2018年度基层纪检工作年度总结和2019年工作计划
2018年度基层纪检工作年度总结和2019年
工作计划
一年来，在中心和大队党委的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满完成上级指派的各项工作任务，现将2018年度思想、工作、廉政情况做以下述职。
不妥之处，请指正批评。
一、主要工作情况
#、加强学习，提高思想政治素质。
一年来，在抓好自身理论学习的同时，带领全员政治理论教育，自觉投入到“两学一做”主题活动为主线的各项活动中去，在实践中不断提升觉悟，在理论学习中不断升华对实际工作的指导。
着力加强对基层干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。
及时认真学习传达、全面理解把握中心、大队党委纪委会议精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。
通过讲授党课、组织微信群等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。
#、深入实际，不断转变工作作风。
在中心改革发展，着力推进专业化进程的关键时刻，综合队党支部始终深入开展“三转
三创”活动，在活动中不断锤炼队伍的凝聚力、战斗力，为大队生产经营各项工作顺利开展保驾护航。
党支部打破以往的诫勉谈话模式，进一步推进党务公开，完善党内状况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推进。
#、层层落实，强化监督。
始终坚持“支部统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与生产经营各项工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。
建立廉洁情况“活页夹”，以有效掌握领导干部队伍“树木”和“森林”情况，以及重点岗位人员廉洁自律情况，强化监督管理，保护党员干部履职安全。
纪检人员长期坚持对各班组履行党风廉政建设职责制的状况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。
二、存在的不足
一是个别单位负责人党风廉政建设工作职责意识不强，重业务工作开展，“一岗双责”职责履行不够;二是抓任务落实力度不够，工作开展不平衡;三是党风廉政职责制牵头、工作协调、衔接、配合不够;四是监督制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全;五是制度的执行力还有待加强;六是工作思路不够开阔，创新力度还不够。
三、2019年纪检监察工作安排
(一)目标任务
全面学习贯彻党的十九大会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实持续党的先进性和纯洁性的各项要求，大力倡导八个方面的良好风气，与时俱进，开拓创新，真抓实干，深入推进党风廉政职责制建设，健全完善惩治和预防腐败体系。
按照大队党委总体要求，为建设专业化作业队伍提供坚强的政治和纪律作风保证。
(二)重点工作
(#)强化监督检查，确保决策部署贯彻落实
严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把“权力关进制度的笼子”，保障员工知情权、参与权、表达权和监督权。
紧紧围绕大队党委提出的科学发展思路，强化对政治纪律执行状况的监督检查，不断健全完善制度措施，严肃查处违纪违法行为，确保政治稳定。
(#)推进作风效能建设，密切党群干群关系。
深入开展以“为民、务实、清廉”为主要资料的党的群众路线教育实践活动，认真落实基层调研、定期走访等制度，严格执行中央“八项规定”、着力解决员工群众反映强烈的突出问题。
以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，督促
党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。
坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风，以实际行动正文风、改会风、转作风、树新风。
继续加大作风整顿力度，深入治理庸懒散拖浮现象，巩固和扩大治庸问责工作成果，建立健全领导干部作风状况评价机制。
坚决查处“不在状态”的党员干部，及时纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向，严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为，全力以赴为中心专业化改革提供坚实保障。
2018年纪检监察工作总结2019年工作计划(1)
2018年纪检监察工作总结2019年工作计划（1）201x年，派驻第xx纪检组在县纪委的领导下，紧紧依靠纪委开展各项工作，充分发挥“派”的权威，“驻”的优势，认真履行党的纪律检查职能，继续为法院的党风廉政建设和反腐败工作充当好“防护林”，努力当好“哨兵”和“探头”，为法院的审判执行等各项工作的健康开展提供有力的保障。
经过半年的努力，党风廉政建设工作成效明显，现将我委落实情况及下半年工作计划汇报如下：一、2018年党风廉政建设工作开展情况（一）明确责任抓落实1.健全组织领导。
制定《xx县发展和改革委员会2018年党风廉政建设工作要点》、《xx县发展和改革委员会2018年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，进一步明确分工、齐抓共管，不断推进我委的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实，坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与发改工作同规划、同部署、同落实。
2.强化责任落实。
党组牢固树立党风廉政建设主体责任的意识，严格落实党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任及“一岗双责”职责，分类列出年度党组党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工清单，明确年度工作任务，层层压实责任，切实担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。
一是发挥党组书记“第一责任人”作用。
年初召开党组会，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，上半年共听取2次党风廉政建设工作汇报，切实推动党风廉政建设工作落到实处。
二是强化班子成员“一岗双责”。
党组班子成员在抓好业务工作的同时，定期与科室长进行谈心谈话，排查业务领域的廉政风险点，发现问题及时整改，抓好分管领域党风廉政建设工作。
三是层层签订责任书。
年初，委主要领导与班子成员、班子成员与各科室（事业单位）负责人、科室（事业单位）主要负责人与科室成员之间层层签订2018年度党风廉政建设责任书，确保责任上肩。
在委党组带领下，我单位按照上级部署与要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作推进情况，确保反腐倡廉工作与经济发展协调推进、同步发展。
2018年纪委总结暨2019年计划
**公司纪委2018年工作总结暨2019年工作计划2018年，公司纪委按照集团公司纪委和公司党委关于党风廉政建设的总体部署和要求，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会及省十三届纪委二次全会精神，围绕公司中心工作，严格履行党风廉政建设监督责任，从严从实抓好监督，深入推进公司党风廉政建设工作。
一、2018年主要工作（一）深入学习、全面贯彻落实会议精神。
一是纪委委员组织专题会议学习党的十九大、十九届中纪委二次全会、省十三届纪委二次全体会议精神、监察法、信访举报工作相关精神、集团公司纪委制度办法等内容。
二是年度公司党风廉政建设专题会上，中层及以上管理人员、纪检委员、关键岗位人员传达学习青海省十三届纪委二次会议精神。
三是公司纪委下发《党风廉政建设学习任务单》要求各支部组织党员、各级管理人员传达学习相关会议精神及法律法规。
（二）强化自身建设，完善制度建设，监督权力运行。
一是结合工作实际，增补公司巡察组成员2名，增设职能部室党风廉政建设监督员5名，进一步强化对权力运行的制约和监督，扩大监督覆盖面。
二是根据公司三大标准体系建设要求，编制和修订公司《纪检监察管理标准》15项，并发布执行。
三是制定《干部考察情况登记表》，对新提拔干部“三龄两历”及《廉政档案》的认真核查，做到凡提必审、凡提必核。
四是结合《关于做好新形势下纪检监察信访举报工作的若干意见（试行）》内容，修订公司《信访工作责任制实施细则》。
五是纪委定期分析研究公司党风廉政建设工作形势，向集团纪委提交工作建议14条；向公司党委提交党风廉政意见建议5条，采纳2条，正在逐步实施。
（三）落实责任，履责担当，实践运用“四种形态”。
一是纪委书记与纪委委员及基层支部纪检委员分别签订《落实党风廉政建设监督责任目标责任书》，层层落实监督责任。
二是紧抓重点环节，制定《关于进一步规范廉政风险防控管理工作的通知》，中层及以上管理人员、关键岗位共78人查找个人岗位职责风险点273条，制定防范措施342条。
区纪委2018年工作总结及2019年工作打算
区纪委2018年工作总结及2019年工作打算一、2018年工作总结1. 坚持围绕中心、服务大局，持续用力夯实管党治党责任。
坚持把反腐倡廉工作放到全局高度来思考、谋划和推进，通过强化监督检查，确保全区各项重大决策部署落到实处。
年初，由区级领导带队对全区23处镇街、部门落实主体责任情况进行检查考核;对6处镇街和103个区直部门单位班子及班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行民主测评。
强化对区委区政府重点工作的监督检查，先后派员参与X新区建设、X省道南延、XX项目区改造、卫生城创建、事业编招考、精准扶贫督查、环保督查、安全生产督查、复员军人安置等工作的监督检查。
坚持“一案双查”和责任倒查追究，以问责倒逼责任落实。
对城乡一体化工作群众满意度调查中倒数的2个镇党委书记进行了约谈，对在维稳、环保、国土等方面执行区委区政府决策不力的，实施问责23起、22人，5个党组织受到相应处理，其中，党纪处分11人。
2. 坚持踏石留印、抓铁有痕，持之以恒加强作风建设。
针对“四风”问题新形式、新动向，实行“6+2”明察暗访常态化工作机制，即6个纪工委为固定监督检查组，强化日常监督和重要时间节点监督检查；区纪委党风政风监督室牵头成立2个机动监督检查组，加强突击检查和快速直查，及时查处信访举报问题。
通过高频次、常态化开展明察暗访，确保监督检查不留死角。
3.强化压力传导，夯实管党治党政治责任。
一是健全责任体系。
协助区委分类制定2016年度党风廉政建设责任书，由区委主要负责人与区镇两级党组织“一把手”签订责任书，层层传导压力，逐级压实责任。
协助区委成立落实全面从严治党主体责任监督责任领导小组，领导小组下设主体责任办公室和监督责任办公室，加强对“两个责任”落实情况的组织协调、监督检查和考评考核。
二是严格督促检查。
采取面上自查与重点抽查相结合的方式，协助区委开展2015年度全区党风廉政建设责任制检查考核，检查领导班子x个，下发整改意见x份，督促整改问题x余条。
2018年纪委年终工作总结范文与2018年纪委监察局工作总结及2019年工作计划汇编.doc
2018年纪委年终工作总结范文与2018年纪委监察局工作总结及2019年工作计划汇编2018年纪委年终工作总结范文今年以来，河溶镇纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习总书记讲话精神，在市纪委和镇党委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。
(一)明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。
二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。
镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。
三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。
镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防****。
四是实行公开承诺制。
全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。
(二)强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素质一是建立学习教育制度。
采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12次。
通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。
二是加强廉政文化宣传。
利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。
各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌，镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。
镇纪委充分利用河溶政府网站、电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。
2018年纪委年终工作总结与2018年纪委监察局工作总结及2019年工作计划汇编.doc
2018年纪委年终工作总结与2018年纪委监察局工作总结及2019年工作计划汇编2018年纪委年终工作总结今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以十八届三中、四中全会精神为指导，积极围绕镇中心工作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。
一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力一是开展好学习活动。
组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全面提高。
二是狠抓党风廉政建设。
切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓好、抓出成效。
三是拓展学习媒介。
要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。
四是认真学习三严三实。
“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。
二、注重责任目标，切实落实党风廉政建设目标责任制年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。
同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任人。
镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表，对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。
2018-2019-201X年乡镇纪监工作总结及明年工作打算word版本 (2页)
2018-2019-201X年乡镇纪监工作总结及明年工作打算word版本本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == 201X年乡镇纪监工作总结及明年工作打算一、主要工作成效（一）加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。
为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每月干部职工学习，以来组织干部职工深入学习了“xx大”、科学发展观、新党章及相关文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。
（二）积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了镇机关作风建设工作重点，一是加强制度建设。
严格执行车辆及接待管理制度；二是层层落实责任制。
我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。
年初，分别与各党总支签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。
三是加强监督检查，对镇党委政府安排的中心工作开展情况进行监督检查，确保各项工作顺利开展。
（三）认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。
2018年度纪检监察工作总结及2019年度工作计划
2018年度纪检监察工作总结及2019年度工作计划一是配合开展好“宣传月”活动为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。
结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。
并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。
“七。
一”期间结合全县纪念建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。
在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。
通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。
二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。
1、做好相关资料的组织征订工作2018年度纪检监察工作总结及2019年度工作计划2018年度纪检监察工作总结及2019年度工作计划。
根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组（室）征订《学习党章规范言行—党章学习读本》和最新党风廉政电教片。
共组织征订《学习党章—规范言行——党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘（不包括个别单位自行征订部分）；并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。
2、认真做好编制《纪检信息》工作。
共收到各类信息60条，采用52条，全年编辑《纪检监察信息》12期。
3、配合搞好其他宣传工作。
首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。
2018年集团纪检监察工作总结及2019年工作规划
20XX年纪检监察工作总结及20XX年工作规划一、20XX年工作总结20XX年,各级党组织认真贯彻中央、集团公司党组、党委决策部署，坚持党要管党、从严治党、从严治企要求，进一步加强落实“两个责任”，严守纪律规矩，强化监督执纪，深化廉洁教育，推进廉洁示范单位创建，切实把党风廉洁建设责任落到实处。
纪检监察工作在全集团系统量化考核中排名第五。
(一)突出“两个责任”，深入推进落实，夯实廉洁建设工作基础细化责任分解。
从健全体制机制、明确工作职责切入，对落实“两个责任”进行规划。
年初集团召开了20XX年党风廉洁建设和反腐败工作会议，制定集团党风廉洁建设和反腐败工作年度计划及任务分解，将主要任务细化分解到个机关部门和家三级、直属单位，形成责任链条。
认真贯彻执行《分公司党风廉洁建设主体责任和监督责任考核办法》，制定了《党风廉洁建设主体责任约束性考核工作运行表》，明确了各部门的责任和任务。
强化责任落实。
认真贯彻落实集团公司党风廉洁建设和反腐败工作会议精神及党风廉洁建设责任制实施细则等制度要求，压紧压实领导干部党风廉洁建设责任，逐级传递工作压力。
坚持领导干部“一岗双责”，党委、纪委分别与各三级单位、直属单位党组织书记以及分管纪检工作领导签订了《20XX年度党风廉洁建设责任书》。
处级领导干部通过集体约谈或“一对一”谈话的方式，分别同75名首席、副总师、专家以及分管单位、科室主要负责人签订了党风廉洁建设责任书并进行了责任约谈,保证了党风廉洁建设责任到位、落实到位。
履行监督责任。
聚焦主业主责，强化履职担当，落实监督责任。
加强对各级党组织责任落实的监管督促，切实抓好领导干部责任区承包、年度廉洁勤政民主测评、民主生活会、职工代表大会班子和个人述职述廉等党内监督措施落实，严肃政治纪律和政治规矩。
现场监督三级单位、直属单位民主生活会次，对个三级单位、个直属单位的名主管师以上党员干部，机关名中层干部进行了党风廉洁建设民主测评。
开展中层干部配偶工作状态调查，对名主管师以上党员干部家属在岗情况进行了逐一调查落实。
2018年乡镇纪检监察工作总结及2019年工作计划
2018年乡镇纪检监察工作总结及2019年工作计划今年以来，X线街道纪工委不断完善党风廉政建设责任制，围绕党工委、办事处中心工作，全面履行党章赋予的职责，切实发挥监督执纪问责职能，为全街道经济社会发展提供了有力的政治保障。
一、2018年工作开展情况1、在协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作方面。
街道纪工委协助街道党工委制定了本年度党风廉政建设责任目标任务分工，定期向党工委汇报党风廉政建设和反腐败工作，及时提出意见建议，进一步规范机关干部的工作作风，严格按要求组织开展履责谈话、廉政谈话，组织街道党政班子成员述廉述责，严格落实“一案双查”制度。
2、队伍建设方面。
4月21日，街道纪工委组织对全体村级纪检委员进行了业务培训，有效加强了对村级“三重一大”、“三务公开”等的监督责任。
按照要求严格落实“三转”，规范纪工委书记分工，不再从事与纪检监察无关的工作，并配备三名专职纪检干部。
10月21日，根据莒南县监察委员会安排，莒南县监察委员会派出十字路街道监察室挂牌成立，由纪工委书记兼任监察室主任，纪检干事兼任监察员，实行“一套班子，两个机构”，专职从事纪检监察工作。
10月22日，组织全体人员认真参与了县监委组织开办的，莒南县监察委员会派出镇（街）监察室干部培训班的培训学习，为街道纪检监察工作的进一步开展提供了有力保障。
3、党风政风监督工作方面。
一是加强纪律作风建设，开展党员干部纪律作风集中整顿活动，组织全街道348名机关干部签订了承诺书，要求全体机关干部认真遵守中央八项规定精神、省市县有关规定要求和十字路街道各项规章制度。
二是严防四风反弹，紧盯重要时间节点，先后出台下发《关于切实做好2018年元旦春节期间党风廉政建设的通知》、《关于加强机关工作人员管理的补充规定》、《关于加强清明节期间党风廉政建设的通知》、《关于进一步加强“中秋”“国庆”期间党风廉政建设的通知》等文件，切实筑牢了广大机关党员干部拒腐防变的思想防线；开展违规收受礼品礼金活动自查自纠，实行零报告并签订承诺书，共签订了承诺书2780份。
2018年纪检工作总结及2019年纪检工作计划
2018年纪检工作总结及2019年纪检工作计划一、基本情况1、及时传达，明确要求，为纪检工作的开展指出努力目标2、组织学习，重视教育，为纪检工作的开展奠定思想基础我局认真组织中心组学习，完善中心组学习制度，制订中心组学习计划。
主要组织学习了党的十七大报告、十七届四中全会决定、党的十六大以来关于科学发展观的一系列重要论述，xx、贺国强同志分别在十七届中纪委三次、四次全会上的讲话，以及中办、国办《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》等文件精神，并坚持中心组学习与面上学习相结合、自学与集中学习相结合，提高理论水平，转变思想观念，把握机遇，增强大局意识、责任意识。
3、集体决策，发扬民主，为纪检工作的开展引领示范作用我局领导班子在思想上和行动上与党中央保持高度一致，在日常工作中严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行，严守党纪国法。
坚持对重大事情、重大金额的开支、重大设备的购置、重要人事安排等事宜，必须经领导班子集体讨论、集体研究决定的原则，增强透明度。
工作中，不搞“一言堂”。
一把手思想开拓，作风务实，严于律己；副职领导分工合作，和衷共济，班子勤政廉洁、团结务实、开拓创新。
全局没有发生一例违规违纪案件和事例。
我局的干部任命均严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行，并坚持做到任前谈话。
今年下半年，我局开展了处级干部岗位竞争上岗工作。
全部过程严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和农业部及我局关于处级干部竞争上岗的有关规定，制定相关工作方案和程序，并贯彻落实了《关于深入整治用人上不正之风进一步提高用人公信度的意见》。
在群众的监督下，本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，经局党组的集体讨论，目前已有12位同志进入考察阶段。
期间，没有发现违反《条例》和《办法》的现象。
4、开展教育，强化意识，为纪检工作的开展确定活动载体一是结合我局开展的“‘东海局精神’在我心中”主题实践活动和推进创建“三型”机关活动，加强对党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的教育；二是结合“讲党性、重品行、作表率”活动，在加强干部的思想作风建设方面有所进展；三是结合开展警示教育。