人事代理协议范本(代缴社保)
个人委托人事代理协议(一)6篇
个人委托人事代理协议（一）6篇篇1委托人：[委托人姓名]受托人：[受托人姓名]根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经充分协商，就委托人委托受托人提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议目的委托人因个人发展需要，授权受托人代为办理相关人事事务。
受托人同意接受委托，为委托人提供专业化、规范化的代理服务。
二、代理事项1. 代理招聘：受托人根据委托人需求，协助发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 社保代理：受托人代为办理社保缴纳、社保关系转移等事务。
3. 工资发放：受托人根据委托人要求，代为发放工资。
4. 人事档案管理：受托人协助委托人建立和管理人事档案。
5. 其他委托人委托的相关人事事务。
三、代理期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、双方责任与义务（一）委托人责任与义务：1. 委托人对所提供的资料真实性负责，如因资料不实造成损失，由委托人承担法律责任。
2. 委托人应按照约定支付代理费用。
3. 委托人应尊重受托人的专业判断，不得强行要求受托人违反法律法规的规定。
（二）受托人责任与义务：1. 受托人应按照法律法规的规定，认真履行代理职责。
2. 受托人应保护委托人的隐私，未经委托人同意，不得泄露委托人的个人信息。
3. 受托人有权按照约定收取代理费用。
4. 受托人在代理过程中遇到重大问题，应及时与委托人沟通，共同协商解决。
五、代理费用及支付方式1. 代理费用：____元。
2. 支付方式：____（如：一次性支付、分期支付等）。
3. 支付时间：____。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 双方如因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 如因委托人提供资料不实或强行要求受托人违反法律法规的规定，造成损失的，由委托人承担法律责任。
3. 如受托人未按本协议约定履行代理职责，造成损失的，应承担相应的法律责任。
人事代理个人委托协议书6篇
人事代理个人委托协议书人事代理个人委托协议书6篇在生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议是解决纠纷的保障。
相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的人事代理个人委托协议书，欢迎大家分享。
人事代理个人委托协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的.人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。
如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。
甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
代缴社保的协议书代缴社保协议书(14篇)
代缴社保的协议书代缴社保协议书(14篇)代缴社保的协议书篇一乙方：身份证号码：)。
经双方协商一致，达成如下协议：一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。
乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。
三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。
四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。
五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。
六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。
八、其他。
1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。
乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。
2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：日期：社保断缴会怎样。
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代理社保业务合作协议模板5篇
代理社保业务合作协议模板5篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理机构）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、诚实、守信的原则，就甲方委托乙方进行代理社保业务达成如下协议：一、协议目的双方合作的主要目的是确保甲方员工福利的顺利实施与管理，降低运营风险，简化业务流程。
乙方将通过专业化的服务为甲方提供高效、便捷的社会保险业务代理服务。
二、业务内容及方式乙方代理甲方的社保业务包括但不限于参保登记、社保缴纳、员工增减变动操作、社保查询与咨询等。
具体业务操作以国家社会保险政策和法规为准绳，按照国家相关政策进行变更和调整。
乙方将通过合法合规的渠道和方式完成代理业务。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如双方继续合作，应重新签订协议。
协议终止前，双方应就终止事宜进行协商并妥善解决相关事宜。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定的标准向乙方支付社保代理服务费。
具体费用标准根据服务内容和服务量由双方另行商定。
2. 甲方应于每月固定日期前将应支付的社保费用及代理服务费支付至乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，付款时间以双方协商为准。
3. 如甲方未能按时支付费用，乙方有权按照约定收取滞纳金。
五、保密条款及知识产权1. 双方应妥善保管涉及合作的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方在合作过程中产生的知识产权归属依法律规定处理。
本协议项下产生的所有成果（包括但不限于文档、数据等）均为甲方所有。
六、质量保证及违约责任1. 乙方应保证提供的服务质量符合国家和地方相关政策法规的要求，确保甲方权益不受损害。
2. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按照本协议约定支付费用或提供必要的信息资料，导致乙方无法完成代理业务的，乙方不承担任何责任。
代理社保业务合作协议模板5篇
代理社保业务合作协议模板5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代理社保业务达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、代理事项及内容乙方接受甲方委托，为甲方提供以下社保代理服务：1. 代理社保缴纳业务，包括社保登记、申报、缴费等。
2. 代理社保待遇申领业务，包括但不限于养老金、医疗报销等。
3. 提供社保政策咨询及相关法律法规解读服务。
4. 其他甲方委托的社保相关事项。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实、准确的员工信息及相关资料，确保乙方能够正常办理社保业务。
2. 甲方应按照约定支付乙方代理费用。
3. 甲方有权对乙方的代理服务进行监督，并提出改进意见。
4. 甲方应遵守国家相关法律法规，确保委托乙方代理的社保业务合法合规。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应根据甲方的委托，及时办理各项社保业务。
2. 乙方应保护甲方的信息资料，不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权按照约定收取代理费用。
4. 乙方应遵守国家相关法律法规，确保代理的社保业务合法合规。
5. 乙方应及时向甲方反馈代理服务进展及结果，提供必要的证明材料。
四、费用及支付方式1. 代理费用：双方约定，甲方应按照每月______元/人的标准支付乙方代理费用。
具体费用根据代理事项的内容及工作量确定。
2. 支付方式：甲方应于每月______日前将代理费用支付至乙方指定账户。
3. 其他费用：如因甲方原因产生的其他费用（如补缴社保费用等），由甲方自行承担。
五、违约责任及处理方式1. 若甲方未按照约定支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方未按照约定提供代理服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
人事代理服务协议书范本推荐4篇
人事代理服务协议书范本推荐4篇篇1人事代理服务协议书范本甲方（委托方）：法定代表人（负责人）：单位名称：联系地址：联系电话：乙方（代理方）：法定代表人（负责人）：单位名称：联系地址：联系电话：为明确双方委托代理关系，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方为甲方提供人事代理服务，具体内容包括但不限于：劳动合同的签订与解除、薪酬核算与发放、人事档案管理、社会保险和公积金代缴代理。
2. 乙方应当按照法律法规和甲方的要求，认真履行委托事项，确保服务质量和效果。
第二条服务费用1. 甲方应按照协议约定支付乙方代理服务费用，具体金额为【具体金额】。
2. 支付方式：甲方应当于【时间】之前将服务费用支付至乙方指定账户。
第三条保密责任1. 双方应当保守对方的商业秘密及其他保密信息，不得向第三方透露。
2. 在协议有效期内及协议终止后，双方仍应当继续履行保密义务。
第四条违约责任1. 如一方违反协议规定未履行义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行协议义务，双方均免除责任，但应尽力减少损失。
第五条协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】。
2. 协议到期前，双方如需继续合作，应当提前【具体天数】天协商签订新的协议。
第六条协议解除1. 协议期间，一方如需解除协议，应当提前书面通知对方，并经双方协商同意。
2. 协议解除后，双方应当结清欠款并处理未完成的事务，保护双方合法权益。
第七条争议解决1. 双方在履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，应当提交本协议约定的仲裁机构处理。
2. 由于甲方原因引发的争议，甲方应当承担全部费用和责任；乙方原因引发的争议，乙方应当承担全部费用和责任。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充和修改，补充和修改条款应当按照法律法规和双方意愿确定。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人事代理协议书模板5篇
人事代理协议书模板5篇篇1甲方（委托单位）：__________________________乙方（受托单位）：_________________________人力资源事务所鉴于甲方需乙方为其提供特定的人事服务，乙方同意为甲方提供此类服务并严格遵守本协议的条款。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、筛选简历、面试安排、员工入职手续、工资发放、社保缴纳等事项。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，规范人事代理工作的程序和要求，以确保甲方的人事管理工作得以高效有序地进行。
二、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。
期满后，若双方无异议，可续签。
三、服务内容1. 招聘与筛选：乙方负责根据甲方的岗位需求发布招聘信息，筛选简历，并推荐合适的候选人给甲方。
2. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间和地点，确保面试流程顺利进行。
3. 员工入职手续：乙方协助新员工完成入职手续，包括但不限于合同签订、社保缴纳等。
4. 工资发放：乙方负责按照甲方的要求为甲方员工发放工资。
5. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社会保险费用。
6. 其他人事事务：乙方根据甲方的需求，协助处理其他人事相关事务。
四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方需按照乙方的收费标准支付人事代理费用。
具体费用标准详见附件一。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日前将费用支付给乙方。
乙方需提供正规发票作为收款凭证。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供高效、专业的人事代理服务。
（2）甲方应按时支付代理费用，确保乙方服务的顺利进行。
（3）甲方应提供乙方所需的人事管理信息和资料。
（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。
（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业机密。
2024年人事代理合同社保代
2024年人事代理合同社保代根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和公司的委托，甲方为乙方提供人事代理服务，具体内容如下：一、双方约定：1. 甲方负责为乙方员工代缴各项社会保险费用，包括社会保险、公积金等；2. 甲方负责按照国家相关政策和规定及时办理员工的社会保险登记、变更、缴费等手续；3. 甲方保证不泄露乙方员工的个人信息，并严格按照法律规定保护员工的合法权益；4. 乙方需按时向甲方提供员工的相关信息，包括但不限于身份证明、工资单、入职退场手续等。
二、服务费用：1. 甲方为提供人事代理服务向乙方收取服务费用，具体收费标准为XX元/人/月（含税）；2. 服务费用应在每月X号前支付给甲方，逾期支付的，乙方需承担相应的逾期费用；3. 服务费用不包含社会保险及公积金的代缴金额，乙方需另行支付。
三、违约责任：1. 若甲方未按照约定时间代缴社会保险费用或者因误操作导致费用缴纳错误，将承担相应的违约责任；2. 若乙方未按时支付服务费用或提供员工相关信息，造成甲方无法办理相关手续，或导致员工权益受损，乙方需承担相应的责任；3. 双方均应尊重彼此的合法权益，共同遵守合同约定。
四、其他事项：1. 本合同自双方签署之日生效，有效期为XX年；2. 本合同相关争议如无法协商解决，应提交至XX仲裁机构进行仲裁。
特此确认，双方在以上约定的基础上签署本合同，以示双方的共同意愿和诚意。
甲方（公司名称）：_______________ 乙方（公司名称）：_______________法定代表人（签字）：_______________ 法定代表人（签字）：_______________日期：_______________________ 日期：_______________________。
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编号：_____________ 人事代理协议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（代理方）
单位名称：
联系地址：
联系人：
电话：
邮编：
审核人：
乙方（委托方）
单位名称：
联系地址：
电话：
传真：
邮编：
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：
第一章总则
第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。
第三条代理方是指浙江省人事主管部门所授权的、依法从事人事代理及劳务派遣业务的实体中介机构。
第二章费用及付款
第四条人事代理的合同期限为 2 年。
自年月日起至
年月日止。
合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。
要求提前终止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。
合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动延续贰年。
第五条甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费 60 元/月/人，乙方应在每月 5 日前付清当月费用或划款至下列帐户：
户名:
开户行:
帐号:
第三章甲方的权利与义务
第六条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。
第七条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务：
1、负责代办乙方工作人员的社会保险的缴纳与享受；
2、负责代办乙方工作人员的公积金的缴纳与享受；
3、甲方向乙方联系人提供社会保险和公积金的缴纳的凭证。
第八条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。
第九条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。
第十条：
1、甲方在收到乙方支付的社会保险及公积金的款项后，才代为乙方委托人员的社会保险金和公积金的缴纳，甲方不需履行垫付相关费用的义务。
2、如乙方延迟支付款项导致委托人员社会保险金和公积金不能及时缴纳，引起一切法律责任全部由乙方承担，与甲方无关，如乙方拖欠相关费用达一个月以上，甲方有权单方面中止合同。
第四章乙方权利义务
第十一条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。
第十二条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。
第十三条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。
第十四条乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料和其他与委托人事代理服务相关的资料。
第十五条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付
代理服务费。
每迟延一日，甲方有权按照迟延支付的代理服务费的 /日收取滞纳金。
第十六条乙方委托代理人员如有增减或其他变化，应在变化发生当月以书面通知告知甲方。
第十七条乙方每月 5 日前将社会保险金及公积金汇入甲方指定账户。
如乙方未及时付款，则视为乙方委托代理人员停保。