事故隐患通报制度
安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度范文（3篇）
安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度范文第一条为消除各类事故隐患，保障广大员工生命、财产安全，增强和鼓励员工对安全生产的参与意识，根据《____安全生产法》和有关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条对安全生产事故、隐患提倡____，便于及时核实、查处和消除隐患。
____人要求保密的，有关单位和工作人员应为其保密。
第三条本公司区域内存在的安全生产事故、隐患，任何个人均有权____。
第四条安全生产事故、隐患____实行精神与物质奖励相结合，对一般事故、隐患的____给予表扬。
物质奖励标准分三类六级。
(一)一般事故、隐患____奖励标准为____元至____元。
(二)重大事故、隐患____奖励标准为____元至____元。
(三)特大事故、隐患____奖励标准为____元至____元。
____奖励金依次分为____元、____元、____元、____元、____元、____元六个等级。
第五条负有安全生产监督管理职责的部门应建立事故、隐患____处理统计和报告制度。
第六条安全生产事故、隐患____奖励由安全生产办公室具体负责实施。
实行一事一评、一事一奖励。
奖励资金由公司列支。
第七条安全生产办公室要对员工____的各类安全生产事故、隐患尽快____核查，对查实的事故、隐患要迅速采取措施，并督促相关责任单位或责任人限期整改，确保员工生命、财产安全。
第八条本办法由安全生产办公室负责解释。
第九条本办法自印发之日起施行。
安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度范文（2）安全生产事故隐患报告制度范本一、目的和背景为了落实国家安全生产方针政策，规范和加强企事业单位的安全生产工作，推动事故隐患的及时发现和整改，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产、经营、服务等各个领域。
三、报告流程1. 发现隐患：任何员工在工作中发现安全生产隐患应立即上报。
2. 报告途径：可以通过书面报告、口头报告或者企业内部线上系统进行报告。
重大安全隐患及安全事故报告制度(5篇)
重大安全隐患及安全事故报告制度1、监理机构在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当以监理通知书的形式要求施工单位整改反馈，情况严重的，应由驻地高监签发工程暂停令，并及时报告建设单位。
2、施工单位对存在的安全事故隐患拒不整改或者不停止施工的，监理机构应及时向有关主管部门报告。
3、如施工现场发生安全事故，应及时、如实按照事故的级别及国家规定立即向公司及政府有关部门进行报告；4、事故发生后，严禁隐瞒不报，所上报的一切事故由公司有关领导协同上级有关部门一同调查，按程序进行处理。
5、在实施事故处理过程中，监理机构要积极配合上级有关部门调查取证，同时要全过程跟踪，并做好相应的记录，各类相关资料，应及时整理归档。
重大安全隐患及安全事故报告制度（二）为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的报告及整改，确保“五到位”，即“落实治理目标任务到位、落实治理经费到位、落实治理机构人员到位、落实治理时间要求到位、落实安全措施应急预案到位”，特制定本制度。
1、各部门负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患立即上报公司备案。
2、重大安全隐患，由公司组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
3、重大安全隐患必须停业进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能营运;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可营运。
4、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
5、公司每年安排一定数额费用作为安全隐患整改专用，确保整改措施落到实处。
二0—三年月日重大安全隐患及安全事故报告制度（三）为认真贯彻执行"安全第一，预防为主，综合治理”的工作方计，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。
煤矿事故隐患排查治理统计分析通报制度
煤矿事故隐患排查治理统计分析通报制度
按照**文件精神和煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法中的煤矿事故隐患排查治理标准要求，进一步指导和规范事故隐患排查治理过程中的短板，特制定事故隐患排查治理分析通报制度。
一、事故隐患排查治理单位必须每日组织对上级检查、矿井检查和区队自查的新发现的隐患进行分析，分析隐患产生的原因，并制定改进措施。
二、矿长每月组织召开事故隐患排查治理会议，分析通报的一般事故隐患和重大事故隐患，对一般事故隐患和重大事故隐患分析产生的原因，并制定改进措施。
三、对重大隐患、共性隐患、反复隐患、新增隐患等应当“追根溯源”，从技术设计、规程措施、规章制度、安全投入、安全培训、劳动组织、设备设施、现场管理、操作行为等方面进行系统分析并研究制定改进措施。
四、分析报告应当坚持“问题导向”，对下月及今后隐患排查治理、安全生产管理工作提出针对性、可操作性的意见和建议。
五、每月形成月度事故隐患统计分析报告，并进行通报。
事故隐患向从业人员通报制度
事故隐患向从业人员通报制度一、背景与目的为了确保企业安全生产，降低事故风险，提高员工安全意识，特制定本通报制度。
本制度旨在及时向从业人员通报各类事故隐患，提醒员工加强安全防范，确保生产安全。
二、通报内容1. 事故类型：包括生产过程中发生的各类事故，如设备故障、操作失误、人员伤害等。
2. 事故原因：分析事故发生的原因，包括设备缺陷、操作不当、安全意识薄弱等。
3. 事故影响：描述事故对生产过程、产品质量、人员安全等方面的影响。
4. 隐患情况：列举事故隐患的具体表现，包括设备故障、操作规程不规范、安全设施不完善等。
三、通报方式1. 内部公告：通过企业内部公告系统发布事故及隐患通报，确保所有员工及时了解相关信息。
2. 会议传达：定期召开安全生产会议，通报近期发生的事故及隐患，提醒员工加强安全防范。
3. 现场提示：在生产现场张贴事故及隐患提示，提醒员工注意安全。
4. 电话沟通：对未能在会议上了解事故及隐患的员工，进行电话沟通，告知相关信息。
四、责任与义务1. 员工有责任关注通报的事故及隐患，积极参与安全培训和防范措施的实施。
2. 员工有义务对事故及隐患提出改进建议，积极参与企业安全文化建设。
3. 员工应遵守企业安全生产规章制度，确保生产过程的安全稳定。
五、监督与考核1. 企业安全管理部门负责监督事故及隐患通报制度的执行情况，确保信息畅通。
2. 员工对事故及隐患的反馈将成为安全管理部门考核的重要依据，对积极提出改进建议的员工给予奖励。
3. 对于未能及时关注通报内容、违反安全生产规章制度的员工，将视情况给予相应处罚。
六、总结与改进1. 定期总结通报内容，分析事故及隐患的共性因素和个性问题，提出改进措施。
2. 关注行业动态和法律法规变化，及时调整通报内容，确保制度与企业发展相适应。
3. 加强与其他企业的沟通交流，借鉴优秀经验，提高本企业安全生产水平。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有其他制度相冲突时，以本制度为准。
正文煤业事故隐患排查治理统计分析通报制度
正文煤业事故隐患排查治理统计分析通报制度随着我国煤矿安全事故的频发，为了提高对煤矿事故隐患的排查治理能力，有效预防和减少煤矿事故的发生，建立煤业事故隐患排查治理统计分析通报制度至关重要。
下面将对该制度进行详细阐述。
一、制度的背景和意义二、制度的内容和要求1.建立煤业事故隐患排查治理统计分析通报制度的目的是：通过对煤矿事故隐患的排查、治理、统计和分析，及时发现煤矿事故隐患，制定相应的预防和控制措施，并将治理情况及时通报，并对各项工作进行分析评估。
2.排查治理的范围：包括煤矿的设备、设施、操作、管理等各个环节，全面发现和整治事故隐患，确保安全生产。
3.排查治理的方法：采用定期排查和不定期抽查相结合的方式，由专业的检测机构和安全监管机构组成的专项排查组进行。
4.排查治理的内容：包括煤矿的安全设施完善情况、操作人员的安全操作情况、设备设施的安全状况、管理制度的完善情况等。
5.排查治理的目标：通过排查治理，建立一套完善的煤矿安全生产管理制度和安全责任制度，全面提高煤矿的安全生产水平，预防和控制煤矿事故发生。
6.排查治理的要求：要求各级煤矿企业主动组织排查治理工作，排查工作要细致入微，一丝不苟，治理要及时、果断，确保安全督查的实施。
三、制度的实施与运行1.各级煤矿企业要成立专门的安全生产部门，负责煤矿事故隐患的排查治理工作。
2.煤矿企业要加强安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保安全生产。
3.排查治理工作要进行记录和归档，建立煤矿事故隐患排查治理统计分析通报制度档案。
4.定期召开安全会议，通报排查治理的情况和统计分析结果，并提出相应的整改意见和措施。
5.煤矿企业要定期向上级安全监管机构上报排查治理情况，并接受相关部门的检查和指导。
四、制度的效果与展望通过建立煤业事故隐患排查治理统计分析通报制度，可以实现对煤矿事故隐患的全面排查和治理，发现和解决潜在危险，从源头上预防和减少煤矿事故的发生。
同时，通过分析排查治理情况和统计数据，可以及时总结经验教训，制定相应的预防措施，不断提高煤矿的安全生产水平。
事故隐患通报制度范本（3篇）
事故隐患通报制度范本为加强公司事故隐患监督管理，减少和预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和安全隐患排查治理体系建设有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
一、职责1、安检科负责全公司事故隐患通报管理工作。
2、各单位负责将事故隐患及时通报。
3、从业人员及时了解事故隐患情况及防范措施。
二、通报的程序1、一般事故隐患：隐患发生单位负责人在一个工作日内向公司安全管理部门汇报，公司安全管理部门应当将事故隐患汇总后及时下发各单位。
2、重大事故隐患：隐患发生部门负责人应在第一时间向总经理汇报，书面向区安监部门汇报，并在公司内进行公示。
三、通报的形式和内容1、事故隐患通告：主要分为电话、口头传达和书面告知。
主要通告的内容包括隐患名称、部位、整改难易程度及紧急程度。
2、检查通报。
煤矿每次开展隐患排查检查后及时以安全生产领导小组义下发检查情况通报，内容包括隐患名称、部位、危害程度、整改措施、整改责任人和整改完成时间等。
各单位接收到通报后组织员工及时学习。
3、重大隐患告知牌：煤矿发现重大事故隐患，且不能在短期内治理完成应在隐患部位设立告知牌，内容包括事故隐患等级、状态、可能导致的后果、防范措施、隐患整改时间、责任人和验收责任人等。
四、奖惩1、隐患发生单位对发现的隐患故意瞒报不报，对单位负责人按照公司制度严肃处理，发生事故后果的，承担相应的法律责任。
2、安检科未按照本制度及时通报事故隐患，按公司制度给予考核，并责令立即整改。
事故隐患通报制度范本（2）尊敬的各位同事：近期，我们公司发生了几起安全事故，这引起了我们的高度关注。
为了加强安全意识，预防事故的发生，确保员工的身体健康和财产安全，我们制定了一套事故隐患通报制度。
现将该制度内容向大家通报如下：一、目的和意义该制度的目的是通过加强事故隐患的通报，促进公司各个部门之间的信息流通和安全意识的提升，从而有效预防事故的发生，保障员工的安全。
炼油厂事故通报制度范本
一、总则为了加强炼油厂的安全管理，提高员工的安全意识，及时有效地处理各类事故，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本炼油厂内发生的各类事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、泄漏、机械伤害、触电等。
三、事故通报程序1. 事故报告（1）事故发生后，事故现场负责人应立即组织人员采取措施，防止事故扩大，并迅速向厂安全管理部门报告。
（2）报告内容包括：事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、初步处理措施等。
2. 事故调查（1）厂安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查组进行调查。
（2）调查组应全面了解事故原因、过程、影响，并分析事故暴露出的安全隐患。
3. 事故通报（1）事故调查结束后，厂安全管理部门应将事故调查结果形成通报，并报厂领导审批。
（2）通报内容包括：事故基本情况、事故原因分析、事故教训、整改措施等。
4. 事故处理（1）厂安全管理部门根据事故通报，督促相关责任单位落实整改措施。
（2）对事故责任人进行严肃处理，追究其相应责任。
四、事故通报要求1. 事故通报应真实、准确、全面，不得隐瞒、歪曲事实。
2. 事故通报应在事故发生后24小时内完成，特殊情况不得超过48小时。
3. 事故通报应通过厂内公告栏、企业内部网站、微信群等多种渠道进行发布。
4. 厂安全管理部门应定期对事故通报进行汇总、分析，并形成事故通报汇编。
五、事故通报责任1. 厂安全管理部门负责事故通报的组织实施、监督指导。
2. 各部门、车间、班组应积极配合厂安全管理部门开展事故通报工作。
3. 事故责任人对事故通报的真实性、准确性负责。
六、附则1. 本制度由厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、事故通报内容示例一、事故基本情况时间：2023年X月X日X时X分地点：炼油厂XX车间事故类型：火灾二、事故原因分析1. 事故发生前，现场存在违规操作行为。
2. 设备维护保养不到位，存在安全隐患。
三、事故教训1. 员工安全意识淡薄，操作不规范。
重大事故隐患报告制度(五篇)
重大事故隐患报告制度重大安全事故隐患治理情况"双报告"工作制度为贯彻落实____《____推进安全生产领域改革发展____》、省委省政府《____推进安全生产领域改革发展____》精神，督促全县交通运输企业(以下简称"企业")落实安全生产主体责任，落实职工在安全生产工作中的知情权、参与权、监督权，进一步夯实安全生产基础，不断提升安全生产和职业健康水平，有效预防和减少交通运输生产安全事故发生，根据相关法律法规，制定本工作制度。
一、事故隐患的定义与分类：1、安全事故隐患是指企业员工在生产经营活动中，违反安全生产法律法规、规章制度、安全操作规程以及行业标准的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为和物的不稳定状态以及管理上的不完善。
2、事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。
(1)一般事故隐患是指危害程度不大，隐患整改难度较小，发现后能当即整改和排除的事故隐患。
(2)重大事故隐患是指危害程度严重，隐患整改难度大，必须全面或局部停业，并经过一定的时间整改治理才能排除的隐患，或因外部不安全因素的影响，致使生产经营单位自身无法排除的事故隐患。
二、事故隐患排查处置与报告1、公司安全机务科每月或特殊时段，必须对公司所有的生产过程及生产岗位进行定期或不定期的安全事故隐患排查。
2、对在事故隐患排查活动中发现的一般事故隐患，公司安全机务科有权予以处置或责令责任人整改和验收，并以书面形式报公司安全生产领导小组。
3、在事故隐患排查活动中发现的重大事故隐患，公司安全机务科必须以书面报告形式向公司总经理和公司安全生产领导小组汇报，由公司安全生产领导小组要在____个工作日内，以书面报告形式向县交通局报告，并在公司职工大会上向公司员工通报。
4、发现重大事故隐患后，公司安全生产领导小组要____人员或聘请专家对重大事故隐患进行现场评估并制定治理和整改措施，并及时将评估结果和整改治理措施一书面报告形式报县交通局(内容包括：包括重大隐患的形成原因、危害程度、风险评估(评价)结果和治理方案等)。
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事故隐患通报制度
1.目的
为加强公司事故隐患监督和管理，预防和减少生产事故，保障员工生命财产安全，依据《安全生产法》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局16号令）等有关法律法规，特制订本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司事故隐患向从业人员通报管理工作。
3.职责
3.1安环部总体负责全公司事故隐患通报管理工作。
3.2各部门、车间负责将事故隐患及时通报。
3.3从业人员及时了解事故隐患情况及防范措施。
4.通报程序
4.1一般事故隐患：隐患发生部门（专业）负责人在一个工作日内向公司安环部汇报，安环部应当将事故隐患汇总后及时下发各部门（车间）。
4.2重大事故隐患：隐患发生部门负责人应在第一时间向公司总经理汇报，书面向主管安全生产监督管理部门报告，并在公司进行公告公示。
5.通报的形式和内容
5.1事故隐患通告：主要分为电话、口头传达和书面告知。
主要通告的内容包括隐患名称、部位及隐患的整改难易程度及紧急程度。
5.2公告栏：企业应在厂区门口设立隐患排查情况公告栏，及时对每次隐患排查情况及每月全公司隐患汇总台账进行公告，公告内容包括：隐患名称、部位、照片、可能导致的后果、整改措施、整改责任人、整改完成时间的等。
5.3重大事故隐患告知牌：企业应在重大事故隐患部位设立事故隐患告知牌，内容如下：
事故隐患等级、状态及可能导致的后果；
隐患防范措施；
隐患整改时间、整改责任人和验收责任人。
5.4公告公示牌：重大事故隐患应在厂区醒目的位置设置公告公示牌，公示企业重大隐患名称、部位可能波及范围及防范措施等内容。
6.奖励
6.1隐患发生部门（车间）对发现的隐患故意隐瞒不报，扣除每月部门（车间）安全绩效奖，如果事故后果的，承担相应的法律法规责任。
6.2安环部未按本制度及时通报事故隐患，扣除当月安全绩效奖，并责令整改。