抛光工岗位说明书[1]
抛光工作介绍
抛光工作介绍
抛光工是一种专业的技术工种，主要职责是通过对金属、塑料等表面进行磨光、抛光等工作，让它们表面光滑，增加质感，提高产品整体的美感。
以下是抛光工作的详细介绍：
一、工作职责
1.进行原料的研磨和处理，使其达到抛光要求。
2.根据工作要求，使用抛光机械进行抛光和磨光工作。
3.根据工艺流程要求，对零部件、模具、模具等进行抛光处理。
4.对加工过程中出现的问题及时反馈，并提出方案改进工艺过程。
5.根据加工表面情况，选择合适的抛光液、抛光材料来进行修磨。
二、职位要求
1.具有相关行业的工作经验，掌握抛光工艺。
2.具有较强的动手能力及专业技能，能够熟练操作抛光机械。
3.熟悉加工过程中可能出现的问题，具有快速响应和解决问题的能力。
4.做事认真负责，具有耐心和毅力。
三、薪资待遇
抛光工的薪酬通常和从事的行业和具体工作内容有关。
一般来说，薪
资范围大概在3000-5000元/月。
四、工作环境
1.抛光工作需要在车间中进行，主要是进行机器操作，所以通常会有一定的噪音和灰尘，请注意保护耳朵和呼吸系统。
2.为了保证生产效率及工作质量，车间通常会有一定的分工及岗位分配。
3.工作岗位会有一定的规定要求，如必须佩戴防护手套、口罩、眼镜等。
抛光工作虽然看起来简单，但实际工作中要求操作技能够熟练，需要
专业知识的支持和运用，才能做到达到更好的效果。
对于想要从事抛
光行业的人来说，掌握以上技能将是你在这一领域中稳定发展的关键。
模具部抛光工岗位描述
一、基本信息：
职位名称： 抛光工
所属职类职种： 作业类 操作职种
所属部门： 模具部
直接上级：抛光组组长
拟定人签名：庄炎华
定员人数：4-8 人
上级部门主管审批：
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：根据生产计划保质保量完成抛光任务。
三、工作关系（内部）
抛光组组长
（上级职位名称）
体能要求 工作要求：
身体健康。
工作时间 正常上下班 六、工作依据：
工作条件 抛光工具
工作量 正常工作量
（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，
应包括管理手册》 《模具制造流程》 《机加工作业流程》
（同僚职位名称）
抛光工
（该职位名称）
直接下属职位名称和人数
工作关系（外部）： 工作关系（职位范围）： （请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与 直接负责或做出建议的开支项目。）
所在部门总人数：50-100 该职位直接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额： /
2
保持工作环境符合 6S 规定
3
4
五、任职要求：
衡量标准 计划完成率、合格率、返 工率 6S 检查符合规定
学历及专业 所需培训
所需经验
最低学历 无要求
培训科目 抛光知识 安全生产 公司规章制度
一年铣床操作经验。
所学专业
培训时间 20 学时 3 学时 1天
专业技能
熟悉模具抛光技术。
通用技能
较强的口头表达能力、沟通能力。
间接下属人数：/ 其他指标：
四、主要应负责任： 请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依
抛光岗位职责
抛光岗位职责
抛光工是指专门从事各类建筑、装饰材料抛光的职业人员，主
要负责石材、水泥地板、地板、木材、金属等表面处理、抛光、打
蜡等工作。
下面就是抛光工的职责与要求。
职责：
1、按照要求对石材、水泥地板、地板、木材、金属表面进行打磨、抛光等处理，确保质量满足要求。
2、负责设备维护和保养，避免设备出现故障，保证抛光质量。
3、负责抛光现场安全、卫生等工作，并按规定使用工具和材料。
避免因操作不当而造成的人员伤害和财务损失。
4、做好抛光工序的纪录，确保生产安排准确无误，并及时处理
异常情况。
5、协助其他相关部门共同完成生产任务，提问建议优化工作流程，降低成本，提高效率。
要求：
1、熟悉各种抛光方案及操作技巧，对各类表面材料的性质和特
征有较好的了解。
2、具有一定的机械、电气方面的知识，能够及时维护并有效运
用设备；
3、熟练使用手持磨光机及各种磨光材料，有良好的职业道德素
质和生产意识；
4、有责任心和团队协作精神，能承受较大的辛苦劳动和工作压力；
5、最好拥有一定的抛光经验。
抛光工虽是基础性工种，但其作为一个环节，直接影响到产品的光洁度和质量，需要职业素质和技术实力双重提高。
抛光岗位职责怎么写
抛光岗位职责怎么写抛光岗位职责是指负责对产品表面进行抛光处理的工作岗位。
抛光作为一种表面处理方法，可以提高产品的光洁度、光亮度和观感效果。
在各个制造行业中，抛光工艺被广泛应用于汽车、家具、电子产品、珠宝等领域。
以下是我对抛光岗位职责的理解和描述：1. 技术操作：抛光岗位的主要职责是进行抛光操作。
这包括使用抛光机械设备、工具和材料，对产品的表面进行打磨和抛光处理。
具体操作包括安装抛光刷头、研磨轮等设备，掌握抛光机和工具的使用方法，调节抛光机械的速度和力度，合理选择和使用抛光材料等。
同时，还需要根据产品的不同材质和工艺要求，采用不同的抛光方法和技术，确保产品表面的光洁度和光亮度达到预期效果。
2. 质量控制：抛光岗位需负责抛光产品的质量控制。
这包括检查产品表面的光洁度、光亮度和光滑度等指标，以确保符合质量标准和客户要求。
需要具备良好的观察力和细致的工作态度，能够及时发现和纠正表面缺陷，如划痕、气泡、色差等，并采取相应的纠正措施。
此外，还需要进行抛光前后的产品比对和检验，确保抛光处理对产品表面的改善效果。
3. 设备维护：抛光岗位还负责抛光设备的维护和保养。
这包括定期检查设备的正常运行状况，保证设备的可用性和安全性。
需要及时清理和更换抛光刷头、研磨轮等易损件，保持设备的良好使用状态。
对于设备故障或异常情况，需要能够及时发现并进行简单的维修和故障排除，确保抛光工作的正常进行。
4. 工艺改进：抛光岗位在工作中还需要不断总结和发展工艺技术，进行工艺改进和优化。
这包括探索和应用新的抛光方法、材料和工具，提高抛光工艺的效率和效果。
需要保持对行业发展趋势的关注，不断学习和更新相关的专业知识，加强对抛光工艺的理解和掌握，以提升自身的工作技能和水平。
同时，还需要与团队成员和相关部门进行紧密沟通和合作，共同解决生产中遇到的问题和挑战，提高产品质量和生产效率。
5. 安全管理：抛光岗位需要遵守公司和现场的安全规章制度，执行相关的安全操作程序和防护措施。
岗位职责说明书抛光员
岗位编码
所属部门
生产一部
岗位类别
替代岗位
管辖人数
直接上级
组长
直接下级
任职条件
1、教育要求：高中以上文化程度。
2、专业知识：机械或模具相关专业。
3、工作经验：有三年以上的注塑模具抛光经验。
4、技能技巧：熟悉注塑模具抛光工艺。
工作概述
工作内容
1.协助模具组长对模具的收发及保养管控。
工作关系
1、报告对象：领班
2、监督：领班
3、指导：领班
4、合作部门：生产
相关说明
编制人员
审批人员
批准人员
编制日期
审批日期
批准日期
2.负责抛光设备的日常维护与保养工作，以及抛光工具的保管。
3.认真填写交接班记录。
4.抛光过程中出现质量问题，及时向组长汇报。
5.维修室5S执行及保持。
6.执行上级安排的其他工作．
7.要了解本岗位有关的危险及环境因素，有一定的安全环境保护意识。
8.能够遵守公司的安全生产管理制度及规则，进行安全作业生产。
9.能够正确的佩戴和使用劳动防护用品；了解相关化学品的特性、使用注意项及急救措施。
权责范围
1、权利：负责模具的抛光保养，5S推行，个人技术能力提升。
2、责任：
负责对注塑车间模具的保养落实，备件的管理，模具的维修，配合注塑生产5S推行，保证生产技术与生产设备处于完好状态。保证产品的质量符合公司的规范，以确保成型科生产的正常运行。
抛光工岗位职责说明书[精美打印版本]
![抛光工岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/7313af7a76232f60ddccda38376baf1ffc4fe3f4.png)
职位名称
抛光工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
抛光工是利用抛光工具和磨料颗粒或其他抛光介质对工件表面进行修饰加工处理的人。
关键能力
及经验
学历要求:高中
其他技能要求:
1、遵守公司劳动纪律和安全操作规程，服从领导工作安排，能胜任本职工作；
2、团结同事，积极配合其他班组的工作；
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
3、积极反馈遇到的问题。
岗位职责
1抛光工作能力；
2、能够正确使用固定式抛光机、手工抛光平面、圆弧面达到镜面或拉丝面的表面粗糙度要求；
3、正确填写工时记录报告，完成每日产量要求。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
抛光工岗位规范
内部工作关系
汇报
督导
协调
外部
工作
关系
任职资格
学历
具有高中或者同等学历
专业
年龄
性别
不限
性格
吃苦耐劳
工作经验
具有2年以上(含2年)工作经验
岗位所需
知识
熟悉和掌握现有加工设备性能、加工工艺方法
岗位技能要求
熟练操作使用设备、并能够进行必要的设备维护
能读懂CAD图
岗位技能培训要求
科目名称
课时数
职前培训
4、不断学习抛光的操作技能，提高生产率和抛光质量
日常工作
1、能够稳定、按时、保质完成加工计划生产
2、对抛光机进行维护保养并记录
定期工作
1、参与本组生产、质量的回顾并协助制定改进措施
2、参加生产小组生产质量会，并参与讨论
职权
合理化建议权
工作条件
工作设备
关键业绩指标
（KPI）
考核指标
指标权重
加工质量
加工及时完成率
入职前培训
职业发展
可晋升的职位
可转换的职位
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2014-2-10
版本建立2015-4Fra bibliotek1版本修订
XXX
XXX
XXX
（抛光工）岗位规范
基本
情况
职位名称
抛光工
职位编号
所属部门
模具厂
薪金级别
直接上级
组长
直接下属
设置目标
职责
1、在班组长的领导下，遵守抛光操作步骤完成生产定额工时，并对所抛光的零件质量负责
模具抛光职务说明书怎么写
模具抛光职务说明书怎么写模具抛光职务说明书（700字）一、岗位职责:1.负责模具零件的抛光工作，确保产品质量符合要求；2.根据工艺要求，进行模具的表面磨削、抛光和光亮处理；3.能熟练使用各种抛光工具和设备，包括抛光机、砂纸、砂轮等；4.根据要求做好抛光材料的选择和使用；5.及时发现模具表面瑕疵并进行修复，确保产品外观的良好；6.负责抛光过程中的消耗品的管理和使用；7.积极参与团队活动，提高工作效率和产品质量。
二、任职要求:1.有相关工作经验，熟悉模具抛光工艺和方法；2.熟练使用各种抛光工具和设备，具备一定的机械操作技巧；3.有较强的工作责任心和细致的工作态度，能够保证产品质量；4.具备一定的团队合作精神，能够积极参与团队活动；5.遵守工作纪律，服从管理，保持工作区域的整洁和安全；6.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断提高自己的技术水平。
三、工作环境:1.作业环境整洁、安全；2.工作车间设备齐全，操作工具齐备；3.工作中可能需要长时间站立或弯腰操作；4.需要穿戴适当的个人防护用品。
四、工作收益:1.提供具有市场竞争力的薪资待遇；2.提供正式员工的相关福利和社会保险；3.提供良好的职业晋升机会和培训机会；4.为员工提供良好的工作环境和团队氛围；5.提供丰富多样的员工活动和福利待遇。
五、工作指导:1.抛光前应仔细检查模具表面的瑕疵和不良，确保能够修复；2.选择合适的抛光工具和抛光材料，根据工艺要求进行抛光；3.使用抛光机和其他设备时，要注意安全操作，确保人身安全；4.保持工作区域整洁和安全，定期清理和维护工作设备；5.与同事和上级保持良好的沟通和合作。
以上就是模具抛光职务的说明书，希望能够对应聘者有所帮助，使其对该岗位有更全面的理解和准备。
抛光工岗位规范
抛光工岗位规范预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制抛光工岗位规范1 范围本规范规定了抛光工岗位职责和岗位标准。
本规范适用于抛光工岗位的初级、中级、高级职务人员。
2 引用标准Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准3 岗位职责3.1 本岗位承担精磨抛光的全部工作。
3.2 严格执行本岗位的工艺规程。
3.3 坚守岗位，做好本职工作，按时完成下达的生产任务。
认真执行质量检验制度，确保产品质量，对其加工质量负责。
3.4 精心维护和保养所用设备及工具，夹具，量具和仪器，防止损坏或丢失，做到整齐、清洁、润、滑安全；并随时检查所使用的量具、仪器、仪表和设备是否在检定的有效期内，若到期及时向有关人员反映。
3.5 严格执行操作规程，增强安全意识，杜绝事故隐患。
3.6 认真填写生产日报表，做到安全文明生产，负责所需工作区域的定置管理工作，经常整理、整顿周围的工作环境，保持良好的工作环境。
4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范4.2 文化程度4.3 专业理论知识4.3.1 初级工4.3.1.1 具有数学，机械制图，电工，技术测量等基础知识，了解精磨抛光的基础理论知识；了解电工、光学粗磨、光学磨边和光学检验工的基本知识。
4.3.1.2 熟悉自用设备的名称，型号，规格，性能，主要结构，传动、润滑系统；掌握自用设备的正确使用规则以及维护保养方法；熟悉常用工、夹、量、模具的名称、规格、用途和维护保养方法。
4.3.1.3 熟知常用仪器、仪表的名称、型号、规格、使用规则和维护保养方法。
4.3.1.4 熟知常用材料（包括辅料）的名称、种类、牌号、性能和用途；熟悉常用溶剂的种类、名称、性质和使用保管知识。
4.3.1.5 熟悉精磨抛光的安全技术操作规程及防护要求；了解安全用电常识。
4.3.1.6 熟悉光学零件表面疵病标准、光学零件面形偏差的检验方法及标准要求。
抛光技工 岗位说明书
在职
培训
专项技能水平培训
工作条件
工作环境
通风采光条件好、干净、低噪音的生产车间
资源配置
检验检测、劳保用品、磨料、除尘、手动及自动转运工具和设备
工作时间
正常情况下，8小时制，每周六天，岗位责任制
职业发展
可晋升的职位
抛光班长
可转换的职位
相关工作岗位
编制/日期： 审核/日期： 批准/日期：
关键
业绩
指标
（KPI）
考核指标
工作效率
工作态度
设备维护
节能，提高效率，合理化建议所创收益Leabharlann 能力及劳动纪律任职资格
学历
初中以上
专业
磨、抛光工，抛光机操作工
年龄
18岁以上
性别
不限
性格
开朗，善于沟通
工作
经验
从事两年或两年以上，在磨光、磨床、普车、钻床、抛光机操作等工作岗位工作的经验
岗位所
需知识
能区分磨、抛的概念；
了解磨料粒度以及直行度、平面度、粗抛度的相关知识，并知其相关检验标准和检测工具。
岗位技能
要求
1．能独立操作设备，熟练加工零件；
2.能有效防止因抛光热影响所带来的变形问题；
3.能分析设备故障发生的原因并能有效避免或解决；
4.能正确维护保养所用设备。
岗位技能培训要求
培训
阶段
科目名称
职前
培训
抛光岗位安全操作常识及设备性能
FM-QP-040-009 版本：B
抛光工岗位说明书
编号：TK/GWSMYYMMXXX
基本
情况
职位名称
抛光工
所属部门
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职责 1
三、主要职责与任务
工作纪律
1.遵守公司的规章制度，并且服从上级领导指挥和相关人员的监督和检查。
职责 2
安全工作
1. 严格按照设备操作规程操作 2. 发现设备有异常要立即停止并上报设备科（填写设备维修单）维修 3. 抛光时要带上口罩、围裙、防止灰尘吸进肺腑。 4. 检查抛光机防护罩是否损坏，吸尘装置是否正常。 5. 抛光机启动后空转 2-3 分钟，待抛光机运转正常方可进行操作，（听声音、和看抛光轮
3.发生生产异常，首件不合格、出现批量不合格时，有权要求班组停止生产.并向车间主任或上级汇报 4. 4. 对其他人员的违纪、违规事实举报或反映权
七 、工作关系
沟通范围
本部门
沟通对象
相关岗位：线长、值班长、车间主任
沟通频次（偶尔、经常）
经常
2
部门间
公司外
八、任职资格
教育水平 专业要求 知识要求 技能要求 经验要求
九、工作条件
word
公司领导：质量主管 其他部门：仓库员
偶尔
经常
初中以上文化程度 抛光上的 25 岁-35 岁之间，有相关工作经验者优先。
使用工具： 工作地点： 工作时间：
十、职务发展方向
机械工具 金属支杆二车间 早班：8:00-18:00、其中午餐时间 11:30-12:30（排队就餐） 晚班：18:00-4:00、其中晚餐时间：11:00-12:00
运转是否打滑）
6. 抛光机启动时操作者不得站在抛光正面，应站在抛光机的侧面，以免轮子飞出伤人，部 分产品毛刺大，一定要用砂带机去毛刺在抛光，抛光轮子磨损直径三分之二时不得使用，
从新换新的使用，新装抛光轮时要加装垫圈，拧紧螺母时压力均匀，
1
word
7. 停止工作时，应确认机器停止运转后，方口离开。
职责 3
1．不合格品、合格品标识齐全，无混乱现象 2．发现质量问题及时处理，无法处理的及时上报车间主管 3．6S 符合车间要求标准 4．周、日计划完成率 99.5% 5．产品质量合格率达 98%
五 、学习与教育
1. 1.积极参加公司的组织活动，参与团队生活
六 、权利
1. 建议和申诉权利。
2.对本岗位承担和义务
程，方可上岗。
5. 操作者使用前先按照设备点检中的检查项目对设备进行设备点检，（并填写（设备维修 单）
6. 负责抛光设备的日常维护与保养工作，以及抛光工具的保管。 7. 抛光过程中出现质量问题，及时向组长汇报。 8. 要了解本岗位有关的危险及环境因素，有一定的安全环境保护意识。 9. 每日开展上班 5 分钟，下班 10 分钟 5S 活动。 10.完成上级领导安排的其它工作事项。 四、工作绩效标准
word
岗位名称 抛光工
一、基本信息 岗位编号
岗位类别 砂带机、除尘器操 作类
所属部门：金属支杆车间 直接上级 班组长
所属职系：人事部统一填写 编写日期 2014.10.18
岗位性质
定编人数： 直接下级; 新酬区间
编制人
二、设置目的和本质工作
01 重要岗位
1人 无 计件类型 潘海洋
1. 规范设备的操作与维护，确保设备处于完好状态并提供有效的检测数据。 2. 保质、保量完成车间主管交代的工作任务。
工作内容
1. 负责对本工序产品进行首检确认，并做好首件与末件检验记录（合格单） 2. 负责对对本班组做出不合格品进行确认和处理结论并做好不合格品标识（黄色是可疑
品、红色是报废品。
3. 对本岗位使用的作业指导书、要对应，发现遗失要立即上报模具管理员补发。 4. 上岗前必须经过抛光的专业培训，清楚机器运行原理，严格进行操作规程，熟悉操作过
1.晋升：班组长、值班长、车间主任
编制/日期
审核/日期
批准/日期
3
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4