宿舍管理员会议
宿舍内务主题班会记录(3篇)
第1篇一、会议背景为了提高宿舍内务管理水平，培养同学们的自律意识，营造良好的宿舍生活环境，我校决定召开宿舍内务主题班会。
本次班会旨在通过讨论、交流、总结等方式，使同学们认识到宿舍内务的重要性，提高宿舍内务管理水平。
二、会议时间及地点时间：2021年x月x日地点：x栋宿舍楼多功能厅三、参会人员1. 宿舍管理员2. 各宿舍长3. 全体宿舍成员四、会议议程1. 宿舍管理员发言2. 各宿舍长汇报宿舍内务情况3. 同学们讨论宿舍内务管理经验4. 总结与表彰5. 班会结束五、会议记录1. 宿舍管理员发言宿舍管理员首先对同学们在宿舍内务管理方面取得的成果表示肯定，并指出宿舍内务管理的重要性。
管理员强调，良好的宿舍内务环境有助于同学们的身心健康，有利于提高同学们的学习和生活质量。
同时，管理员也指出了目前宿舍内务管理中存在的问题，如部分宿舍卫生状况不佳、物品摆放不规范等。
2. 各宿舍长汇报宿舍内务情况各宿舍长依次汇报了本宿舍的内务情况。
汇报内容包括宿舍卫生、物品摆放、公共区域清洁等方面。
在汇报过程中，各宿舍长认真总结了自己宿舍的优点和不足，并表示将进一步加强宿舍内务管理。
3. 同学们讨论宿舍内务管理经验在讨论环节，同学们积极发言，分享了自己的宿舍内务管理经验。
以下为部分讨论内容：（1）建立宿舍内务管理制度：制定宿舍内务管理规范，明确宿舍卫生、物品摆放、公共区域清洁等方面的要求，使同学们有章可循。
（2）加强宿舍成员之间的沟通与合作：定期召开宿舍会议，讨论内务管理问题，共同解决难题。
（3）开展宿舍内务评比活动：通过评比活动，激发同学们的积极性，提高宿舍内务管理水平。
（4）注重个人卫生习惯的培养：引导同学们养成良好的个人卫生习惯，从源头上减少宿舍卫生问题。
4. 总结与表彰会议最后，班主任对本次班会进行了总结。
班主任肯定了同学们在宿舍内务管理方面取得的成果，并对在本次内务管理中表现突出的宿舍进行了表彰。
六、会议成果1. 提高了同学们对宿舍内务管理的认识，增强了自律意识。
宿管主任会议发言稿
首先，我代表学校宿管处，对大家一直以来对学校宿舍管理工作的大力支持和辛勤付出表示衷心的感谢。
今天，我们召开这次宿管主任会议，旨在总结过去一段时间的工作，分析当前宿舍管理中存在的问题，并对下一步工作进行部署。
在此，我发表以下几点意见：一、回顾过去，肯定成绩过去一段时间，在大家的共同努力下，我校宿舍管理工作取得了一定的成绩。
主要体现在以下几个方面：1. 宿舍环境得到明显改善。
通过大家的共同努力，宿舍内务卫生、设施设备等方面得到了有效整治，为学生提供了良好的生活环境。
2. 学生宿舍安全稳定。
在大家的共同努力下，我们加强了宿舍安全管理，有效预防了火灾、盗窃等安全事故的发生。
3. 宿舍文化建设取得新进展。
通过举办宿舍文化节、宿舍卫生评比等活动，丰富了学生的宿舍文化生活，增强了宿舍的凝聚力和向心力。
4. 宿舍管理工作得到学生认可。
在大家的共同努力下，宿舍管理工作得到了学生的广泛认可，为学校的整体形象提升做出了贡献。
二、正视问题，明确方向在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前宿舍管理工作中存在的问题，主要包括：1. 部分宿舍卫生状况不理想，学生自律意识有待提高。
2. 部分宿舍设施设备老化，维修保养不及时。
3. 宿舍安全管理存在薄弱环节，安全隐患不容忽视。
4. 宿舍文化建设还需进一步加强，学生参与度有待提高。
针对以上问题，我们要明确以下工作方向：1. 加强宿舍卫生管理，提高学生自律意识。
2. 加快宿舍设施设备更新，确保宿舍安全稳定。
3. 严格宿舍安全管理，消除安全隐患。
4. 深化宿舍文化建设，提高学生参与度。
三、下一步工作部署1. 加强宿舍卫生管理。
各宿管主任要加强对宿舍卫生的巡查，督促学生保持宿舍整洁，提高宿舍卫生质量。
同时，要加强对学生的宣传教育，提高学生的自律意识。
2. 加快宿舍设施设备更新。
各宿管主任要定期检查宿舍设施设备，对老化、损坏的设施设备要及时维修或更换，确保宿舍安全稳定。
3. 严格宿舍安全管理。
处理宿舍问题的班会记录(3篇)
第1篇日期：2023年4月15日时间：14:00-16:00地点：学院会议室参会人员：班主任、辅导员、宿舍长、全体宿舍成员一、会议背景随着春季的到来，宿舍问题逐渐凸显。
近期，我班宿舍出现了一系列问题，包括卫生状况不佳、用电安全、人际关系紧张等。
为了解决这些问题，提高宿舍生活质量，加强宿舍管理，特召开此次班会。
二、会议议程1. 宿舍长汇报近期宿舍情况；2. 全体宿舍成员讨论并提出问题；3. 班主任和辅导员分析问题并提出解决方案；4. 制定宿舍管理规定；5. 宿舍成员承诺遵守规定；6. 会议总结。
三、会议记录1. 宿舍长汇报近期宿舍情况宿舍长小李首先对近期宿舍情况进行了汇报：“近期，我们宿舍出现了一些问题，主要包括以下几个方面：一是卫生状况不理想，部分宿舍成员对卫生工作不够重视；二是用电安全存在隐患，部分宿舍违规使用大功率电器；三是宿舍人际关系紧张，有同学之间出现摩擦。
”2. 全体宿舍成员讨论并提出问题随后，全体宿舍成员就宿舍存在的问题进行了讨论。
以下是部分同学提出的问题：- 小王：“我觉得我们宿舍的卫生问题主要是缺乏有效的分工和监督机制。
”- 小张：“我同意小王的说法，而且我觉得用电安全是我们每个人都需要重视的问题。
”- 小李：“最近我和室友之间有些矛盾，我觉得主要是沟通不畅导致的。
”3. 班主任和辅导员分析问题并提出解决方案班主任王老师针对同学们提出的问题进行了分析，并提出了以下解决方案：- 卫生问题：实行宿舍卫生轮流责任制，每周由不同宿舍成员负责检查和打扫，建立卫生检查记录表，定期公示。
- 用电安全：加强用电安全教育，严禁使用大功率电器，定期检查宿舍用电安全，发现问题及时处理。
- 人际关系：组织宿舍成员开展交流活动，增进了解，加强沟通，化解矛盾。
辅导员李老师补充道：“针对人际关系问题，我们可以尝试开展‘宿舍和谐日’活动，让大家一起参与，共同营造和谐的宿舍氛围。
”4. 制定宿舍管理规定为了更好地管理宿舍，班主任和辅导员共同制定了以下宿舍管理规定：- 卫生管理：宿舍内保持整洁，每日清扫，每周进行大扫除，保持床铺整洁，物品摆放有序。
学校宿舍管理会议发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开学校宿舍管理会议，共同探讨和解决宿舍管理中存在的问题，进一步提高宿舍管理水平，为同学们创造一个安全、舒适、和谐的居住环境。
在此，我非常荣幸能够代表全体宿舍管理员，发表以下几点意见：一、宿舍管理现状及存在的问题近年来，我校宿舍管理工作在各位领导和老师的关心支持下，取得了一定的成绩。
宿舍环境、设施得到了改善，宿舍管理水平不断提高。
然而，在宿舍管理过程中，仍存在以下问题：1. 部分同学纪律意识不强，违反宿舍管理规定的行为时有发生，如晚归、夜不归宿、私拉电线、乱扔垃圾等。
2. 部分宿舍卫生状况较差，床铺不整洁、地面脏乱、物品摆放不规范等问题较为普遍。
3. 部分宿舍存在安全隐患，如插座损坏、电线裸露、窗户未关等。
4. 宿舍管理员工作量较大，工作压力大，人员配置不足。
二、加强宿舍管理的措施针对以上问题，我们提出以下加强宿舍管理的措施：1. 加强宣传教育，提高同学们的纪律意识。
通过开展宿舍管理讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，让同学们充分认识到宿舍管理的重要性，自觉遵守宿舍管理规定。
2. 完善宿舍管理制度，明确奖惩措施。
对违反宿舍管理规定的同学，依据《学生宿舍管理规定》进行严肃处理；对表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励。
3. 加强宿舍卫生检查，落实卫生责任制。
定期开展宿舍卫生检查，对卫生状况较差的宿舍进行通报批评，并要求整改；设立卫生监督员，负责监督宿舍卫生状况。
4. 加强宿舍安全隐患排查，确保宿舍安全。
定期对宿舍设施进行检修，确保设施安全；加强对学生的安全教育，提高同学们的安全意识。
5. 优化宿舍管理员队伍，提高管理水平。
合理配置宿舍管理员，加强业务培训，提高管理员的工作能力和服务水平。
6. 建立宿舍管理长效机制，形成齐抓共管的工作格局。
充分发挥学生宿舍自治委员会的作用，让学生参与到宿舍管理中来，形成学生、老师、宿舍管理员共同管理的良好局面。
三、对同学们的期望为了维护宿舍的和谐环境，提高宿舍管理水平，我们期望同学们能够做到以下几点：1. 严格遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍秩序。
宿舍管理人员会议标题
宿舍管理人员会议标题宿舍管理人员会议：加强宿舍安全管理在即将举行的宿舍管理人员会议上，我们将讨论如何加强宿舍的安全管理措施，以提供给学生们更加安全、舒适的居住环境。
以下是本次会议的议题安排：1. 提升门禁系统和监控设施：我们需要评估现有的门禁系统和监控设施，并考虑是否需要升级或改进。
此外，我们还将讨论如何加强对宿舍入口和公共区域的监控，以便及时发现和应对任何异常情况。
2. 消防安全意识培训：了解宿舍的消防设备和紧急逃生路线对保障学生们的生命安全至关重要。
因此，我们将安排消防安全意识培训课程，以帮助学生们熟悉火警报警器的使用、灭火器的操作方法以及紧急逃生的要点。
3. 宿舍巡逻和巡查频率：我们将讨论如何制定更加严格的巡逻和巡查计划，以确保宿舍内每个角落都得到充分的关注和监管。
这包括加强对学生寝室的例行检查，以发现任何违规行为或潜在安全隐患。
同时，我们也将探讨如何提高巡查人员的专业素养和沟通技巧，以提供更好的服务。
4. 提高宿舍安全意识：通过组织宿舍安全宣传活动，如海报展示、社交媒体宣传等，我们将努力提高学生们的安全意识。
此外，我们还将探讨与学生代表协商，了解他们的安全需求和建议，以更好地满足他们的需求。
5. 紧急事件应对预案：我们将审查并更新宿舍紧急事件应对预案。
这将包括应对火灾、地震、突发疾病等可能发生的紧急情况。
我们将确保所有宿舍管理人员熟悉这些应急预案，并配备相应的紧急救援设备。
通过本次会议的讨论和决策，我们将进一步加强宿舍管理人员的责任感和安全意识，为学生们提供更加安全、舒适的居住环境。
请各位宿舍管理人员提前准备好相关信息，并准时参加本次会议。
谢谢大家的合作！。
宿舍管理员会议
宿舍管理员会议我校宿舍管理工作存在着许多无法克服的问题，管理人员少、住宿条件差等问题严重制约着宿舍管理向高标准、规范化迈进的步伐，但宿舍管理人员能够积极改进管理方法，在宿舍安全、卫生、纪律等各方面严格要求，发现问题及时解决，及时反馈，学校的宿舍管理工作也得到了校领导的充分肯定。
为了更好地做好宿舍管理工作，强调以下几点：一、宿舍管理的意义所在：宿舍管理是学校管理的非常重要的一方面，是学生生活、休息的主要场所，是展示学校管理的一个窗口，是学校对外宣传和树立学校良好形象的窗口，是学校德育工作不可分割的组成部分。
（很多学生家长会通过住宿生对于在校的描述了解学校）因此，要求宿舍管理员要充分认识宿舍管理的重要作用，全方位参与学生的住宿管理，全面关心学生的身心健康，指导学生独立生活，培养学生自我管理能力。
提高我校宿舍管理形象，为学校在社会上树立一个良好的口碑。
二、对于本学期，要求做到以下五个方面：一是安全意识放在首位，包括学生的人身安全和学生的财物安全，严格遵守宿舍管理条例，定期排查宿舍安全隐患，保持每天夜查住宿生就寝情形，关于夜不归宿的学生要在第一工夫内和班主任取得联系。
管理人员在工作中牢固树立为学生服务的理念，关心爱护学生，帮助他们排忧解难，使学生回到宿舍如同到家一个样，同时在检查中，发现问题及时解决。
关于手机、MP3、4及管束刀具等每天进行抽查（男、女宿舍每天针对性地至少抽查三个宿舍，填写好记录。
督促指点班主任进行违禁物品的检查工作。
主要是保护学生，也保护自己），密切关注学生的思想动态，及时做好学生的矛盾排除工作，防备学生违纪事件的产生（大型活动后，留意学生的细微表现，平时安排学生帮助秘密检查违游记为，关于一些恃强凌弱、以大欺事件，要严厉查处，决不放过，XXX把一些安全隐患消灭在萌芽中）二是宿舍的卫生工作，包括室内及宿舍楼道和楼梯的卫生。
高标准严要求，通过检查发现各班从物品的摆放到被禄的叠放、地板卫生等方面差距相当大，一方面可能是个别班主任要求较低，另外一方面与我们管理员要求也有关系。
宿管人员工作例会发言稿(3篇)
第1篇在这美好的时光里，我们再次相聚在这里，召开宿管人员工作例会。
首先，我代表学校对各位宿管人员的辛勤付出表示衷心的感谢！感谢大家一直以来对学校工作的支持和配合。
下面，我就近期工作情况进行总结，并对下一阶段工作进行部署。
一、近期工作总结1.宿舍安全管理近期，在各位宿管人员的共同努力下，宿舍安全管理取得了显著成效。
我们加强了宿舍安全巡查，及时消除安全隐患，确保了学生的人身和财产安全。
同时，我们加强了与学生的沟通交流，提高了学生的安全意识。
2.宿舍卫生管理在宿舍卫生管理方面，我们严格执行宿舍卫生检查制度，定期开展卫生大扫除活动，确保宿舍环境卫生。
此外，我们还积极宣传卫生知识，提高学生的卫生意识。
3.宿舍文化建设为了营造良好的宿舍文化氛围，我们组织开展了丰富多彩的宿舍文化活动，如宿舍内务大赛、宿舍文化节等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还增强了宿舍的凝聚力。
4.宿舍服务与沟通在宿舍服务与沟通方面，我们积极回应学生的需求，及时解决学生在宿舍生活中遇到的问题。
同时，我们加强了与学生的沟通交流，了解学生的思想动态，为学生提供心理咨询服务。
二、下一阶段工作部署1.加强宿舍安全管理（1）继续严格执行宿舍安全巡查制度，及时发现并消除安全隐患。
（2）加强对学生安全教育的宣传，提高学生的安全意识。
（3）加强与相关部门的沟通协调，共同维护宿舍安全。
2.强化宿舍卫生管理（1）继续严格执行宿舍卫生检查制度，确保宿舍环境卫生。
（2）开展宿舍卫生知识讲座，提高学生的卫生意识。
（3）加强宿舍内务培训，提高宿舍内务水平。
3.丰富宿舍文化活动（1）举办更多具有特色的宿舍文化活动，丰富学生的课余生活。
（2）鼓励学生参与宿舍文化建设，发挥学生的创造力。
（3）加强与学校其他部门的合作，共同打造校园文化品牌。
4.提高宿舍服务与沟通水平（1）设立宿舍服务热线，及时回应学生的需求。
（2）加强与学生沟通交流，了解学生的思想动态。
（3）定期开展宿舍满意度调查，不断改进宿舍服务工作。
宿舍管理会议规定(3篇)
第1篇一、会议目的为加强宿舍管理，提高宿舍生活质量，确保学生安全，维护校园秩序，特制定本规定。
二、会议组织1. 成立宿舍管理会议领导小组，由学校领导、学生处、后勤处、保卫处等相关负责人组成。
2. 设立宿舍管理会议办公室，负责会议的组织、协调和实施。
3. 会议办公室下设宿舍管理小组，负责具体实施宿舍管理工作。
三、会议内容1. 宿舍管理制度及实施细则（1）制定宿舍管理制度，明确宿舍管理职责、宿舍设施管理、宿舍卫生管理、宿舍安全管理等。
（2）制定宿舍设施管理制度，包括宿舍维修、更换、报废等。
（3）制定宿舍卫生管理制度，包括宿舍卫生检查、评比、奖惩等。
（4）制定宿舍安全管理条例，包括防火、防盗、防骗、防毒等。
2. 宿舍卫生检查及评比（1）定期进行宿舍卫生检查，对卫生不合格的宿舍进行通报批评，并要求整改。
（2）开展宿舍卫生评比活动，对卫生优秀的宿舍进行表彰和奖励。
3. 宿舍设施维修及更换（1）定期对宿舍设施进行检查，发现损坏及时维修。
（2）对无法维修的设施进行更换，确保宿舍设施完好。
4. 宿舍安全管理工作（1）加强宿舍防火、防盗、防骗、防毒等安全知识宣传教育。
（2）定期进行宿舍安全隐患排查，及时消除安全隐患。
（3）建立健全宿舍安全责任制，明确责任人和责任范围。
5. 宿舍用电安全管理（1）严格执行宿舍用电管理规定，确保用电安全。
（2）定期检查宿舍用电设备，及时更换老化、损坏的电器。
（3）加强宿舍用电安全教育，提高学生用电安全意识。
6. 宿舍内务整理及评比（1）要求学生自觉遵守宿舍内务整理规定，保持宿舍整洁。
（2）定期开展宿舍内务评比活动，对内务优秀的宿舍进行表彰和奖励。
7. 宿舍文化建设（1）组织开展宿舍文化活动，丰富学生课余生活。
（2）加强宿舍文化建设，营造积极向上的宿舍氛围。
四、会议制度1. 会议时间：每月召开一次宿舍管理会议，特殊情况可随时召开。
2. 会议地点：学校会议室。
3. 参会人员：宿舍管理会议领导小组全体成员、宿舍管理小组成员、各宿舍楼长、宿舍代表等。
管理宿舍班会记录(3篇)
第1篇日期：2023年4月10日时间：下午14:00-16:00地点：学生宿舍楼会议室参会人员：宿舍管理员、宿舍楼长、各宿舍代表及全体宿舍成员记录人：张晓丽---一、班会开始14:00，班长宣布班会正式开始，全体人员起立，奏唱国歌。
随后，宿舍管理员进行点名，确认所有宿舍成员到场。
二、班长发言班长张明首先发言，对近期宿舍管理情况进行了简要回顾，并对存在的问题进行了总结：1. 卫生状况：部分宿舍卫生状况不佳，公共区域存在垃圾堆积、地面脏污等问题。
2. 用电安全：有宿舍存在违规使用大功率电器的情况，存在安全隐患。
3. 作息时间：个别宿舍成员作息时间不规律，影响他人休息。
4. 人际关系：部分宿舍成员之间关系紧张，存在矛盾。
三、宿舍管理员发言宿舍管理员李老师针对班长提出的问题进行了补充，并提出了相应的解决方案：1. 卫生问题：加强宿舍卫生检查，定期进行卫生评比，对卫生状况差的宿舍进行通报批评，并给予相应处罚。
2. 用电安全：加强用电安全宣传，定期进行安全隐患排查，对违规使用大功率电器的宿舍进行处罚，并要求整改。
3. 作息时间：加强宿舍作息时间管理，对作息时间不规律的宿舍进行教育，要求其改正。
4. 人际关系：加强宿舍成员之间的沟通与交流，鼓励开展宿舍文化活动，增进彼此了解，化解矛盾。
四、宿舍楼长发言宿舍楼长王同学针对近期宿舍管理中存在的问题，提出以下建议：1. 建立宿舍自律小组：由各宿舍推选代表组成自律小组，负责监督本宿舍的卫生、用电、作息等方面，并及时向宿舍管理员汇报。
2. 开展宿舍文化活动：定期组织宿舍文化活动，如宿舍知识竞赛、才艺展示等，增进宿舍成员之间的友谊。
3. 设立意见箱：在宿舍楼设立意见箱，方便宿舍成员提出建议和意见，及时解决宿舍管理中的问题。
五、各宿舍代表发言各宿舍代表针对本宿舍存在的问题进行了自我反思，并提出以下改进措施：1. 加强卫生管理：每天进行宿舍卫生打扫，保持宿舍整洁。
2. 规范用电：不使用大功率电器，确保用电安全。
宿舍卫生管理制度会议记录
宿舍卫生管理制度会议记录会议时间：2022年5月1日会议地点：学校宿舍楼参会人员：宿舍管理员、宿舍楼长、各宿舍班长会议议程：1. 会议开场白宿舍管理员：各位同学好，欢迎大家参加本次宿舍卫生管理制度会议。
今天我们将就宿舍卫生管理制度进行讨论，希望能够达成一致意见，共同促进宿舍卫生管理工作的顺利进行。
首先，让我们一起回顾一下宿舍卫生管理的相关规定和制度。
2. 宿舍卫生管理规定宿舍管理员：根据学校相关规定，宿舍卫生管理制度包括宿舍清洁、环境整治、卫生安全等方面。
每周一次进行集中清洁，每月一次进行宿舍环境整治，平时要求宿舍成员保持宿舍整洁，不得在宿舍内乱扔垃圾。
另外，保证宿舍卫生安全也是宿舍管理的重要内容，禁止在宿舍内使用大功率电器、明火等。
3. 宿舍管理责任宿舍楼长：作为宿舍的管理者，我们有责任对宿舍卫生工作进行全面的监督和管理。
宿舍楼长要定期检查各宿舍的卫生情况，及时发现问题并进行整改。
同时，要对宿舍成员进行宣传教育，增强大家的宿舍卫生管理意识，让大家都能主动参与到宿舍卫生工作中来。
4. 宿舍成员义务各宿舍班长：作为宿舍成员，每个人都有责任保持宿舍的整洁和卫生。
我们要提高自觉性，自觉养成良好的卫生习惯，不随意乱扔垃圾，及时清理宿舍卫生死角，共同维护宿舍环境整洁。
5. 宿舍卫生奖励制度宿舍管理员：为了激励大家积极参与宿舍卫生管理，学校将设立宿舍卫生奖励制度。
对于卫生管理得力的宿舍和个人，学校将给予相应的奖励和表彰，提高大家参与宿舍卫生管理的积极性和主动性。
6. 宿舍卫生管理宣传宿舍楼长：宣传是提升宿舍卫生管理工作效果的关键，我们将通过各种形式开展宿舍卫生管理宣传活动，提高大家对宿舍卫生管理的重视和认识，引导大家自觉参与到宿舍卫生管理工作中来。
7. 会议总结宿舍管理员：通过本次会议，我们不但回顾了宿舍卫生管理的相关规定和制度，还就宿舍管理责任、宿舍成员义务、宿舍卫生奖励制度以及宣传工作进行了深入讨论。
希望大家能够牢记会议精神，积极参与宿舍卫生管理工作，共同营造一个整洁卫生的宿舍环境。
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我校宿舍管理工作存在着许多无法克服的问题，管理人员少、住宿条件差等问题严重制约着宿舍管理向高标准、规范化迈进的步伐，但宿舍管理人员能够积极改进管理方法，在宿舍安全、卫生、纪律等各方面严格要求，发现问题及时解决，及时反馈，学校的宿舍管理工作也得到了校领导的充分肯定。
为了更好地做好宿舍管理工作，强调以下几点：
一、宿舍管理的意义所在：宿舍管理是学校管理的非常重要的一方面，是学生生活、休息的主要场所，是展示学校管理的一个窗口，是学校对外宣传和树立学校良好形象的窗口，是学校德育工作不可分割的组成部分。
（很多学生家长会通过住宿生对于在校的描述了解学校）因此，要求宿舍管理员要充分认识宿舍管理的重要作用，全方位参与学生的住宿管理，全面关心学生的身心健康，指导学生独立生活，培养学生自我管理能力。
提高我校宿舍管理形象，为学校在社会上树立一个良好的口碑。
二、对于本学期，要求做到以下五个方面：
一是安全意识放在首位，包括学生的人身安全和学生的财物安全，严格遵守宿舍管理条例，定期排查宿舍安全隐患，坚持每天夜查住宿生就寝情况，对于夜不归宿的学生要在第一时间内和班主任取得联系。
管理人员在工作中牢固树立为学生服务的理念，关心爱护学生，帮助他们排忧解难，使学生回到宿舍如同到家一个样，同时在检查中，发现问题及时解决。
对于手机、MP3、4及管制刀具等每天进行抽查（男、女宿舍每天针对性地至少抽查三个宿舍，填写好记录。
督促指导班主任进行违禁物品的检查工作。
主要是保护学生，也保护自己），密切关注学生的思想动态，及时做好学生的矛盾排除工作，预防学生违纪事件的发生（大型活动后，留意学生的细微表现，平时安排学生帮助秘密检查违纪行为，对于一些恃强凌弱、以大欺事件，要严厉查处，决不放过，山南实验学校把一些安全隐患消灭在萌芽中）
二是宿舍的卫生工作，包括室内及宿舍楼道和楼梯的卫生。
高标准严要求，通过检查发现各班从物品的摆放到被禄的叠放、地板卫生等方面差距相当大，一方面可能是个别班主任要求较低，另一方面与我们管理员要求也有关系。
可以让较差的班级参观较好的班级，对比差距，找出不足，让每一个宿舍每时每刻都处在“应查”状态，而不是事先通知要检查了，进行专门的大扫除之后，才能够达到应有标准。
三是宿舍的纪律，晚自习后就寝时间要督促学生按时就寝。
熄灯铃响后，各宿舍马上就应该安静下来，（要求洗涮速度要快，也是良好行为习惯的要求）大门该关的关，说话打闹的该扣分的扣分，不能只照顾班主任面子，而使自己的工作停滞不前。
对于较多的串宿舍现象要发现一起，通报一起，必要时通过德育处国旗下讲话进行通报批评。
四是上班时间，白班：7：30－6：15 夜班：7：00－－7：30白班白天10：00－－11：30保持信息畅通。
周日下午1：00－－1：50，晚5：00接班－7：30。
要求两人同时到的不准一人代替，白天上班期间尽量不要出出进进。
有特殊情况需向张主任请假。
白天张主任不在时向德育处请假。
按宿舍管理要求，夜间值班教师值班期间不准睡觉，进行宿舍纪律检查和处理突发事件。
对于电脑问题的处理意见。
（含后勤）正确看待此问题。
五是加强对宿舍考评，（考评要做到公正，只有公正才能够弘扬正气，鼓励先进，激励后进，因此要求管理员要勤于观察，多转转，客观公正的打分）其考评结果和班级考评挂钩和学生学分挂钩。
对于个别班主任对宿舍成绩听之任之，不闻不问，可告知德育处，德育处或着我直接找当事人谈话。
六是发扬奉献精神，做好学校安排的临时性工作和力所能及的事情。
对于能够自己动手解决的事情尽量自己解决，确实不能够解决的要及时上报德育处。
（从总务处负责，杨校长要求比较高）。
对于安排的其它事情要尽职尽责，如学生打电话（目的是
监督学生无不当行为）。
老教师，党员，处处要给年青教师做出表率，而不是斤斤计较，利益荣誉面前患得患失，要成为年青老师学习的楷模，而不能成为年青教师背后张口闭口中带出的指指点点。
多沟通交流、互相帮助、共同提高。
同事之间互相尊重，要团结合作、齐心协力。
共同维护好宿舍管理岗位形象。
做该做的事，说该说的话，不做不该做的事，不说不该说的话；努力做好本职工作。
工作要抢着干，（发现问题及时解决）切实做到事事有人抓，件件抓落实，共同营造学校宿舍管理的良好氛围，携手促进提升学生宿舍管理质量。
其它几个需处理的事情：
1：制定电话使用制度（电话时间，收费标准通知到学生）
2：公共财物损坏赔偿制度（尤其是安装新门后）
3、结合人生责任教育，重温岗位职责、提高责任义务活动，强调落实一岗多责。
自己制定后，本周四下午放学前上交。
张主任对其他三人进行补充。
4、周三下午第三节班主任会，张主任参加（也可交德育处）
水龙头少已处理。