摄影部员工规章制度
影楼规章制度
影楼规章制度影楼规章制度1为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质，高水平的团队，服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理制度，望各位员工自觉遵守！一、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本分的精神，尊重上级不得越级打小报告，有何正确的建议或想法写文字报告交于上级部门，本店做出合理的回复！二、服从分配服从管理，不得损毁公司形象，透露本店机密。
三、上班不得迟到、早退、旷工、上岗时不得嬉戏打闹，赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象。
四、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽。
五、认真听取每位客户的建议和投诉，损坏本店财物者照价赔偿，偷盗本店财物者交于公安部门处理。
六、员工服务态度：1、热情接待每位客户（您好！欢迎光临，请！）做好积极、主动、热诚、微笑的服务。
2、了解、各产品向客户合理介绍（工作中—不好意思！请稍等！对不起！）走路轻、说话轻。
3、工作后—对本次服务是否满意？麻烦你对我们的服务提出宝贵意见！跟单，请慢走，欢迎下次光临！七、员工奖罚规定：1、全勤奖励100元，迟到、早退两分钟5元，旷工一天扣罚200元，在正常工作时间中未允许者不许请假，请假一天扣除当天工资和全勤奖。
2、第三个月进行评选优秀员工，奖励200元（条件：必须全勤员工，业绩名列第一者，无客户投诉者，无拒客者）客户投诉将取消本次业绩，拒客一次扣罚50元。
3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次。
4、上岗时不得嬉戏打闹、赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象，违者扣罚100元，上班时间接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚50元/次。
5、必须服从分配，服从管理，违者扣罚30元/次。
6、透露本店机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实，将扣除当月工资的60%。
影楼规章制度2化妆师服务流程1、化妆师接到顾客后，必须与顾客有数分钟的前期交流并填写企划书。
内容以顾客喜欢的风格，颜色，服装，造型及妆面有主，再给出适当的建议。
影楼员工规章制度（5篇）
影楼员工规章制度本公司为促进管理绩效，提高全员工作士气，并使其所依据及遵循，特制订此员工管理制度，员工在公司服务期间均应遵行。
第一章、综述一、本员工管理制度适用于本公司全体员工，包含外聘、聘任、兼职、调任、临时员工及非正式职员。
二、凡公司之所属全体员工，必须共同遵守本员工管理制度所制定之任何事项及条文内容，若有未规定之事项，另行通知，并增列于本公司章程修正案中。
三、本公司在全年度的营业方式和生活作息皆与淡旺季有关。
四、本员工管理制度若与部门制度有相冲突条例者，一切仍以本员工管理制度为，但若遇特殊案例，可由总经理研议并公告通过后裁定。
第二章、人事异动风险提示：企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担双倍工资的风险；劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避免引起不必要的劳动纠纷。
一、入职1、新员工(以下简称乙方)试用期____个月。
试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权延长试用期限或解除劳动协议；如乙方业绩突出并对甲方有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用；公司在试用期内给您发放试用期工资。
入职后双方签署劳动用工协议及相关协议，双方应各自承担相应的责任。
2、面试通过后，入职时须提供一寸彩照____张、身份证、学历证。
3、因新入职员工对甲方情况、环境和操作不了解，包括甲方对乙方的个人情况和操守等不了解，为了给双方有一个充分的认识过程，所有新进员工均有试工期，试工期为____天。
试工期内如任何一方认为不合适可以随时离职，乙方不需要给甲方培训金；甲方不需要支付给乙方工资和不享受公司所有福利待遇。
试工期通过后，期间考勤计入当月出勤，享受本岗位试用期待遇。
4、乙方自进入公司之日起，须严格遵守公司各项规章制度。
甲方根据乙方实际情况和工作安排乙方的岗位，乙方必须服从岗位分配，不服从分配者，甲方将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。
影楼摄影部部规章制度
影楼摄影部部规章制度第一章总则第一条为加强影楼摄影部的管理，规范部门工作，保障员工利益，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于影楼摄影部全体员工，包括摄影师、化妆师、后期制作人员等。
第三条影楼摄影部部规章制度是员工行为准则，必须严格遵守，不得随意修改或违反。
第四条影楼摄影部部规章制度由部门主管负责执行，全体员工必须服从管理。
第五条影楼摄影部部规章制度如有需要修改，必须经部门主管批准后生效。
第二章员工管理第六条影楼摄影部每位员工必须遵守员工守则，做到服从管理、尊重他人、爱护工作环境、维护公司形象。
第七条影楼摄影部员工必须严格按照工作时间和工作安排进行工作，不得迟到早退，不得擅自请假。
第八条影楼摄影部员工必须积极配合部门主管和同事工作，共同完成公司的工作目标。
第九条影楼摄影部员工必须维护公司的商业秘密，不得泄露公司的重要信息。
第十条影楼摄影部员工必须遵守公司的安全制度，严禁在工作中出现任何安全事故。
第三章工作流程第十一条影楼摄影部员工必须按照部门主管的工作安排，认真完成每一项工作。
第十二条影楼摄影部员工在工作中必须保持专业精神，严格要求自己，提高服务质量。
第十三条影楼摄影部员工在工作过程中遇到问题，应及时向部门主管汇报，寻求解决方案。
第十四条影楼摄影部员工在处理客户关系时，必须客观公正，不得私自处理问题，造成不良后果。
第十五条影楼摄影部员工必须合理利用时间，提高工作效率，不得浪费公司资源。
第四章奖惩制度第十六条影楼摄影部设立奖惩制度，对员工的优秀表现进行奖励，对违规行为进行惩罚。
第十七条影楼摄影部员工在工作中表现优秀，可以获得奖励，包括奖金、荣誉证书等。
第十八条影楼摄影部员工有违规行为，将受到相应的处罚，包括警告、罚款、解雇等。
第十九条影楼摄影部员工应当自觉遵守本规章制度，避免违规行为，保持良好的工作状态。
第五章其他事项第二十条影楼摄影部员工应当不断提高自身素质，提升专业技能，适应公司发展的需求。
摄影部人员规章制度
摄影部人员规章制度
《摄影部人员规章制度》
一、摄影部人员的组成：
1. 摄影部由专业摄影师和摄影助手组成。
其中，摄影助手需经过专业培训，并取得相关资质证书方可担任职务。
二、岗位职责：
1. 摄影师负责摄影器材的管理和维护，拍摄作品的创作和策划。
2. 摄影助手负责协助摄影师进行布景搭建、光线调试以及后期处理等工作。
三、工作时间和休息规定：
1. 摄影部人员应按照公司的工作时间要求进行工作，不能迟到早退。
2. 为保证创作质量，摄影部人员在特殊情况下需配合加班工作，但加班需提前通知相关部门。
四、着装规范：
1. 摄影部人员应穿着统一的工作服装进行工作，保持整洁。
2. 在特殊场合，摄影部人员可穿戴符合企业形象的正装。
五、安全意识和保密责任：
1. 摄影部人员需严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的人身安全。
2. 在项目中涉及商业机密和保密信息时，摄影部人员需严格保密，并不得擅自传播。
六、交流与协作：
1. 摄影部人员需与其他部门保持良好的沟通与协作关系，共同完成公司的各项工作任务。
2. 在协作过程中，摄影部人员需尊重他人意见，保持良好的职业道德和素质。
七、违规处理：
1. 对于上班迟到、旷工、无故缺席等违规行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于严重违纪和违法行为，公司将对涉事人员做出严肃处理，并保留追究法律责任的权利。
摄影部人员应严格遵守以上规章制度，保持良好的工作状态，并与公司一同努力，共同发展。
影楼摄影部规章制度
影楼摄影部规章制度第一章总则第一条为确保摄影部工作的顺利进行，提高工作效率和服务质量，维护公司和客户的合法权益，特制定本规章制度。
第二条本制度适用于摄影部全体工作人员，包括摄影师、化妆师、灯光师、后期制作等相关人员。
第三条摄影部全体工作人员应严格遵守国家法律法规，遵循公司各项规章制度，服从公司领导，尊重客户，诚实守信，公平竞争。
第二章工作纪律第四条工作人员应按时到岗，提前做好工作准备。
如有特殊情况需提前向上级请假，经批准后方可离岗。
第五条工作中应保持认真负责的态度，严格遵循工作流程，确保各项工作环节的顺利进行。
如有问题，应及时向上级汇报，寻求解决方案。
第六条工作人员应保持良好的职业素养，礼貌待人，热情服务，尊重客户的意愿和隐私。
第七条工作中禁止闲聊、玩手机、吃零食等与工作无关的行为。
如有发现，一次警告，两次以上将给予相应处罚。
第八条工作人员应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平，不断提升服务质量。
第三章工作流程第九条拍摄前，摄影师应与客户沟通，了解客户需求，制定拍摄方案。
化妆师、灯光师等相关人员根据拍摄方案做好准备工作。
第十条拍摄过程中，各岗位人员应密切配合，确保拍摄进度和质量。
后期制作人员应及时整理素材，按照客户需求和摄影师的拍摄意图进行后期制作。
第十一条拍摄完成后，工作人员应主动与客户沟通，了解客户满意度，及时解决问题。
对客户反馈的意见和建议，要认真记录和总结，不断提升服务质量。
第四章奖惩制度第十二条对在工作中表现优秀，积极进取，为公司和客户创造良好价值的员工，公司将给予表扬、奖励、晋升等激励。
第十三条对违反本制度，给公司造成经济损失或不良影响的员工，公司将给予警告、罚款、降级等处罚。
第五章附则第十四条本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
第十五条本制度自发布之日起生效，原有规章制度与本制度不符的，以本制度为准。
第十六条工作人员如有违反本制度的行为，一经发现，立即纠正，并根据具体情况给予相应处理。
摄影部规章制度(11篇)
摄影部规章制度（11篇）摄影部规章制度 1摄影是一门艺术，摄影者的镜头分泌着感觉、情感、思想以及价值判断，是一种透出了脉搏和体温的视觉语言。
摄影部成立至今，坚持“新闻摄影关心人类”的第一信条，让读者体会到阅读乐趣。
为进一步完善摄影部制度，明确职责，加强摄影部的规范管理，提高照片质量，制定以下条例：部门人员要求：热爱摄影，能吃苦耐劳，善于用镜头捕捉生活中的大小事情，喜爱图片美化工作和学习Photoshop的使用。
部门工作职责：1.负责社团微电影拍摄工作；2.拍摄各类思想健康向上、反映大学生活的事物、人物、事件、特写等专题或系列以及风景花草的`照片，留作刊物编辑及微博发帖之用。
3.完成社团委派的各类活动、会议、晚会的拍摄任务；4.以摄影为导向，开展各种既有利于报社又体现摄影部特色的活动。
根据摄影部工作的实际需要设摄影部正部长1名，副部长若干名，聘任摄影成员若干名。
摄影部长、副部长岗位职责：1.摄影部长接受常委会及社长的领导，对报社具体摄影工作负全责。
副部长协助部长开展工作，部长不在时由副部长代行部长职权。
2．及时向常委会及社长汇报本部的发展动向并提出改进工作的参考性意见，供常委会及社长决策。
摄影部规章制度 2一、规章制度：1.要换制服仪表整洁。
2.影棚的卫生及设备器材的保养。
3.检查当日的.拍照对数，加以安排使摄影顺畅。
4.主动与顾客沟通，了解顾客喜好，确保相片质量。
5.拍摄过程中态度热情，耐心，对顾客提出的要求尽量满足。
6.拍摄完毕，须亲自将顾客送出影棚，运用一手交一手服务跟着走。
7.不得在背后嘲笑议论顾客。
8.服从上级安排、调整。
9.对专业技术要精益求精。
10.配合门市，帮助门市定单、选片。
11.必须记住客人姓名，并直呼其名。
二、技术处罚：1．凡因摄影技术问题引起重拍，每套服装罚扣50元。
2．凡一个月出现3次重拍，摄影师再行政处罚300元，并降级处理。
3．凡被客人口头或书面投诉1次，经公司核实后，行政处罚50元。
影楼摄影部规章制度管理
影楼摄影部规章制度管理第一章总则第一条为规范影楼摄影部的工作秩序，提高工作效率，保障服务质量，特制定本规章制度管理，凡在摄影部工作的员工均应遵守。
第二条摄影部的工作宗旨是：以专业的技术、高品质的服务为顾客提供满意的摄影作品，为员工创造良好的发展环境。
第三条摄影部的管理原则是：公平、公正、严格、有效。
第四条本规章制度管理内容，是影楼摄影部的工作指导方针和规范操作程序，供所有员工遵守。
第二章岗位职责第五条摄影师：负责为顾客拍摄作品，创作出高质量的摄影作品。
第六条影楼摄影师助理：协助摄影师进行作品的筹备工作，保障摄影作品的顺利进行。
第七条后期处理师：负责为拍摄完成的作品进行后期处理，提供最终成品。
第八条客户经理：负责接待顾客、解答问题，以及售卖摄影作品。
第九条婚纱造型师：为顾客提供专业的造型服务，保障作品的美观度。
第十条摄影部经理：负责摄影部的日常管理工作，组织协调各项工作。
第三章工作流程第十一条顾客预约：顾客可通过电话、网络等方式进行预约，客户经理接待顾客，询问顾客需求并提供最佳服务方案。
第十二条拍摄准备：摄影师和助理根据客户需求准备拍摄器材、场地等工作。
第十三条拍摄过程：摄影师根据客户要求进行拍摄工作，根据作品的特点进行创作。
第十四条后期处理：后期处理师进行摄影作品的调色、修图等工作。
第十五条交付成品：客户经理进行作品交付，保证作品质量并解答顾客问题。
第四章管理制度第十六条奖惩制度：对于工作表现优秀的员工，给予奖励，对于工作表现差的员工进行处罚。
第十七条岗位考核：定期对各岗位员工进行考核，评选出表现优秀和表现差的员工。
第十八条培训计划：为提高员工工作水平，制定培训计划，定期进行培训。
第十九条工作记录：要求员工保留工作记录，记录工作过程中的问题和解决方案。
第二十条工作时间：每日工作时间为8小时，具体工作时间根据摄影部工作情况灵活调整。
第五章总结本规章制度管理内容由摄影部经理制定，并经全体员工通过，最终执行。
影楼摄影部规章制度
影楼摄影部规章制度一、工作时间1.影楼摄影部的工作时间为每周七天，每天上班时间为早上8点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。
2.摄影师需按照工作时间进行排班，确保每天都有足够数量的摄影师能够服务顾客。
3.若有特殊情况需要调整工作时间，摄影师需要提前向领导请假，并得到批准后方可调整工作时间。
二、着装要求1.摄影师需要统一着装，工作服为影楼统一配发的工作服。
2.工作服应干净整洁，避免有明显的破损或脏污。
3.摄影师应注意个人形象，保持发型整洁、面部清洁。
三、工作流程1.每位摄影师在上班前需要检查自己的摄影器材是否完好，并做好准备工作。
2.摄影师在工作期间需要保持专注、细心的态度，遵循影楼的工作流程和流程要求。
3.摄影师需要与客户进行沟通，了解客户需求，并根据客户要求进行拍摄。
4.摄影师需要按照预定的时间完成拍摄任务，并确保所拍摄的照片质量符合影楼的标准。
5.完成拍摄后，摄影师需要将照片整理并交给后期处理部门进行后期制作。
6.摄影师需要及时向领导汇报工作进展和遇到的问题。
四、服务质量1.摄影师需要具备良好的服务意识，为客户提供专业、高效、优质的摄影服务。
2.摄影师需要熟悉不同类型拍摄的技巧和要求，根据客户需求提供合理的建议和指导。
3.摄影师需要保证所拍摄的照片质量，尽可能做到完美无瑕。
4.摄影师需要与客户保持良好的沟通，解答客户问题，满足客户需求。
5.摄影师需要遵守保密协议，保护客户的隐私和权益。
五、职业道德1.摄影师需要秉持职业道德，遵守影楼的各项规定。
2.摄影师需要尊重客户和同事，遵循团队合作原则，共同完成工作任务。
3.摄影师需要遵守法律法规，不得从事非法活动。
4.摄影师需要保护好自己的个人形象，不得从事损害自身形象和公司形象的行为。
5.摄影师需要保护好公司的利益，不得进行与公司利益相悖的行为。
六、违规处理1.若摄影师违反了影楼的规定，将按照情节的严重程度进行相应的处理。
2.对于一般违规行为，将采取口头警告、书面警告等措施进行纠正。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
摄影部员工规章制度
1.上班时间必须着装、女士化妆、口齿清新（违10元）
2.上班时不容许在客人面前喝水、在影棚内吃零食、吸烟、使用一次性水杯（违10元）
3.上班时间所有员工电话处于静音状态、更不容许在客人面前接听私人电话（违10元）
4.上班时不准带个人情绪，说脏话、在客人面前大声吵闹争论语言高雅，语气温和（违200元）
5.如有任何事需要离岗必须提前请示主管经理、不能串岗（违10元）
6.不容许在上班时间咀嚼口香糖（违10元）
7.不容许拿公司电话打私人电话、接听私人电话不容许超过30分钟（违10元）
8.上班时间不容许看与工作无关的报刊杂志（违20元）
9、任何员工在店内任何地点看到任何顾客都要点头问你好！（违10元）
10. 不容许将共有财产非法占有、已经发现处罚金并开除
11. 摄影师应对自己所拍摄顾客有所了解，绝不容许在顾客拍照时出去吃饭等、让顾客等摄影师违(50元)
12. 如摄影器材或道具等有损坏应再第一时间通知主管和经理，并说明情况、如因通知延误后果自负。
13. 摄影师为顾客服务时，些介绍自己“你好！我是巴黎风情摄影师XXX为您服务，（喜欢什么风格和感觉及时和我沟通”）
14. 没有特殊情况不允许发生在拍照前找摄影师的情况、有特殊情况和主管经理请假、违50元）
15. 摄影师要精心服务每一位顾客，要有创新精神而不是千篇一律、专业技术要有明显体现（违20元）
16. 爱惜公司财产、自己的照相器材要妥善保管，如发现对公司财产蓄意破换或不经意损坏根据实际情况处理。
17. 个影棚卫生由摄影师与助理共同负责，每天必须清扫干净、主管经理随时抽查（违20元）
18. 坚决不容许助理替摄影师拍照(经理安排除外)（违100元）
19. 不容许发生丢片事件，如丢一套罚50元。
以此类推（如因电脑故障，并非人为则另行对待）
以上制度要严格服从、如不接受每月累计犯错5条以上开除、3条以上扣当月工资。
新派·巴黎风情婚纱摄影有限公司。