党风廉政建设警示教育活动实施细则

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廉洁教育活动规章制度范本

廉洁教育活动规章制度范本

廉洁教育活动规章制度范本第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大精神,全面加强党风廉政建设,加强廉洁教育工作,提高全体干部和职工廉洁从政意识和自我约束能力,特制定本规章。

第二条本规章适用于本单位全体干部和职工,在廉洁教育活动中应严格遵守本规章,发挥带头作用,促进全体干部和职工形成良好的廉洁从政风气。

第三条本单位廉洁教育活动,要坚持党风廉政建设基本方针,以廉洁自律、自我约束、相互监督和教育引导相结合作为基本原则,不断提高廉洁从政水平,推进全体干部和职工的廉洁意识和从政自觉。

第四条本规章的解释权归本单位廉洁办所有。

第二章廉洁教育活动组织第五条本单位应当设立廉洁办,负责本单位廉洁教育活动的组织、协调、督促、检查工作。

第六条本单位廉洁办由主要领导负责并指定专门负责廉洁教育工作的同志担任主任,成立廉洁教育领导小组,领导小组成员由本单位主要领导及廉洁办主任担任。

第七条廉洁教育领导小组的主要职责是制定本单位廉洁教育活动的整体方案,推动廉洁教育工作的落实,及时总结经验,解决问题,不断提高廉洁教育工作水平。

第三章廉洁教育活动内容第八条本单位廉洁教育活动要以党的十九大精神为指导,结合本单位实际,坚持“立德树人、以德治家、以德治国”的原则,开展一系列廉洁教育活动,包括但不限于以下内容:(一)开展廉洁从政专题培训,普及廉洁从政法律法规及纪律规定,增强全体干部和职工的廉洁从政意识。

(二)加强廉洁从政宣传教育工作,通过举办讲座、展览、宣传栏等方式,提高全体干部和职工对廉洁从政的认识。

(三)建立廉洁从政监督制度,限期公布全体干部及其家属的收入来源、财产情况,接受社会监督。

(四)加强廉洁从政风险防控,对可能存在的廉洁风险问题进行排查,及时采取相应措施,杜绝廉洁风险。

(五)树立廉洁从政典型,通过表彰先进,发挥示范作用,推动全体干部和职工向先进学习。

第九条廉洁教育活动应当与年度考核挂钩,将廉洁从政表现纳入年度考核指标,作为晋升、评优的重要指标,倒逼全体干部和职工自觉遵守廉洁从政要求。

基层党组织落实党风廉政建设主体责任实施细则

基层党组织落实党风廉政建设主体责任实施细则

基层党组织落实党风廉政建设主体责任实施细则1 总则1.1 为进一步落实党委在党风廉政建设中的主体责任,加强党风建设和反腐倡廉工作,根据《中国共产党章程》、中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、公司党委《关于党委落实党风廉政建设主体责任实施办法》及《公司党风廉政建设责任制实施细则》,制定本实施办法。

1.2 本办法适用于公司机关党委、二级单位党委(党总支)、改制、托管企业党委(党总支)。

2 党委(党总支)落实党风廉政建设主体责任的主要内容2.1 对党风廉政建设负统一领导、直接主抓、全面落实的责任,把党风建设和反腐倡廉工作与党的建设和企业改革发展工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

2.1.1 及时组织学习贯彻党中央、国务院和公司党委关于党风廉政建设的重要文件、重要会议精神,并结合本单位实际提出贯彻落实的具体意见。

2.1.2 每年组织召开党风建设和反腐倡廉工作会议,制定下发年度党风廉政建设工作要点及任务分工方案,组织签订党风廉政建设责任状,对本单位、各级领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁从业的情况进行检查和考核。

2.1.3 定期召开党委会议,听取纪委关于党风廉政建设监督检查情况的汇报,听取领导班子成员关于分管领域的党风廉政建设责任落实情况的汇报,对党风建设和反腐倡廉工作情况进行总结通报,分析形势任务,研究解决工作中存在的突出问题。

2.1.4 整合监督资源和力量,定期召开党风廉政建设联席会议,领导纪检、监察、组织、人事、审计、财务、法律等机构和部门协调解决有关问题。

2.2 选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风。

2.2.1 树立正确的用人导向,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选拔任用干部,做到任用一名干部,树立一面旗帜。

2.2.2 严格执行领导人员选拔任用的有关规章制度,规范执行干部选拔任用工作程序,改革完善选拔任用做法,做到公平、公开、公正。

年党风廉政建设宣传教育月活动方案

年党风廉政建设宣传教育月活动方案

年党风廉政建设宣传教育月活动方案年党风廉政建设宣传教育月活动方案一、活动目的党风廉政建设宣传教育月是为了深入贯彻落实党风廉政建设的要求,提升全体党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识,促进党风廉政建设工作的深入开展,树立良好的党风政风形象,推动全面从严治党向纵深发展。

二、活动内容1. 发放宣传资料在活动月期间,组织专人发放党风廉政建设宣传资料,包括党纪法规、案例分析、廉政警示等方面的材料,以便党员干部加深对廉政建设的认识。

2. 制作宣传展板利用校园宣传栏和办公区域,制作党风廉政宣传展板,展示党风廉政建设相关内容,引导党员干部正确理解和践行党风廉政建设的重要性。

3. 组织廉政教育讲座邀请廉政专家、教授等开展廉政教育讲座,围绕党风廉政建设的重要性、廉政意识的培养、廉政建设的路径和方法等方面进行深入浅出的授课,引导党员干部树立正确的价值观和人生观。

4. 发布典型案例发布一些典型的违纪、违法案例,通过分析案例,深入剖析案例的产生原因和危害性,除了警示作用,还能加深党员干部对党纪国法的认识和敬畏之心,引起一定的震慑效果。

5. 组织廉政知识竞赛举办廉政知识竞赛活动,分为校内初选、复赛和决赛三个环节。

通过竞赛的形式,检验党员干部的廉政知识掌握情况,激发党员干部学习的热情,使党员干部能够更好地了解党纪法规,并能运用到实际工作中。

6. 开展廉政演讲比赛组织党员干部参与廉政演讲比赛,要求参赛者结合自身工作实践和廉政知识,全面剖析当前廉政建设中存在的问题并提出对策。

通过演讲比赛,激发党员干部的表达能力和思考能力,增强廉政建设的自觉性和主动性。

7. 举办廉政警示教育片观摩活动组织党员干部观摩廉政警示教育片,通过片中事实和案例,让党员干部深刻认识到违纪违法行为的危害,增强防腐倡廉的意识。

三、活动安排1. 宣传材料准备:提前一周开始准备党风廉政建设相关宣传材料。

2. 展板制作:活动开始前三天完成展板制作,并展示于校园和办公区域。

开展廉政警示教育实施方案

开展廉政警示教育实施方案

开展廉政警示教育实施方案廉政警示教育是一项非常重要的工作,对于维护党风廉政、推动全面从严治党具有重要意义。

为了有效开展廉政警示教育工作,我们制定了以下实施方案:一、加强组织领导。

廉政警示教育工作是全面从严治党的重要内容,各级党组织要高度重视,将廉政警示教育纳入重要议事日程,加强对廉政警示教育工作的组织领导,明确责任分工,确保工作落实到位。

二、建立健全制度机制。

要建立健全廉政警示教育工作的制度机制,明确工作流程和责任分工,建立健全廉政教育档案,定期开展廉政警示教育活动,确保廉政教育常态化、制度化。

三、加强教育培训。

要加强廉政警示教育的宣传教育工作,通过举办廉政警示教育培训班、专题讲座等形式,提高广大党员干部对廉政建设的认识,增强廉洁意识和风险防范意识。

四、强化监督检查。

要建立健全廉政警示教育的监督检查机制,加强对廉政警示教育工作的督促检查,及时发现问题并进行整改,确保廉政警示教育工作的有效开展。

五、营造良好氛围。

要通过多种形式,营造廉政警示教育的浓厚氛围,倡导廉洁文化,引导广大党员干部自觉遵守党纪国法,自觉维护党的形象,形成风清气正的政治生态。

六、加强宣传引导。

要通过新闻媒体、网络平台等多种渠道,加强廉政警示教育的宣传引导工作,宣传典型案例、先进事迹,引导广大党员干部向先进典型学习,自觉践行廉政从政。

七、强化责任追究。

要建立健全廉政警示教育工作的责任追究机制,对违反党纪国法、损害党的形象的行为,严肃追究责任,形成震慑效应,推动全面从严治党向纵深发展。

总之,开展廉政警示教育是一项长期而艰巨的任务,需要各级党组织和广大党员干部共同努力,只有不断加强廉政警示教育,才能有效预防和遏制腐败现象的发生,确保党风廉政建设取得实效,推动全面从严治党向纵深发展。

希望全体党员干部能够自觉遵守党纪国法,自觉维护党的形象,为建设廉洁政治作出积极贡献。

2024年廉政建设责任制定实施细则(二篇)

2024年廉政建设责任制定实施细则(二篇)

2024年廉政建设责任制定实施细则第一章总则第一条为推动各级党委(党组)、____(纪检组)及领导干部切实履行党风廉政建设职责,根据《中国____章程》、《中国____党内监督条例(试行)》、《____实行党风廉政建设责任制的规定》(中发…____‟____号,以下简称《规定》)等党内法规制度,结合我省实际,制定本细则。

第二条对落实党风廉政建设主体责任和监督责任不力的行为实施责任追究,应当按照“党要管党、从严治党”的要求,遵循“严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合”的原则。

第三条实施责任追究,要分清____责任与个人责任、主要领导责任与重要领导责任。

追究领导班子____责任时,主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。

对错误或不当决策提出明确____意见而未被采纳的,可不承担领导责任。

错误或不当决策由领导干部个人决定或者批准的,应追究该领导干部个人的责任。

第四条本细则适用于全省各级党委(党组)、____(纪检组)及领导干部。

党支部、各部门内设机关党委和机关____及其领导干部参照执行。

第二章责任追究情形第五条党委(党组)对上级领导机关交办的党风廉政建设1责任范围内的事项拒不办理,有下列情形之一,造成重大损失或恶劣影响的,应当追究责任:(一)对上级领导机关交办的党风廉政建设事项不传达、不部署、不检查落实的;(二)对上级领导机关部署的检查考核、专项治理等工作,不主动配合,不认真自查,对存在问题不积极整改,被动应付的;(三)对上级领导机关批办、批转的违纪违法案件或信访问题应付、拖延,使案件和问题不能及时调查处理的。

第六条党委(党组)职责范围内____涣散、纪律松弛、“四风”(____、____主义、享乐主义、奢靡之风)等不良风气突出,有下列情形之一的,应当追究责任:(一)党风廉政建设制度不健全、管理不规范、监督不到位,造成____涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的;(二)对辖区内____涣散、纪律松弛、“四风”问题突出等现象,放任、纵容,不抓不管的;(三)发生严重后果后故意隐瞒事实真相,不上报不查处的。

X区党风廉政建设警示教育工作方案

X区党风廉政建设警示教育工作方案

为纵深推进全面从严治党,不断加强党风廉政建设,切实发挥警示教育的告诫提醒作用,努力使全区党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到勤政廉政、执政为民,进一步深化我区警示教育工作,特制定此方案。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以构建风清气正的xxx 政治生态为目标,以增强全区党员干部廉洁从政意识为根本,通过开展警示教育,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,为加快推进“四个xxx”建设奠定坚实基础。

二、基本原则1、坚持统筹谋划。

把警示教育贯穿党风廉政建设工作始终,体现在全区各级党组织和党员干部组织生活的各方面,落实到对党员领导干部教育、管理和监督的要求中。

2、坚持突出重点。

要保证警示教育的覆盖面,抓好各级领导干部的警示教育,尤其要抓好党政主要领导干部和重点领域、重要岗位领导干部的警示教育。

3、坚持注重实效。

警示教育要贴近“六大纪律”建设实际,符合教育对象的思想和工作实际,保证警示教育入情入理、入脑入心,进一步增强教育效果。

4、坚持建章立制。

加快构建常态化警示教育机制,坚持用制度约束规范党员干部行为,不断增强各级党组织和党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力和拒腐定力。

三、方法步骤警示教育分五个阶段进行,具体安排如下:动员部署阶段(10月17日至10月22日)各单位、各部门要采取中心组学习会、领导班子会、党员干部会议、组织生活会和廉政党课等多种形式,集中宣传开展警示教育的重要意义,引导全区党员干部深刻理解开展警示教育的根本目的、实施步骤和具体要求,统一思想、达成共识,精心组织、扎实推进,推动形成抓好警示教育的整体合力。

专题教育阶段(10月22日至11月22日)1、开展岗位教育。

组织党员干部重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪,深刻理解内涵,把握精神实质,使全区党员干部筑牢拒腐防变的思想防线,切实做到遵规守纪、廉洁自律。

学校党风廉政建设制度(3篇)

学校党风廉政建设制度(3篇)

学校党风廉政建设制度1.认真贯彻落实我校制定的《学校党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。

2.抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作3、签订部门主要负责人的《党风廉政建设责任书》, 建立各部门干部廉政年终报告制度。

二、健全党员领导干部从政行为准则1.建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度, 规范党员领导干部从政行为。

2.对贯彻执行徐汇区教育局监察审计科各项规定的情况进行监督检查。

3.加强对中层正职领导干部的教育。

4.要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。

5.严格执行廉政准则。

三、开好中层副职以上领导干部和党员廉洁自律专题____1.根据上级要求召开处以上党员干部廉洁自律专题____。

2.____记如实记录。

四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作1.认真落实上级关于《____各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。

2.对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人, 必须给予党纪政纪处分或组织处理。

3.杜绝私设“小金库”。

五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度1.提高领导干部报告个人重大事项的自觉性, 明确报告内容。

2.对领导干部报告的重大事项, 要用专项记录本记录。

3.对执行情况进行监督检查。

负责人: 副书记。

六、严格控制各种会议1、严格会议审批制度, 控制会议规模、会议数量、会议经费。

2.杜绝去名胜风景区召开会议。

七、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作1.加大国家法律法规宣传教育的力度。

2.将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。

3.进一步抓好党课教育与警示教育(反腐倡廉电教片)八、推行“校务公开”工作1.制定校务公开实施细则。

2.严格执行已公开的内容。

3.积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。

九、认真落实“收支两条线”规定1.严格执行收支两条线的管理规定。

镇卫生院廉政教育活动实施方案

镇卫生院廉政教育活动实施方案

镇卫生院廉政教育活动实施方案根据卫生局文件精神要求,结合我院实际,现将我院党风廉政建设实施方案如下:一、加强党风廉政建设宣传工作,促进领导干部廉洁从政(一)、以思想道德教育和党纪国法为重点,深入开展反腐昌廉宣传教育。

认真学习党中央关于反腐昌廉的重要指示,深入开展社会主义荣辱观教育,加强广大党员干部的理想信念和医德医风教育,党的党纪政纪和国家法律法规教育,引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,自觉接受组织和群众的监督,增强自律意识。

(二)、加强党风政风建设,切实促进领导干部廉洁从政。

严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”,切实解决党风政风方面存在的突出问题。

二、加大纠正卫生行业不正之风力度,着力解决群众反映强烈的热点问题(一)、进一步转变工作作风,规范服务行为,落实优化投资软环境措施,转变服务态度,提高办事效率和服务质量。

切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。

对破坏经济发展的案件进行严肃查处和暴光。

(二)、继续开展医药购销领域商业贿赂专项治理活动,坚决制止损害群众利益的不正之风。

进一步规范和完善医疗机构药品采购行为,规范医生合理用药,减轻患者负担,坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。

推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。

加强医德医风建设,改善医患关系。

加强对新农合基金使用情况的监督,确保新农合基金合理、安全运转。

(三)、继续加强行风建设和民主评议行风工作。

一是从转变机关、行业作风入手,抓好院务公开。

二是加强医务人员医德医风教育,树立良好的职业道德,改善服务态度和提高医疗服务技术,严格执行首诊责任制,病人选择医生制度,推行医疗服务承诺制、药品价格公示制、收费清单制、信息公布制,努力增添便民措施,尽力方便群众。

三是进一步完善民主评议行风工作,逐步建立健全行风制度,把民主评议行风工作纳入年度综合目标考核。

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贤山开发办关于在党员领导干部中开展党风廉政建设警示教育活动实施细则
为了推动全区党风廉政建设责任制工作的深入开展,进一步加强党员领导干部党风党纪和廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,按照中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求,开发办利用一个月的时间,在辖区党员领导干部中开展党风廉政建设警示教育活动。

现制定如下具体细则:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以贯彻落实《廉政准则》为主线,以解决履行“一岗双责”中存在的突出问题为重点,以我区发生的典型案件为警示,结合正在开展的“创先争优”活动,认真学习,广泛教育,深入剖析党员领导干部在党风廉政建设方面存在的突出问题,不断增强廉洁从政意识,建立健全各项规章,促进党风政风明显好转,为南湾经济社会发展创造良好环境。

二、基本原则
(一)正面引导,教育为主。

加强教育引导,激发大党员领导干部参与活动的积极性和主动性,切实做到真学真查真改。

(二)突出重点,解决问题。

积极座谈反思,从典型案件中吸取教训,认真查找本单位和党员领导干部个人履行党风廉政建设责任制职责中存在的各类问题,并制定整改措施切实加以整改。

(三)领导带头,率先垂范。

开发办领导班子成员既要认真抓好本单位的活动,又要以身作则,带头学习,带头查找问题,带头整改提高,起到示范作用。

三、活动时间和范围
这次党风廉政建设警示教育活动时间为8月11日至9月11日。

活动对象为党员领导干部,重点是科级以上领导干部。

四、方法步骤
(一)学习教育阶段(8月11日至21日)
1、层层动员。

开发办召开专题会议,对党风廉政建设警示教育活动进行动员安排。

研究制定具体的活动细则。

2、组织学习。

充分利用多种学习形式,集中组织党员领导干部学习《中国共产党领导干部从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于在全区党员领导干部中开展党风廉政建设警示教育活动的实施方案》等廉政法规制度,切实加强党风党纪教育,不断增强党员领导干部拒腐防变能力。

3、警示教育。

集中组织党员领导干部开展警示教育活
动,邀请有关领导和专家上廉政党课,并适时组织领导干部到我市警示教育基地现场参观接受教育。

同时,也要组织主题鲜明、形式多样的警示教育活动,本单位主要负责人至少要讲一次廉政党课,讲课内容要结合单位实际和领导同志个人的思想实际,紧紧围绕党风廉政建设工作重点,切实达到警示促廉的效果。

(二)座谈反思阶段(8月22日至31日)
1、召开座谈反思会。

组织召开领导班子座谈反思会,在人员少的情况下扩大到全体党员干部。

座谈讨论内容主要从我区发生的违法违纪典型案件中吸取教训,结合学习教育和工作实际,查找本单位党员领导干部个人是否认真履行“一岗双责”、是否存在廉政建设管理漏洞、制度缺失、监督乏力等问题,讨论提出好的改进意见和方法。

2、撰写思想汇报。

党员领导干部要在座谈讨论活动的基础上,客观分析本单位党风廉政建设面临的形式和任务,结合领导干部个人思想和工作实际,认真撰写思想汇报,深刻反思工作中存在的问题,造成问题的原因,制定切实可行的整改措施。

科级领导干部不少于1500字。

(三)整改提高阶段(9月1日至11日)
1、召开民主生活会。

以此次活动为主题,召开民主生活会,领导班子成员要结合思想汇报情况,撰写民主生活会发言提纲,认真开展批评与自我批评。

2、建立长效机制。

要针对存在的突出问题,扎实开展整改活动,重点是进一步建立和完善党员领导干部廉洁从政和履行“一岗双责”工作机制;完善重大事项决策、重要干部任免、重大工程项目建设以及征地、拆迁、安置等管人管钱管事的重要领域,重点岗位和关键环节的相关配套规章制度,建立长效管理机制,预防和杜绝违法违纪行为发生。

3、做好总结考核。

通过召开总结会等形式,系统总结活动开展情况,交流活动成果,提出下一步党风廉政建设工作思路和任务。

五、活动要求
(一)加强领导,精心组织。

要充分认识党风廉政建设警示教育活动的重要意义,切实加强对教育活动的组织领导。

要把教育活动作为贯彻落实惩防体系和党风廉政建设责任制的重要措施,周密安排,精心组织,扎实推进。

(二)加强监督,严于律己。

党员领导干部特别是主要领导干部,要认真汲取典型案件的教训,以案释法,以案明纪;要带头执行民主集中制,认真落实廉洁自律和廉洁从政各项规定,敢于开展批评和自我批评;要切实增强接受监督意识,自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下,在法律政策允许范围内,在民主监督下,正确行使手中的权力。

(三)加强指导,及时沟通。

此次活动在区党委统一领导下进行,由区极为具体负责实施。

区纪委监察室、人事劳
动局对警示教育活动中的具体指导,及时掌握情况,发现问题,提出要求。

在活动期间,开发办要将好的经验和做法及时上报信息,在活动每一阶段结束时上报阶段小结,活动结束后上报工作总结。

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