
杭州国寿第三专业化支公司
潘金妹
2002-9-26年加入中国人寿
现任职级处经理
有这样一位家庭主妇，她来自 农村，有着一个平凡的家庭，一 位爱她的老公；然而，寿险行业 却改变了她平凡的一生，她十年 如一日经营着她的团队和她的客 户，整整10年的寿险生涯，她服 务着2000多位客户，并受到了客 户一致认可，同时作为主管，团 队在她的经营下不断壮大，现任 职级处经理。
指标
实绩
进度% 100%缺口 90%缺口
1
滨江
575
679.42 118.16%
2
余杭
1470 1531.78 104.20%
3
富阳
1429 1475.43 103.25%
4
建德
1429 1471.87 103.00%
5
三专
2447 2493.21 101.89%
6
桐庐
1265 1217.98 96.28% 47.02
应对新形势，让需求更迫切
保险大时代——前进的力量（修改）
恢复性增长，让未来更期待
保险越来越进入百姓理财的视线
2013年3月7日，央视发布《CCTV2012-2013经济生活大调查》调查结果显示： 越来越多的人正在为自己和家人做出更长远的打算。在2012年百姓计划购买的商品 和服务中，保险排在第三位，有34.24%的受访者表示计划购买保险产品。2013的 调查结果显示，人们对保险的需求持续增长（20.3%，29.1%，34.24%）。