运输公司上半年工作总结
X交通运输局2023年上半年工作总结
X交通运输局2023年上半年工作总结２０２３年上半年，我局在交通运输领域取得了显著的成绩。
以下是本局工作总结：一、道路交通建设方面１．完善和增设多条高速公路，改善道路通行条件，缓解交通拥堵。
同时大力推广公路电子收费系统，提升收费效率，方便人民群众出行。
２．统筹安排和组织路桥改建和维护工程，在确保施工安全的前提下，保障道路交通的通行。
３．加强交通安全管理，加强对违法行为的处罚力度，严格打击各类危险驾驶行为。
二、轨道交通方面１．加大城市轨道交通建设力度，扩大轨道交通网络覆盖面，提高城市交通运输能力。
２．加强轨道交通运营管理，提升乘客安全感和服务质量。
３．开展轨道交通安全评估和应急演练，做好各种突发事件的应对和处置工作。
三、公路客运方面１．加强对公路客运市场的监管，保障人民群众的出行安全和合法权益。
２．加强公路客运企业管理，推动公路客运网络建设和信息化进程，提高运输效率。
３．建立健全公路客运服务质量监督体系，保障乘客安全和合法权益。
四、铁路运输方面１．加大铁路货运和旅客运输的运力投入，提高铁路运输能力。
２．加强铁路安全管理，确保安全生产，提高运输安全和服务质量。
３．加快铁路信息化建设，提高信息技术水平，优化服务流程，提升服务质量。
以上是我局２０２３年上半年工作总结。
我们将继续努力，为人民群众提供更加优质的交通运输服务。
五、水路运输方面1. 加强水域交通安全管理，维护航道秩序，保障航运安全。
2. 优化港口规划和管理，加快港口现代化建设，提高港口服务水平和效率。
3. 推动内河航运和海洋航运的发展，完善内河航道和海洋航线网络，提高水路运输能力。
六、综合运输方面1. 推进综合交通服务体系建设，促进不同交通方式的联运，提高运输效率和服务质量。
2. 加强交通安全监管和应急预案，应对恶劣天气和突发事件，保障人民群众的生命财产安全。
3. 加强科技创新和信息化建设，引导交通行业适应新技术和新模式，提升交通服务水平。
七、外事工作方面1. 国内外务实合作，提升政府对外交通合作水平。
2024年交通运输系统半年工作总结(2篇)
2024年交通运输系统半年工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是交通运输系统的一名成员，很荣幸能在这里向大家介绍2024年上半年的工作总结。
在过去的6个月里，我们团队全力以赴，全面推进改革创新，取得了一系列优秀的成绩。
下面，我将从以下几个方面进行总结：一、项目建设今年上半年，我们交通运输系统在项目建设方面取得了阶段性的成果。
首先，我们成功完成了XX高速公路的建设，该项目的投入运营为当地带来了巨大的经济效益，并缓解了交通拥堵问题。
其次，我们还完成了YY铁路的建设，该铁路连接了多个城市，为运输业发展提供了便利条件。
此外，我们还加快了绿色交通项目的推进，引进了一批新能源车辆，并建设了相应的充电设施。
这些项目的顺利实施为交通运输系统的可持续发展打下了坚实基础。
二、改革创新上半年，我们团队持续推进交通运输系统的改革创新工作。
我们深入研究国内外先进的交通运输管理经验，通过学习和吸取借鉴，提出了一系列创新性的改革方案。
我们采用了新技术、新手段，实施了智慧交通系统的建设，大大提高了交通运输的效率和安全性。
同时，我们还加强了行业协作，与其他相关部门共同制定了一系列政策措施，推动交通运输行业的健康发展。
这些改革创新举措极大地改善了我们工作的环境，带来了更好的效益。
三、安全管理交通运输系统的安全管理一直是我们的重中之重。
今年上半年，我们进一步加强了安全管理工作的力度。
我们组织了安全生产培训和演练活动，提高了员工的安全意识和防范能力。
我们加强了对车辆的检查和维护工作，确保车辆在行驶过程中的安全性。
我们还加强了对道路交通秩序的监管，严厉打击了各种交通违法行为，维护了交通秩序的正常进行。
在这方面，我们取得了一定的成效，但也认识到还存在不足和问题，将继续努力改善和完善。
四、服务质量上半年，我们交通运输系统进一步改善了服务质量。
我们通过优化线路、增加班次、提高车辆的舒适性等措施，满足了人民群众对交通出行的需求。
我们还加强了对旅客的服务宣传和培训工作，确保旅客出行的安全和舒适。
道路运输管理上半年工作总结(9篇)
道路运输管理上半年工作总结（9篇）道路运输管理上半年工作总结（9篇）道路运输管理上半年工作总结篇1 20xx年是的开局之年，更是全市道路运输管理行业广大干部职工顺应形势，迎接挑战，振奋精神，真抓实干，努力推进我市道路运输管理行业跨越发展之年。
半年来，我局继续以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届五中全会和省委九届八次全会、市委三届十三次全会精神，紧紧围绕市委、市政府奋进工作年主题和提速增效，跳起摸高，奋进工作，圆满开局工作基调，进一步持续务实运管基础工作，促使行业管理稳中求进，不断转变工作机制和加强行业文明建设，努力提升道路运输行政执法能力和公共服务水平，各项工作都取得了长足进步。
一、运政管理基础工作完成情况(一)、客运管理工作不断加强。
科学布置受阻线路(省道307线)客运工作，确保旅客利益不受损害。
灵活运用春运服务措施，方便广大市民出行需要。
合理调度客运班车，完满完成各小长假、藏区维稳、中高考、云南盈江地震运输组织工作。
积极探索城际客运组织方式和经营模式，培育、引导宜宾至南溪进行公司化改造，在宜南快速通道开行城际公交，建设优质文明运输服务精品示范线。
(二)、货运物流发展迅速。
加快推进综合物流网络体系建设和货运市场信息平台建设。
大力发展第三方物流，引导传统货运企业向现代物流企业发展，着力提升物流业专业化、社会化服务水平。
积极筹备全市道路货运暨现代物流货运发展论坛。
开展全市12家危险货运企业质量信誉考核。
(三)、城市客运科学发展。
坚持以公共交通优先为战略目标，以人民群众的根本利益为宗旨，与社会不断进步相协调发展，提升公交出租服务水平，与提高人民生活质量相适应。
根据区域发展的总体规划，充分利用公交网络资源，合理布局，不断完善公共交通基础设施建设，完成公交线路规划的运力运量调研工作。
完成公交车换发营运证照和制定了公交车年度审验规范。
完成中心城区出租车行业运价调整工作，并取得中心城区出租车行业营运证照的换发和年审工作的阶段性成果。
交通运输局上半年工作总结和下半年工作思路
交通运输局上半年工作总结和下半年工作思路一、上半年工作总结在上半年的工作中，交通运输局在科学规划和有序管理交通运输行业方面进行了大量工作。
下面是对上半年工作的总结：1. 健全交通运输安全保障体系加强运输保障设施建设，完善行业标准规范，加强安全教育和培训，大力开展交通安全宣传活动，提高安全生产和运输服务水平。
2. 推动城市公共交通改革引入新型技术和管理方式，加强与其他交通方式的协调，提高运力和效率，优化乘客出行体验，为城市建设和口岸建设提供更好的服务。
3. 加强交通运输行业监管深入开展专项整治，消除不安全、不合法和不规范现象，加强对违法违规行为的打击和处罚力度，优化监管方式和机制。
4. 推进绿色交通运输推广新能源汽车和清洁能源交通工具，鼓励开展非机动车交通，优化路网和城市交通流程，减少污染和能源消耗，为可持续发展提供支持。
二、下半年工作思路在上半年的工作基础上，下半年的工作应继续把握住时间，加强科学协调，统筹规划和管理运输行业，努力推进交通运输现代化建设。
下面是下半年工作思路的具体内容：1. 加强城市交通规划制定城市交通规划，统筹发展城市交通运输体系，改善城市交通拥堵状况，促进城市发展和口岸建设。
2. 推动公路和水路建设加强公路、高速公路、铁路、航道等建设，改善运输条件和网络，提升货运能力和水运效率，促进区域经济发展。
引入先进技术，推广大数据、物联网、人工智能等新型技术，提高交通运输智能化和信息化水平，优化路网和城市交通流程，提高运输服务效率。
5. 加强交通安全管理强化交通安全管理，加强交通安全宣传和教育，加强对交通违法行为的打击力度和处罚，减少事故发生，保障人民群众生命财产安全。
综上所述，交通运输局在下半年的工作中应以积极推动交通运输行业的现代化建设为目标，加强各项工作的协调和管理，努力提升服务水平和质量水平，为实现交通运输现代化不断前进。
营运分公司上半年工作总结（通用5篇）
营运分公司上半年工作总结营运分公司上半年工作总结（通用5篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的营运分公司上半年工作总结（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
营运分公司上半年工作总结1关于营运支持部所做的所有工作及对公司各方面的影响，我一直就没有停止过思考，尤其是进入今年以来，曾经一段时间，甚至每晚不自觉地在梦中努力寻找各种问题的合理解决途径，然而事与愿违，至少目前我并没有在现实中找到这套绝对完美可以应对各种问题的方法，倒是我的过于焦虑对自身的智力和体力都造成了一定程度的质疑，所以我决定下班后就暂时放下对其不自觉去思考的罗盘（绝对不想是不可能的），毕竟管理的重点在实践和执行，而不是坐而论道。
就像去年的教训：我不能通过不断延长工作时间去努力完成在指定工作时间内不能完成的工作，因为这只能证明：我不适合这份工作，因为我不会发挥团队合作精神，或者我个人工作效率太低。
这是我不愿看到的结果。
在第一季度工作总结中我已经提及过，以前还是由来总带领的营运支持部在转手由我主要负责了，我首先做了以下几项工作：教会王薇做我以前做的工作、督促dcrc的工作，形成营运支持部的团队精神，其中最难的当然还是完成自身的思维、概念的蜕变。
诸如：以前认为只要把自己工作范围内的事情做好就好了，现在三个人的工作都要兼顾。
以前是来总给我布置任务，现在可能要我去给她们设置目标、分配任务了，有时候甚至觉得做个小领导还真不容易，无论从经验还是能力上，我还没有一下子具备领导该有的一些品质，比方说：敏锐的洞察力、宽广的心胸、绝对的执行力等。
现在回想年初，在处理一些棘手的问题上，很感谢俞总和蒋总一直在给我默默地支持，包括来总，我非常清楚换个公司，别的领导不一定会对你给出无障碍成长空间，不一定会对你给出真诚的建议或者忠告，而我耿直的个性也不一定不会被严重打击，基于这点，我对公司及领导的感恩胜过在任何物质上奖励的感激，正因为如此在工作方面有了不同意见，甚至出现争执，我并没有想太多或者过于抱怨。
2024年铁路上半年工作总结及下半年工作安排
2024年铁路上半年工作总结及下半年工作安排上半年是铁路行业中极为重要的半年，全国各地的铁路部门在这段时间里完成了大量的工作，为全国的交通运输做出了重要贡献。
下面是对2024年铁路上半年工作总结及下半年工作安排的详细说明：
上半年工作总结：
1.完成重点工程建设：我们在上半年顺利完成了一批重点工程的建设，包括新建铁路线路、维修和改扩建工程等，为提高线路运输能力奠定了基础。
2.安全生产工作成效显著：通过加强安全培训、设备维护和隐患排查等措施，上半年铁路事故率大幅下降，安全生产形势持续稳定。
3.优质服务提升旅客满意度：通过改进服务流程、提高服务质量，上半年的旅客满意度得到了明显提升，提升了旅客对铁路的信任度和使用意愿。
下半年工作安排：
1.加快重点工程建设：下半年我们将继续加快新线路建设和改扩建工程，确保工程进度和质量，进一步提高线路运输能力。
2.深化安全管理措施：下半年我们将继续加强对安全生产的监管和管理，加强事故隐患排查和安全培训，确保全国铁路事故率持续下降。
3.提升服务质量和效率：下半年我们将继续加大对服务质量的投入，改进服务流程，提高服务效率，进一步提升旅客满意度和信任度。
4.加强科技创新和信息化建设：下半年我们将继续推进铁路科技创新和信息化建设，加快推广应用先进的信息技术，提高运输效率和管理水平。
此外，为了进一步提高铁路部门的管理水平和工作效能，我们还将加强团队建设，提高人员培训和绩效考核机制，激发员工的创新和工作热情。
总之，2024年是铁路行业关键的一年，我们将继续以高昂的工作热情和饱满的精神状态，全力以赴完成下半年的各项任务，为保障国家交通运输的安全和顺畅做出更大的贡献。
2024年航空运输上半年工作总结
2024年航空运输上半年工作总结一、市场形势分析随着全球经济的快速发展，人们对航空运输的需求逐渐增加。
____年上半年，航空运输市场持续呈现稳步增长的态势，旅客流量和货运量均有所上升。
尤其是随着旅游市场的繁荣和商务航空的兴起，航空运输行业面临着新的机遇和挑战。
二、工作成果总结1. 客流量和货运量持续增长：根据数据统计，____年上半年，我公司客流量同比增长15%，货运量同比增长10%。
这主要得益于市场需求的提高和公司运营效率的不断提升。
2. 航班准点率提高：我们通过引入先进的航空运输管理系统，优化了航班的调度和运营流程，提高了航班的准点率。
____年上半年，我公司航班准点率达到90%，较去年同期提高了5个百分点。
3. 安全管理不断完善：我们高度重视航空安全管理工作，加强了对飞行员和机组人员的培训和管理，提高了飞行安全水平。
在过去的半年里，我们没有发生任何重大安全事故，为乘客提供了可靠的安全保障。
4. 客户满意度提高：我们通过改进服务流程和提升服务质量，不断提高客户的满意度。
____年上半年，我们的客户满意度调查结果显示，满意度达到85%，较去年同期提高了10个百分点。
5. 运营效率提升：我们通过优化公司的运营管理体系，提高了生产效率和管理效能。
通过引进新技术和设备，以及改进工作流程，降低了人力成本和物流成本，提高了公司的经济效益。
三、存在问题及改进措施1. 运力不足问题：随着航空运输需求的不断增长，我们在某些航线上出现了运力不足的问题。
为了解决这个问题，我们计划增加航班频次和机型规模，提高运力供应。
2. 机队增加和更新：为了提高运营效率和客户体验，我们计划引进一批新的飞机，同时对老旧飞机进行淘汰和更新。
这将有助于减少维修费用和燃油消耗，提高公司的运营效益。
3. 提高员工培训和素质：由于航空运输行业的特殊性，我们需要加强对员工的培训和素质提升，提高他们的业务水平和服务质量。
通过加强员工培训，我们可以提高航班的操作规范性和安全性。
石油运输公司上半年工作总结6篇
石油运输公司上半年工作总结6篇篇1一、引言上半年，石油运输公司在集团公司的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，经过公司全体员工的共同努力，较好地完成了上半年的工作任务。
现将公司上半年工作总结如下，请集团公司领导和有关部门予以审议。
1. 生产经营情况截至上半年，石油运输公司共完成运输量XX万吨，实现销售收入XX亿元，同比增长XX%。
公司始终坚持以市场为导向，积极调整运输结构，优化运输方案，加强成本控制，取得了较好的经济效益。
2. 安全生产情况公司始终把安全生产作为工作的重中之重，严格执行集团公司和国家的安全生产法规和标准。
上半年，公司实现了无重大事故、无严重违章、无职业病的目标。
公司通过加强安全教育、开展安全检查、落实安全措施等手段，确保了安全生产形势的稳定。
3. 经营管理情况公司始终坚持以效益为中心，加强经营管理。
上半年，公司完成了XX万吨的货物运输任务，实现了XX亿元的销售收入，各项经营指标均完成了集团公司下达的任务。
公司在经营管理方面注重市场分析、成本控制和风险防范，取得了较好的经营效果。
4. 技术创新情况公司注重技术创新和研发，积极推广应用新技术、新设备、新工艺。
上半年，公司在石油运输领域推出了多项新技术和设备，提高了运输效率和安全性。
同时，公司还加强了与科研院所的合作，为公司的技术创新提供了有力的支持。
5. 人才培养情况公司始终坚持以人才为本，加强人才培养和引进。
上半年，公司通过内部培训和外部引进的方式，引进和培养了一批高素质的人才。
同时，公司还注重员工的职业发展和激励机制，激发了员工的工作热情和创造力。
三、存在的问题和不足虽然公司在上半年取得了较好的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是安全生产方面仍存在一些隐患和风险；二是经营管理方面仍需加强市场分析和风险防范；三是技术创新方面仍需加大投入和研发力度；四是人才培养方面仍需加强激励机制和职业发展规划。
四、下半年的工作计划针对存在的问题和不足，公司将采取以下措施加以改进：一是加强安全生产管理，完善安全制度和流程，确保安全生产形势的持续稳定；二是加强市场分析和风险防范，提高经营管理的科学性和有效性；三是加大技术投入和研发力度，推动公司技术创新和升级；四是完善人才培养机制和职业发展规划，激发员工的工作热情和创造力。
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运输公司上半年工作总结运输公司上半年工作总结1随着六月份的结束，马上就要进入“暑运奋战一百天”了，在茫茫碌碌中我们结束了上半年的工作，回顾这半年来自己的工作，静静的思考一下，该总结的东西太多了。
在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我尽力严格要求自己，按照公司的要求，做好自己的本职工作。
通过这半年来的学习与工作，我得到了非常宝贵的经验，工作模式上有了新的突破，学会了怎样设身处地的为旅客服务，怎样去微笑着对待每一位乘客，在我看来无论是什么样的乘客，我所做的工作就是为他解决他在车站的所有疑惑，让他更快更好地坐上车去他想去的地方。
所以在这半年里我始终坚持我所肩负的职责，始终不忘领导对我的教导和期望。
现将半年来的工作情况总结如下：年初，领导又给我安排了带新学员，我的能力是有限的，在我有限的能力下，坚持负责的做好每一件事，争取用最快的时间帮助新上岗的同事了解我们的业务范围，业务技能，让他们能更好地去帮助乘客解决困难，本来就不算硬朗的肩上，又多了一份责任，我已尽我的全力，尽我的所能，把好的工作方法，好的作为，好的工作作风，交给了新学员，很快，她们的工作都得到了领导的认可。
我也有所小小的成就感。
俗话说：“三人行，必有我师焉。
”在工作中，在徒儿们的身上我也学到了很多东西，徐晓露永无止境的学习热潮，王xx的稳中求进，庞xx的不骄不躁，房xx的开朗大度等等等等，在我眼里他们个个聪明伶俐、他们有激情、有动力、有热情。
我以他们为榜样为自豪。
在即将到来的下半年，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。
努力学习业务知识。
加强对班次对地理图册深刻的了解第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导值得信任的一员第三，重视工作作风，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门氛围。
遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
感谢总站，感谢领导，感谢姐妹们和我的徒儿们。
使我对自身有了更加清晰的认识，同时，对我身上所肩负的责任有了更深的领悟。
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作运输公司上半年工作总结2一、积极开展活动，严格落实安全责任。
进入20xx年，我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与**和公司各班组层层签订安全生产目标管理责任书，党政领导作为安全生产的第一责任人，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的班组和个人，一律不得参加先进评先。
加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对责任领导、安监员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。
同时，按照“双争”活动要求与每位驾驶员都签定了遵章驾驶承诺书和安全驾驶决心书，并且鼓励职工多提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予奖励。
我们推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“**统一领导、公司全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。
上半年，我们对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
结合实际情况编制了本单位各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。
确保每位职工都熟知安全生产规章制度，切实做到遵章驾驶。
三、深化全员安全教育，注重安全教育培训。
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学培训机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全培训的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度得到提高，安全管理水平得到了明显提升。
上半年累计举办安全教育培训班12次，培训人员80人次，培训合格率达100%，提高了职工的安全责任意识和安全文化素质。
一是3月15日发出了致职工家属的一封信，同驾驶员家庭成员配合搞好安全教育工作，并结合职工家属反映的情况查找问题并制定防范措施，提高了事故预防能力。
二是根据季节性特点，结合实际生产情况及前一阶段存在的问题，对下一阶段须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。
三是坚持每周一召开安全例会，积极开展事故警示教育，采用案例再现的表现形式，通过对典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。
通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。
四、提高监管力度，狠抓隐患排查治理。
上半年，我们大力加强安全监督管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对车辆车况、油路、电路、水路，消防设施配备情况进行检查。
尤其是对大型货车和通勤车辆做到了班班检查、严格确认。
对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关责任人进行整改。
一是持续组织开展班组安全自查，由班组长组织，每天班前严格按照规章制度、操作规程进行检查，重点为各车辆车况，并将检查结果记录备查。
二是坚持日常检查，由安监员每天进行检查并及时做好记录，检查内容包括环境、车辆卫生，人的不安全行为、物的不安全状态等。
对需要整改项的必须落实具体整改人和整改期限，使检查取得实效，不流于形式。
三是加强节假日和不定期安全检查，公司着重在节假日查看车辆的关键装置和重点部位及特殊作业现场，日常采取不定期检查的方式，对各车队进行安全抽查。
如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对进行整改，对不能及时整改的制定相应的监控措施，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。
利用这种“走动式”管理，有效的保证了生产安全。
运输公司上半年工作总结3公司党委：XX年，我分公司党群工作是在面临“三大压力”的前提下展开的，一是经济责任制目标大幅度增加；二是队伍中出现了严重的行风问题；三是油品运输市场极不稳定。
针对这种情况，分公司党总支拟定了三条工作思路，现将具体的工作情况汇报如下：一、盯住重点，不懈努力，确保预期目标的实现1、举分公司之力，打好服务油气生产开门红的攻坚战。
作到了：一个加强、三个坚持、两个落实。
“一个加强”即：加强了对竞赛活动的组织领导，成立了领导小组，明确了领导的'职责和任务，制定了竞赛活动管理制度，使各项工作环环相扣，紧密相连。
“三个坚持”即：一是坚持24小时干部值班制度。
每天保证有一名分公司领导、车队干部在岗，解决了许多突发事件和重点难点问题；二是坚持定期与用车单位沟通制度。
定期收集原油生产信息，全面掌握各站点的液量和罐存情况，提前与采油厂及重点油站加强联系，了解他们的用车需求，较好的避开了营运高峰，争取了工作的主动权。
三是坚持机关“三服务”的工作制度。
机关干部和后勤人员，经常深入现场，服务生产，深入车场，服务安全，深入群众，服务员工。
“两个落实”即：一是班组与班组之间“五比五赛”活动的落实。
“比任务赛业绩，比服务赛质量，比安全赛尊章，比设备赛完好，比作风赛奉献”。
二是检查、考核、促进措施的落实。
通过以上工作，取得了比较好的成绩，活动中，共出车4737车次，拉运原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024吨、渣油1355吨，全面完成了“大战一百天，服务油气生产开门红”目标任务，受到了管理局的高度评价。
2、强化学习实践活动，解决好油品运输可持续发展的重点和难点问题。
今年三月份至六月底，在党员干部中开展“学习实践科学发展观”主题活动。
分公司，一是准确的把握了正面教育为主，把学习提高贯穿始终；深入工作实际，把调查研究贯穿始终；坚持解放思想，把探索创新贯穿始终；突出实践特色，把推动发展贯穿始终；贯彻群众路线，把群众参与贯穿始终等五条原则。
二是采取有效措施，扎扎实实开展了学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作。
活动中，党员干部都按要求做了读书笔记，写了心得体会，达到一万字以上的有12人，领导班子成员撰写心得体会8篇。
并对分公司提高油品运输的整体服务质量和水平还存在着哪些问题？需要采取哪些具体措施？管理系统、管理环节有哪些不科学的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些问题？需要采取哪些措施落实以人为本的方针？发挥全员聪明才智，调动全员积极性的机制建设中存在哪些薄弱环节，今后的目标是什么？等八个方面的课题进行了调研，其中深入生产工作实际调查40余次，召开座谈会3次，征求群众意见32条，拿出了4份比较有份量的调查报告。
在此基础上，分公司领导班子及时召开由基层干部、机关后勤人员和生产一线职工代表参加民主生活会，查找单位、班子、个人存在的问题，就存在的问题人人找原因，个个谈打算，相互之间开展了批评与自我批评。
同时，形成了8500多字领导班子分析检查报告。
综合起来认为：分公司影响最大的问题是行风问题；风险最大的问题是安全问题；最紧迫的问题的市场问题；最关键的问题是管理问题；最薄弱的问题是设备问题。
并针对问题制定出切实可行的整改措施和限改时间，落实到主管领导和相关组室，真正把整改工作落到实处。
3、大搞治理整顿，促进单位行业风气的根本好转。
去年底今年初，钻井油料贪污案暴露以后，直接牵连着我们单位的有关人员，给油品运输的形象和声誉造成了极坏的影响，单位上报到管理局的各类先进，一个一个被否决。
为此，分公司党总支在今年的工作中，把扭转行风的被动局面提到了重要的议事日程，花大力气大搞治理整顿。
一是学习提高。
我们先后3次组织相关人员学习国家关于廉洁从业的规定，学习分公司关于油品运输廉洁从业的管理制度，让大家充分认识到廉洁从业的重要性，让所有员工懂得那些属于滥用职权、损害国有资产权益的行为，让大家知道违反廉洁从业规定会受到什么样的处理。
通过学习引导职工真正从思想上筑起拒腐防变、走向犯罪深渊的思想防线。
学习后，有10名司机写了保证，2名司机对自己所犯的错误进行了深刻的检查。
二是专题辅导。
一方面，党总支3次组织开成品罐的司机上专题辅导课；一方面利用2个周一的安全例会给全体司机讲课辅导。
给大家讲，一台车就是一个小经济实体，一台车每年运输的国家财产上千万，一台车就是一个贪污盗窃的关口，稍微放松了警惕，稍微有点私心杂念，稍微产生一点贪欲，就会走向国家和集体的对立面，就会丢失自己来之不易的饭碗，就会破坏自己幸福的家园。